募集内容
募集職種 | 建築施工管理（正社員） |
|---|---|
対象物 | 集合住宅_木造以外 工場・倉庫 商業施設 オフィスビル 事務所・オフィス（非ビル） 公共施設（教育/医療/文化施設など） 宿泊施設（ホテル/民宿/旅館/民泊など） |
仕事内容 | 【仕事内容】 東京支店において、集合住宅、工場・倉庫、商業施設、オフィスビル、公共施設（学校・庁舎など）、ホテルなど多様な建築工事の施工管理業務を担当していただきます。職人さんの手配やスケジュール管理、現場の安全・品質確認、予算・資材管理、発注者や近隣住民との調整など、工事全体の進行をリードする現場管理を担当していただきます。 【担当する案件】 兵庫・阪神間を中心とした実績を持つ同社が、東京支店での案件に携わることになります。案件規模は大きいもので10億円を超えるものもあり、工期は比較的長期で1年～2年程度のものが多くあります。出張は場合によってはありますが、転勤はありません。 【具体的な業務】 ・職人さんの手配および工事スケジュールの作成・管理 ・設計図面に基づいた施工状況の確認 ・現場における安全確保と品質のチェック・管理 ・工事予算の管理および資材の手配 ・発注者や近隣住民への対応・調整 ・現場事務所での書類作成および進捗報告 【この仕事の魅力】 月給21万円～30万円に現場手当3万円・地域手当3万円が加わり、年収500万円～650万円の待遇が得られます。賞与は基本給の4ヶ月分（前年度実績）で、残業手当も支給されます。月平均残業は25時間程度で、完全週休二日制（年間120日）と水曜ノー残業デーの実施により、仕事と生活の両立が実現できます。1級建築施工管理技士で月30,000円、2級で月20,000円の資格手当が支給され、資格取得支援として通信教育・セミナー費用補助と試験受験料会社負担（3回まで）も完備。現場近郊の寮社宅利用や住宅手当も用意されており、経験を積みながら安定した環境で成長できます。 |
魅力や特徴 | 【会社について】 土地の造成から、公共施設・民間ビルや住宅の建設、住宅リフォーム、設備工事、不動産賃貸管理まで様々な建設関連事業を行っています。 【会社の特徴】 ガス事業においては大阪ガスの指定工事会社として兵庫県内でトップシェアを誇っております。大阪瓦斯との長期的且つ安定的なお取引があることから、ゼネコン含め建設業界においての経常利益率は上位に位置しております。地元住民からの信頼も大変厚い、長い歴史を持った優良企業です。 【顧客満足への取り組み】 同社は、常にお客様の立場に立って仕事を考え、ご満足いただける形で施工することを心がけています。お客様を大切に考える当社の精神を最も端的に表した活動の一つとして、工事完成後にその工事規模の大小に関係なく実施する「CS（顧客満足）アンケート」 があります。CSアンケートによってお客様からの生の声を頂き、その評価・ニーズに対して迅速かつ誠実に対応するとともに、経営者自らがそれらを反映した諸施策に展開させていく等、徹底した顧客志向が、顧客満足に対する当社の品質文化の形成と向上に大きく寄与しています。 【ISO9001認証取得】 同社は「安全・知識・技術を先取りし 心につながる仕事でお客様の信頼を勝ち取り成果をあげよう」を品質方針とし、高品質な工事施工と顧客満足の達成を前提とした品質マネジメントシステムを構築し、その国際規格であるISO9001の認証を取得しています。品質マネジメントシステムを効果的に運用し、「顧客満足NO.1企業」を目指します。 【会社概要】 ［設立］1952年 ［従業員数］267名 ※2022年12月現在 ［上場企業］東証JASDAQ上場 |
必須資格 | 1級建築施工管理技士 2級建築施工管理技士 |
必須経験 | 新築工事(RC造) 新築工事(S造) 新築工事(SRC造) 新築工事(木造) |
勤務地 | |
勤務時間 | 08時00分～17時00分 残業：あり（月平均25時間） |
給与 | 想定年収：500万円 〜 650万円（賞与あり） 予定年収500万円から650万円。月給制。月給27万円から36万円。基本給21万円から30万円に加え、その他固定手当6万円。施工管理従事者には現場手当3万円と地域手当3万円が毎月支給。賞与は基本給の4.0ヶ月分が前年度実績で、業績により決算賞与の支給あり。 |
休日・休暇 |
|
転勤・出張 | 要相談 転勤なし 【出張】 ・配属拠点（本社または各支店）から通うことが困難な現場では、直行直帰で対応しています。直行直帰でも対応が困難な現場では、宿泊を伴う出張をお願いする場合がございます。 ※宿泊時の住まい・月4回までの帰省費用・光熱費・遠隔地手当(例：5万円／月)は全額会社負担となります。 |
福利厚生・待遇 |
公共交通機関の通勤費は全額支給。現場近郊で一時的に住まう必要がある場合は会社が住まいを準備。住宅手当あり。資格取得支援と自己啓発支援制度があり、OJT中心で育成。合格一時金の支給あり。現場手当3万円、地域手当3万円、資格手当は保有資格に応じて月最大3万3000円。退職金制度あり。再雇用制度は70歳まで。 |
企業情報
設立 | 1962年 |
|---|---|
代表者 | 岡田 尚一郎 |
財務・業績情報（2024年度） | 資本金 76,481万円 売上高 3,220,339万円 完成工事高 1,529,798万円 元請完成工事高 1,262,998万円 売上総利益 591,556万円 |
従業員・技術者情報（2024年度） | 従業員数 281人 技術者数 0人 1級技術者数 99人 2級技術者数 20人 監理技術者補佐 1人 その他資格者数 26人 研修受講者数 95人 |
得意業種 | 技術者育成と品質向上を重視。146名の技術者のうち1級が99名、2級が20名、その他資格者26名を数え、研修受講者数は95名に上ります。得意業種は建築・土木一式・管の3分野で、全体の完成工事高と元請完成工事高の比率からも元請案件が安定的に受注されている実績が読み取れます。現場管理力と安全・品質意識を高める体制が整い、若手からリーダー層への成長機会が多い環境です。 第1位 建築 |
建設業許可 | 28件の許可情報を表示 特定建設業 ガラス 特定建設業 タイル_れんが_ブロック 特定建設業 プレストレストコンクリート 特定建設業 内装仕上 特定建設業 とび_土工_コンクリート 特定建設業 土木一式 特定建設業 塗装 特定建設業 大工 特定建設業 屋根 特定建設業 左官 特定建設業 建具 特定建設業 建築一式 特定建設業 板金 特定建設業 機械器具設置 特定建設業 水道施設 特定建設業 法面処理 一般建設業 消防施設 特定建設業 熱絶縁 特定建設業 石 特定建設業 管 特定建設業 ほ装 特定建設業 解体 特定建設業 造園 特定建設業 鉄筋 特定建設業 鋼構造物 特定建設業 鋼橋上部 特定建設業 防水 特定建設業 電気 |
企業情報取得時期：2024年
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ご利用の流れ
01
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02
アドバイザーに相談
求人の条件や転職に関する不安や疑問など、何でもお気軽にご相談ください。
03
求人紹介
業界最大の求人の中から希望にマッチする求人をご紹介。企業の社風まで細かくお伝えします。
04
応募・面接
履歴書・職務経歴書の添削や企業ごとの面接対策もしっかりサポートします。
05
お仕事のスタート
年収交渉や入社日の調整はもちろん、入社後もフォローいたします。
東京都品川区の建築施工管理の類似求人
マンション（RC造）の改修工事における建築施工管理
株式会社ホープハウスシステム
年収
300〜420万円
勤務地
東京都品川区西五反田
年間休日
115日
残業
30時間
正社員転勤なし・出張あり未経験可無資格可土日休み資格手当
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必須資格：運転免許
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容賃貸マンション・アパートや分譲マンション、商業施設、公共施設などのリフォーム・リノベーション工事における現場の施工管理業務をお任せいたします。劣化した建物を美しく蘇らせ、オーナー様の資産価値を高める仕事です。特に賃貸マンションのリフォームでは、住みながら工事を進めるため、入居者様への丁寧な対応が求められます。こうした現場全体の進行管理と調整を担当していただきます。
【担当する案件】
賃貸マンション・アパートのリフォームは工期が約1週間、分譲マンションや官公庁関連の工事は半年程度と、案件によって規模が異なります。当社は元請けとして営業部門で案件を確保しているため、数ヶ月先の工事予定が常にあり、継続的に現場に配置されます。勤務地は東京都品川区の関東支社となり、転勤・出張はありません。
【具体的な業務】
・施主、営業、職人との打ち合わせ・調整
・工程表の作成と進捗管理
・職人や資材の手配
・単価交渉
・安全管理と各種検査対応
・入居者様や近隣住民への対応
・提出書類の作成
・アフターメンテナンス対応
当社ではシステム（アプリ）を導入して業務を効率化しており、複数現場の管理をデジタルで一元化しています。また原価管理は別部署が担当し、今後は積算業務も別部門が対応していく予定のため、施工管理の業務に集中できる環境です。
【この仕事の魅力】
リフォーム・リノベーション工事は、新築と異なり既存の建物を生まれ変わらせる仕事です。劣化した空間が美しく復活する過程に携わり、オーナー様の喜びを直接感じられることが大きな魅力です。賃貸マンションの工事では住民様との接する機会が多く、丁寧なコミュニケーションを通じて信頼を築くことができます。当社では1人の負担が大きくならないよう業務を分業し、残業も少なく19時には大半の社員が退社しています。竣工時には請負金額に応じた報奨金が支給される制度もあります。未経験からでも、資格取得支援制度により一級建築士や施工管理技士の取得費用を会社が負担し、資格手当も充実しているため、キャリアを積みながら専門性を高められます。
対象物集合住宅_木造以外・商業施設・公共施設（教育/医療/文化施設など）
掲載日 2025/05/23更新日 2026/08/28
集合住宅（RC造）の改修工事における建築施工管理
株式会社ホープハウスシステム
年収
420〜630万円
勤務地
東京都品川区西五反田
年間休日
115日
残業
30時間
正社員転勤なし・出張なし無資格可土日休み資格手当
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必須資格：運転免許
必須経験：改修・リフォーム・リノベーション(住宅)
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ改修・リフォーム・リノベーション(住宅)
仕事内容賃貸マンション・アパート、分譲マンション、官公庁関連施設などの改修・リフォーム・リノベーション工事における現場の施工管理業務を担当していただきます。
【担当する案件】
賃貸マンション・アパートのリフォーム工事は工期が約1週間と短く、分譲マンションや官公庁関連の工事は半年程度の中期案件となります。大規模改修工事、ウイルス対策工事、カビ対策工事、神社仏閣の再生工事など、多様な改修案件に携わります。当社は元請けとして営業部門を自社で抱えており、数ヶ月先の工事予定が確保されているため、安定して案件に従事できます。転勤・出張はなく、東京都内の現場を中心に対応します。
【具体的な業務】
・見積り、積算
・施主や営業との打ち合わせ、工程調整
・職人や資材の手配、単価交渉
・工程管理、進捗確認
・入居者や近隣住民への対応
・安全管理、各種検査対応
・提出書類の作成
・アフターメンテナンス対応
【この仕事の魅力】
劣化した建物を美しく蘇らせ、オーナーの資産価値を高める仕事です。特にリフォーム・リノベーション工事では、住民が生活する中での工事となるため、丁寧なコミュニケーションが求められ、その分、直接的な感謝をいただける機会が多くあります。当社では業務のIT化を進め、複数現場の管理をシステムで効率化しており、原価管理や積算業務を別部門が担当するため、施工管理の負担を適切に配分しています。そのため残業は少なく、19時には大半の社員が退社しており、仕事と生活の両立が実現できます。竣工時には請負金額に応じた報奨金も支給されます。
対象物集合住宅_木造以外
掲載日 2024/06/01更新日 2025/11/23
集合住宅（RC造以外）の大規模修繕工事における建築施工管理
ヤマギシリフォーム工業株式会社
年収
600〜799万円
勤務地
東京都品川区東品川
年間休日
120日
残業
30時間
正社員出張あり完全週休二日制土日休み資格手当
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必須資格：1級／2級管工事施工管理技士・1級／2級建築施工管理技士
必須資格※下記のいずれか一つ1級／2級管工事施工管理技士・1級／2級建築施工管理技士
仕事内容集合住宅の大規模修繕・改修工事における施工管理業務をお任せいたします。外壁塗装、防水、タイル施工などの工事を通じて、老朽化したマンションの維持・改修を担当していただきます。
【担当する案件】
主に首都圏内の集合住宅を対象とした大規模修繕工事です。工事規模は3000万円～10億円、工期は3ヵ月～1年強の案件に携わります。数十～数百戸規模のマンションが対象となり、元請け案件が大多数を占めています。現場は首都圏内がメインで、直行直帰が可能です。転勤はありません。
【具体的な業務】
・工程管理（工事の進捗状況を把握し、スケジュール通りの進行を確保）
・品質管理（施工品質が基準を満たしているか確認）
・原価管理（予算内での工事遂行を監理）
・安全管理（現場の安全環境を整備・維持）
・環境管理（現場の環境配慮を実施）
・職人のコントロール（施工チームの指揮・指導）
・居住者対応（工事に関する説明・相談対応）
・管理組合との折衝（工事内容や進捗について協議）
・設計会社等との調整（必要に応じて設計者と協力）
【この仕事の魅力】
同社は創業100年を超える老舗企業で、集合住宅の修繕・改修工事市場において元請け案件を多数受注しており、安定した案件量が見込めます。勤怠管理システムの導入により残業抑制に取り組んでおり、完全週休二日制（曜日固定）で年間休日120日の環境です。また元請け案件が多いため工期を長めに設定するなど、働き方改革の一環として適切な労働環境の構築に努めています。年収は600万円～799万円で、資格手当・住宅手当・家族手当など充実した手当体系があり、資格取得支援制度も用意されています。
対象物集合住宅_木造以外
掲載日 2024/06/01更新日 2025/08/23
超高層ビル（SRC造）の改修工事における建築施工管理
株式会社NAKAMURA
年収
500〜800万円
勤務地
東京都品川区上大崎
年間休日
123日
残業
60時間
正社員転勤なし・出張あり土日休み資格手当寮・社宅あり
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必須資格：1級／2級建築施工管理技士
必須経験：修繕工事(大規模・小規模・耐震・復原)
必須資格※下記のいずれか一つ1級／2級建築施工管理技士
必須経験※下記のいずれか一つ修繕工事(大規模・小規模・耐震・復原)
仕事内容超高層ビル、商業施設、学校、病院、マンション、倉庫などの建築・修繕工事の施工管理職として活躍していただきます。東京、神奈川、千葉、埼玉を中心に、スーパーゼネコンや大手マンション管理会社からの案件に携わり、現場管理全般を担当していただきます。
【担当する案件】
丸の内永楽ビルディング、渋谷ヒカリエ、帝国ホテル、読売新聞東京本社ビル迎賓館、日本銀行、東京スカイツリーといった大型物件から、マンション大規模修繕工事まで、幅広い建築・修繕案件に携わります。発注者は東京都、日本銀行、三井不動産、大林組、野村不動産パートナーズ、出光興産など、官公庁からスーパーゼネコン、大手企業まで多岐にわたります。RC造、S造、SRC造、木造の新築工事、および大規模・小規模修繕工事、耐震工事、復原工事など、多様な工事種類に対応しています。
【具体的な業務】
・案件のコンペ参加・提案資料作成
・クライアントへのプレゼンテーション
・修繕計画の立案
・工事予算の組み立て
・協力会社の選定・管理
・現場の進捗管理
・安全管理・品質管理
・工事積算業務
【この仕事の魅力】
創業154年の歴史を持つ当社は、スーパーゼネコン全社から直接案件を受注でき、安定して大型物件に携わることができます。重要文化財から最新の超高層ビル、インフラを支えるエネルギープラント施設まで、社会に残る仕事に関わることで、キャリアアップにつながります。資格取得支援制度が充実しており、1級建築施工管理技士資格保持者であれば年収700万円程度の実績もあります。20～70代の幅広い年齢層が就業し、若手から経験者まで長期就業できる組織文化があります。年間休日115日、土日休み、月給24万3550円から41万4210円（固定残業代45時間含む）で、社会保険完備、交通費支給、作業服貸与、健康診断も実施しています。
対象物集合住宅_木造以外・工場・倉庫・商業施設
掲載日 2024/06/01更新日 2025/11/18
超高層ビル（RC造・S造）の新築・大規模修繕工事における建築施工管理
株式会社NAKAMURA
年収
400〜650万円
勤務地
東京都千代田区大手町
年間休日
115日
残業
60時間
正社員転勤なし・出張あり未経験可無資格可土日休み資格手当
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仕事内容超高層ビル、商業施設、学校、病院、マンション、倉庫などの新築工事（RC造・S造）および大規模修繕工事の施工管理を担当していただきます。丸の内永楽ビルディング、渋谷ヒカリエ、帝国ホテル、東京スカイツリーなど、ニュースになるような有名物件から、マンション大規模修繕まで幅広い案件に携わります。スーパーゼネコン（大林組、清水建設、鹿島建設、大成建設、竹中工務店など）や大手マンション管理会社からの直受注が多く、安定して案件をいただける環境で、施工管理業務を担当していただきます。
【担当する案件】
東京都を中心に、神奈川、千葉、埼玉で施工しています。超高層ビルから学校・病院などの公共施設、集合住宅、倉庫まで、建物用途は多岐にわたります。発注者はスーパーゼネコンや大手マンション管理会社が中心で、元請としての案件が大多数です。転勤や出張があります。
【具体的な業務】
・案件のコンペ参加と提案資料の作成
・顧客へのプレゼンテーション
・修繕計画の立案
・工事予算の組み立て
・協力会社（下請け業者）の選定と管理
・現場の進捗管理と品質・安全管理
【この仕事の魅力】
創業154年の歴史を持つ当社は、重要文化財から最新の超高層ビルまで、時代を代表する建物を手がけてきました。未経験からでも資格取得支援制度が充実しており、塗装学校での研修やメーカー研修を受けながら実務経験を積むことができます。1級施工管理技士取得で月2万円の資格手当がつき、入社3年目で約490万円、5年目で約530万円、10年目で約650万円の年収例があります。20～70代の幅広い年齢層が就業しており、若手は経験を積める環境、ベテランは長期就業できる組織文化があります。完全週休二日制（曜日固定）で年間117日の休日、横浜市の独身寮も利用できます。
対象物集合住宅_木造以外・工場・倉庫・商業施設
掲載日 2025/05/23更新日 2025/09/30
事務補助/未経験歓迎/残業少/研修充実
株式会社レバキャリ
年収
344〜760万円
勤務地
東京都品川区東品川
年間休日
125日
残業
10時間
正社員転勤あり・出張あり無資格可完全週休二日制土日休み住宅手当
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必須経験：新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)・新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)・改修・リフォーム・リノベーション(非住宅)・修繕工事(大規模・小規模・耐震・復原)・塗装工事(外壁・防水/シーリング)・内線（一般建築物設備）・受変電設備_電気工事・その他_電気工事・ダクト・配管_管工事・冷凍冷蔵設備_管工事・浄化槽_管工事・消防・防災設備_管工事(換気システム・排気関連)・給排水衛生設備_管工事(厨房設備含む)・空調設備_管工事・プラント施工管理（電気）
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)・新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)・改修・リフォーム・リノベーション(非住宅)・修繕工事(大規模・小規模・耐震・復原)・塗装工事(外壁・防水/シーリング)・内線（一般建築物設備）・受変電設備_電気工事・その他_電気工事・ダクト・配管_管工事・冷凍冷蔵設備_管工事・浄化槽_管工事・消防・防災設備_管工事(換気システム・排気関連)・給排水衛生設備_管工事(厨房設備含む)・空調設備_管工事・プラント施工管理（電気）
仕事内容クライアントの工事現場を訪れ、事務処理や進捗確認をはじめとするアシスタント業務をご担当いただきます。
【具体的な仕事内容】
・機材の発注や打合せ
・進捗確認
・安全確認
・現場巡回
・施工図、マニフェスト、企画書などの書類作成
・伝票整理
・清掃
・会議の準備
※内勤と外勤の比率は、4:6
対象物集合住宅_木造以外・工場・倉庫・商業施設
掲載日 2026/04/15更新日 2026/04/16
"大型商業施設改修工事"における"建築施工管理"
法月建設株式会社
年収
480〜520万円
勤務地
東京都品川区二葉
年間休日
125日
残業
20時間
正社員転勤なし・出張あり未経験可未経験可(指定学科卒)無資格可新卒可
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仕事内容大型商業施設やスーパーマーケットの改修工事、新築工事（RC造・S造）、公共施設などの施工管理を担当していただきます。イトーヨーカ堂やライフコーポレーション、カスミなど大手流通企業との取引実績が豊富で、改修工事が全体の8割、公共工事が2割の案件構成となっています。現場での安全管理、工程管理、品質管理、職人との調整など、施工管理全般を担当していただきます。
【担当する案件】
商業施設（スーパーマーケット、ファミリーレストラン、百貨店など）の改修・新装工事が中心です。そのほか集合住宅（木造・RC造・S造）、事務所、公共施設（教育・医療・文化施設）、運動施設なども手がけています。発注元は民間企業（大手流通企業など）と公共機関（東京都、品川区、府中市など）の両方です。出張を伴う案件があり、北海道から岡山まで広いエリアで施工しており、長期出張は最長で2ヶ月程度となります。出張時には1泊5,000円の手当が支給されます（土日の宿泊も同額）。土日出勤が発生した場合は、振替休日または休日手当のいずれかを選択できます。
【具体的な業務】
・現場の工程管理（工事スケジュールの作成・進捗管理）
・安全管理（現場の安全確保、安全教育の実施）
・品質管理（施工品質の確認・検査）
・原価管理（材料費・労務費の管理）
・職人・協力業者との打ち合わせ・調整
・施主・設計者との協議
・施工図の作成・確認
・各種報告書・書類作成
【この仕事の魅力】
入社後は3週間の外部研修（建築施工管理に特化した内容）を受講し、その後社内研修を実施するため、未経験からでも体系的に知識を習得できます。毎月の内部研修やフルハーネス研修などの各種勉強会も充実しており、社会人としての基本から施工管理の専門知識まで幅広く学べる環境です。資格取得は会社が全額負担し、1級建築施工管理技士合格時には20万円の祝い金、月5,000円の資格手当が得られます。年間125日の休日（土日祝）が保証され、有給休暇も10日程度取得できています。また、レオパレスの社宅が完備されており、費用は会社負担のため、地方からの転居も安心です。26歳で平均660万円、36歳で平均760万円、48歳で平均910万円と、経験を積むにつれて着実に年収が上がる実績があります。
対象物集合住宅_木造・集合住宅_木造以外・商業施設
掲載日 2025/07/13更新日 2026/01/26
アルミ瓦スーパーエコ外壁工事の施工管理
なごみのくに株式会社
年収
450〜600万円
勤務地
東京都品川区西五反田
年間休日
87日
残業
40時間
正社員転勤なし・出張あり無資格可資格手当
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必須資格：運転免許
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容地元愛媛県久万高原町の天然無垢材を使った注文住宅、および屋根・外壁リフォーム工事の施工管理を担当していただきます。工事前の調査・診断から見積もり作成、材料発注、現場管理まで、一連の業務を責任を持って進めていただきます。
【担当する案件】
主に愛媛県内での新築木造住宅および住宅リフォーム工事が対象です。工期は10日から1か月程度の案件が中心で、外勤と内勤の比率は7対3です。転勤はありません。
【具体的な業務】
・工事前の現地調査・診断の実施
・お客様への見積もり作成
・材料の発注・手配
・現場での工程管理・品質管理
・工事に関する計画書や報告書などの書類作成
・職人や協力業者との調整
【この仕事の魅力】
入社後2週間から1か月は愛媛本社でOJTを中心とした研修を受けます。基本的なビジネスマナーから実際の工事、書類作成まで、テキストを使って丁寧に教えるため、未経験からでも知識や技術を習得できます。現在働いている社員の半数以上が未経験で入社しており、充実したサポート体制が整っています。年間休日は87日で、週休二日制（曜日固定）、マイカー通勤も可能です。
対象物注文住宅
掲載日 2024/06/01更新日 2026/01/16
現場事務補助におけるアシスタント
株式会社レバキャリ
年収
344〜444万円
勤務地
東京都品川区東品川
年間休日
125日
残業
10時間
正社員転勤あり・出張あり未経験可無資格可完全週休二日制土日休み
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仕事内容クライアントの工事現場を訪れ、事務処理や進捗確認をはじめとするアシスタント業務をご担当いただきます。
【具体的な仕事内容】
・機材の発注や打合せ
・進捗確認
・安全確認
・現場巡回
・施工図、マニフェスト、企画書などの書類作成
・伝票整理
・清掃
・会議の準備
※内勤と外勤の比率は、4:6
対象物集合住宅_木造以外・工場・倉庫・商業施設
掲載日 2025/11/29更新日 2026/04/16
官庁工事における建築施工管理（現場代理人）
鈴中工業株式会社
年収
548〜650万円
勤務地
東京都品川区南大井
年間休日
124日
残業
20時間
正社員転勤なし・出張あり無資格可完全週休二日制土日休み住宅手当
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必須資格：運転免許
必須経験：新築工事(RC造)・新築工事(S造)
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)
仕事内容官庁工事を中心とした集合住宅、店舗、工場・倉庫、商業施設、公共施設（教育・医療・文化施設など）の新築工事において、現場代理人または工事部員として施工管理業務を担当していただきます。
【担当する案件】
官庁工事がほとんどを占め、RC造およびS造の新築工事を手がけています。工事規模は数千万円から数億円、工期は半年～1年程度が一般的です。勤務地は東京支店（東京都品川区）を拠点とし、主に品川区内での施工が中心となりますが、一部関東エリアでの現場対応もあります。出張を伴う場合があります。
【具体的な業務】
・品質管理（施工品質の確認・記録）
・原価管理（予算管理、コスト削減の検討）
・工程管理（工事スケジュール管理、進捗確認）
・安全管理（安全パトロール、労働災害防止対策）
・環境管理（廃棄物処理、環境配慮の確認）
【この仕事の魅力】
創業1910年、110年以上の歴史を持つ企業で、官庁工事という安定した受注基盤のもと、地図に残る社会インフラや公共施設づくりに携わることができます。資格取得にかかる費用は全額会社負担であり、1級建築施工管理技士取得時には月額20,000円の資格手当が支給されるなど、技術力向上を支援する環境が整っています。年間休日124日、完全週休二日制（土日）で、東京支店勤務には住宅手当が支給されるため、仕事と生活の両立が可能です。
対象物集合住宅_木造以外・工場・倉庫・商業施設
掲載日 2024/07/24更新日 2026/10/02
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美樹工業株式会社の募集中の求人
施工管理/未経験歓迎/資格支援充実/完全週休2日
美樹工業株式会社
年収
420〜500万円
勤務地
兵庫県姫路市北条
年間休日
120日
正社員転勤なし・出張あり無資格可完全週休二日制土日休み住宅手当
応募要件・仕事内容もっと見る
必須資格：運転免許
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容道路・舗装、河川、橋梁、上下水道などの公共インフラ整備工事において、現場の安全や品質を管理し、工事を円滑に進めるためのまとめ役をお任せします。施工管理の経験がなくても、1年間のメンター制度と充実した研修体制で基礎から学べるため、未経験からのキャリアスタートに最適な環境です。公共工事および一般工事の現場管理を担当していただきます。
【担当する案件】
兵庫県姫路市を中心に、国土交通省や兵庫県、姫路市などの官公庁発注の公共工事に携わります。道路・舗装工事、河川工事、橋梁工事、上下水道工事など、生活を支えるインフラ整備が主な対象です。転勤はなく、地域に根ざした現場での勤務となります。出張は場合によってあります。
【具体的な業務】
・工事のスケジュール管理（工程管理）
・現場の安全管理および環境管理
・品質管理およびチェック業務
・協力会社（職人さん）への連絡や調整業務
・建設DXや新技術を活用した業務効率化の推進
【この仕事の魅力】
1952年創業、東証スタンダード上場企業として安定した経営基盤を持つ同社では、未経験者向けの教育体制が充実しており、1年間のメンター制度と資格取得費用の全額補助で着実にスキルを磨けます。完全週休2日制（土日固定）と毎週水曜のノー残業デーにより、月平均25時間程度の残業で仕事と生活のバランスが取りやすく、住宅手当や資格手当などの各種手当も豊富です。30歳時点で年収570万円程度が見込め、65歳定年、70歳までの再雇用制度もあるため、長期的なキャリアを安心して築けます。
対象物上下水道・道路・舗装・河川
掲載日 2026/03/20更新日 2026/03/20
道路・橋梁・河川等の土木工事における土木施工管理
美樹工業株式会社
年収
450〜600万円
勤務地
東京都品川区西五反田
年間休日
106日
残業
30時間
正社員転勤なし・出張あり無資格可上場企業土日休み住宅手当
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必須経験：一般土木(道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水)・特殊土木(橋梁・法面・鉄道・港湾・海上工事)・建築土木(基礎・造成・解体)
必須経験※下記のいずれか一つ一般土木(道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水)・特殊土木(橋梁・法面・鉄道・港湾・海上工事)・建築土木(基礎・造成・解体)
仕事内容兵庫県内を中心に、道路・橋梁・河川・上下水道・浄水場施設・公園などの土木工事における施工管理をお任せします。官公庁や地域の公共事業を主体に、安全で高品質な工事の実現に向けて現場をリードしていただきます。
【担当する案件】
神戸、姫路、阪神間、大阪を中心に、道路舗装、橋梁、河川工事、上下水道施設、浄水場施設、公園整備など多様な土木工事を担当します。官公庁（近畿地方整備局、兵庫県、姫路市など）からの発注が中心で、元請として工事を進めます。工期は1～2年の案件が多く、チームで現場管理に当たります。転勤はありません。
【具体的な業務】
・工事現場の安全管理・品質管理・工程管理
・施工図の確認・承認
・協力業者との打ち合わせ・調整
・工事記録の作成・報告書の作成
・官公庁への提出書類の作成・対応
【この仕事の魅力】
土木施工管理の経験があれば、資格の有無を問わず活躍できます。同社は1962年設立の上場企業で、大阪ガスの指定工事会社として兵庫県内で高い信頼を得ており、安定した経営基盤のもとで長期的なキャリアを築けます。年間休日106日、週休二日制（曜日固定）で、年収450～600万円、賞与は過去実績で年3.8か月分。土木施工管理士などの資格取得時には資格手当（1級で2万円）も支給されます。
対象物上下水道・道路・舗装・河川
掲載日 2026/07/31更新日 2026/07/31
建築施工管理/未経験歓迎/資格支援/週休2日
美樹工業株式会社
年収
500〜650万円
勤務地
東京都品川区西五反田
年間休日
120日
残業
25時間
正社員転勤なし・出張あり完全週休二日制土日休み住宅手当資格手当
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必須資格：1級／2級建築施工管理技士
必須経験：新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)・新築工事(木造)
必須資格※下記のいずれか一つ1級／2級建築施工管理技士
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)・新築工事(木造)
仕事内容東京支店において、集合住宅、工場・倉庫、商業施設、オフィスビル、公共施設（学校・庁舎など）、ホテルなど多様な建築工事の施工管理業務を担当していただきます。職人さんの手配やスケジュール管理、現場の安全・品質確認、予算・資材管理、発注者や近隣住民との調整など、工事全体の進行をリードする現場管理を担当していただきます。
【担当する案件】
兵庫・阪神間を中心とした実績を持つ同社が、東京支店での案件に携わることになります。案件規模は大きいもので10億円を超えるものもあり、工期は比較的長期で1年～2年程度のものが多くあります。出張は場合によってはありますが、転勤はありません。
【具体的な業務】
・職人さんの手配および工事スケジュールの作成・管理
・設計図面に基づいた施工状況の確認
・現場における安全確保と品質のチェック・管理
・工事予算の管理および資材の手配
・発注者や近隣住民への対応・調整
・現場事務所での書類作成および進捗報告
【この仕事の魅力】
月給21万円～30万円に現場手当3万円・地域手当3万円が加わり、年収500万円～650万円の待遇が得られます。賞与は基本給の4ヶ月分（前年度実績）で、残業手当も支給されます。月平均残業は25時間程度で、完全週休二日制（年間120日）と水曜ノー残業デーの実施により、仕事と生活の両立が実現できます。1級建築施工管理技士で月30,000円、2級で月20,000円の資格手当が支給され、資格取得支援として通信教育・セミナー費用補助と試験受験料会社負担（3回まで）も完備。現場近郊の寮社宅利用や住宅手当も用意されており、経験を積みながら安定した環境で成長できます。
対象物集合住宅_木造以外・工場・倉庫・商業施設
掲載日 2026/03/20更新日 2026/03/20
設備工事管理/未経験者可/資格取得支援あり
美樹工業株式会社
年収
420〜500万円
勤務地
兵庫県姫路市北条
年間休日
120日
正社員転勤なし・出張あり未経験可無資格可完全週休二日制土日休み
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必須資格：運転免許
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容注文住宅や分譲住宅、工場・倉庫、商業施設、オフィスビル、公共施設など、様々な建物における空調・換気設備や給排水の配管設置工事の現場で、職人さんが円滑に作業を進められるよう管理・調整するまとめ役を担当していただきます。
【担当する案件】
兵庫県姫路市を中心に、注文住宅から大規模な工場・倉庫、商業施設、公共施設（学校・病院・文化施設など）まで、多様な建物の設備工事に携わります。官公庁や大阪ガス、大手ディベロッパーなど、公共・民間を問わず様々な発注者からの工事を手がけており、現場ごとに異なる条件・課題に対応する経験が積めます。転勤はなく、兵庫県内での勤務となります。
【具体的な業務】
・現場で働く職人さんの工事スケジュール管理および連絡調整
・現場の安全管理および環境管理
・施工品質のチェック・管理
・工程進捗の管理
・空調、換気、給排水設備の配管設置に伴う各種管理業務
・一級施工管理技士の取得に向けた実務習得
【この仕事の魅力】
未経験からでも、メンター制度や通信教育・セミナー補助などの手厚いサポートで着実にスキルアップできる環境が整っています。月平均25時間程度の残業で、完全週休2日制（年間休日120日）とノー残業デーの導入により、仕事と生活を両立させながら長期的なキャリアを築けます。施工管理職には毎月3万円の現場手当が支給され、資格取得時には最大月33,000円の資格手当も得られます。30歳時点での想定年収は570万円（賞与・残業代含む）で、年4か月分の賞与実績があります。
対象物注文住宅・分譲住宅・工場・倉庫
掲載日 2026/03/20更新日 2026/03/20
建築施工管理/未経験歓迎/資格支援あり/週休2日
美樹工業株式会社
年収
420〜500万円
勤務地
兵庫県姫路市北条
年間休日
120日
残業
25時間
正社員転勤あり・出張あり未経験可無資格可完全週休二日制土日休み
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仕事内容兵庫県姫路を拠点に、兵庫・阪神間を中心とした事務所ビル、商業施設、工場、公共施設（庁舎・学校・福祉施設など）、マンションなどの建築工事の施工管理を担当していただきます。
【担当する案件】
RC造・S造・SRC造の新築工事、および住宅・非住宅の改修・リフォーム・リノベーション工事が対象です。案件規模は小さいものから10億円を超える大型物件まで様々で、工期は1年～2年程度のものが多くあります。兵庫県内での勤務となり、転勤はありません。出張は発生します。
【具体的な業務】
・職人さんの手配およびスケジュール作成・管理
・設計図面に基づいた施工状況の確認
・現場における安全確保と品質のチェック・管理
・工事予算の管理および資材の手配
・発注者や近隣住民への対応・調整
・現場事務所での書類作成および進捗報告
【この仕事の魅力】
未経験からでも専任の先輩メンターが1年間つき、実務を通じた指導を受けながら着実に成長できます。資格取得支援として通信教育や受験料を会社が負担し、キャリアアップをバックアップします。上場企業として働き方改革を推進しており、完全週休2日制（年休120日）、水曜ノー残業デーなど、仕事と生活の両立を実現できる環境です。月平均残業25時間で、残業手当も支給されます。住宅手当・資格手当は最大33,000円/月、現場近郊での寮社宅も利用でき、経済的なサポートも充実しています。
対象物集合住宅_木造以外・工場・倉庫・商業施設
掲載日 2026/03/18更新日 2026/03/19
集合住宅の新築工事における建築施工管理
美樹工業株式会社
年収
450〜600万円
勤務地
兵庫県姫路市北条
年間休日
106日
残業
40時間
正社員転勤あり・出張あり無資格可上場企業土日休み住宅手当
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必須経験：新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)・新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)・改修・リフォーム・リノベーション(非住宅)
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)・新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)・改修・リフォーム・リノベーション(非住宅)
仕事内容兵庫県の姫路・神戸・阪神間・大阪を中心に、マンションなどの集合住宅、商業施設、公共施設（学校・消防署・市庁舎など）の新築工事やリフォーム工事の施工管理を担当していただきます。
【担当する案件】
RC造やS造の新築工事、住宅のリフォーム・リノベーション工事が主な対象です。官公庁からの発注案件と民間からの発注案件の両方に携わり、元請として工事を進める案件が大半（元請：下請＝9：1）です。工期は通常1～2年の案件が中心となります。本社は兵庫県姫路市にあり、マイカー通勤が可能です。転勤の可能性があります。
【具体的な業務】
・工事現場の進捗管理（工程表の作成・更新、工事スケジュールの調整）
・品質管理（施工方法の確認、検査・検収の実施）
・安全管理（現場の安全パトロール、危険箇所の指摘と改善）
・原価管理（材料費・労務費の把握、予算との照合）
・施工図や竣工図などの図面管理
・官公庁や発注者との打ち合わせ、報告書作成
・協力業者との調整・指示
【この仕事の魅力】
同社は1962年設立の上場企業で、大阪瓦斯の指定工事会社として信頼を得ています。顧客満足を重視する企業文化があり、工事完成後には規模を問わずCSアンケートを実施し、顧客の声を経営に反映させています。ISO9001認証を取得しており、品質マネジメントシステムが整備された環境で、安全・知識・技術を磨きながら仕事ができます。年収は450～600万円の範囲で、1級建築施工管理士取得時は月2万円の資格手当が支給されます。年間休日は106日（週休二日制・曜日固定）で、社宅・寮や住宅手当、退職金制度など福利厚生が充実しており、長く働ける環境が整っています。
対象物集合住宅_木造以外・商業施設・公共施設（教育/医療/文化施設など）
掲載日 2024/06/01更新日 2025/12/15