募集内容
募集職種 | 不動産運用・管理(正社員) |
|---|---|
対象物 | オフィスビル |
仕事内容 | 【仕事内容】 大手生命保険会社が所有するオフィスビルを中心に、テナント募集・管理から建物の維持管理まで、トータルでマネジメントする業務を担当していただきます。 【担当する案件】 主に大手生命保険会社の物件、上場リート物件、再開発案件など、オフィスビルを対象とします。一人あたり3~5棟程度(テナント約20社)の物件を責任をもって担当し、長期的に関係を築きながら運営にあたります。転勤・出張はなく、大阪の関西支店での勤務となります。 【具体的な業務】 ・テナント企業の誘致・募集活動 ・テナント企業との契約管理や日常的な対応 ・年間の管理計画策定と業務報告書の確認 ・委託会社(清掃・設備管理など)との連携・調整 ・中長期修繕計画の策定と施工内容の確認 ・建物の工事管理 ・収支予算の立案と決算数値のオーナー報告 ・保険の団体加入手続きのサポート(年数回) 【この仕事の魅力】 土日祝日は必ず休み、休日出勤は一切ありません。所定労働時間は7時間で平均残業時間は20~30時間と、業界の中でも働きやすい環境が整っています。そのため平均勤続年数は16.2年と非常に高い水準です。担当物件はテナント管理やリーシングだけでなく、工事計画や設備管理といった技術的な業務も対応するため、ビルをトータルでマネジメントできる裁量の大きさと、不動産管理に関する幅広いスキルが身につきます。 |
魅力や特徴 | 【会社の特徴】 ・約70年にわたり、大手生命保険会社が所有するオフィスビルや複合施設、ファンド物件を中心にプロパティマネジメント事業を展開している業界のリーディングカンパニーであり、全国42拠点で各地の受託ビルに密着した運営体制を構築しています。 【キャリアパス】 ビル運営事業を行う当社では、本社保険代理店事業部の事務担当から、将来的には適性に応じて支店や本社別部門へ異動し、ビル運営事務等、様々なフィールドでご活躍いただく可能性がございます。入社10年目のマネージャーでは年収650〜750万円になるなど、頑張りによってしっかりと給与も上げることができるため、キャリアアップしたい方を歓迎します。 【働く環境】 ◎BtoBの不動産会社の為、オンオフのメリハリをつけて働け、定着率が非常に高く、じっくりとキャリアを築けます! ◎土日祝休み/残業20時間程度(実労働時間7時間)/産休取得率100%(育休後復帰率100%) ◎リモートワークは月2〜3回 【評価制度】 数字目標はなく、評価は「できなかったことをできるようにする」等の定性目標と実践したかの観点からなされます。 各人が設定した目標に対してプロセスや達成度合いの観点からなされる評価と、役職に応じた行動に基づくコンピテンシー評価の両面からなされます。 【会社概要】 [平均残業時間]20〜30時間程度 [年間休日日数]120日 [平均勤続年数]16.2年 【労働時間区分】 フレックスタイム制 コアタイム:10:00〜15:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | |
勤務時間 | 09時00分~17時00分 残業:あり(月平均30時間) |
給与 | 想定年収:450万円 〜 750万円(賞与あり) 予定年収450万円〜750万円。月給25万円〜41万円。月給制。賞与年2回。昇給年1回。所定外労働20時間分を含む想定年収。 |
休日・休暇 |
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転勤・出張 | 不明 要相談 【転勤】 当面なし |
福利厚生・待遇 |
通勤手当は月額5万円を上限に実費支給。借上社宅制度あり。自己負担は月1万〜4万円程度で、定年まで利用可能。社会保険完備。企業年金制度あり。退職金制度あり。階層別研修や業務別研修、資格取得奨励制度、通信教育受講制度による自己啓発支援あり。 |
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