募集内容
募集職種 | その他(正社員) |
|---|---|
対象物 | 運動施設(スポーツ/アリーナ/プールなど) 道路・舗装 |
仕事内容 | 【仕事内容】 高速道路や国道の舗装工事、運動施設などの道路・舗装工事の施工管理を担当していただきます。 【担当する案件】 北海道札幌市の営業所を拠点に、高速道路や国道の舗装工事が主な対象です。現地業務と社内業務の割合はおおよそ6対4程度となります。転勤はありませんが、出張が発生します。 【具体的な業務】 ・工事の工程・進行状況の確認 ・スケジュールの共有・管理 ・下請け業者への指導と進捗確認 ・安全・品質・原価管理 ・現場管理に付随する書類作成 【この仕事の魅力】 1930年の設立以来、日本のインフラを90年以上支え続けてきた企業での安定した仕事です。高速道路や国道などの大規模プロジェクトに携わることで、土木施工管理の実務経験を深められます。30歳で月収36万円、35歳で月収40万円、40歳で月収45万円といったモデル年収が示すように、経験を積むことで着実に収入が増える環境です。完全週休二日制(土日固定)で年間128日の休日があり、単身社宅制度により家賃の一定額と入居費用の一部を会社が負担するため、独身で地元を離れて働く場合も生活面でサポートされます。 |
魅力や特徴 | 【会社の魅力】 長年にわたり、日本のインフラを支え続けてきた当社の歴史は90年以上を誇ります。全国の高速道路や国道の舗装工事から、体育施設や建築外構、空港、港湾、鉄道軌道など豊富な施工実績があります。官民を問わず多くの発注をいただき、安定経営のもとで成長を続けています。最近では積極的な設備投資や施設改修など、技術者が働きやすい環境整備も進めています。 【研修制度】 [階層別研修] 入社から配属後8月まで研修期間を設け、プログラムに沿った研修を行います。2年目以降、4・8年目やその後の中堅社員時期に、同期社員の連帯感を重視した研修を行います。社員が連携しやすい環境をつくります。 [管理職研修] 管理職や役職者に対して「個々の能力の向上」「チーム・リーダーとしての役割」「マネージメント能力の向上」などを目的として、外部研修参加をサポートしたり、 外部講師による講演会を行うなど、様々な研修体系を整備しています。 [専門的技能・能力研修] 専門知識の習得を目的とした研修です。特に日進月歩している技術に関しては、最新の情報を積極的に学ぶ研修を行います。営業情報、現場での具体的な取り組み方、乳剤・合材工場にて製造や技術の共有をし、 水平展開することで品質や技術の向上をさせるとともに創意工夫を促進していきます。 【会社概要】 [社員数]971名 [平均年齢]46歳 [勤続年数]平均20.6年 [有給休暇取得率]9日 [月平均土休取得]4日 [平均残業時間]35時間 [年間休日日数]111日 |
必須資格 | 1級土木施工管理技士 2級土木施工管理技士 運転免許 |
必須経験 | 一般土木(道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水) |
勤務地 | |
勤務時間 | 残業:不明 |
給与 | 想定年収:490万円 〜 790万円(賞与あり)
【モデル年収】 |
休日・休暇 |
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転勤・出張 | 出張あり 転勤なし |
福利厚生・待遇 |
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