募集内容
募集職種 | 不動産運用・管理(正社員) |
|---|---|
対象物 | 集合住宅_木造以外 |
仕事内容 | 【仕事内容】 資産家が保有する集合住宅などの不動産資産について、管理・運用のコンサルティングを行う仕事です。保有資産の価値を高めるための施策立案・実行(リノベーション、テナント誘致など)や、弁護士・税理士といった専門家との連携を通じて、クライアントの資産課題をワンストップで解決するアセットマネジメント業務を担当していただきます。 【担当する案件】 主に集合住宅を対象とした資産管理・運用案件に携わります。大阪支社での勤務となり、クライアントの資産のあるべき姿を時流に応じて追求しながら、長期的な価値向上を実現させていく業務です。 【具体的な業務】 ・クライアントが保有する不動産資産の現状分析と運用方針の提案 ・リノベーションやテナント誘致などの価値向上施策の企画・実行支援 ・弁護士や税理士などの専門家との連携・調整 ・資産運用に関する各種書類作成と進捗管理 ・クライアントとの定期的な面談を通じた信頼構築 【この仕事の魅力】 税務・法務・不動産といった幅広い専門知識を実務を通じて習得でき、市場価値の高い人材へと成長できます。年2回の査定(1月・7月)により昇給の機会があり、年間のベース給与アップ率は平均7~10%と高く、成果がしっかり評価される環境です。完全週休二日制(土日固定)で年間120日の休日があり、交通費全額支給・住宅手当・企業型確定拠出年金制度など福利厚生も充実しています。 |
魅力や特徴 | 【会社の魅力】 不動産を中心とする資産の有効活用、資産に係る多岐にわたる問題の解決などに取り組む事でクライアントの保有資産価値を高めるというミッションを遂行しています。ファミリーオフィスチームである専門家集団と連携し、ワンストップで不動産に関する悩みを高いレベルで解決することが可能です。このワンストップで最適なソリューションを見つけ出す当社独自の方法により、幅広い顧客の悩みに訴求することができる「当社にしかできない社会貢献」を実現しております。 【キャリアステップ】 入社後1〜2年程度は、初期配属先の業務をご担当いただきますが、その後は適性と本人希望にあわせて、キャリアを深く掘り下げていただくことも可能です。他部署で将来のビジョンを実現するための経験をしたり、ご自身の方向性を模索することもできます。 【会社概要】 [設立]2007年9月7日 [資本金]1000万円 [平均残業時間]45時間程度 [年間休日日数]120日 |
勤務地 | |
勤務時間 | 残業:不明 |
給与 | 想定年収:450万円 〜 600万円()
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休日・休暇 |
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転勤・出張 | 不明 要相談 【転勤】 ・当面なし |
福利厚生・待遇 |
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