募集内容
募集職種 | 営業(契約社員) |
|---|---|
対象物 | 集合住宅_木造以外 |
仕事内容 | 【仕事内容】 阪急阪神不動産が手がける集合住宅(マンション)の企画・開発・推進業務に携わります。基本設計から竣工まで、事業主としての視点で品質管理や事業スケジュール・収支の策定・管理、商品企画を担当していただきます。 【担当する案件】 主に首都圏・沿線を中心とした分譲マンション開発プロジェクトに携わります。契約社員として配置され、2年目以降は審査のうえ社員登用の可能性があります。東京事務所(千代田区有楽町)での勤務となり、転勤の可能性があります。 【具体的な業務】 ・事業スケジュールおよび事業収支の策定・管理 ・マンション商品の企画 ・設計図書の確認 ・施工図確認、現場確認、工程管理 ・竣工検査の実施 ・社内外関係者との調整・連携 ・販売ツール、引渡書類等の作成協力 ・アフターサービスのサポート ・その他技術面における社内支援業務 【この仕事の魅力】 100年以上の歴史を持つ大手不動産グループの一員として、沿線開発で培ったノウハウを活かした大規模プロジェクトに携わることができます。マンション企画・開発の経験を積むことで、不動産開発職としてのキャリアを構築できます。月給33万円から90万円、年収500万~1100万円の想定で、経験・スキルに応じた処遇が用意されています。完全週休二日制(土日)で年間124日の休日があり、通勤手当は月10万円まで支給、家族手当・住宅手当・退職金制度など充実した福利厚生が整備されています。 |
魅力や特徴 | 【会社の特徴】 1947年に設立された阪急阪神ホールディングスグループの総合不動産デベロッパーです。梅田を本拠にオフィス・商業施設、分譲マンション「ジオ」シリーズ、戸建住宅・宅地、仲介・リフォーム・賃貸管理・土地活用など、不動産事業を幅広く展開しています。鉄道沿線開発の歴史を活かし、人々の暮らしとまちづくりを支える企業です。 【会社の魅力】 関西有数の大手不動産会社ならではの規模感と安定性がありながら、分譲・賃貸・仲介・エリアマネジメントなど多様な分野に幅広く関われる点にあります。「ジオ」ブランドをはじめ、自社ブランドの企画・開発・販売に携われたり、鉄道ネットワークを活用したまちづくりにも参加できるため、不動産の総合力を高めたい方にふさわしい企業です。 【就業環境】 ワークライフバランスを意識した制度が整っており、フレックスタイム制や在宅勤務・休暇制度などを活用しやすい環境です。社内は沿線・駅近拠点が多く、通勤しやすく、多数の営業所やプロジェクトの中から希望に沿った勤務先を選べる点も魅力です。グループ企業ならではの安定した経営基盤と、多角的な事業展開を背景に、長期的にキャリアを築きやすい職場です。 |
必須経験 | 不動産開発・デベロッパー(技術職) |
勤務地 | |
勤務時間 | 残業:不明 |
給与 | 想定年収:500万円 〜 1100万円(賞与あり) 月給33万円から90万円。年収500万円から1100万円を想定。昇給・賞与あり(会社および個人業績による)。残業手当支給。マネージャー候補は年俸制770万円から1100万円(12回分割)。経験・スキルにより決定。 |
休日・休暇 |
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転勤・出張 | 不明 転勤あり 【転勤】 ・無 ・正社員登用後、転勤の可能性あり |
福利厚生・待遇 |
通勤手当は月10万円まで支給。家族手当と住宅手当は条件に応じて支給。社会保険完備。退職金制度は社員登用後4年経過より対象。資格取得祝い金制度あり。社内預金・貸付制度、福利厚生サービス会社提携、団体生命保険、財形貯蓄、グループ従業員持株会あり。 |
会員登録する3つのメリット!
キャリアの悩みを解決
経験豊富なキャリアアドバイザーが建設業界特有の悩みに寄り添い、市場動向や年収の目安など気になるキャリアプランを提案します。
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ご利用の流れ
01
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02
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03
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04
応募・面接
履歴書・職務経歴書の添削や企業ごとの面接対策もしっかりサポートします。
05
お仕事のスタート
年収交渉や入社日の調整はもちろん、入社後もフォローいたします。
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