募集内容
募集職種 | 土木施工管理(正社員) |
|---|---|
対象物 | オフィスビル |
仕事内容 | 【仕事内容】 同社派遣先において土木工事の施工管理をお任せします。 [期間]6か月〜1年が中心 【具体的な仕事内容】 ・資料のチェックや作成 ・施工図面の確認、修正 ・建物の写真撮影や整理 ・スケジュール、工程確認、管理 ・積算、工程表の作成 ・施工図面の作成(CADを使用) ・関係各所との打ち合わせ ・現場作業員への指示出し、監督 ・工事の管理 など |
魅力や特徴 | 【会社について】 同社は人材派遣における豊富な実績と知識、さらに日本はもとよりフィリピンなど海外へも展開する広大な人材ネットワークを駆使し、多くのお客様と仕事を求める人々の架け橋になるため、業務を重ねています。これからも、多くのお客様と派遣スタッフの皆様そして同社の社員がともに手を取って発展と成長を目指します。 【経営の安全性】 お客様だけでなく派遣されるスタッフの皆様が安心して同社のサービスを利用し続けられるよう、顧客満足を意識したサービスの改善を続けるとともに、健全な経営環境を維持しています。 【誠意あるスタッフの育成】 多くのお客様から信頼を勝ち得るためには、社員一人ひとりが誠意を持ってお客様と向き合い、提案をし続けることが大切です。私たちは技術・知識のみならずモラルに関しても社員教育を展開し、真にお客様のためを思う誠意あるスタッフの育成に努めています。 【会社の特徴】 [充実したスタッフの数] 人手を必要とするお客様のもとへ質の高い人材をいち早くお届けするために、常に豊富な登録者の確保を行い、大量案件や短期的な案件へも余裕を持った対応を実現しています。 [バラエティあふれる人材力] 種々様々な企業へ人材を派遣するために、人数だけでなくスキルや経験も重視した人材確保を行い、企業とスタッフの双方が満足できる仕事の機会を創出します。 [人材の適性を見たマッチング] 人材ひとり一人の個性を営業・コーディネーターが把握し、適切な仕事場へ派遣ために。数字や情報ではなくスタッフの人格・性格・才能を理解し、共に考える姿勢を徹底しミスマッチを防ぎます。 【会社概要】 [設立]2013年 [従業員数]273名 ※2022年9月現在 [年間休日日数]120日 ※派遣先により異なる |
必須経験 | 職人 |
勤務地 | |
勤務時間 | 残業:不明 |
給与 | 想定年収:350万円 〜 800万円()
|
休日・休暇 |
※詳細は派遣先により異なる |
転勤・出張 | 出張あり 転勤あり [転勤・出張] ・派遣先の案件により、転居が伴う案件を打診する可能性あり ・原則、本人希望を聞いた上で判断 |
福利厚生・待遇 |
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