【高待遇×安定基盤】医療施設や商業施設の新築を担う建築施工管理
募集内容
募集職種 | 建築施工管理(正社員) |
|---|---|
仕事内容 | 仕事内容 医療施設や商業施設を中心に、RC造・S造・木造の新築工事をまとめる建築施工管理の募集です。現場所長・監理技術者として、工程・品質・安全・原価の管理を担い、発注者や設計者、協力会社との調整も行います。 担当する案件 内科や歯科などの医療施設、ドラッグストアや飲食店などの商業施設、学校改修などの公共工事まで幅広く対応します。経験や実績に応じて担当現場が決まるため、スキルに合わせて着実に力を発揮できます。 具体的な業務 施工計画の立案、施工図や書類の確認、資材手配、職人への指示出し、現場スタッフの指導を担当します。一つの現場で多くの職人と連携しながら、現場全体を円滑に進める重要な役割です。 この仕事の魅力 現場の整理整頓が徹底され、安全で働きやすい環境づくりに強みがあります。完全週休二日制で私生活との両立もしやすく、経験豊富な先輩から実務を通じて学べるため、資格取得やキャリアアップを目指しやすい職場です。 |
応募要件 | 必須資格(いずれか一つ) 1級土木施工管理技士 1級建築施工管理技士 |
給与 | 年収 468〜936万円 ※年収は前職の年収・経験等を考慮の上、決定します 月収 39〜78万円 |
魅力や特徴 | 【会社紹介】 創業30年以上を誇り、津市を中心に三重県内で住宅、店舗、マンション、商業施設、クリニックなど幅広い建物づくりに携わっている地域密着型の建設会社です。 【同社の魅力】 豊富な建築案件を誇る安定した環境のなかで、入社後は先輩社員の指導の下で学びながら施工管理の経験と技術を習得できる手厚いサポート体制が整っており、社員同士のコミュニケーションを大切にした相談しやすい職場環境のもと、未経験からでも安心して資格取得を目指しながら成長できます。 |
勤務地 | |
転勤・出張 | |
休日・休暇 |
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勤務時間 | 08時00分~18時00分 残業:月平均20時間 |
福利厚生・待遇 |
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選考フロー | 面接回数:2回 適性検査:なし 1次面接方法:どちらも可 2次面接方法:対面のみ |
企業情報
社名 | 林建設株式会社 |
|---|---|
設立 | 2002年 |
代表者 | 林 廣明 |
財務・業績 | 資本金 3,300万円 売上高 232,654万円 完成工事高 223,993万円 元請完成工事高 185,644万円 売上総利益 26,006万円 |
従業員・技術者 | 従業員数 19人 技術者数 0人 1級技術者数 7人 2級技術者数 2人 監理技術者補佐 1人 その他資格者数 2人 研修受講者数 7人 |
得意業種 | 成長と技能向上を支える人材育成に注力。技術者は12名、1級7名・2級2名・その他資格者2名。資格取得支援と研修制度を整え、研修受講者数は7名にのぼります。実務を通じて建築・土木・塗装といった主力領域の技術力を高められる環境で、若手とベテランが切磋琢磨する風土が根づいています。 第1位 建築 |
建設業許可 | 23件の許可情報を表示 特定建設業 ガラス 特定建設業 タイル_れんが_ブロック 特定建設業 しゆんせつ 特定建設業 プレストレストコンクリート 特定建設業 内装仕上 特定建設業 とび_土工_コンクリート 特定建設業 土木一式 特定建設業 塗装 特定建設業 大工 特定建設業 屋根 特定建設業 左官 特定建設業 建具 特定建設業 建築一式 特定建設業 板金 特定建設業 法面処理 特定建設業 熱絶縁 特定建設業 石 特定建設業 ほ装 特定建設業 解体 特定建設業 鉄筋 特定建設業 鋼構造物 特定建設業 鋼橋上部 特定建設業 防水 |
財務・業績・技術者などの情報は、経営事項審査の結果から2024年に取得したものです
この求人についてよくある質問
この建築施工管理求人の年収は、三重県津市の相場と比べてどうですか?
三重県津市で掲載中の建築施工管理の求人では、年収の平均は533万円(40件)です。それに対して、この求人の年収は468万〜936万円です。
この求人の残業や休日などの働き方を教えてください
勤務時間は8時〜18時で、残業は月平均20時間ほどです。休みは土日の完全週休二日制(曜日固定)で、年間休日は125日あります。三重県津市の建築施工管理の求人では、残業は月平均24時間(71件)、年間休日は平均109日(77件)です。
この求人に必要な資格は何ですか?資格がなくても応募できますか?
1級土木施工管理技士か、1級建築施工管理技士のどちらかが必要です。
どんな建物・工事を担当しますか?
主な仕事は新築工事(RC造)や新築工事(S造)、新築工事(SRC造)、新築工事(木造)、改修・リフォーム・リノベーション(住宅)、改修・リフォーム・リノベーション(非住宅)、修繕工事(大規模・小規模・耐震・復原)、塗装工事(外壁・防水/シーリング)などです。
賞与や資格手当・住宅手当はありますか?
手当は資格手当・家族手当があります。
面接は何回で、どのような方法ですか?
面接は2回です。1次面接はWEB・対面のどちらでも受けられ、2次面接は対面のみです。適性検査はありません。
林建設株式会社はどんな会社ですか?
林建設株式会社は、2002年に設立された会社です。得意業種は建築で、建設業許可を23件持っています。
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