創業60年グループで挑む建築施工管理の安定成長求人
募集内容
募集職種 | 建築施工管理(正社員) |
|---|---|
仕事内容 | 仕事内容 戸建て住宅、小規模マンション、小規模オフィスビルなどの新築・改修工事における施工管理を担当します。着工から引き渡しまで一貫して関わり、工程・品質・安全・原価の管理を進めます。 担当する案件 オフィスビル、工場、住宅、店舗に加え、学校や自治体施設など公共関連の小規模改修工事も対象です。親会社が施工した物件の定期点検や緊急修繕対応など、グループの基盤を活かした案件にも携われます。 具体的な業務 協力会社や職人の手配・管理、発注者との打合せ、進捗報告などを行います。未経験者は先輩社員の補助業務から始められ、親会社の技術研修にも参加できます。 この仕事の魅力 創業60年の歴史を持つグループの信頼と技術を背景に、地域に根ざして幅広い建築案件に携われます。2025年8月設立の新しい組織のため、柔軟な発想で組織づくりにも関われる点が大きな魅力です。年間休日125日で土日祝休みが基本、転勤もなく、腰を据えて長く働きやすい環境です。 |
給与 | 年収 300〜420万円 ※年収は前職の年収・経験等を考慮の上、決定します 月収 25〜35万円 |
勤務地 | |
転勤・出張 | 転勤なし |
休日・休暇 |
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勤務時間 | 08時00分~17時00分 残業:月平均30時間 |
福利厚生・待遇 |
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この求人についてよくある質問
この建築施工管理求人の年収は、東京都文京区の相場と比べてどうですか?
東京都文京区で掲載中の建築施工管理の求人では、年収の平均は569万円(25件)です。それに対して、この求人の年収は300万〜420万円です。
この求人の残業や休日などの働き方を教えてください
勤務時間は8時〜17時で、残業は月平均30時間ほどです。休みは土日の完全週休二日制(曜日固定)で、年間休日は125日あります。東京都文京区の建築施工管理の求人では、残業は月平均23時間(48件)、年間休日は平均121日(48件)です。
転勤や出張はありますか?
転勤はありません。
どんな建物・工事を担当しますか?
主な仕事は新築工事(RC造)や新築工事(S造)、新築工事(SRC造)、新築工事(木造)、改修・リフォーム・リノベーション(住宅)、改修・リフォーム・リノベーション(非住宅)、修繕工事(大規模・小規模・耐震・復原)、塗装工事(外壁・防水/シーリング)などです。
賞与や資格手当・住宅手当はありますか?
手当は資格手当があります。
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