"意匠設計、博物館・美術館における"設計職
会社名 | 株式会社佐藤総合計画 |
|---|---|
職種 | 建築設計 |
対象物 | 集合住宅_木造以外 商業施設 公共施設(教育/医療/文化施設など) |
勤務地 | |
給与 | 年収:500万円 〜 800万円 月収:41万円 〜 66万円 |
特徴 | 転勤なし 年間休日120日 完全週休二日制 土日休み |
募集内容
募集職種 | 建築設計(正社員) |
|---|---|
対象物 | 集合住宅_木造以外 商業施設 公共施設(教育/医療/文化施設など) |
仕事内容 | 【仕事内容】 博物館・美術館、ホール・展示施設などの文化施設、商業施設、集合住宅といった公共・民間の建築物について、意匠設計を担当していただきます。 【担当する案件】 同社は公共施設案件が全体の約7割を占めており、地方自治体や中央官庁からの依頼による教育施設、医療・福祉施設、庁舎、文化施設などの設計に携わります。また民間企業からの商業施設や集合住宅の案件も手がけています。関西オフィスでの勤務となり、大阪を中心に関西圏での案件に従事することになります。設計業務は基本設計から実施設計、工事監理まで一貫して携わる環境が整っています。 【具体的な業務】 ・建築物の基本設計・実施設計の作成 ・クライアント(発注者)との打ち合わせ・ヒアリング ・設計図面・仕様書の作成 ・模型やスケッチを用いた設計提案 ・工事監理業務(施工段階での設計意図の確認・指導) ・意匠、構造、設備、電気など各分野の専門家とのチーム内での協議・調整 【この仕事の魅力】 同社は創業から70年近く、安定した経営を続ける総合設計事務所で、2021年度グッドデザイン賞では6作品が選出されるなど実績が豊富です。個人の意見を尊重する風通しの良い社風のもと、意匠・構造・設備・電気など各分野の専門家がプロジェクトごとにチームを編成し、分野横断での柔軟な発想を生み出す環境が整っています。公共施設を中心とした都市全体に影響を与えるプロジェクトに関わることで、社会への貢献を実感できる仕事です。完全週休二日制(土日)で年間休日120日、リモートワークも相談可能であり、育児休暇・介護休暇の取得実績もあります。 |
魅力や特徴 | 【会社紹介】 株式会社佐藤総合計画は、1945年設立の歴史ある設計事務所で、美術館や文化施設などの公共施設案件を全体の7割手がけ、都市開発に貢献する設計・コンサルティング業務を行っています。 【同社の魅力】 株式会社佐藤総合計画は、グッドデザイン賞を多数受賞する高いデザイン性と、公共建築案件が7割を占める安定したビジネスモデルが魅力です。街づくりに深く携われるやりがいがあり、博物館、スポーツ・文化・教育・医療施設、庁舎など幅広い物件を手がけることで、設計者としてのスキルと経験を大きく広げられます。働き方についても、基本土日祝休みで、プロジェクトの状況に応じた代休・振休の取得が制度化されており、リモートワーク環境の整備も進んでいます。定年後も再雇用制度を利用して働ける環境が整っており、能力主義の評価制度により、プロパーや中途入社者に関わらず成果が正当に評価され、40代前半で大型プロジェクトの責任者として活躍する社員もいます。また、中国でのプロジェクト実績も豊富で、グローバルに活躍したい方には大きなチャンスがあり、意匠・構造・設備・電気といった各専門家がチームを組む風通しの良い環境で、技術的な相談もしやすいです。 |
必須資格 | 1級建築士 |
必須経験 | 意匠設計(非住宅) |
勤務地 | |
勤務時間 | 残業:不明 |
給与 | 想定年収:500万円 〜 800万円(賞与あり) 予定年収500万円から800万円。月給35万円から60万円。基本給30万円から50万円に加え、裁量手当5万円から10万円を支給。賃金は経験や年齢を考慮し、選考を通じて上下する可能性あり。 |
休日・休暇 |
|
転勤・出張 | 要相談 転勤なし [出張] ・あり ・期間:2・3日程度 |
福利厚生・待遇 |
通勤手当あり。社会保険完備。退職金制度あり。資格手当あり。入社後はOJTで育成。研修制度あり。社内表彰制度、懇親会費補助、慶弔見舞金、財形貯蓄、介護や育児制度、ノー残業デーあり。 |
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キャリアの悩みを解決
経験豊富なキャリアアドバイザーが建設業界特有の悩みに寄り添い、市場動向や年収の目安など気になるキャリアプランを提案します。
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ご利用の流れ
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05
お仕事のスタート
年収交渉や入社日の調整はもちろん、入社後もフォローいたします。
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