建設工事における営業
株式会社藤木工務店
募集内容
募集職種 | 営業（正社員） |
|---|---|
仕事内容 | 対象物 注文住宅 集合住宅_木造以外 工場・倉庫 商業施設 オフィスビル 事務所・オフィス（非ビル） 公共施設（教育/医療/文化施設など） 宿泊施設（ホテル/民宿/旅館/民泊など） 仕事内容 注文住宅、集合住宅、工場・倉庫、商業施設、オフィスビル、公共施設（教育・医療・文化施設）、宿泊施設など、多様な建築物を手がける当社において、法人得意先への営業活動と案件管理を担当していただきます。 担当する案件 当社は民間建築を中心に、企画から設計、施工、アフターメンテナンスまで一貫して手がけています。大阪本社を拠点に、関東・関西・中四国の各営業店で展開する案件に携わります。事務所ビル、病院・福祉施設、工場、高級住宅、文化財建築の修復など、幅広い用途・規模の建築物が対象です。営業メンバーとして、既存顧客との関係構築から新規案件の提案、契約交渉まで、営業活動全般を担当します。 具体的な業務 ・法人得意先の訪問、提案資料の作成と提案 ・契約交渉、料金・納期・品質などの各種条件交渉 ・受注後の予算・品質・納期管理 ・クライアントの課題やニーズの把握、課題解決方法の提案と効果分析 ・社内プロジェクトマネジメント（設計部門・施工部門との調整） ・ビジネスプランの提案 ・営業戦術の策定と予算管理 ・部下の育成管理とマネジメント（昇進に伴い） この仕事の魅力 当社は創業100年を超える地元ゼネコンとして、銀行建築から最先端のビル、文化財修復まで、シンボリックで質の高い建築物を手がけています。営業として、お客様の夢を形にする提案ができるやりがいがあります。また、社風は風通しが良く、年齢や役職に関わらず意見を言いやすい環境です。業績に貢献した社員は毎月表彰され、年度成績が優秀な社員には海外建築物視察研修（スペイン、フランス、イタリアなど）の機会があります。給与は経験・資格を考慮して決定され、年1回の昇給、年2回の賞与（過去5年平均6.2ヶ月）があり、住宅手当（関西2万5000円）、家族手当、資格手当など手厚い待遇が整っています。完全週休二日制で年間121日の休日があり、残業は45時間を超えることはなく、残業代は全額支給されます。 |
応募要件 | 必須条件の補足 ・建設業経験のある方 歓迎条件の補足 ・宅建資格をお持ちの方 |
給与 | 年収 450〜900万円 ※年収は前職の年収・経験等を考慮の上、決定します 月収 23〜37万円 給与・賞与の補足
※給与・待遇は本採用と同じ ■社員の年収例 620万円／20代後半 月給23万5000円＋各種手当＋賞与年2回 810万円／30代後半 月給30万9000円＋各種手当＋賞与年2回 940万円／40代前半 月給37万1000円＋各種手当＋賞与年2回 |
魅力や特徴 | 【会社概要】 1920年（大正9年）の創業以来「顧客第一主義」の経営理念のもと、「信頼に誠意と技術で応える藤木工務店」を経営方針として、銀行・医療福祉・文化財・宗教施設など数々の用途の建築を手がけてまいりました。 令和4年度の中期計画では、約370名～400名の体制で売上高400億～450億規模での緩やかな成長を目標に定め、モノづくりに基軸をおいた堅実経営を目指しております。 【会社の強み】 創業時から歴史的建造物を多く手掛け、現在では医療施設、企業の本社、保育園、美術館、ホテル、住居など、幅広い建築物の設計・施工・管理を行っています。一例を紹介しますと、2021年に開業し大変話題となった「大阪中之島美術館」、東京都にある区指定文化財の増上寺の改修、商業施設「あちてらす倉敷」など。案件の多彩さ、豊富さが強みです。 【会社の魅力】 会社の業績アップに貢献したり、業務改善提案を行った社員を毎月表彰する制度があります(社長賞・店長賞)。また、年度を通して業績のアップに貢献した社員を表彰する海外建築物視察研修制度があり、毎年全社で10名程度が参加し、海外のさまざまな建築物や文化に触れ、見聞を広めています。なお、近年の視察先はスペイン、フランス、イタリアなどヨーロッパ中心となっております。 【会社の特徴】 当社は創業時の銀行建築に始まり、それぞれの地域においては地元のお客様に育てられ、街と共に発展・成長してまいりました。各営業店が、高い品質ときめ細かいサービスを提供できる、各地域に根ざした地元ゼネコンとして、お客様の満足を追求する会社を目指してまいります。その為に当社は次に挙げる「3つの品質」の向上に努めます。1つ目がハードにおける品質、100年に渡って培った「技術・品質の向上」および「コスト競争力の向上」に努め、お客様にご満足いただく高い品質の建物をご提供します。2つ目がソフトにおける品質、お客様に対する工事中や竣工後における対応力、スピード、熱意等をCS活動により積極的に展開し、お客様のご意見を中心とした尚一層の業務改善に努めます。3つ目が会社の品質、しっかりとした業績と財務体質を築き、社会やお客様に安心してもらえる会社であること、そして企業倫理と公正を最重要視したモラルの高い企業経営を実践し、当社が誇る真面目で品位ある人材の結集を確立いたします。そこでは、創業時の信条である『大木たるより銘木たれ』の原点を貫いていきます。 【会社の社風】 年休121日、土日祝休みなどメリハリをつけて働けるような制度や、資格支援制度、就業所得補償制度など収入面の支援も充実。キャリアについても、人事へ直接相談できる機会があり、風通しの良い環境を用意しています。社員間の交流ならびにご家族の方々に、会社への理解を深めて頂くために、毎年、家族参加の日帰り旅行や観劇など、さまざまなイベントを企画しております。また、社員の休暇充実のため、全国各地にあるリゾート施設の会員権を保有しており、宿泊費の補助を受け、利用することができます。 |
勤務地 | |
転勤・出張 | 出張なし 転勤なし ・転勤：本人が希望しない限り原則ありません |
休日・休暇 |
|
勤務時間 | 08時30分～17時30分 残業：月平均30時間 |
福利厚生・待遇 |
|
選考フロー | 面接回数：2回 適性検査：なし 1次面接方法：対面のみ 2次面接方法：対面のみ |
企業情報
社名 | 株式会社藤木工務店 |
|---|---|
設立 | 1936年 |
代表者 | 藤木 玄三 |
財務・業績 | 資本金 469,461万円 売上高 3,677,613万円 完成工事高 3,388,539万円 元請完成工事高 3,388,539万円 売上総利益 346,944万円 |
従業員・技術者 | 従業員数 346人 技術者数 0人 1級技術者数 189人 2級技術者数 14人 監理技術者補佐 0人 その他資格者数 26人 研修受講者数 148人 |
得意業種 | 成長と人材育成: 当社は技術者の育成を重視し、資格者の比率と研修機会を確保しています。1級技術者189名、2級技術者14名、その他資格者26名といった技術者層が組織を支え、研修受講者数は148名にのぼります。建築・解体・土木一式といった得意分野に対し、実務を通じた技能向上を図る教育体制を整えています。 第1位 建築 |
建設業許可 | 25件の許可情報を表示 特定建設業 ガラス 特定建設業 タイル_れんが_ブロック 特定建設業 プレストレストコンクリート 特定建設業 内装仕上 特定建設業 とび_土工_コンクリート 特定建設業 土木一式 特定建設業 塗装 特定建設業 大工 特定建設業 屋根 特定建設業 左官 特定建設業 建具 特定建設業 建築一式 特定建設業 板金 特定建設業 水道施設 特定建設業 法面処理 特定建設業 熱絶縁 特定建設業 石 特定建設業 管 特定建設業 ほ装 特定建設業 解体 特定建設業 鉄筋 特定建設業 鋼構造物 特定建設業 鋼橋上部 特定建設業 防水 特定建設業 電気 |
財務・業績・技術者などの情報は、経営事項審査の結果から2024年に取得したものです
この求人についてよくある質問
この営業求人の年収は、大阪府大阪市の相場と比べてどうですか？
大阪府大阪市で掲載中の営業の求人では、年収の平均は568万円（129件）です。それに対して、この求人の年収は450万〜900万円です。
この求人の残業や休日などの働き方を教えてください
勤務時間は8時30分〜17時30分で、残業は月平均30時間ほどです。休みは土日の完全週休二日制（曜日固定）で、年間休日は121日あります。大阪府大阪市の営業の求人では、残業は月平均28時間（113件）、年間休日は平均120日（125件）です。
この求人に必要な資格は何ですか？資格がなくても応募できますか？
はい、資格がなくても応募できます。
転勤や出張はありますか？
転勤も出張もありません。
どんな建物・工事を担当しますか？
注文住宅や集合住宅（木造以外）、工場・倉庫、商業施設、オフィスビル、事務所・オフィス（非ビル）、公共施設（教育/医療/文化施設など）、宿泊施設（ホテル/民宿/旅館/民泊など）の案件を担当します。主な仕事は建築系営業などです。
賞与や資格手当・住宅手当はありますか？
賞与があります。手当は住宅手当・資格手当・家族手当があります。
面接は何回で、どのような方法ですか？
面接は2回です。1次面接は対面のみで、2次面接は対面のみです。適性検査はありません。
株式会社藤木工務店はどんな会社ですか？
株式会社藤木工務店は、1936年に設立された会社です。得意業種は建築で、建設業許可を25件持っています。
おすすめの求人（大阪府大阪市の営業）
橋梁のPC構造物工事における建設営業
昭和コンクリート工業株式会社の営業の求人
年収
550〜800万円
勤務地
大阪府大阪市西中島
年間休日
122日
残業
60時間
正社員
転勤あり・出張あり
無資格可
完全週休二日制
土日休み
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必須資格：運転免許
必須経験：建築系営業・土木系営業
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ建築系営業・土木系営業
仕事内容橋梁を中心としたプレストレストコンクリート構造物の工事、および自社製造のコンクリート二次製品（ボックスカルバート・擁壁・PC床版など）の営業として活躍していただきます。国土交通省や高速道路会社、地方自治体、民間企業に対して、製品・技術の提案営業やルート営業を通じ、社会インフラを支える構造物の受注を担当していただきます。
【担当する案件】
大阪支店に籍を置き、主に関西圏での営業活動を展開します。対象となる案件は、島々を結ぶ橋梁や高速道路・主要道路の橋梁工事、農業用水路用のU型製品、道路端の擁壁や法面保護製品、住宅造成工事用のL型擁壁など、多岐にわたるコンクリート構造物です。公共案件（国や県、自治体発注）と民間案件の両方に携わります。出張は発生しますが、基本的には大阪支店を拠点とした活動となります。
【具体的な業務】
・橋梁やコンクリート製品の技術・性能をお客様に説明し、受注につなげる提案営業
・入札予定案件の情報収集と、適切なタイミングでのアプローチ
・既存取引先への定期的な訪問営業（ルート営業）
・工事予定現場の下見・確認
・設計担当者や現場監督との打合せ・調整
・案件に応じた見積作成や技術資料の準備
【この仕事の魅力】
建設業界での営業経験があれば、当社の高度な技術力と全国9つの工場ネットワークを活かした営業活動が可能です。約8,000橋の施工実績を持つ企業の一員として、自分が提案した製品が実際に橋や道路として完成し、多くの人々に利用される構造物として残っていくやりがいを感じられます。年1回の昇給と年2回のボーナス（昨年実績は年3回）に加え、営業手当（1万5千円～2万円）や出張手当が支給されます。完全週休二日制で年間122日の休日があり、仕事と生活のバランスを取りながら働けます。
対象物橋梁・橋
掲載日 2024/06/01更新日 2026/09/14
マンションの大規模修繕工事における建築施工管理
株式会社ムラペックの営業の求人
年収
300〜350万円
勤務地
大阪府大阪市中央区本町
年間休日
105日
残業
30時間
正社員
転勤なし・出張なし
未経験可
無資格可
資格手当
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必須資格：運転免許
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容マンションの大規模修繕工事を主な対象として、営業活動をお任せいたします。見積作成や現地調査、建物診断、プレゼンテーション、工事現場管理補助、工事に伴う書類作成など、営業から施工までの幅広い業務を通じて、お客様のニーズに応じた修繕提案を行い、工事完了までをサポートしていただきます。
【担当する案件】
大阪府を中心に、マンションの大規模修繕工事に携わります。防水工事や塗装工事、内装工事など、建物の劣化状況に応じた多様な工事に対応しており、京阪ホールディングスやイチケン、鹿島建設といった大手企業からの受注実績があります。転勤はなく、直行直帰が可能です。
【具体的な業務】
・現地を訪問して建物の劣化状況を調査し、修繕内容を診断する
・調査結果に基づいて見積書を作成する
・お客様に対して修繕計画や工事内容をプレゼンテーションする
・工事現場で進捗状況を確認し、施工管理を補助する
・工事に伴う報告書や記録などの書類を作成する
【この仕事の魅力】
未経験からのスタートでも、2～3年で一人前に育成する実績があります。資格取得を目指す場合、講習費・受験料はすべて会社が負担し、取得後には20万円の祝い金が支給されるため、キャリア形成を積極的にサポートしています。年間休日は105日で、業界平均より少なめの残業時間となっており、書類作成などの業務は専門の担当者が分担するため、効率的に働くことができます。年収は300万円～350万円の範囲で、昇給（年1回）と賞与（年1回）があります。
対象物集合住宅_木造以外
掲載日 2024/12/13更新日 2025/11/18
施工管理/未経験歓迎/資格手当有/福利厚生充実
株式会社ジークの営業の求人
年収
330〜1050万円
勤務地
大阪府大阪市城東区今福西
年間休日
121日
残業
20時間
正社員
転勤なし・出張あり
無資格可
完全週休二日制
土日休み
住宅手当
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必須経験：建築系営業
必須経験※下記のいずれか一つ建築系営業
仕事内容マンションなどの集合住宅における退去に伴う原状回復工事の管理や、不動産会社・オーナー様に対するリフォーム・リノベーション工事の提案営業をお任せします。
【担当する案件】
主に大阪府下を中心とした関西一円で、マンションの原状回復工事およびリフォーム・リノベーション工事を担当していただきます。不動産会社や不動産オーナー様からの依頼が増加しており、法人顧客との信頼関係を構築しながら案件を進めていく環境です。
【具体的な業務】
・不動産会社や不動産オーナー様への営業活動・提案資料作成
・物件の現場調査と工事見積書の作成
・工事のスケジュール管理と職人の手配・指示
・現場の品質・安全・環境管理
・自社職人（見習い含む）の育成と業務サポート
【この仕事の魅力】
社内の専任スタッフが施工管理をサポートする体制が整っており、製品発注の9割や職人手配も内勤スタッフが対応するため、営業・管理業務に集中できます。平均残業時間が月20時間程度で、完全週休二日制（土日固定）により仕事と生活のバランスが取りやすい環境です。昇給は年1回、賞与は年最大3回（決算賞与を含む）のほか、住宅手当・資格手当・社宅制度など充実した福利厚生が用意されています。
対象物集合住宅_木造以外
掲載日 2026/07/02更新日 2026/07/02
住宅リフォーム工事における提案営業
株式会社CONYJAPANの営業の求人
年収
336〜630万円
勤務地
大阪府大阪市喜志町
年間休日
120日
残業
35時間
正社員
転勤あり・出張なし
無資格可
社用車貸与
住宅手当
資格手当
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必須資格：運転免許
必須経験：建築系営業
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ建築系営業
仕事内容注文住宅を対象とした住宅リフォームの営業を担当していただきます。お客様からのご相談に対して現地調査から契約、工事手配、現場管理、お引渡しまで一貫して対応し、キッチン・浴室・トイレ・洗面台などの水まわりリフォームを中心に、大小さまざまな工事をご提案・実行していただきます。
【担当する案件】
大阪府内（富田林、堺泉北、松原）の店舗を拠点に、各店から車で45分圏内のエリアを担当します。一般個人のお客様からのご相談が95%を占め、反響営業（お客様からのお問い合わせへの対応）が100%です。施工実績は10万件を超え、大阪でのリフォーム売上高No.1（リフォーム産業新聞社調べ）の実績があります。社用車が貸与されるため、現地調査や打ち合わせは直行直帰での対応が可能です。転勤は場合によってはあります。
【具体的な業務】
・お客様からのお問い合わせ対応
・現地調査
・プランニング・見積積算
・お客様との打ち合わせ・ご提案
・契約手続き
・工事手配・資材発注
・現場管理・進捗確認
・お引渡し対応
・アフターメンテナンス対応
【この仕事の魅力】
営業成績に応じたインセンティブが四半期ごとに支給され、一般職で年間105万円以上、主任職で180万円以上、副店長で280万円以上、店長で580万円以上の実績があります。建築士や施工管理技士などの資格をお持ちの場合は月額3千円～1万5千円の資格手当が支給されます。年間120日の休日、週休二日制（曜日固定）で、仕事と生活の両立が可能です。また、社内の人間関係を大切にする企業文化で、困難な状況でも周囲がサポートする環境が整っています。
対象物注文住宅
掲載日 2024/06/01更新日 2026/01/04
マンション（木造以外）の大規模修繕工事における建設営業
株式会社ムラペックの営業の求人
年収
350〜800万円
勤務地
大阪府大阪市中央区本町
年間休日
114日
残業
30時間
正社員
転勤なし・出張あり
無資格可
資格手当
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必須資格：運転免許
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容マンションの大規模修繕工事の営業を担当していただきます。集合住宅、商業施設、公共施設（教育・医療・文化施設など）の修繕・改修案件に対して、顧客との打ち合わせを通じた提案から工事完了までの一連の営業活動を担当していただきます。
【担当する案件】
大阪府を拠点に、マンションの大規模修繕工事が中心です。京阪ホールディングス、イチケン、信和建設、鹿島建設といった大手企業との取引を基盤としており、民間・公共の両工事に携わります。転勤はありません。直行直帰が可能です。
【具体的な業務】
・現地調査と建物診断
・見積書の作成
・顧客へのプレゼンテーション
・工事現場の管理補助
・工事に伴う書類作成
【この仕事の魅力】
未経験からのスタートでも、2～3年で一人前に育成する実績があります。資格取得者には20万円の祝い金を支給し、資格講習費・受験料はすべて会社が負担するため、キャリアアップを着実に進められます。営業職でありながら、社内の専門担当者が書類作成を分担するため、業務効率が良く、業界平均より残業時間が少ない環境です。年間休日114日、週休二日制（日曜日と他1日）で、仕事と生活のバランスを取りやすい職場です。
対象物集合住宅_木造以外・商業施設・公共施設（教育/医療/文化施設など）
掲載日 2024/06/01更新日 2025/11/23
土地活用の企画提案営業における営業職
信和ホールディングス株式会社の営業の求人
年収
350〜700万円
勤務地
大阪府大阪市中央区南船場
年間休日
124日
残業
20時間
正社員
転勤なし・出張なし
未経験可
無資格可
完全週休二日制
土日休み
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仕事内容土地・建物のオーナー様に対し、土地活用の企画提案営業をお任せします。集合住宅、オフィスビル、公共施設（教育・医療・文化施設など）といった多様な建物の開発案件において、相続税対策や投資効果の説明を通じて受注につなげ、工事から竣工後の管理まで一貫したサポートを行う営業を担当していただきます。
【担当する案件】
信和グループは創業130年の実績を持ち、管理物件4,285戸、開発実績4,667戸の豊富な経験があります。集合住宅（スプランディッドシリーズ、ドルチェヴィータシリーズなど）、オフィスビル、公共施設など、多様な建物用途の開発案件に携わります。発注者は民間企業や公共機関で、元請として案件に取り組みます。営業活動は不動産オーナー、他社デベロッパー、グループ会社の信和不動産など土地所有者を対象とし、顧客との関係構築から提案、受注後の工事部との連携、定例会議、近隣対策まで、チーム体制で進めます。
【具体的な業務】
・不動産オーナーや土地所有者への営業活動と新規顧客開拓
・相続税対策や投資効果の説明資料作成と提案
・顧客との打ち合わせを通じた要望の把握と企画立案
・工事部との連携による工事スケジュール調整と進捗管理
・物件の建設中から竣工後までの顧客サポート
・近隣対策や定例会議への参加
【この仕事の魅力】
グループ内に建設、不動産開発、仲介管理、ホテル、介護、温浴施設など多様な事業があるため、土地仕入れから建設、竣工後の管理・運営まで、建物に関わるすべてのフローに関わることができます。若手のうちから責任ある案件に携わり、知識や経験を早期に積める環境です。また、年間休日124日、完全週休二日制（土日固定）、転勤・出張がなく、大阪本社での勤務となるため、仕事と生活の両立がしやすい環境が整っています。資格取得支援制度や手厚い育児支援（配偶者手当1.5万円／月、子ども手当、出産祝い金など）も充実しており、長く安定して働くことができます。
対象物集合住宅_木造以外・オフィスビル・公共施設（教育/医療/文化施設など）
掲載日 2025/08/26更新日 2026/01/14
年収
600〜900万円
勤務地
大阪府大阪市城東区永田
年間休日
124日
残業
30時間
正社員
転勤なし・出張あり
無資格可
完全週休二日制
土日休み
住宅手当
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必須経験：一般土木(道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水)・特殊土木(橋梁・法面・鉄道・港湾・海上工事)・建築土木(基礎・造成・解体)
必須経験※下記のいずれか一つ一般土木(道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水)・特殊土木(橋梁・法面・鉄道・港湾・海上工事)・建築土木(基礎・造成・解体)
仕事内容橋梁の補修・補強工事に関する法人営業を担当していただきます。建設コンサルタントや公官庁からの発注に対して、同社グループが提供する試験・調査・補修・補強設計などのサービスを提案・受注し、案件を進めていく営業業務を担当していただきます。
【具体的な業務】
・建設コンサルタント企業への営業（下請け営業）
・公官庁への営業（元請け営業）
・入札情報の収集と新規顧客の開拓
・現地踏査と見積書の作成
・受注後の金銭管理・事務処理
など
対象物橋梁・橋
掲載日 2025/03/16更新日 2026/10/14
注文住宅提案・土地探しの営業
福山住宅株式会社の営業の求人
年収
641〜893万円
勤務地
大阪府大阪市北区天神橋
年間休日
104日
残業
60時間
正社員
転勤なし・出張なし
完全週休二日制
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必須資格：2級建築士・運転免許
必須資格※下記のいずれか一つ2級建築士・運転免許
仕事内容大阪北摂を中心に本格木造注文住宅を手がける福山住宅で、お客様のご要望をお伺いし、土地探し、プラン提案、見積もり、住宅ローンについての打ち合わせを重ね、お客様と一緒に世界で一邸だけの家づくりを進める営業を担当していただきます。
【担当する案件】
注文住宅の営業が主な業務です。同社は「吹き抜けの家」や「200年住宅HABITA」などの本格木造長期優良住宅を設計・建築・販売しており、施工実績は8千戸に上ります。一般的なハウスメーカーと異なり、既製商品を持たず、施主一人ひとりの要望を丁寧にヒアリングした上で、すべて一から設計を行う自由設計住宅です。Web紹介サービス（スーモカウンター）からの受注率は日本第1位で、こだわりを持って家づくりを検討している顧客や、開放感のある吹き抜けを希望する顧客、耐震性の高い住宅を望む顧客などから強い支持を得ています。勤務地は大阪府大阪市北区の本社で、転勤・出張はありません。
【具体的な業務】
・初回面談でお客様のご要望をヒアリング
・土地探しのサポート
・間取りやデザインなどのプラン提案
・見積もりの提示
・請負契約の手続き
・お引き渡し時のサポート
【この仕事の魅力】
営業にはノルマがなく、顧客満足度を重視した親身な姿勢で家づくりを進めることができます。物件契約時に15万円、引き渡し時にも15万円のインセンティブが支給されるため、成果が直接報酬に反映されます。営業12名、建築士6名が在籍するアットホームな職場で、業務は全員で協力しながら進められる体制が整っており、1年間のOJT制度により実務を通じた指導を受けながら成長できます。完全週休二日制（火・水）で年間104日の休日があり、始業時間は9時、終業時間は18時と、仕事と生活の両立がしやすい環境です。
対象物注文住宅
掲載日 2024/06/01更新日 2026/04/22
建材プロジェクト管理/未経験歓迎/リモート可/土日祝休
株式会社ＢＡＬＬＡＳの営業の求人
年収
500〜700万円
勤務地
大阪府大阪市中央区平野町
年間休日
120日
残業
30時間
正社員
出張あり
無資格可
リモートワーク可
完全週休二日制
土日休み
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仕事内容集合住宅、商業施設、店舗、宿泊施設などの建設プロジェクトにおいて、設計者や施工会社と連携し、オーダーメイド建材の製作・納品に向けたプロジェクト管理と営業を担当していただきます。
【担当する案件】
マンションなどの集合住宅、商業施設、店舗、ホテルなどの宿泊施設を対象とした建材調達・製作案件に携わります。大阪オフィスを拠点に、設計者や施工会社といった顧客との打ち合わせ、提携工場との製作ディレクションを進めます。在宅勤務やサテライトオフィスでの勤務も相談可能です。
【具体的な業務】
・設計者や施工会社と連携した建材仕様の最適化提案
・提携工場と連携した建設部材の調達および製作ディレクション
・原価、納期、品質（QCD）の再設計と標準化の推進
・属人化している部材調達・生産工程の仕組み化および改善
・DXツールを活用した現場の負担軽減と業務効率化の提案
【この仕事の魅力】
施工管理や調達・見積の実務経験を活かしながら、建設業界の構造改革に携わることができます。年間休日120日、完全週休二日制（土日祝休み）、リモートワーク対応、資格取得支援制度など柔軟な働き方が整備されており、仕事と生活の両立が可能です。固定残業手当（月9万4千円～13万1千円、40時間分）を含む安定した給与体系となっています。
対象物集合住宅_木造以外・商業施設・店舗
掲載日 2026/04/20更新日 2026/10/07
用地仕入/開発、不動産営業
信和ホールディングス株式会社の営業の求人
年収
350〜500万円
勤務地
大阪府大阪市中央区南船場
年間休日
124日
残業
20時間
正社員
転勤なし・出張なし
未経験可
無資格可
完全週休二日制
土日休み
応募要件・仕事内容もっと見る
仕事内容商業施設、オフィスビル、公共施設（教育・医療・文化施設など）の開発に関わる営業業務をお任せします。土地の仕入れから企画・提案、契約までの一連のプロセスを通じて、信和グループが手がける不動産開発案件の営業を担当していただきます。
【担当する案件】
信和グループは、商業施設やオフィスビル、公共施設などの開発を手がけており、これらの案件に対して営業活動を展開します。大阪本社を拠点に、主に関西エリアでの営業活動となります。転勤や出張はありません。
【具体的な業務】
・土地・物件の情報収集と仕入れ候補の発掘
・開発案件の企画立案と顧客への提案資料作成
・顧客との打ち合わせ・ヒアリング
・契約交渉と契約書作成
・開発案件の進捗管理と関連部門との調整
【この仕事の魅力】
信和グループは建設から不動産開発、ホテル・介護施設の運営まで多角的に事業を展開しており、開発から建築、その後の経営まで一貫して関わることで、街づくりの全体像を学べます。未経験からでも挑戦でき、資格取得支援制度（宅建の学費100％助成＋合格時5万円報奨）が充実しているため、知識を着実に身につけられます。年間休日124日、完全週休二日制で、転勤や出張がないため、大阪での安定した生活が実現でき、家族手当や出産祝い金（3人目以降200万円）など家族を大切にしたい方への福利厚生も手厚くなっています。
対象物商業施設・オフィスビル・公共施設（教育/医療/文化施設など）
掲載日 2025/04/03更新日 2026/01/14
株式会社藤木工務店の募集中の求人
正社員
転勤なし・出張あり
無資格可
完全週休二日制
土日休み
住宅手当
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仕事内容注文住宅、集合住宅、工場・倉庫、商業施設、公共施設（教育・医療・文化施設など）といった多様な建物の施工管理を担当していただきます。工事の積算から現場確認、お客さまとの打ち合わせ、図面・資料作成、品質・原価・工程・安全・環境管理まで、建築プロジェクト全体を見守る仕事です。東京支店での現場管理を担当していただきます。
【担当する案件】
当社は民間施設をメインに、オフィスビル、商業施設、教育施設、医療施設、文化施設、宗教施設、ホテル、工場・倉庫、集合住宅、戸建住宅など、幅広い用途の建物を手がけています。東京支店では、主に東京都内での案件に携わります。一つの現場には通常2～3名のチームで対応し、規模が小さい工事では1名で担当することもあります。転勤はありませんが、出張が場合によってはあります。
【具体的な業務】
・工事の積算（見積作成）
・現場確認・調査
・お客さまとの打ち合わせ
・施工図・各種資料作成
・品質管理
・原価管理
・工程管理
・安全管理
・環境管理
【この仕事の魅力】
創業100年を超える当社は、銀行建築から最先端のビル、寺社仏閣の修復まで、多様な建築物を手がけてきた実績があります。そのため、あなたが携わる案件は高い品質と自信を持てるものばかりです。社風は風通しが良く、上司や先輩に相談しやすい環境が整っており、若手でも現場を任せてもらえます。残業は月45時間を超えることはなく、残業代は100%支給されます。また、月給28～48万円（年1回昇給）、賞与は年2回で平均6.5か月分、住宅手当（東京で4～5.5万円）、家族手当、資格取得支援制度など、充実した待遇が用意されています。
対象物注文住宅・集合住宅_木造以外・工場・倉庫
掲載日 2024/06/01更新日 2026/07/15
正社員
転勤なし・出張あり
無資格可
完全週休二日制
土日休み
住宅手当
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仕事内容注文住宅、集合住宅、工場・倉庫、商業施設、公共施設（教育・医療・文化施設など）といった多様な建物の新築工事（RC造・S造・SRC造・木造）において、工程・原価・品質・安全・環境の管理を行う施工管理職を担当していただきます。
【担当する案件】
当社は民間発注の案件を中心に、オフィスビル、病院、保育園、美術館、ホテル、工場、集合住宅など、幅広い用途の建築物を手がけています。一例として、2021年に開業した「大阪中之島美術館」や商業施設「あちてらす倉敷」などがあります。案件は通常1現場あたり2～3人のチームで管理し、規模が小さい場合は1人で担当することもあります。現場への直行直帰が可能で、転勤はありません。出張は発生します。
【具体的な業務】
・工事の積算（見積作成）
・現場確認と調査
・発注者との打ち合わせ
・施工図や各種資料の作成
・品質管理
・原価管理
・工程管理
・安全管理
・環境管理
【この仕事の魅力】
小規模な体制だからこそ、工事全体を見渡しながら様々な業務を任せてもらえ、早い段階から幅広い経験を積むことができます。社内は風通しが良く、上司や先輩に相談しやすい環境が整っており、失敗を恐れずチャレンジできます。残業は月45時間を超えることはなく、残業代は全額支給されます。年間121日の休日（完全週休二日制・土日祝休み）が保証されており、住宅手当（大阪2万5000円）や家族手当も充実しています。賞与は年2回で過去5年平均6.2ヶ月、一級建築士や施工管理技士の資格取得時には報奨金（1級建築士取得で最大100万円）が支給されるなど、キャリア形成を強力にサポートします。
対象物注文住宅・集合住宅_木造以外・工場・倉庫
掲載日 2024/06/01更新日 2026/07/15
正社員
転勤なし・出張なし
無資格可
完全週休二日制
土日休み
住宅手当
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必須資格：2級建築士
必須資格※下記のいずれか一つ2級建築士
仕事内容東京支店の設計部門に所属し、注文住宅・分譲住宅・集合住宅、工場・倉庫、商業施設、公共施設（教育・医療・文化施設など）といった多様な建築物の設計業務に携わっていただきます。基本設計から実施設計、工事監理、確認申請などの各種申請業務、諸官庁協議を含むプロジェクト関係者との調整など、設計に関わる幅広い領域を担当していただきます。
【担当する案件】
当社は民間工事を中心に、設計施工比率が高いゼネコンです。東京支店では、オフィスビル、保育園、病院、工場、倉庫、教会、ホテル、集合住宅といった多種多様な建物の設計に携わることができます。特に、数億円規模の高級住宅や、文化財建築物の補修・修繕といった他ではなかなか経験できない案件にも参画する機会があります。転勤はなく、東京都新宿区信濃町の東京支店を拠点として業務を行います。
【具体的な業務】
・基本設計業務（企画段階での設計提案）
・実施設計業務（施工図面の作成）
・工事監理業務（現場での設計意図の確認・指導）
・建築確認申請をはじめとする各種申請業務
・諸官庁協議や発注者との打ち合わせ
・プロジェクト関係者との調整に伴う各種資料・図面の作成
・調査、診断・評価、企画提案等
【この仕事の魅力】
当社は創業100年を超える歴史を持ち、「銀行建築の藤木」として揺るぎないポジションを確立しています。大阪中之島美術館や増上寺の改修、商業施設「あちてらす倉敷」など、シンボリックで豊富な実績を持つ案件に携わることで、自分の発想した建築物がカタチになって街に残る喜びを感じられます。また、社風は風通しが良く、上司や先輩に相談しやすい環境が整っており、若手であっても意見を言いやすく、失敗から学ぶ姿勢を評価してくれます。業績や業務改善に貢献した社員には毎月表彰制度があり、年度を通して功績を挙げた社員は海外建築物視察研修（スペイン、フランス、イタリアなどヨーロッパ中心）に参加でき、毎年約10名が見聞を広める機会を得ています。完全週休二日制で年間125日の休日があり、基本給280,000円～380,000円、賞与は年2回で過去実績平均6.5ヶ月程度、住宅手当（東京4～5.5万円）や家族手当（子供1人7,500円）など充実した待遇で、仕事と生活の両立をサポートしています。
対象物注文住宅・分譲住宅・集合住宅_木造以外
掲載日 2024/11/28更新日 2026/09/15
正社員
転勤あり・出張あり
完全週休二日制
土日休み
住宅手当
資格手当
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必須資格：2級建築士
必須資格※下記のいずれか一つ2級建築士
仕事内容株式会社藤木工務店の設計部門に所属し、注文住宅・集合住宅・工場・倉庫・商業施設・公共施設（教育・医療・文化施設）など、多様な建築物の設計業務を担当していただきます。基本設計から実施設計、工事監理、確認申請などの各種申請手続き、諸官庁との協議まで、設計プロジェクト全体に携わる業務を担当していただきます。
【担当する案件】
同社は民間工事を中心に、設計施工の比率が高く、完成工事高の約55%が設計施工案件です。オフィスビル、病院・福祉施設、美術館などの文化施設、ホテル、高級住宅、工場・倉庫など、建築用途が極めて広範囲に及びます。また改修工事も完成工事高の約27%を占め、文化財や寺社仏閣の修復・保存工事といった、他社では経験しにくい案件にも携わる機会があります。大阪・東京・岡山・香川・京都の各営業店で案件を手がけており、転勤がない場合は希望勤務地での業務となります。
【具体的な業務】
・建物の基本設計（企画段階での設計方針決定、概算図面作成）
・実施設計（詳細図面作成、仕様決定、積算資料の作成）
・工事監理（現場での設計意図の確認、施工品質の監督）
・確認申請をはじめとする各種申請業務（建築基準法に基づく申請手続き）
・諸官庁協議（行政機関との打ち合わせ、協議資料・図面の作成）
・プロジェクト関係者との調整（発注者、施工部門、協力業者との連絡調整）
・その他調査、診断・評価、企画、手続き代理業務
【この仕事の魅力】
同社は1920年の創業以来、銀行建築から最先端のビルまで、シンボリックで多様な建築物を手がけてきた「建築技術の藤木」として確立した企業です。大阪中之島美術館、増上寺の改修、商業施設など、設計者として自分の仕事が街に形として残り、長く愛用される建物に携わることができます。設計部門では、高級住宅からオフィス、研究施設まで幅広い用途を経験でき、建築知識・技術を総合的に磨くことが可能です。業績や業務改善に貢献した社員は毎月表彰され、年度を通じた功績者は海外建築物視察研修（スペイン、フランス、イタリアなど）に参加できます。また、年間125日の完全週休二日制、月給28万円から38万円（年俸550万円から780万円）、賞与は年間2回で過去5年の平均約6.5ヶ月分、住宅手当（地域により2.5万円から5.5万円）、通勤交通費全額支給など、安定した待遇と充実した福利厚生が整っています。
対象物注文住宅・集合住宅_木造以外・工場・倉庫
掲載日 2024/11/28更新日 2026/01/16
正社員
転勤なし・出張なし
未経験可
無資格可
完全週休二日制
土日休み
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仕事内容医療・福祉施設、戸建住宅、事務所、教育施設、工場・倉庫、商業施設など、多様な建物の設備設計業務を担当していただきます。設備計画の検討立案から、官庁協議を含む社内外プロジェクト関係者・各種設備専門会社との調整、設備工事の施工管理、工事費やコストの検討、実施設計まで、設備に関わる一連の業務を担当していただきます。
【担当する案件】
東京支店での勤務となり、主に関東地域の案件に携わります。藤木工務店は創業100年を超える歴史を持ち、銀行建築から最先端のビル、医療施設、保育園、美術館、ホテル、住宅など幅広い建物を手がけてきた企業です。あなたが担当する案件も、こうした多様な用途・規模の建築物における設備設計となります。
【具体的な業務】
・設備計画の検討立案
・官庁協議を含む社内外プロジェクト関係者との調整
・各種設備専門会社との調整・打ち合わせ
・設備工事の施工管理業務
・工事費やコストに関連する検討業務
・設備実施設計業務
【この仕事の魅力】
藤木工務店は「見えない部分も手を抜かない」ことで知られ、社員からも「仕事に高い誠意を持ちながら、見栄を張らないコツコツとした会社」と評価されています。上司や先輩は親身になって相談に乗り、風通しの良い職場環境が整っており、わからないことがあれば気軽に質問できます。また、業務改善提案や業績への貢献に対して毎月表彰制度があり、年度を通じた成果に対しては海外建築物視察研修（スペイン、フランス、イタリアなど）の機会も用意されています。完全週休二日制で年間125日の休日があり、残業は45時間を超えることはなく、残業代は100%支給されます。東京での住宅手当は月5.5万円、通勤手当は全額支給、家族手当や資格取得支援制度も充実しており、仕事と生活の両立がしやすい環境です。
対象物注文住宅・集合住宅_木造以外・工場・倉庫
掲載日 2025/03/17更新日 2026/01/15
正社員
転勤なし・出張あり
未経験可
無資格可
完全週休二日制
土日休み
応募要件・仕事内容もっと見る
仕事内容医療・福祉施設、戸建住宅、事務所、教育施設、工場・倉庫、商業施設など多様な建物の設備設計業務を担当していただきます。設備計画の検討立案から、官庁協議を含む社内外プロジェクト関係者や各種設備専門会社との調整、設備工事の施工管理、工事費やコストに関連する検討、設備実施設計まで、設備に関わる業務全般を担当していただきます。
【具体的な業務】
・設備計画の検討立案
・官庁協議を含む社内外プロジェクト関係者との調整
・各種設備専門会社（電気、給排水、空調など）との調整・協議
・設備工事の施工管理業務
・工事費やコストに関連する検討・提案
・設備実施設計業務（図面作成、仕様書作成など）
【この仕事の魅力】
当社は銀行建築から医療施設、美術館、高級住宅まで、幅広い用途の建物を手がけており、設備設計でも多様な案件に携わることができます。大手ゼネコンと異なり、1つの現場に2～3人で対応することが多いため、設備全体を見ながら仕事を進められ、若いうちから裁量を持って業務に取り組めます。入社3ヶ月間は大阪本社で施工図の描き方を中心に集中研修を受け、その後も職種別研修や階層別マネジメント研修など充実した教育制度で成長をサポートします。残業は月45時間を超えることはなく、完全週休二日制で年間121日の休日があるため、仕事と生活のバランスを取りながら長く働くことができます。
対象物注文住宅・集合住宅_木造以外・工場・倉庫
掲載日 2025/03/17更新日 2026/01/15
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