新築木造住宅工事設計職
会社名 | 株式会社旭ハウジング |
|---|---|
職種 | 建築設計 |
対象物 | 分譲住宅 |
勤務地 | |
給与 | 年収：400万円 〜 650万円 月収：27万円 〜 32万円 |
特徴 | 転勤なし 年間休日120日 完全週休二日制 土日休み |
掲載日：2025-04-24求人更新日：2026-05-27
募集内容
募集職種 | 建築設計（正社員） |
|---|---|
対象物 | 分譲住宅 |
仕事内容 | 【仕事内容】 分譲住宅の新築木造住宅設計を担当していただきます。企画段階で決定された住宅コンセプトをもとに、意匠設計、宅地設計、実施図面作成、建築申請業務などを幅広く手がけます。使用するCADはARCHTREND（アーキトレンド）です。実施図面と申請業務については外部業者からの成果物をチェック・確認する業務となり、実務作成は行いません。ご経験の内容に応じて、最初にお任せする業務は面談時に決定し、徐々に業務の幅を広げていただく予定です。 【担当する案件】 当社は土地の仕入から設計、建築、販売、アフターメンテナンスまでを自社で一貫して手がける分譲住宅専業企業です。設計部門には現在6名が在籍しており、次長1名、課長1名、係長1名、主任3名の体制で業務を進めています。木造建築の経験者の方は即戦力として環境に慣れていただいた後、急成長中の当社では年齢や経験年数に関係なく役職を得ることも可能です。勤務地は埼玉県新座市の志木営業所となります。 【具体的な業務】 ・営業部門から上がってきた企画情報をもとに、住宅の間取りやデザインを具体化する意匠設計 ・敷地の造成や外構に関わる宅地設計 ・設計内容を実現するための実施図面の作成指示と確認 ・建築基準法などに基づいた建築申請書類のチェック・確認 ・施工現場との調整や質問への対応 【この仕事の魅力】 当社は2018年にケイアイスター不動産グループに入り、売上高が9.6倍に成長している急成長企業です。設計部門も拡大中のため、キャリアアップの機会が豊富にあります。残業は平均月20時間程度ですが、営業からの仕入情報が集中する時期には月30～40時間になる場合があります。完全週休二日制で年間休日は120日、始業は9時、終業は18時です。資格手当（1級建築士1万5千円/月、2級建築士1万円/月など）や資格合格祝金制度も整備されており、専門性を高めながらキャリアを築くことができます。 |
魅力や特徴 | 【会社概要】 ［有給休暇取得率］88% ［平均年齢］33.8歳 ［離職率］6% ［年間神奈川県での着工棟数］500棟 ---------------------- 【働くメリット】 ［安定した経営基盤］ 私たち旭ハウジングは、1988年の創業より、地域密着型の不動産会社として成長を続けてきました。2017年に、東証一部上場企業のケイアイスター不動産株式会社のグループ会社となった事は、今まで以上に安定した経営基盤を築く事を可能にし、社員が全力で目の前の業務に取り組める環境の強化へとつながりました。 ［蓄積したノウハウからあらゆる提案ができる］ 創業から現在までの約30年間で、神奈川県内3,000棟の「家づくり」に携わり、年間着工棟数も着実に伸ばし続けていますので、当社が持つ実績と経験で様々なお客様のニーズにお応えする事が可能です。これほど多くのお客さまから信頼をいただけるのも、長年地元地域に密着してきたからこそだと感じています。 【旭ハウジングの強み】 ［仕入れから企画・建築・販売まで自社で行う一貫体制］ 土地の仕入れから住宅の企画・建築・販売までを自社で行う一貫体制と大量受注・大量発注により、建築費用を抑えた「低価格・高品質な住宅」の提供が可能です。当社は分譲住宅に特化したビジネスモデルを推進しているため、専門性の高いサービス提供も強みの一つです。今後はこれらの強みを生かした事業戦略を行い、さらなる企業成長へつなげていきます。 ［「神奈川No.1の住宅供給数」の企業を目指して］ 2017年に東証1部上場企業であるケイアイスター不動産のグループ会社となった当社の目標は「神奈川県住宅供給数No.1」企業になることです。現在は目標達成のために、グループの豊富な事業ノウハウや教育制度を生かし、第二の創業期主力メンバーを募集・育成中です。さらに今後は新しい人材のスキルアップに一層注力し、支店展開や組織体系の拡大を目指していきます。やる気あふれるメンバーが新たな役職やポジションを担うことによって、大きなやりがいと責任感をもち、結果として会社全体の成長へとつなげていくことになります。そしてより多くのお客さまに信頼される家づくりを提供し、神奈川県N0.1を達成していきます。 ［地域密着型だからこそできる提案力］ 家を建てる際に必要な知識は、技術的なものだけではありません。土地の状態や条例、環境などの「情報」も必要です。当社には、神奈川県内の地域特性を知り尽くしたプロフェッショナルが多数在籍しているため、お客様にご満足いただける「家づくり」のご提供が可能となります。 --------------------- 【研修】 ・2週間の入社時研修（ビジネスマナーやビジネスマインドを学ぶ研修） ・OJTによる業務研修 ・営業職向け設計研修 ・若手向け仕入研修 ・階層別研修（マネジメント研修・ハラスメント研修など） ・グループ会社主催の研修 当社では、社員同士の円滑なコミュニケーションをとても大切にしています。 その一環として、全社員で「思考タイプ診断」を実施し、診断結果を社長や役員も含めて共有。 お互いの考え方や価値観の違いを理解しながら、スムーズで風通しの良い職場づくりに取り組んでいます。 【自己啓発支援】 学資費用の貸付制度あり 資格を取得するうえで必要となる費用を会社から借りることができます。 【メンター制度】 新入社員一人ひとりに、必ず二人の先輩社員がサポーターとして付きます。 それぞれ異なる立場から、日々の業務から気持ちのケアまで幅広く支えます。 ・チューター：日常業務を丁寧に教える、実務のサポート役 ・メンター：月1回の面談で、仕事や人間関係の悩みを相談できる相談役 業務面と精神面、両方からのサポートで、困ったときに一人で悩むことなく、安心して成長できる環境を整えています。 |
必須経験 | 意匠設計(住宅) |
勤務地 | |
勤務時間 | 09時00分～18時00分 残業：あり（月平均30時間） |
給与 | 想定年収：400万円 〜 650万円（賞与あり）
【資格手当】 【役職手当】 |
休日・休暇 |
|
転勤・出張 | 不明 転勤なし |
福利厚生・待遇 |
|
会員登録する３つのメリット！
キャリアの悩みを解決
経験豊富なキャリアアドバイザーが建設業界特有の悩みに寄り添い、市場動向や年収の目安など気になるキャリアプランを提案します。
非公開・限定求人の紹介
一般公開されていない年収800万円以上の好条件・高待遇の非公開求人へのアクセス権と、独自開発のマッチングシステムで理想の職場を見つけられます。
会員限定機能の利用
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ご利用の流れ
01
30秒で簡単無料登録
事前準備なしでもOK！ 転職を今すぐしたい方も、まだ検討中の方もお気軽にどうぞ。
02
アドバイザーに相談
求人の条件や転職に関する不安や疑問など、何でもお気軽にご相談ください。
03
求人紹介
業界最大の求人の中から希望にマッチする求人をご紹介。企業の社風まで細かくお伝えします。
04
応募・面接
履歴書・職務経歴書の添削や企業ごとの面接対策もしっかりサポートします。
05
お仕事のスタート
年収交渉や入社日の調整はもちろん、入社後もフォローいたします。
埼玉県新座市の建築設計の類似求人
木造戸建・共同住宅設計における設計
NREG中里建設株式会社
年収
300〜500万円
勤務地
埼玉県新座市道場
年間休日
105日
残業
30時間
正社員転勤なし・出張なし未経験可無資格可社用車貸与寮・社宅あり
応募要件・仕事内容もっと見る
仕事内容野村不動産グループの一員として、東京23区を中心に供給される木造戸建て住宅（建売住宅がメイン）の設計業務をお任せします。野村不動産が作成した大まかな設計プランをもとに、木造住宅の実施設計・確認申請業務・詳細な設計図作成などを担当していただきます。
【担当する案件】
主に東京23区で施工される新築木造戸建て住宅が対象です。野村不動産からの発注に基づき、建売住宅の設計を進めます。転勤はなく、本社（埼玉県新座市）から東京23区の案件に携わります。
【具体的な業務】
・野村不動産の設計プランをもとにした詳細な設計図の作成
・建築確認申請に必要な図面・書類の作成
・図面のチェック・修正
・工事にかかる費用の事前計算（積算）のサポート
・リフォーム案件の図面作成・チェック
・ディベロッパー（野村不動産）との打ち合わせ・調整
【この仕事の魅力】
未経験からでも丁寧に研修・教育を受けながら実務を習得できます。建築士や構造設計に関する資格取得を目指す場合、学校への通学時間を就業時間で考慮する支援制度があり、建築資材メーカーや木材・サッシ業者による定期的な勉強会も開催されています。月の残業は20～30時間程度で、年間105日の休日（週休2日制、年末年始8日、GW9日、夏期休暇8日）が確保されており、安定した環境で長く働くことができます。
対象物注文住宅
掲載日 2025/11/09更新日 2026/07/23
NEW
【未経験育成も強い】戸建て住宅の現場監理で信頼を築く仕事
株式会社ファーストウィルハウジング
年収
362〜501万円
勤務地
埼玉県新座市畑中３－９－１０ 新座・朝霞ハウジングステージ内。東京都清瀬市下宿１－１７６－１ ウェルズ清瀬Ｄ号室。主な現場は東京・埼玉。
年間休日
120日
残業
20時間
正社員
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仕事内容戸建て注文住宅の現場監理業務を担当します。主な業務は施工現場の写真撮影と、お客様への進捗報告です。現場は東京・埼玉が中心で、勤務開始日の相談も可能です。
【担当する案件】
外壁タイルを標準仕様とした自由設計の戸建て住宅を扱います。平屋、多層階住宅、共働き・子育て層向け住宅、ペット共生住宅など、幅広いライフスタイルに対応した住まいづくりに関われます。
【この仕事の魅力】
営業、設計、工事監督が連携する体制の中で、家づくりの進行を支える役割です。3D CADやタブレットカタログなどのIT環境も整っており、業務効率と提案精度を高めやすい環境です。本部研修や各種スキルアップ研修があり、未経験からでも実務を学びながら成長できます。
掲載日 2026/10/01更新日 2026/10/11
NEW
【未経験育成と高品質住宅が強み】戸建て現場監理で成長できる仕事
株式会社ファーストウィルハウジング
年収
420〜660万円
勤務地
埼玉県新座市畑中３－９－１０ 新座・朝霞ハウジングステージ内、または東京都清瀬市下宿１－１７６－１ ウェルズ清瀬Ｄ号室。主な現場は東京・埼玉エリアです。
年間休日
120日
残業
20時間
正社員
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仕事内容戸建て住宅の現場監理業務を担当します。主な業務は施工現場の写真撮影、お客様への進捗報告、現場の確認対応です。業務の変更範囲は会社の定める業務です。
【担当する案件】
クレバリーホームの戸建て住宅を中心に、東京・埼玉エリアの現場を担当します。外壁タイルを標準仕様とした自由設計の注文住宅で、平屋、多層階住宅、子育て世帯向け住宅、ペット共生住宅など幅広い住まいに関わります。
【具体的な業務】
現場の写真管理や進捗共有を通じて、工事が計画通り進むよう支えます。本部研修制度があり、未経験からでも実務を学びやすい環境です。3D CADやタブレットカタログなどのITツールも整っており、確認や提案を効率よく進められます。
【この仕事の魅力】
建築材料の約90％を本部が一括供給する体制があり、品質管理と工期の安定性を両立しやすい点が魅力です。営業、設計、工事監督が連携するため、住まいづくりの全体像を学びながら成長できます。研修も充実しており、実践力を着実に高められます。
掲載日 2026/10/01更新日 2026/10/11
構造設計/安定基盤/高収入可
株式会社東京日商エステム
年収
500〜600万円
勤務地
埼玉県志木市
年間休日
125日
残業
10時間
正社員転勤なし・出張なし未経験可完全週休二日制土日休み住宅手当
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必須資格：構造設計1級建築士
必須資格※下記のいずれか一つ構造設計1級建築士
仕事内容日商エステムグループが展開する「エステムシリーズ」などの分譲マンション（集合住宅）の構造設計を担当していただきます。
【担当する案件】
首都圏を中心に、グループが手がける分譲マンションプロジェクトが対象です。企画設計から販売、メンテナンスリフォームまでをグループ13社が連携して一貫体制で行う中で、構造設計の専門知識を活かして関わることになります。転勤はなく、横浜支社での勤務となります。出張もありません。
【具体的な業務】
・マンション建物の構造計画・構造計算
・構造図面の作成
・施工者との構造仕様の調整・協議
・建築基準法など関連法令への適合確認
【この仕事の魅力】
グループ一貫体制により、企画から完成後のメンテナンスまで建物の全体像を理解しながら仕事を進められます。入居率99%以上、主要エリアでの供給実績31,000戸以上という実績を持つグループの一員として、安定した環境で経験を積むことができます。また、全社原則残業禁止で月平均残業時間は10時間程度、年間休日125日の完全週休二日制が徹底されており、仕事と生活の両立がしやすい職場です。資格手当（一級建築士など）や住宅手当3万円、独身者向けの社宅制度など福利厚生も充実しています。
対象物集合住宅_木造以外
掲載日 2026/07/23更新日 2026/07/23
設計/未経験可/安定基盤/裁量高/年収UP可能
NREG中里建設株式会社
年収
500〜1000万円
勤務地
埼玉県新座市道場
年間休日
105日
残業
30時間
正社員転勤なし・出張なし無資格可社用車貸与寮・社宅あり
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必須経験：意匠設計(住宅)・内装設計(住宅)
必須経験※下記のいずれか一つ意匠設計(住宅)・内装設計(住宅)
仕事内容埼玉県・東京23区を中心に、野村不動産の木造戸建て住宅および集合住宅の設計業務をご担当いただきます。野村不動産が作成した大まかな設計プランをもとに、木造住宅の実施設計・確認申請業務・詳細な設計図作成などを行い、建売住宅を中心とした案件の設計を担当していただきます。
【担当する案件】
野村不動産グループの案件が中心のため、事業の安定性が極めて高いのが特徴です。主に分譲住宅と木造集合住宅を扱い、東京23区を中心に埼玉県での施工実績があります。民間の大手ディベロッパーからの発注であり、建売住宅がメインとなります。
【具体的な業務】
・野村不動産とのディベロッパーとの打ち合わせ
・図面のチェック
・積算（工事にかかる費用の事前計算）のサポート
・リフォームの図面作成、チェック
・現地調査
【この仕事の魅力】
野村不動産グループの一員として、安定した経営基盤のもとで着実なキャリアを築けます。転勤なし、月20～30時間程度の残業という良好な就業環境が整っており、年間105日の休日で仕事と生活の両立が可能です。設計部の内製化に向けた立ち上げメンバーとして大きな裁量を持って業務に取り組むことができ、頑張りが正当に反映される評価制度により、入社5年で600万円、入社9年で900万円といった年収アップも目指せます。資格取得支援制度や定期的な勉強会など、建築士などの資格取得を目指す環境も整っています。
対象物分譲住宅・集合住宅_木造
掲載日 2026/03/11更新日 2026/07/23
上下水道管の新設工事における管工事施工管理
横田設備工業株式会社
年収
324〜384万円
勤務地
埼玉県新座市片山
年間休日
113日
正社員転勤なし
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仕事内容水道局への工事申請及び検査立会をお任せします。警察署への承諾申請や現場での計測、監査、作業の調整および管理など、多岐にわたる業務に従事していただきます。作業服、ヘルメット、安全靴は支給されるため、安心して業務に取り組めます。交通費は全額会社が負担し、従事すべき業務の変更範囲は変更ありません。資格や経験を活かし、水道施工管理の重要なポジションで活躍してください。
掲載日 2025/12/25更新日 2026/07/17
上下水道管の改修工事における管工事施工管理
横田設備工業株式会社
年収
312〜372万円
勤務地
埼玉県新座市片山１－１５－３１
年間休日
113日
正社員転勤なし
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仕事内容水道局への工事申請及び検査立会、警察署への承諾申請、現場等での計測・監査及び作業の調整・管理を行っていただきます。作業服、ヘルメット、安全靴等は支給されるため安心して業務に専念することができます。交通費は全額会社負担で、働きやすい環境が整えられています。社屋は新座市に位置し、周辺施設も充実。
掲載日 2025/11/11更新日 2026/07/23
集合住宅の意匠設計における建築設計
社名非公開
年収
378〜1200万円
勤務地
埼玉県新座市
年間休日
125日
残業
30時間
正社員転勤なし・出張なし完全週休二日制住宅手当資格手当寮・社宅あり
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必須資格：1級建築士
必須経験：設計監理(設計寄り)・意匠設計(住宅)・意匠設計(非住宅)・内装設計(住宅)・構造設計(非住宅)・プロジェクトマネージャー
必須資格※下記のいずれか一つ1級建築士
必須経験※下記のいずれか一つ設計監理(設計寄り)・意匠設計(住宅)・意匠設計(非住宅)・内装設計(住宅)・構造設計(非住宅)・プロジェクトマネージャー
仕事内容集合住宅・商業施設・公共施設（教育・医療・文化施設など）の意匠設計を中心に、適性に合わせて構造設計や内装設計など各設計業務をお任せします。企画段階でのお客様ヒアリング・現地調査から、実施設計図の作成、行政協議、設計監理まで、建物が完成するまでの全工程に携わっていただきます。
【担当する案件】
菊池建設は西東京を拠点に、公共施設をはじめ商業施設・集合住宅など幅広い建築実績を持つ総合建設会社です。本求人では、5億円～10億円規模の案件を中心に設計業務を担当していただきます。勤務地は埼玉県新座市の埼玉営業所となり、転勤・出張はありません。
【具体的な業務】
・お客様からのヒアリング、現地調査、企画資料の作成
・法的整合性の確認、構造・設備との調整
・確認申請図、実施設計図の作成
・行政との協議対応
・法定検査、品質検査への対応
・図面との整合性チェック
・3Dソフトを使用した設計業務
【この仕事の魅力】
1級建築士資格を保有していれば、毎月5万円の資格手当が支給されます。同社は「匠育成プロジェクト」という独自の研修制度を用意しており、設計職でも階層別研修やマネジメント研修を通じて、技術スキルだけでなく組織運営の力を磨くことができます。毎週水曜日は「ノー残業デー」を実施しており、仕事とプライベートの両立が実現できる環境です。また、住宅手当（世帯主：月2万円）、家族手当、社宅制度など、ライフステージの変化に対応した手厚い福利厚生が整備されています。完全週休二日制で年間125日の休日があり、勤続10年で3日間の特別休暇と旅行券（10万円）が支給される表彰制度もあります。
対象物集合住宅_木造以外・商業施設・店舗
掲載日 2025/07/05更新日 2025/07/05
水道設備工事の建築設計
横田設備工業株式会社
年収
300〜360万円
勤務地
埼玉県新座市片山１－１５－３１ 西武池袋線ひばりヶ丘駅よりバス「片山小学校」下車徒歩３分
年間休日
113日
正社員転勤あり
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仕事内容私たち横田設備工業では、水道局への工事申請及び検査立会、警察署への承諾申請を担当する建築設計職を募集しています。あなたには、現場での計測・監査、そして作業の調整・管理をお任せします。私たちのプロフェッショナルチームは、各現場での安全と品質を最優先に考え、その業務を遂行します。作業に必要な服や道具は全て支給され、交通費は全額支給と、安心して働ける環境を整えています。私たちと共に、次世代の水道設備工事を支えていきませんか？
掲載日 2024/12/25更新日 2026/07/15
上下水道管の新設工事における管工事施工管理
横田設備工業株式会社
年収
300〜360万円
勤務地
埼玉県新座市片山
年間休日
113日
正社員転勤あり
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仕事内容水道局への工事申請や検査立会、警察署への承諾申請を行い、現場での計測・監査及び作業の調整・管理をお任せします。作業服などの支給や交通費全額負担もあります。
掲載日 2024/08/15更新日 2026/08/02
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宅地造成工事における現場管理
株式会社旭ハウジング
年収
500〜750万円
勤務地
神奈川県横浜市青葉区新石川
年間休日
120日
残業
30時間
正社員転勤あり・出張あり無資格可完全週休二日制社用車貸与資格手当
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必須経験：建築土木(基礎・造成・解体)
必須経験※下記のいずれか一つ建築土木(基礎・造成・解体)
仕事内容分譲住宅の新築工事に先立つ宅地造成工事の管理をご担当いただきます。土地の仕入れから企画・建築・販売まで一貫して手がける旭ハウジングにおいて、建物が建つ前の重要な段階で、現地調査から地盤改良、解体工事まで、安心して暮らせる住まいの基礎をつくる現場管理を担当していただきます。
【担当する案件】
神奈川県を中心とした首都圏での分譲住宅プロジェクトに携わります。年間約500棟の着工実績を持つ当社では、毎年多くの宅地造成案件が進行中です。案件は民間の分譲住宅開発が中心で、一人あたり複数の現場を並行管理することになります。
【具体的な業務】
・現地の地形・地質を調査し、造成工事の計画を立案する
・地盤調査の手配と結果の分析、必要に応じて地盤改良工事の発注管理を行う
・既存建物がある場合の解体工事の発注・管理事務を担当する
・造成工事の積算（見積もり）と発注業務を実施する
・現場の進捗管理、品質・安全の確認を行う
【この仕事の魅力】
年間500棟の着工という大量の案件を通じて、宅地造成から建築まで一貫した住宅開発の流れを学べます。建築土木の基礎・造成・解体分野での2年以上の経験があれば、その知識を即戦力として活かしながら、さらに専門性を深めることができます。1級施工管理技士取得時には月2万円の資格手当が支給されるほか、研修制度も充実しており、キャリア形成を支援する環境が整っています。平均残業時間は月20時間程度で、年間休日115日、有給休暇取得率88%と、仕事と生活のバランスを保ちながら働くことができます。
対象物分譲住宅・用地造成
掲載日 2024/06/01更新日 2026/10/01
新築木造住宅工事設計職
株式会社旭ハウジング
年収
400〜650万円
勤務地
埼玉県新座市東北
年間休日
120日
残業
30時間
正社員転勤なし・出張あり無資格可完全週休二日制土日休み資格手当
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必須経験：意匠設計(住宅)
必須経験※下記のいずれか一つ意匠設計(住宅)
仕事内容分譲住宅の新築木造住宅設計を担当していただきます。企画段階で決定された住宅コンセプトをもとに、意匠設計、宅地設計、実施図面作成、建築申請業務などを幅広く手がけます。使用するCADはARCHTREND（アーキトレンド）です。実施図面と申請業務については外部業者からの成果物をチェック・確認する業務となり、実務作成は行いません。ご経験の内容に応じて、最初にお任せする業務は面談時に決定し、徐々に業務の幅を広げていただく予定です。
【担当する案件】
当社は土地の仕入から設計、建築、販売、アフターメンテナンスまでを自社で一貫して手がける分譲住宅専業企業です。設計部門には現在6名が在籍しており、次長1名、課長1名、係長1名、主任3名の体制で業務を進めています。木造建築の経験者の方は即戦力として環境に慣れていただいた後、急成長中の当社では年齢や経験年数に関係なく役職を得ることも可能です。勤務地は埼玉県新座市の志木営業所となります。
【具体的な業務】
・営業部門から上がってきた企画情報をもとに、住宅の間取りやデザインを具体化する意匠設計
・敷地の造成や外構に関わる宅地設計
・設計内容を実現するための実施図面の作成指示と確認
・建築基準法などに基づいた建築申請書類のチェック・確認
・施工現場との調整や質問への対応
【この仕事の魅力】
当社は2018年にケイアイスター不動産グループに入り、売上高が9.6倍に成長している急成長企業です。設計部門も拡大中のため、キャリアアップの機会が豊富にあります。残業は平均月20時間程度ですが、営業からの仕入情報が集中する時期には月30～40時間になる場合があります。完全週休二日制で年間休日は120日、始業は9時、終業は18時です。資格手当（1級建築士1万5千円/月、2級建築士1万円/月など）や資格合格祝金制度も整備されており、専門性を高めながらキャリアを築くことができます。
対象物分譲住宅
掲載日 2025/04/24更新日 2026/05/27
宅地造成工事における宅地開発担当
株式会社旭ハウジング
年収
500〜750万円
勤務地
東京都国立市富士見台
年間休日
120日
残業
30時間
正社員転勤あり・出張あり無資格可完全週休二日制社用車貸与資格手当
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必須経験：建築土木(基礎・造成・解体)
必須経験※下記のいずれか一つ建築土木(基礎・造成・解体)
仕事内容分譲住宅の新築工事に先立つ宅地造成工事の管理をご担当いただきます。土地の仕入れから企画・建築・販売まで一貫して手がける当社において、造成・基礎工事の現場管理を担当していただきます。
【担当する案件】
神奈川県を中心に、年間500棟近い分譲住宅プロジェクトに携わります。各案件では、現地調査から地盤調査・改良工事、解体工事の発注管理まで、建物新築前の宅地造成全般に関わります。発注者は主に一般個人向けの分譲住宅であり、元請として当社が直接現場を統括します。
【具体的な業務】
・現地の地形・地盤状況を調査し、工事の方針を立案する
・地盤改良工事や造成工事の見積もりを作成し、施工業者に発注する
・既存建物がある場合は解体工事の発注手続きと進捗管理を行う
・現場の工程・品質・安全を日々管理し、施工業者と調整する
・工事に関する書類作成や報告業務を担当する
【この仕事の魅力】
当社は1989年の創業以来、神奈川県内で3,000棟以上の分譲住宅に携わり、年間500棟の着工実績を持つ企業です。土地仕入から販売まで一貫体制を敷いているため、各プロジェクトの全体像を理解しながら、造成段階での重要な役割を果たせます。完全週休二日制で年間115日の休日があり、平均残業は月20時間程度（2025年度実績）。1級施工管理技士取得時は月2万円の資格手当が支給されるほか、昇給は年1回、賞与は年2回支給されます。
対象物分譲住宅・用地造成
掲載日 2024/06/01更新日 2026/10/01
新築木造住宅設計職
株式会社旭ハウジング
年収
400〜650万円
勤務地
神奈川県横浜市鵠沼橘
年間休日
120日
残業
30時間
正社員転勤なし・出張あり無資格可完全週休二日制土日休み資格手当
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必須経験：意匠設計(住宅)
必須経験※下記のいずれか一つ意匠設計(住宅)
仕事内容分譲住宅の設計職として、神奈川県を中心に年間500棟近く供給する当社の木造住宅プロジェクトに携わります。土地の仕入れから企画・建築・販売まで自社で一貫して手がける強みを活かし、エリアごとのニーズに合わせた間取りやデザインの企画から実施図面作成、建築申請業務まで、住まいづくりの設計段階全体を担当していただきます。
【担当する案件】
分譲住宅を主体とした案件に携わります。当社は神奈川県内を中心に、藤沢・海老名・相模原・横浜などの営業所から複数の現場を展開しており、地域特性を踏まえた企画・設計が求められます。一棟ごとに異なるニーズに対応する案件に参画することになります。転勤はなく、配属営業所での勤務となります。
【具体的な業務】
・意匠設計（間取りやデザインの企画・検討）
・宅地設計（敷地に合わせた配置計画）
・実施図面作成（JW-CADで図面を作成し、今後ARCHITRENDへの移行予定）
・建築申請業務（建築確認申請などの行政手続き対応）
【この仕事の魅力】
年間500棟近い供給実績を持つ当社で、多くの案件を通じて設計スキルを磨くことができます。土地仕入れから販売まで自社で完結する体制のため、企画段階から施工・完成まで、自分の設計がどのように形になるかを実際に見守ることができます。完全週休二日制（土日休み）で年間休日120日、平均残業時間20時間と、仕事と生活のバランスを取りやすい環境です。資格手当や研修制度、退職金制度（3年以上勤続）など、長期的なキャリア形成をサポートする制度が整備されています。
対象物分譲住宅
掲載日 2024/06/01更新日 2026/05/27
分譲住宅プロデュースにおける営業
株式会社旭ハウジング
年収
384〜650万円
勤務地
神奈川県横浜市青葉区新石川
年間休日
115日
残業
20時間
正社員転勤なし・出張あり無資格可完全週休二日制資格手当
応募要件・仕事内容もっと見る
仕事内容分譲住宅の土地仕入れから企画・設計、建築、販売までの全工程をトータルにプロデュースする営業職です。不動産仲介会社からの情報収集、適正な仕入価格の設定、土地購入の手配、建築工事の着工から完成、販売契約の立会い、引渡しまで、一棟一棟のプロジェクトを動かしていただきます。首都圏を中心に、エリアのニーズに合わせた分譲住宅の企画・販売を担当していただきます。
【担当する案件】
神奈川県（横浜・藤沢・相模原）、東京都、埼玉県、千葉県の首都圏エリアで分譲住宅を手がけています。不動産仲介会社を通じた販売（BtoB to C）が中心で、市場やエリア特性を踏まえながら、どんな住まいが求められるかを考え、販売戦略まで見据えて土地を選定します。企画から販売まで、営業部門が一貫して対応する体制となっています。
【具体的な業務】
・不動産仲介業者からの土地情報の収集・分析
・市場調査とエリア特性の把握に基づいた企画立案
・適正な仕入価格の設定と予算組み
・土地購入の手配・決済
・建築工事の着工から完成までの進捗管理
・販売契約の立会い、引渡し、決済対応
・物件案内と顧客対応
・社内の設計部門・建設事業部との連携
【この仕事の魅力】
スピード感のある環境が特徴です。基本稟議から翌日には決裁が下りるため、迅速に対応できます。成長フェーズの企業のため、決まったルールに縛られず「やりたい」と思ったことを提案でき、業務改善も積極的に行えます。営業のエリアやスタイルも個人で裁量を持つことが可能で、直行直帰も可能です。平均残業時間は20～30時間と、働き方改善に力を入れており、月2回のNO残業デーも実施しています。入社後2年で所長に昇格した社員もおり、拡大期だからこそキャリアアップの機会が豊富です。
対象物分譲住宅
掲載日 2025/03/26更新日 2026/01/15
分譲住宅建設、施工管理
株式会社旭ハウジング
年収
550〜700万円
勤務地
神奈川県横浜市青葉区新石川
年間休日
115日
残業
30時間
正社員転勤あり・出張あり無資格可完全週休二日制土日休み社用車貸与
応募要件・仕事内容もっと見る
仕事内容分譲住宅の建設に関する施工管理業務をご担当いただきます。神奈川県を中心に、RC造・S造・木造の分譲住宅プロジェクトにおいて、品質・安全・工程管理を通じて、お客様が安心して暮らせる住まいを完成へと導く現場管理を担当していただきます。
【担当する案件】
当社は神奈川県内で年間500棟近くの分譲住宅を着工しており、創業から約30年で3,000棟以上の実績を持つ地域密着型企業です。担当いただく案件は、RC造・S造・木造の新築工事で、一人あたり7～8棟程度を管理します。本社（横浜市青葉区）をはじめ、相模原・藤沢・海老名・横浜の営業所から配置され、主に神奈川県内での施工となります。
【具体的な業務】
・図面の内容確認と施工図の照合
・工期スケジュールの作成と進捗管理
・現場の品質・安全・工程に関する日常管理
・施工業者との調整と指示
・進捗報告書や各種書類の作成
・竣工前の品質確認業務
【この仕事の魅力】
当社は土地仕入から企画・設計・建築・販売までを一貫して手がけるため、一棟一棟のプロジェクト全体を理解した上で現場管理に携わることができます。年間500棟の着工実績により、多様な敷地条件や建築パターンを経験でき、施工管理としての専門性を高める環境が整っています。また、1級施工管理技士取得時は月2万円の資格手当が支給されるほか、完全週休二日制（年間115日）で、有給休暇取得率88%と働きやすい職場環境です。
対象物分譲住宅
掲載日 2024/06/01更新日 2026/02/16