道路の新設工事における土木施工管理

社名非公開

年収

400〜600万円

勤務地

東京都港区

年間休日

1242日

残業

40時間

転勤なし

完全週休二日制

土日休み

無資格可

資格手当

寮・社宅あり

掲載日：2025-07-13求人更新日：2025-07-13

募集内容

募集職種	土木施工管理（正社員）
仕事内容	対象物道路・舗装河川トンネル仕事内容道路・舗装、河川、トンネルなどの土木工事現場において、施工管理業務を担当していただきます。担当する案件主に首都圏（東京都・神奈川県）の現場を担当いただき、関東～東北地方の案件に携わる可能性もあります。高速道路会社や大手ガス企業との取引実績が豊富で、道路工事やトンネル工事、シールド工事など多様な土木案件に関わることができます。転勤はなく、希望や居住地を考慮した配置となります。具体的な業務・品質管理（施工品質の確認・検査）・原価管理（予算管理・コスト削減の検討）・工程管理（工事スケジュールの進捗管理）・安全管理（現場の安全対策・リスク管理）・環境管理（環境配慮事項への対応）この仕事の魅力一般土木や特殊土木、測量、職人経験など、土木業界での実務経験を活かして即戦力として活躍できます。資格取得バックアップ制度や階層別研修、経営実務研修など、キャリアを段階的に高めるための学習環境が整備されています。完全週休二日制（土日固定）で年間休日1242日、通勤手当は月5万円まで支給されるほか、社宅・寮制度も完備されており、安定した働き方が実現できます。
応募要件	必須資格（いずれか一つ）運転免許必須経験（いずれか一つ）一般土木(道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水) 特殊土木(橋梁・法面・鉄道・港湾・海上工事) 測量職人歓迎条件の補足・シールド工事、トンネル工事、道路工事等の経験
給与	年収 400〜600万円 ※年収は前職の年収・経験等を考慮の上、決定します月収 24〜26万円給与・賞与の補足固定手当/月：2万5千円昇給：年1回（4月）賞与：年2回（7月・12月） ※前年度実績5か月分（業績による）首都圏内の勤務は地域手当有（2万5千円/月）
魅力や特徴	【会社の特徴】「国土をつくる」「国土を守る」の一念で、創業以来、土木・建築工事、ガス工事、舗装工事、建設資材の製造・販売、リサイクル事業などに取組んでまいりました。当社は創業100年を迎えました。これもひとえに、皆様からの一方ならぬご支援の賜物と、あらためて御礼申し上げます。　当社は社内の風通しの良さが社風ともなっており、そのような社風の中で社員一人ひとりの顔がわかる、つまり人を活かしていく会社として成長してまいりました。それが100年の間、しっかりと地に足をつけ少しずつですが進んでこられた理由ではないかと考えております。全社一丸で取組めるからこその高いモチベーションでの施工管理。地図や歴史に残るような大規模な事業から、人々の暮らしに直結した身近な工事まで担当できる対応力。製品製造からリサイクルまで一貫して取組める柔軟性など、企業としての能力を遺憾なく発揮し、皆様から高い評価をいただいてまいりました。これからもこの姿勢を貫き、皆様のご期待にお応えしていく所存です。　現代はAIやロボットなど最先端技術により、全てがスピーディーに変化しそれについていかなくてはなりません。だからといって時代の速度に焦るのではなく、自分たちができることをしっかりと見極め、地に足をつけて着実に歩むことが必要です。私たちも、着実な「進化」と「変化」で更なる100年に向けて前進と挑戦をしていきたいと考えます。
勤務地	東京都港区
転勤・出張	転勤なし
休日・休暇	年間休日：1242日休日：土曜日、日曜日祝日休み完全週休二日制（曜日固定）お盆(夏季)休暇年末年始休暇有給休暇月に1-2回程土曜・日曜・祝日に出社の可能性あり（振替休日あり）半休休暇特別休暇
勤務時間	08時30分～17時30分残業：月平均40時間
福利厚生・待遇	社会保険交通費支給社宅・寮資格手当資格取得支援制度研修制度退職金制度持株会通勤手当：会社規定に基づき支給（上限5万円／月） OJT 階層別研修キャリアデザイン研修各種技術研修経営実務研修資格取得バックアップ制度通信教育時短制度（全従業員利用可）自転車通勤可（全従業員利用可）出産・育児支援制度（全従業員利用可ストックオプション（全従業員利用可）社員食堂・食事補助（一部従業員利用可）従業員専用駐車場あり（一部従業員利用可）寮社宅（独身寮がない地域に関しては、借り上げ住宅で対応。※社内規定有り）役職手当地域手当保養施設会員スポーツ施設会員財形貯蓄奨励金制度