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公共施設の新設工事における土木施工管理

社名非公開

年収
500〜700万円
年間休日
126日
転勤なし
完全週休二日制
土日休み
無資格可
資格手当
寮・社宅あり
掲載日:2024-06-01求人更新日:2025-11-27

募集内容

募集職種

土木施工管理(正社員)

仕事内容

対象物

公共施設(教育/医療/文化施設など)
宿泊施設(ホテル/民宿/旅館/民泊など)

仕事内容

公共施設(学校・病院・消防署など)や宿泊施設などの建設現場において、土木工事の施工管理を担当していただきます。

担当する案件

道路、鉄道、橋梁、港湾、護岸などの土木工事現場が対象です。勤務地は東京支店となり、直行直帰が可能です。転勤はありません。

具体的な業務

・現場の工程管理(スケジュール作成・進捗確認)
・安全管理(安全パトロール・危険箇所の指摘)

・品質管理(施工方法の確認・検査立会い)

・原価管理(予算管理・コスト削減の検討)

・作業員の指導・監督

・施工図や報告書などの書類作成

この仕事の魅力

経験を積むことで着実に年収が上がり、経験4年で約520万円、11年で約630万円、22年で約770万円の実績があります。完全週休二日制(土日祝日)で年間126日の休日があり、仕事と生活のバランスが取りやすい環境です。社会保険や住宅手当、資格手当など福利厚生が充実しており、資格取得を支援する体制も整っています。未経験からでも挑戦でき、実務を通じた指導を受けながらキャリアを築くことができます。

給与

年収

500〜700万円

※年収は前職の年収・経験等を考慮の上、決定します

月収

41〜58万円

給与・賞与の補足

昇給:年1回
賞与:年2回+業績賞与

経験4年:520万円
経験11年:630万円
経験22年:770万円

魅力や特徴

【会社の特徴】
当社は神奈川を地場に100年を超えて、事業を展開してきております。神奈川における基盤があるため、転勤がない働き方が可能であり、地元に根差して働くことができることが魅力となります。平均勤続年数18年を超えるなど長く働ける就業環境が同社の魅力です。技術を駆使し地域社会の土台となる道路、鉄道、橋梁、港湾、護岸などのインフラ工事を数多く手がけております。

建設事業を中心に展開しておりますが、現在は不動産賃貸や不動産仲介、物流事業も展開するなど経営の多角化を測っております。

勤務地

転勤・出張


転勤なし

休日・休暇

  • 年間休日:126日
  • 休日:土曜日、日曜日
  • 祝日休み
  • 完全週休二日制(曜日固定)
  • お盆(夏季)休暇
  • 年末年始休暇
  • 有給休暇

勤務時間

残業:不明

福利厚生・待遇

  • 社会保険
  • 交通費支給
  • 社宅・寮
  • 資格手当
  • 家族手当
  • 住宅手当
  • 退職金制度
  • 健康診断

  • 技能手当

この求人についてよくある質問

この土木施工管理求人の年収は、東京都中央区の相場と比べてどうですか?

東京都中央区で掲載中の土木施工管理の求人では、年収の平均は589万円(69件)です。それに対して、この求人の年収は500万〜700万円です。

この求人の残業や休日などの働き方を教えてください

休みは土日の完全週休二日制(曜日固定)で、年間休日は126日あります。東京都中央区の土木施工管理の求人では、年間休日は平均117日(82件)です。

この求人に必要な資格は何ですか?資格がなくても応募できますか?

はい、資格がなくても応募できます。

転勤や出張はありますか?

転勤はありません。

どんな建物・工事を担当しますか?

公共施設(教育/医療/文化施設など)や宿泊施設(ホテル/民宿/旅館/民泊など)の案件を担当します。主な仕事は一般土木(道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水)や特殊土木(橋梁・法面・鉄道・港湾・海上工事)などです。

賞与や資格手当・住宅手当はありますか?

賞与があります。手当は資格手当・家族手当・住宅手当があり、社宅・寮も用意されています。

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