募集内容
募集職種 | 土木施工管理(正社員) |
|---|---|
対象物 | 運動施設(スポーツ/アリーナ/プールなど) 上下水道 道路・舗装 高速道路 トンネル 橋梁・橋 空港 公園 住宅外構(エクステリア) 用地造成 |
仕事内容 | 【仕事内容】 前田道路は全国に200を超える拠点を持つ土木・舗装工事の大手企業です。同社にて、道路・舗装工事、トンネル、橋梁、上下水道、空港滑走路、公園整備など多様な土木工事の施工管理をお任せします。 【担当する案件】 兵庫県内(神戸・姫路・伊丹営業所)を中心に、道路改良工事、舗装工事、道路景観整備工事、上下水道工事、橋梁工事、トンネル工事、空港関連工事など、公共・民間の多様な土木案件に携わります。発注者は国土交通省や西日本高速道路など公共機関から民間企業まで幅広く、チームの一員として現場管理を担当していただきます。 【具体的な業務】 ・発注者との打合せ・調整 ・施工計画書の作成 ・工程管理(スケジュール進捗管理) ・原価管理(予算・経費管理) ・品質管理(施工品質の確認・検査) ・安全管理(現場の安全確保) ・環境管理(環境への配慮) ・工事費用の見積もり 【この仕事の魅力】 全国シェア約20%を占めるアスファルト合材メーカーとしての強みを背景に、大規模で多様な土木工事に携わることができます。同社は人材育成を重視しており、入社時の長期研修に加え各階層での定期研修、資格取得支援制度(最大320万円の奨学金返還支援)により、経験を積みながら1級・2級土木施工管理技士などの資格取得をサポートします。完全週休二日制(年間127日)、充実した住宅手当(配偶者扶養時2万2千円~4万2千円/月、独身者5千円/月)、借上げ社宅手当(4万円~9万円/月)、単身赴任手当(3万円/月)など、生活基盤を支える福利厚生が整っており、平均勤続年数15.3年と長く働き続ける環境が整っています。 |
魅力や特徴 | 【会社概要】 [創業]1925年 [全国の支店/営業所/工場の数]200箇所以上 [平均勤続年数]15.3年 [有給取得日数]10.1日 【会社の強み】 [全国に広がるネットワーク] 前田道路株式会社は、全国に広がる200を超える拠点を有しており、各拠点専属の協力会社の存在とともに、地域に根ざしたきめ細やかな対応を支えています。同社が製造販売しているアスファルト合材は、全国出荷量のおよそ20%を占めています。 [強靭な財務体質] 同社の地域に根ざした経営は、他社には容易に真似できないスタイルです。それは同社に成長をもたらすだけでなく、堅実な経営という強みをもたらしました。高い自己資本比率などの指標は、同社の際立つ安定性を示しています。 [カーボンニュートラルへの取り組み] 同社の技術は、通常より低い温度でアスファルト合材を製造できるフォームドアスファルトや、再生可能エネルギーであるバイオ重油の製造などにも活用されています。アスファルト合材の製造過程で排出するCO2を一般的なものと比べて半減した低炭素合材にも取り組んでおり、カーボンニュートラルにおいてもフロントランナーであり続けています。 [人材への投資] 人的投資は成長のために欠かせない要素です。入社時の長期研修に加え、各階層で定期的に実施される研修についても、外部講師の活用などによりさらなる内容充実を図っています。また、資格手当の拡充などにより自己啓発への支援も一層手厚くしています。社員全員が明確な役割を持って活躍することを人材マネジメント方針として掲げ、エンゲージメント向上に向けた施策を打ち出しています。 |
必須資格 | 運転免許 |
必須経験 | 一般土木(道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水) 特殊土木(橋梁・法面・鉄道・港湾・海上工事) 建築土木(基礎・造成・解体) |
勤務地 | ※希望勤務地はご相談ください |
勤務時間 | 08時00分~17時00分 残業:あり(月平均25時間) |
給与 | 想定年収:336万円 〜 900万円(賞与あり)
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休日・休暇 |
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転勤・出張 | 出張あり 転勤あり ・エリア内での転勤、出張あり |
福利厚生・待遇 |
【住宅手当】 【多子扶養手当】※満18歳まで 【単身手当】 |
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お仕事のスタート
年収交渉や入社日の調整はもちろん、入社後もフォローいたします。
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