案件施設の設計監理における建築設計
三和電気土木工事株式会社
案件施設の設計監理における建築設計
転勤あり・出張あり
完全週休二日制
土日休み
無資格可
住宅手当
資格手当
掲載日：2024-06-01求人更新日：2026-10-13
募集内容
募集職種 | 建築設計（正社員） |
|---|---|
仕事内容 | 対象物 太陽光発電 仕事内容 太陽光発電設備（メガソーラー）の施工管理業務を担当していただきます。土地調査から配置図作成、見積もり、クライアントとの打合せ、スケジュール管理まで、案件の企画段階から施工完了まで一貫して携わることになります。 担当する案件 太陽光発電設備の施工案件を担当します。官公庁や大手企業など、社会インフラに関わる重要な施設での工事に携わる機会があります。同社は設立から90年以上、トヨタ自動車をはじめ大手企業との長年の取引実績があり、元請けとして直接発注者とやりとりできる案件も多くあります。遠方の案件など長期出張を伴う場合もありますが、交通費・宿泊費・各種手当に加え、単身赴任の場合は帰省交通費（月2回まで）が支給されるため、安心して対応できる環境が整っています。 具体的な業務 ・現地調査（1日程度） ・配置図面の作成・修正 ・見積もり作成 ・クライアントとの折衝・打合せ ・スケジュール管理 この仕事の魅力 即戦力として経験やスキルに沿った案件からスタートでき、幅広い案件に携わることで継続的なスキルアップが可能です。平均残業時間が0～10時間（ほとんどなし）で、年間125日の休日と完全週休二日制により、仕事と生活の両立がしやすい環境です。家族手当（配偶者5千円、子2千円/人）、住宅手当（5千円）、出張手当、帰省手当など手厚い待遇が用意されており、長く安定して働けます。 |
応募要件 | 必須経験（いずれか一つ） 設計監理(施工寄り) 必須条件の補足 ・太陽光発電設備（メガソーラー）の施工管理経験 |
給与 | 年収 650〜800万円 ※年収は前職の年収・経験等を考慮の上、決定します 月収 54〜66万円 給与・賞与の補足
【モデル年収】 |
魅力や特徴 | 【会社について】 同社は設立から90年以上に渡り、官公庁、病院、オフィスビル、プラント、さらに名だたる大手企業などの重要な施設において電気設備工事に携わってきました。当たり前のことではありますが、安全意識・改善・丁寧な施工を徹底し、何よりも「安全第一」で誠実な工事を手がけていくこと。そして、社会インフラに携わり公共性の高い業務を遂行しているという使命感のもと、日夜、施工技術の向上に努めてきました。これからも社員一同、技術力の向上に一層励み、技術の進歩と時代の変化に対応していくことで、顧客の力になれるよう邁進していきます。 【会社の特徴】 即戦力としてスキルや経験に沿った案件からスタートでき、幅広い案件に携わることが可能なため、スキルアップしたいと考える方にもフィットする環境です。同社は信頼関係を築くことが重要と考えており、特にトヨタ自動車とは50年以上の長年に亘る取引があります。そのため、現場スタッフ、顧客としっかりコミュニケーションを図り関係を築いています。技術力を評価されたことにより、元請けとして直接やりとりが可能なため、大手企業工場などの設備維持、定期修繕などにも関わることができます。遠方の案件など、長期出張を伴う案件もありますが、その際には交通費、宿泊地、各種手当、車両の確保だけでなく、単身赴任の場合には帰省交通費（月2回まで）を支給するといった、手厚い待遇を用意しているため、安心して長く働ける環境を整えています。 【会社概要】 ［設立］1928年 ［従業員数］224名 ［平均年齢］43歳 ［平均残業時間］0～10時間（ほとんどなし） ［年間休日日数］125日 |
勤務地 | |
転勤・出張 | 不明 要相談 ［転勤］ ・当面なし ［出張］ ・あり |
休日・休暇 |
|
勤務時間 | 09時00分～17時45分 残業：月平均10時間 |
福利厚生・待遇 |
|
選考フロー | 面接回数：2回 適性検査：なし 1次面接方法：どちらも可 2次面接方法：対面のみ |
企業情報
社名 | 三和電気土木工事株式会社 |
|---|---|
設立 | 1928年 |
代表者 | 森 博明 |
財務・業績 | 資本金 30,000万円 売上高 1,834,161万円 完成工事高 1,502,831万円 元請完成工事高 927,138万円 売上総利益 239,993万円 |
従業員・技術者 | 従業員数 244人 技術者数 0人 1級技術者数 67人 2級技術者数 23人 監理技術者補佐 17人 その他資格者数 17人 研修受講者数 65人 |
得意業種 | 人材の厚みを重視した成長機会を用意しています。現在124名の技術者のうち1級が67名、2級が23名、その他資格者が17名、マネージャー助手は17名です。研修受講者数は65名にのぼり、現場力の向上と技術力の底上げを図っています。若手からベテランまでが切磋琢磨できる環境づくりを進め、資格取得やスキル研修を通じてキャリアアップを支援しています。 第1位 電気 |
建設業許可 | 7件の許可情報を表示 特定建設業 プレストレストコンクリート 特定建設業 土木一式 特定建設業 塗装 一般建設業 消防施設 特定建設業 管 特定建設業 電気 一般建設業 電気通信 |
財務・業績・技術者などの情報は、経営事項審査の結果から2024年に取得したものです
おすすめの求人（大阪府大阪市の建築設計）
正社員
転勤なし・出張あり
無資格可
完全週休二日制
土日休み
資格手当
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必須資格：1級／2級建築士
必須経験：意匠設計(住宅)
必須資格※下記のいずれか一つ1級／2級建築士
必須経験※下記のいずれか一つ意匠設計(住宅)
仕事内容RC造の投資用マンション設計に携わり、企画設計から確認申請まで一連の設計業務を担当していただきます。
【担当する案件】
同社が手がけるのは、主に東京23区内の4～5階建て、8～20世帯が入居できるRC造投資用マンションです。建築面積は100㎡程度の物件が中心となります。親会社の不動産投資コンサルタント会社「株式会社ひなご」が土地仕入れから運用まで一貫して管理しているため、設計スケジュールに余裕を持たせることができ、年間30棟以上の開発を目標に事業を展開しています。
【具体的な業務】
・企画設計および基本設計・実施設計業務
・ボリュームチェック・ボリュームプラン図の作成
・確認申請業務の対応
・業務委託する設計事務所との設計工程管理および折衝
【この仕事の魅力】
グループ全体で土地仕入れから建築スケジュールを管理しているため、工程に余裕が持てることが大きな特徴です。そのため月平均残業時間は30時間程度に抑えられ、繁忙期を除き20時完全退社というルールが実現できています。年間休日は125日の完全週休二日制（土日祝）で、設計職は土日祝がお休みです。1級建築士は月7万円、2級建築士は月2万円の資格手当が支給されるほか、資格取得支援制度も整備されています。設立2年目の急成長企業として、実力主義の評価制度のもと、年2回の昇給査定で成果や頑張りに応じた昇級・昇格が可能です。
対象物集合住宅_木造以外
掲載日 2025/01/15更新日 2026/07/23
正社員
転勤なし・出張あり
無資格可
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仕事内容分譲マンションの大規模修繕工事に関わる設計・監理業務をお任せいたします。劣化診断調査から設計、施工会社の選定、工事監理まで、マンション修繕の全工程に携わり、住民の方の声を直接ヒアリングして設計に反映させる現場管理を担当していただきます。
【担当する案件】
マンション管理組合を主な発注者とした大規模修繕工事が対象です。一つの案件は劣化診断調査から引き渡しまで約1年程度の工期で進行します。未経験の方は1～2年、経験者や有資格者であれば半年程度で一人立ちが可能です。最初は先輩と一緒に現場に入り、実務を通じた指導を受けながら業務を習得していきます。
【具体的な業務】
・建物の劣化状況を調査・診断する
・調査結果に基づいて修繕設計を行う
・修繕計画を立案する
・施工会社の選定・評価を行う
・工事進行中の現場監理業務（進捗管理、品質確認、安全管理など）
・マンション住民からのヒアリングを実施し、要望を設計に落とし込む
・修繕後の引き渡し対応
【この仕事の魅力】
同社では設計担当者が直接住民の声を聴く機会を大切にしており、その意見を設計に反映させることで、お客様から高い評価を得ています。一つの案件をじっくり取り組む中で、建物の個性を活かした修繕計画の立案など、設計のプロとしての実践的なスキルが身につきます。年間休日は100日、転勤はなく、大阪本社での勤務となります。年収は450万円～600万円で、ボーナスも支給されます。
対象物集合住宅_木造以外
掲載日 2024/06/01更新日 2025/05/18
正社員
転勤あり・出張あり
無資格可
完全週休二日制
土日休み
寮・社宅あり
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必須経験：意匠設計(非住宅)・構造設計(非住宅)
必須経験※下記のいずれか一つ意匠設計(非住宅)・構造設計(非住宅)
仕事内容同社にて、自社ブランドの賃貸マンションを中心に、設計業務をお任せします。
【具体的な仕事内容】
・顧客プレゼン用のプラン設計
・実施設計
・各種申請手続き
・物件の進捗管理
・営業部門や工事部門との連携
など
対象物集合住宅_木造以外
掲載日 2024/06/01更新日 2026/09/24
正社員
転勤なし・出張あり
無資格可
完全週休二日制
土日休み
資格手当
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必須経験：内装設計(非住宅)
必須経験※下記のいずれか一つ内装設計(非住宅)
仕事内容店舗・オフィス・ホテル・宿泊施設などの非住宅内装設計を担当していただきます。お客様との打ち合わせを通じて要望を汲み取り、コンセプト資料の作成から設計図、施工図まで一連の設計業務を進めます。営業・施工管理チームと連携し、デザイン性と実現性を両立させた空間づくりに携わっていただきます。
【具体的な業務】
・お客様との打ち合わせ・ヒアリング
・コンセプト・コラージュ資料の作成
・基本設計図の作成
・工事実施図面の作成
・施工図面の作成
・Vectorを使用した図面作成・修正
・Photoshopなどを用いた提案資料の作成
・営業・施工管理部門との調整・打ち合わせ
【担当する案件】
商業施設（店舗・物販）、オフィス・事務所、ホテルなどの宿泊施設、教育・医療・文化施設など、デザイン性の高い非住宅建築物が対象です。1億円超の大型案件から数千万円規模の改修工事まで、幅広い規模の案件に携わります。同時並行で4～5件程度の案件を担当するケースが多く、見積もりから施工図完成まで2～3週間のスケジュールで進行します。営業・設計・施工管理がチーム一体となってプロジェクトを運営する体制のため、各部門との調整を通じて実現可能な設計を心がけることが重要です。
【この仕事の魅力】
営業、積算、施工管理、安全管理など各部門のプロフェッショナルが揃う環境で、自身の設計業務に専念しながら専門知識とスキルを磨くことができます。オフィス、ホテル、飲食店、クリニック、ブライダル会場など多様なジャンルの案件を通じ、経験を積み重ねることで設計力を高められます。年間休日124日、完全週休二日制、連続勤務6日以上の禁止など、働きやすい環境が整備されており、充分な休息の中で創造的な仕事に向き合えます。
対象物店舗・事務所・オフィス（非ビル）・公共施設（教育/医療/文化施設など）
掲載日 2024/06/01更新日 2026/03/05
正社員
転勤なし・出張なし
社用車貸与
住宅手当
資格手当
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必須資格：1級／2級建築士
必須経験：改修・リフォーム・リノベーション(住宅)・修繕工事(大規模・小規模・耐震・復原)・塗装工事(外壁・防水/シーリング)・設計監理(設計寄り)・設計監理(施工寄り)・意匠設計(住宅)・内装設計(住宅)
必須資格※下記のいずれか一つ1級／2級建築士
必須経験※下記のいずれか一つ改修・リフォーム・リノベーション(住宅)・修繕工事(大規模・小規模・耐震・復原)・塗装工事(外壁・防水/シーリング)・設計監理(設計寄り)・設計監理(施工寄り)・意匠設計(住宅)・内装設計(住宅)
仕事内容自社所有および当社管理の賃貸マンションにおけるリフォーム・リノベーション工事の内装設計、新築賃貸マンション（RC造10～15階建て）の設計業務、および建物の定期点検・是正提案サポートを担当していただきます。営業担当と協力し、コンセプト企画から設備選定、内装設計、設計監理まで一貫してご対応いただき、入居者にとって快適で資産価値の高い住空間を実現する設計業務を担当していただきます。
【担当する案件】
当社は大阪市内を中心に約200棟・9,000室の管理物件を保有・運営しており、その大半がグループ所有物件です。主な案件は、既存賃貸マンション1室単位のリフォーム・リノベーション工事における内装設計と、年に1～2棟のペースで実施する新築賃貸マンション建築プロジェクトです。新築案件では、社長と一緒にコンセプト企画から基本設計を進め、その後も外部協力会社との打ち合わせに参加して実施設計以降の工程に携わります。また、当社が管理する賃貸マンションの特殊建築物定期調査や設備点検後のオーナー様への是正提案サポートも担当いただきます。現在は外注している点検業務を徐々に内製化する計画があり、必要なスキルや知識は協力業者様や当社の資格取得支援制度を活用して習得できる環境です。転勤・出張はありません。
【具体的な業務】
・リフォーム・リノベーション物件のコンセプト企画と意匠設計
・設備（洗面台、便器、キッチンなど）の選定と施工図作成
・CADを用いた設計図面の作成
・施工業者との打ち合わせと設計監理
・新築マンションプロジェクトにおける基本設計業務
・特殊建築物定期調査の結果確認と是正提案資料の作成
・設備点検後のオーナー様への報告・提案サポート
【この仕事の魅力】
グループ所有物件が大半を占めるため、安定した案件量が確保されており、継続的に設計経験を積むことができます。社長が敏腕な不動産投資家であり、直接やり取りする機会もあるため、経営視点を学びながら成長できる環境です。資格取得支援制度が充実しており、1級建築士取得時には報奨金50万円と月額2万円の資格手当が支給されるほか、テキスト代や講習費も会社負担となります。年間休日120日、土日祝休みの完全週休二日制で、夏季・年末年始の長期休暇も確保されています。自社物件への入居なら家賃を最大70%補助（上限額あり）する住宅手当も用意されており、働きやすい環境が整っています。
対象物集合住宅_木造以外
掲載日 2025/07/05更新日 2025/07/09
正社員
転勤なし・出張なし
完全週休二日制
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必須資格：1級／2級建築士・運転免許
必須経験：意匠設計(住宅)
必須資格※下記のいずれか一つ1級／2級建築士・運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ意匠設計(住宅)
仕事内容福山住宅の設計職として、木造注文住宅の設計業務を担当していただきます。営業と同行しての技術的な打ち合わせ・提案から、受注後の設計監理までを一貫して担当していただきます。
【担当する案件】
大阪北摂を中心に、注文住宅の設計を手がけています。「吹き抜けの家」や「200年住宅HABITA」などの本格木造長期優良住宅が主な対象です。施工実績は8千戸を超えており、同社の住まいは顧客の要望をとことんお伺いした上で、外観や間取りをじっくりと決めていく自由設計住宅です。月2回程度、現場へ同行して職人方の管理や全体の工程管理も行います。転勤・出張はありません。
【具体的な業務】
・お客様へのヒアリング・ご提案
・プラン・仕様の打ち合わせ
・基本設計
・積算・必要書類作成
・職人方の管理・全体の工程管理
【この仕事の魅力】
注文住宅のWeb紹介サービスからの受注率が日本第1位であり、顧客満足度にこだわる企業文化の中で、こだわりを持つお客様との家づくりに携わることができます。完全週休二日制（火・水曜日固定）で年間116日の休日があり、始業は9時、終業は18時と働きやすい環境です。1年間のOJT制度により実務を通じた指導を受けながら、木造住宅設計の専門性を深めることができます。
対象物注文住宅
掲載日 2024/06/01更新日 2026/01/15
正社員
転勤なし・出張あり
無資格可
外国人可
土日休み
資格手当
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必須経験：意匠設計(住宅)・意匠設計(非住宅)
必須経験※下記のいずれか一つ意匠設計(住宅)・意匠設計(非住宅)
仕事内容集合住宅、工場・倉庫、商業施設、公共施設（学校・医療・福祉施設など）、駐車場といった多様な建物の建築意匠設計業務をご担当いただきます。マンションのプラン入力から実施設計、お客様対応、設計監理業務まで、設計の上流から竣工まで幅広い業務に携わり、若手部下社員の指導管理も担当していただきます。
【担当する案件】
同社は大阪・兵庫を中心に、公共団体（大阪市・大阪府・岸和田市など）と民間企業の両方から受注しており、元請けと二次請けの比率は8:2です。案件規模は2億～10億円で、設計業務の一部は関連グループの設計会社に外注することもあります。設計部は現在6名（30代～60代）で構成されており、チームで案件に取り組む体制です。転勤はありませんが、現場対応の必要に応じて出張が発生する場合があります。
【具体的な業務】
・マンションのプラン入力
・実施設計図書の作成
・お客様からのプラン変更要望への対応
・設計監理業務（施工現場での設計確認・指導）
・若手社員への指導と管理
【この仕事の魅力】
安定した経営基盤を持つ同社では、長期的に腰を据えながら勤務できます。給与は月給25万～36万円（年収400万～550万円）で、年1回の昇給と年2回の賞与があり、モデル年収として3年目450万円、5年目550万円、10年目700万円（責任者クラス）が想定されています。完全週休二日制で年間120日の休日があり、残業手当も別途支給されます。資格手当や研修制度、資格取得支援によるキャリアアップ支援、勤続5年以上で退職金制度、会員制ホテル利用や無料スポーツジムなど充実した福利厚生も整備されています。
対象物集合住宅_木造以外・工場・倉庫・商業施設
掲載日 2024/06/01更新日 2026/09/10
正社員
転勤なし・出張あり
完全週休二日制
土日休み
住宅手当
寮・社宅あり
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必須資格：1級／2級建築士
必須経験：意匠設計(非住宅)・構造設計(非住宅)・空調設備設計(空調・換気/排煙)・給排水衛生設備設計(給水/給湯・排水・ガス・消火)・電気設備設計(照明・受変電・幹線/動力・発電・LAN・映像/音響・誘導支援・セキュリティ・防災)
必須資格※下記のいずれか一つ1級／2級建築士
必須経験※下記のいずれか一つ意匠設計(非住宅)・構造設計(非住宅)・空調設備設計(空調・換気/排煙)・給排水衛生設備設計(給水/給湯・排水・ガス・消火)・電気設備設計(照明・受変電・幹線/動力・発電・LAN・映像/音響・誘導支援・セキュリティ・防災)
仕事内容工場・倉庫、オフィスビル、学校や医療福祉施設などの公共施設を対象に、意匠設計、構造設計、電気設備設計、空調設備設計、給排水衛生設備設計のいずれかの専門分野で、設計業務を担当していただきます。
【担当する案件】
教育施設（保育園から大学まで）と研究施設を中心に、年間100を超えるプロジェクトを手掛けています。発注者は官庁や地方自治体、大手企業など多岐にわたります。クライアントの経営課題や事業課題から出発し、施設の企画・設計段階から完成後の運用まで、幅広い視点でプロジェクトに関わります。設計業務に専念できる環境が整っており、施工は外注に依頼しているため、設計職としてのキャリアを深掘りできます。勤務地は大阪本社（地下鉄御堂筋線『西中島南方』駅）で、転勤はありません。
【具体的な業務】
・建物の基本計画から実施設計までの意匠設計業務
・構造計画、耐震診断、改修コンサルティング
・環境・エネルギーデザイン、ZEB設計、シミュレーション
・電気設備（照明、受変電、動力、発電、LAN、セキュリティ、防災など）の設計
・空調・換気・排煙設備の設計
・給水・給湯・排水・ガス・消火設備の設計
・BIM、コンピューテーショナルデザインなどのデジタルツールを活用した設計
・ランドスケープデザイン、都市開発に関わる業務
【この仕事の魅力】
入社後は簡単な業務から段階的に担当し、先輩からの実務指導を通じて専門スキルを習得できます。1チーム約10名で構成され、平均年齢30代前半と同世代のメンバーが多く、経験を積みながら成長できる環境です。将来的にはプロジェクト全体を統合するディレクターや各設計分野のマネージャーへのキャリアパスが用意されています。基本給42万～57万円（固定残業手当約7.5万円含む）で年収700万～1000万円、年2回の賞与があり、安定した高収入が期待できます。完全週休二日制で年間休日120日、転勤なし、交通費全額支給、住宅手当（首都圏対象で月2万円）、借り上げ社宅制度（家賃半額程度補助、最大10万円）など充実した待遇です。育児休業取得実績があり復帰率93%、資格取得支援も整っています。
対象物工場・倉庫・オフィスビル・公共施設（教育/医療/文化施設など）
掲載日 2024/06/01更新日 2026/02/06
正社員
転勤なし・出張あり
無資格可
完全週休二日制
土日休み
資格手当
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必須経験：意匠設計(非住宅)・内装設計(非住宅)・JWCAD・AutoCAD・その他CAD
必須経験※下記のいずれか一つ意匠設計(非住宅)・内装設計(非住宅)・JWCAD・AutoCAD・その他CAD
仕事内容オフィスビルの内装デザイン・設計を担当する仕事です。企業のオフィス移転や改装の際に、お客様の経営課題や働き方の変化に応じた最適な空間を設計し、デザイン図面の作成から工事完了まで一貫して関わっていただきます。
【担当する案件】
主にオフィスビルの内装設計案件を担当します。改装工事が中心で、既存の内装を活かしながらお客様の要望に合わせて間仕切りや内装材を変更するプロジェクトなど、規模は数十坪から百坪超の案件まで様々です。発注者は民間企業（保険会社、IT企業など）が主体です。大阪府大阪市中央区のOsaka Design Studioを拠点に業務を行い、転勤はありません。
【具体的な業務】
・お客様の要望やオフィスの使い方をヒアリングし、デザインコンセプトを企画・提案する
・AutoCADやJWW、VectorWorksなどのCADソフトを使って基本設計図や実施設計図を作成する
・Illustrator、Photoshopなどを用いて提案資料やパース図を作成し、テナントに向けたプレゼンテーションを行う
・協力会社から見積を取得し、精査・調整する
・工事開始から完了まで、設計図面の確認や現場との調整を行う
【この仕事の魅力】
創業2021年の成長段階にある企業で、少数精鋭チームの中で個人の裁量が大きく、自ら考え決断できる環境があります。ポスト・コロナ時代のリモートワーク併用など、働き方が大きく変わる中で、お客様と二人三脚で「新しい働き方」に対応したオフィス空間を実現していく経験が積めます。年間126日の休日に加え、平日5日と土日で最大9連休が取得できる「Relife休暇」制度があり、取得率は100%です。基本給月255,270円（固定残業代89,730円含む、月45時間分）に加え、年2回の賞与（半期ごとに1ヶ月分相当）があり、年収は約483万円から700万円の幅があります。一級建築士や二級建築士などの資格を取得すると資格手当が支給されます。
対象物オフィスビル
掲載日 2025/12/06更新日 2026/01/21
正社員
転勤なし・出張あり
未経験可(指定学科卒)
無資格可
完全週休二日制
土日休み
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仕事内容商業施設や店舗の建築設計業務をお任せします。大手デベロッパーからの案件を中心に、CADを使った図面作成、設計の具体化、行政への手続き対応、コスト面の検討、設計管理、完成からオープンまでの一連の設計業務を担当していただきます。
【担当する案件】
主な発注者はマミーマート、ロピア、東京建物など大手企業です。商業施設や店舗といった非住宅の建築設計に携わります。西日本営業所での勤務となり、転勤はありません。
【具体的な業務】
・CADを使用した図面作成
・建築設計の具体化と検討
・コスト面の説明や相談への対応
・行政への申請手続き
・設計監理（週に1回程度）
・完成からオープンまでの対応
【この仕事の魅力】
昭和30年設立の設計事務所で、小さな建物から大きな建物まで幅広い案件に対応しており、経験を積む中で自分がやりたい設計の実現も可能です。未経験からのスタートでも教育やサポートが整っています。完全週休二日制（土日祝）で年間120日の休日があり、始業は9時、終業は18時と働きやすい環境です。資格取得時には手当が支給されます。
対象物商業施設・店舗
掲載日 2024/12/13更新日 2025/12/23
三和電気土木工事株式会社の募集中の求人
正社員
転勤なし・出張あり
無資格可
完全週休二日制
土日休み
住宅手当
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必須経験：設計監理(施工寄り)
必須経験※下記のいずれか一つ設計監理(施工寄り)
仕事内容オフィスビル、公共施設（医療・教育）、空港、太陽光発電設備など、社会インフラを支える電気設備工事の施工管理をお任せします。官公庁や大手企業の重要な施設において、工程・原価・品質・安全の各管理を通じ、誠実で安全な工事の実現を担当していただきます。
【担当する案件】
同社は設立から90年以上、関西空港、中部ろうさい病院、JR福井駅、大阪府庁、太陽光発電所、変電所、警視庁交通管制センターなど、官公庁や大手企業の重要施設における電気設備工事を手がけてきました。特にトヨタ自動車とは50年以上の長年取引があり、工場の設備維持や定期修繕といった案件にも元請けとして直接携わります。遠方の案件では長期出張を伴うことがありますが、その際は交通費・宿泊地・各種手当・車両を確保し、単身赴任の場合は帰省交通費（月2回まで）を支給するため、安心して対応できる環境が整っています。
【具体的な業務】
・工程管理（工事の進捗状況の把握・調整）
・原価管理（予算管理・コスト削減の検討）
・品質管理（施工品質の確認・検査）
・安全管理（現場の安全確保・リスク対策）
【この仕事の魅力】
即戦力として、あなたのスキルや経験に沿った案件からスタートでき、幅広い案件に携わることで継続的なスキルアップが可能です。月給21万円～28万円（固定手当48,000円～80,000円含む）で年収450万円～600万円、年2回の賞与（過去実績年間3ヶ月分）、資格取得支援手当（月最大8,000円）、住宅手当5,000円、通勤手当は実費支給（上限なし）など充実した待遇が用意されています。完全週休二日制で年間125日の休日、平均残業時間40時間程度、転勤なしで東京本店勤務です。
対象物オフィスビル・公共施設（教育/医療/文化施設など）・空港
掲載日 2024/06/01更新日 2026/02/04
正社員
転勤なし・出張あり
完全週休二日制
土日休み
住宅手当
資格手当
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必須資格：第2種電気工事士・運転免許
必須資格※下記のいずれか一つ第2種電気工事士・運転免許
仕事内容学校・病院・文化施設などの公共施設、太陽光発電設備、電線・鉄塔などのインフラに関わる電気工事の施工管理を担当していただきます。先輩社員と共に現場での安全管理・工程管理・品質管理などを学びながら、将来的には現場監督として工事全体を統括する立場を目指すポジションです。
【担当する案件】
公共施設（教育・医療・文化施設）、太陽光発電設備、電線・鉄塔などの電気工事が対象です。官公庁やNTTファシリティーズ、トヨタ自動車など大手企業との取引実績があり、規模の大きな案件に携わることができます。福岡県を中心とした現場での勤務となり、転勤はありません。出張が発生する場合があります。
【具体的な業務】
・現場の安全指導と日々のチェック
・工事現場の写真撮影と記録管理
・打合せ書類の作成
・材料手配と資機材の管理
・CADを使った施工図面の作成
・工程表の作成・管理（スケジュール調整）
・原価管理と予算管理
・品質管理と安全管理の実施
【この仕事の魅力】
設立1928年で、2028年に100周年を迎える安定した企業です。先輩社員による実務指導を通じて、電気工事施工管理技士の資格取得を目指すことができ、プロフェッショナルとしてのキャリアを築けます。資格取得時には資格手当（月額2千〜4千円）が支給されるほか、住宅手当（月額最大5千円）、通勤手当（最大15万円）、マイカー通勤可など充実した待遇があります。完全週休二日制で年間127日の休日があり、仕事と生活のバランスを取りながら働けます。
対象物公共施設（教育/医療/文化施設など）・太陽光発電・電線（鉄塔/電柱/送電線など）
掲載日 2025/12/17更新日 2026/02/04
正社員
出張あり
無資格可
完全週休二日制
土日休み
住宅手当
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必須経験：設計監理(施工寄り)
必須経験※下記のいずれか一つ設計監理(施工寄り)
仕事内容関西空港、中部ろうさい病院、JR福井駅、大阪府庁、太陽光発電所、変電所、警視庁交通管制センターなど、公共施設・鉄道・空港・発電プラント・電力インフラといった社会的に重要な建物・設備を対象とした電気設備工事の施工管理を担当していただきます。
【担当する案件】
同社は官公庁や大手企業（トヨタ自動車とは50年以上の取引実績）からの信頼が厚く、医療施設、教育施設、文化施設などの公共施設、鉄道駅舎、空港施設、太陽光発電（メガソーラー）、送電線・配電線などの電力インフラ、プラント施設など、幅広い案件に携わります。数億円規模の工事も多く、元請けとして顧客と直接やりとりする案件も存在します。遠方の案件では長期出張を伴うことがあり、その際は交通費・宿泊費・各種手当に加え、単身赴任の場合は月2回まで帰省交通費が支給されます。
【具体的な業務】
・工程管理（工事の進捗状況を把握し、スケジュール通りの進行を確保）
・原価管理（予算内での施工を実現するため、材料費・労務費などを管理）
・品質管理（電気設備の安全性・機能性を確保するための検査・確認）
・安全管理（現場での労働災害防止、安全基準の遵守を徹底）
【この仕事の魅力】
太陽光発電設備やプラント電気工事など、数億円規模の大型案件に携わることで、高度な施工管理スキルを習得できます。同社は「安全第一」と施工技術の向上を徹底しており、社員の技術力向上を重視する環境のため、スキルアップを目指す方に適しています。福利厚生も充実しており、資格取得支援制度（1級施工管理5000円/月、第一種電気工事士3000円/月など）、通勤手当実費支給（上限なし）、住宅手当5000円、家族手当、長期出張時の手厚い待遇など、安心して長く働ける環境が整備されています。完全週休二日制で年間125日の休日があり、平均残業時間は月40時間程度です。
対象物公共施設（教育/医療/文化施設など）・鉄道・空港
掲載日 2024/06/01更新日 2026/02/04
正社員
転勤なし・出張あり
無資格可
完全週休二日制
土日休み
住宅手当
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必須経験：設計監理(施工寄り)
必須経験※下記のいずれか一つ設計監理(施工寄り)
仕事内容関西空港、中部ろうさい病院、JR福井駅、大阪府庁、太陽光発電所、変電所、警視庁交通管制センターなど、公共施設・空港・発電プラント・電線設備といった社会インフラを支える電気工事の施工管理を担当していただきます。
【担当する案件】
同社は設立から90年以上、官公庁・病院・オフィスビル・プラント・大手企業の重要施設における電気設備工事に携わってきました。具体的には、太陽光発電設備（メガソーラー）や数億円規模の電気工事案件を中心に、受変電設備、一般建築物の内線工事、送電・配電線工事、消防・防災設備など幅広い電気工事を手がけています。勤務地は愛知県名古屋市の名古屋支店となり、出張を伴う案件もあります。長期出張の際には交通費・宿泊地・各種手当・車両を確保し、単身赴任の場合は帰省交通費（月2回まで）を支給するなど、手厚い待遇を用意しています。
【具体的な業務】
・工程管理（工事の進捗状況の把握・調整）
・原価管理（予算管理・コスト削減の検討）
・品質管理（施工品質の確保・検査）
・安全管理（現場の安全確保・リスク対策）
【この仕事の魅力】
即戦力として、あなたのスキルや経験に沿った案件からスタートでき、公共施設から大型プラント、トヨタ自動車など大手企業の案件まで、幅広い現場に携わることで継続的なスキルアップが可能です。同社は顧客との信頼関係を重視しており、特にトヨタ自動車とは50年以上の長年取引があるため、元請けとして直接やりとりでき、工場の設備維持・定期修繕といった継続的な業務にも関わることができます。年間休日125日、完全週休二日制（土日休み）、月給25万～35万円の基本給に固定手当5.5万～12万円程度を加えた月額30.5万～47万円（年収550万～850万円）、通勤手当は実費支給（上限なし）、家族手当・住宅手当（一律5,000円）、1級施工管理資格取得時は月5,000円の手当支給など、経験と実績を評価する給与体系と充実した福利厚生で、長く安心して働ける環境が整っています。
対象物公共施設（教育/医療/文化施設など）・空港・発電プラント
掲載日 2024/06/01更新日 2026/02/04
正社員
転勤なし・出張あり
無資格可
完全週休二日制
土日休み
住宅手当
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必須経験：内線（一般建築物設備）・受変電設備_電気工事・その他_電気工事・プラント施工管理（電気）
必須経験※下記のいずれか一つ内線（一般建築物設備）・受変電設備_電気工事・その他_電気工事・プラント施工管理（電気）
仕事内容官公庁、病院、大型商業施設、発電プラント、太陽光発電設備など、社会インフラを支える電気設備工事の施工管理をお任せします。特に太陽光発電設備（メガソーラー）や数億円規模の電気工事案件での現場責任者として、工程・原価・品質・安全の全般管理を担当していただきます。
【担当する案件】
関西空港、中部ろうさい病院、JR福井駅、大阪府庁、神谷ダム太陽光発電所、北陸電力西武生変電所、警視庁交通管制センターなど、公共施設や発電プラント、太陽光発電設備が主な実績です。官公庁や大手企業（トヨタ自動車など）からの直接受注案件も多く、長年の信頼関係に基づいた工事を進めます。遠方の案件では長期出張を伴うことがあり、その際は交通費・宿泊地・車両を会社が確保し、単身赴任の場合は帰省交通費（月2回まで）も支給します。
【具体的な業務】
・工程管理（工事スケジュール立案・進捗管理）
・原価管理（予算管理・コスト削減検討）
・品質管理（施工品質の確認・検査）
・安全管理（現場の安全確保・事故防止対策）
【この仕事の魅力】
即戦力として経験に見合った案件からスタートでき、太陽光発電やプラント電気工事など幅広い分野でスキルアップできます。平均残業時間は月40時間程度で、完全週休二日制（土日休み、年間125日）により仕事と生活のバランスが取りやすい環境です。資格取得支援も充実しており、1級施工管理技士なら月5,000円、第一種電気工事士なら月3,000円を支給。通勤手当は実費支給（上限なし）、住宅手当月5,000円、家族手当も完備され、45歳以上は人間ドック無料など、長く安心して働ける待遇が整っています。
対象物公共施設（教育/医療/文化施設など）・発電プラント・太陽光発電
掲載日 2024/06/01更新日 2026/02/04
正社員
転勤あり・出張あり
無資格可
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仕事内容官公庁や大手企業向けの電気工事現場で、施工管理業務と電気工事作業を担当していただきます。送電線や電柱などの外線工事、発電所や太陽光発電などのエネルギー関連施設、公共施設の電気設備、プラント施設の電気配管など、多岐にわたるインフラ・産業施設の電気工事に携わります。現場での安全管理・工程管理・品質管理と、実際の配線・配管・機器設置などの作業を担当していただきます。
【担当する案件】
外線工事（送電線・配電線・電柱関連）、受変電設備、街灯・信号機、太陽光発電施設、化学プラント・環境プラント・発電プラントなどの電気設備工事が主な対象です。転勤の可能性があります。
【具体的な業務】
・現場の安全管理（安全計画の策定、作業員への安全指導、危険箇所の確認）
・工程管理（工事スケジュールの作成・進捗管理、納期遵守）
・品質管理（施工基準の確認、検査・試験の実施）
・電気配線・配管工事の施工（ケーブル敷設、接続作業、機器設置）
・測定・検査業務（絶縁抵抗測定、接地抵抗測定など）
・現場日報・施工記録の作成
【この仕事の魅力】
1928年創業の堅実な企業で、官公庁や日本郵政、トヨタ自動車など信頼性の高い大手取引先を持つため、安定した案件環境で経験を積めます。電気工事の基礎から応用まで、多様な施設・工事種別に関わることで、幅広い技術スキルが身につきます。資格取得支援制度があり、電気工事士などの資格習得を会社がサポートします。完全週休二日制で、仕事と生活のバランスが取りやすい環境です。
対象物公共施設（教育/医療/文化施設など）・産業プラント・化学プラント
掲載日 2026/08/04更新日 2026/09/16
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