集合住宅・商業施設・オフィスビルにおけるビルメンテナンス
会社名 | 株式会社フェニックス管理 |
|---|---|
職種 | 不動産運用・管理 |
対象物 | 集合住宅_木造以外 商業施設 オフィスビル |
勤務地 | |
給与 | 年収:550万円 〜 750万円 月収:45万円 〜 62万円 |
特徴 | 転勤・出張なし 年間休日120日 |
募集内容
募集職種 | 不動産運用・管理(正社員) |
|---|---|
対象物 | 集合住宅_木造以外 商業施設 オフィスビル |
仕事内容 | 【仕事内容】 大阪市内を中心に約200棟・9,000室の管理物件を保有・運営する当社で、集合住宅・商業施設・オフィスビルのプロパティマネジメント、リーシング営業、またはビルメンテナンス業務をご担当いただきます。オーナー様の資産価値向上と入居者様の満足度向上を両立させる、やりがいのある仕事です。 【担当する案件】 当社が管理する物件は、グループ所有物件が8割以上を占める安定した資産基盤のもと運営されており、賃貸マンション、商業施設、オフィスビルなど多様な建物用途に対応しています。大阪市内を中心に営業活動を行い、元請けとしてオーナー様と直接取引する案件が中心です。転勤はなく、大阪府内での勤務となります。 【具体的な業務】 リーシング営業の場合: ・仲介会社様への訪問営業、管理物件に関するマーケティング業務 ・管理物件の賃料査定、賃料設定 ・賃貸物件の広告作成、リアプロ・レインズなどの情報サイト更新 ・オーナー様へのリノベーション提案、バリューアップ工事の企画・手配 ・空室物件の新規募集条件設定、退去精算・原状回復工事の精査 ビルメンテナンス営業の場合: ・担当物件の巡回管理、建物の美観維持 ・設備故障などの修繕手配、工事状況の確認 ・入居者様からのリクエスト・問い合わせ対応 ・オーナー様への報告、修繕提案、バリューアップ提案 ・支出削減・収益増加に向けたコンサルティング提案 【この仕事の魅力】 入社後、リーシングとビルメンテナンスの両部門を経験するジョブローテーションが用意されており、プロパティマネジメント全体の知識を身につけることができます。資格取得支援制度が充実しており、宅地建物取引士取得時は報奨金30万円と月額1万円の資格手当、賃貸不動産経営管理士取得時は報奨金15万円と月額8,000円の資格手当が支給されます。年間休日120日、土日祝休み、ノー残業デーの設定、自社物件入居時の家賃半額補助(上限5万円)など、働きやすさを重視した環境が整っています。育児休暇の復帰率は100%で、ライフステージに合わせた働き方に柔軟に対応しており、50代まで見守り、定年66歳・再雇用70歳までの長期キャリアが可能です。 |
魅力や特徴 | 【会社の特徴】 同社は、不動産グループ「フェニックスグループ」の中核を担う企業で、大阪市内を中心に約200棟・9,000室の管理物件を保有・運営しています。特に8割以上がグループ所有物件であり、安定した資産基盤のもと賃貸マンションの維持・管理を行っています。また、グループ全体では不動産売買にとどまらず、航空機リースや太陽光発電など多角的な事業を展開。2019年には管理受託課を新設し、外部オーナーへの営業活動も本格化させるなど、事業拡大に向けた取り組みを進めています。 【福利厚生など】 年間休日120日、土日祝休みを基本とした週休2日制で、夏季や年末年始などの長期休暇も確保されています。住宅手当や社宅制度が充実しており、自社物件に入居する場合は家賃半額補助(上限5万円)などの支援が受けられます。資格取得支援制度やビジネスセミナー受講制度もあり、スキルアップを積極的にサポート。さらに、ノー残業デーや半休制度、コワーキングスペースの完備、社員旅行など、働きやすさと職場の充実を両立した環境が整っています。育児休暇の復帰率は100%で、ライフステージに合わせた働き方にも柔軟に対応しています。 |
必須資格 | 運転免許 |
勤務地 | |
勤務時間 | 09時00分~18時00分 残業:あり(月平均30時間) |
給与 | 想定年収:550万円 〜 750万円(賞与あり) 年収550万円から750万円。月給は277,500円から376,000円。残業手当あり。昇給は年2回。 |
休日・休暇 |
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転勤・出張 | 出張なし 転勤なし 【転勤】 ・U・Iターン歓迎 【出張】 ・名古屋にエリアを広げていく予定でたまにありだが、頻度は多くない |
福利厚生・待遇 |
通勤手当は月5万円まで実費支給。自社物件入居者には家賃半額補助あり。社会保険完備、退職金制度あり。育休取得実績は100%。教育制度が整っている。 |
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ご利用の流れ
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業界最大の求人の中から希望にマッチする求人をご紹介。企業の社風まで細かくお伝えします。
04
応募・面接
履歴書・職務経歴書の添削や企業ごとの面接対策もしっかりサポートします。
05
お仕事のスタート
年収交渉や入社日の調整はもちろん、入社後もフォローいたします。
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