オフィスの改修工事における不動産運用・管理

会社名	47ホールディングス株式会社
職種	不動産運用・管理
対象物	内装・外装（看板などを含む）
勤務地	大阪府大阪市
給与	年収：450万円〜 660万円月収：37万円〜 55万円
特徴	転勤なし年間休日122日土日休み

掲載日：2024-06-01求人更新日：2025-12-25

募集内容

募集職種	不動産運用・管理（正社員）
対象物	内装・外装（看板などを含む）
仕事内容	【仕事内容】オフィス移転・レイアウト変更などを検討中の企業様に対して、内装デザインの提案から工事完了・引き渡しまで、プロジェクト全体のマネジメントを担当していただきます。営業と施工管理の両面から案件に携わり、お客様のオフィスづくりをワンストップでサポートする仕事です。【担当する案件】オフィスの内装・外装工事が対象です。同社はオフィス仲介事業を手がける47株式会社と連携しており、移転先物件の検討段階からレイアウト提案に関わるため、早期の段階からお客様の意思決定をサポートします。オフィス移転に伴う内装工事のほか、既存オフィスのレイアウト変更や分室計画など、多様なニーズに対応しています。【具体的な業務】・お客様へのヒアリング、内装デザイン及び工事金額の提案・施工業者の選定、工事関係者との協議・工事現場の管理、進捗確認・竣工物件の引き渡し、移転後のフォロー【この仕事の魅力】営業と施工管理を一貫して担当するため、お客様との関係構築から工事完了まで、プロジェクト全体に責任を持って携わることができます。単なる工事発注ではなく、コンサルティング的なアプローチでお客様の事業成長を支援する点が、やりがいにつながります。年間休日122日、週休二日制（曜日固定）で、始業9時30分・終業18時30分の勤務体制です。営業経験3年以上・施工管理経験3年以上が必須となります。
魅力や特徴	【会社について】　「いつもの働くを楽しく」をテーマに、同グループの47株式会社でオフィスのご契約をさせていただいた企業様に向けて、内装のご提案や工事の対応を行っています。仲介との連携により、移転先物件を検討中の段階からレイアウトのご提案をしているため、早い段階から内装の意思決定をサポートし、よりよいオフィスづくりに貢献しています。また、オフィス移転に伴う内装工事のみならず、レイアウト変更や分室計画など、お客さまの多様なニーズに真摯に向き合っています。単なる内装会社としてのサービス提供に留まらず、ワンストップのコンサルティングによるスピードと品質の高さを武器に、お客様の事業成長のエンジンとなるオフィスを提供しています。【会社概要】［設立］2002年［従業員数］201名　※2024年2月現在［年間休日日数］122日
必須経験	内装施工管理(非住宅) 内装施工管理(住宅) 建築系営業設備系営業
勤務地	大阪府大阪市中央区今橋2-4-10
勤務時間	残業：不明
給与	想定年収：450万円〜 660万円（賞与あり）残業手当昇給：年2回賞与：年2回【資格手当】 1級建築士：5万円 2級建築士：2万円 1級建築施工管理技士：5万円 2級建築施工管理技士：2万円
休日・休暇	年間休日：122日休日：土曜日、日曜日祝日休み週休二日制（曜日固定）慶弔休暇育児休暇産前・産後休暇
転勤・出張	不明
福利厚生・待遇	社会保険交通費支給資格手当資格取得支援制度健康診断持株会ワークプレイス手当6万円支給（毎年4月に一斉支給）家具社割制度慶弔見舞制度

企業情報

設立	2015年
代表者	阿久根聡

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大阪府大阪市の不動産運用・管理の類似求人

現場管理におけるプロジェクトマネージャー

株式会社ウィルオブ・コンストラクション

年収

328〜411万円

勤務地

大阪府大阪市北区梅田

年間休日

125日

残業

21時間

正社員出張あり未経験可無資格可土日休み資格手当

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仕事内容同社のプロジェクトマネージャー職をお任せします。【具体的な仕事内容】・建設プロジェクトの進捗管理・工程管理・安全管理・品質管理・原価管理・請求書や申請書の作成・ファイリング・備品・資材管理など

対象物オフィスビル

掲載日 2025/04/01更新日 2026/07/13

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集合住宅（木造以外）_オフィスビルの改修工事における施設管理・メンテナンス

株式会社フェニックス管理

年収

450〜800万円

勤務地

大阪府大阪市中央区博労町

年間休日

120日

残業

30時間

正社員転勤なし・出張あり住宅手当資格手当

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必須資格：宅地建物取引士・運転免許

必須経験：アセットマネジメント・ビルマネジメント・施設管理・プロパティマネジメント

必須資格※下記のいずれか一つ宅地建物取引士・運転免許

必須経験※下記のいずれか一つアセットマネジメント・ビルマネジメント・施設管理・プロパティマネジメント

仕事内容大阪市内を中心に約200棟・9,000室を管理する不動産グループの中核企業で、賃貸マンションやオフィスビルの運用・管理に関わる複数の職務をご担当いただきます。自社保有物件の収支管理やアセット最適化、物件の営業・リーシング、建物の維持管理など、不動産の資産価値向上に直結する業務を担当していただきます。【担当する案件】同社が管理する案件は、集合住宅（木造以外）とオフィスビルが中心です。購入実績では16棟・総額503億円（1棟あたり9億～68億円）、売却実績では4棟・総額68億円（1棟あたり7億～34億円）の規模を扱っています。大阪市内を中心とした物件の運用見直しや改修計画の策定、リーシング営業、建物メンテナンスなど、複数の職種が協力して物件価値の維持・向上に取り組んでいます。勤務地は大阪府大阪市中央区の本社（御堂筋グランタワー20F）で、転勤はありません。出張は発生します。【具体的な業務】職務内容によって異なりますが、主な業務は以下の通りです。・物件単位の収支予算・工事計画の作成および実績管理・保有物件の改修計画の策定と実施・プロパティマネジメント（PM）会社への業務指示・物件の売却・リファイナンス・買収業務の補助・運用状況の報告資料や決算説明資料の作成・鑑定評価やエンジニアリングレポートの再取得・保険更改などの運用業務・賃貸物件の空室改善提案とリノベーション提案・不動産仲介会社への営業活動・入居率改善と賃料の最適化・賃貸マンション・オフィスビルの共有部分のメンテナンス・オーナー向け大規模修繕の提案【この仕事の魅力】同社は敏腕な社長が率いる不動産グループの中核企業で、安定した資産基盤のもと事業を展開しています。年間休日120日、土日祝休みを基本とした週休2日制で、ノー残業デーや半休制度も整備されており、仕事と生活の両立が可能です。資格取得支援が充実しており、宅地建物取引士取得時は30万円の報奨金と月1万円の資格手当、賃貸不動産経営管理士取得時は15万円の報奨金と月8,000円の手当が支給されます。自社管理物件への入居時は家賃を70%負担（上限：単身6万円、婚姻7万円、子育て世帯8万円）する家賃補助制度があり、経済的な支援も手厚いです。年収は20代中盤で500～600万円、20代後半で600～700万円、30歳以降で役職がつくと700万円弱～900万円、責任者クラスで1,200万円～1,600万円が目安です。昇給は年1回の等級アップ（1等級につき1万5,000円～2万円）と業績給アップ（5,000円～1万5,000円）の2軸があり、年間で最大100万円の昇給も可能です。社長との直接やり取りの機会もあり、若手からチャレンジできる環境が整っています。

対象物集合住宅_木造以外・オフィスビル

掲載日 2025/07/10更新日 2025/11/19

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施設開発案件における建築PM（設計・施工）

社名非公開

年収

500〜900万円

勤務地

大阪府大阪市

年間休日

124日

正社員転勤あり・出張あり無資格可リモートワーク可完全週休二日制土日休み

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必須経験：新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)・新築工事(木造)・設計監理(設計寄り)・設計監理(施工寄り)・意匠設計(住宅)・意匠設計(非住宅)・不動産開発・デベロッパー（技術職）

必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)・新築工事(木造)・設計監理(設計寄り)・設計監理(施工寄り)・意匠設計(住宅)・意匠設計(非住宅)・不動産開発・デベロッパー（技術職）

仕事内容阪急阪神不動産の開発プロジェクトにおいて、分譲住宅・集合住宅・商業施設・オフィスビル・宿泊施設など多様な建物の企画から竣工までを、事業主の立場で総合的にマネジメントするプロジェクトマネージャーとしての業務を担当していただきます。【担当する案件】主に大阪・梅田や阪急・阪神沿線を中心とした開発プロジェクトに携わります。マンションブランド「ジオ」や戸建ブランド「ジオガーデン」といった住宅事業のほか、商業施設やオフィスビルなど、多岐にわたる建物用途の案件に関わることになります。これまでの経験として、新築工事（RC造・S造・SRC造・木造）の施工管理、設計監理、意匠設計、または不動産デベロッパーでの開発業務に従事していた方が対象です。【具体的な業務】・企画・設計段階：施設企画、仕様書作成、コストプランニング、基本計画の立案、基本・実施設計図書の確認・施工段階：ゼネコン選定、施工図確認、現場確認、工程管理、コスト管理、竣工検査・テナント関連：内装監理マネジメント、リーシングに関する技術支援・その他：建設コスト検証、物件売却に伴う技術支援、販売ツールや引渡書類の作成協力、アフターサービスのサポート・社内外関係者との調整・連携・建設コスト動向や建設DXなど業界動向の調査・分析【この仕事の魅力】 100年以上の歴史を持つ阪急阪神グループの中核企業として、うめきた2期事業や芝田1丁目計画といった大型開発プロジェクトに携わることで、沿線全体の街づくりに貢献できます。完全週休二日制（土日）で年間124日の休日があり、通勤手当は月10万円まで支給、住宅手当や家族手当など充実した福利厚生が整備されています。転勤がなく大阪勤務で、リモートワークも可能な働き方が実現できます。

対象物分譲住宅・集合住宅_木造以外・商業施設

掲載日 2025/09/03更新日 2025/12/12

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集合住宅・商業施設・オフィスビルにおけるビルメンテナンス

株式会社フェニックス管理

年収

550〜750万円

勤務地

大阪府大阪市中央区博労町

年間休日

120日

残業

30時間

正社員転勤なし・出張なし未経験可無資格可住宅手当資格手当

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必須資格：運転免許

必須資格※下記のいずれか一つ運転免許

仕事内容大阪市内を中心に約200棟・9,000室の管理物件を保有・運営する当社で、集合住宅・商業施設・オフィスビルのプロパティマネジメント、リーシング営業、またはビルメンテナンス業務をご担当いただきます。オーナー様の資産価値向上と入居者様の満足度向上を両立させる、やりがいのある仕事です。【担当する案件】当社が管理する物件は、グループ所有物件が8割以上を占める安定した資産基盤のもと運営されており、賃貸マンション、商業施設、オフィスビルなど多様な建物用途に対応しています。大阪市内を中心に営業活動を行い、元請けとしてオーナー様と直接取引する案件が中心です。転勤はなく、大阪府内での勤務となります。【具体的な業務】リーシング営業の場合：・仲介会社様への訪問営業、管理物件に関するマーケティング業務・管理物件の賃料査定、賃料設定・賃貸物件の広告作成、リアプロ・レインズなどの情報サイト更新・オーナー様へのリノベーション提案、バリューアップ工事の企画・手配・空室物件の新規募集条件設定、退去精算・原状回復工事の精査ビルメンテナンス営業の場合：・担当物件の巡回管理、建物の美観維持・設備故障などの修繕手配、工事状況の確認・入居者様からのリクエスト・問い合わせ対応・オーナー様への報告、修繕提案、バリューアップ提案・支出削減・収益増加に向けたコンサルティング提案【この仕事の魅力】入社後、リーシングとビルメンテナンスの両部門を経験するジョブローテーションが用意されており、プロパティマネジメント全体の知識を身につけることができます。資格取得支援制度が充実しており、宅地建物取引士取得時は報奨金30万円と月額1万円の資格手当、賃貸不動産経営管理士取得時は報奨金15万円と月額8,000円の資格手当が支給されます。年間休日120日、土日祝休み、ノー残業デーの設定、自社物件入居時の家賃半額補助（上限5万円）など、働きやすさを重視した環境が整っています。育児休暇の復帰率は100％で、ライフステージに合わせた働き方に柔軟に対応しており、50代まで見守り、定年66歳・再雇用70歳までの長期キャリアが可能です。

対象物集合住宅_木造以外・商業施設・オフィスビル

掲載日 2025/07/10更新日 2025/11/15

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オフィスPMにおけるテナント管理・維持

社名非公開

年収

450〜750万円

勤務地

大阪府大阪市

年間休日

126日

残業

30時間

正社員転勤あり・出張あり無資格可完全週休二日制土日休み寮・社宅あり

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仕事内容大手生命保険会社が所有するオフィスビルを中心に、テナント募集・管理から建物の維持管理まで、トータルでマネジメントする業務を担当していただきます。【担当する案件】主に大手生命保険会社の物件、上場リート物件、再開発案件など、オフィスビルを対象とします。一人あたり3～5棟程度（テナント約20社）の物件を責任をもって担当し、長期的に関係を築きながら運営にあたります。転勤・出張はなく、大阪の関西支店での勤務となります。【具体的な業務】・テナント企業の誘致・募集活動・テナント企業との契約管理や日常的な対応・年間の管理計画策定と業務報告書の確認・委託会社（清掃・設備管理など）との連携・調整・中長期修繕計画の策定と施工内容の確認・建物の工事管理・収支予算の立案と決算数値のオーナー報告・保険の団体加入手続きのサポート（年数回）【この仕事の魅力】土日祝日は必ず休み、休日出勤は一切ありません。所定労働時間は7時間で平均残業時間は20～30時間と、業界の中でも働きやすい環境が整っています。そのため平均勤続年数は16.2年と非常に高い水準です。担当物件はテナント管理やリーシングだけでなく、工事計画や設備管理といった技術的な業務も対応するため、ビルをトータルでマネジメントできる裁量の大きさと、不動産管理に関する幅広いスキルが身につきます。

対象物オフィスビル

掲載日 2024/07/31更新日 2026/07/24

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マンション共用部修繕工事の監理・設計コンサル

社名非公開

年収

500〜650万円

勤務地

大阪府大阪市

年間休日

121日

残業

20時間

正社員転勤なし・出張あり無資格可完全週休二日制土日休み

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仕事内容三井不動産グループのマンション管理会社として、関西エリアで約3万3,000戸のマンション管理を手掛ける同社にて、集合住宅（主にファミリー向けマンション）の共用部分における修繕工事の計画立案、工事監理、管理組合対応に従事いただきます。【担当する案件】管理物件は東は草津、西は姫路、北は川西、南は奈良・南大阪に広がり、各地の管理組合から寄せられる修繕ニーズに対応します。転勤はなく、関西エリア内での出張は場合によってあります。【具体的な業務】・マンション共用部分の劣化状況を診断し、修繕の必要性と時期を判断する・修繕工事の設計図書を作成する・修繕工事の予算案を立案し、管理組合に提案する・工事を担当する業者の選定と評価を行う・工事期間中、現場で施工内容が設計通りに進んでいるか監理する・管理組合との打ち合わせで工事内容や進捗を説明し、質問や要望に対応する・建築・電気・配管・タイル・塗装・防水・内装仕上げ・造園など、様々な工事種別に対応する【この仕事の魅力】大手グループの安定基盤の中で、マンション修繕という継続的で重要な業務に携わることができます。完全週休二日制（土日固定）で年間121日の休日が確保され、平均残業時間は10～20時間程度と働きやすい環境です。資格取得費用は会社指定のものを全額補助し、資格手当として月最大3万円が支給されるため、専門知識を深めながらキャリアを築けます。業界屈指の高い定着率を誇る職場で、長く経験を積み重ねることができます。

対象物集合住宅_木造以外

掲載日 2024/06/01更新日 2025/12/30

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商業ビル（RC造）の企画・設計・工事監修における発注者支援業務

阪急コンストラクション・マネジメント株式会社

年収

600〜800万円

勤務地

大阪府大阪市北区梅田

年間休日

124日

残業

30時間

契約社員転勤なし・出張あり無資格可完全週休二日制土日休み

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必須経験：意匠設計(住宅)・意匠設計(非住宅)・建築工事積算・土木工事積算

必須経験※下記のいずれか一つ意匠設計(住宅)・意匠設計(非住宅)・建築工事積算・土木工事積算

仕事内容商業ビル、オフィスビル、マンションなどの建設プロジェクトにおいて、発注者（事業主）の立場に立ったコンストラクション・マネジメント業務を担当していただきます。企画立案から設計監修、コストマネジメント、工事監修まで、プロジェクト全体を通じて、事業主様の意思決定をサポートし、プロジェクトを成功へと導く業務を担当していただきます。【担当する案件】商業ビル、オフィスビル、集合住宅（マンション）など、民間企業や公共機関からの多様な建設プロジェクトに携わります。小規模案件は1週間～1か月程度、大規模案件は2年程度の期間で、常時4～5件程度を並行して進行させます。官民問わず、様々な発注者のプロジェクトに関わることになります。勤務地は大阪本社（大阪府大阪市北区梅田）となり、転勤・出張はありません。【具体的な業務】・工事費の見積書査定と実勢価格に基づくコスト検討・設計段階での企画立案と設計監修・施工段階での工事監修と品質確認・設計者・施工者・専門工事会社との調整と助言・スケジュール管理と進捗確認・建設資材および労務費データを活用した適正な工事価格の提示・価格交渉支援・竣工後の運用段階を見据えた技術支援【この仕事の魅力】阪急電鉄を親会社とする発注者系のコンストラクション・マネジメント専業会社であり、100年以上にわたるグループのノウハウを活かしながら、発注者視点でプロジェクトに取り組めます。月給50万～70万円、年間休日124日、完全週休二日制（土日固定）で、フレックスタイム制度や在宅勤務制度が整備されており、仕事とプライベートのバランスを取りやすい環境です。入社半年後から週2回の在宅勤務が可能で、2025年11月1日より正社員化（試用期間6か月）される予定です。

対象物集合住宅_木造以外・商業施設・オフィスビル

掲載日 2024/06/01更新日 2026/04/21

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都市創造CM支援（現地調査・設計支援・下請管理）

リノベる株式会社

年収

550〜700万円

勤務地

大阪府大阪市西区靱本町

年間休日

125日

残業

40時間

正社員転勤なし・出張なしリモートワーク可完全週休二日制土日休み資格手当

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必須資格：1級建築施工管理技士

必須経験：新築工事(RC造)・新築工事(S造)・意匠設計(非住宅)

必須資格※下記のいずれか一つ1級建築施工管理技士

必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・意匠設計(非住宅)

仕事内容集合住宅（マンション）、商業施設、オフィスビルなど既存ストックの利活用プロジェクトにおいて、企画・設計から施工、引き渡しまでの全過程を支援するコンストラクションマネージャーとして、専門的な知見に基づいたプロジェクト管理を担当していただきます。【担当する案件】リノベーション事業部では、法人が所有するビルや施設などの既存建物について、活用方法の相談を受けることから始まります。顧客の要望を聞きながら企画・設計を行い、工事から引き渡しまでを一貫して担当します。RC造・S造の建築工事施工管理およびそれに関連する意匠設計の経験が必須となります。ゼネコンでの経験があれば、より適切な配置が可能です。大阪オフィスでの勤務となり、転勤はありません。【具体的な業務】・現地調査と建物の評価・企画・設計の技術支援・下請業者の選定・下請業者との交渉・指導・管理・見積条件書の作成・社内検査の実施・アフター対応【この仕事の魅力】リノベーション市場が急速に拡大する中で、同社は請負型リノベーション業界で国内トップシェアを確立しており、年間4,500戸超の実績から得た体系的なノウハウを活かしたプロジェクトに携わることができます。月平均残業時間は約30時間以内で、週2～3日のリモートワークが推奨されており、仕事と生活の両立が可能です。年俸制で年2回の昇給機会があり、年収は550万円～700万円の範囲で、資格手当や長期出張手当（3万円）、住宅手当など充実した待遇が用意されています。完全週休二日制（土日）で年間125日の休日が確保されています。

対象物集合住宅_木造以外・商業施設・オフィスビル

掲載日 2024/06/01更新日 2025/12/08

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都市創造/PM/リモート可/未経験可/高収入

リノベる株式会社

年収

500〜900万円

勤務地

大阪府大阪市西区靱本町

年間休日

124日

残業

30時間

正社員出張ありリモートワーク可完全週休二日制土日休み資格手当

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必須資格：1級建築施工管理技士

必須経験：意匠設計(非住宅)・プロジェクトマネージャー

必須資格※下記のいずれか一つ1級建築施工管理技士

必須経験※下記のいずれか一つ意匠設計(非住宅)・プロジェクトマネージャー

仕事内容既存ストック（ビル、集合住宅、商業施設、オフィス、公共施設、宿泊施設など）の活用方法に困っている法人顧客からの相談を受け、建物や土地の価値向上・再生を実現するプロジェクト全体のマネジメントを担当していただきます。企画・設計・施工・リーシングまで一貫して手がけ、顧客の事業目標達成をサポートする仕事です。【担当する案件】集合住宅（木造以外）、商業施設、店舗、オフィスビル、公共施設（教育・医療・文化施設など）、宿泊施設（ホテル・民宿・旅館・民泊など）、内装・外装工事など、多様な建物用途のリノベーション・再生プロジェクトに携わります。発注者は法人（企業・自治体など）で、プロジェクトマネージャーとしてチームを率いて対応します。大阪オフィスを拠点に、主に関西地域の案件を担当します。【具体的な業務】・顧客からの相談受付時点から、建物の現況調査・不動産分析・事業収支の検討を実施・建築企画（コンセプト・プラン・予算立案）の立案・基本計画・基本設計・実施設計（意匠・構造・設備・外構造園）の推進・着工から引き渡しまでの設計監理・マネジメント（デザイン・品質・予算・工程管理）・設計事務所、施工業者、委託業者との折衝・調整・社内外の人材で構成されるチームの統括【この仕事の魅力】リノベーションの請負型案件で業界トップクラスの実績を持つ企業での経験が得られます。新築ではなく既存建物の再生という社会的意義のある仕事に携わり、企画段階から引き渡しまで、建物の価値向上を実現する一連のプロセスに関わることができます。月平均残業時間は約30時間、週2～3日のリモートワークが推奨されており、フレックスタイム制で柔軟な働き方が可能です。年収は500万円～900万円の範囲で、昇給は年1回（5月）、インセンティブ制度も用意されています。

対象物集合住宅_木造以外・商業施設・店舗

掲載日 2026/04/14更新日 2026/04/14

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マンション管理/未経験歓迎/リモート可/資格支援あり

社名非公開

年収

524〜800万円

勤務地

大阪府大阪市

年間休日

120日

正社員転勤あり・出張あり未経験可無資格可完全週休二日制土日休み

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仕事内容分譲マンションの管理組合に対するコンサルティング営業として、入居者の皆様が快適に暮らせるような住環境の維持・向上に向けたサポート業務全般をお任せします。マンション施工累計実績で日本トップクラスを誇るグループの中核企業として、事務管理から建物保守、長期修繕計画の策定までを一貫して手がけ、居住者の安全で快適な暮らしを支える管理業務を担当していただきます。【具体的な業務】・理事会や総会の運営サポートおよび進行管理・マンションの収支管理や修繕計画の企画提案・共用部分の設備保守や清掃状況の確認・報告・入居者様からの相談や問い合わせへの対応・大規模修繕工事に向けたコンサルティング業務【この仕事の魅力】時差出勤やリモートワークの導入、PCの19時自動シャットダウンなど、徹底した労務管理により、プライベートを大切にしながら働けます。未経験からでも管理業務主任者などの国家資格取得に向けた手厚い支援を受けながら、着実に専門性を高められる環境が整っています。完全週休二日制（土日固定）で年間120日の休日があり、転勤・出張もないため、腰を据えて地元で長く働きたい方に最適です。

対象物集合住宅_木造以外

掲載日 2026/02/25更新日 2026/04/14

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47ホールディングス株式会社の募集中の求人

オフィスビル（非ビル）の内装設計における建築設計

47ホールディングス株式会社

年収

390〜540万円

勤務地

東京都渋谷区広尾

年間休日

122日

正社員出張あり無資格可リモートワーク可土日休み資格手当

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必須経験：内装設計(非住宅)

必須経験※下記のいずれか一つ内装設計(非住宅)

仕事内容オフィスビルや事務所の内装設計を担当していただきます。営業担当と一緒にお客様のニーズをヒアリングし、その内容をもとにレイアウトとデザインを行い、Vectorworksを使用して図面を作成・提案する業務を担当していただきます。【担当する案件】主にオフィスビルや事務所の内装設計案件に携わります。同社はオフィス仲介事業を手がけるグループ企業との連携により、お客様が移転先物件を検討する段階から内装のご提案をしており、早期段階からの意思決定サポートが特徴です。オフィス移転に伴う内装工事のほか、レイアウト変更や分室計画など、お客様の多様なニーズに対応しています。【具体的な業務】・営業担当と共にお客様を訪問し、内装に関するニーズをヒアリング・ヒアリング内容をもとにオフィスのレイアウトを検討・内装デザインを企画・立案・Vectorworksを使用して設計図面を作成・完成イメージ図やプレゼンテーション資料を作成し、お客様に提案【この仕事の魅力】オフィス移転という大きなプロジェクトの初期段階から携わり、お客様の事業成長を支えるオフィス環境づくりに直接貢献できます。単なる設計業務に留まらず、営業との連携を通じてお客様のビジネス課題を理解し、ワンストップのコンサルティングを実現する環境です。年間122日の休日、週休二日制（曜日固定）、始業9時30分という働きやすい勤務体系が整っており、ワークプレイス手当6万円（毎年4月支給）や資格手当、資格取得支援制度も充実しています。

対象物オフィスビル・事務所・オフィス（非ビル）

掲載日 2024/06/01更新日 2025/11/13

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オフィス内装設計におけるデザイナー

47ホールディングス株式会社

年収

390〜540万円

勤務地

大阪府大阪市中央区今橋

年間休日

122日

正社員出張あり無資格可リモートワーク可土日休み資格手当

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必須経験：内装設計(非住宅)

必須経験※下記のいずれか一つ内装設計(非住宅)

仕事内容47グループのオフィス仲介事業と連携し、オフィス移転やレイアウト変更を検討中の企業様に向けて、事務所・オフィスの内装設計とご提案を担当していただきます。【担当する案件】主に大阪府内の企業様のオフィス移転に伴う内装工事、レイアウト変更、分室計画などが対象です。仲介部門との連携により、物件検討の早い段階からレイアウトのご提案に携わるため、お客様の事業内容やニーズを深く理解した上で設計を進めることができます。【具体的な業務】・営業担当と一緒にお客様のオフィス内装について聞き取り調査・聞き取り内容をもとに、Vectorworksを使用してレイアウト図面とデザイン案を作成・完成した提案資料をお客様に説明・プレゼンテーション・お客様からのご指摘や変更要望への対応【この仕事の魅力】オフィス移転という企業の重要なプロジェクトに、企画段階から携わることで、単なる設計業務にとどまらず、お客様の事業成長を支えるオフィスづくりに貢献できます。大阪事務所での勤務となり、年間122日の休日、週休二日制（曜日固定）で仕事と生活の両立がしやすい環境です。また、資格取得支援制度や資格手当の制度があり、キャリア開発を会社がサポートします。

対象物事務所・オフィス（非ビル）

掲載日 2024/06/01更新日 2025/11/28

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オフィスビル・事務所の内装工事における建設営業

47ホールディングス株式会社

年収

570〜660万円

勤務地

東京都渋谷区広尾

年間休日

122日

正社員出張あり無資格可リモートワーク可土日休み資格手当

応募要件・仕事内容もっと見る

必須経験：内装施工管理(非住宅)・建築系営業・設備系営業

必須経験※下記のいずれか一つ内装施工管理(非住宅)・建築系営業・設備系営業

仕事内容オフィスビルや事務所の内装営業チームのマネージャーとして、部下の育成・指導と営業管理を担当していただきます。【担当する案件】 47グループの仲介事業と連携し、オフィス移転を検討中の企業に対して、レイアウト提案から内装工事までをサポートする案件に携わります。移転先物件の検討段階から関わるため、早期の段階でお客さまの内装に関する意思決定をサポートします。また、オフィス移転に伴う内装工事のほか、既存オフィスのレイアウト変更や分室計画など、多様なニーズに対応する案件を扱います。【具体的な業務】・部下（3～4名）の営業活動の育成、教育、フォロー・営業管理システムを使用した部下の案件進捗管理・部下の営業同行と現場でのサポート・毎月の目標面談を通じた評価、目標管理、業績管理・営業チームの組織体制や仕組みづくり【この仕事の魅力】内装業界での営業経験2年以上とマネジメント経験1年以上を活かし、チームの成長と会社の業績向上に直結する役割を担えます。年2回の昇給と年2回の賞与に加え、宅地建物取引士資格で月3万円の資格手当が得られるほか、ワークプレイス手当6万円（毎年4月支給）や営業交通費支給など、充実した待遇が用意されています。年間休日122日、週休二日制（曜日固定）で、仕事と生活のバランスを取りながら働けます。

対象物オフィスビル・事務所・オフィス（非ビル）

掲載日 2024/06/01更新日 2025/11/13

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オフィス内装工事における建築施工管理

47ホールディングス株式会社

年収

450〜720万円

勤務地

大阪府大阪市中央区今橋

年間休日

122日

正社員出張あり無資格可リモートワーク可土日休み資格手当

応募要件・仕事内容もっと見る

必須経験：内装施工管理(非住宅)・建築系営業・設備系営業

必須経験※下記のいずれか一つ内装施工管理(非住宅)・建築系営業・設備系営業

仕事内容47ホールディングス株式会社のグループ企業が手がけるオフィスビルや事務所の内装工事において、施工管理を担当していただきます。営業担当とチームとなり、オフィス移転や改装の案件を、企画段階から完工まで一貫してサポートし、クライアント企業のオフィスづくりを実現する現場管理を担当していただきます。【担当する案件】主にオフィスビルや事務所の内装工事案件に携わります。オフィス仲介との連携により、移転先物件の検討段階からレイアウト提案に関わり、早期段階での意思決定をサポートします。オフィス移転に伴う内装工事のほか、レイアウト変更や分室計画など、クライアント企業の多様なニーズに対応する案件を扱います。大阪を中心に活動し、営業担当と協力しながら案件を進めていきます。【具体的な業務】・オフィスの現地調査・確認・各種工事及び作業スケジュールの調整・協力会社との打ち合わせ・指示出し・内装図面のチェック・コスト調整や交渉・チームへの情報共有や提案・現場での対応・マネジメント【この仕事の魅力】施工管理経験2年以上あれば応募でき、部下マネジメント経験があれば評価されます。年間休日122日、週休二日制（曜日固定）で、始業9時30分・終業18時30分と働きやすい時間帯です。1級建築施工管理技士で月5万円、2級で月2万円の資格手当が支給され、資格取得支援制度も用意されています。年収は450万～720万円の幅があり、年2回の昇給と賞与で評価が反映されます。ワークプレイス手当として毎年4月に6万円が一斉支給されるほか、家具社割制度も利用できます。

対象物オフィスビル・事務所・オフィス（非ビル）

掲載日 2024/06/01更新日 2025/12/25

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