募集内容

募集職種	建築施工管理（正社員）
仕事内容	対象物集合住宅_木造仕事内容　自社開発のIoT搭載賃貸アパートにおける、発注者側の施工管理をお任せします。現場監督業務ではなく、協力会社の現場監督を管理するポジションです。設計・仕入れ部門が取得した土地に対し、着工から竣工・引き渡しまでの工程を一貫してコントロールしていただきます。［案件の特徴］・木造3階建て賃貸アパートが中心（在来工法）・建物の金額規模は8,000万〜1億円程度（最大2億円程度）・工期は約4〜5ヶ月。1棟を着工から竣工まで一人で担当・準備中のものを含め、1人あたり約10件前後を並行して担当具体的な仕事内容・協力会社（施工業者）との工程管理・品質管理・原価管理・建築確認申請に関わる各種調整・近隣対応、オーナー様への進捗報告・竣工検査対応・社内の仕入れ部門・販売部門・賃貸管理部門との連携
応募要件	必須資格（いずれか一つ） 1級建築施工管理技士 2級建築施工管理技士 1級建築士 2級建築士必須経験（いずれか一つ）新築工事(RC造) 新築工事(S造) 新築工事(SRC造) 新築工事(木造) 必須条件の補足【共通】・高卒以上［転職回数］・30代：3社まで・40代：4社くらいまで・50代：5〜6社くらいまで【一般】・25〜40代前半まで　・施工管理としての実務経験3年以上　※構造不問・無資格可【主任職】・25〜40代前半まで　・施工管理の実務経験3年以上　※構造不問・建築施工管理技士 or 建築士（2級以上）【係長職】・50代まで・施工管理の実務経験3年以上　※構造不問・建築施工管理技士 or 建築士（2級以上）【課長職】・50代まで・施工管理の実務経験3年以上　※構造不問［以下いずれか］・1級建築施工管理技士・1級建築士・木造の施工管理経験10年以上（戸建可）歓迎条件の補足【一般】・建築施工管理技士（1級/2級）・建築士（1級/2級）・木造建築物を扱った経験【主任職】・1級建築士 or 1級施工管理技士・木造建築物の施工管理経験【係長職】・マネジメント経験・1級建築士 or 1級施工管理技士【課長職】・マネジメント経験・施工管理経験5〜10年以上
給与	年収 549〜1161万円 ※年収は前職の年収・経験等を考慮の上、決定します月収 36〜77万円賞与あり ※会社業績および個人の勤務評価により決定します給与・賞与の補足月給：年俸÷15ヶ月【年収詳細】一般：549万円〜726万円　※エリア問わず主任職：705万円～861万円係長職：843万〜999万課長職：909万〜1,161万
魅力や特徴	【会社紹介】　株式会社Robot Homeは、「テクノロジーで、住宅を変え、世界を変えていく。」を理念に掲げる企業です。2006年の創業以来、不動産とテクノロジーを掛け合わせた独自のビジネスモデルを開拓してきました。不動産の購入から管理、売却までワンストップで完結するアプリや、賃貸経営を自動化するプラットフォームの開発・提供を手掛けています。さらに、IoT機器を導入した先進的な不動産開発を展開するほか、グループ企業とともに培った知見を活かしたDX支援やコンサルティングサービスなど、多角的な事業展開を進めています。【会社の特徴】　同社では年齢や社歴、性別に関わらず実力をフラットに評価する環境が整っており、1on1などを通じて個々の理想とするキャリア形成を後押ししています。部署の垣根を越えた活発なコミュニケーションや雑談から新しいアイデアが生まれる、オープンな社風も魅力です。また、完全週休2日制の導入をはじめ、高い有休消化率や産休・育休取得率を維持するなど、業界の常識にとらわれない働きやすい環境づくりを推進。健康管理や職場改善への積極的な取り組みにより、健康優良企業「銀の認定」も取得しています。
勤務地	愛知県名古屋市中区錦1-10-20-6F
転勤・出張	出張なし転勤なし【転勤】・基本的にはなし・キャリアアップに伴う打診はあり【出張】・原則無し・マネージャークラスのみ月1〜2回程度発生の可能性あり
休日・休暇	年間休日：120日休日：土曜日、日曜日祝日休み完全週休二日制（曜日固定）有給休暇育児休暇産前・産後休暇年間休日：120日以上月1回程度、オーナー様の引き渡し検査等で休日出勤の可能性あり（振替休日を事前取得するルール）
勤務時間	08時00分～17時00分残業：月平均20時間
福利厚生・待遇	社会保険資格手当健康診断
選考フロー	面接回数：2回適性検査：あり 1次面接方法：どちらも可 2次面接方法：対面のみ