設備管理工事における現場管理
会社名 | 株式会社東海ビルメンテナス |
|---|---|
職種 | 施設管理・ビルメンテナンス |
対象物 | 集合住宅_木造以外 オフィスビル 宿泊施設（ホテル/民宿/旅館/民泊など） |
勤務地 | |
給与 | 年収：288万円 〜 324万円 月収：24万円 〜 27万円 |
特徴 | 出張なし 完全週休二日制 土日休み |
掲載日：2025-09-06求人更新日：2026-06-25
募集内容
募集職種 | 施設管理・ビルメンテナンス（正社員） |
|---|---|
対象物 | 集合住宅_木造以外 オフィスビル 宿泊施設（ホテル/民宿/旅館/民泊など） |
仕事内容 | 【仕事内容】 オフィスビル・マンション・ホテルなどの建物の設備管理を統括する仕事です。電気・給排水・空調などの設備が正常に稼働しているか確認し、常駐・巡回スタッフの労務管理、定期点検の立会い、工事会社の手配など、建物全体の維持管理業務を担当していただきます。 【担当する案件】 同社が管理する1,000件以上の物件の中から、複数の施設を担当いただきます。官公庁、スーパー、ホテル、病院、オフィスビルなど、多様な業種の建物が対象です。東京支店配属の場合、東京都品川区の大崎ニュー・シティ4号館8階が勤務地となります。転勤の可能性があります。 【具体的な業務】 ・担当物件への定期訪問と品質確認 ・常駐スタッフおよび巡回設備員の勤怠管理とシフト作成 ・設備トラブル時の対応方法の指導と現場での立会い ・定期点検業者との打ち合わせと立会い ・工事が必要な場合の外注業者の手配と見積もり比較 ・お客様からの要望を現場スタッフに伝達 ・設備スタッフの評価と育成 ・小規模な建築・工事の請負業務 【この仕事の魅力】 月平均残業は10時間程度で、仕事と生活のバランスが取りやすい環境です。年間105日の休日があり、土日祝日が基本的に休みとなります。月給24万円から27万円のほか、資格手当や通勤手当（月額4万円まで）が支給され、年1回の昇給と年2回の賞与（過去実績2.0ヶ月分）があります。電気・給排水・空調の知見がある方は優遇され、資格取得支援制度も利用できるため、スキルを活かしながら着実にキャリアを積める職場です。 |
魅力や特徴 | 【会社紹介】 当社は、創業60年の総合ビルメンテナンスとして、多様な業界に対して清掃、設備、警備などのサービスを提供する安定企業です。総合ビルメンテナンス企業として、長年にわたり地域社会の快適な環境づくりに貢献してまいりました。清掃、設備管理、警備、環境衛生、建設・工事、不動産管理など、多岐にわたるサービスをワンストップで提供し、お客様のニーズに合わせた最適なソリューションをご提案いたします。 【同社の特徴】 （1）業界は新規参入や競合が少ないため、当社はエリア内においても飛び抜けた知名度を誇ります。そのためニーズが高く、継続した取引により、お客様との長期にわたる関係を築き、地域に根差した顧客紹介や反響営業を元に安定的な経営を続けています。 （2）官公庁、スーパー、ホテル、病院、オフィスビルなど、幅広い業種において設備管理・清掃管理・環境衛生管理・警備業務をメインに施設管理サービスを手掛けており、管理物件数は1,000件以上を誇ります。 安全で快適なビル、建物環境を維持・創出していくために必要な多彩なサービスメニューを用意しており、実績に裏づけられたハイレベルな技術力と、現場を熟知した経験豊富な技術スタッフ、さらにはお客様とのハートフルなコミュニケーションで、お客様のニーズに最適な高品質なサービスを提供しています。 【同社の魅力】 株式会社東海ビルメンテナンスは、東海・静岡・神奈川エリアを中心に、清掃・設備管理・警備など総合的なビルメンテナンスサービスを提供し、地域社会の快適な環境づくりに貢献しています。長年の信頼と実績を基盤に、幅広い事業領域で多様なキャリアパスと成長機会を提供。未経験者も歓迎し、資格取得支援制度など充実したサポート体制で社員の成長を後押しします。チームワークを重視する温かい社風のもと、安定した経営基盤と充実した福利厚生で安心して長く働ける環境です。地域のお客様に寄り添い、社会貢献を実感できるやりがいのある仕事です。 |
必須資格 | 運転免許 |
勤務地 | |
勤務時間 | 残業：不明 |
給与 | 想定年収：288万円 〜 324万円（賞与あり） 予定年収は340万円から400万円で、月給は24万円から27万円です。残業手当や資格手当、通勤手当は別途支給。賞与は年2回で6月と12月に支給され、昇給は年1回（7月）あります。残業は平均月10時間程度でワークライフバランスが取りやすい環境です。 |
休日・休暇 |
|
転勤・出張 | 出張なし 転勤あり |
福利厚生・待遇 |
社会保険完備で厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険を含みます。通勤手当は月額4万円まで支給。住宅手当や家賃・引越費用補助制度もあり、資格取得支援や研修制度の利用が可能です。永続勤続表彰や確定拠出年金制度も整っています。制服貸与や時短勤務、自転車通勤も認められています。出産・育児支援やU・Iターン支援も充実し、福利厚生が非常に充実しています。 |
企業情報
設立 | 1963年 |
|---|---|
代表者 | 倉田 雅史 |
財務・業績情報（2024年度） | 資本金 5,000万円 売上高 700,449万円 完成工事高 6,210万円 元請完成工事高 3,058万円 売上総利益 142,293万円 |
従業員・技術者情報（2024年度） | 従業員数 800人 技術者数 0人 1級技術者数 4人 2級技術者数 3人 監理技術者補佐 0人 その他資格者数 5人 研修受講者数 1人 |
得意業種 | 成長と人材育成の要は技術者の厚みです。1級技術者4名、2級技術者3名、その他資格者5名が在籍します。研修受講者は1名と記録されており、建築・電気・管の分野で現場経験を積む体制が整っています。今後も資格取得や技能の蓄積を活かし、施工管理の幅を広げられる可能性があります。 第1位 建築 |
建設業許可 | 21件の許可情報を表示 特定建設業 ガラス 特定建設業 タイル_れんが_ブロック 特定建設業 内装仕上 特定建設業 とび_土工_コンクリート 特定建設業 塗装 特定建設業 大工 特定建設業 屋根 特定建設業 左官 特定建設業 建具 特定建設業 建築一式 特定建設業 板金 特定建設業 法面処理 一般建設業 消防施設 特定建設業 熱絶縁 特定建設業 石 特定建設業 管 特定建設業 鉄筋 特定建設業 鋼構造物 特定建設業 鋼橋上部 特定建設業 防水 特定建設業 電気 |
企業情報取得時期：2024年
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経験豊富なキャリアアドバイザーが建設業界特有の悩みに寄り添い、市場動向や年収の目安など気になるキャリアプランを提案します。
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ご利用の流れ
01
30秒で簡単無料登録
事前準備なしでもOK！ 転職を今すぐしたい方も、まだ検討中の方もお気軽にどうぞ。
02
アドバイザーに相談
求人の条件や転職に関する不安や疑問など、何でもお気軽にご相談ください。
03
求人紹介
業界最大の求人の中から希望にマッチする求人をご紹介。企業の社風まで細かくお伝えします。
04
応募・面接
履歴書・職務経歴書の添削や企業ごとの面接対策もしっかりサポートします。
05
お仕事のスタート
年収交渉や入社日の調整はもちろん、入社後もフォローいたします。
東京都品川区の施設管理・ビルメンテナンスの類似求人
ホテルの設備管理における施設管理・ビルメンテナンス
社名非公開
年収
300〜387万円
勤務地
東京都千代田区
年間休日
120日
正社員転勤なし・出張あり未経験可土日休み資格手当
応募要件・仕事内容もっと見る
必須資格：その他
必須資格※下記のいずれか一つその他
仕事内容全国に展開する東横インのホテル施設における設備保守点検・交換・修理をご担当いただきます。消防設備点検、防火対象物定期点検、ボイラー・給水装置などの各種設備点検と修理業務、建築関係の点検など、ホテル運営に必要な法令に基づいた設備管理業務全般を担当していただきます。
【担当する案件】
東京都内（江戸川区、江東区、港区、新宿区、千代田区、台東区、大田区、中央区、品川区、文京区、豊島区、北区）および多摩地域・近郊（あきる野市、稲城市、昭島市、町田市、調布市、東久留米市、八王子市、府中市、福生市、立川市）の東横インホテルを対象に、設備点検・修理業務を行います。転勤はありませんが、複数の現場への出張があります。
【具体的な業務】
・消防設備点検及び報告書作成
・防火対象物定期点検及び報告書作成
・ボイラー・給水装置などの設備点検と修理
・建築関係の点検
・電話対応（土日や平日夜間の対応は残業代として処理）
【この仕事の魅力】
日本最多の客室数を誇る大手ホテルチェーンの施設管理に携わり、安定した環境で専門知識を深められます。消防設備点検資格や消防設備士の資格がない場合、入社後に講習費を会社負担で取得でき、電気工事士など多様な資格取得時には受験料も会社が負担します。資格手当は最大8万円で、経験を積めば年収480万円以上も可能です。完全週休二日制（曜日固定）で年間120日の休日があり、社員本人はグループホテルに30%オフで宿泊できるほか、育児・介護時の短時間勤務制度も整備されており、長く安心して働ける環境が整っています。
対象物宿泊施設（ホテル/民宿/旅館/民泊など）
掲載日 2025/07/09更新日 2025/11/24
各種施設（集合住宅以外）の設備工事における機械設備施工管理
寺岡オート・ドアシステム株式会社
年収
350〜450万円
勤務地
東京都品川区西五反田
年間休日
113日
残業
40時間
正社員転勤なし・出張あり無資格可住宅手当寮・社宅あり
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仕事内容自動ドアの設置・修理・メンテナンスを手がける当社にて、集合住宅、工場・倉庫、商業施設、店舗、オフィスビル、公共施設（教育・医療・文化施設）、空港など、様々な建物に設置された自動ドアのメンテナンス作業、修理、取換作業をご担当していただきます。
【担当する案件】
当社は昭和35年に日本で初めて電動式自動ドアを開発した企業で、現在、自動ドア設置台数でシェアトップクラスを誇ります。そのため、東京を中心とした首都圏から関西圏まで、全国各地の多様な建物に設置された自動ドアの保守・修理に対応しています。1日あたり2～3件程度の案件を担当し、規模によっては2名体制で作業を行います。緊急時のトラブル対応は当番制となりますが、1次対応はコールセンターが行うため、直接の顧客対応はありません。直行直帰が可能で、勤怠はスマートフォンで管理します。
【具体的な業務】
・自動ドアの定期点検・メンテナンス作業
・故障した自動ドアの修理対応
・自動ドアの取換・更新作業
・部品交換・調整作業
・顧客への作業報告書作成
【この仕事の魅力】
機械のメンテナンス・整備経験があれば、その知識を活かしながら、自動ドアという専門分野でのスキルを深めることができます。当社は職能資格制度を導けており、能力本位の給与制度で評価されます。年間休日113日、週休二日制（曜日固定）で、転勤もなく、直行直帰で効率的に働くことが可能です。また、社会保険、交通費支給、家族手当、住宅手当、退職金制度など充実した福利厚生が整っています。
対象物集合住宅_木造以外・工場・倉庫・商業施設
掲載日 2024/06/01更新日 2025/11/19
風力発電所の定期点検工事におけるプラント施工管理
社名非公開
年収
300〜500万円
勤務地
東京都品川区
年間休日
128日
残業
40時間
正社員転勤あり・出張あり土日休み
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必須資格：第2種電気主任技術者(電験2種)
必須資格※下記のいずれか一つ第2種電気主任技術者(電験2種)
仕事内容風力発電設備の維持管理を担当していただきます。国内3サイト（千葉県、秋田県、石川県）で運営する自社の風力発電所および顧客の風力発電設備に対して、定期点検、緊急対応、日常の運転監視を行う業務です。
【担当する案件】
自社および顧客の風力発電設備が対象です。季節によって業務内容が変わります。夏季は風が弱いため定期点検が中心となり、冬季は風が強く本格稼働する時期のため、現地に常駐して運転中の設備に問題がないか監視する業務が増えます。秋田県のサイトではシフト制勤務となり、土曜日は交代出社、日曜日は休みです。転勤および出張があります。
【具体的な業務】
・月例点検、年次点検など定期的な点検業務の実施
・設備の整備・メンテナンス
・風力発電設備の高所作業（地上から約70メートルの高さでの作業を含む）
・突発的なトラブルや異常への対応
・日報など社内事務処理
【この仕事の魅力】
大手電機メーカーの関連会社として、再生可能エネルギー事業の最前線に携わることができます。電験2種の資格を活かし、電気保安の専門知識を実務で深めながら、地球環境と地域社会への貢献に直結した仕事ができます。年間128日の休日（土日祝）、賞与年2回（4.7か月）、昇給制度があり、安定した経営基盤のもとで長期的なキャリアを築けます。
対象物風力発電
掲載日 2024/06/01更新日 2025/11/23
NEW
照明製品開発で品質を極める 上場商社メーカーの最前線求人
株式会社ドウシシャ
年収
499〜699万円
勤務地
東京都品川区東大井１－８－１０ 当社 東京本社第一ビル
年間休日
120日
残業
15時間
正社員
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仕事内容照明製品の開発業務全般を担当します。出来上がった製品サンプルの評価を行い、製造工場に対して品質確認と指導も担います。正しい作業工程や部品が使われているかを確認し、品質をつくり込む重要な役割です。
【担当する案件】
照明製品を中心に、事業部ではサーキュライトの開発も行っています。オンラインでのやり取りをメインに、中国の工場へ年3回程度の出張が想定されています。
【具体的な業務】
製品サンプルの評価、工場との品質調整、工程や部材の確認、改善指導などを行います。社内外の関係者と連携しながら、開発から品質確保まで一連の流れに関わります。
【この仕事の魅力】
プライム市場上場企業で、生活関連商品を幅広く扱う商社メーカーの中核に近い業務です。製品の完成度を左右する品質確認に深く関われるため、ものづくりの手応えを強く感じられます。中国工場との連携や出張もあり、グローバルな視点で開発経験を積めます。
掲載日 2026/10/07更新日 2026/10/11
ビルメン管理/未経験歓迎/土日祝休み/安定基盤
株式会社東海ビルメンテナス
年収
450〜470万円
勤務地
東京都中央区
年間休日
115日
残業
10時間
正社員転勤なし・出張あり無資格可土日休み住宅手当資格手当
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必須資格：運転免許
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容ホテルや商業施設などの商業・宿泊施設を対象に、ビルメンテナンス管理の受託営業を担当していただきます。建物オーナーに対して清掃・設備管理のプランを提案し、現場の品質管理と設備スタッフの労務管理を通じて、施設の安全と快適性を保つ仕事です。愛知県豊橋営業所での勤務となり、担当施設への訪問・点検立会い・業者手配など、現場と顧客をつなぐ管理業務全般を担当していただきます。
【担当する案件】
ホテルや商業施設などの商業・宿泊施設が主な対象です。豊橋営業所の管轄エリアで、10～15拠点を担当し、1日あたり2～3拠点を目安に巡回します。各施設では、常駐および巡回設備員の勤怠管理・シフト作成、定期点検の立会い、小規模な建築・工事の請負業務、外注業者への手配などを行います。
【具体的な業務】
・建物オーナーへのヒアリングと、自社が提供できる清掃・設備管理プランの提案
・現場清掃スタッフの給与管理・シフト管理
・担当施設への訪問と品質確認
・定期点検の立会い業務
・設備業者への発注・合い見積もり作成
・資機材管理と品質管理
・常駐・巡回設備員の勤怠管理と評価
・顧客からの意見を現場へ伝達
・現場の安全確認
・新人スタッフの育成
【この仕事の魅力】
月平均残業は10時間程度で、土日祝日が休みの週休2日制（第一土曜日は出勤）のため、プライベートの時間を充分に確保できます。年間105日の休日があり、仕事と生活の両立が可能です。昇給は年1回（7月）、賞与は年2回（6月・12月）支給され、安定した収入が見込めます。創業60年の老舗企業として1,000件以上の管理物件実績を持ち、地域密着型の事業展開により既存顧客からの紹介や反響営業がメインとなるため、安定した経営基盤のもとで長期的なキャリアを築くことができます。資格取得支援制度も充実しており、建築物環境衛生管理技術者やビルクリーニング技能士などの資格取得を目指す際の支援が受けられます。
対象物商業施設・宿泊施設（ホテル/民宿/旅館/民泊など）
掲載日 2026/09/12更新日 2026/09/12
保守・点検/産業機器の修理提案/資格支援充実
三浦工業株式会社
年収
600〜920万円
勤務地
東京都港区
年間休日
125日
残業
30時間
正社員転勤あり・出張あり無資格可上場企業完全週休二日制土日休み
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必須経験：フィールドエンジニア（FE）
必須経験※下記のいずれか一つフィールドエンジニア（FE）
仕事内容同社が製造・販売するボイラ、食品機器、メディカル機器などの自社製品を、工場や公共施設（教育・医療・文化施設など）に導入されたお客様のもとで、メンテナンス・保守・修理を担当していただきます。
【具体的な業務】
・現場での修理、定期点検、オーバーホール
・ボイラ、コンプレッサ、水処理機器、冷凍機などの保守・点検業務
・新商品や保守契約の提案、販売
・省エネ、環境保全の診断と提案
・開発部門への情報提供
など
対象物工場・倉庫・公共施設（教育/医療/文化施設など）
掲載日 2026/07/22更新日 2026/07/22
環境プラントの保守メンテナンスにおけるプラント施工管理
社名非公開
年収
276〜420万円
勤務地
東京都品川区
年間休日
125日
残業
30時間
正社員出張あり完全週休二日制土日休み住宅手当寮・社宅あり
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必須資格：その他・運転免許
必須経験：プラント施工管理（管）・プラント施工管理（電気）・プラント施工管理（建築・土木）・プラント施工管理（機械・機器）
必須資格※下記のいずれか一つその他・運転免許
必須経験※下記のいずれか一つプラント施工管理（管）・プラント施工管理（電気）・プラント施工管理（建築・土木）・プラント施工管理（機械・機器）
仕事内容当社が建設・納入したリサイクルプラント（環境整備施設）の保守メンテナンス業務をご担当いただきます。全国193箇所での納入実績を持つ当社のプラント施設について、機器の点検・修繕から客先対応まで、保守管理全般を担当していただきます。
【担当する案件】
環境プラント・リサイクル施設の保守メンテナンスが主な対象です。担当エリアは西日本となり、点検・工事のため宿泊を伴う出張が発生する場合があります。出張時には出張手当が支給されます。プラント稼働時間が10:00～17:00のため、メンテナンスによる夜間勤務や夜間呼び出しは発生しません。工事期間中に土日出勤が発生する場合でも、平日に代休を取得することができます。
【具体的な業務】
・軽微な機器の保守・メンテナンス作業
・サービス部門と連携した機器のメンテナンス（業者手配、工程確認、客先との調整）
・客先から依頼のある小修理・保守への対応
・月次報告書および定期的な客先報告書の作成
・請求書手配などの事務業務
【この仕事の魅力】
社会インフラに関わる安定した事業であり、年間休日125日、完全週休二日制（土日固定）で、夜勤がないため仕事と生活の両立が実現できます。営業提案から見積り、工事、請求までを一貫して担当する環境のため、技術者として大きく成長できます。入社後はOJTによる指導に加え、公的資格奨励金制度を活用して必要な資格取得を目指すことができ、個人のスキルアップを積極的に支援しています。
対象物環境プラント
掲載日 2026/02/07更新日 2026/02/07
調理家電の商品開発における品質管理
株式会社ドウシシャ
年収
450〜600万円
勤務地
東京都品川区東大井１－８－１０ 当社東京本社第一ビル
年間休日
120日
残業
25時間
正社員転勤なし
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仕事内容プライム市場上場会社で生活関連商品を扱う商社・メーカーでの調理家電の商品開発における品質確保のポジションです。この役割では、製品評価におけるリスク想定とその対策の妥当性を確認し、遵法や法適合の確認も担当していただきます。また、市場データの分析を通じて、製品改善にも寄与してもらいます。業務の流れとしては、仕様書の入手、デザイン評価、設計段階での必要な試験や実施項目の抽出、サンプル評価、工場への指導確認、最終サンプル確認、量産開始、量産品の妥当性確認を含みます。市場に出た後の不具合対応もお任せします。従事すべき業務変更の範囲は会社で定めた業務の遵守となります。
掲載日 2025/11/11更新日 2026/07/17
ホテル施設の設備保守点検における施設管理・ビルメンテナンス
社名非公開
年収
423〜550万円
勤務地
東京都千代田区
年間休日
119日
正社員出張あり土日休み
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必須資格：消防設備士
必須経験：ビルメンテナンス（常駐・巡回）
必須資格※下記のいずれか一つ消防設備士
必須経験※下記のいずれか一つビルメンテナンス（常駐・巡回）
仕事内容東横インのホテル施設における設備保守点検・修理業務を担当していただきます。消防設備や給水装置、ボイラーなど、ゲストが安心して利用できるよう各設備の点検・保守・修理を行う仕事です。
【担当する案件】
東京都内（江戸川区、江東区、港区、新宿区、千代田区、台東区、大田区、中央区、品川区、文京区、豊島区、北区）および多摩地域・あきる野市など、東京全域の東横インホテル施設が対象です。複数の店舗を巡回しながら、法令に基づいた定期点検業務に対応します。
【具体的な業務】
・消防設備点検及び報告書作成
・防火対象物定期点検及び報告書作成
・ボイラー・給水装置などホテル設備の点検と修理
・建築関係の点検業務
・設備トラブル時の対応と修繕
・電話対応（土日や平日夜間の対応時は残業代として処理）
【この仕事の魅力】
全国に展開する大手ホテルチェーンの安定した環境で、消防設備士資格を活かして専門知識を深められます。年間119日の休日（週休二日制・曜日固定）と土日休みで、仕事と生活のバランスが取りやすい職場です。資格取得支援制度や資格取得報奨制度も用意されており、キャリアアップを目指す方を支援する体制が整っています。
対象物宿泊施設（ホテル/民宿/旅館/民泊など）
掲載日 2025/08/07更新日 2025/11/24
化学プラント（無菌・クリーン化設備）のメンテナンスにおけるプラント施工管理
社名非公開
年収
450〜850万円
勤務地
東京都品川区
年間休日
123日
残業
30時間
正社員転勤なし・出張あり無資格可完全週休二日制土日休み資格手当
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必須資格：1級建築施工管理技士・1級建築士
必須資格※下記のいずれか一つ1級建築施工管理技士・1級建築士
仕事内容医薬品製造や再生医療の研究に必要な無菌・クリーン化設備の、客先でのメンテナンス（バリデーション）業務のマネジメントを担当していただきます。
【担当する案件】
化学プラント関連の無菌・クリーン化設備が対象です。医薬品メーカーや医療機器メーカーなど、品質管理が厳格な顧客先での作業が中心となります。客先での業務と社内業務の割合はおおむね8：2～9：1で、出張が多い職務です。出張期間は通常1週間から10日程度ですが、案件によっては数か月に及ぶ長期出張もあります。近隣都府県への短期応援の可能性があり、出張手当（宿泊費1日1万円、日当1日1,500円）などの経済的サポートが整っています。
【具体的な業務】
・見積対応
・工程調整
・社内連絡・調整業務
・基準適合チェック
・客先訪問
・検査要領書・報告書などの作成および提出
【この仕事の魅力】
医薬品製造工程の最終チェックとして品質を保証するバリデーション業務は、安全・安心な医薬品の製造に不可欠な役割です。同社は国内70％のシェアを占める独自技術を持ち、無菌、空調、機械、電気、微生物など多岐にわたる技術を融合させたソリューションを提供しており、この5年間で売上高・従業員数が倍増するなど急成長を遂げています。完全週休二日制（年間123日）で、通勤手当全額支給、食事手当、役職手当、資格手当、社員旅行（過去実績：ハワイ3回、オーストラリア、伊豆など）といった福利厚生も充実しています。
対象物化学プラント
掲載日 2025/05/14更新日 2026/09/15
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株式会社東海ビルメンテナスの募集中の求人
マンション管理組合運営/設備管理の現場統括
株式会社東海ビルメンテナス
年収
400〜500万円
勤務地
神奈川県小田原市本町
年間休日
105日
残業
10時間
正社員転勤なし・出張あり未経験可土日休み社用車貸与資格手当
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必須資格：その他・運転免許
必須資格※下記のいずれか一つその他・運転免許
仕事内容マンション管理組合の運営支援と設備管理マネジメントを担当していただきます。小田原市から海老名市を中心に、20～30世帯の中小規模マンションを複数担当し、管理費用の代行管理、修繕計画の立案・実行、設備・保安管理などを通じて、地域のマンション居住者の快適な生活環境を支える仕事を担当していただきます。
【担当する案件】
担当するマンションは1人あたり5～10棟で、いずれも地元の管理会社として長年の信頼関係を築いた組合様が中心です。小田原市から海老名市エリアが主な担当地域となり、社用車での移動が中心となります。スケジュールに応じて社用車での直行直帰も可能なため、効率的に業務をこなせます。転勤はありません。
【具体的な業務】
・マンション総会の運営補助対応
・管理費用の管理代行
・管理受託契約の重要事項説明
・修繕計画の立案と実行管理
・設備・保安管理（電気、給排水、空調などの設備点検・メンテナンス）
・常駐及び巡回設備員の勤怠管理とシフト作成
・定期点検の立会い業務
・小規模工事の請負業務と外注手配
・お客様からのご意見を現場へ伝達
・現場の安全確認
※大規模修繕や小修繕の実施、管理組合への技術的・専門的な説明は社内の技術部門が担当します。
【この仕事の魅力】
月平均残業は10時間程度で、仕事終わりの予定もきちんと組める環境です。週休2日制（土日休み、第1土曜日は出勤）で年間105日の休日があり、充分にプライベートの時間を確保できます。昇給は年1回（7月）、賞与は年2回（6月・12月）で、安定した収入を得られます。管理業務主任手当として月2,000円が別途支給されるほか、資格取得支援制度や研修制度が充実しており、未経験からでも実務を通じた指導で着実にスキルを習得できます。通勤手当は月額4万円まで支給され、引越し費用補助制度もあります。
対象物集合住宅_木造以外
掲載日 2025/05/16更新日 2026/06/25
修繕工事、建物・施設等における施工管理
株式会社東海ビルメンテナス
年収
600〜700万円
勤務地
静岡県静岡市中区板屋町
年間休日
105日
正社員出張あり無資格可
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必須資格：運転免許
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容オフィスビルの老朽化に伴う修繕工事の施工管理業務をお任せします。品質・原価・工程・安全・環境の各管理を通じて、建物の維持・改善に携わる現場管理を担当していただきます。
【担当する案件】
主にオフィスビルを対象とした修繕工事に関わります。電気設備や空調などの熱源機器、給排水衛生設備、消防設備といった各種設備の点検・メンテナンス、および建物の老朽化チェックや小修繕対応が業務の中心です。浜松営業所、静岡支店、東静岡営業所、熱海支店など静岡県内の複数拠点から配属され、担当エリアで5～10件程度の現場を同時にマネジメントすることが一般的です。現場あたりのお客様との打ち合わせは2～3件、マネジメントする作業員は3～6人が平均となっています。
【具体的な業務】
・担当施設への訪問と品質確認
・常駐および巡回設備員の勤怠管理とシフト作成
・お客様からのご意見を現場へ伝達
・設備社員の評価と新人育成
・小規模建築および工事の請負業務
・外注業者への手配と合い見積もり作成
・現場の安全確認
・お客様のご希望をヒアリングし、自社ができることの提案
・お客様との契約内容・契約履行内容の確認
【この仕事の魅力】
月平均残業は10時間程度に抑えられており、仕事終わりの予定をしっかり組める環境です。年1回の昇給と年2回の賞与（過去実績2.0ヶ月分）があり、新規の大きい案件を獲得した社員には賞与のタイミングで特別ボーナスも支給されます。スタッフと共に作業しながら効率的な工程を模索し、信頼関係を築いた上で改善案を示していくことで、チームビルディングと自己成長の両立が実現できる環境です。
対象物オフィスビル
掲載日 2024/06/01更新日 2026/06/25
建物修繕工事における施工管理
株式会社東海ビルメンテナス
年収
600〜700万円
勤務地
神奈川県相模原市本町
年間休日
105日
正社員出張あり無資格可
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必須資格：運転免許
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容集合住宅の老朽化に伴う修繕工事の施工管理業務をお任せします。建物オーナーのニーズをヒアリングし、修繕計画の提案から工事完了まで、品質・原価・工程・安全・環境の各面で現場を統括していただきます。
【担当する案件】
神奈川県の小田原・箱根・海老名・相模原エリアを中心に、集合住宅の修繕工事を担当します。同時に5～10件程度の現場を管理し、各現場あたり2～3件のお客様との打ち合わせ、3～6人の作業員のマネジメントを行うのが平均的です。小規模な建築・工事の請負業務や外注手配も含まれます。
【具体的な業務】
・お客様のご希望をヒアリングし、修繕内容の提案と契約内容の確認
・担当施設への訪問と品質確認
・常駐及び巡回設備員の勤怠管理とシフト作成
・工事現場の安全確認と環境管理
・品質管理（施工品質の確認と改善指示）
・原価管理（予算管理と外注見積もりの作成）
・工程管理（工事スケジュールの進捗確認）
・設備社員の評価と新人育成
・お客様からのご意見を現場へ伝達
【この仕事の魅力】
月平均残業10時間以内で、仕事終わりの予定もきちんと組める環境です。年1回の昇給と年2回の賞与（過去実績2.0ヶ月分）に加え、新規の大きい案件を獲得した社員には特別ボーナスも支給されます。スタッフと信頼関係を築きながら効率的な作業工程を一緒に模索し、改善によって「仕事が早く終わるようになった」といった喜びの声が上がることもあり、マネジメント職としての自己成長とチームビルディングを実現できる環境です。
対象物集合住宅_木造以外
掲載日 2024/06/01更新日 2026/06/25
設備管理工事における現場管理
株式会社東海ビルメンテナス
年収
288〜324万円
勤務地
東京都品川区大崎
年間休日
105日
正社員転勤あり・出張なし未経験可無資格可資格手当
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必須資格：運転免許
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容オフィスビル・マンション・ホテルなどの建物の設備管理を統括する仕事です。電気・給排水・空調などの設備が正常に稼働しているか確認し、常駐・巡回スタッフの労務管理、定期点検の立会い、工事会社の手配など、建物全体の維持管理業務を担当していただきます。
【担当する案件】
同社が管理する1,000件以上の物件の中から、複数の施設を担当いただきます。官公庁、スーパー、ホテル、病院、オフィスビルなど、多様な業種の建物が対象です。東京支店配属の場合、東京都品川区の大崎ニュー・シティ4号館8階が勤務地となります。転勤の可能性があります。
【具体的な業務】
・担当物件への定期訪問と品質確認
・常駐スタッフおよび巡回設備員の勤怠管理とシフト作成
・設備トラブル時の対応方法の指導と現場での立会い
・定期点検業者との打ち合わせと立会い
・工事が必要な場合の外注業者の手配と見積もり比較
・お客様からの要望を現場スタッフに伝達
・設備スタッフの評価と育成
・小規模な建築・工事の請負業務
【この仕事の魅力】
月平均残業は10時間程度で、仕事と生活のバランスが取りやすい環境です。年間105日の休日があり、土日祝日が基本的に休みとなります。月給24万円から27万円のほか、資格手当や通勤手当（月額4万円まで）が支給され、年1回の昇給と年2回の賞与（過去実績2.0ヶ月分）があります。電気・給排水・空調の知見がある方は優遇され、資格取得支援制度も利用できるため、スキルを活かしながら着実にキャリアを積める職場です。
対象物集合住宅_木造以外・オフィスビル・宿泊施設（ホテル/民宿/旅館/民泊など）
掲載日 2025/09/06更新日 2026/06/25
施設総合管理における設備管理マネジメント
株式会社東海ビルメンテナス
年収
288〜324万円
勤務地
静岡県静岡市葵区新通
年間休日
105日
残業
10時間
正社員転勤あり・出張なし未経験可無資格可完全週休二日制土日休み
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仕事内容集合住宅やオフィスビルなど、複数の施設における電気・給排水・空調などの設備管理業務を統括するマネジメント職です。お客様のニーズをヒアリングして最適な設備管理プランを提案し、常駐・巡回の設備員チームを指導・管理しながら、施設の安全で快適な環境を維持する現場管理を担当していただきます。
【担当する案件】
静岡県内（静岡市・浜松市）の集合住宅やオフィスビルを中心に、同時に5～10件程度の現場を担当します。各現場ではお客様との打ち合わせを2～3件、3～6名の設備員をマネジメントするのが平均的な規模です。巡回・常駐の設備員の勤怠管理やシフト作成、定期点検の立会い、小規模な建築・工事の請負業務や外注手配なども担当します。転勤の可能性があります。
【具体的な業務】
・お客様のご希望をヒアリングし、自社ができる設備管理・メンテナンスプランを提案する
・担当施設への訪問、品質確認、安全衛生管理
・常駐及び巡回設備員の勤怠管理・シフト作成
・設備員の評価・新人育成
・定期点検の立会い業務
・お客様からのご意見を現場へ伝達する
・外注業者への手配、合い見積もりの作成
・小規模建築及び工事の請負業務
【この仕事の魅力】
スタッフと共に作業しながら効率的な工程を一緒に考え、信頼関係を築いた後に改善案を示していくことで、チーム全体がスムーズに動くようになります。スタッフから「おかげで仕事が早く終わるようになった」という喜びの声が上がることもあり、個々のスタッフと丁寧に向き合うことで自分自身の成長も実感できます。月平均残業は10時間程度と少なく、年1回の昇給と年2回の賞与で安定した収入が得られます。資格手当や資格取得支援制度も充実しており、通勤手当（月額4万円まで）や転勤時の家賃・引越費用補助もあります。
対象物集合住宅_木造以外・オフィスビル
掲載日 2025/05/17更新日 2026/06/25
社内基幹システム運用保守における導入推進
株式会社東海ビルメンテナス
年収
406〜490万円
勤務地
神奈川県小田原市本町
年間休日
110日
残業
15時間
正社員転勤なし・出張なし無資格可土日休み資格手当
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仕事内容自社内システムの運用・保守を中心にお任せします。店舗、オフィスビル、公共施設、宿泊施設など、多様な業界のお客様に対して、安定した設備管理・清掃管理サービスを提供するための基盤となるシステム環境を支えていただきます。新システムの導入・改修時には、社内関連部署とベンダーとの間に入り、各種調整をしていただきます。システムの導入・推進・運営がミッションであり、コーディング業務はありません。システムの運用・保守のご経験、またはヘルプデスク等での就業経験を活かし、社内のシステム基盤を担当していただきます。
【具体的な業務】
・基幹システム（販売管理、給与計算など）の運用、保守
・その他各種システム（タレントマネジメント、勤怠打刻など）の運用、保守
・サーバー、ネットワーク管理
・システムの改修、刷新プロジェクトの推進
・現場へのシステム導入支援（オンライン説明会の開催など）
・社内からの問い合わせ対応
・パソコン、携帯電話などの管理
【この仕事の魅力】
創業60年の安定した総合ビルメンテナンス企業で、1,000件以上の管理物件を支える重要な役割を担うことができます。月平均残業は10時間程度に抑えられており、土日祝休みの週休2日制で仕事と生活のバランスを取りやすい環境です。転勤がなく、神奈川県小田原市の本社で腰を据えて働けます。年1回の昇給と年2回の賞与（過去実績3.0ヶ月分）があり、資格手当や資格取得支援制度も充実しているため、スキルアップしながら安定した収入を得られます。
対象物店舗・オフィスビル・公共施設（教育/医療/文化施設など）
掲載日 2025/05/16更新日 2026/06/25