ホテル・店舗（RC造）の新築工事における建築施工管理
会社名 | 株式会社キタムラ建設 |
|---|---|
職種 | 建築施工管理 |
対象物 | 商業施設 店舗 |
勤務地 | |
給与 | 年収：400万円 〜 1200万円 月収：33万円 〜 100万円 |
特徴 | 転勤なし 年間休日125日 完全週休二日制 土日休み |
掲載日：2024-06-01求人更新日：2026-08-25
募集内容
募集職種 | 建築施工管理（正社員） |
|---|---|
対象物 | 商業施設 店舗 |
仕事内容 | 【仕事内容】 商業施設や店舗などの新築工事（RC造）において、施工管理業務全般をお任せします。設計から施工までを一貫して手がける同社で、打ち合わせ・施工図面作成・工程表作成から品質管理・原価管理・安全管理まで、現場全体の統括を担当していただきます。 【担当する案件】 主にコーナン商事などの大手ホームセンターや商業施設、店舗の新築工事を手がけています。RC造の建築工事が中心で、設計段階から施工完了までの一貫したプロセスに関わります。大阪府を中心とした案件が主となり、転勤はありません。出張が発生する場合もありますが、本人の希望を考慮した上で決定されます。現場によっては直行直帰が可能な勤務スタイルとなっています。 【具体的な業務】 ・発注者や協力会社との打ち合わせ ・施工図面の作成 ・工程表の作成・管理 ・品質管理（施工品質の確認・指導） ・原価管理（予算管理・コスト把握） ・工程管理（スケジュール管理） ・安全管理（現場の安全確保） ・環境管理 ・施工物件の全体統括 ・協力会社の人材育成 ・積算業務 【この仕事の魅力】 同社は社員ファーストの社風が根付いており、月20時間以下の残業で土日祝は休日、年間125日の休日が確保されています。休日出勤が発生した場合も、現場終了後にまとめて代休や振替休日を取得できる仕組みが整っています。協力会社の体制強化や現場管理者の教育など、日々業務改善に取り組んでおり、働きやすい環境づくりが進められています。定期的な個人面談で困りごとへの随時フォローも行われており、年俸制で前職経験や実績を考慮した給与決定（年収600万円～1200万円）、昇給や賞与（年2回）、資格手当なども用意されています。 |
魅力や特徴 | 【会社の特徴】 株式会社キタムラ建設は、ホテル・レジャー施設・アミューズメントなど多岐にわたる建築を手がけている企業です。設計から施工までを一貫したトータルプランとして提案しており、不動産の取得から設計・施工・メンテナンスに至るまで、顧客の想いを形にする体制を整え、継続的なサポートを行っています。 【働く環境】 同社では就業環境の整備において大手企業に準じた取り組みを進めており、残業は月20時間以下で、土日祝は休日となっています。休日出勤が発生する場合もありますが、現場終了後にまとめて代休や振替休日を取得できる仕組みです。 また、社員の負担軽減を目的として、協力会社の体制強化や現場管理者の教育など、日々業務改善に取り組んでいます。社員ファーストの社風が根付いており、転勤や出張については必ず本人の希望を考慮した上で決定しています。さらに、定期的に個人面談を実施し、困りごとに対しては随時フォローする体制が整っています。現場にもよりますが、基本的には直行直帰が可能な勤務スタイルとなっています。 【会社概要】 ［平均残業時間］20時間以下 ［年間休日日数］125日 |
必須資格 | 1級建築施工管理技士 |
勤務地 | |
勤務時間 | 09時00分～17時30分 残業：あり（月平均30時間） |
給与 | 想定年収：400万円 〜 1200万円（賞与あり） 予定年収600万円～1200万円。年俸制。年額4000000円～12000000円。固定残業代あり。賞与は年2回。昇給あり。 |
休日・休暇 |
|
転勤・出張 | 要相談 転勤なし 【出張】 ・範囲：全国 ・期間：1年・1年半 |
福利厚生・待遇 |
通勤手当は全額支給。家族手当は配偶者1万円、子1人につき3千円で18歳まで支給。退職金制度あり。社会保険完備。資格手当あり。 |
会員登録する３つのメリット！
キャリアの悩みを解決
経験豊富なキャリアアドバイザーが建設業界特有の悩みに寄り添い、市場動向や年収の目安など気になるキャリアプランを提案します。
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一般公開されていない年収800万円以上の好条件・高待遇の非公開求人へのアクセス権と、独自開発のマッチングシステムで理想の職場を見つけられます。
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ご利用の流れ
01
30秒で簡単無料登録
事前準備なしでもOK！ 転職を今すぐしたい方も、まだ検討中の方もお気軽にどうぞ。
02
アドバイザーに相談
求人の条件や転職に関する不安や疑問など、何でもお気軽にご相談ください。
03
求人紹介
業界最大の求人の中から希望にマッチする求人をご紹介。企業の社風まで細かくお伝えします。
04
応募・面接
履歴書・職務経歴書の添削や企業ごとの面接対策もしっかりサポートします。
05
お仕事のスタート
年収交渉や入社日の調整はもちろん、入社後もフォローいたします。
大阪府大阪市の建築施工管理の類似求人
賃貸マンション（RC造・S造）の新築工事における建築施工管理
生和コーポレーション株式会社
年収
450〜750万円
勤務地
大阪府大阪市福島区福島
年間休日
120日
残業
40時間
正社員転勤あり・出張あり完全週休二日制土日休み寮・社宅あり
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必須資格：2級建築施工管理技士
必須経験：新築工事(RC造)・新築工事(S造)
必須資格※下記のいずれか一つ2級建築施工管理技士
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)
仕事内容同社にて、自社ブランドの賃貸マンションを中心に、建築工事の施工管理業務をお任せします。
【具体的な仕事内容】
・工程管理
・原価管理
・品質管理
・安全管理
・環境管理
など
対象物集合住宅_木造以外
掲載日 2024/06/01更新日 2026/09/24
新築工事における建築施工管理
株式会社ウィルオブ・コンストラクション
年収
313〜420万円
勤務地
大阪府大阪市北区梅田
年間休日
131日
残業
15時間
正社員転勤なし・出張あり未経験可無資格可完全週休二日制土日休み
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必須資格：運転免許
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容大手ゼネコンや官公庁発注による建設現場における施工管理（現場サポート）、設計及びアシスタントに携わっていただきます。
【具体的な仕事内容】
・はじめは、施工管理の補助業務からスタート
・建設現場での写真撮影・記録
・工事の進捗チェックのサポート
・書類・図面・申請書類の作成補助
・備品・資材の管理
・安全ルールが守られているかの確認
・業務の約30％は事務所内での事務作業
・1人1現場制／現場の掛け持ちなし
・直行直帰OK
対象物集合住宅_木造以外
掲載日 2025/05/23更新日 2026/09/09
マンション（RC造）の改修工事における建築施工管理
社名非公開
年収
630〜1040万円
勤務地
大阪府大阪市
年間休日
123日
残業
60時間
正社員転勤あり・出張あり上場企業完全週休二日制土日休み寮・社宅あり
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必須資格：1級／2級建築施工管理技士・1級／2級建築士
必須経験：新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)・新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)・改修・リフォーム・リノベーション(非住宅)
必須資格※下記のいずれか一つ1級／2級建築施工管理技士・1級／2級建築士
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)・新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)・改修・リフォーム・リノベーション(非住宅)
仕事内容分譲マンションを中心とした集合住宅、工場・倉庫、商業施設、オフィスビル、公共施設など多様な建築物の施工管理を担当していただきます。設計図をもとに施工図を作成し、建築現場における品質管理、予算管理、業者との交渉、工程管理、安全環境の管理といった施工管理業務全般を担当していただきます。
【担当する案件】
マンション建築では、業界トップクラスの施工実績を持つ分譲・賃貸マンションや公営住宅、社宅・社員寮を手掛けています。一般建築ではオフィスビル、物流倉庫、工場、医療・福祉施設、冠婚葬祭施設、文化・教育施設など多岐にわたる建物を施工しており、既存建物の補修・増築、リノベーション、耐震補強工事にも対応しています。案件規模は数千万円から億単位の工事が中心です。全国6箇所の事業所（大阪・東京・名古屋・仙台・高松・福岡）を中心に展開しており、配属先は本社（大阪）となります。
【具体的な業務】
・設計図をもとに施工図を作成する
・建築現場における品質管理を実施する
・予算管理と業者様との値段交渉を行う
・工程管理の補佐、安全環境の管理を行う
・建物引き渡し後の定期検査を実施する
・施工物件のアフターサービス・メンテナンスに対応する
・瑕疵（欠陥）の原因分析と再発防止に関する業務を行う
・現地調査や業者手配を行う
【この仕事の魅力】
創業88年の安定した総合建設会社で、マンション建築では業界上位クラスの評価を受けており、多くのデベロッパーとの取引実績があります。年収は650万円から999万円の幅で、能力と経験に応じて決定され、長期的なキャリア形成が可能です。平均勤続年数15年以上と、長く働く環境が整っています。土日祝休みの完全週休2日制（年間123日）で、社宅制度や資格取得支援制度、階層別研修制度など福利厚生が充実しており、営業と技術が一体となって意見を言い合える職場環境で、伸び盛りのメンバーからベテランまで幅広く活躍できます。
対象物集合住宅_木造以外・工場・倉庫・商業施設
掲載日 2024/06/01更新日 2026/07/08
マンション（RC造）の大規模修繕工事における建築施工管理
株式会社ムラペック
年収
300〜350万円
勤務地
大阪府大阪市本町
年間休日
105日
残業
30時間
正社員転勤なし・出張なし未経験可無資格可資格手当
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必須資格：運転免許
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容マンションの大規模修繕工事・改修工事を手掛ける同社で、施工管理業務をお任せいたします。集合住宅の大規模修繕・リフォーム・リノベーション案件において、現場全体の進捗管理、安全管理、品質管理、そして居住者様との調整を中心に、工事の完成まで責任を持って対応していただきます。
【担当する案件】
主にマンションの大規模修繕工事が対象です。同社はスーパーゼネコンの指定業者として、京阪ホールディングスやイチケン、鹿島建設といった大手企業からの案件を多数受注しており、これらの現場での施工管理を担当していただきます。工事期間中は、居住者様が安心して生活を送れるよう、コミュニケーションを大切にしながら進めることが特徴です。大阪を拠点に活動しており、転勤はありません。直行直帰が可能で、マイカー通勤も利用できます。
【具体的な業務】
・現場の進捗管理、安全管理、品質管理
・職方・作業員の手配と指導
・居住者様へのヒアリング、打ち合わせ、プレゼンテーション
・工事に関わる諸官庁への申請手続き
・工事費用の積算
・建物調査
・工事完成までの現場全体の統括
【この仕事の魅力】
同社では、スーパーゼネコンの指定業者として大型案件に携わることで、業界で通用する実務スキルを習得できます。未経験からでも2～3年で一人前に育成する自信があるとのこと。また、資格取得者には20万円の祝い金を支給し、資格取得に必要な講習費・受験料はすべて会社が負担するため、キャリア形成を積極的にサポートしています。書類作成などの事務業務は専門の担当者が対応するため、現場管理に集中でき、業界平均より少なめの残業で働くことができます。年間休日は105日、週休二日制（シフト制）で、仕事と生活のバランスを取りやすい環境です。
対象物集合住宅_木造以外
掲載日 2024/12/13更新日 2025/11/18
教育施設（RC造・S造）の改修工事における建築施工管理
株式会社トータルクリアー
年収
500〜800万円
勤務地
大阪府大阪市西本町
年間休日
102日
正社員転勤なし・出張あり土日休み社用車貸与資格手当
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必須資格：1級／2級建築施工管理技士・運転免許
必須経験：新築工事(RC造)・新築工事(S造)
必須資格※下記のいずれか一つ1級／2級建築施工管理技士・運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)
仕事内容学校・マンション・倉庫などの新築工事、および外壁・内装改修工事の施工管理を担当していただきます。工程管理・原価管理・品質管理・安全管理を行い、下請け業者との調整を通じて現場を推進していただきます。
【担当する案件】
教育施設、集合住宅、工場・倉庫、内装・外装工事など、多様な建築物を扱っています。新築工事はRC造・S造の両方に対応しており、改修工事が全体の約8割を占めます。工事金額は2000万円から1億円程度、工期は1ヶ月から最大1年程度です。発注者は官公庁が約6割、民間が約4割で、元請けとしての案件が約2割、下請けとしての案件が約8割です。担当現場は1人体制が多く、経験に応じて巡回管理または常駐管理のいずれかを担当します。勤務地は大阪が中心で、京都・神戸の案件も約1割あります。直行直帰が可能で、社用車を利用できるためガソリン代の負担もありません。
【具体的な業務】
・工程管理（工事の進捗状況を把握し、スケジュール通りに進めるための調整）
・原価管理（予算内での施工を実現するための費用管理）
・品質管理（施工品質が基準を満たしているか確認）
・安全管理（現場の安全環境を確保し、事故を防止）
・下請け業者との打ち合わせと指示
・現場巡回または常駐での監理業務
【この仕事の魅力】
少数精鋭の体制で、社員9名ながら年間売上高9億5000万円を達成する企業です。学園の記念建物や災害時の避難所として利用される施設など、社会に長く残る建物の施工に携わることができます。業務は入札案件が中心で、これまでの経験に関わらず新しい案件に挑戦できる環境が整っており、先輩社員や代表がサポートする体制も整っています。直行直帰を基本とした柔軟な勤務体制で、宿泊や掛け持ちの負担がなく、グループチャットでの業務報告により効率的に働くことができます。
対象物集合住宅_木造以外・工場・倉庫・公共施設（教育/医療/文化施設など）
掲載日 2024/06/01更新日 2025/11/25
マンション（RC造）の改修工事における建築施工管理
株式会社ホープハウスシステム
年収
400〜600万円
勤務地
大阪府大阪市淀川区西宮原
年間休日
115日
残業
30時間
正社員転勤あり・出張あり未経験可無資格可土日休み資格手当
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必須資格：運転免許
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容賃貸マンション・アパート、分譲マンション、商業施設、公共施設などのリフォーム・リノベーション工事における現場の施工管理業務をお任せいたします。劣化した建物を美しく生まれ変わらせ、オーナー様や利用者様に喜んでいただける仕事です。関西支社での現場管理を担当していただきます。
【担当する案件】
賃貸マンション・アパートのリフォーム工事は工期が約1週間と短く、分譲マンションや官公庁関連の工事は半年程度の期間で進みます。大規模改修工事、ウイルス対策工事、カビ対策工事、神社仏閣の再生工事など、多様な案件に携わることができます。当社は元請けとして営業部門を抱え、数ヶ月先の工事予定が確保されているため、仕事が途切れる心配がありません。転勤・出張はなく、関西地域での勤務となります。
【具体的な業務】
・積算、見積りの作成
・施主、営業との打ち合わせ
・職人や資材の手配、単価交渉
・工程管理、進捗確認
・入居者、近隣住民への対応
・安全管理、各種検査対応
・提出書類の作成
・アフターメンテンス対応
【この仕事の魅力】
リフォーム・リノベーション工事では、住民がいる中での施工となるため、丁寧なコミュニケーションが求められます。その分、直接オーナー様や住民様の感謝を受けられることが大きなやりがいです。当社では業務の分業化を進めており、原価管理は別部署が担当するため、施工管理の負担が適切に配分されています。竣工時には請負金額に応じた報奨金が支払われるため、成果が直接評価される環境です。月給39万5千円から56万7千5百円（固定残業代含む）で、経験に応じた昇給と年2回の賞与があり、想定年収は550万～800万円。残業は30時間を超えた分は追加支給となり、多くの社員が19時には退社しており、仕事と生活の両立が実現できます。
対象物集合住宅_木造以外・商業施設・公共施設（教育/医療/文化施設など）
掲載日 2025/05/23更新日 2026/08/28
高層ビル・集合住宅（RC造）の新築工事における建築施工管理
日研トータルソーシング株式会社
年収
350〜1000万円
勤務地
大阪府大阪市中央区心斎橋筋
年間休日
120日
残業
60時間
契約社員転勤あり・出張あり無資格可外国人可(永住権あり)海外進出土日休み
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必須資格：運転免許
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容建設プロジェクトに参加して、建築工事に関わる施工現場のマネジメントをお任せします。（同社は建設系人材派遣会社であり、派遣先の現場で施工管理業務を行います）
対象物集合住宅_木造以外・商業施設・オフィスビル
掲載日 2024/06/01更新日 2026/08/04
マンション（RC造・S造）の新築・改修工事における建築施工管理
信和ホールディングス株式会社
年収
350〜1200万円
勤務地
大阪府大阪市中央区南船場
年間休日
121日
残業
30時間
正社員転勤なし・出張あり完全週休二日制土日休み
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必須資格：1級建築施工管理技士
必須経験：新築工事(RC造)・新築工事(S造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)
必須資格※下記のいずれか一つ1級建築施工管理技士
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)
仕事内容大阪・東京を中心に、新築マンション、ホテル、介護施設などの建築現場で、工事が円滑に進むよう全体のマネジメントを担う施工管理をお任せします。
【担当する案件】
信和建設が手がけるのは、主に集合住宅（マンション）、宿泊施設（ホテル）、公共施設（教育・医療・文化施設など）です。RC造・S造の新築工事のほか、分譲マンションなどの大規模改修・リフォーム工事も担当します。発注者は民間企業や公共機関で、元請として工事を進めます。基本的に現場への直行直帰が可能です。転勤はありません。
1工事に対して必ず社員2名以上が施工管理として配属されるため、単独ではなくチームで現場を運営します。
【具体的な業務】
・工程管理（工事の進捗状況を把握し、スケジュール通りに進むよう調整）
・安全管理（現場の安全環境を整備し、労働災害を防止）
・品質管理（施工品質が設計・仕様通りであることを確認）
・予算管理（工事費用の進捗を管理し、コスト超過を防止）
・施工準備検討会、竣工検討会、現場での定例会議など各種会議への参加
・職人への指示・指導
【この仕事の魅力】
信和建設は創業130年以上の実績を持ち、4,285戸の管理物件、4,667戸の開発実績があります。若手のうちから責任ある現場を任され、開発から建築までのフロー全体に関わることで、知識や経験を早く積むことができます。都市部の開発事業に携わることで、街のランドマークとなるような建物づくりに参画できるのが特徴です。
工事部の平均残業時間は19.3時間、有給取得日数の平均は10.3日で、年間休日121日（完全週休二日制・土日休み）と、仕事と生活の両立がしやすい環境です。また、人間ドック・インフルエンザ予防接種（本人・配偶者）、本社併設のトレーニング施設利用、所得補償保険など、充実した福利厚生が整備されています。
対象物集合住宅_木造以外・公共施設（教育/医療/文化施設など）・宿泊施設（ホテル/民宿/旅館/民泊など）
掲載日 2024/06/01更新日 2025/08/21
高層ビル（RC造）の新築工事における建築施工管理
日研トータルソーシング株式会社
年収
300〜350万円
勤務地
大阪府大阪市中央区心斎橋筋
年間休日
115日
残業
60時間
契約社員転勤あり・出張あり未経験可無資格可外国人可(永住権あり)海外進出
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必須資格：運転免許
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容建設プロジェクトに参加して、建築工事に関わる施工現場のマネジメントをお任せします。（同社は建設系人材派遣会社であり、派遣先の現場で施工管理業務を行います）
対象物集合住宅_木造以外・商業施設・オフィスビル
掲載日 2024/12/12更新日 2026/08/04
マンションの大規模修繕工事における建築施工管理
株式会社ムラペック
年収
360〜700万円
勤務地
大阪府大阪市中央区本町
年間休日
129日
残業
30時間
正社員転勤なし・出張あり資格手当
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必須資格：1級建築施工管理技士・運転免許
必須経験：新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(木造)
必須資格※下記のいずれか一つ1級建築施工管理技士・運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(木造)
仕事内容大阪を拠点に、マンションなどの集合住宅を対象とした大規模修繕工事の施工管理をお任せいたします。新築工事（RC造・S造・木造）の経験を活かし、修繕工事やリフォーム・リノベーション案件の現場管理を担当していただきます。
【担当する案件】
主に大手企業との取引を基盤とした、マンションの大規模修繕工事が対象です。修繕工事のほか、改修・リノベーション案件にも携わります。工事期間中も居住者が安心して生活できる環境づくりを重視し、居住者とのコミュニケーションを通じた提案型のサービスを提供しています。転勤はなく、大阪府内での勤務となります。
【具体的な業務】
・現場の施工管理（工程管理、品質管理、安全管理）
・職方や作業員の手配
・ヒアリングやプレゼンテーションへの参加
・官庁への申請業務
・工事費用の積算
・建物調査
同社では書類作成などの事務業務を専門の担当者が分担しているため、施工管理業務に集中できる環境が整っています。
【この仕事の魅力】
豊富な実務ノウハウを活かした教育体制があり、未経験者でも2～3年で一人前に育てられます。資格取得時には取得祝い金が支給され、資格講習費・受験料も企業が全額負担するなど、キャリア形成をサポートする環境が整っています。直行直帰が可能で、業務分担により残業時間も業界平均より少なめです。月給26万円から50万円（固定残業手当含む）で、年収は360万円から700万円を想定しており、昇給（年間5,000円～30,000円）と年1回2ヶ月分の賞与があります。完全週休二日制（曜日固定）で社会保険完備、退職金制度（勤続10年以上）、定年後75歳までの再雇用制度も用意されています。
対象物集合住宅_木造以外
掲載日 2024/06/01更新日 2026/09/17
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ホテル・店舗（RC造）の新築工事における建築施工管理
株式会社キタムラ建設
年収
400〜1200万円
勤務地
大阪府大阪市中央区博労町
年間休日
125日
残業
30時間
正社員転勤なし・出張あり完全週休二日制土日休み資格手当寮・社宅あり
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必須資格：1級建築施工管理技士
必須資格※下記のいずれか一つ1級建築施工管理技士
仕事内容商業施設や店舗などの新築工事（RC造）において、施工管理業務全般をお任せします。設計から施工までを一貫して手がける同社で、打ち合わせ・施工図面作成・工程表作成から品質管理・原価管理・安全管理まで、現場全体の統括を担当していただきます。
【担当する案件】
主にコーナン商事などの大手ホームセンターや商業施設、店舗の新築工事を手がけています。RC造の建築工事が中心で、設計段階から施工完了までの一貫したプロセスに関わります。大阪府を中心とした案件が主となり、転勤はありません。出張が発生する場合もありますが、本人の希望を考慮した上で決定されます。現場によっては直行直帰が可能な勤務スタイルとなっています。
【具体的な業務】
・発注者や協力会社との打ち合わせ
・施工図面の作成
・工程表の作成・管理
・品質管理（施工品質の確認・指導）
・原価管理（予算管理・コスト把握）
・工程管理（スケジュール管理）
・安全管理（現場の安全確保）
・環境管理
・施工物件の全体統括
・協力会社の人材育成
・積算業務
【この仕事の魅力】
同社は社員ファーストの社風が根付いており、月20時間以下の残業で土日祝は休日、年間125日の休日が確保されています。休日出勤が発生した場合も、現場終了後にまとめて代休や振替休日を取得できる仕組みが整っています。協力会社の体制強化や現場管理者の教育など、日々業務改善に取り組んでおり、働きやすい環境づくりが進められています。定期的な個人面談で困りごとへの随時フォローも行われており、年俸制で前職経験や実績を考慮した給与決定（年収600万円～1200万円）、昇給や賞与（年2回）、資格手当なども用意されています。
対象物商業施設・店舗
掲載日 2024/06/01更新日 2026/08/25
商業施設（S造）の設計・施工管理
株式会社キタムラ建設
年収
550〜1200万円
勤務地
東京都中央区京橋
年間休日
125日
残業
20時間
正社員転勤なし・出張あり無資格可完全週休二日制土日休み資格手当
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必須資格：運転免許
必須経験：新築工事(RC造)・新築工事(S造)
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)
仕事内容ホテル・店舗・商業施設などの建築プロジェクトにおいて、設計から施工までの全体を統括する建築施工管理業務をお任せします。発注者との打合せで要望を汲み取り、それを施工現場で実現するための工程・品質・安全管理を担当していただきます。
【担当する案件】
主にホテルやレジャー施設、商業施設などの新築工事（RC造・S造）を手がけています。大手ホームセンターチェーンなどの大型案件から、不動産開発に伴う施設建設まで、多様なプロジェクトに携わることができます。出張は発生しますが、転勤はなく、本人の希望を考慮した上で出張先が決定されます。
【具体的な業務】
・発注者（建て主）との打合せで工事内容や要望を確認
・施工担当者との協議を通じた工程管理
・品質管理（施工品質の確認・指導）
・安全管理
・製図、確認申請などの書類作成・手続き
【この仕事の魅力】
RC造・S造の新築工事経験を活かし、設計段階から施工完了まで一貫して携わることで、建物が完成する全過程を学べます。平均残業時間が月20時間以下で、完全週休二日制（土日祝休み）のため、仕事と生活のバランスを取りやすい環境です。また、社員ファーストの社風があり、困りごとは定期的な個人面談でフォローされます。入社3年目で年収400万円、5年目で1000万円、8年目で1200万円というキャリアパスが示されており、経験を積むことで着実に収入が増える仕組みになっています。
対象物商業施設・店舗・宿泊施設（ホテル/民宿/旅館/民泊など）
掲載日 2024/06/01更新日 2026/08/25
ホテル・店舗の改修工事における建築施工管理
株式会社キタムラ建設
年収
400〜1200万円
勤務地
東京都中央区京橋
年間休日
125日
残業
30時間
正社員転勤なし・出張あり完全週休二日制土日休み住宅手当資格手当
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必須資格：1級建築施工管理技士
必須資格※下記のいずれか一つ1級建築施工管理技士
仕事内容商業施設や店舗などの新築工事（RC造）において、建築施工管理をお任せします。設計から施工までを一貫して手がける同社の案件で、打ち合わせ・施工図面作成・工程表作成から品質管理・原価管理・安全管理・環境管理まで、現場全体の統括業務を担当していただきます。
【担当する案件】
コーナン商事などの大手企業との取引実績を持つ同社で、主に商業施設や店舗の新築工事に携わります。RC造の建物が中心となります。現場は東京を拠点としており、転勤はありません。出張が発生する場合もありますが、本人の希望を考慮した上で決定されます。基本的には直行直帰が可能な勤務スタイルとなっており、現場終了後に代休や振替休日を取得できる仕組みが整っています。
【具体的な業務】
・発注者との打ち合わせ・協議
・施工図面の作成
・工程表の作成・管理
・品質管理（検査・検収対応）
・原価管理（予算管理・コスト削減検討）
・工程管理（進捗管理・スケジュール調整）
・安全管理（現場の安全体制構築）
・環境管理（廃棄物処理・騒音対策など）
・協力会社との調整・指導
・人材育成（現場スタッフの教育・指導）
・積算業務（見積もり作成など）
【この仕事の魅力】
月20時間以下の残業で、土日祝は休日。年間125日の休日を確保でき、仕事と生活のバランスが取りやすい環境です。年俸制で基本給320万円～900万円、固定残業代を含めた年収は400万円～1200万円と幅広く、経験や実績により優遇されます。昇給・賞与は年2回あり、資格手当や家族手当（配偶者月1万円、子1人につき月3千円）も支給されます。社員ファーストの社風が根付いており、定期的な個人面談と随時のフォロー体制で、困りごとにも対応する環境が整っています。
対象物商業施設・店舗
掲載日 2024/06/01更新日 2026/08/25
不動産開発における開発営業
株式会社キタムラ建設
年収
350〜1000万円
勤務地
大阪府大阪市中央区博労町
年間休日
125日
残業
20時間
正社員転勤なし・出張あり無資格可完全週休二日制土日休み資格手当
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必須資格：運転免許
必須経験：新築工事(RC造)・新築工事(S造)
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)
仕事内容集合住宅、商業施設、オフィスビルなどの不動産開発・建築プロジェクトにおいて、用地仕入から企画提案、販売までの一連の業務を担当していただきます。法人・個人への売買仲介や、リゾート施設やテーマパークといったビッグプロジェクトの開発営業など、不動産業界での経験と知識を活かして、ダイナミックな案件に携わることができます。
【担当する案件】
主にRC造・S造の新築工事を伴う不動産開発案件を手がけています。アパグループやコーナン商事、ネスタリゾート神戸といった大手企業との取引実績があり、大規模な商業施設やテーマパーク、グランピング場などのプロジェクトに参画する機会が多くあります。開発用地の取得から建設、分譲・販売まで、ワンストップで対応する体制のため、複数の案件に同時に関わることになります。勤務地は大阪府大阪市中央区の本社（本町駅最寄）で、転勤はありませんが、案件に応じて出張があります。
【具体的な業務】
・不動産用地の仕入れ・企画
・法人・個人顧客への不動産売買仲介営業
・新築マンション・テナントビル・商業施設などの開発営業
・顧客提案資料の作成
・案件進捗管理
【この仕事の魅力】
不動産開発の全工程に携わるため、用地選定から完成まで、プロジェクトの成長を実感できます。リゾート施設やテーマパークなど大規模で社会的インパクトの大きい案件が多く、やりがいが充分です。平均残業時間は月20時間以下で、年間125日の休日（完全週休二日制・土日祝休み）があり、仕事と生活のバランスを取りながら働けます。年俸制で、入社5年目で年収1000万円、入社8年目で1200万円といったモデルケースもあり、経験と実績に応じた昇給が見込めます。
対象物集合住宅_木造以外・商業施設・オフィスビル
掲載日 2024/06/01更新日 2026/08/25
不動産開発（RC造・S造）における不動産営業
株式会社キタムラ建設
年収
350〜1000万円
勤務地
東京都中央区京橋
年間休日
125日
残業
20時間
正社員転勤なし・出張あり無資格可完全週休二日制土日休み資格手当
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必須資格：運転免許
必須経験：新築工事(RC造)・新築工事(S造)
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)
仕事内容集合住宅、商業施設、オフィスビルなどの不動産開発・建築プロジェクトにおいて、用地仕入から企画提案、販売まで、不動産業務全般を担当していただきます。
【担当する案件】
当社は大手ホームセンターやアパグループ、リゾート施設など多様な取引先向けに、RC造・S造の新築工事を手がけています。マンション・テナントビル・商業施設といった収益不動産の開発・建設・分譲をワンストップで行うため、不動産営業（売買仲介・法人営業・個人営業）、不動産開発・デベロッパー業務など、複数の職務を経験できる環境です。東京本社での勤務となり、転勤はありません。
【具体的な業務】
・用地の仕入れ・取得に向けた営業活動
・不動産開発案件の企画・提案資料作成
・マンション・ビル・商業施設の販売営業
・法人・個人顧客との交渉・契約手続き
・現場視察や顧客対応に伴う出張
【この仕事の魅力】
リゾート施設やテーマパーク、グランピング場といった大型プロジェクトに携わる機会が多く、不動産業界での経験や資格を最大限に活かせます。年間125日の休日と月平均20時間以下の残業で、仕事と生活のバランスを保ちながら、入社5年目で1000万円、入社8年目で1200万円といったキャリアパスが期待できます。
対象物集合住宅_木造以外・商業施設・オフィスビル
掲載日 2024/06/01更新日 2026/08/25