オフィス内装工事における建築施工管理
会社名 | 47ホールディングス株式会社 |
|---|---|
職種 | 内装施工管理 |
対象物 | オフィスビル 事務所・オフィス(非ビル) |
勤務地 | |
給与 | 年収:450万円 〜 720万円 月収:37万円 〜 60万円 |
特徴 | 転勤なし 年間休日122日 土日休み |
募集内容
募集職種 | 内装施工管理(正社員) |
|---|---|
対象物 | オフィスビル 事務所・オフィス(非ビル) |
仕事内容 | 【仕事内容】 47ホールディングス株式会社のグループ企業が手がけるオフィスビルや事務所の内装工事において、施工管理を担当していただきます。営業担当とチームとなり、オフィス移転や改装の案件を、企画段階から完工まで一貫してサポートし、クライアント企業のオフィスづくりを実現する現場管理を担当していただきます。 【担当する案件】 主にオフィスビルや事務所の内装工事案件に携わります。オフィス仲介との連携により、移転先物件の検討段階からレイアウト提案に関わり、早期段階での意思決定をサポートします。オフィス移転に伴う内装工事のほか、レイアウト変更や分室計画など、クライアント企業の多様なニーズに対応する案件を扱います。大阪を中心に活動し、営業担当と協力しながら案件を進めていきます。 【具体的な業務】 ・オフィスの現地調査・確認 ・各種工事及び作業スケジュールの調整 ・協力会社との打ち合わせ・指示出し ・内装図面のチェック ・コスト調整や交渉 ・チームへの情報共有や提案 ・現場での対応・マネジメント 【この仕事の魅力】 施工管理経験2年以上あれば応募でき、部下マネジメント経験があれば評価されます。年間休日122日、週休二日制(曜日固定)で、始業9時30分・終業18時30分と働きやすい時間帯です。1級建築施工管理技士で月5万円、2級で月2万円の資格手当が支給され、資格取得支援制度も用意されています。年収は450万~720万円の幅があり、年2回の昇給と賞与で評価が反映されます。ワークプレイス手当として毎年4月に6万円が一斉支給されるほか、家具社割制度も利用できます。 |
魅力や特徴 | 【会社について】 「いつもの働くを楽しく」をテーマに、同グループの47株式会社でオフィスのご契約をさせていただいた企業様に向けて、内装のご提案や工事の対応を行っています。仲介との連携により、移転先物件を検討中の段階からレイアウトのご提案をしているため、早い段階から内装の意思決定をサポートし、よりよいオフィスづくりに貢献しています。また、オフィス移転に伴う内装工事のみならず、レイアウト変更や分室計画など、お客さまの多様なニーズに真摯に向き合っています。単なる内装会社としてのサービス提供に留まらず、ワンストップのコンサルティングによるスピードと品質の高さを武器に、お客様の事業成長のエンジンとなるオフィスを提供しています。 【会社概要】 [設立]2002年 [従業員数]201名 ※2024年2月現在 [年間休日日数]122日 |
必須経験 | 内装施工管理(非住宅) 建築系営業 設備系営業 |
勤務地 | |
勤務時間 | 残業:不明 |
給与 | 想定年収:450万円 〜 720万円(賞与あり)
【資格手当】 |
休日・休暇 |
|
転勤・出張 | 不明 |
福利厚生・待遇 |
|
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