宅地造成工事における現場管理
会社名 | 株式会社旭ハウジング |
|---|---|
職種 | 土木施工管理 |
対象物 | 分譲住宅 用地造成 |
勤務地 | |
給与 | 年収：500万円 〜 750万円 月収：41万円 〜 62万円 |
特徴 | 年間休日120日 完全週休二日制 土日休み |
掲載日：2024-06-01求人更新日：2026-10-01
募集内容
募集職種 | 土木施工管理（正社員） |
|---|---|
対象物 | 分譲住宅 用地造成 |
仕事内容 | 【仕事内容】 分譲住宅の新築工事に先立つ宅地造成工事の管理をご担当いただきます。土地の仕入れから企画・建築・販売まで一貫して手がける旭ハウジングにおいて、建物が建つ前の重要な段階で、現地調査から地盤改良、解体工事まで、安心して暮らせる住まいの基礎をつくる現場管理を担当していただきます。 【担当する案件】 神奈川県を中心とした首都圏での分譲住宅プロジェクトに携わります。年間約500棟の着工実績を持つ当社では、毎年多くの宅地造成案件が進行中です。案件は民間の分譲住宅開発が中心で、一人あたり複数の現場を並行管理することになります。 【具体的な業務】 ・現地の地形・地質を調査し、造成工事の計画を立案する ・地盤調査の手配と結果の分析、必要に応じて地盤改良工事の発注管理を行う ・既存建物がある場合の解体工事の発注・管理事務を担当する ・造成工事の積算（見積もり）と発注業務を実施する ・現場の進捗管理、品質・安全の確認を行う 【この仕事の魅力】 年間500棟の着工という大量の案件を通じて、宅地造成から建築まで一貫した住宅開発の流れを学べます。建築土木の基礎・造成・解体分野での2年以上の経験があれば、その知識を即戦力として活かしながら、さらに専門性を深めることができます。1級施工管理技士取得時には月2万円の資格手当が支給されるほか、研修制度も充実しており、キャリア形成を支援する環境が整っています。平均残業時間は月20時間程度で、年間休日115日、有給休暇取得率88%と、仕事と生活のバランスを保ちながら働くことができます。 |
魅力や特徴 | 【会社概要】 ［有給休暇取得率］88% ［平均年齢］33.8歳 ［離職率］6% ［年間神奈川県での着工棟数］500棟 ---------------------- 【働くメリット】 ［安定した経営基盤］ 私たち旭ハウジングは、1988年の創業より、地域密着型の不動産会社として成長を続けてきました。2017年に、東証一部上場企業のケイアイスター不動産株式会社のグループ会社となった事は、今まで以上に安定した経営基盤を築く事を可能にし、社員が全力で目の前の業務に取り組める環境の強化へとつながりました。 ［蓄積したノウハウからあらゆる提案ができる］ 創業から現在までの約30年間で、神奈川県内3,000棟の「家づくり」に携わり、年間着工棟数も着実に伸ばし続けていますので、当社が持つ実績と経験で様々なお客様のニーズにお応えする事が可能です。これほど多くのお客さまから信頼をいただけるのも、長年地元地域に密着してきたからこそだと感じています。 【旭ハウジングの強み】 ［仕入れから企画・建築・販売まで自社で行う一貫体制］ 土地の仕入れから住宅の企画・建築・販売までを自社で行う一貫体制と大量受注・大量発注により、建築費用を抑えた「低価格・高品質な住宅」の提供が可能です。当社は分譲住宅に特化したビジネスモデルを推進しているため、専門性の高いサービス提供も強みの一つです。今後はこれらの強みを生かした事業戦略を行い、さらなる企業成長へつなげていきます。 ［「神奈川No.1の住宅供給数」の企業を目指して］ 2017年に東証1部上場企業であるケイアイスター不動産のグループ会社となった当社の目標は「神奈川県住宅供給数No.1」企業になることです。現在は目標達成のために、グループの豊富な事業ノウハウや教育制度を生かし、第二の創業期主力メンバーを募集・育成中です。さらに今後は新しい人材のスキルアップに一層注力し、支店展開や組織体系の拡大を目指していきます。やる気あふれるメンバーが新たな役職やポジションを担うことによって、大きなやりがいと責任感をもち、結果として会社全体の成長へとつなげていくことになります。そしてより多くのお客さまに信頼される家づくりを提供し、神奈川県N0.1を達成していきます。 ［地域密着型だからこそできる提案力］ 家を建てる際に必要な知識は、技術的なものだけではありません。土地の状態や条例、環境などの「情報」も必要です。当社には、神奈川県内の地域特性を知り尽くしたプロフェッショナルが多数在籍しているため、お客様にご満足いただける「家づくり」のご提供が可能となります。 --------------------- 【研修】 ・2週間の入社時研修（ビジネスマナーやビジネスマインドを学ぶ研修） ・OJTによる業務研修 ・営業職向け設計研修 ・若手向け仕入研修 ・階層別研修（マネジメント研修・ハラスメント研修など） ・グループ会社主催の研修 当社では、社員同士の円滑なコミュニケーションをとても大切にしています。 その一環として、全社員で「思考タイプ診断」を実施し、診断結果を社長や役員も含めて共有。 お互いの考え方や価値観の違いを理解しながら、スムーズで風通しの良い職場づくりに取り組んでいます。 【自己啓発支援】 学資費用の貸付制度あり 資格を取得するうえで必要となる費用を会社から借りることができます。 【メンター制度】 新入社員一人ひとりに、必ず二人の先輩社員がサポーターとして付きます。 それぞれ異なる立場から、日々の業務から気持ちのケアまで幅広く支えます。 ・チューター：日常業務を丁寧に教える、実務のサポート役 ・メンター：月1回の面談で、仕事や人間関係の悩みを相談できる相談役 業務面と精神面、両方からのサポートで、困ったときに一人で悩むことなく、安心して成長できる環境を整えています。 |
必須経験 | 建築土木(基礎・造成・解体) |
勤務地 | |
勤務時間 | 09時00分～18時00分 残業：あり（月平均30時間） |
給与 | 想定年収：500万円 〜 750万円（賞与あり） 予定年収は500万円から750万円。月給は33万円から48万円で、内訳は基本給22万円から23万円、その他固定手当3万円から13万円、固定残業手当8万円から12万円を含みます。賞与は年2回、昇給は年1回。 |
休日・休暇 |
|
転勤・出張 | 不明 要相談 【転勤】 ・地域内転勤あり |
福利厚生・待遇 |
社会保険完備。通勤手当は上限3万円。退職金制度あり。グループ会社による研修あり。定期健康診断、在宅での負担軽減につながるDX推進、在籍表彰制度、自社物件割引販売制度、資格手当と資格合格祝金制度、従業員持株会制度、産休・育休・介護休業・私傷病時休業制度、家庭用常備薬購入補助、歯科検診無料、インフルエンザ予防接種補助、禁煙サポート、月1～2回のNO残業デーあり。 |
会員登録する３つのメリット！
キャリアの悩みを解決
経験豊富なキャリアアドバイザーが建設業界特有の悩みに寄り添い、市場動向や年収の目安など気になるキャリアプランを提案します。
非公開・限定求人の紹介
一般公開されていない年収800万円以上の好条件・高待遇の非公開求人へのアクセス権と、独自開発のマッチングシステムで理想の職場を見つけられます。
会員限定機能の利用
希望条件に合った求人情報のメール通知、転職成功事例など、会員限定機能が利用できます。
ご利用の流れ
01
30秒で簡単無料登録
事前準備なしでもOK！ 転職を今すぐしたい方も、まだ検討中の方もお気軽にどうぞ。
02
アドバイザーに相談
求人の条件や転職に関する不安や疑問など、何でもお気軽にご相談ください。
03
求人紹介
業界最大の求人の中から希望にマッチする求人をご紹介。企業の社風まで細かくお伝えします。
04
応募・面接
履歴書・職務経歴書の添削や企業ごとの面接対策もしっかりサポートします。
05
お仕事のスタート
年収交渉や入社日の調整はもちろん、入社後もフォローいたします。
神奈川県横浜市の土木施工管理の類似求人
造園工事における土木施工管理
株式会社ナカザワ
年収
420〜720万円
勤務地
神奈川県横浜市都筑区勝田町勝田町
年間休日
115日
残業
10時間
正社員転勤なし・出張なし資格手当夜勤なし
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必須資格：運転免許
必須経験：一般土木(道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水)・特殊土木(橋梁・法面・鉄道・港湾・海上工事)・建築土木(基礎・造成・解体)・職人
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ一般土木(道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水)・特殊土木(橋梁・法面・鉄道・港湾・海上工事)・建築土木(基礎・造成・解体)・職人
仕事内容神奈川県・東京都で公園などの公共施設、屋上緑化、個人住宅の庭園、一般土木工事を手掛ける当社にて、土木施工管理業務を担当していただきます。
【担当する案件】
公共施設（教育・医療・文化施設など）を中心とした公共工事、道路・舗装などの一般土木工事、造成工事が主な対象です。神奈川県内および東京都での案件を扱い、転勤はありません。当社は土木部門を新たに立ち上げている段階のため、小規模な案件から始めていくことができます。
【具体的な業務】
・現場の品質管理（施工品質の確認・記録）
・工程管理（スケジュール調整・進捗管理）
・安全管理（現場の安全確保・安全教育）
・発注者・協力業者との打ち合わせ・調整
・工事書類の作成・管理
【この仕事の魅力】
土木部門の立ち上げに携わるため、既存のルールに縛られず自由度の高い環境で仕事ができます。小規模案件から経験を積み重ねることで、確実なスキル習得が可能です。夜勤がなく、朝8時から夕方5時までの勤務で、年間115日の休日（週休二日制・日曜日固定）が確保されています。月給35万～60万円で業績に応じた賞与が年2回支給され、昇給制度もあります。社会保険完備、社宅・寮制度、資格取得支援制度など福利厚生が充実しており、安心して働ける環境が整っています。
対象物公共施設（教育/医療/文化施設など）
掲載日 2024/08/03更新日 2026/06/30
道路・河川・上下水道等の土木工事施工管理
株式会社テクノジャパン
年収
400〜450万円
勤務地
神奈川県横浜市太田町
年間休日
110日
残業
60時間
正社員転勤なし・出張あり未経験可無資格可土日休み資格手当
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必須資格：運転免許
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容道路・上下水道・河川・橋梁・港湾・用地造成などの土木工事において、施工管理業務を担当していただきます。当社は横浜市や神奈川県、防衛省などの公共機関から民間企業まで幅広い発注者から工事を受注しており、都市インフラの整備を支える重要な役割を果たしています。
【担当する案件】
上下水道整備工事が営業種目の54.1%を占め、次いで土木工事（35.7%）、舗装工事（9.6%）を手がけています。発注者は横浜市や神奈川県などの公共機関が中心で、元請工事と下請工事の両方に携わります。難易度の高い作業所では、日々の作業状況をインターネット経由で本社に配信し、本社土木部が作業状況を確認するなど、安全管理を徹底した体制で工事を進めています。
【具体的な業務】
・現場での工程管理（工事の進捗状況の把握・調整）
・安全管理（作業員の安全確保、危険箇所の点検・指導）
・品質管理（施工品質の確認・記録）
・原価管理（資材・労務費の管理）
・施工図の作成・確認
・協力業者との調整・指示
・現場日報などの書類作成
【この仕事の魅力】
当社は無事故1600日を達成し、安全と品質を最優先とする企業文化が根付いています。ノー残業デーの導入や現場竣工後の2週間以上のリフレッシュ休暇制度により、仕事と生活の両立を実現でき、横浜市から「横浜健康経営認証」を受けています。未経験からのスタートでも、資格取得支援制度と研修制度が充実しており、土木施工管理技士の資格取得を目指しながら実務経験を積むことができます。転勤がないため、神奈川県内で腰を据えて働くことが可能です。
対象物上下水道・道路・舗装・河川
掲載日 2024/12/12更新日 2025/11/28
トンネル工事における土木施工管理
日研トータルソーシング株式会社
年収
300〜350万円
勤務地
神奈川県横浜市中町
年間休日
115日
残業
40時間
契約社員転勤あり・出張あり未経験可無資格可外国人可海外進出
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必須資格：運転免許
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容建設プロジェクトに参加して、土木工事に関わる施工現場のマネジメントをお任せします。（同社は建設系人材派遣会社であり、派遣先の現場で施工管理業務を行います）
対象物集合住宅_木造以外・商業施設・オフィスビル
掲載日 2025/07/05更新日 2026/08/04
公共工事の施工管理（道路等）
親和興業株式会社
年収
600〜800万円
勤務地
神奈川県横浜市瀬谷区中央
年間休日
115日
残業
30時間
正社員転勤なし・出張なし社用車貸与住宅手当資格手当寮・社宅あり
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必須資格：1級／2級土木施工管理技士・2級造園施工管理技士・運転免許
必須経験：一般土木(道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水)・特殊土木(橋梁・法面・鉄道・港湾・海上工事)・建築土木(基礎・造成・解体)・造園施工管理(非住宅/外構・エクステリア)
必須資格※下記のいずれか一つ1級／2級土木施工管理技士・2級造園施工管理技士・運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ一般土木(道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水)・特殊土木(橋梁・法面・鉄道・港湾・海上工事)・建築土木(基礎・造成・解体)・造園施工管理(非住宅/外構・エクステリア)
仕事内容神奈川県横浜市を中心に、道路・舗装、上下水道、河川、橋梁、公園、用地造成、運動施設などの公共工事の施工管理をお任せします。現場スタッフへの指示・監督、工程管理、顧客との打ち合わせ、書類作成といった施工管理業務全般を担当していただきます。
【担当する案件】
道路改良工事や舗装工事、上下水道・河川工事、橋梁工事など、神奈川県・横浜市などの官公庁が発注する公共工事が対象です。工事規模は2千万円から3億円程度、工期は数か月から1～2年のものが中心となります。現場は主に横浜市内、町田市内に位置し、転勤・出張はありません。社用車が貸与されるため、車での現場への直行直帰が可能です。
【具体的な業務】
・現場スタッフへの日々の指示・監督
・工程表の作成・管理、スケジュール調整
・発注者（自治体など）との打ち合わせ、協議
・安全管理に関する書類作成（施工計画書、安全書類など）
・毎日の現場ミーティングで、その日の工程確認と危険予知を実施
・毎週の工程会議に参加し、全現場の進捗状況を確認
・本社からの定期的なパトロールに対応し、安全性の確認に協力
【この仕事の魅力】
昭和41年創業以来、公共工事一筋で地域社会を支えてきた企業です。安全管理を重視する文化が強く、毎日の現場ミーティング、毎週の工程会議、本社によるパトロール、年2回の安全大会など、体系的な安全体制が整備されています。2級土木施工管理技士から1級への資格取得を目指す場合、講習費用・試験費用は全額負担で支援します。年間休日115日、週休二日制で、横浜市より「よこはまグッドバランス企業」の認定を受けるなど、仕事と生活の両立に配慮した職場環境です。60歳定年後、65歳まで再雇用制度があり、体力・健康・やる気があれば給与を変えずに働き続けることができます。
対象物運動施設（スポーツ/アリーナ/プールなど）・上下水道・道路・舗装
掲載日 2024/06/01更新日 2026/03/18
道路工事における土木施工管理
株式会社テクノジャパン
年収
350〜800万円
勤務地
神奈川県横浜市太田町
年間休日
110日
残業
60時間
正社員転勤なし・出張あり無資格可土日休み資格手当寮・社宅あり
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必須資格：運転免許
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容道路・上下水道・河川・橋梁・港湾・運動施設など、都市インフラを支える土木工事の施工管理をお任せします。横浜市や神奈川県、防衛省といった公共機関からの直接発注案件も多く、元請・下請を問わず、安全で品質の高い工事を実現する現場管理を担当していただきます。
【担当する案件】
上下水道整備工事が営業種目の約54%を占め、次いで一般的な土木工事が約36%、舗装工事が約10%です。主な発注者は横浜市・神奈川県・防衛省のほか、大手建設会社（フジタ、五洋建設、世紀東急工業など）からの下請案件も担当します。工事の種類は、道路・舗装、河川改修、橋梁、港湾施設、住宅外構など多岐にわたります。本社は神奈川県横浜市中区にあり、関内より所要時間30分以内の範囲に社宅があります。
【具体的な業務】
・現場の安全管理（毎日の作業状況を本社にインターネット配信し、安全パトロールを実施）
・工程管理（工事スケジュールの立案・進捗管理）
・品質管理（施工品質の確認・記録）
・協力業者との調整・指導
・工事に関する書類作成・報告
【この仕事の魅力】
当社は無事故1600日を達成し、安全作業を最優先とした現場環境が整っています。年間110日の休日に加え、現場竣工後は2週間以上のリフレッシュ休暇を実施しており、仕事と生活の両立を実現できます。また、毎年海外や沖縄の最高級ホテルでの社員旅行、契約リゾートホテルやゴルフ場の利用など、充実した福利厚生が用意されています。年収は600万円から849万円の範囲で決定され、1級・2級土木施工管理技士の資格取得を奨励・支援する制度もあります。
対象物運動施設（スポーツ/アリーナ/プールなど）・上下水道・道路・舗装
掲載日 2024/06/01更新日 2025/11/28
橋梁工事、下水道工事における土木施工管理
中鉢建設株式会社
年収
400〜600万円
勤務地
神奈川県横浜市上白根町７４４-４
年間休日
100日
残業
30時間
正社員転勤なし・出張あり無資格可資格手当
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必須資格：運転免許
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容神奈川県を中心に、道路・下水道・橋梁などの土木工事現場における施工管理を担当していただきます。
【担当する案件】
主に横浜市および神奈川県内の公共工事が中心です。道路整備、上下水道施設、橋梁架け替えなど、地域のインフラ整備に関わる案件に携わります。発注者は横浜市や神奈川県などの公共機関が主となります。転勤はありません。
【具体的な業務】
・現場の工程管理（工事の進捗状況の把握・調整）
・安全管理（労働災害の防止、安全パトロール）
・品質管理（施工品質の確認・記録）
・原価管理（資材費や労務費の管理）
・施工図や報告書などの書類作成
・協力会社との調整・指示
【この仕事の魅力】
同社は土木工事で培った経験とノウハウを強みとする地域密着型の総合建設会社で、安全第一・品質第一を掲げ、安全パトロール優良工事現場表彰なども受けています。資格取得支援制度が充実しており、土木施工管理技士などの資格取得時には祝金（5千円～7万円）と資格手当が支給されるため、キャリア形成を会社がバックアップします。年間休日100日、週休二日制で、マイカー通勤・無料駐車場も完備されており、働きやすい環境が整っています。
対象物上下水道・道路・舗装・橋梁・橋
掲載日 2024/06/01更新日 2025/11/28
道路・舗装工事における土木施工管理
株式会社ＪＲＣ
年収
460〜580万円
勤務地
神奈川県横浜市久野
年間休日
120日
正社員転勤なし・出張あり無資格可完全週休二日制土日休み住宅手当
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必須資格：運転免許
必須経験：一般土木(道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水)
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ一般土木(道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水)
仕事内容神奈川県内の道路・舗装工事現場において、土木施工管理業務を担当していただきます。小田原営業所または横浜営業所を拠点に、公共工事や民間工事の現場全体を管理し、工事が安全かつ品質を保ちながら予定通り進むよう責任を持って進めていただきます。
【担当する案件】
主に道路・舗装工事を扱っており、神奈川県や小田原市などの公共機関、中日本高速道路株式会社などの大手企業からの工事を手がけています。小田原営業所または横浜営業所での勤務となり、現場は神奈川県内が中心です。出張の可能性がありますが、転勤はありません。
【具体的な業務】
・工程管理：工事全体のスケジュール管理、日々の進捗確認
・品質管理：施工内容が設計通りに行われているか確認・指導
・原価管理：予算内での工事進行、材料費や人件費の管理
・安全管理：現場の安全確保、危険箇所の把握と対策
・環境管理：工事に伴う環境への配慮
・現場ミーティング：朝礼で1日の作業内容や危険箇所を協力会社と共有
・日報作成：スマートフォンアプリを使った日報入力（紙ベースの報告書は廃止）
【この仕事の魅力】
年間120日の休日があり、土日祝日は固定で休みです。月給20万～45万円（固定残業代を含む）で年収460万～580万円、年1回の昇給と年2回の賞与があります。土木施工管理技士などの資格取得費用は会社が全額負担し、キャリアアップを支援します。また、同社は土木・電気・管工事を扱っているため、入社後に異なる工事種別への職種変更も可能です。通勤手当（月3万円まで）、住宅手当、寮・社宅制度があり、スマートフォンやパソコンも貸与されます。
対象物道路・舗装
掲載日 2025/11/17更新日 2025/11/17
小水力発電導水路耐震補強工事における施工管理
須藤工業株式会社
年収
450〜500万円
勤務地
神奈川県横浜市鶴見中央
年間休日
110日
正社員転勤なし・出張あり未経験可(指定学科卒)無資格可完全週休二日制土日休み
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仕事内容上水道施設・水道管・水管橋、小水力発電所向け水圧鉄管などの水インフラ関連施設の現場代理人として、施工管理業務を担当していただきます。
【担当する案件】
官公庁（神奈川県、横浜市、川崎市、東京都など）や大手ゼネコン（鹿島建設、大成建設、大林組など）からの発注案件を手がけています。上下水道、河川、水力発電関連の工事が主な対象です。転勤はなく、神奈川県を中心とした現場での勤務となります。社用車が貸与されるほか、直行直帰も可能です。
【具体的な業務】
・工程管理：工事全体のスケジュール立案と進捗管理
・品質管理：施工品質の確保と検査対応
・安全管理：現場の安全環境整備と作業員の安全指導
・協力会社との調整：下請け業者や関連業者との打ち合わせと工程調整
・資材発注：必要な資材・機材の手配と納期管理
・施工計画書の作成：工事内容に応じた施工方法の計画立案
【この仕事の魅力】
創業1961年から一貫して水道インフラ整備に携わり、自社で製造した製品を自社で施工する一貫対応力が特徴です。設計から製造、施工、保守メンテナンスまでを自社で行うため、製品の全体像を理解しながら現場管理に当たることができます。年間110日の休日（完全週休二日制）、年収450万～500万円、資格取得支援制度など、安定した環境で着実なキャリアを築けます。未経験でも理工系学科卒業であれば応募可能です。
対象物上下水道・河川・水力発電
掲載日 2024/12/13更新日 2026/02/16
上下水道工事における土木施工管理
株式会社岡田建設
年収
350〜800万円
勤務地
神奈川県横浜市戸塚区平戸
年間休日
125日
正社員転勤なし・出張なし完全週休二日制土日休み社用車貸与寮・社宅あり
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必須資格：技術士補・運転免許
必須経験：一般土木(道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水)・建築土木(基礎・造成・解体)
必須資格※下記のいずれか一つ技術士補・運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ一般土木(道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水)・建築土木(基礎・造成・解体)
仕事内容横浜市・神奈川県の公共土木工事を中心に、上下水道・道路・河川・造成・舗装・駐車場などの現場における施工管理業務を担当していただきます。
【担当する案件】
発注者は横浜市・神奈川県などの公共機関が9割以上を占めます。工事規模は1億円～3億円程度が多く、工期はおおむね1年～2年です。現場は横浜市内を中心に神奈川県全域に広がっており、直行直帰が可能な場合もあります。転勤はありません。
【具体的な業務】
・工事現場の日程管理、安全管理、品質管理
・施工図の作成・確認
・工事写真の撮影・整理
・原価管理システムへのデータ入力
・Word・Excel・CADを使用した書類作成
・現場パトロール（夜間パトロール手当あり）
【この仕事の魅力】
現場が竣工した後は代休や有給をまとめて取得するのが慣習で、工期に余裕がある現場では工程をうまくコントロールすることで有給も取りやすく、家庭や家族の行事のために休むことができます。自分の実力や努力が昇給に反映され、自分の頑張りが目に見える形で還元されることが最大のやりがいです。資格取得費用は全額支給（同一資格に対し2回まで）され、入社後の免許取得支援も受けられます。年間125日の休日（完全週休二日制）、社宅・寮完備、社用車貸与、作業服支給など福利厚生が充実しており、社員旅行やゴルフコンペなどの社内行事も豊富です。
対象物駐車場（平面・立体・地下など）・上下水道・道路・舗装
掲載日 2024/06/01更新日 2026/07/16
道路・舗装工事における土木施工管理
日機道路株式会社
年収
500〜700万円
勤務地
神奈川県横浜市港北区新横浜
年間休日
125日
残業
30時間
正社員転勤なし・出張なし土日休み資格手当寮・社宅あり
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必須資格：2級土木施工管理技士・運転免許
必須経験：一般土木(道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水)・特殊土木(橋梁・法面・鉄道・港湾・海上工事)・建築土木(基礎・造成・解体)
必須資格※下記のいずれか一つ2級土木施工管理技士・運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ一般土木(道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水)・特殊土木(橋梁・法面・鉄道・港湾・海上工事)・建築土木(基礎・造成・解体)
仕事内容道路・舗装工事、橋梁、公園などの土木工事現場において、施工管理職として現場全体の進捗管理・安全管理・品質管理を担当していただきます。
【担当する案件】
神奈川県を拠点とした関東一円で、国土交通省・神奈川県・横浜市などの公共機関や大成建設・西松建設などの大手建設企業からの受注案件に携わります。道路舗装工事が営業の中心（全体の約60%）で、土木工事（約40%）も手がけており、街路整備から歩道の切り下げ、駐車場の舗装、外構整備など多様な現場を経験できます。
【具体的な業務】
・工事の進捗状況を確認し、スケジュール通りに進んでいるかの管理
・工事に必要な資材・機械の手配・注文
・現場の安全管理と作業員の安全教育
・施工品質の確認・検査
・工事記録・書類作成
・発注者との打ち合わせ・報告
【この仕事の魅力】
現場を完成させた際にお客様から「ありがとうございます」と感謝される経験が得られます。予期しない状況への対応を通じて、段取り力と臨機応変な判断力が身につきます。同社は資格取得を全面的にバックアップしており、受験料・受講料は全額会社負担、試験前には資格保有者である先輩や上司が社内勉強会を開いてサポートします。風通しの良い職場で、上司・先輩に気軽に相談でき、会社一丸となってチームで現場を完成させる環境が整っています。
対象物道路・舗装・橋梁・橋・都市開発系ランドスケープ
掲載日 2024/06/01更新日 2026/07/16
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年収
500〜750万円
勤務地
神奈川県横浜市青葉区新石川
年間休日
120日
残業
30時間
正社員転勤あり・出張あり無資格可完全週休二日制社用車貸与資格手当
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必須経験：建築土木(基礎・造成・解体)
必須経験※下記のいずれか一つ建築土木(基礎・造成・解体)
仕事内容分譲住宅の新築工事に先立つ宅地造成工事の管理をご担当いただきます。土地の仕入れから企画・建築・販売まで一貫して手がける旭ハウジングにおいて、建物が建つ前の重要な段階で、現地調査から地盤改良、解体工事まで、安心して暮らせる住まいの基礎をつくる現場管理を担当していただきます。
【担当する案件】
神奈川県を中心とした首都圏での分譲住宅プロジェクトに携わります。年間約500棟の着工実績を持つ当社では、毎年多くの宅地造成案件が進行中です。案件は民間の分譲住宅開発が中心で、一人あたり複数の現場を並行管理することになります。
【具体的な業務】
・現地の地形・地質を調査し、造成工事の計画を立案する
・地盤調査の手配と結果の分析、必要に応じて地盤改良工事の発注管理を行う
・既存建物がある場合の解体工事の発注・管理事務を担当する
・造成工事の積算（見積もり）と発注業務を実施する
・現場の進捗管理、品質・安全の確認を行う
【この仕事の魅力】
年間500棟の着工という大量の案件を通じて、宅地造成から建築まで一貫した住宅開発の流れを学べます。建築土木の基礎・造成・解体分野での2年以上の経験があれば、その知識を即戦力として活かしながら、さらに専門性を深めることができます。1級施工管理技士取得時には月2万円の資格手当が支給されるほか、研修制度も充実しており、キャリア形成を支援する環境が整っています。平均残業時間は月20時間程度で、年間休日115日、有給休暇取得率88%と、仕事と生活のバランスを保ちながら働くことができます。
対象物分譲住宅・用地造成
掲載日 2024/06/01更新日 2026/10/01
新築木造住宅工事設計職
株式会社旭ハウジング
年収
400〜650万円
勤務地
埼玉県新座市東北
年間休日
120日
残業
30時間
正社員転勤なし・出張あり無資格可完全週休二日制土日休み資格手当
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必須経験：意匠設計(住宅)
必須経験※下記のいずれか一つ意匠設計(住宅)
仕事内容分譲住宅の新築木造住宅設計を担当していただきます。企画段階で決定された住宅コンセプトをもとに、意匠設計、宅地設計、実施図面作成、建築申請業務などを幅広く手がけます。使用するCADはARCHTREND（アーキトレンド）です。実施図面と申請業務については外部業者からの成果物をチェック・確認する業務となり、実務作成は行いません。ご経験の内容に応じて、最初にお任せする業務は面談時に決定し、徐々に業務の幅を広げていただく予定です。
【担当する案件】
当社は土地の仕入から設計、建築、販売、アフターメンテナンスまでを自社で一貫して手がける分譲住宅専業企業です。設計部門には現在6名が在籍しており、次長1名、課長1名、係長1名、主任3名の体制で業務を進めています。木造建築の経験者の方は即戦力として環境に慣れていただいた後、急成長中の当社では年齢や経験年数に関係なく役職を得ることも可能です。勤務地は埼玉県新座市の志木営業所となります。
【具体的な業務】
・営業部門から上がってきた企画情報をもとに、住宅の間取りやデザインを具体化する意匠設計
・敷地の造成や外構に関わる宅地設計
・設計内容を実現するための実施図面の作成指示と確認
・建築基準法などに基づいた建築申請書類のチェック・確認
・施工現場との調整や質問への対応
【この仕事の魅力】
当社は2018年にケイアイスター不動産グループに入り、売上高が9.6倍に成長している急成長企業です。設計部門も拡大中のため、キャリアアップの機会が豊富にあります。残業は平均月20時間程度ですが、営業からの仕入情報が集中する時期には月30～40時間になる場合があります。完全週休二日制で年間休日は120日、始業は9時、終業は18時です。資格手当（1級建築士1万5千円/月、2級建築士1万円/月など）や資格合格祝金制度も整備されており、専門性を高めながらキャリアを築くことができます。
対象物分譲住宅
掲載日 2025/04/24更新日 2026/05/27
宅地造成工事における宅地開発担当
株式会社旭ハウジング
年収
500〜750万円
勤務地
東京都国立市富士見台
年間休日
120日
残業
30時間
正社員転勤あり・出張あり無資格可完全週休二日制社用車貸与資格手当
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必須経験：建築土木(基礎・造成・解体)
必須経験※下記のいずれか一つ建築土木(基礎・造成・解体)
仕事内容分譲住宅の新築工事に先立つ宅地造成工事の管理をご担当いただきます。土地の仕入れから企画・建築・販売まで一貫して手がける当社において、造成・基礎工事の現場管理を担当していただきます。
【担当する案件】
神奈川県を中心に、年間500棟近い分譲住宅プロジェクトに携わります。各案件では、現地調査から地盤調査・改良工事、解体工事の発注管理まで、建物新築前の宅地造成全般に関わります。発注者は主に一般個人向けの分譲住宅であり、元請として当社が直接現場を統括します。
【具体的な業務】
・現地の地形・地盤状況を調査し、工事の方針を立案する
・地盤改良工事や造成工事の見積もりを作成し、施工業者に発注する
・既存建物がある場合は解体工事の発注手続きと進捗管理を行う
・現場の工程・品質・安全を日々管理し、施工業者と調整する
・工事に関する書類作成や報告業務を担当する
【この仕事の魅力】
当社は1989年の創業以来、神奈川県内で3,000棟以上の分譲住宅に携わり、年間500棟の着工実績を持つ企業です。土地仕入から販売まで一貫体制を敷いているため、各プロジェクトの全体像を理解しながら、造成段階での重要な役割を果たせます。完全週休二日制で年間115日の休日があり、平均残業は月20時間程度（2025年度実績）。1級施工管理技士取得時は月2万円の資格手当が支給されるほか、昇給は年1回、賞与は年2回支給されます。
対象物分譲住宅・用地造成
掲載日 2024/06/01更新日 2026/10/01
新築木造住宅設計職
株式会社旭ハウジング
年収
400〜650万円
勤務地
神奈川県横浜市鵠沼橘
年間休日
120日
残業
30時間
正社員転勤なし・出張あり無資格可完全週休二日制土日休み資格手当
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必須経験：意匠設計(住宅)
必須経験※下記のいずれか一つ意匠設計(住宅)
仕事内容分譲住宅の設計職として、神奈川県を中心に年間500棟近く供給する当社の木造住宅プロジェクトに携わります。土地の仕入れから企画・建築・販売まで自社で一貫して手がける強みを活かし、エリアごとのニーズに合わせた間取りやデザインの企画から実施図面作成、建築申請業務まで、住まいづくりの設計段階全体を担当していただきます。
【担当する案件】
分譲住宅を主体とした案件に携わります。当社は神奈川県内を中心に、藤沢・海老名・相模原・横浜などの営業所から複数の現場を展開しており、地域特性を踏まえた企画・設計が求められます。一棟ごとに異なるニーズに対応する案件に参画することになります。転勤はなく、配属営業所での勤務となります。
【具体的な業務】
・意匠設計（間取りやデザインの企画・検討）
・宅地設計（敷地に合わせた配置計画）
・実施図面作成（JW-CADで図面を作成し、今後ARCHITRENDへの移行予定）
・建築申請業務（建築確認申請などの行政手続き対応）
【この仕事の魅力】
年間500棟近い供給実績を持つ当社で、多くの案件を通じて設計スキルを磨くことができます。土地仕入れから販売まで自社で完結する体制のため、企画段階から施工・完成まで、自分の設計がどのように形になるかを実際に見守ることができます。完全週休二日制（土日休み）で年間休日120日、平均残業時間20時間と、仕事と生活のバランスを取りやすい環境です。資格手当や研修制度、退職金制度（3年以上勤続）など、長期的なキャリア形成をサポートする制度が整備されています。
対象物分譲住宅
掲載日 2024/06/01更新日 2026/05/27
分譲住宅プロデュースにおける営業
株式会社旭ハウジング
年収
384〜650万円
勤務地
神奈川県横浜市青葉区新石川
年間休日
115日
残業
20時間
正社員転勤なし・出張あり無資格可完全週休二日制資格手当
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仕事内容分譲住宅の土地仕入れから企画・設計、建築、販売までの全工程をトータルにプロデュースする営業職です。不動産仲介会社からの情報収集、適正な仕入価格の設定、土地購入の手配、建築工事の着工から完成、販売契約の立会い、引渡しまで、一棟一棟のプロジェクトを動かしていただきます。首都圏を中心に、エリアのニーズに合わせた分譲住宅の企画・販売を担当していただきます。
【担当する案件】
神奈川県（横浜・藤沢・相模原）、東京都、埼玉県、千葉県の首都圏エリアで分譲住宅を手がけています。不動産仲介会社を通じた販売（BtoB to C）が中心で、市場やエリア特性を踏まえながら、どんな住まいが求められるかを考え、販売戦略まで見据えて土地を選定します。企画から販売まで、営業部門が一貫して対応する体制となっています。
【具体的な業務】
・不動産仲介業者からの土地情報の収集・分析
・市場調査とエリア特性の把握に基づいた企画立案
・適正な仕入価格の設定と予算組み
・土地購入の手配・決済
・建築工事の着工から完成までの進捗管理
・販売契約の立会い、引渡し、決済対応
・物件案内と顧客対応
・社内の設計部門・建設事業部との連携
【この仕事の魅力】
スピード感のある環境が特徴です。基本稟議から翌日には決裁が下りるため、迅速に対応できます。成長フェーズの企業のため、決まったルールに縛られず「やりたい」と思ったことを提案でき、業務改善も積極的に行えます。営業のエリアやスタイルも個人で裁量を持つことが可能で、直行直帰も可能です。平均残業時間は20～30時間と、働き方改善に力を入れており、月2回のNO残業デーも実施しています。入社後2年で所長に昇格した社員もおり、拡大期だからこそキャリアアップの機会が豊富です。
対象物分譲住宅
掲載日 2025/03/26更新日 2026/01/15
分譲住宅建設、施工管理
株式会社旭ハウジング
年収
550〜700万円
勤務地
神奈川県横浜市青葉区新石川
年間休日
115日
残業
30時間
正社員転勤あり・出張あり無資格可完全週休二日制土日休み社用車貸与
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仕事内容分譲住宅の建設に関する施工管理業務をご担当いただきます。神奈川県を中心に、RC造・S造・木造の分譲住宅プロジェクトにおいて、品質・安全・工程管理を通じて、お客様が安心して暮らせる住まいを完成へと導く現場管理を担当していただきます。
【担当する案件】
当社は神奈川県内で年間500棟近くの分譲住宅を着工しており、創業から約30年で3,000棟以上の実績を持つ地域密着型企業です。担当いただく案件は、RC造・S造・木造の新築工事で、一人あたり7～8棟程度を管理します。本社（横浜市青葉区）をはじめ、相模原・藤沢・海老名・横浜の営業所から配置され、主に神奈川県内での施工となります。
【具体的な業務】
・図面の内容確認と施工図の照合
・工期スケジュールの作成と進捗管理
・現場の品質・安全・工程に関する日常管理
・施工業者との調整と指示
・進捗報告書や各種書類の作成
・竣工前の品質確認業務
【この仕事の魅力】
当社は土地仕入から企画・設計・建築・販売までを一貫して手がけるため、一棟一棟のプロジェクト全体を理解した上で現場管理に携わることができます。年間500棟の着工実績により、多様な敷地条件や建築パターンを経験でき、施工管理としての専門性を高める環境が整っています。また、1級施工管理技士取得時は月2万円の資格手当が支給されるほか、完全週休二日制（年間115日）で、有給休暇取得率88%と働きやすい職場環境です。
対象物分譲住宅
掲載日 2024/06/01更新日 2026/02/16