募集内容

募集職種	プラント（正社員）
仕事内容	対象物風力発電太陽光発電仕事内容 2024年4月に発足した「GXソリューション事業部」にて、陸上風力発電所および太陽光発電所工事における設計・許認可業務を担当していただきます。担当する案件陸上風力発電所と太陽光発電所の工事を主に手がけています。詳細設計から許認可取得まで、プロジェクトの上流段階から関わり、調査計画の立案、行政協議、設計、施工性・採算性の検討、施工支援を主導的な立場で進めていきます。本社は東京都港区に所在し、全国の案件に対応しています。具体的な業務・陸上風力発電所および太陽光発電所工事の詳細設計・調査計画の策定と実施・行政機関との協議・調整・施工性および採算性の検討・提案・許認可申請に関する書類作成と申請手続き・施工段階での技術支援この仕事の魅力再生可能エネルギー事業は、青木あすなろ建設が注力する成長領域です。企業サイトでも「再生可能エネルギーの導入を、確かな技術で」と掲げられており、脱炭素社会の実現に向けた社会的意義のある仕事に携わることができます。年間休日125日と業界水準を大きく上回る休日環境、充実した福利厚生（社宅制度・各種手当・保養所利用など）、資格取得支援制度により、安定した環境で専門性を磨くことが可能です。
応募要件	必須資格（いずれか一つ）運転免許必須条件の補足・陸上風力発電所、太陽光発電所工事における設計・各許認可協議・申請経験歓迎条件の補足・陸上風力発電所・太陽光発電所工事土木工事等の施工管理経験
給与	年収 700〜900万円 ※年収は前職の年収・経験等を考慮の上、決定します月収 41〜53万円給与・賞与の補足残業手当：あり昇給：年1回（4月）賞与：年2回（7月、12月）※前年度実績4.8か月分
魅力や特徴	【求人の魅力】　現場に常駐する場合、単身赴任に伴って発生する家賃や交通費はすべて青木あすなろ建設株式会社が負担しています。加えて、単身赴任手当の支給も行われています。適切な人員配置により、残業時間は業界平均を下回っており、さらにノー残業デーも設けることで、ワークライフバランスを保てる環境が整っています。【会社の特徴】　同社は、東証一部上場の髙松コンストラクショングループの一員です。同グループは、持株会社である髙松コンストラクショングループと、髙松建設株式会社を中心とした建築主体の「髙松建設グループ」、青木あすなろ建設株式会社を中心とした官公需・土木比率の高い「青木あすなろ建設グループ」の2グループで構成されており、事業会社20社を含む計21社から成り立っています。　同社グループでは、建築事業・土木事業・不動産事業の3事業を展開しており、全体の売上高は約1550億円（2020年3月時点）に達しています。同社単体では、海・道路を除く幅広い領域を担当し、特にトンネルやダム分野に強みを持っています。不動産事業においては、土地の有効活用を目的に、オリジナルマンションブランド「Tissage（ティサージュ）」を展開し、用地取得から販売、メンテナンスまでを含むトータルソリューションを提供しています。官公庁案件と民間案件をバランスよく受注しているほか、グループ全体として無借金経営を維持し、自己資本比率約7割を誇るなど、安定した経営基盤を有しています。【土木事業】［資源・エネルギー・環境］　日々の暮らしやさまざまな産業の原動力となる、ダムや発電・送電・蓄電施設の整備に携わっています。省エネや限りある資源の有効活用を目指した各種プランへの参画に加え、風力・太陽光などの代替エネルギー施設の建設にも積極的に取り組んでいます。同社は、環境保全という不可避なテーマを踏まえながら、価値ある資源・エネルギー供給設備の建設に参画しています。［交通・運輸］　流通・運輸の発展に欠かすことのできない道路、橋梁、港湾、空港、鉄道などの整備・拡充を手掛けています。これらのインフラは、暮らしをより豊かにし、さまざまな産業や経済の発展に大きな影響を与えてきました。周辺環境への十分な配慮と将来を見据えた先見性をもって、同社は新たな動脈づくりを推進しています。［生産・研究施設］　生産性の向上を最優先とする時代から、作業環境の諸要因をバランスよく高める時代へと変化しています。同社は、生産設備の高度化・インテリジェント化といったプランを通じて、作業の安全性や快適性、さらには周辺地域への影響といった複合的な要因を総合的に考慮し、これからの生産・研究施設を手掛けています。［震災復興］　東日本大震災により被災した堤防や橋、道路などのインフラ再構築や、新しい街づくりに参画し、被災地の一日も早い復興に向けて全力で取り組んでいます。【会社の魅力】［技術力・開発力］　大震災発生の可能性が高まる中、また異常気象による大規模災害が頻発する現代において、国土や国民の安全な暮らしを守る建設業の役割は、ますます重要性を増しています。同社では、「水陸両用ブルドーザー」を活用した復旧・復興関連工事への取り組みや、「制震ブレースを用いた耐震補強工法」による既存建物の耐震補強など、独自技術を生かし、こうした喫緊の社会課題に挑戦しています。［社風・風土］　同社では、若手社員にも積極的に責任ある仕事を任せる風土があります。実務を通じたOJTこそが成長につながると考えているためです。教育体制はOJTにとどまらず、若手社員向けのフォローアップ研修や、役職・職種別の集合研修など多岐にわたっており、自身の成長を実感できる環境が整っています。社内には若手社員を温かく見守る社風が根付いており、会社全体で社員の成長を支援しています。
勤務地	東京都港区芝4-8-2
転勤・出張	転勤なし
休日・休暇	年間休日：125日休日：土曜日、日曜日祝日休み完全週休二日制（曜日固定） GW休暇お盆(夏季)休暇年末年始休暇慶弔休暇有給休暇育児休暇特別休暇有給：入社時期に合わせて2～10日付与
勤務時間	08時30分～17時30分残業：月平均20時間
福利厚生・待遇	社会保険交通費支給社宅・寮家族手当住宅手当資格取得支援制度退職金制度再雇用制度健康診断通勤手当：全額支給家族手当：次世代支援育成手当(子供手当) 住宅手当：既婚者対象の借上げ社宅制度あり寮社宅：既婚：借上げ社宅/未婚：独身寮を適応厚生年金基金退職金制度：定年後再雇用制度あり【その他手当】消費税手当単身赴任手当帰宅旅費手当【福利厚生】従業員持株制度財形貯蓄制度保養所(新潟、熱海、逗子、高山、白浜ほか) 会員制全国リゾートホテルクラブ活動等
選考フロー	面接回数：2回適性検査：あり 1次面接方法：どちらも可 2次面接方法：どちらも可

企業情報

社名	青木あすなろ建設株式会社
設立	1950年
代表者	辻井靖
財務・業績	資本金 500,000万円売上高 8,154,119万円完成工事高 7,967,363万円元請完成工事高 6,811,728万円売上総利益 816,001万円
従業員・技術者	従業員数 950人技術者数 0人 1級技術者数 509人 2級技術者数 32人監理技術者補佐 0人その他資格者数 103人研修受講者数 382人
得意業種	技術者数は644名で、1級509名・2級32名・その他資格者103名が在籍。研修受講者は382名に上り、資格取得支援や社内研修制度を活用して技術者層の厚みを高めています。得意分野の土木一式・建築・水道施設を通じ、現場管理能力の向上とキャリア形成を図れる環境です。第1位土木一式
建設業許可	20件の許可情報を表示特定建設業タイル_れんが_ブロック特定建設業しゆんせつ特定建設業プレストレストコンクリート特定建設業内装仕上特定建設業とび_土工_コンクリート特定建設業土木一式特定建設業大工特定建設業屋根特定建設業建築一式特定建設業機械器具設置特定建設業水道施設特定建設業法面処理特定建設業石特定建設業管特定建設業ほ装特定建設業解体特定建設業造園特定建設業鋼構造物特定建設業鋼橋上部特定建設業電気