集合住宅の電気設備工事における電気工事施工管理

社名非公開

年収

400〜700万円

勤務地

東京都千代田区

年間休日

127日

転勤あり

完全週休二日制

土日休み

無資格可

寮・社宅あり

掲載日：2024-06-01求人更新日：2025-11-20

募集内容

募集職種	電気工事施工管理（正社員）
仕事内容	対象物集合住宅_木造以外工場・倉庫商業施設店舗オフィスビル公共施設（教育/医療/文化施設など）仕事内容集合住宅、工場・倉庫、商業施設、オフィスビル、公共施設など様々な建物の電気設備（強電・弱電）、給排水、空調、衛生設備などの施工管理業務に携わっていただきます。設計図書の確認から現場での施工管理、品質・安全・工程の管理まで、設備工事全般の責任を担当していただきます。担当する案件東京都千代田区の本社を拠点に、集合住宅（木造以外）、工場・倉庫、商業施設、店舗、オフィスビル、公共施設（教育・医療・文化施設など）といった多様な建物の設備工事に携わります。転勤がありますので、全国の現場での勤務を想定してください。具体的な業務・施工図の確認と現場での施工計画の立案・電気工事（内線配線、受変電設備、消防・防災・再生可能エネルギー関連）の進捗管理・給排水・衛生設備（厨房設備含む）の施工管理・空調設備の施工管理・現場の安全管理と品質確認・施工業者との打ち合わせと指示この仕事の魅力設備工事は建物の機能を支える重要な役割を担うため、社会貢献性の高い仕事ができます。年間休日127日の完全週休二日制で、働きやすい環境が整備されています。社員定着率が高く、30年以上同社で活躍する社員も多くいるため、長期的なキャリア形成が可能です。資格取得支援制度や研修制度も充実しており、経験を積みながら専門性を高めることができます。
応募要件	必須条件の補足・設備施工管理経験
給与	年収 400〜700万円 ※年収は前職の年収・経験等を考慮の上、決定します月収 33〜58万円給与・賞与の補足昇給：あり
魅力や特徴	【会社紹介】　東洋建設株式会社は、1929年の設立以来、国内外における社会資本整備に携わってきた総合建設会社です。海上・陸上土木や建築分野を中心に、不動産事業なども展開しています。創業の背景には工業港やコンビナートの建設という大規模プロジェクトがあり、長年にわたり培った技術と経験をもとに、時代のニーズに応じた課題解決に取り組んでいます。近年は大成建設グループに参画し、さらなる成長と企業価値向上を目指しています。【会社の特徴】　同社では数億円規模の案件に携わる機会も多く、現場経験を通じて着実にスキルアップが図れる環境です。幅広い年代の社員が在籍しており、年齢による壁を感じにくい点も特徴です。東証一部上場企業としての安定性に加え、待遇や福利厚生の充実、働きやすい環境が整っており、平均勤続年数19年・定着率90％以上と、長く働き続ける社員が多い点も魅力です。
勤務地	東京都千代田区
転勤・出張	転勤あり・全国転勤あり
休日・休暇	年間休日：127日休日：土曜日、日曜日祝日休み完全週休二日制（曜日固定）お盆(夏季)休暇年末年始休暇慶弔休暇有給休暇育児休暇産前・産後休暇創立記念日リフレッシュ休暇
勤務時間	残業：不明
福利厚生・待遇	社会保険交通費支給社宅・寮家族手当住宅手当資格取得支援制度研修制度退職金制度健康診断持株会住宅融資財形貯蓄財形年金保養所屋内全面禁煙所定外労働手当

この求人についてよくある質問

この電気工事施工管理求人の年収は、東京都千代田区の相場と比べてどうですか？

東京都千代田区で掲載中の電気工事施工管理の求人では、年収の平均は609万円（62件）です。それに対して、この求人の年収は400万〜700万円です。

この求人の残業や休日などの働き方を教えてください

休みは土日の完全週休二日制（曜日固定）で、年間休日は127日あります。東京都千代田区の電気工事施工管理の求人では、年間休日は平均121日（69件）です。

この求人に必要な資格は何ですか？資格がなくても応募できますか？

はい、資格がなくても応募できます。

転勤や出張はありますか？

転勤があります。

どんな建物・工事を担当しますか？

集合住宅（木造以外）や工場・倉庫、商業施設、店舗、オフィスビル、公共施設（教育/医療/文化施設など）の案件を担当します。主な仕事は内線（一般建築物設備）や外線（送電・配電線）、受変電設備（電気工事）、照明設備（電気工事）、その他（電気工事）、給排水衛生設備（管工事（厨房設備含む））、空調設備（管工事）などです。