集合住宅の新築工事における建築施工管理
募集内容
募集職種 | 建築施工管理（正社員） |
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仕事内容 | 対象物 集合住宅_木造 集合住宅_木造以外 工場・倉庫 商業施設 事務所・オフィス（非ビル） 公共施設（教育/医療/文化施設など） 宿泊施設（ホテル/民宿/旅館/民泊など） 仕事内容 集合住宅、工場・倉庫、商業施設、事務所、公共施設（教育・医療・文化施設）、宿泊施設など、多様な建物の新築工事（RC造・S造・SRC造・木造）において、施工管理業務を担当していただきます。 具体的な業務 ・専門工事会社（鉄筋、型枠、躯体、設備など）の工程管理と安全管理 ・施工品質の確認・検査 ・工事原価管理とコスト削減の検討 ・施工計画書や報告書などの書類作成 ・現場での安全パトロール、朝礼・ミーティングの実施 ・発注者や設計者との打ち合わせ対応 |
応募要件 | 必須条件の補足 ・年齢：49歳以下 ※ただし、有資格＋熟練者なら50代でも相談可 ・無資格：29歳以下 |
給与 | 年収 500〜550万円 ※年収は前職の年収・経験等を考慮の上、決定します 月収 41〜45万円 給与・賞与の補足
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魅力や特徴 | 【会社概要】 ［設立］1944年 ［資本金］10億7千万円 ［従業員数］539名 ■ 木内建設について 当社は創業100年超の総合建設会社です。 静岡県内売上No.1のゼネコンとして地域に基盤を築きながら、東京・名古屋へ事業を展開してきました。 建築・土木工事のほか、コンクリートの製造販売、不動産事業等も手がけています。 静岡と首都圏の売上は同等程度まで拡大しており、平均勤続年数18年・離職率2.5％と、長く働く社員が多い会社です。 【木内建設の働きやすさ・成長を支える取り組み】 ■休日は原則「4週8休」 社員がしっかり休み、メリハリをつけて働ける環境づくりを進めています。 ■ユニフォームをリニューアル 現場で働く社員の声も取り入れ、より快適に働けるユニフォームへリニューアルしました。 ■現場の熱中症対策を強化 近年の厳しい暑さを踏まえ、空調服の導入など、現場で働く社員の安全・健康を守るための対策を進めています。 ■研修制度が充実 新入社員研修をはじめ、階層別研修や専門的な研修など、社員一人ひとりの成長を支える教育体制を整えています。 ■資格取得を積極的に支援 建設業に必要な資格の取得を会社としてバックアップ。資格取得後には資格手当を支給しており、1級建築士などの難関資格についても学費補助や学習時間の確保など、取得に向けた支援を行っています。 ■ICT・DXで業務効率化 現場でのタブレット活用や書類管理システム、グリーンサイト、BIMなどを導入し、業務の効率化や情報共有の円滑化を進めています。 ■快適な職場環境づくり 本社をはじめ、東京・名古屋などの主要拠点でもオフィスのリニューアルを進めています。社員が快適に働ける環境づくりにも力を入れています。 ■長く働ける環境 平均勤続年数18年、離職率4％。社員が安心して長く働ける環境づくりを大切にしています。 |
勤務地 | |
転勤・出張 | 要相談 【転勤】 ・当面なし ・スキルアップのために発生する可能性あり |
休日・休暇 |
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勤務時間 | 08時00分～17時00分 残業：月平均60時間 |
福利厚生・待遇 |
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選考フロー | 面接回数：2回 適性検査：あり 1次面接方法：どちらも可 2次面接方法：対面のみ |
企業情報
社名 | 木内建設株式会社 |
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設立 | 1944年 |
代表者 | 木内 藤丈 |
この求人についてよくある質問
この建築施工管理求人の年収は、東京都豊島区の相場と比べてどうですか？
東京都豊島区で掲載中の建築施工管理の求人では、年収の平均は603万円（38件）です。それに対して、この求人の年収は500万〜550万円です。
この求人の残業や休日などの働き方を教えてください
勤務時間は8時〜17時で、残業は月平均60時間ほどです。休みは土日の完全週休二日制（曜日固定）で、年間休日は121日あります。東京都豊島区の建築施工管理の求人では、残業は月平均27時間（61件）、年間休日は平均118日（74件）です。
未経験でも応募できますか？
はい、未経験の方も応募できます。
この求人に必要な資格は何ですか？資格がなくても応募できますか？
はい、資格がなくても応募できます。
転勤や出張はありますか？
転勤は「要相談」となっています。
どんな建物・工事を担当しますか？
集合住宅（木造）や集合住宅（木造以外）、工場・倉庫、商業施設、事務所・オフィス（非ビル）、公共施設（教育/医療/文化施設など）、宿泊施設（ホテル/民宿/旅館/民泊など）の案件を担当します。主な仕事は新築工事（RC造）や新築工事（S造）、新築工事（SRC造）、新築工事（木造）などです。
賞与や資格手当・住宅手当はありますか？
賞与があります。手当は住宅手当・家族手当があり、社宅・寮も用意されています。
面接は何回で、どのような方法ですか？
面接は2回です。1次面接はWEB・対面のどちらでも受けられ、2次面接は対面のみです。適性検査があります。
木内建設株式会社はどんな会社ですか？
木内建設株式会社は、1944年に設立された会社です。
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ご利用の流れ
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求人紹介
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04
応募・面接
履歴書・職務経歴書の添削や企業ごとの面接対策もしっかりサポートします。
05
お仕事のスタート
年収交渉や入社日の調整はもちろん、入社後もフォローいたします。
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キャリアの悩みを解決
経験豊富なキャリアアドバイザーが建設業界特有の悩みに寄り添い、市場動向や年収の目安など気になるキャリアプランを提案します。
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