公共施設の対象となる工事や商材の種類における営業
公共施設の対象となる工事や商材の種類における営業
転勤なし・出張あり
完全週休二日制
土日休み
無資格可
住宅手当
寮・社宅あり
掲載日：2026-10-24求人更新日：2026-10-24
募集内容
募集職種 | 営業（正社員） |
|---|---|
仕事内容 | 対象物 集合住宅_木造以外 工場・倉庫 商業施設 店舗 オフィスビル 事務所・オフィス（非ビル） 公共施設（教育/医療/文化施設など） 駐車場（平面・立体・地下など） 仕事内容 集合住宅、オフィスビル、商業施設、工場・倉庫、駐車場、公共施設（学校・病院・文化施設）など、様々な建物に設置されるエレベーターの販売と、既存エレベーターの保全計画・リニューアルの提案を担当していただきます。建物の新設や建て替えに合わせて、従来品ではサイズやデザインが合わない等、オーダーメイドが必要な案件に対して、細かい要望を捉え最善の提案をして受注に繋げます。 具体的な業務 ・顧客の建物計画に合わせたエレベーター仕様の提案資料作成 ・既存エレベーターの保全計画の策定と顧客への説明 ・リニューアル案件の現地調査と見積作成 ・顧客との打ち合わせ・要望ヒアリング ・受注後の設計部門・施工部門との調整 |
応募要件 | 必須資格（いずれか一つ） 運転免許 必須条件の補足 ・何かしらの営業経験をお持ちの方（業界不問） ・普通自動車免許（AT限定可） |
給与 | 年収 345〜432万円 ※年収は前職の年収・経験等を考慮の上、決定します 月収 21〜26万円 給与・賞与の補足
|
魅力や特徴 | 【会社の特徴】 1935年に創業の創業日本におけるエレベーター専業メーカーのパイオニア企業です。エレベーターの技術開発から保守・管理までを一貫体制として実現でき、お客様に喜ばれる「安全・確実」なエレベーターを提供できることが同社の強みです。歴史ある国会議事堂や東京ビッグサイトのエレベーター、各駅のバリアフリー対応のエレベーターなど多数に納入されております。主な販売先である中央官庁・自治体・独立行政法人・建設会社・商社との長年のお付き合いの中、安定した経営を行っています。 【就業環境】 基本的には土日祝休み、年間休日は126日、残業時間も月15h程と働きやすい環境です。官公庁向けの案件が多いため、同業種と比較すると休日出勤や夜間対応の頻度はかなり低くなっています。万が一夜間勤務が発生した際は時間外手当とは別の夜勤手当が支給されます。 また、住宅手当や家族手当など、将来的にも嬉しい福利厚生が充実しており、長期就業可能な環境が整っています。 入社後は、基礎研修を受けた後、先輩社員の同行を通じて業務を学んでいただきます。新人教育から経験年数に応じた教育、新製品に対する教育など、製造メーカーだからこそ出来る一貫した教育システムでしっかり学べる環境があるため、未経験の方でも安心して始められます。 |
勤務地 | |
転勤・出張 | 不明 転勤なし |
休日・休暇 |
|
勤務時間 | 08時45分～17時30分 残業：月平均20時間 |
福利厚生・待遇 |
|
選考フロー | 適性検査：なし 1次面接方法：どちらも可 2次面接方法：対面のみ |
企業情報
社名 | 日本エレベーター製造株式会社 |
|---|---|
設立 | 1947年 |
代表者 | 千足 邦男 |
この求人についてよくある質問
この営業求人の年収は、東京都千代田区の相場と比べてどうですか？
東京都千代田区で掲載中の営業の求人では、年収の平均は574万円（50件）です。それに対して、この求人の年収は345万〜432万円です。
この求人の残業や休日などの働き方を教えてください
勤務時間は8時45分〜17時30分で、残業は月平均20時間ほどです。休みは土日の完全週休二日制（曜日固定）で、年間休日は126日あります。東京都千代田区の営業の求人では、残業は月平均28時間（44件）、年間休日は平均121日（50件）です。
この求人に必要な資格は何ですか？資格がなくても応募できますか？
運転免許が必要です。
転勤や出張はありますか？
転勤はありません。出張は「不明」となっています。
どんな建物・工事を担当しますか？
集合住宅（木造以外）や工場・倉庫、商業施設、店舗、オフィスビル、事務所・オフィス（非ビル）、公共施設（教育/医療/文化施設など）、駐車場（平面・立体・地下など）の案件を担当します。主な仕事は設備系営業などです。
賞与や資格手当・住宅手当はありますか？
賞与があります。手当は住宅手当・家族手当があり、社宅・寮も用意されています。
面接は何回で、どのような方法ですか？
1次面接はWEB・対面のどちらでも受けられ、2次面接は対面のみです。適性検査はありません。
日本エレベーター製造株式会社はどんな会社ですか？
日本エレベーター製造株式会社は、1947年に設立された会社です。
おすすめの求人（東京都千代田区の営業）
土地活用コンサルティング
生和コーポレーション株式会社の営業の求人
年収
540〜1000万円
勤務地
東京都千代田区神田淡路町
年間休日
120日
残業
40時間
正社員転勤あり・出張あり無資格可完全週休二日制寮・社宅あり
応募要件・仕事内容もっと見る
必須経験：不動産営業（売買仲介）_法人・不動産営業（賃貸仲介）_法人・不動産営業（仕入れ・開発など）
必須経験※下記のいずれか一つ不動産営業（売買仲介）_法人・不動産営業（賃貸仲介）_法人・不動産営業（仕入れ・開発など）
仕事内容同社にて、土地活用などの営業業務を担当していただきます。訪問により現状の問題点や資産背景などをヒアリングし、長期安定の資産活用として賃貸マンション事業を提案します。
対象物集合住宅_木造以外
掲載日 2024/06/01更新日 2026/09/24
分譲マンション（RC造）の改修工事における施設管理・メンテナンス
生和アメニティ株式会社の営業の求人
年収
500〜600万円
勤務地
東京都千代田区神田小川町
年間休日
120日
正社員転勤なし・出張なし無資格可完全週休二日制土日休み寮・社宅あり
応募要件・仕事内容もっと見る
必須経験：ビルマネジメント・施設管理・プロパティマネジメント・不動産営業（売買仲介）_法人・不動産営業（売買仲介）_個人・不動産営業（賃貸仲介）_法人・不動産営業（賃貸仲介）_個人・不動産営業（仕入れ・開発など）
必須経験※下記のいずれか一つビルマネジメント・施設管理・プロパティマネジメント・不動産営業（売買仲介）_法人・不動産営業（売買仲介）_個人・不動産営業（賃貸仲介）_法人・不動産営業（賃貸仲介）_個人・不動産営業（仕入れ・開発など）
仕事内容東京における分譲マンションの新規管理獲得チームの立ち上げ責任者として、マネジメント業務と分譲マンション管理のリプレイス業務をお任せします。具体的には、既存の管理物件から新しい管理会社への切り替え（リプレイス）を通じて新規顧客を獲得し、東京での営業チームを構築・統括する重要な役割を担っていただきます。
【担当する案件】
当社が手がけるのは、分譲マンションの建物管理業務です。東京本部（千代田区神田小川町）を拠点に、東京エリアでの新規管理獲得に注力します。転勤はなく、東京での勤務となります。
【具体的な業務】
・分譲マンション管理チームの立ち上げ、メンバーのマネジメント
・管理組合との関係構築、総会や理事会への出席、運営支援とアドバイス
・建物全般の点検・チェック、修繕の必要性を判断し見積もり作成
・大規模工事やリフォーム工事の提案・企画
・新規管理物件の営業活動と契約締結
・既存管理物件の満足度維持とフォローアップ
【この仕事の魅力】
東京での新チーム立ち上げという会社の成長を左右する重要なプロジェクトに携わることで、大きなやりがいを感じられます。年間休日120日で完全週休二日制、転勤がなく、定時退社も可能な環境で、仕事と生活の両立ができます。生和グループは無借金経営の超優良企業で、安定した基盤のもと長期的なキャリアを構築できます。資格取得支援制度も充実しており、宅地建物取引士や管理業務主任者などの資格習得を全面的にサポートします。
対象物集合住宅_木造以外
掲載日 2025/10/30更新日 2026/09/29
集合住宅の営業における営業
生和アメニティ株式会社の営業の求人
年収
350〜550万円
勤務地
東京都千代田区神田小川町
年間休日
118日
残業
20時間
正社員転勤あり・出張あり無資格可完全週休二日制土日休み
応募要件・仕事内容もっと見る
必須資格：運転免許
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容マンションやオフィスビルなどの集合住宅・ビルを所有するオーナー様に対し、建物の維持管理に関するサービスをご提案・実行する営業を担当していただきます。
【担当する案件】
生和グループ以外で建築されたマンションやオフィスビルなどの物件を対象に、オーナー様・法人様への営業活動を行います。東京本部および東京新都心支店での勤務となり、主に関東エリアでの営業活動を展開します。年間休日は118日で、土曜日・日曜日・祝日が休みの完全週休二日制です。平均残業時間は月10～20時間程度と、業界平均の月33.4時間と比べて少なく、仕事と生活のバランスが取りやすい環境です。
【具体的な業務】
・新規管理物件の獲得に向けて、オーナー様・法人様に物件に合わせた管理サービスをご提案する
・担当物件を定期的に巡回し、設備全般を点検・チェックする
・修繕が必要な箇所を発見した場合、工事見積りを作成してオーナー様へご提案する
・物件の入居率を高めるため、築年数やトレンドを踏まえた企画・施策をご提案する
・顧客との信頼関係を構築し、継続的なお付き合いを深める
【この仕事の魅力】
同社は創業以来40年を超えて無借金経営を続け、20期連続増収を達成している安定企業です。管理物件数は約4,500棟超、管理戸数は10万戸を超えており、長く安定して働ける環境が整っています。営業職には年俸制とインセンティブ制度が用意されており、年収350万～550万円の幅で実績に応じた評価が期待できます。資格取得支援制度も充実しており、宅地建物取引士や賃貸不動産経営管理士などの資格習得を全社でサポートしています。また、リフレッシュ補助（全国約25,000施設が最大80％OFF）、余暇支援補助、育児介護支援制度など、仕事と生活の両立を支援する福利厚生が充実しています。
対象物集合住宅_木造以外・オフィスビル
掲載日 2024/06/01更新日 2026/09/29
収益不動産のプロパティマネジメント
株式会社ADワークスグループの営業の求人
年収
900〜1200万円
勤務地
東京都千代田区内幸町
年間休日
122日
正社員転勤なし・出張あり土日休み
応募要件・仕事内容もっと見る
必須資格：宅地建物取引士
必須経験：プロパティマネジメント
必須資格※下記のいずれか一つ宅地建物取引士
必須経験※下記のいずれか一つプロパティマネジメント
仕事内容集合住宅などの収益不動産のプロパティマネジメント（運営・管理）をご担当いただきます。オーナーへの事業サポートと報告、物件の予算管理・収支管理、テナント対応、修繕工事の受発注調整など、プロパティマネジメント業務全般を担当していただきます。
【担当する案件】
主に集合住宅を対象とした収益不動産の管理業務です。扱う物件はレジデンシャル（住宅）やオフィスビルなど様々なアセットタイプがあり、幅広い経験を積むことができます。本社は東京都千代田区にあり、転勤はありません。土日祝日は基本的にお休みで、入居者からの一次対応はコールセンターで対応しているため、現場対応の負担は軽減されています。
【具体的な業務】
・オーナーへの事業遂行サポート、予算実行支援
・各種物件状況の報告・連絡
・資産価値向上に向けた提案
・予算策定・予算管理
・収支管理、レポート作成
・リーシング業務（テナント募集・対応）
・建物の保守管理と関係者間の調整
・修繕工事等の受発注業務
【この仕事の魅力】
プロパティマネジメント職として、一連の業務を自身の裁量をもって広く担当でき、深みのあるスキルアップが可能です。メンバー同士でサポートしながらチームとして業務を推進するため、組織的な支援を受けながら成長できます。年間休日122日、週休二日制で、フィールドワークなど柔軟な働き方も推奨されており、仕事と生活のバランスを取りやすい環境です。一部上場グループの安定した基盤の中で、長期的なキャリア形成ができます。
対象物集合住宅_木造以外
掲載日 2024/06/01更新日 2026/07/08
不動産（賃貸マンション）の企画・提案における建設営業
生和コーポレーション株式会社の営業の求人
年収
380〜450万円
勤務地
東京都千代田区神田淡路町
年間休日
120日
残業
40時間
正社員転勤あり・出張あり未経験可無資格可新卒可完全週休二日制
応募要件・仕事内容もっと見る
仕事内容同社にて、土地活用などの営業業務を担当していただきます。訪問により現状の問題点や資産背景などをヒアリングし、長期安定の資産活用として賃貸マンション事業を提案します。
対象物集合住宅_木造以外
掲載日 2025/05/16更新日 2026/09/24
マンション企画・開発における発注者支援業務
営業の限定求人
年収
600〜800万円
勤務地
東京都千代田区
年間休日
120日
残業
30時間
正社員転勤なし・出張あり完全週休二日制土日休み
応募要件・仕事内容もっと見る
必須資格：宅地建物取引士
必須経験：不動産開発・デベロッパー（技術職）・不動産営業（売買仲介）_法人・不動産営業（売買仲介）_個人・不動産営業（賃貸仲介）_法人・不動産営業（賃貸仲介）_個人・不動産営業（仕入れ・開発など）
必須資格※下記のいずれか一つ宅地建物取引士
必須経験※下記のいずれか一つ不動産開発・デベロッパー（技術職）・不動産営業（売買仲介）_法人・不動産営業（売買仲介）_個人・不動産営業（賃貸仲介）_法人・不動産営業（賃貸仲介）_個人・不動産営業（仕入れ・開発など）
仕事内容首都圏を中心に展開するマンション分譲事業において、新築分譲マンションやコンパクトマンション、駅前再開発事業などの企画・開発業務全般を担当していただきます。用地の仕入れから事業化まで、プロジェクトの中核を担う仕事です。
【担当する案件】
集合住宅（マンション）を主体とした不動産開発案件に携わります。全国47都道府県を対象とした用地仕入れ・立地調査・取得交渉・契約、そして商品企画・事業収支管理など、プロジェクトの仕入から企画段階までの業務を一貫して担当します。グループ内の関連会社（フジヤースコーポレーション、フジヤースリビングサービス、フジヤースアセットマネジメント）と連携し、企画から販売、入居後の管理・アフターサービスまで「製・販・管」一体のサービス体制の中で業務を進めます。
【具体的な業務】
・新築分譲マンションの用地仕入れ、立地調査
・用地取得に向けた交渉・契約業務
・マンションの商品企画（間取り、仕様、価格設定など）
・事業収支管理、採算性の検討
・関連部門との打ち合わせ・調整
【この仕事の魅力】
不動産営業経験、用地仕入れ経験、またはゼネコン・デベロッパーでの開発経験があれば、その知見を活かして即戦力として活躍できます。完全週休二日制（年間120日）で、土日祝日が基本休みのため、仕事と生活のバランスが取りやすい環境です。昇給は年1回、賞与は年2回支給され、月給約33万円～55万円（経験・スキルにより決定）の年収600万円～800万円の待遇が用意されています。資格取得支援が充実しており、宅建をはじめ約40種の資格取得を支援、合格時には最高30万円のお祝い金が支給されます。また、個人の成果を評価する制度が整備されており、MVP表彰や月間表彰など、意欲的に取り組む社員が評価される風土があります。
対象物集合住宅_木造以外
掲載日 2024/08/17更新日 2026/08/17
内装提案/未経験歓迎/土日休み
株式会社創輝社の営業の求人
年収
600〜750万円
勤務地
東京都千代田区岩本町
年間休日
122日
残業
20時間
正社員転勤なし・出張なし無資格可完全週休二日制土日休み
応募要件・仕事内容もっと見る
必須経験：内装設計(住宅)・内装設計(非住宅)・内装施工管理(非住宅)・内装施工管理(住宅)・インテリアコーディネーター
必須経験※下記のいずれか一つ内装設計(住宅)・内装設計(非住宅)・内装施工管理(非住宅)・内装施工管理(住宅)・インテリアコーディネーター
仕事内容既存顧客との打ち合わせにて、内装プランのご提案をしていただきます。
【実績】
・ピラティススタジオ サイン・内装工事
・美容サロン 内装工事
・児童用施設 内装工事
・マンションモデルルーム 内装・サイン工事
対象物店舗・公共施設（教育/医療/文化施設など）
掲載日 2026/07/28更新日 2026/07/28
NEW
集合住宅の新築工事における営業
営業の限定求人
年収
500〜1100万円
勤務地
東京都千代田区
年間休日
124日
契約社員転勤あり・出張あり無資格可完全週休二日制土日休み
応募要件・仕事内容もっと見る
必須経験：不動産開発・デベロッパー（技術職）
必須経験※下記のいずれか一つ不動産開発・デベロッパー（技術職）
仕事内容阪急阪神不動産が手がける集合住宅（マンション）の企画・開発・推進業務に携わります。基本設計から竣工まで、事業主としての視点で品質管理や事業スケジュール・収支の策定・管理、商品企画を担当していただきます。
【担当する案件】
主に首都圏・沿線を中心とした分譲マンション開発プロジェクトに携わります。契約社員として配置され、2年目以降は審査のうえ社員登用の可能性があります。東京事務所（千代田区有楽町）での勤務となり、転勤の可能性があります。
【具体的な業務】
・事業スケジュールおよび事業収支の策定・管理
・マンション商品の企画
・設計図書の確認
・施工図確認、現場確認、工程管理
・竣工検査の実施
・社内外関係者との調整・連携
・販売ツール、引渡書類等の作成協力
・アフターサービスのサポート
・その他技術面における社内支援業務
【この仕事の魅力】
100年以上の歴史を持つ大手不動産グループの一員として、沿線開発で培ったノウハウを活かした大規模プロジェクトに携わることができます。マンション企画・開発の経験を積むことで、不動産開発職としてのキャリアを構築できます。月給33万円から90万円、年収500万～1100万円の想定で、経験・スキルに応じた処遇が用意されています。完全週休二日制（土日）で年間124日の休日があり、通勤手当は月10万円まで支給、家族手当・住宅手当・退職金制度など充実した福利厚生が整備されています。
対象物集合住宅_木造以外
掲載日 2025/07/19更新日 2026/11/04
土木工事における営業職
田辺建設株式会社の営業の求人
年収
350〜700万円
勤務地
東京都千代田区六番町
年間休日
112日
残業
10時間
正社員転勤なし・出張あり土日休み住宅手当資格手当寮・社宅あり
応募要件・仕事内容もっと見る
必須資格：1級／2級土木施工管理技士・その他・運転免許
必須資格※下記のいずれか一つ1級／2級土木施工管理技士・その他・運転免許
仕事内容田辺建設の営業として、建築・土木工事の受注に関わる営業活動と資料作成をお任せします。公共施設・ビル・倉庫・集合住宅・商業施設・ダム・河川・道路・橋梁など、多様な建設プロジェクトに対して、既存の顧客との関係を深めながら工事受注につなげる営業を担当していただきます。
【担当する案件】
東京支店を拠点に、官公庁と民間両方の案件に携わります。ルートセールスのため、新規飛び込み営業はなく、既存顧客との信頼関係を基盤とした営業活動が中心です。転勤はありません。
【具体的な業務】
・既存顧客への営業活動と案件情報の提供
・工事受注に向けた提案資料の作成（申請書類、報告書、調査・企画書、計画書等）
・ワード、エクセル、パワーポイント等を使用した資料作成
・メール、インターネット、データベース入力などの事務作業
・顧客との打ち合わせ対応
【この仕事の魅力】
創業100周年を迎えた老舗企業で、インフラ整備から新しい分野への挑戦まで、幅広い建設プロジェクトに関わることができます。資格取得支援制度により土木施工管理技士などの資格取得を会社が全面支援し、スキルアップが可能です。また、住宅手当（15,000円～28,000円）、地域手当（26,000円～60,000円）、独身寮・借上社宅制度など充実した待遇が整っており、年間休日112日で仕事と生活の両立がしやすい環境です。
対象物集合住宅_木造・集合住宅_木造以外・工場・倉庫
掲載日 2025/01/26更新日 2026/01/14
不動産賃貸事業における不動産営業（東京都）
株式会社FDSの営業の求人
年収
400〜450万円
勤務地
東京都千代田区有楽町
年間休日
115日
残業
30時間
正社員転勤なし・出張あり未経験可未経験可(指定学科卒)無資格可完全週休二日制
応募要件・仕事内容もっと見る
仕事内容注文住宅、分譲住宅、工場・倉庫、商業施設、店舗、オフィスビル、公共施設など、多様な建物を対象に、不動産営業をお任せします。土地の仕入れ、自社企画物件の販売、投資用マンションの販売、不動産売買仲介など、幅広い営業業務を担当していただきます。
【担当する案件】
東京支店での勤務となります。同社は設計・施工から販売、物件管理までを一貫して手がけるデベロッパーで、自社で企画・開発した物件が営業の中心となります。1棟収益不動産の販売、土地の有効活用提案、自社企画物件の土地仕入、投資用マンション販売など、複数の営業領域に携わることになります。
【具体的な業務】
・顧客からのニーズをヒアリングし、土地の有効活用方法を提案する
・自社企画の収益不動産やマンション物件を顧客に営業・販売する
・投資用物件の販売に向けた営業活動を行う
・土地仕入れの案件を発掘し、社内の設計・施工チームと連携する
・顧客との打ち合わせ、契約手続きなどの営業事務を担当する
【この仕事の魅力】
同社はワンストップ体制で設計・施工・販売・管理を手がけるため、営業として顧客提案の際に社内の専門家（設計者・施工管理者）からの知見を活かせます。入社2年目で月給800万円、入社4年目で月給1,000万円というモデル年収が示すとおり、成果給・インセンティブにより高い収入を実現できる環境です。年間休日115日、完全週休二日制（シフト制）で、転勤もなく東京支店での勤務が続きます。建築・土木系の学科卒業であれば未経験でも応募可能で、不動産業界での営業経験があれば歓迎されます。
対象物注文住宅・分譲住宅・工場・倉庫
掲載日 2024/12/13更新日 2025/11/20
日本エレベーター製造株式会社の募集中の求人
集合住宅の対外交渉・提案／保守提案における営業
日本エレベーター製造株式会社の営業の求人
年収
391〜441万円
勤務地
愛知県名古屋市中村区十王町
年間休日
126日
残業
20時間
正社員転勤なし・出張あり未経験可無資格可新卒可完全週休二日制
応募要件・仕事内容もっと見る
必須資格：運転免許
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容集合住宅、オフィスビル、商業施設、工場・倉庫、公共施設（学校・病院・文化施設）、駐車場などの建物に設置されるエレベーターについて、新設時の販売提案、既存設備の保全計画、リニューアルの提案を担当していただきます。
【担当する案件】
名古屋営業所を拠点に、愛知県内を中心とした案件に携わります。建物の新設や建て替えに合わせて、従来品ではサイズやデザインが合わない場合など、オーダーメイドが必要な案件に対応します。また、既に稼働しているエレベーターの保守契約更新や、老朽化した設備のリニューアル提案も重要な業務です。顧客は官公庁、大手企業、建設会社、不動産会社など多岐にわたります。
【具体的な業務】
・顧客からの要望をヒアリングし、建物の構造や用途に最適なエレベーター仕様を検討する
・技術部門と連携して、納まり図や見積もりを作成する
・提案資料を準備し、顧客に対して製品の安全性・機能・コストを説明する
・既存設備の点検結果を踏まえ、保全計画やリニューアルの必要性を提案する
・受注後は、設計・製造・据付部門との調整を行う
・定期的に顧客を訪問し、稼働状況の確認や次期提案の機会を探る
【この仕事の魅力】
1935年創業のエレベーター専業メーカーとして、開発から製造、保守まで一貫体制を持つ当社だからこそ、顧客の多様なニーズに柔軟に応えられます。国会議事堂や大阪城天守閣といった歴史的建造物から、日常生活に密着した学校・病院・住宅・駅舎まで、社会インフラを支える仕事に携わることができます。営業経験がなくても、コミュニケーション能力と責任感があれば活躍できる環境です。完全週休二日制（年間126日）、住宅手当（月13,000円）、社宅制度など、生活基盤が整った待遇で、安定して働くことができます。
対象物集合住宅_木造以外・工場・倉庫・商業施設
掲載日 2025/07/10更新日 2026/01/03
集合住宅の保守点検における施設管理・ビルメンテナンス
日本エレベーター製造株式会社の施設管理・ビルメンテナンスの求人
年収
408〜458万円
勤務地
大阪府大阪市西区土佐堀
年間休日
126日
残業
20時間
正社員転勤なし・出張あり未経験可(指定学科卒)無資格可新卒可(指定学科卒)完全週休二日制
応募要件・仕事内容もっと見る
必須資格：運転免許
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容集合住宅、オフィスビル、商業施設、駅舎、学校、病院、ホテル、工場など、様々な建物に設置されたエレベーターの保守・管理を担当していただきます。
【担当する案件】
大阪営業所を拠点に、関西地域の多様な建物に設置されたエレベーターの定期点検、保守業務に携わります。国会議事堂や大阪城天守閣といった歴史的建造物から、駅舎や空港、学校、病院、住宅、オフィス、ホテル、工場、冷凍倉庫など、特殊環境を含むあらゆる用途のエレベーターが対象です。入社後は2週間から1年程度、社員寮での研修期間を経て、実務を通じた指導を受けながら業務を習得していきます。
【具体的な業務】
・エレベーターの定期点検・保守作業
・機械部品の点検・調整・交換
・電気系統の確認・メンテナンス
・お客様への点検内容の説明・報告
・保守記録の作成・管理
・緊急時の対応（夜間待機時の出動対応を含む）
【この仕事の魅力】
エレベーター専業メーカーの一貫体制だからこそ、部品供給から高度なメンテナンス技術まで、充実した環境で専門知識を深く習得できます。社会インフラを支える重要な役割を担い、安全・確実な運行を通じて多くの人の日常を支える仕事です。完全週休二日制（土日固定）で年間126日の休日があり、住宅手当（単身13,000円）や社宅制度、資格取得支援制度など、長く働ける環境が整備されています。
対象物集合住宅_木造以外・工場・倉庫・商業施設
掲載日 2025/07/10更新日 2025/12/12
集合住宅の保守点検における施設管理・ビルメンテナンス
日本エレベーター製造株式会社の施設管理・ビルメンテナンスの求人
年収
408〜458万円
勤務地
北海道札幌市北区北
年間休日
126日
残業
20時間
正社員転勤なし・出張あり未経験可(指定学科卒)無資格可新卒可(指定学科卒)完全週休二日制
応募要件・仕事内容もっと見る
必須資格：運転免許
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容集合住宅、オフィスビル、商業施設、公共施設、ホテル、工場など、様々な建物に設置されたエレベーターの保守・管理を担当していただきます。
【担当する案件】
札幌営業所を拠点に、北海道内の建物に設置されたエレベーターの定期点検、故障対応、部品交換などのメンテナンス業務を行います。対象となる建物は集合住宅、オフィスビル、商業施設、公共施設（学校・病院・文化施設）、ホテル、運動施設など多岐にわたります。国会議事堂や大阪城天守閣といった歴史的建造物から、駅舎や空港といった日常生活に密着した施設まで、同社が手がけた様々なエレベーターの安全を支えています。
【具体的な業務】
・エレベーターの定期点検および保守業務
・故障報告への対応と修理
・部品の交換・整備
・お客様への点検結果の説明と報告書作成
・安全性の確認と記録管理
【この仕事の魅力】
1935年創業のエレベーター専業メーカーのパイオニア企業で、開発から製造、保守まで一貫して手がけているため、同社の製品知識と高度なメンテナンス技術を習得できます。入社後は2週間から1年程度、社員寮での研修期間があり、実務を通じた丁寧な指導を受けながら成長できる環境です。完全週休二日制（土日固定）で年間126日の休日があり、月の残業時間は10～15時間程度と、仕事と生活のバランスが取りやすい職場です。基本給227,000円に住宅手当13,000円が支給され、年2回の賞与（2023年度実績5.0ヶ月）、昇給（年1回）、資格取得支援制度など充実した待遇が用意されています。
対象物集合住宅_木造以外・工場・倉庫・商業施設
掲載日 2025/07/10更新日 2025/12/12
集合住宅の設備保守・点検における施設管理・ビルメンテナンス
日本エレベーター製造株式会社の施設管理・ビルメンテナンスの求人
年収
408〜458万円
勤務地
愛知県名古屋市中村区十王町
年間休日
126日
残業
20時間
正社員転勤なし・出張あり未経験可(指定学科卒)無資格可新卒可(指定学科卒)完全週休二日制
応募要件・仕事内容もっと見る
必須資格：運転免許
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容集合住宅、オフィスビル、商業施設、駅舎、病院、学校など、様々な建物に設置されたエレベーターの保守・管理業務を担当していただきます。
【担当する案件】
名古屋営業所を拠点に、愛知県内を中心とした集合住宅、工場・倉庫、商業施設、店舗、オフィスビル、公共施設（教育・医療・文化施設）、運動施設、宿泊施設など、多様な建物に設置されたエレベーターの保守・管理を手掛けます。国会議事堂や大阪城天守閣といった歴史的建造物から、日常生活に密着した駅舎や空港、ホテルなど、幅広い施設でのメンテナンス実績があります。
【具体的な業務】
・定期的な点検・検査業務（機械部分、電気部分、安全装置の確認）
・エレベーターの故障対応と修理
・部品交換・調整作業
・保守記録の作成・管理
・お客様への点検結果の説明と報告
・24時間遠隔監視システムとの連携による異常検知への対応
・定期検査における既存不適格への対応
【この仕事の魅力】
入社後は2週間から1年程度、社員寮での研修期間があり、実務を通じた指導を受けながら基礎から段階的に習得できます。エレベーター専業メーカーだからこそ、部品供給力とハイレベルなメンテナンス技術を学べる環境です。年1回の昇給に加え、第一種電気工事士などの資格取得時には資格手当が支給されます。完全週休二日制（土日祝）で年間126日の休日があり、月の残業時間は10～15時間程度と、仕事と生活のバランスが取りやすい職場です。住宅手当（単身者13,000円、世帯主17,000円）、借り上げ社宅制度、家族手当など、生活をサポートする福利厚生が充実しています。
対象物集合住宅_木造以外・工場・倉庫・商業施設
掲載日 2025/07/10更新日 2025/12/12
集合住宅の新築工事における電気工事施工管理
日本エレベーター製造株式会社の電気工事施工管理の求人
年収
350〜450万円
勤務地
兵庫県神戸市中央区磯部通
年間休日
126日
残業
20時間
正社員転勤なし・出張なし完全週休二日制土日休み住宅手当寮・社宅あり
応募要件・仕事内容もっと見る
必須資格：1級／2級電気工事施工管理技士・運転免許
必須資格※下記のいずれか一つ1級／2級電気工事施工管理技士・運転免許
仕事内容集合住宅、オフィスビル、商業施設、公共施設（学校・病院・文化施設）、運動施設、ホテルなど様々な建物に納入されるエレベーターの据付工事において、安全管理と工程管理を担当していただきます。
【担当する案件】
神戸出張所を拠点に、兵庫県内を中心とした現場でのエレベーター据付工事に携わります。官公庁や大手建設会社からの案件が多く、国会議事堂や駅舎のバリアフリー対応エレベーター、学校や病院といった公共施設のエレベーター工事など、社会インフラとして重要な役割を果たす案件に参画できます。転勤はなく、神戸出張所での勤務となります。
【具体的な業務】
・施主、居住者、近隣住民など顧客への対応
・エレベーター据付工事の工程管理（スケジュール調整・進捗管理）
・現場の安全管理（安全教育・危険箇所の把握・事故防止）
・品質管理（据付精度の確認・検査基準への適合確認）
・原価管理（材料費・労務費の管理）
・環境管理（廃棄物処理・騒音対策など）
・完成後のエレベーター検査と顧客への引渡し
【この仕事の魅力】
1935年創業のエレベーター専業メーカーだからこそ、開発・設計から製造・据付・保守まで一貫した体制で、高度な技術と知識を習得できます。入社後は基礎研修を受けた後、先輩社員の同行指導を通じて実務を学ぶため、未経験でも安心して始められます。官公庁向け案件が中心のため、同業他社と比べて休日出勤や夜間対応の頻度が低く、月15時間程度の残業で、土日祝休みの完全週休二日制（年間126日）と働きやすい環境が整っています。住宅手当（単身13,000円、世帯主17,000円）や家族手当、資格取得支援制度など充実した福利厚生により、長期的なキャリア形成が可能です。
対象物集合住宅_木造以外・工場・倉庫・商業施設
掲載日 2025/07/10更新日 2025/12/12
集合住宅の新築工事における電気工事施工管理
日本エレベーター製造株式会社の電気工事施工管理の求人
年収
321〜445万円
勤務地
愛知県豊橋市絹田町
年間休日
126日
残業
20時間
正社員転勤なし・出張なし完全週休二日制土日休み住宅手当寮・社宅あり
応募要件・仕事内容もっと見る
必須資格：1級／2級電気工事施工管理技士・運転免許
必須資格※下記のいずれか一つ1級／2級電気工事施工管理技士・運転免許
仕事内容集合住宅、オフィスビル、商業施設、公共施設（学校・病院・文化施設）、運動施設、宿泊施設など、様々な建物に設置されるエレベーターの据付工事における安全管理と工程管理を担当していただきます。
【担当する案件】
愛知県内（豊橋・豊田・岡崎）を中心に、官公庁や大手建設会社からの案件に携わります。国会議事堂や大阪城天守閣といった歴史的建造物から、駅舎や空港、学校、病院、住宅など、社会インフラとして欠かせないエレベーターの設置工事が主な対象です。転勤はなく、勤務地は豊橋・豊田・岡崎のいずれかに固定されます。
【具体的な業務】
・エレベーター据付工事の安全管理（作業員の安全確保、安全教育、事故防止対策）
・工程管理（工事スケジュール立案・進捗管理、納期管理）
・品質管理（施工品質の確認、基準への適合確認）
・原価管理（材料費・労務費の管理、予算管理）
・環境管理（廃棄物処理、周辺環境への配慮）
・顧客対応（施主、居住者、近隣住民への説明・報告）
・完成後の検査と引渡し対応
【この仕事の魅力】
官公庁向けの案件が中心のため、同業他社と比べて休日出勤や夜間対応の頻度が低く、月15時間程度の残業で働きやすい環境です。土日祝休みで年間126日の休日が確保されています。入社後は基礎研修を受けた後、先輩社員の同行を通じて実務を学べるため、未経験からでも安心して始められます。製造メーカーだからこそ実現できる、開発から保守まで一貫した教育システムが整備されており、エレベーター技術を体系的に習得できます。住宅手当（単身13,000円、世帯主17,000円）や家族手当、借り上げ社宅など充実した福利厚生により、長期的なキャリア形成が可能です。
対象物集合住宅_木造以外・工場・倉庫・商業施設
掲載日 2025/07/10更新日 2025/12/12
ご利用の流れ
01
30秒で簡単無料登録
事前準備なしでもOK！ 転職を今すぐしたい方も、まだ検討中の方もお気軽にどうぞ。
02
アドバイザーに相談
求人の条件や転職に関する不安や疑問など、何でもお気軽にご相談ください。
03
求人紹介
業界最大の求人の中から希望にマッチする求人をご紹介。企業の社風まで細かくお伝えします。
04
応募・面接
履歴書・職務経歴書の添削や企業ごとの面接対策もしっかりサポートします。
05
お仕事のスタート
年収交渉や入社日の調整はもちろん、入社後もフォローいたします。
会員登録する３つのメリット！
キャリアの悩みを解決
経験豊富なキャリアアドバイザーが建設業界特有の悩みに寄り添い、市場動向や年収の目安など気になるキャリアプランを提案します。
非公開・限定求人の紹介
一般公開されていない年収800万円以上の好条件・高待遇の非公開求人へのアクセス権と、独自開発のマッチングシステムで理想の職場を見つけられます。
会員限定機能の利用
希望条件に合った求人情報のメール通知、転職成功事例など、会員限定機能が利用できます。