集合住宅の設計監理における建築設計
株式会社サンキョウホーム
集合住宅の設計監理における建築設計
募集内容
募集職種 | 建築設計(正社員) |
|---|---|
仕事内容 | 対象物 注文住宅 分譲住宅 集合住宅_木造 集合住宅_木造以外 仕事内容 マンションや戸建住宅のリフォーム・リノベーション案件において、お客様の要望をヒアリングして設計図面に起こし、施工現場での調整や竣工後のアフターサービスまで一貫して担当していただきます。年間約2,000件のマンションリフォームを手がける当社では、部分的な改装から間取り変更を伴う全面改装まで、様々なリフォーム案件の設計・提案業務を担当していただきます。 担当する案件 大手不動産会社からの紹介が中心で、リフォームの意思が固まったお客様が対象です。注文住宅、分譲住宅、集合住宅(木造・木造以外)など、複数の建物種別に対応しています。案件ごとに部屋別・工種別・価格別など細かく分けた見積書(1件あたり約10ページ)を作成する必要があり、見積作成スピードも求められます。本社(大阪市北区)での勤務となり、転勤はありません。 具体的な業務 ・お客様への問い合わせ対応、現地調査 ・生活動線や必要機能など、お客様の要望を丁寧にヒアリング ・ヒアリング内容をもとに設計図面を作成 ・見積書の作成(部屋別・工種別・価格別など複数パターン) ・営業・プランナーとの打ち合わせ、提案内容の調整 ・施工現場での確認、お客様との打ち合わせ ・竣工後のアフターサービス対応 この仕事の魅力 お客様1人ひとりの好みや生活スタイル、家族構成は異なるため、毎回ゼロベースで最適なプランを提案します。顧客満足度は97.3%と高く、一度依頼いただいたお客様とは長期的な関係が続き、ライフステージの変化に合わせて随時提案できることが業務の醍醐味です。完成形を見てお客様に喜ばれた時にやりがいを感じられます。未経験・無資格でも大歓迎で、やる気と人柄を重視した採用を行っています。年間休日124日の完全週休二日制(曜日固定)、住宅手当や社用車貸与など充実した福利厚生で、安定して働ける環境です。 |
給与 | 年収 350〜400万円 ※年収は前職の年収・経験等を考慮の上、決定します 月収 29〜33万円 給与・賞与の補足
【資格手当】 |
魅力や特徴 | 【会社概要】 サンキョウホームは、グループ会社および外部プレーン企業としっかり連携。立地に見合った土地活用のノウハウから、マンションプロジェクトの総合企画・販売まで、確かな商品を提供しております。今後は、海外へも視野を広げ、グローバル体制による総合力を発揮し、未来を切り拓いてまいります。 【事業の特徴】 現在、当社が提案しているリフォームプランの顧客満足度は97.3%と評価が高いことが特徴です。また、大手不動産会社との信頼関係が築かれており、案件依頼は安定して入ってきています。想像を超える幅広い提案として、新たな家の見栄え、必要となる機能、生活の流れ(動線)等を踏まえ、設備や内装、間取り変更が伴う全面改装等にこだわっています。一度依頼のあった顧客との関係性は長く、ライフスタイルに合わせて随時提案ができることが業務の醍醐味です。顧客の望む住空間を提供することを大切にし、要望の本質をくみ取ることが重要です。本質がくみ取れた時、完成形を見て喜ばれた時にやりがいを感じられます。当社のこだわりとして顧客が理解しやすいように細かい見積書(部屋別、工種別、価格別等)が義務づけられている為、案件1件あたり、10ページ近くの見積書を用意しなければいけません。 見積書作成スピードも求められます。 【不動産開発に対する取り組み】 戸建住宅開発での実績を元に、2004年に始動したマンション開発を中心とした開発事業。強力な外部ブレーンのバックアップを得て、マンションプロジェクトへの豊富なノウハウを内蔵してのスタートでした。魅力あるマンションを提供していく上で不可欠となる地域性・立地性の優れた物件を、綿密な情報ネットワークを構築していくことによって取得。設計・マーケティング・開発・販売をトータルに展開するとともに、徹底した品質管理により、大切な資産の価値を長期にわたって保ち続けるよう努めています。 【会社の強み】 サンキョウホームでは年間約2,000件のマンションリフォームを手がけています。マンションリフォームで気を付けないといけないことを熟知しおり、物件それぞれの特徴を活かした最適なプランをご提案さnせていただきます。部分的なリフォームから間取り変更などのリノベーションまで、あらゆるリフォームに対応しております。マンションリフォームに数多く携わっているからこそできる安心リフォームがサンキョウホームの強みです。 【営業職のやりがい】 受注金額が大きい営業のため、その分お客様からの感謝のお言葉を頂戴することの多い職種です。お客様は法人・個人問わず対応いただき、対象物件も飲食店店舗・戸建て住宅・マンションと幅広いため、様々な知識や対人コミュニケーション能力が身につきます。 【営業職の魅力】 「営業」の種類は様々で、新規営業や飛び込み営業などがありますが、同社の営業職は、一般的に「反響営業」です。これは、問合せのあった顧客に限定して提案を行う営業のことを言い、同社であれば、大手不動産会社などから紹介されたリフォームの意志のある顧客がほとんどとなり、しっかりとしたヒアリングを通して、質の高い提案ができるのが魅力です。 |
勤務地 | |
転勤・出張 | 不明 転勤なし |
休日・休暇 |
|
勤務時間 | 残業:不明 |
福利厚生・待遇 |
|
選考フロー | 面接回数:2回 適性検査:なし 1次面接方法:対面のみ 2次面接方法:対面のみ |
企業情報
社名 | 株式会社サンキョウホーム |
|---|---|
設立 | 1994年 |
代表者 | 真田 幸範 |
この求人についてよくある質問
この建築設計求人の年収は、大阪府大阪市の相場と比べてどうですか?
大阪府大阪市で掲載中の建築設計の求人では、年収の平均は592万円(282件)です。それに対して、この求人の年収は350万〜400万円です。
この求人の残業や休日などの働き方を教えてください
休みは完全週休二日制(曜日固定)で、年間休日は124日あります。大阪府大阪市の建築設計の求人では、年間休日は平均118日(489件)です。
未経験でも応募できますか?
はい、未経験の方も応募できます。
この求人に必要な資格は何ですか?資格がなくても応募できますか?
はい、資格がなくても応募できます。
転勤や出張はありますか?
転勤はありません。出張は「不明」となっています。
どんな建物・工事を担当しますか?
注文住宅や分譲住宅、集合住宅(木造)、集合住宅(木造以外)などの案件を担当します。主な仕事は意匠設計(住宅)などです。
賞与や資格手当・住宅手当はありますか?
賞与があります。手当は住宅手当・資格手当・家族手当があり、社宅・寮も用意されています。
面接は何回で、どのような方法ですか?
面接は2回です。1次面接は対面のみで、2次面接は対面のみです。適性検査はありません。
株式会社サンキョウホームはどんな会社ですか?
株式会社サンキョウホームは、1994年に設立された会社です。
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