ビルメン管理営業/未経験可/土日祝休み
会社名 | 株式会社東海ビルメンテナス |
|---|---|
職種 | 施設管理・ビルメンテナンス |
対象物 | 商業施設 宿泊施設(ホテル/民宿/旅館/民泊など) |
勤務地 | ※希望勤務地はご相談ください |
給与 | 年収:450万円 〜 470万円 月収:37万円 〜 39万円 |
特徴 |
募集内容
募集職種 | 施設管理・ビルメンテナンス(正社員) |
|---|---|
対象物 | 商業施設 宿泊施設(ホテル/民宿/旅館/民泊など) |
仕事内容 | 【仕事内容】 ホテルや商業施設などの商業・宿泊施設を対象に、ビルメンテナンス管理の受託営業を担当していただきます。建物オーナーに対して清掃・設備管理のプランを提案し、現場の品質管理と設備スタッフの労務管理を通じて、施設の安全と快適性を保つ仕事です。愛知県豊橋営業所での勤務となり、担当施設への訪問・点検立会い・業者手配など、現場と顧客をつなぐ管理業務全般を担当していただきます。 【担当する案件】 ホテルや商業施設などの商業・宿泊施設が主な対象です。豊橋営業所の管轄エリアで、10~15拠点を担当し、1日あたり2~3拠点を目安に巡回します。各施設では、常駐および巡回設備員の勤怠管理・シフト作成、定期点検の立会い、小規模な建築・工事の請負業務、外注業者への手配などを行います。 【具体的な業務】 ・建物オーナーへのヒアリングと、自社が提供できる清掃・設備管理プランの提案 ・現場清掃スタッフの給与管理・シフト管理 ・担当施設への訪問と品質確認 ・定期点検の立会い業務 ・設備業者への発注・合い見積もり作成 ・資機材管理と品質管理 ・常駐・巡回設備員の勤怠管理と評価 ・顧客からの意見を現場へ伝達 ・現場の安全確認 ・新人スタッフの育成 【この仕事の魅力】 月平均残業は10時間程度で、土日祝日が休みの週休2日制(第一土曜日は出勤)のため、プライベートの時間を充分に確保できます。年間105日の休日があり、仕事と生活の両立が可能です。昇給は年1回(7月)、賞与は年2回(6月・12月)支給され、安定した収入が見込めます。創業60年の老舗企業として1,000件以上の管理物件実績を持ち、地域密着型の事業展開により既存顧客からの紹介や反響営業がメインとなるため、安定した経営基盤のもとで長期的なキャリアを築くことができます。資格取得支援制度も充実しており、建築物環境衛生管理技術者やビルクリーニング技能士などの資格取得を目指す際の支援が受けられます。 |
魅力や特徴 | 【会社紹介】 当社は、創業60年の総合ビルメンテナンスとして、多様な業界に対して清掃、設備、警備などのサービスを提供する安定企業です。総合ビルメンテナンス企業として、長年にわたり地域社会の快適な環境づくりに貢献してまいりました。清掃、設備管理、警備、環境衛生、建設・工事、不動産管理など、多岐にわたるサービスをワンストップで提供し、お客様のニーズに合わせた最適なソリューションをご提案いたします。 【同社の特徴】 (1)業界は新規参入や競合が少ないため、当社はエリア内においても飛び抜けた知名度を誇ります。そのためニーズが高く、継続した取引により、お客様との長期にわたる関係を築き、地域に根差した顧客紹介や反響営業を元に安定的な経営を続けています。 (2)官公庁、スーパー、ホテル、病院、オフィスビルなど、幅広い業種において設備管理・清掃管理・環境衛生管理・警備業務をメインに施設管理サービスを手掛けており、管理物件数は1,000件以上を誇ります。 安全で快適なビル、建物環境を維持・創出していくために必要な多彩なサービスメニューを用意しており、実績に裏づけられたハイレベルな技術力と、現場を熟知した経験豊富な技術スタッフ、さらにはお客様とのハートフルなコミュニケーションで、お客様のニーズに最適な高品質なサービスを提供しています。 【同社の魅力】 株式会社東海ビルメンテナンスは、東海・静岡・神奈川エリアを中心に、清掃・設備管理・警備など総合的なビルメンテナンスサービスを提供し、地域社会の快適な環境づくりに貢献しています。長年の信頼と実績を基盤に、幅広い事業領域で多様なキャリアパスと成長機会を提供。未経験者も歓迎し、資格取得支援制度など充実したサポート体制で社員の成長を後押しします。チームワークを重視する温かい社風のもと、安定した経営基盤と充実した福利厚生で安心して長く働ける環境です。地域のお客様に寄り添い、社会貢献を実感できるやりがいのある仕事です。 |
必須資格 | 運転免許 |
勤務地 | ※希望勤務地はご相談ください |
勤務時間 | 09時00分~18時00分 残業:あり(月平均10時間) |
給与 | 想定年収:450万円 〜 470万円(賞与あり) 予定年収450万円から470万円。月給24万円から29万円。賞与は年2回で計1か月分の実績。昇給は年1回。残業手当、資格手当、通勤手当は別途支給。前職給与を考慮して年収を決定。 |
休日・休暇 |
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転勤・出張 | 不明 要相談 |
福利厚生・待遇 |
通勤手当は月4万円まで支給。社会保険完備。資格取得支援制度あり。研修支援制度あり。時短制度、自転車通勤可、出産・育児支援制度、U・Iターン支援、会員制ホテル社員価格利用、保養所、確定拠出年金あり。定年65歳、再雇用制度あり。 |
企業情報
設立 | 1963年 |
|---|---|
代表者 | 倉田 雅史 |
財務・業績情報(2024年度) | 資本金 5,000万円 売上高 700,449万円 完成工事高 6,210万円 元請完成工事高 3,058万円 売上総利益 142,293万円 |
従業員・技術者情報(2024年度) | 従業員数 800人 技術者数 0人 1級技術者数 4人 2級技術者数 3人 監理技術者補佐 0人 その他資格者数 5人 研修受講者数 1人 |
得意業種 | 成長と人材育成の要は技術者の厚みです。1級技術者4名、2級技術者3名、その他資格者5名が在籍します。研修受講者は1名と記録されており、建築・電気・管の分野で現場経験を積む体制が整っています。今後も資格取得や技能の蓄積を活かし、施工管理の幅を広げられる可能性があります。 第1位 建築 |
建設業許可 | 21件の許可情報を表示 特定建設業 ガラス 特定建設業 タイル_れんが_ブロック 特定建設業 内装仕上 特定建設業 とび_土工_コンクリート 特定建設業 塗装 特定建設業 大工 特定建設業 屋根 特定建設業 左官 特定建設業 建具 特定建設業 建築一式 特定建設業 板金 特定建設業 法面処理 一般建設業 消防施設 特定建設業 熱絶縁 特定建設業 石 特定建設業 管 特定建設業 鉄筋 特定建設業 鋼構造物 特定建設業 鋼橋上部 特定建設業 防水 特定建設業 電気 |
企業情報取得時期:2024年
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