商業施設（RC造）の改修工事における建築施工管理

会社名	株式会社メガクリエイト
職種	建築施工管理
対象物	商業施設店舗公共施設（教育/医療/文化施設など）宿泊施設（ホテル/民宿/旅館/民泊など）
勤務地	東京都豊島区
給与	年収：312万円〜 1000万円月収：26万円〜 83万円
特徴	転勤なし年間休日120日土日休み

掲載日：2024-06-01求人更新日：2026-08-07

募集内容

募集職種	建築施工管理（正社員）
対象物	商業施設店舗公共施設（教育/医療/文化施設など）宿泊施設（ホテル/民宿/旅館/民泊など）
仕事内容	【仕事内容】商業施設、店舗、医療施設、宿泊施設（ホテル）などの新築工事やリフォーム・リノベーション案件において、工程管理、品質管理、予算管理、安全管理を担当していただきます。【担当する案件】オーナーからの直請けで依頼を受けた案件がほとんどを占めており、既存顧客や紹介による案件が7〜8割です。1人あたり平均5〜6件を担当し、工期は1〜2ヶ月の案件が中心となります。日本全国への出張がありますが、日帰りが多くなっています。直行直帰が可能です。【具体的な業務】・積算、見積作成・工程管理及び進捗確認・品質管理、安全管理・予算管理・協力会社との打ち合わせ・管理・顧客との定期的な打ち合わせ・CADを利用した実施設計業務・安全協力会の運営・新規協力会社の開拓【この仕事の魅力】オーナーのイメージやコンセプトに沿った提案を考えながら、ゼロから唯一無二の空間を創造するやりがいがあります。スキルに応じて透明度の高い評価を行っており、入社後すぐに昇進した者も実際にいるなど、早期キャリアアップが叶う環境です。年間休日120日、土日祝休みで、休日出勤時は翌月末までに代休を取得できます。資格手当は宅地建物取引主任者で月2万円、1級建築士で月5万円、1級建築施工管理技士で月3万円など充実しており、資格をお持ちの方はより給与に加算されます。
魅力や特徴	【クリエイティブ事業部】［飲食店・商業施設］　他にはない、印象的で個性あふれる、そのお店や施設だけの存在感が求められる時代です。それぞれのオーナー様が目指す空間を、私たちMCが最高のクリエーティブワークでご提案します。　『居心地が良く、また訪れたい』とお客様に実感していただける設計・施工で実現させる「クリエイティブ事業部」です。表情豊かなエクステリアと、来店するたびに新しい個性が発見できるインテリア。それぞれの個性を引き出す演出を大切にする施設づくりを常に心掛けています。［アミューズメント施設］　お客様目線だけでなく、オーナー様の目的にかなう施設を、的確なコンセプトでブレゼンする、もう一つの「クリエイティブ事業部」です。繁盛店をつくるに当たっての考えや思いなどを汲み取りながら、オーナー様の課題を解決。企画担当や設計担当のプロジェクトチームが、現地調査や競合店調査などを行い、存在感を増幅させ来店動機を増やすデザインをご提案します。　パチンコエリア・スロットエリア・景品交換所などを置きつつ、スペースの視覚的な広がりと回遊性を確保する動線設計など。上質な空間プロデュースの新しい発想で、“地域一番の繁盛店”へと育て上げるお手伝いをさせていただきます。【評価制度・キャリアアップ】　スキルに応じて透明度の高い評価を行っており、入社後すぐに昇進した者も実際にいるなど早期キャリアアップが叶う環境です。【働き方】　年間休日120日、土日祝休みとなっており、リフレッシュ休暇等プライベートも大事にできるような就業環境です。休日出勤が発生した際は翌月末までに代休を取得頂いております。日本全国への出張がありますが、日帰りが多くなっております。また、健康優良企業にも認定されました。【同社の魅力】　同社はオーナー様より直請けで依頼を頂くことがほとんどとなり、オーナーの方のイメージやコンセプトに沿って提案を考えるため、０から１を創造するやりがいや楽しさがあります。
必須資格	運転免許
必須経験	新築工事(RC造) 新築工事(S造) 新築工事(SRC造)
勤務地	東京都豊島区高松1‐1‐11 東京ファーストシティビル8F
勤務時間	09時30分～18時00分残業：あり（月平均40時間）
給与	想定年収：312万円〜 1000万円（賞与あり）予定年収5000000円〜10000000円。月給260000円〜700000円。賞与は年2回。昇給は年1回。残業手当あり。
休日・休暇	年間休日：120日休日：土曜日、日曜日祝日休み週休二日制（曜日固定）お盆(夏季)休暇年末年始休暇慶弔休暇有給休暇週休2日制の土日祝休み。年間休日120日。有給休暇は入社半年後に10日付与され、夏季5日、年末年始は平均5日、慶弔休暇、リフレッシュ休暇あり。部門長は月1回土曜会議あり。
転勤・出張	要相談転勤なし・出張あり：全国（日帰りがメイン）
福利厚生・待遇	社会保険交通費支給資格手当資格取得支援制度研修制度退職金制度通勤手当は月10万円まで支給。社会保険完備。退職金制度あり。資格手当は最大月5万円で、宅地建物取引主任者2万円、1級建築士5万円、インテリアコーディネーター1万円、1級建築施工管理技士2万円などの支給例あり。資格取得支援制度、財形貯蓄制度、豪華宿泊施設利用制度あり。

企業情報

設立	2001年
代表者	齋藤芳和

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東京都豊島区の建築施工管理の類似求人

集合住宅の新築工事における建築施工管理

株式会社日装・ツツミワークス

年収

600〜900万円

勤務地

東京都豊島区北大塚

年間休日

110日

残業

20時間

正社員転勤なし・出張あり無資格可土日休み資格手当

応募要件・仕事内容もっと見る

必須資格：運転免許

必須経験：修繕工事(大規模・小規模・耐震・復原)

必須資格※下記のいずれか一つ運転免許

必須経験※下記のいずれか一つ修繕工事(大規模・小規模・耐震・復原)

仕事内容マンションやビルの大規模修繕工事現場において、進捗管理・品質管理・原価管理・安全管理などの施工管理業務全般を担当していただきます。同社は穴吹ハウジングサービスのグループ会社として、マンション管理組合からの元請工事を中心に手がけており、足場架設・下地補修・タイル補修・シーリング・内外塗装・鉄部塗装・防水・給排水設備・耐震補強など多岐にわたる工事内容の現場管理を担当していただきます。【担当する案件】工事規模は3000万円から3億円で、メインは5000万円から1億円規模の大規模案件です。工期は3か月から9か月にわたります。現場には1名から3名の施工管理者が配置されます。発注者の大多数はマンション管理組合で、元請の立場で工事を進めます。勤務地は東京都内が中心となります。転勤はありませんが、経験を積むと長期出張が発生する可能性があります。【具体的な業務】・工程管理（工事の進捗状況を把握し、スケジュール通りの施工を確保）・原価管理（予算内での工事実施を監理）・品質管理（施工品質が基準を満たしているか確認・指導）・安全管理（現場の安全環境を整備し、労災防止に取り組む）・環境管理（騒音・振動・廃棄物などの環境配慮を実施）【この仕事の魅力】同社は大規模修繕工事の専門企業として20年以上の実績を積み重ねており、ISO9001・ISO14001・ISO45001の認証を取得しています。5000万円から1億円規模の大型案件に携わることで、建設業界でのスキルアップが期待できます。入社5年目で年収650万円、10年目で年収920万円（資格手当込）というモデルケースがあり、一級建築士などの資格取得時には月15,000円から40,000円の資格手当が支給されます。中途採用が87%を占める社風で、経験豊富な先輩が多く質問しやすい環境です。

対象物集合住宅_木造以外

掲載日 2024/06/01更新日 2025/05/18

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集合住宅の大規模修繕工事における建築施工管理

テクノ建設サービス株式会社

年収

650〜800万円

勤務地

東京都豊島区池袋

年間休日

120日

正社員転勤なし・出張なし未経験可完全週休二日制土日休み住宅手当

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必須資格：1級／2級建築施工管理技士

必須資格※下記のいずれか一つ1級／2級建築施工管理技士

仕事内容マンションやビルの大規模修繕・改修工事において、工事現場で職人さんや関係者の仕事がスムーズに進むよう、現場管理のまとめ役として施工管理業務を担当していただきます。【担当する案件】主にマンションなどの集合住宅を対象とした大規模修繕工事・改修工事に携わります。発注者は管理組合やマンション管理会社、ゼネコンなど多岐にわたり、外装の塗装・防水工事から内装リニューアル、外断熱工事まで幅広い工事種類に対応しています。工事期間は数ヶ月から2年以上に及ぶ案件もあり、複数の職人や協力会社と連携しながら進めていきます。直行直帰体制が確立されており、現場から直接帰宅できます。転勤・出張はありません。【具体的な業務】・工事現場の日々の進捗管理と工程表の作成・更新・職人や協力会社との打ち合わせ・指示出し・建物の劣化調査・診断業務・見積書や精算書の作成・居住者様への工事説明や問い合わせ対応・安全管理と品質確認【この仕事の魅力】居住者が生活する中での工事のため、お客様に寄り添った丁寧な対応が求められますが、工事完了時に「建物がきれいになった」「ありがとう」といった感謝の言葉をいただくことで大きなやりがいを感じられます。年間120日の休日（土日祝）と完全週休二日制により、仕事と生活の両立が実現でき、営業アシスタント配置による事務負担軽減で時間外労働も削減されています。資格取得時には会社が勉強時間の確保をサポートし、資格手当も支給されるため、キャリア形成を着実に進められます。

対象物集合住宅_木造以外

掲載日 2025/08/07更新日 2025/08/07

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ビル・マンションの改修工事における建築施工管理

テクノ建設サービス株式会社

年収

650〜850万円

勤務地

東京都豊島区池袋

年間休日

120日

残業

20時間

正社員転勤なし・出張あり完全週休二日制土日休み住宅手当資格手当

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必須資格：1級建築施工管理技士

必須資格※下記のいずれか一つ1級建築施工管理技士

仕事内容ビルやマンションの修繕・改修工事の施工管理を担当していただきます。老朽化した集合住宅やオフィスビルを対象に、工程・原価・品質・安全・環境の各管理を通じて、建物の資産価値向上と長寿命化を実現する仕事です。【担当する案件】主に集合住宅（マンション）とオフィスビルの大規模修繕・改修工事に携わります。発注者はマンション管理組合やゼネコン、管理会社、ビルオーナーなど多岐にわたります。工事種類は外装改修（外断熱工事・塗装・防水）、内装工事、リニューアル工事など多様です。工期は数ヶ月から2年以上に及ぶ案件もあり、入居者が生活する中での施工となるため、居住者への配慮と細密な工程管理が求められます。本社は東京都豊島区ですが、従事現場との直行直帰が可能です。【具体的な業務】・工事現場の日々の進捗管理と工程表の作成・更新・施工品質の確認と検査・安全管理（現場巡回、安全ミーティング、事故防止対策）・原価管理と予算管理・入居者への工事情報の発信と問い合わせ対応・協力業者や職人との打ち合わせと指示・建物調査・診断業務・竣工後のアフター点検対応【この仕事の魅力】同社は月平均残業時間20時間程度と施工管理職としては働きやすい環境を実現しており、年間休日120日（土日祝休み）で仕事と生活の両立が可能です。事務スタッフが書類作成を担当するため、施工管理職は現場に集中でき、直行直帰できる体制が確立しています。資格取得支援制度があり、施工管理技士などの資格取得時には給与に資格手当がつきます。また、BIMを活用した3D図面管理や自社開発の長期保証商材など、新しい技術や工法に携わることで、施工管理職としてのスキルを幅広く磨くことができます。

対象物集合住宅_木造以外・オフィスビル

掲載日 2024/06/01更新日 2026/07/22

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リフォーム工事における施工管理

渡邊建設株式会社

年収

450〜600万円

勤務地

東京都豊島区南長崎

年間休日

127日

残業

35時間

正社員転勤なし・出張なし無資格可土日休み住宅手当寮・社宅あり

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必須経験：新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)・新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)・改修・リフォーム・リノベーション(非住宅)・修繕工事(大規模・小規模・耐震・復原)・塗装工事(外壁・防水/シーリング)

必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)・新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)・改修・リフォーム・リノベーション(非住宅)・修繕工事(大規模・小規模・耐震・復原)・塗装工事(外壁・防水/シーリング)

仕事内容注文住宅、分譲住宅、集合住宅、公共施設（教育・医療・文化施設）などのリフォーム・リノベーション工事における施工管理を担当していただきます。【担当する案件】東京都内（本社は豊島区）を中心に、住宅から非住宅まで幅広いリフォーム・修繕工事に携わります。公共施設の改修工事も手がけており、大規模な耐震改修から小規模な修繕工事まで、多様な案件に対応しています。転勤はなく、東京都内での勤務となります。【具体的な業務】・工程管理（工事スケジュールの立案・進捗管理）・品質管理（施工品質の確認・検査）・原価管理（材料費・労務費の管理）・安全管理（現場の安全確保、作業員の安全指導）・環境管理（廃棄物処理、環境への配慮）【この仕事の魅力】創業97年の地域密着型総合建設会社で、企画から施工、アフターケアまで一貫した体制で建物に関わることができます。リノベーションや建物の再生といった、既存建築を活かす仕事を通じて、スキルを磨けます。月給33万5,000円～51万8,000円（固定残業代35時間分を含む）で、年1回の昇給と年2回の賞与があり、資格取得支援制度や研修制度が充実しているため、長期的なキャリア形成が可能です。週休二日制（曜日固定）で年間120日の休日があり、転勤もないため、安定した環境で働けます。

対象物注文住宅・分譲住宅・集合住宅_木造以外

掲載日 2025/08/07更新日 2026/03/11

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集合住宅の新設工事における建築施工管理

株式会社日装・ツツミワークス

年収

400〜600万円

勤務地

東京都豊島区東池袋

年間休日

110日

残業

20時間

正社員転勤なし・出張あり未経験可無資格可土日休み資格手当

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必須資格：運転免許

必須資格※下記のいずれか一つ運転免許

仕事内容マンションの大規模修繕工事現場にて、進捗管理・品質管理・原価管理・安全管理などを通じて、工事全体を統括する施工管理業務を担当していただきます。足場架設、下地補修、タイル補修、シーリング、内外塗装、鉄部塗装、防水、給排水設備、耐震補強など、多岐にわたる工事内容の現場管理を担当していただきます。【担当する案件】主に分譲マンションの大規模修繕工事が対象です。工事規模は3,000万円～3億円で、メインは5,000万～1億円規模の大規模案件となります。工期は3か月～9か月程度です。現場には1～3名の施工管理者が配置されます。元請けの立場で工事を受注しており、マンション管理組合や管理会社からの信頼を背景に、安定した案件が継続的に発生しています。転勤・出張はありません。【具体的な業務】・工程管理（工事の進捗状況を把握し、スケジュール通りの施工を確保）・原価管理（材料費・労務費などの原価を管理し、採算性を確保）・品質管理（施工品質が設計・仕様通りであることを確認）・安全管理（現場の安全衛生を確保し、労働災害を防止）・環境管理（騒音・振動・廃棄物などの環境負荷を低減）・施工図面や報告書などの書類作成【この仕事の魅力】同社は全国でもトップクラスのマンション管理実績を持つ「穴吹ハウジングサービス」のグループ企業で、その管理物件からの工事受注が安定的に入ってくるため、営業活動に時間を取られず現場業務に集中できます。中途採用が全体の87%を占める社風のため、経験豊富な先輩が多く、分からないことは相談しやすい環境です。入社3年目で年収約400万円、5年目で1級建築施工管理技士取得時には年収約650万円へのキャリアパスが示されており、資格取得に対して月15,000円～40,000円の資格手当が支給されます。完全週休二日制（曜日固定）で年間110日の休日があり、仕事と生活のバランスを取りながら大規模な建設プロジェクトに携わることができます。

対象物集合住宅_木造以外

掲載日 2024/12/12更新日 2025/05/18

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8～10階建て物件新築工事における現場管理

旭化成ホームズコンストラクション株式会社

年収

560〜620万円

勤務地

東京都豊島区錦町

年間休日

120日

正社員転勤あり・出張なしリモートワーク可完全週休二日制土日休み住宅手当

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必須資格：1級建築施工管理技士

必須経験：新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)

必須資格※下記のいずれか一つ1級建築施工管理技士

必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)

仕事内容旭化成ホームズグループが手がける集合住宅（マンション・アパート）の新築工事において、RC造・S造・SRC造の現場管理を担当していただきます。【担当する案件】主に旭化成ホームズの「ヘーベルメゾン」などの集合住宅案件が対象です。東京都内（立川事業所・池袋事業所を拠点）を中心に施工しており、RC造・S造・SRC造の新築工事に携わります。案件によって場合によっては転勤があります。出張はありません。【具体的な業務】・品質管理：施工精度・材料品質の確認と管理・工程管理：工事スケジュールの進捗管理と調整・原価管理：工事原価の把握と管理・安全管理：現場の安全基準遵守と労働災害防止・環境管理：施工現場の環境配慮と法令遵守【この仕事の魅力】 1級建築施工管理技士の資格を活かし、大手グループの信頼ある集合住宅プロジェクトに携わることができます。年間120日の完全週休二日制（曜日固定）で仕事と生活の両立が可能です。月給23万4千円から27万2千円（経験・実績により変動）で、30代モデル年収は約595～625万円。交通費全額支給に加え、単身者2万5千円、世帯主5万円の住宅手当（要件あり）、借上賃貸の社員寮（月5千円自己負担）など福利厚生が充実しています。資格取得祝金や研修制度も整備されており、継続的なキャリア形成が可能です。

対象物集合住宅_木造・集合住宅_木造以外

掲載日 2024/09/13更新日 2026/04/13

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商業施設・ホテル等の新築・改修工事における建築施工管理

株式会社メガクリエイト

年収

480〜1080万円

勤務地

東京都豊島区高松

年間休日

120日

残業

40時間

正社員転勤なし・出張なし無資格可新卒可(指定学科卒)土日休み資格手当

応募要件・仕事内容もっと見る

仕事内容商業施設、店舗、医療施設、宿泊施設（ホテル）などの新築工事やリフォーム・リノベーションにおいて、建築に関わる工程管理を担当していただきます。【担当する案件】オーナー様からの直請けで依頼いただくことがほとんどで、商業施設や医療施設、飲食店、ホテルなど多様な案件に携わります。工期は1～2ヶ月程度が中心で、1人あたり平均5～6件ほどを担当します。既存顧客や紹介による案件が7～8割を占めており、顧客との信頼関係を基盤とした仕事が特徴です。【具体的な業務】・工事の進捗状況確認と工程管理・CADを利用した実施設計業務・顧客との打ち合わせ・協力会社との調整・積算、見積作成、予算管理・安全管理、協力会社管理・出張業務（日帰りが中心、週1～2回程度）【この仕事の魅力】オーナー様のイメージやコンセプトに沿った提案を考えるため、ゼロから唯一無二の空間を創造するやりがいがあります。スキルに応じた透明度の高い評価制度があり、入社後すぐに昇進した実績もあるなど、早期キャリアアップが叶う環境です。年間休日120日、土日祝休みでプライベートも大事にでき、資格取得支援制度も充実しており、1級建築施工管理技士で月3万円、2級で月1万円など資格手当も支給されます。

対象物商業施設・店舗・公共施設（教育/医療/文化施設など）

掲載日 2025/05/16更新日 2025/11/23

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集合住宅・商業施設（RC造・S造）の新築・改修工事における建築施工管理

渡邊建設株式会社

年収

650〜700万円

勤務地

東京都豊島区南長崎

年間休日

107日

残業

40時間

集合住宅・商業施設（RC造・S造）の新築・改修工事における建築施工管理の建設求人イメージ

正社員転勤なし・出張あり未経験可無資格可土日休み住宅手当

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必須資格：運転免許

必須資格※下記のいずれか一つ運転免許

仕事内容個人住宅から注文住宅、分譲住宅、マンションなどの集合住宅、商業施設やオフィスビル、学校や保育園といった公共施設まで、様々な建物の新築工事および改修工事の施工管理を担当していただきます。【担当する案件】 RC造・S造・木造の新築工事のほか、住宅のリフォーム・リノベーション工事に携わります。公共施設（教育・医療・文化施設）、商業施設、オフィスビル、集合住宅など、多岐にわたる建物種別の案件に従事します。官公庁や長年のお取引先からのリピート案件が多く、安定した受注環境が特徴です。勤務地は東京都豊島区の本社となり、直行直帰が可能です。転勤はありません。【具体的な業務】・材料の拾い出し（必要な資材の数量把握）・見積もり作成（工事に必要なコストの算出）・コストコントロール（予算管理と原価管理）・企画書・提案書の作成・工事に関する各種文書作成【この仕事の魅力】創業90年以上、学校建設日本1位の実績を持つ地域に根ざした総合建設会社です。建物の企画から施工、完成後のアフターケア、リフォーム・リノベーションまで一貫した体制で対応しており、多様な経験を積むことができます。未経験・無資格から始められ、技術習得に伴う資格取得費用は全額負担。年間休日107日、週休二日制（曜日固定）で、豊島区の「ワークライフバランス推進企業」認定を受けるなど、働く環境づくりに注力しています。

対象物注文住宅・分譲住宅・集合住宅_木造以外

掲載日 2024/12/12更新日 2025/11/26

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オフィスビル（RC造）の耐震補強工事における建築施工管理

社名非公開

年収

550〜830万円

勤務地

東京都品川区

年間休日

125日

正社員転勤なし・出張あり完全週休二日制土日休み

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必須経験：新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)・修繕工事(大規模・小規模・耐震・復原)

必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)・修繕工事(大規模・小規模・耐震・復原)

仕事内容耐震補強・リニューアル工事をはじめ、新築工事における施工管理を担当していただきます。対象となる建物は、都心部のランドマーク、病院や学校などの公共施設、オフィスビル、工場・倉庫、商業施設など多岐にわたります。工程・品質・安全・労務・原価の管理から、現地調査、施工計画の立案、図面作成、工事業者の手配・指示まで、現場全体の統括を担当していただきます。【担当する案件】 RC造・S造・SRC造の新築工事、および耐震補強・修繕工事が主な対象です。発注者は公共機関から民間企業まで幅広く、東京都内の有名な建物での案件が多くあります。勤務地は東京都豊島区（最寄駅：有楽町線要町駅）で、転勤はありません。出張は場合によってあります。【具体的な業務】・現場における工程、品質、安全、労務、原価の管理・現地調査、診断・施工計画の立案・積算、見積・設計図、施工図の作成・工程表の作成、工程検討・資機材の調達・工事業者の手配・指示【この仕事の魅力】大手ゼネコンの施工担当者からも「技術力のある企業」と評価される同社で、実績豊富な現場に携わることができます。完全週休二日制（年間125日）で仕事とプライベートのメリハリがつけやすく、月給34万5千円～53万5千円（年収550万～830万円）、HS手当（基本給の15%）、昇給、残業手当が支給されます。資格取得支援制度もあり、キャリア形成をサポートする環境が整っています。

対象物工場・倉庫・商業施設・オフィスビル

掲載日 2024/06/01更新日 2025/11/24

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学校新築工事における建築施工管理

渡邊建設株式会社

年収

650〜1000万円

勤務地

東京都豊島区南長崎

年間休日

107日

残業

40時間

正社員転勤なし・出張なし土日休み住宅手当寮・社宅あり

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必須資格：1級建築施工管理技士・運転免許

必須資格※下記のいずれか一つ1級建築施工管理技士・運転免許

仕事内容注文住宅や分譲住宅、集合住宅、商業施設、オフィスビル、学校や保育園などの公共施設まで、多様な建物の新築工事および改修工事の施工管理を担当していただきます。【担当する案件】 RC造、S造、木造など複数の工法に対応した案件に携わります。個人住宅から大型の公共施設まで幅広く、官公庁や長年の取引先からのリピート案件が多く、安定した仕事環境が特徴です。転勤はなく、東京都内を中心とした現場での勤務となります。直行直帰が可能なため、現場から自宅への移動に融通が利きます。【具体的な業務】・材料の拾い出し（必要な建材の数量・仕様の確認）・見積もり作成（工事に必要なコストの算出）・コストコントロール（予算管理と原価管理）・企画書・提案資料の作成・工事に関する文書作成・管理・現場の進捗管理と品質確認【この仕事の魅力】同社は創業90年以上の歴史を持ち、学校建設数で日本1位の実績を誇る総合建設会社です。官公庁との取引が多く、安定した受注基盤があるため、長期的なキャリア形成が可能です。年間休日107日、週休二日制（曜日固定）、土日休みで、豊島区の「ワークライフバランス推進企業」に認定されており、働きやすい環境が整っています。資格取得に必要な費用は全額負担されるため、技術を深めながらキャリアアップできます。

対象物注文住宅・分譲住宅・集合住宅_木造以外

掲載日 2024/06/01更新日 2026/04/16

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株式会社メガクリエイトの募集中の求人

商業施設・店舗・医療施設の意匠設計

株式会社メガクリエイト

年収

500〜1000万円

勤務地

東京都豊島区高松

年間休日

124日

残業

40時間

正社員転勤なし・出張ありリモートワーク可土日休み資格手当

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必須資格：1級／2級建築士

必須経験：意匠設計(非住宅)

必須資格※下記のいずれか一つ1級／2級建築士

必須経験※下記のいずれか一つ意匠設計(非住宅)

仕事内容商業施設、店舗、医療施設などの非住宅建築物を対象に、意匠設計業務を担当していただきます。【担当する案件】当社はオーナー様から直接依頼を受けることがほとんどで、商業施設・店舗・医療施設などの設計を手がけています。案件はオーナーのイメージやコンセプトを形にするもので、用地確保から店舗用途・規模の検討まで、企画段階から関わることが特徴です。出張は日本全国に及びますが、日帰りが中心となります。週2日程度はリモートワークでの対応が可能です。【具体的な業務】・顧客へのプレゼンテーション・基本設計・実施設計（CADを使用）・工程会議への参加・行政対応（申請手続きなど）・工事現場の状況確認及び進捗確認・メンバーマネジメント【この仕事の魅力】オーナーの視点に立ち、唯一無二の空間を創造する仕事です。ゼロから企画を形にするやりがいが得られます。1級建築士で月5万円、2級建築士で月3万円など資格手当が充実しており、保有資格に応じた給与加算があります。年間休日120日、土日祝日は固定休みで、リフレッシュ休暇も年1回一週間連続取得できるため、プライベートも大切にできます。スキルに応じた透明度の高い評価制度があり、入社後すぐに昇進した実例もあるなど、早期キャリアアップが可能な環境です。

対象物商業施設・店舗・公共施設（教育/医療/文化施設など）

掲載日 2024/06/01更新日 2026/08/07

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CAD実施設計担当

株式会社メガクリエイト

年収

300〜360万円

勤務地

東京都豊島区高松

年間休日

120日

残業

40時間

正社員転勤なし・出張あり無資格可新卒可(指定学科卒)リモートワーク可土日休み

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仕事内容商業施設、店舗、医療施設などの意匠設計を担当していただきます。オーナーの方のイメージやコンセプトに沿った設計提案から実施設計まで、ゼロから唯一無二の空間を創造する仕事を担当していただきます。【担当する案件】商業施設や店舗、医療施設などの非住宅建築物が主な対象です。オーナー様からの直請けがほとんどであり、用地確保や店舗用途・規模といった企画段階から設計に携わります。日本全国への出張がありますが、日帰りが多くなっています。在宅ワークは週2日程度相談可能です。【具体的な業務】・顧客プレゼンテーション資料の作成・基本設計、実施設計業務（CADを使用）・工程会議への参加・行政対応・工事状況確認及び進捗確認・顧客との打ち合わせ【この仕事の魅力】オーナーの視点に立ったコンセプト設計から実現まで、企画から施工まで一貫して携わることで、デザインのみならず空間全体を創造するノウハウが身につきます。年間休日120日、土日祝休みで、休日出勤時は翌月末までに代休を取得できるため、プライベートも大切にできます。1級建築士で月5万円、宅地建物取引主任者で月2万円など資格手当が充実しており、スキルに応じた透明度の高い評価制度があるため、入社後すぐに昇進する者もいるなど早期キャリアアップが叶う環境です。

対象物商業施設・店舗・公共施設（教育/医療/文化施設など）

掲載日 2025/05/16更新日 2026/01/22

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商業施設・ホテル等の新築・改修工事における建築施工管理

株式会社メガクリエイト

年収

480〜1080万円

勤務地

東京都豊島区高松

年間休日

120日

残業

40時間

正社員転勤なし・出張なし無資格可新卒可(指定学科卒)土日休み資格手当

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対象物商業施設・店舗・公共施設（教育/医療/文化施設など）

掲載日 2025/05/16更新日 2025/11/23

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商業施設の新設工事における内装施工管理

株式会社メガクリエイト

年収

300〜360万円

勤務地

東京都豊島区高松

年間休日

120日

残業

40時間

正社員転勤なし・出張あり無資格可新卒可(指定学科卒)土日休み資格手当

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仕事内容商業施設、店舗、医療施設などの内装工事において、営業・設計部が作成した図面を基に協力会社に施工を依頼し、施工完了までの現場管理業務を担当していただきます。【担当する案件】商業施設や店舗、医療施設などの非住宅内装工事が対象です。同社はオーナーから直請けで依頼を受けることがほとんどであり、オーナーのイメージやコンセプトに沿った施工を実現させます。一人あたり6～7現場を担当し、工期は2週間から2～3年まで様々です。【具体的な業務】・協力会社との打ち合わせ・指示・工程管理（スケジュール進捗の確認・調整）・品質管理（施工内容の確認・検査）・予算管理（コスト把握・調整）・安全管理（現場の安全確保）・協力会社の管理・調整【この仕事の魅力】オーナーの要望をゼロから形にしていく過程に携わることで、やりがいと創造の楽しさを感じられます。資格取得支援制度が充実しており、建築施工管理技士やインテリアコーディネーターなどの資格を取得すると月1～5万円の資格手当が加算されるため、スキルアップと収入向上を同時に実現できます。年間休日120日、土日祝休みで、休日出勤時は翌月末までに代休を取得できるため、プライベートも大切にできます。日本全国への出張がありますが、日帰りが中心です。

対象物商業施設・店舗・公共施設（教育/医療/文化施設など）

掲載日 2025/05/16更新日 2025/05/18

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商業施設（S造）の内装工事における建築施工管理

株式会社メガクリエイト

年収

650〜800万円

勤務地

東京都豊島区高松

年間休日

120日

残業

40時間

正社員転勤あり・出張あり無資格可土日休み資格手当

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必須経験：内装施工管理(非住宅)

必須経験※下記のいずれか一つ内装施工管理(非住宅)

仕事内容商業施設、店舗、医療施設などの内装工事において、オーナー様から直請けで受注した案件の施工管理を担当していただきます。営業・設計部が作成した図面を基に協力会社に施工を依頼し、施工完了までの進捗管理、品質管理、予算管理、安全管理を行う業務です。【担当する案件】同社はオーナー様からの直請けがほぼ8割を占めており、商業施設や飲食店、医療施設、アミューズメント施設、ホテル、オフィスなど多様な建物用途の案件に携わります。工期は2週間から2～3年まで幅広く、同時に6～7現場を担当するのが一般的です。日本全国への出張がありますが、日帰りがほとんどとなっています。【具体的な業務】・協力会社との打ち合わせ、工程管理・施工の進捗状況確認と記録・予算管理、積算業務・安全管理、安全協力会の運営・品質確認、検査・顧客やオーナー様との定期的な打ち合わせ対応【この仕事の魅力】オーナー様のイメージやコンセプトに沿った施工を実現させることで、ゼロから一を創造するやりがいが得られます。年間休日120日、土日祝日休み、リフレッシュ休暇制度があり、休日出勤時は翌月末までに代休を取得できるため、仕事と生活のバランスが取りやすい環境です。また、スキルに応じた透明度の高い評価制度があり、入社後すぐに昇進した事例もあるなど、早期キャリアアップが可能です。

対象物商業施設・店舗・公共施設（教育/医療/文化施設など）

掲載日 2024/06/01更新日 2026/08/07

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