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集合住宅(非木造)の設備工事における機械設備施工管理

会社名

北和建設株式会社

職種

電気工事施工管理

対象物

集合住宅_木造以外
事務所・オフィス(非ビル)
公共施設(教育/医療/文化施設など)

勤務地

給与

年収:550万円 〜 850万円
月収:37万円 〜 60万円

特徴

転勤・出張なし
完全週休二日制
土日休み
掲載日:2025-11-17求人更新日:2025-11-17

募集内容

募集職種

電気工事施工管理(正社員)

対象物

集合住宅_木造以外
事務所・オフィス(非ビル)
公共施設(教育/医療/文化施設など)

仕事内容

【仕事内容】
集合住宅(マンション)、事務所、公共施設(医療・福祉施設など)における電気・給排水・空調などの設備工事の施工管理をお任せします。設計図のチェック、施工品質の確認、協力企業との調整、工程・安全・原価の管理を通じて、竣工まで現場全体をリードしていただきます。


【担当する案件】

主に京都・大阪・滋賀などの近畿圏の現場を担当していただきます。マンション、ホテル、医療施設、福祉施設、商業施設、事務所など、多様な建物用途の設備工事に携わります。現場への直行直帰が可能です。繁忙期には休日出勤が発生することもありますが、基本的に土日祝日は休みで、年間休日は117日です。平均残業時間は30~40時間ですが、繁忙期の残業によって夜勤が発生する場合もあります。


【具体的な業務】

・電気設備(内線・外線・受変電・消防・防災など)の施工管理

・給排水衛生設備、空調設備などの施工管理

・建築設備に関する図面チェックと施工図の確認

・協力企業との打ち合わせと工程調整

・施工品質のチェックと検査

・安全管理と現場環境の整備

・工事進捗の管理と工程の見直し

・原価管理と予算の進捗確認

・施工に係る技術相談及び指導


【この仕事の魅力】

北和建設は現場所長のレベルが高く、現場判断の裁量が広い環境が特徴です。自分で考えて行動することが成長につながり、経験を積むにつれて担当できる案件の規模も大きくなります。入社後1年間は所長がついて基礎をしっかり指導するため、経験者であれば実践的なスキルを早期に発揮できます。また、資格取得支援制度が充実しており、一級建築施工管理技士などの資格取得時には奨励金が支給されます。矢作建設グループの一員となったことで、教育制度や福利厚生がさらに整備され、キャリアアップの道が広がっています。

魅力や特徴

【同社について】
 1975年に京都で創業した同社は、地元京都を中心とした中小規模のビルやマンション建設を手がけるゼネコンです。全国で学生マンション「nasic」ブランドを展開・運営する株式会社学生情報センターの前身としても知られています。2015年に創業40周年を迎え、翌2016年11月には東急不動産ホールディングスグループの一員となりました。以来、地域や顧客の支援を受けながら、豊かな環境空間の創造に力を注いできました。これからも顧客満足を第一に、社会に貢献し続ける企業として成長を目指しています。


【同社の魅力】

 京都府を中心に、近畿圏、首都圏、中部圏で事業用施設、マンション、リニューアル工事など幅広い建築施工を手がける総合建設会社です。近年では大型物件や首都圏での案件が増加しています。

 同社では、新卒と中途採用者の割合がほぼ1:1.3となっており、中途入社から活躍している社員が多数在籍しているため、経験者が能力を発揮しやすい環境です。また、定年後の就業希望者も積極的に受け入れており、たとえば現場監督を引退した方にはサポート業務を担当してもらうなど、一人ひとりに合ったポジションを提供しているため、長期的に働き続けることが可能です。


【働き方】

 同社の働き方は、基本的に土日祝休みで年間休日は117日と、しっかり休息を取れる環境が整っています。ただし、繁忙期には休日出勤が発生することもあります。現場への直行直帰が可能で、平均残業時間は30~40時間です。業務効率化のため、検査ツールやITシステムの導入、建設ディレクターによる現場事務のサポートなどを通して、施工管理職の負担を減らし、残業削減に取り組んでいます。通常、夜間工事はありませんが、繁忙期の残業によって夜勤が発生する場合もあります。担当エリアは主に近畿圏ですが、首都圏や中部圏への出張もあります。

必須経験

空調設備設計(空調・換気/排煙)
給排水衛生設備設計(給水/給湯・排水・ガス・消火)
電気設備設計(照明・受変電・幹線/動力・発電・LAN・映像/音響・誘導支援・セキュリティ・防災)
機械設計
内線(一般建築物設備)
外線(送電・配電線)
受変電設備_電気工事
その他_電気工事
冷凍冷蔵設備_管工事
消防・防災設備_管工事(換気システム・排気関連)
給排水衛生設備_管工事(厨房設備含む)
空調設備_管工事
その他_管工事
プラント施工管理(電気)

勤務地

東京都千代田区内幸町1丁目3-3 内幸町ダイビル5F

勤務時間

残業:不明

給与

想定年収:550万円 〜 850万円(賞与あり)
  • 昇給:年1回(7月)
  • 賞与:年2回(7月、12月)
  • 残業手当あり

休日・休暇

  • 年間休日:117日
  • 休日:土曜日、日曜日
  • 祝日休み
  • 完全週休二日制(曜日固定)
  • お盆(夏季)休暇
  • 年末年始休暇
  • 慶弔休暇
  • 有給休暇
  • 休日:⽇曜、祝⽇、会社指定⼟曜⽇
  • 夏期休暇:計画年休⽇5⽇含
  • リフレッシュ休暇(永年勤続者対象)

  • 【有給休暇】
  • 年間日数:10⽇〜20⽇
  • 半⽇・時間単位取得可
  • 積⽴特別休暇(時効により消滅する有給休暇を別途積⽴)

転勤・出張

出張なし

転勤なし

福利厚生・待遇

  • 社会保険
  • 交通費支給
  • 社宅・寮
  • 家族手当
  • 住宅手当
  • 資格取得支援制度
  • 退職金制度
  • 再雇用制度
  • 健康診断
  • 持株会

  • ライセンス取得奨励金制度
  • 扶養手当
  • 退職金制度:勤務3年後より発生
  • 共済会制度(⽮作建設グループ)
  • 職場つみたてNISA(⽮作建設グループ)
  • 独⾝者住宅補助制度

企業情報

設立

1979年

代表者

松尾 隆広

財務・業績情報(2024年度)

資本金

8,500万円

売上高

625,575万円

完成工事高

644,836万円

元請完成工事高

644,836万円

売上総利益

48,228万円

従業員・技術者情報(2024年度)

従業員数

75人

技術者数

0人

1級技術者数

33人

2級技術者数

3人

監理技術者補佐

0人

その他資格者数

0人

研修受講者数

30人

得意業種

成長と人材育成を支える制度として、資格取得支援と研修制度を整備しています。現在の研修受講者は30名、1級技術者33名・2級技術者3名と、技術者層の厚みを活かせる体制です。若手と経験豊富な技術者が共に学べる環境で、現場の実務を通じた技能向上とキャリア形成を図っています。

第1位

建築

建設業許可

特定建設業

ガラス

特定建設業

タイル_れんが_ブロック

特定建設業

プレストレストコンクリート

特定建設業

内装仕上

特定建設業

とび_土工_コンクリート

特定建設業

土木一式

特定建設業

塗装

特定建設業

大工

特定建設業

左官

特定建設業

建具

特定建設業

建築一式

特定建設業

法面処理

特定建設業

防水

企業情報取得時期:2024年

北和建設株式会社の企業情報を見る

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ご利用の流れ

01

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02

アドバイザーに相談

求人の条件や転職に関する不安や疑問など、何でもお気軽にご相談ください。

03

求人紹介

業界最大の求人の中から希望にマッチする求人をご紹介。企業の社風まで細かくお伝えします。

04

応募・面接

履歴書・職務経歴書の添削や企業ごとの面接対策もしっかりサポートします。

05

お仕事のスタート

年収交渉や入社日の調整はもちろん、入社後もフォローいたします。

東京都千代田区の電気工事施工管理の類似求人

電気設備・太陽光設備施工管理

エネサーブ株式会社

年収
300〜620万円
勤務地
東京都千代田区飯田橋
年間休日
125日
残業
40時間
電気設備・太陽光設備施工管理の建設求人イメージ
正社員転勤なし・出張あり無資格可
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必須資格:運転免許

必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容工場・倉庫、商業施設、オフィスビル、公共施設などの電気設備改修工事や太陽光発電設備の施工に関わる現場管理をお任せします。施主様や協力業者様との打ち合わせ、工事工程の計画・管理、現場の立ち合い、業務報告書の作成などを通じて、電気工事の施工管理を担当していただきます。 【担当する案件】 工場・倉庫、商業施設、オフィスビル、公共施設(教育・医療・文化施設など)における電気設備改修工事や太陽光発電設備の新設工事が主な対象です。工期は短いもので数週間、長いもので3か月程度となります。工場案件が全体の7~8割を占めるため、工場が稼働していない土日などの時間帯での業務が中心となり、夜勤はほぼありません。現場によっては出張が発生する場合があります。 【具体的な業務】 ・作業工程計画の作成と進捗管理 ・施主様、協力業者様との打ち合わせ・調整 ・工事現場への立ち合いと安全確認 ・業務報告書や施工管理書類の作成 ・電気設備の施工状況の確認と品質管理 【この仕事の魅力】 大和ハウスグループ傘下で、電力設備保守点検から電力小売、再生可能エネルギー導入まで幅広く手がける総合エネルギーサービス企業での勤務です。電気工事施工管理の経験を積みながら、電気設備や太陽光発電といった環境・エネルギー分野の最新技術に携わることができます。年間休日125日(土日祝休み、実績で約130日)、平均残業時間は40時間程度(閑散期4月~9月は20時間以下、繁忙期10月~3月は50~60時間)と、メリハリのある働き方が実現できます。資格取得支援制度により最大10万円まで会社が負担するほか、住宅手当や借上げ社宅制度、退職金制度など充実した福利厚生が整備されています。
対象物工場・倉庫・商業施設・オフィスビル
掲載日 2025/10/30更新日 2026/01/20
気になる
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商業施設(ガソリンスタンド)の電気工事における電気設備施工管理

朝日エティック株式会社

年収
400〜700万円
勤務地
東京都千代田区九段南
年間休日
124日
残業
40時間
商業施設(ガソリンスタンド)の電気工事における電気設備施工管理の建設求人イメージ
正社員転勤なし・出張あり未経験可無資格可海外進出土日休み
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必須資格:運転免許

必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容ガソリンスタンド、カーディーラー、コンビニ、外食レストランなど商業施設の電気設備工事に関する施工管理業務を行います。新規出店時の電気工事から、既存店舗のメンテナンス・リニューアル工事まで、幅広い案件に携わり、現場全体の安全管理・工程管理・品質管理を担当していただきます。 【担当する案件】 主にガソリンスタンドやカーディーラー、コンビニ、外食チェーン店などの商業施設が対象です。これらの施設は時代やブランド戦略の変化に合わせた改修やリニューアルが頻繁に行われるため、新設から改修・メンテナンスまで数多くの案件を経験できます。電気工事の内容は、一般建築物の内線工事、受変電設備、消防・防災設備など多岐にわたります。東京本部に配属となり、転勤はありません。 【具体的な業務】 ・現場の朝礼・ラジオ体操の実施と1日のスケジュール確認 ・現場巡回による進捗状況の確認 ・安全管理(怪我や危険がないかの確認) ・工程管理(各業者の取り合い調整、納期管理) ・品質管理(図面通りに工事が進んでいるかの確認、見積もりに見合った品質維持) ・作業員への指示出しとアドバイス ・施工済み箇所のチェック ・現場事務所での書類作成・管理 【この仕事の魅力】 商業施設は施工サイクルが短いため、一般建築物に比べて数多くの現場を経験でき、知識と技術を幅広く磨くことができます。ある程度経験を積めば、現場の上流から下流まで一貫して担当させてもらえるため、「自分で考えて行動する力」が身につきます。同社は大手企業(ENEOS、セブン-イレブン・ジャパン、日本マクドナルドなど)との直接取引で安定した受注があり、長く働ける環境が整っています。資格取得支援(受験費用・テキスト代の補助、合格時の祝い金)も充実しており、キャリアアップに必要な資格を計画的に取得できます。
対象物店舗
掲載日 2024/12/13更新日 2026/07/15
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集合住宅(RC造以外)の電気設備工事における電気設備施工管理

三谷産業株式会社

年収
700〜800万円
勤務地
東京都千代田区神田神保町
年間休日
120日
残業
65時間
集合住宅(RC造以外)の電気設備工事における電気設備施工管理の建設求人イメージ
正社員転勤なし・出張なし未経験可無資格可海外進出上場企業
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仕事内容オフィスビル、集合住宅、商業施設、工場、公共施設(教育・医療・文化施設)などの建設現場において、電気設備の施工管理を担当していただきます。内線(一般建築物設備)や受変電設備といった電気設備工事の工程管理、品質管理、安全管理、原価管理を一貫して担当していただきます。 【担当する案件】 主に東京、神奈川、千葉、埼玉の現場で、オフィスビルや集合住宅、商業施設、工場、公共施設などの電気設備工事に携わります。配属は本社または各地の現場事務所となります。転勤や出張はありません。 【具体的な業務】 ・工事の進捗状況を管理し、スケジュール通りに工事が進むよう調整 ・施工品質が基準を満たしているか確認・検査 ・現場の安全管理と安全教育の実施 ・工事原価の管理と予算内での施工を推進 ・施工図の確認や設計工程での設備納まりの確認(子会社の設計・積算部門がサポート) ・安全書類や諸官庁への届出書類の作成・整理(内務チームが一部サポート) ・タブレット端末やクラウドシステムを使用した現場データの管理と報告 【この仕事の魅力】 当社は施工管理業務の業務改善に注力しており、2年間で月15時間程度の残業削減を実現しています。ITツール導入による書類の電子化、海外子会社による施工図作成・設計確認のサポート、内務チームによる書類作成補助など、現場の負荷を軽減する仕組みが整備されています。年間120日の休日、完全週休二日制(曜日固定)、月給25万~42万円(年収700~800万円)、資格手当(月1万円~)、住宅手当、寮・社宅制度など、働きやすい環境が整っています。未経験・無資格での採用も可能で、実務を通じた指導を受けながらキャリアを築くことができます。
対象物集合住宅_木造以外・工場・倉庫・商業施設
掲載日 2024/12/12更新日 2026/09/16
気になる
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超高層RC建築物の電気設備工事における電気設備施工管理

社名非公開

年収
600〜1000万円
勤務地
東京都千代田区
年間休日
125日
超高層RC建築物の電気設備工事における電気設備施工管理の建設求人イメージ
正社員転勤あり・出張ありリモートワーク可上場企業完全週休二日制土日休み
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必須資格:1級/2級電気工事施工管理技士・1級/2級管工事施工管理技士・技術士(建築)・1級/2級建築士・技術士(土木)・第3種電気主任技術者(電験3種)・建築設備士

必須資格※下記のいずれか一つ1級/2級電気工事施工管理技士・1級/2級管工事施工管理技士・技術士(建築)・1級/2級建築士・技術士(土木)・第3種電気主任技術者(電験3種)・建築設備士
仕事内容前田建設工業が手がける集合住宅、工場・倉庫、商業施設、ダム、トンネル、橋梁、鉄道、発電施設などの大型プロジェクトにおいて、電気工事の施工管理を担当していただきます。 【担当する案件】 超高層RC建築物から大型物流施設、大型商業施設、再開発物件、環境配慮建築物、木造建築物まで、多様な建物用途・構造の電気工事に携わります。発注者は大手デベロッパー、官公庁、電力会社、地方公共団体など多岐にわたり、規模の大きなプロジェクトが中心です。内線(一般建築物設備)、外線(送電・配電線)、消防・防災・再生可能エネルギー関連の電気工事など、幅広い工事種別に対応しています。 【具体的な業務】 ・品質管理:施工が設計図書や仕様書に適合しているか確認・指導 ・原価管理:材料費や労務費の把握、予算との乖離を監視 ・工程管理:工事の進捗を計画と照らし合わせ、遅延防止のための調整 ・安全管理:現場の安全基準遵守、労働災害防止対策の実施 ・環境管理:廃棄物処理、騒音・振動対策など環境配慮事項の管理 【この仕事の魅力】 100年を超える歴史を持つ準大手ゼネコンで、BIMを活用した最新の施工管理手法を学べます。事業部の垣根や上下関係にとらわれず意見を言い合える風通しの良い組織風土があり、社員のチャレンジを後押しする環境が整っています。年次に応じた研修やキャリア開発研修が充実しており、資格取得支援制度も手厚くあります。フレックスタイム制やテレワーク制度、有給休暇の1時間単位での取得が可能で、育休取得後の現場復帰実績も豊富です。年間125日の休日、月給38万円から60万円(経験・スキルで決定)、交通費全額支給、独身寮や社宅、住宅手当・別居手当など、安定した生活基盤が得られます。
対象物集合住宅_木造以外・工場・倉庫・商業施設
掲載日 2024/06/01更新日 2026/04/24
気になる
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電気工事、商業ビル等の施工管理

株式会社アールエフテクニカ

年収
360〜840万円
勤務地
東京都千代田区千駄ヶ谷
年間休日
125日
残業
20時間
電気工事、商業ビル等の施工管理の建設求人イメージ
正社員転勤なし・出張あり無資格可完全週休二日制土日休み資格手当
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必須経験:内線(一般建築物設備)・受変電設備_電気工事・その他_電気工事

必須経験※下記のいずれか一つ内線(一般建築物設備)・受変電設備_電気工事・その他_電気工事
仕事内容大手ゼネコンを中心とした電気工事などの各プロジェクトで、施工管理をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・現場のスケジュール管理 ・写真撮影・ファイリング ・書類作成・手続き ・工程・品質・安全のチェック ・職人や資材の手配・進捗管理 ・現場スタッフとの情報共有
対象物集合住宅_木造以外・商業施設・オフィスビル
掲載日 2024/06/01更新日 2026/09/27
気になる
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施工管理/太陽光発電/完全週休2日制・残20h

株式会社旭テクノロジー

年収
500〜700万円
勤務地
東京都千代田区
年間休日
120日
施工管理/太陽光発電/完全週休2日制・残20hの建設求人イメージ
正社員転勤なし・出張あり無資格可完全週休二日制土日休み
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必須資格:1級/2級電気工事施工管理技士・第1種電気工事士・第2種電気工事士・第1種電気主任技術者(電験1種)・第2種電気主任技術者(電験2種)・第3種電気主任技術者(電験3種)

必須資格※下記のいずれか一つ1級/2級電気工事施工管理技士・第1種電気工事士・第2種電気工事士・第1種電気主任技術者(電験1種)・第2種電気主任技術者(電験2種)・第3種電気主任技術者(電験3種)
仕事内容太陽光発電設備の施工管理を担当していただきます。営業が案件を確定させた後、設計チームと共に現地調査を行い、その後、協力会社と共に設置工事を進めます。工事完了から試運転終了まで、現場全体の進捗管理、安全管理、品質確認を担当していただきます。 【担当する案件】 太陽光発電設備の設置工事が主な対象です。メガソーラー案件、自家消費型太陽光発電、既存設備の改修工事など、多様な規模・用途の案件に携わります。出張エリアは主に近畿から沖縄で、繁忙期でも月2回程度(1回につき3日~2週間程度)に限定されています。営業、設計、施工管理が密接に連携しながら業務を進めるため、チーム体制での現場対応が基本です。 【具体的な業務】 ・現地調査での機器配置や組立方法の確認 ・協力会社との工事スケジュール調整と進捗管理 ・安全管理と品質確認(工事図面通りに施工されているか検査) ・資材発注と納期管理 ・工事に関する書類作成と記録管理 【この仕事の魅力】 太陽光発電の現場では関係する業者が限定され、工期も比較的短いため、建設業界の中でも働きやすい環境が実現しています。完全週休2日制(土日祝)で、月平均残業時間は20時間以下と非常に働きやすく、プライベートとの両立が可能です。資格取得支援制度により、電気工事士や施工管理技士の資格取得に向けた講習費用を会社が負担し、キャリアアップをサポートします。年功序列ではなく、資格や経験に応じた給与体系のため、年齢に関係なく平等に評価されます。
対象物太陽光発電
掲載日 2026/09/11更新日 2026/09/11
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集合住宅(木造以外)の改修工事における電気設備施工管理

ケーアンドイー株式会社

年収
600〜800万円
勤務地
東京都千代田区富士見
年間休日
122日
残業
30時間
集合住宅(木造以外)の改修工事における電気設備施工管理の建設求人イメージ
正社員転勤あり・出張あり無資格可完全週休二日制土日休み寮・社宅あり
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必須経験:新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)・新築工事(木造)・内線(一般建築物設備)・外線(送電・配電線)・受変電設備_電気工事・その他_電気工事・電気通信線路設備_電気通信工事(信号機・監視カメラ)・情報制御設備_電気通信工事(基地局・ビル局)・電気通信機械設備_電気通信工事(LAN・回線・音響/AV機器・TV・インターホン)・その他_電気通信工事・プラント施工管理(電気)

必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)・新築工事(木造)・内線(一般建築物設備)・外線(送電・配電線)・受変電設備_電気工事・その他_電気工事・電気通信線路設備_電気通信工事(信号機・監視カメラ)・情報制御設備_電気通信工事(基地局・ビル局)・電気通信機械設備_電気通信工事(LAN・回線・音響/AV機器・TV・インターホン)・その他_電気通信工事・プラント施工管理(電気)
仕事内容建築リニューアル工事における元請けの立場での電気施工管理職をご担当いただきます。集合住宅、工場・倉庫、商業施設、オフィスビル、公共施設、宿泊施設など、多様な建物の改修・リフォーム工事において、内線(一般建築物設備)、外線(送電・配電線)、受変電設備、消防・防災・再生可能エネルギー関連の電気工事など、幅広い電気工事の現場管理を担当していただきます。 【担当する案件】 当社が手がけるリニューアル工事は、集合住宅、工場・倉庫、商業施設、オフィスビル、公共施設(教育・医療・文化施設)、宿泊施設(ホテル・旅館など)と多岐にわたります。これらの案件において、電気工事の施工管理業務全般を担当します。経験や適性に応じて、作業所長としてご活躍いただくことも可能です。転勤や出張が場合によってはあります。 【具体的な業務】 ・現場の工程管理、品質管理、安全管理 ・電気工事の進捗状況の把握と調整 ・施工図面の確認と作業員への指示 ・協力業者との調整・打ち合わせ ・工事記録や報告書の作成 ・顧客との対応・報告 【この仕事の魅力】 熊谷組グループの一員として、調査・診断から企画・設計、施工、アフターサービスまで建物のライフサイクル全般にわたるリニューアル事業に携わることができます。年収は600万円~800万円(モデル年収700万円)で、年1回の昇給と年2回の賞与があります。完全週休二日制(土日固定)で年間122日の休日があり、平均残業時間は40~50時間です。社会保険完備、通勤手当全額支給、寮・社宅完備、退職金制度、資格取得支援など福利厚生が充実しており、仕事と生活の両立が可能な環境です。
対象物集合住宅_木造以外・工場・倉庫・商業施設
掲載日 2025/09/23更新日 2025/11/15
気になる
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電気・空調設備工事における施工管理サポート

岩田地崎建設株式会社

年収
550〜800万円
勤務地
東京都千代田区紀尾井町
年間休日
120日
電気・空調設備工事における施工管理サポートの建設求人イメージ
正社員転勤なし・出張あり土日休み住宅手当資格手当寮・社宅あり
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必須資格:1級/2級電気工事施工管理技士・1級/2級管工事施工管理技士

必須経験:電気設備設計(照明・受変電・幹線/動力・発電・LAN・映像/音響・誘導支援・セキュリティ・防災)・機械設計・内線(一般建築物設備)・外線(送電・配電線)・受変電設備_電気工事・その他_電気工事・プラント施工管理(電気)・設備工事積算(設備設計積算含む)

必須資格※下記のいずれか一つ1級/2級電気工事施工管理技士・1級/2級管工事施工管理技士
必須経験※下記のいずれか一つ電気設備設計(照明・受変電・幹線/動力・発電・LAN・映像/音響・誘導支援・セキュリティ・防災)・機械設計・内線(一般建築物設備)・外線(送電・配電線)・受変電設備_電気工事・その他_電気工事・プラント施工管理(電気)・設備工事積算(設備設計積算含む)
仕事内容集合住宅、工場・倉庫、公共施設、運動施設、宿泊施設といった多様な建築プロジェクトにおいて、電気工事や空調設備などの各種設備工事の施工管理をサポートする業務を担当していただきます。建築現場に常駐することなく、内勤メインで施工図のチェック、配線・配管ルートと躯体の取り合い確認、工事進捗管理、関連業者との調整といった業務を通じて、設備工事全体の品質と工程を支える重要な役割を果たしていただきます。 【担当する案件】 岩田地崎建設は北海道に強固な基盤を持ち、リニアモーターカー施設や高速道路といった大規模プロジェクトにも携わっています。本求人は東京支店での勤務となり、転勤はありません。案件によっては出張が発生する場合があります。 【具体的な業務】 ・各種設備工事の施工図チェック ・配線、配管ルートと建物躯体との取り合い確認 ・電気工事、空調工事の進捗確認 ・電気工事会社など関連業者との調整 ・現場への技術指導と施工指示 【この仕事の魅力】 創業から80年近い歴史を持つ安定した企業で、継続的にスキルアップできる環境が整っています。電気工事施工管理技士や管工事施工管理技士の資格取得を目指す場合、教育機関の費用から受験費用まで全額会社が負担し、合格時には祝い金も支給されます。また、通勤手当の全額支給、住宅手当、家族手当、単身・独身寮完備など、生活を支える手当が充実しており、年間休日120日、週休二日制で仕事と生活の両立が可能です。
対象物集合住宅_木造・集合住宅_木造以外・工場・倉庫
掲載日 2025/08/26更新日 2026/09/04
気になる
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空調換気/給排水/電気設備の施工監理

株式会社ナカノフドー建設

年収
600〜880万円
勤務地
東京都千代田区五番町
年間休日
124日
残業
30時間
空調換気/給排水/電気設備の施工監理の建設求人イメージ
正社員転勤なし・出張あり無資格可完全週休二日制土日休み資格手当
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仕事内容集合住宅、工場・倉庫、公共施設(教育・医療・文化施設)などの建築プロジェクトにおいて、空調換気設備、給排水衛生設備、電気設備の施工監理を担当していただきます。 【担当する案件】 主に東京都内を中心とした案件に携わります。S造・RC造の5,000~10,000平方メートル規模の工場、物流施設、商業施設が中心となり、マンションなどの案件に参画する場合もあります。発注者は公共機関から民間企業まで多岐にわたります。外勤と内勤がほぼ半々の配分で、現場での実務と事務所での業務の両方を経験できます。転勤はありませんが、案件によっては出張が発生する場合があります。 【具体的な業務】 ・現場における空調換気設備、給排水衛生設備、電気設備の施工状況を監視・確認 ・設計図書と施工内容の照合、品質管理 ・工程表の作成・管理、工事進捗の把握と報告 ・施工業者との打ち合わせ、指示・指導 ・安全管理、労務管理に関する現場対応 ・竣工図書、施工記録などの書類作成・整理 【この仕事の魅力】 設備業務の経験を活かしながら、多様な建物用途の案件に携わることで、幅広い技術知識を習得できます。同社は資格取得を手厚くサポートしており、毎年5,000円の資格手当支給に加え、受験対策研修や受験料の支給、合格報奨金など充実した支援制度があります。年間休日124日、完全週休二日制(土日固定)で、土日出勤時は代休を取得できるため、仕事と生活のバランスを取りやすい環境です。基本給328,000円~486,500円(経験により変動)に加え、資格手当5,000円と固定残業手当60,000円を含み、想定年収は600万円から880万円です。
対象物集合住宅_木造以外・工場・倉庫・公共施設(教育/医療/文化施設など)
掲載日 2025/07/05更新日 2026/07/30
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オフィスビルの新築工事における電気工事施工管理

株式会社松村組

年収
950〜1000万円
勤務地
東京都千代田区三番町
年間休日
124日
残業
60時間
オフィスビルの新築工事における電気工事施工管理の建設求人イメージ
正社員転勤あり・出張あり未経験可無資格可外国人可海外進出
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仕事内容オフィスビル、マンション、工場、商業施設、公共施設(庁舎、美術館、学校、病院など)といった多様な建物の電気関連設備の施工管理を担当していただきます。屋内配線、照明設備、受変電設備、通信設備、火災報知器などの工事について、品質・工程・安全・予算の管理を行い、現場をまとめていく仕事です。 【担当する案件】 国立新美術館や関西国際空港旅客ターミナルといった大規模な公共施設から、オフィスビルや工場、商業施設まで、幅広い建物の電気工事に携わります。現場での定例会議のほか、本社での工事部会議にも参加し、施工管理業務の改善にも取り組みます。転勤や出張があります。 【具体的な業務】 ・屋内配線、照明設備、受変電設備、通信設備、火災報知器などの施工管理 ・品質管理、工程管理、安全管理、予算管理 ・現場での定例会議、本社での工事部会議への参加 ・施工管理業務の業務改善 【この仕事の魅力】 創業130年を数える松村組は、少数精鋭で大きな工事をやり遂げる技術力を持つ企業です。社員一人ひとりの裁量が大きく、責任感を持って仕事に向き合う文化があり、下請業者からも品質と仕事の向き合い方で高く評価されています。入社後は新入社員研修やフォローアップ研修、職能別研修で段階的に成長でき、建築士や施工管理技士などの資格取得を最大50万円まで支援する制度があります。また、建設業No.1のホワイトゼネコンを目指す企業として、働き方改革に全社で取り組んでおり、年間124日の休日、完全週休二日制、充実した福利厚生(社宅制度、帰省旅費全額支給、メンター制度など)が整備されています。
対象物工場・倉庫・商業施設・オフィスビル
掲載日 2025/02/07更新日 2025/05/18
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北和建設株式会社の募集中の求人

マンション・ホテルなどの新築工事における建築施工管理

北和建設株式会社

年収
550〜850万円
勤務地
東京都千代田区内幸町
年間休日
117日
残業
40時間
マンション・ホテルなどの新築工事における建築施工管理の建設求人イメージ
正社員転勤あり・出張あり完全週休二日制土日休み住宅手当資格手当
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必須資格:1級建築施工管理技士

必須経験:新築工事(RC造)・新築工事(S造)・JWCAD・AutoCAD・その他CAD

必須資格※下記のいずれか一つ1級建築施工管理技士
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・JWCAD・AutoCAD・その他CAD
仕事内容マンション、ホテル、事務所、公共施設(教育・医療・文化施設)、宿泊施設など、多様な建築工事の施工管理を担当していただきます。 【担当する案件】 主に京都・大阪・滋賀などの近畿圏を中心とした建設現場で、RC造・S造・木造の新築工事に携わります。学生マンションから商業施設、医療・福祉施設まで、幅広い用途の建物を手がけており、近年は首都圏や中部圏での案件も増加しています。現場への直行直帰が可能で、基本的に土日祝日は休みですが、繁忙期には休日出勤が発生することもあります。平均残業時間は30~40時間です。転勤や出張があり、特に首都圏の案件では単身赴任となる場合もあります。 【具体的な業務】 ・現場の安全管理(作業環境の把握と安全対策の実施) ・品質管理(工事の各段階での品質確保と検査) ・工程管理(工事スケジュールの計画・進捗管理と必要に応じた修正) ・原価管理(予算書に基づくコスト管理と費用の進捗確認) ・環境管理(騒音・振動など周辺環境への影響を最小限に抑える対策) ・協力会社との打ち合わせと調整 ・図面チェックと現場巡視 ・朝礼・夕礼での職員打ち合わせ 【この仕事の魅力】 現場所長として、着工から竣工まで一貫して建物づくりに携わることで、大きな達成感が得られます。何もないところから建物が完成する過程を見守り、「これがずっと残るんだ」という誇りを持てるのはこの仕事ならではです。同社は現場で判断できる範囲が広く、自分で考えて行動することが成長につながる環境が整っています。また、新卒と中途採用の割合がほぼ1:1.3で、経験者が能力を発揮しやすい環境が整備されており、資格取得支援制度も充実しています。年間休日117日で、検査ツールやITシステムの導入、建設ディレクターによる現場事務のサポートなど、施工管理職の負担を減らす取り組みが進められています。
対象物集合住宅_木造以外・事務所・オフィス(非ビル)・公共施設(教育/医療/文化施設など)
掲載日 2024/06/01更新日 2025/10/08
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RC造・S造、医療施設における施工管理

北和建設株式会社

年収
550〜850万円
勤務地
京都府京都市下京区烏丸通七条下ル東塩小路町
年間休日
117日
残業
40時間
RC造・S造、医療施設における施工管理の建設求人イメージ
正社員転勤あり・出張あり完全週休二日制土日休み住宅手当資格手当
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必須資格:1級建築施工管理技士

必須経験:新築工事(RC造)・新築工事(S造)・JWCAD・AutoCAD・その他CAD

必須資格※下記のいずれか一つ1級建築施工管理技士
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・JWCAD・AutoCAD・その他CAD
仕事内容マンション・ホテル・医療福祉施設・公共施設などの建築工事における施工管理を担当していただきます。設計図を基に、安全管理・品質管理・工程管理・原価管理・環境管理の5つの視点から、約束した工期と予算の中で建物を完成させる現場のリーダーとしての役割を担当していただきます。 【担当する案件】 主に京都・大阪・滋賀などの近畿圏を中心に、首都圏や中部圏の案件も増加しています。学生マンション、賃貸マンション、ホテル、商業施設、医療・福祉施設、学校など多彩な建物の新築工事に携わります。RC造・S造・木造など様々な構造の建物を手がけており、現場によって8時00分~17時00分または8時30分~17時30分での勤務となります。現場への直行直帰が可能です。 【具体的な業務】 ・現場の安全環境を整備し、日々変化する作業所環境を把握・管理する ・工事進捗の各段階で品質を徹底し、長く安心して使える建物を提供する ・着工前に計画した工事スケジュールと実際の進捗を常に比較し、期日までに求められる品質で完成させるよう調整する ・予算書を基に発生した費用と工事進捗を比較し、プロジェクト全体のコストを管理する ・騒音・振動など周辺環境への影響を最小限に抑えるよう管理する ・お客様・協力企業・近隣の方々など様々なステークホルダーとコミュニケーションを取る ・図面チェック、協力会社との打ち合わせ、工程確認などの事務業務を行う 【この仕事の魅力】 年間117日の休日(完全週休二日制・土日祝休み)が確保されており、平均残業時間は30~40時間です。ただし繁忙期には休日出勤や夜勤が発生する場合があります。検査ツールやITシステムの導入、建設ディレクターによる現場事務のサポートなど、施工管理職の負担を減らす取り組みが進められています。入社後1年間は所長が付いて施工管理の基礎を丁寧に指導し、その後もキャリアに応じた専門的なスキル習得の機会が用意されています。資格取得支援も手厚く、一級建築施工管理技士で月2万円、一級建築士で月3万円のライセンス手当が支給されるほか、最大50万円の学費補助金制度もあります。年収は550万円~850万円で、昇給は年1回(7月)、賞与は年2回(7月・12月)に90万円~140万円程度が支給されます。また、通勤手当全額支給(非課税限度額内)、家族手当、住宅手当、独身寮(借上げマンション)、社会保険完備、退職金制度(勤続3年以上)など福利厚生が充実しており、長期的に働き続けられる環境が整っています。
対象物集合住宅_木造以外・事務所・オフィス(非ビル)・公共施設(教育/医療/文化施設など)
掲載日 2024/06/01更新日 2026/03/10
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集合住宅(非木造)の設備工事における機械設備施工管理

北和建設株式会社

年収
550〜850万円
勤務地
東京都千代田区内幸町
年間休日
117日
集合住宅(非木造)の設備工事における機械設備施工管理の建設求人イメージ
正社員転勤なし・出張なし無資格可完全週休二日制土日休み住宅手当
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必須経験:空調設備設計(空調・換気/排煙)・給排水衛生設備設計(給水/給湯・排水・ガス・消火)・電気設備設計(照明・受変電・幹線/動力・発電・LAN・映像/音響・誘導支援・セキュリティ・防災)・機械設計・内線(一般建築物設備)・外線(送電・配電線)・受変電設備_電気工事・その他_電気工事・冷凍冷蔵設備_管工事・消防・防災設備_管工事(換気システム・排気関連)・給排水衛生設備_管工事(厨房設備含む)・空調設備_管工事・その他_管工事・プラント施工管理(電気)

必須経験※下記のいずれか一つ空調設備設計(空調・換気/排煙)・給排水衛生設備設計(給水/給湯・排水・ガス・消火)・電気設備設計(照明・受変電・幹線/動力・発電・LAN・映像/音響・誘導支援・セキュリティ・防災)・機械設計・内線(一般建築物設備)・外線(送電・配電線)・受変電設備_電気工事・その他_電気工事・冷凍冷蔵設備_管工事・消防・防災設備_管工事(換気システム・排気関連)・給排水衛生設備_管工事(厨房設備含む)・空調設備_管工事・その他_管工事・プラント施工管理(電気)
仕事内容集合住宅(マンション)、事務所、公共施設(医療・福祉施設など)における電気・給排水・空調などの設備工事の施工管理をお任せします。設計図のチェック、施工品質の確認、協力企業との調整、工程・安全・原価の管理を通じて、竣工まで現場全体をリードしていただきます。 【担当する案件】 主に京都・大阪・滋賀などの近畿圏の現場を担当していただきます。マンション、ホテル、医療施設、福祉施設、商業施設、事務所など、多様な建物用途の設備工事に携わります。現場への直行直帰が可能です。繁忙期には休日出勤が発生することもありますが、基本的に土日祝日は休みで、年間休日は117日です。平均残業時間は30~40時間ですが、繁忙期の残業によって夜勤が発生する場合もあります。 【具体的な業務】 ・電気設備(内線・外線・受変電・消防・防災など)の施工管理 ・給排水衛生設備、空調設備などの施工管理 ・建築設備に関する図面チェックと施工図の確認 ・協力企業との打ち合わせと工程調整 ・施工品質のチェックと検査 ・安全管理と現場環境の整備 ・工事進捗の管理と工程の見直し ・原価管理と予算の進捗確認 ・施工に係る技術相談及び指導 【この仕事の魅力】 北和建設は現場所長のレベルが高く、現場判断の裁量が広い環境が特徴です。自分で考えて行動することが成長につながり、経験を積むにつれて担当できる案件の規模も大きくなります。入社後1年間は所長がついて基礎をしっかり指導するため、経験者であれば実践的なスキルを早期に発揮できます。また、資格取得支援制度が充実しており、一級建築施工管理技士などの資格取得時には奨励金が支給されます。矢作建設グループの一員となったことで、教育制度や福利厚生がさらに整備され、キャリアアップの道が広がっています。
対象物集合住宅_木造以外・事務所・オフィス(非ビル)・公共施設(教育/医療/文化施設など)
掲載日 2025/11/17更新日 2025/11/17
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集合住宅の新設工事における建築施工管理

北和建設株式会社

年収
370〜520万円
勤務地
愛知県名古屋市中村区椿町
年間休日
117日
残業
40時間
集合住宅の新設工事における建築施工管理の建設求人イメージ
正社員転勤あり・出張あり未経験可無資格可完全週休二日制土日休み
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仕事内容マンション・ホテル・店舗・医療福祉施設・公共施設など、多彩な建築工事における施工管理を担当していただきます。設計図を基に、安全で高品質な建物を予定工期と予算内で完成させるため、協力企業や周辺住民など様々なステークホルダーとコミュニケーションを取りながら、現場全体をまとめていく仕事です。 【担当する案件】 主に京都・大阪・滋賀などの近畿圏を中心に、学生マンション、賃貸マンション、ホテル、商業施設、医療・福祉施設、学校などの新築工事を手がけています。近年は首都圏や中部圏での案件も増加しており、出張や転勤が発生する場合があります。現場への直行直帰が可能です。 【具体的な業務】 ・安全管理:毎日の現場巡視を通じて、安全で安心な作業環境を確保する ・品質管理:工事の各段階で品質チェックを実施し、長く安心して使える建物を提供する ・工程管理:計画した工事スケジュールと実際の進捗を常に比較し、期日までの完成に向けて調整する ・原価管理:予算書を基に発生費用と工事進捗を管理し、プロジェクト全体のコストをコントロールする ・環境管理:騒音・振動など、工事が周辺環境に与える影響を最小限に抑える ・協力企業との調整:各専門工事業者との打ち合わせや段取りの調整 ・図面チェック:設計図の確認と現場での納まり確認 【この仕事の魅力】 入社後1年間は所長が付き、施工管理の基礎をしっかり指導するため、未経験からでも安心して成長できます。現場では自分で判断できる範囲が広く、考えて行動することで実務を通じた確かなスキルが身につきます。年間117日の休日(完全週休二日制)と平均残業30~40時間で、仕事と生活のバランスが取れた環境です。資格取得支援制度が充実しており、一級建築施工管理技士取得時には月2万円の手当が支給されます。20代係で月給25~35万円(年収370~520万円、時間外手当別途)、30代主任で月給相当額から年収600万円程度(時間外手当35時間相当含む)へのキャリアパスが見込めます。矢作建設グループの一員として、大型物件や新技術の導入を通じた成長機会も広がっています。
対象物集合住宅_木造以外・工場・倉庫・店舗
掲載日 2025/05/17更新日 2025/10/08
気になる
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集合住宅の新築工事における建築施工管理

北和建設株式会社

年収
370〜520万円
勤務地
東京都千代田区内幸町
年間休日
117日
残業
40時間
集合住宅の新築工事における建築施工管理の建設求人イメージ
正社員転勤あり・出張あり未経験可無資格可完全週休二日制土日休み
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仕事内容マンション・ホテル・店舗・事務所・医療福祉施設など、多様な建物の新築工事(RC造・S造・木造)における施工管理を担当していただきます。 【担当する案件】 主に京都・大阪・滋賀などの近畿圏を中心とした建設現場で、マンション・ホテル・商業施設・医療福祉施設などの施工管理業務に携わります。現場によっては首都圏や中部圏への出張も発生します。着工から竣工まで一貫して現場を担当でき、現場への直行直帰が可能です。繁忙期には休日出勤が発生することもありますが、通常は土日祝日が休みで、年間休日は117日です。平均残業時間は30~40時間ですが、繁忙期の残業によって夜勤が発生する場合もあります。 【具体的な業務】 ・安全管理:作業所の安全環境を把握し、安全で安心な現場環境を整える ・品質管理:工事進捗の各段階で品質を徹底し、長く安心して使える建物を提供する ・工程管理:計画した工事スケジュールと実際の進捗を比較・管理し、期日までに求められる品質で完成させる ・原価管理:予算書を基に発生した費用と工事進捗を比較し、プロジェクト全体のコストを管理する ・環境管理:騒音・振動など、工事による周辺環境への影響を最小限に抑える ・協力会社との調整:様々な専門技術者とのコミュニケーションと打ち合わせを通じて、現場をまとめる 【この仕事の魅力】 何もないところから建物ができあがる達成感と、多くの専門技術者を巻き込みながらものづくりを進める面白さが大きな魅力です。現場所長のレベルが高く、先輩からの実践的な指導が充実しており、入社後1年間は所長がついて施工管理の基礎をしっかり教えます。資格取得支援も手厚く、一級建築施工管理技士や一級建築士の取得を目指せる環境が整っています。矢作建設グループの一員となったことで、教育制度や福利厚生がさらに充実し、キャリアに応じた専門的なスキル習得も可能です。年1回の昇給、年2回の賞与に加え、ライセンス手当(一級建築施工管理技士で月2万円など)や現場手当(月2万円)、住宅手当、資格取得支援制度など、経験を積み重ねることで年収370万円から520万円程度(時間外手当別途)へのキャリアアップが見込めます。
対象物集合住宅_木造以外・工場・倉庫・店舗
掲載日 2025/05/17更新日 2025/10/08
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マンション・ホテル・事務所の建築工事における建築施工管理

北和建設株式会社

年収
550〜850万円
勤務地
愛知県名古屋市中村区椿町
年間休日
117日
残業
40時間
マンション・ホテル・事務所の建築工事における建築施工管理の建設求人イメージ
正社員転勤あり・出張あり完全週休二日制土日休み住宅手当資格手当
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必須資格:1級建築施工管理技士

必須経験:新築工事(RC造)・新築工事(S造)・JWCAD・AutoCAD・その他CAD

必須資格※下記のいずれか一つ1級建築施工管理技士
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・JWCAD・AutoCAD・その他CAD
仕事内容マンション、ホテル、事務所、公共施設(教育・医療・文化施設)、宿泊施設など、多様な建築工事における施工管理を担当していただきます。 【担当する案件】 京都を中心とした近畿圏、首都圏、中部圏での新築工事が対象です。RC造、S造、木造の建物を手がけており、特にマンション施工での実績が豊富です。発注者は大手デベロッパーや事業主など民間企業が中心で、元請工事として現場全体の統括を行います。チームとしては、現場所長(係長~課長クラス)または次席・主任クラスでの配置を想定しており、協力企業や専門技術者と連携しながら工事を進めます。現場への直行直帰が可能で、勤務地は愛知県名古屋市の名古屋支店となりますが、首都圏や中部圏への出張も発生します。 【具体的な業務】 ・安全管理:毎日の現場巡視を通じて、作業環境の安全を確保し、労働災害を防止する ・品質管理:工事の各段階で品質検査を実施し、長く安心して使用できる建物を提供する ・工程管理:工事スケジュールと実際の進捗を常に比較し、期日までに完成させるよう調整する ・原価管理:予算書に基づいて発生費用を管理し、プロジェクト全体のコストをコントロールする ・環境管理:騒音・振動など、周辺環境への影響を最小限に抑える ・協力企業との打ち合わせ:専門技術者や下請企業との調整を行い、工事を円滑に進める ・図面チェック:設計図面を確認し、現場での施工方法を検討する ・現場報告書の作成:工事進捗や課題をまとめ、社内に報告する 【この仕事の魅力】 何もないところから建物が完成する達成感が大きな魅力です。竣工時には「これがずっと残るんだ」という誇りを感じられます。同社は現場所長のレベルが高く、経験豊富な先輩から実践的な指導を受けられる環境が整っています。入社後1年間は所長がついて施工管理の基礎をしっかり指導するため、現場による差が出ません。また、資格取得支援制度が充実しており、一級建築施工管理技士や一級建築士の取得をサポートしています。年間休日117日で完全週休二日制(土日祝)、平均残業時間は30~40時間と、仕事と生活のバランスが取りやすい環境です。ただし繁忙期には休日出勤が発生することもあります。給与は経験やスキルを考慮して決定され、30歳代係長で月給約58万円(時間外手当35時間相当含む年収700万円程度)、40歳代課長で月給約71万円(時間外手当35時間相当含む年収850万円程度)が想定されています。現場手当として月2万円、資格手当(一級建築施工管理技士で月2万円)も支給されます。
対象物集合住宅_木造以外・事務所・オフィス(非ビル)・公共施設(教育/医療/文化施設など)
掲載日 2024/06/01更新日 2025/10/08
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