募集内容
募集職種 | 営業（正社員） |
|---|---|
対象物 | 集合住宅_木造以外 |
仕事内容 | 【仕事内容】 首都圏を中心に展開するマンション分譲事業において、新築分譲マンションやコンパクトマンション、駅前再開発事業などの企画・開発業務全般を担当していただきます。用地の仕入れから事業化まで、プロジェクトの中核を担う仕事です。 【担当する案件】 集合住宅（マンション）を主体とした不動産開発案件に携わります。全国47都道府県を対象とした用地仕入れ・立地調査・取得交渉・契約、そして商品企画・事業収支管理など、プロジェクトの仕入から企画段階までの業務を一貫して担当します。グループ内の関連会社（フジヤースコーポレーション、フジヤースリビングサービス、フジヤースアセットマネジメント）と連携し、企画から販売、入居後の管理・アフターサービスまで「製・販・管」一体のサービス体制の中で業務を進めます。 【具体的な業務】 ・新築分譲マンションの用地仕入れ、立地調査 ・用地取得に向けた交渉・契約業務 ・マンションの商品企画（間取り、仕様、価格設定など） ・事業収支管理、採算性の検討 ・関連部門との打ち合わせ・調整 【この仕事の魅力】 不動産営業経験、用地仕入れ経験、またはゼネコン・デベロッパーでの開発経験があれば、その知見を活かして即戦力として活躍できます。完全週休二日制（年間120日）で、土日祝日が基本休みのため、仕事と生活のバランスが取りやすい環境です。昇給は年1回、賞与は年2回支給され、月給約33万円～55万円（経験・スキルにより決定）の年収600万円～800万円の待遇が用意されています。資格取得支援が充実しており、宅建をはじめ約40種の資格取得を支援、合格時には最高30万円のお祝い金が支給されます。また、個人の成果を評価する制度が整備されており、MVP表彰や月間表彰など、意欲的に取り組む社員が評価される風土があります。 |
魅力や特徴 | 【会社の特徴】 同社グループは、「顧客のニーズに合った最高品質の住宅、サービスを提供し続けることで、日本の住まいを豊かにする」という経営の基本理念に基づき、首都圏エリアを中心にマンション及び戸建住宅の企画、分譲事業を展開しています。そして、企画、販売から入居後の管理、アフターサービスまで「製・販・管」一体の責任をもったサービスを行うことで、顧客との末永い付き合いを実現するとともに、真の顧客満足度No.1の企業グループであることを目指しています。 【教育制度】 資格取得制度があり、宅建をはじめ、建築士や日商簿記、ファイナンシャルプランナー等、約40種の資格取得を支援しています。合格すると社員総会での表彰、及びお祝い金が支給されます。（金額は資格ごとに設定／最高30万円）また、自己研修制度では対象となる難関資格や教育プログラムには、会社から補助を出し、個人の学びを支援します。 【評価制度】 ここでは、個人のがんばりや成果をしっかりと評価することを大切にしています。充実した評価制度には、高い意欲で仕事に取り組むことで、個々人の成長につなげてほしいという想いが込められています。その中で、こだわりの仕事コンテストは、「私が追求した可能性とは？」というテーマでプレイヤーとして活躍している社員が1年間の自身の仕事について振り返り、こだわりをストーリー化し全社で競うイベントです。また、表彰制度があります。各自のミッションにおいて、素晴らしい成果を出した個人を表彰する制度です。MVP表彰、毎月の月間表彰、新人賞等があり、多くのメンバーがこの表彰を励みに、日々意欲高く取り組んでいます。 |
必須資格 | 宅地建物取引士 |
必須経験 | 不動産開発・デベロッパー（技術職） 不動産営業（売買仲介）_法人 不動産営業（売買仲介）_個人 不動産営業（賃貸仲介）_法人 不動産営業（賃貸仲介）_個人 不動産営業（仕入れ・開発など） |
勤務地 | ※希望勤務地はご相談ください |
勤務時間 | 09時00分～18時00分 残業：あり（月平均30時間） |
給与 | 想定年収：600万円 〜 800万円（賞与あり） 年収は600万円から800万円の範囲で、月給は約33万円から55万円まで一律手当を含みます。昇給は年1回、賞与は年2回支給されます。月の固定残業代として30時間相当分の残業手当が含まれ、それを超えた分は別途支給。インセンティブも別途あります。給与は経験やスキルにより決定されます。 |
休日・休暇 |
|
転勤・出張 | 不明 転勤なし ・出張範囲：全国 |
福利厚生・待遇 |
通勤手当は全額支給、住宅手当は年数制限付きで支給されます。社会保険完備で、退職金は企業型確定拠出年金制度を導入。育児休暇、産前産後休暇、介護休暇の取得実績あり。研修はOJT、自己研修制度や管理職向けリーダーシップ研修など多彩で、資格取得支援やUdemy Business利用支援も充実。保養所や各種クラブ活動、表彰制度もあります。 |
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キャリアの悩みを解決
経験豊富なキャリアアドバイザーが建設業界特有の悩みに寄り添い、市場動向や年収の目安など気になるキャリアプランを提案します。
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一般公開されていない年収800万円以上の好条件・高待遇の非公開求人へのアクセス権と、独自開発のマッチングシステムで理想の職場を見つけられます。
会員限定機能の利用
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ご利用の流れ
01
30秒で簡単無料登録
事前準備なしでもOK！ 転職を今すぐしたい方も、まだ検討中の方もお気軽にどうぞ。
02
アドバイザーに相談
求人の条件や転職に関する不安や疑問など、何でもお気軽にご相談ください。
03
求人紹介
業界最大の求人の中から希望にマッチする求人をご紹介。企業の社風まで細かくお伝えします。
04
応募・面接
履歴書・職務経歴書の添削や企業ごとの面接対策もしっかりサポートします。
05
お仕事のスタート
年収交渉や入社日の調整はもちろん、入社後もフォローいたします。
東京都千代田区の営業の類似求人
土地活用コンサルティング
生和コーポレーション株式会社
年収
540〜1000万円
勤務地
東京都千代田区神田淡路町
年間休日
120日
残業
40時間
正社員転勤あり・出張あり無資格可完全週休二日制寮・社宅あり
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必須経験：不動産営業（売買仲介）_法人・不動産営業（賃貸仲介）_法人・不動産営業（仕入れ・開発など）
必須経験※下記のいずれか一つ不動産営業（売買仲介）_法人・不動産営業（賃貸仲介）_法人・不動産営業（仕入れ・開発など）
仕事内容同社にて、土地活用などの営業業務を担当していただきます。訪問により現状の問題点や資産背景などをヒアリングし、長期安定の資産活用として賃貸マンション事業を提案します。
対象物集合住宅_木造以外
掲載日 2024/06/01更新日 2026/09/24
分譲マンション（RC造）の改修工事における施設管理・メンテナンス
生和アメニティ株式会社
年収
500〜600万円
勤務地
東京都千代田区神田小川町
年間休日
120日
正社員転勤なし・出張なし無資格可完全週休二日制土日休み寮・社宅あり
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必須経験：ビルマネジメント・施設管理・プロパティマネジメント・不動産営業（売買仲介）_法人・不動産営業（売買仲介）_個人・不動産営業（賃貸仲介）_法人・不動産営業（賃貸仲介）_個人・不動産営業（仕入れ・開発など）
必須経験※下記のいずれか一つビルマネジメント・施設管理・プロパティマネジメント・不動産営業（売買仲介）_法人・不動産営業（売買仲介）_個人・不動産営業（賃貸仲介）_法人・不動産営業（賃貸仲介）_個人・不動産営業（仕入れ・開発など）
仕事内容東京における分譲マンションの新規管理獲得チームの立ち上げ責任者として、マネジメント業務と分譲マンション管理のリプレイス業務をお任せします。具体的には、既存の管理物件から新しい管理会社への切り替え（リプレイス）を通じて新規顧客を獲得し、東京での営業チームを構築・統括する重要な役割を担っていただきます。
【担当する案件】
当社が手がけるのは、分譲マンションの建物管理業務です。東京本部（千代田区神田小川町）を拠点に、東京エリアでの新規管理獲得に注力します。転勤はなく、東京での勤務となります。
【具体的な業務】
・分譲マンション管理チームの立ち上げ、メンバーのマネジメント
・管理組合との関係構築、総会や理事会への出席、運営支援とアドバイス
・建物全般の点検・チェック、修繕の必要性を判断し見積もり作成
・大規模工事やリフォーム工事の提案・企画
・新規管理物件の営業活動と契約締結
・既存管理物件の満足度維持とフォローアップ
【この仕事の魅力】
東京での新チーム立ち上げという会社の成長を左右する重要なプロジェクトに携わることで、大きなやりがいを感じられます。年間休日120日で完全週休二日制、転勤がなく、定時退社も可能な環境で、仕事と生活の両立ができます。生和グループは無借金経営の超優良企業で、安定した基盤のもと長期的なキャリアを構築できます。資格取得支援制度も充実しており、宅地建物取引士や管理業務主任者などの資格習得を全面的にサポートします。
対象物集合住宅_木造以外
掲載日 2025/10/30更新日 2026/09/29
集合住宅・ホテル・介護施設の新築工事における不動産開発営業
信和ホールディングス株式会社
年収
350〜500万円
勤務地
東京都中央区丸の内
年間休日
124日
残業
20時間
正社員転勤なし・出張なし未経験可無資格可完全週休二日制土日休み
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仕事内容集合住宅（マンション）、ホテル、介護施設などの不動産開発案件に対して、用地の仕入れから企画・営業まで、不動産開発営業業務全般を担当していただきます。信和グループは建設から不動産開発、管理運営まで一貫して手がけるため、建てた後の経営ノウハウを活かした提案ができるのが特徴です。東京支店での勤務となり、都市部の開発案件に携わりながら、街のランドマークとなるような建物づくりに関わる営業を担当していただきます。
【担当する案件】
信和グループが手がける主な案件は、収益マンション「スプランディッド」シリーズ、分譲マンション「ドルチェヴィータ」シリーズ、ホテル事業（ホテルプラザ神戸、ライズホテル大阪など）、有料老人ホーム・高齢者介護施設「シニアスタイル」など、多岐にわたります。東京支店では、主に都市部での不動産開発案件に関わることになります。営業活動は転勤・出張がなく、東京を中心とした営業エリアでの業務となります。
【具体的な業務】
・土地・物件の仕入れ候補地の発掘・調査
・開発案件の企画・立案
・顧客（地主、投資家、事業パートナーなど）への営業提案
・開発案件の採算性検討・積算
・関連部門（設計、施工、管理運営部門）との調整・打ち合わせ
・契約書類の作成・管理
【この仕事の魅力】
未経験からのスタートでも、手厚い社員育成体制で知識と経験を積むことができます。土地仕入れから建設、その後の管理運営まで、開発のすべてのフローに関わることで、不動産開発の全体像を学べるのが信和グループならではの特徴です。また、年間休日124日に加えて誕生日休暇やファミリー休暇があり、転勤・出張がないため、仕事と生活のバランスを取りながら働くことができます。宅建資格取得時には学費を全額助成し、取得後に報奨金5万円が支給されるなど、キャリア形成を積極的にサポートする環境が整っています。
対象物集合住宅_木造以外・公共施設（教育/医療/文化施設など）・宿泊施設（ホテル/民宿/旅館/民泊など）
掲載日 2025/04/03更新日 2025/11/13
商業施設（RC造）の内装設計における建築営業
株式会社ANDas
年収
300〜400万円
勤務地
東京都中央区東日本橋
年間休日
120日
残業
25時間
正社員転勤なし・出張あり無資格可完全週休二日制土日休み資格手当
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必須資格：運転免許
必須経験：内装施工管理(非住宅)・内装施工管理(住宅)・建築系営業・土木系営業・設備系営業
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ内装施工管理(非住宅)・内装施工管理(住宅)・建築系営業・土木系営業・設備系営業
仕事内容ホテルや商業施設といった商業空間の内装設計営業として、顧客のニーズをくみ取り、デザインと機能性に富んだ空間提案を行う営業をお任せします。企画・設計から施工まで一貫してサポートする同社の強みを活かし、顧客と社内の設計・施工管理チームの橋渡し役となり、顧客の理想を形にするプロセス全体に携わっていただきます。
【担当する案件】
主にホテルチェーン（スーパーホテルなど）や商業施設の新築・増改築・リノベーション案件を担当します。発注者は民間企業が中心で、設計から施工まで自社で一貫対応する案件が多いため、顧客との信頼関係を構築しながら、長期的に案件に関わることができます。東京オフィスでの勤務となり、転勤はありません。出張は案件に応じて発生します。
【具体的な業務】
・既存顧客への営業活動、新規顧客への営業活動
・顧客からのニーズ・要望のヒアリングと整理
・社内の設計チーム・施工管理チームとの打ち合わせ・調整
・提案資料（デザイン案、予算案、スケジュール案）の作成・提出
・案件進行中の顧客対応と進捗報告
【この仕事の魅力】
少数精鋭の組織のため、年功序列がなく個人の力が直接評価されます。営業経験や建築知識を積み重ねることで、顧客提案の質を高め、キャリアアップにつながります。同社は設立10年目の成長企業で、売上100億円規模を目指す段階にあり、営業として新規案件開拓に貢献する機会が豊富です。完全週休二日制（年間120日）で、始業9時30分・終業18時30分と、比較的定時での勤務が可能な環境です。
対象物商業施設・宿泊施設（ホテル/民宿/旅館/民泊など）
掲載日 2024/09/07更新日 2026/07/03
集合住宅の営業における営業
生和アメニティ株式会社
年収
350〜550万円
勤務地
東京都千代田区神田小川町
年間休日
118日
残業
20時間
正社員転勤あり・出張あり無資格可完全週休二日制土日休み
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必須資格：運転免許
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容マンションやオフィスビルなどの集合住宅・ビルを所有するオーナー様に対し、建物の維持管理に関するサービスをご提案・実行する営業を担当していただきます。
【担当する案件】
生和グループ以外で建築されたマンションやオフィスビルなどの物件を対象に、オーナー様・法人様への営業活動を行います。東京本部および東京新都心支店での勤務となり、主に関東エリアでの営業活動を展開します。年間休日は118日で、土曜日・日曜日・祝日が休みの完全週休二日制です。平均残業時間は月10～20時間程度と、業界平均の月33.4時間と比べて少なく、仕事と生活のバランスが取りやすい環境です。
【具体的な業務】
・新規管理物件の獲得に向けて、オーナー様・法人様に物件に合わせた管理サービスをご提案する
・担当物件を定期的に巡回し、設備全般を点検・チェックする
・修繕が必要な箇所を発見した場合、工事見積りを作成してオーナー様へご提案する
・物件の入居率を高めるため、築年数やトレンドを踏まえた企画・施策をご提案する
・顧客との信頼関係を構築し、継続的なお付き合いを深める
【この仕事の魅力】
同社は創業以来40年を超えて無借金経営を続け、20期連続増収を達成している安定企業です。管理物件数は約4,500棟超、管理戸数は10万戸を超えており、長く安定して働ける環境が整っています。営業職には年俸制とインセンティブ制度が用意されており、年収350万～550万円の幅で実績に応じた評価が期待できます。資格取得支援制度も充実しており、宅地建物取引士や賃貸不動産経営管理士などの資格習得を全社でサポートしています。また、リフレッシュ補助（全国約25,000施設が最大80％OFF）、余暇支援補助、育児介護支援制度など、仕事と生活の両立を支援する福利厚生が充実しています。
対象物集合住宅_木造以外・オフィスビル
掲載日 2024/06/01更新日 2026/09/29
収益不動産のプロパティマネジメント
株式会社ADワークスグループ
年収
900〜1200万円
勤務地
東京都千代田区内幸町
年間休日
122日
正社員転勤なし・出張あり土日休み
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必須資格：宅地建物取引士
必須経験：プロパティマネジメント
必須資格※下記のいずれか一つ宅地建物取引士
必須経験※下記のいずれか一つプロパティマネジメント
仕事内容集合住宅などの収益不動産のプロパティマネジメント（運営・管理）をご担当いただきます。オーナーへの事業サポートと報告、物件の予算管理・収支管理、テナント対応、修繕工事の受発注調整など、プロパティマネジメント業務全般を担当していただきます。
【担当する案件】
主に集合住宅を対象とした収益不動産の管理業務です。扱う物件はレジデンシャル（住宅）やオフィスビルなど様々なアセットタイプがあり、幅広い経験を積むことができます。本社は東京都千代田区にあり、転勤はありません。土日祝日は基本的にお休みで、入居者からの一次対応はコールセンターで対応しているため、現場対応の負担は軽減されています。
【具体的な業務】
・オーナーへの事業遂行サポート、予算実行支援
・各種物件状況の報告・連絡
・資産価値向上に向けた提案
・予算策定・予算管理
・収支管理、レポート作成
・リーシング業務（テナント募集・対応）
・建物の保守管理と関係者間の調整
・修繕工事等の受発注業務
【この仕事の魅力】
プロパティマネジメント職として、一連の業務を自身の裁量をもって広く担当でき、深みのあるスキルアップが可能です。メンバー同士でサポートしながらチームとして業務を推進するため、組織的な支援を受けながら成長できます。年間休日122日、週休二日制で、フィールドワークなど柔軟な働き方も推奨されており、仕事と生活のバランスを取りやすい環境です。一部上場グループの安定した基盤の中で、長期的なキャリア形成ができます。
対象物集合住宅_木造以外
掲載日 2024/06/01更新日 2026/07/08
不動産（賃貸マンション）の企画・提案における建設営業
生和コーポレーション株式会社
年収
380〜450万円
勤務地
東京都千代田区神田淡路町
年間休日
120日
残業
40時間
正社員転勤あり・出張あり未経験可無資格可新卒可完全週休二日制
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仕事内容同社にて、土地活用などの営業業務を担当していただきます。訪問により現状の問題点や資産背景などをヒアリングし、長期安定の資産活用として賃貸マンション事業を提案します。
対象物集合住宅_木造以外
掲載日 2025/05/16更新日 2026/09/24
中古住宅の販売営業における建設営業
株式会社カチタス
年収
350〜550万円
勤務地
東京都中央区大和田町
年間休日
110日
残業
30時間
正社員転勤あり・出張あり無資格可上場企業完全週休二日制社用車貸与
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必須資格：運転免許
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容中古住宅の買い取り、リフォーム企画、販売までを一貫して担当する営業職です。自ら仕入れた物件をリフォームし、お客様に販売する一連のプロセスに携わり、年間4000戸以上の販売実績を支える営業活動を担当していただきます。
【担当する案件】
扱う物件は中古住宅で、買い取りから販売まで自社で一貫して手がけるビジネスモデルです。全国100以上の拠点で事業を展開しており、今回の募集は東京都八王子市の八王子店、または東京都中央区の東京支社での勤務となります。転勤の可能性があります。営業同行からスタートするため、先輩社員に同行しながら実務を学ぶ環境が整っています。また週に1回、全国の営業がテレビ会議で集まり、良い事例や市場動向を共有する仕組みがあります。
【具体的な業務】
・中古住宅の物件調査と仕入れ判断
・リフォーム企画の立案
・リフォーム済み物件の販売営業
・お客様との対人折衝（物件説明、購入相談、契約手続き）
・営業報告書や提案資料の作成
【この仕事の魅力】
業界No.1の買取再販企業として、年間4000戸以上、累計7万戸以上の住宅を提供してきた実績があります。自ら企画したリフォーム物件を販売する喜びが得られ、営業成績に応じた四半期インセンティブ、販売インセンティブ（歩合）、ミッションボーナスなど複数の報奨制度があります。年収は350万～550万円の幅があり、本人の成果次第で上限なく昇給する環境です。店長の多くが20代後半であり、若いうちから裁量を持って活躍できます。完全週休二日制（火・水）で年間110日の休日があり、自家用車持込時には月6000円からの車両手当と走行距離に応じた加算、ガソリンカード・ETCカード貸与があります。
対象物注文住宅・分譲住宅
掲載日 2024/06/01更新日 2025/11/23
集合住宅の営業における営業
信和ホールディングス株式会社
年収
550〜900万円
勤務地
東京都中央区丸の内
年間休日
123日
残業
30時間
正社員出張あり無資格可土日休み
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必須経験：不動産営業（売買仲介）_法人・不動産営業（売買仲介）_個人・不動産営業（賃貸仲介）_法人・不動産営業（賃貸仲介）_個人・不動産営業（仕入れ・開発など）
必須経験※下記のいずれか一つ不動産営業（売買仲介）_法人・不動産営業（売買仲介）_個人・不動産営業（賃貸仲介）_法人・不動産営業（賃貸仲介）_個人・不動産営業（仕入れ・開発など）
仕事内容集合住宅（マンション）やオフィスビルの開発営業を担当していただきます。土地の仕入れから企画・開発、竣工後の賃貸経営・管理まで、不動産開発の全フローに関わり、顧客ニーズに応じた提案・交渉を進める仕事です。信和グループは創業130年の実績に基づき、マンション4,285戸の管理物件、4,667戸の開発実績を有しており、あなたはこうした大規模案件の営業を担当していただきます。
【担当する案件】
主に集合住宅とオフィスビルの開発案件に携わります。発注者は民間企業や投資家が中心で、土地の買収から企画立案、設計・施工、竣工後の賃貸経営サポートまでの一連のプロセスに営業として関与します。信和グループは全国で事業展開しており、東京支店での勤務となりますが、案件によっては全国への出張が発生する可能性があります。営業活動は個人で進める場合と、チーム体制で進める場合があります。
【具体的な業務】
・用地の買収候補地の発掘・調査・交渉
・顧客（地主・投資家・企業）への企画提案と営業活動
・開発案件の採算性検討と事業化判断
・設計・施工部門との調整・打ち合わせ
・竣工後の賃貸経営サポートと顧客フォロー
【この仕事の魅力】
信和グループは不動産事業が全体売上の57％を占める安定経営企業で、年商1,000億円超の規模を有しており、継続的な案件受注が見込めます。若手のうちから責任ある開発案件に携わることで、土地仕入れから建築、運営までの実務経験を早期に積むことができます。また、年間休日123日、平均残業時間が低く、有給休暇取得も推奨されており、仕事と生活の両立がしやすい環境です。家族手当（配偶者月1.5万円、子ども月1万円～2万円）や出産祝い金（3人目以降200万円）など、ライフステージの変化に対応した福利厚生が充実しています。
対象物集合住宅_木造以外・オフィスビル
掲載日 2024/06/01更新日 2025/05/18
設備工事受注営業・積算（オフィスビル等）
中央電設株式会社
年収
550〜690万円
勤務地
東京都中央区日本橋富沢町
年間休日
126日
残業
30時間
正社員転勤なし・出張なし無資格可完全週休二日制土日休み住宅手当
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必須経験：建築系営業・土木系営業・設備系営業・不動産営業（売買仲介）_法人・不動産営業（売買仲介）_個人・不動産営業（賃貸仲介）_法人・不動産営業（賃貸仲介）_個人・不動産営業（仕入れ・開発など）
必須経験※下記のいずれか一つ建築系営業・土木系営業・設備系営業・不動産営業（売買仲介）_法人・不動産営業（売買仲介）_個人・不動産営業（賃貸仲介）_法人・不動産営業（賃貸仲介）_個人・不動産営業（仕入れ・開発など）
仕事内容官公庁・民間企業・施主からの電気設備工事受注を営業で担当していただきます。オフィスビル、公共施設（学校・病院・文化施設など）、集合住宅、ホテル・リゾート施設、工場・プラント、駅などの鉄道施設といった多様な建物の電気設備工事案件に対して、顧客のニーズ把握から提案、見積作成、入札対応まで一連の営業業務を担当していただきます。
【担当する案件】
東京支店での営業となり、主に東京都内の案件を扱います。官公庁案件では会社登録申請、年度予算・発注予定の確認、各工事案件の申請、積算依頼、入札対応を行います。民間企業案件では担当者へのアプローチ、情報収集、見積提出と交渉を進めます。施主直営案件では経年劣化や省エネ対応などの提案、現場調査、見積作成を行います。既存顧客へのアプローチがメインで、新規開拓営業は基本的にありません。支店全体でノルマを設定しているため、個人ノルマはありません。転勤・出張はありません。
【具体的な業務】
・官公庁案件：会社登録申請、年度予算・発注予定の確認、工事案件申請、積算課への依頼、入札手続き
・民間企業案件：担当者への営業アプローチ、工事情報の収集、見積依頼・作成、顧客との交渉
・施主案案件：経年劣化や省エネ化などの提案、現場調査、見積作成と交渉
【この仕事の魅力】
阪急阪神東宝グループの総合設備会社として、甲子園球場や阪神百貨店、駅・鉄道などグループ内外から受注する大型案件に携わることができます。億単位のプロジェクトに関わる機会も多く、スケールの大きな仕事の面白さが味わえます。営業と施工管理が分業しているため、営業に専念できる環境です。年間休日126日の完全週休二日制（土日祝）で、転勤・出張がなく安定した働き方ができます。給与は月給制で、賞与は年3回（通常賞与4ヶ月分＋業績賞与2.5ヶ月分の過去実績）、モデル年収は30歳主任590万円、35歳主査690万円、40歳課長830万円です。住宅手当、資格取得支援制度、研修制度、保養所（山中湖）、会員制リゾートホテルなど充実した福利厚生も整っています。
対象物集合住宅_木造以外・工場・倉庫・店舗
掲載日 2024/06/01更新日 2026/01/09
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