募集内容
募集職種 | 管工事施工管理(正社員) |
|---|---|
対象物 | 工場・倉庫 商業施設 オフィスビル 公共施設(教育/医療/文化施設など) |
仕事内容 | 【仕事内容】 オフィスビル、商業施設、工場、公共施設(教育・医療・文化施設など)を対象に、空調設備・給排水設備・消防設備などの設計から施工管理まで一貫して担当していただきます。 【担当する案件】 同社は電気設備工事を主体としながら、空調・給排水設備工事も営業種目に含める総合設備工事企業です。対象となる案件は、オフィスビル、商業施設、工場、公共施設(学校・病院・文化施設など)と多岐にわたります。発注者は民間企業から公共機関まで幅広く、元請として工事を受注することが多くあります。東京都千代田区の本社を拠点としながら、国内各地の支社・営業所から案件に対応しており、転勤や出張の有無については個別にご相談ください。 【具体的な業務】 ・基本計画の策定 ・工事費の積算 ・現地調査 ・提案図書の作成 ・顧客への提案・プレゼンテーション ・実施設計(構造・設備・法規の取りまとめ) ・各種申請業務の手続き ・施工図面の作成 ・工事スケジュールの調整 ・工事業者の手配・管理 ・アフターメンテナンス対応 【この仕事の魅力】 同社は1937年の創業以来、電気設備工事で実績を積み重ねてきた独立系大手企業で、現在は海外売上比率が40%に達し、東南アジアを中心に10カ国での事業展開を行っています。長期にわたって活躍できる環境として、満60歳の定年後も活躍できる再雇用制度、資格取得支援、英語研修などの人材育成体制が整備されています。月平均残業時間は30時間程度で、完全週休二日制(年間休日120日)により、仕事と生活の両立が可能です。年収は500万円から849万円で、資格手当・家族手当・住宅手当・役職手当・地域手当など各種手当が充実しており、安定した収入環境が用意されています。 |
魅力や特徴 | 【会社概要】 [平均年齢]42.8歳 [月平均残業時間]30時間程度 [年間休日]120日 【会社の特徴】 株式会社サンテックは1937年の創業以来、電気設備工事を主軸に据え、着実に事業領域を拡大してきた企業です。1975年には初の海外拠点をシンガポールに開設し、“技術で創る未来あすへのかけ橋”を理念に掲げています。現在ではアジア地域内10カ国に事業拠点を展開し、「人造り・国造り」および「クリーンな環境造り」に寄与することで、国際企業として高い評価を得ています。 【会社の魅力】 同社は独立系電気工事会社の大手として、電力・民間・公共といった幅広い分野で事業を展開しています。早期から海外進出を進めてきた結果、現在では海外売上比率が40%に達しており、特に東南アジアにおける施工実績が豊富です。また、ESCO事業やPFI事業といった新たな分野にも積極的に取り組み、公共工事に依存しない収益基盤の構築を進めています。これらの取り組みにより、同社へのニーズは国内外で一層高まっています。 【就業環境】 同社では、満60歳の定年後も活躍できる再雇用制度を整備しているほか、資格取得支援や英語研修など、人材育成に向けた環境づくりにも注力しています。さらに、日常生活を支える福利厚生制度も充実しており、長期的に働き続けられる体制が整えられています。長年にわたり培ってきた実績と信頼関係に裏打ちされた安定した環境のもと、将来にわたって残る建築物の創出に携わることが可能です。 |
必須資格 | 1級土木施工管理技士 |
必須経験 | 空調設備_管工事 |
勤務地 | |
勤務時間 | 08時30分~17時30分 残業:あり(月平均40時間) |
給与 | 想定年収:500万円 〜 849万円(賞与あり) 年収500万円から849万円。月給ではなく年収提示のため、そのまま年額として抽出。経験と資格を踏まえた高水準の給与レンジです。 |
休日・休暇 |
|
転勤・出張 | 不明 【出張】 ・エリア:受注次第で全国の可能性あり ・期間:数か月・半年がメイン、場合によっては2・3年 |
福利厚生・待遇 |
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企業情報
設立 | 1948年 |
|---|---|
代表者 | 八幡 信孝 |
財務・業績情報(2024年度) | 資本金 119,025万円 売上高 5,093,605万円 完成工事高 2,552,944万円 元請完成工事高 1,185,371万円 売上総利益 474,021万円 |
従業員・技術者情報(2024年度) | 従業員数 795人 技術者数 0人 1級技術者数 205人 2級技術者数 46人 監理技術者補佐 0人 その他資格者数 33人 研修受講者数 169人 |
得意業種 | 技術者数284名のうち、1級205名・2級46名・その他資格者33名が在籍します。資格取得支援と現場連携の研修を重視しており、研修受講者数は169名です。現場実務と技術教育を結ぶ体制を整え、電気・管・土木分野の専門性を実務へ活かす人材育成を推進しています。若手育成と技能継承を軸に、着実なキャリア形成を支援する環境です。 第1位 電気 |
建設業許可 | 9件の許可情報を表示 特定建設業 プレストレストコンクリート 特定建設業 土木一式 特定建設業 塗装 一般建設業 消防施設 特定建設業 管 特定建設業 鋼構造物 特定建設業 鋼橋上部 特定建設業 電気 特定建設業 電気通信 |
企業情報取得時期:2024年
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