集合住宅の新築工事における電気工事施工管理
会社名 | 日本エレベーター製造株式会社 |
|---|---|
職種 | 電気工事施工管理 |
対象物 | 集合住宅_木造以外 工場・倉庫 商業施設 店舗 オフィスビル 事務所・オフィス(非ビル) 公共施設(教育/医療/文化施設など) 運動施設(スポーツ/アリーナ/プールなど) 宿泊施設(ホテル/民宿/旅館/民泊など) |
勤務地 | |
給与 | 年収:408万円 〜 458万円 月収:24万円 〜 26万円 |
特徴 | 転勤なし 残業20時間未満 年間休日126日 完全週休二日制 土日休み |
募集内容
募集職種 | 電気工事施工管理(正社員) |
|---|---|
対象物 | 集合住宅_木造以外 工場・倉庫 商業施設 店舗 オフィスビル 事務所・オフィス(非ビル) 公共施設(教育/医療/文化施設など) 運動施設(スポーツ/アリーナ/プールなど) 宿泊施設(ホテル/民宿/旅館/民泊など) |
仕事内容 | 【仕事内容】 集合住宅、オフィスビル、商業施設、公共施設(学校・病院・文化施設)、運動施設、宿泊施設など、様々な建物に設置されるエレベーターの据付工事における施工管理を担当していただきます。 【担当する案件】 札幌営業所を拠点に、北海道内の新築・改築現場でエレベーターの据付工事に携わります。官公庁施設から民間のビル・住宅まで、幅広い建物種別での施工実績があります。チームの一員として、現場での安全管理と工程管理に責任を持ちながら、お客様や関係業者との調整を行います。 【具体的な業務】 ・エレベーター据付工事の現場における安全管理(作業員の安全確保、危険箇所の把握と対策) ・工程管理(工事スケジュールの進捗確認、納期管理) ・品質管理(据付精度の確認、検査対応) ・施工図面の確認と現場への指示 ・関係業者や発注者との打ち合わせ・報告 ・工事記録や報告書などの書類作成 【この仕事の魅力】 エレベーターは電気や水道と同じ社会インフラであり、安全で快適な移動を支える重要な役割を担っています。1935年創業のエレベーター専業メーカーとして、開発から製造、据付、保守まで一貫して手掛ける同社だからこそ、エレベーター技術の全体像を学べる環境があります。入社後は導入教育やエレベーター研修など充実した研修制度で基礎から習得でき、実務を通じた指導も受けられます。年間126日の休日、月10~15時間程度の残業、住宅手当(単身13,000円)や資格取得支援制度など、働きやすい環境が整っています。 |
魅力や特徴 | 【会社の特徴】 1935年に創業の創業日本におけるエレベーター専業メーカーのパイオニア企業です。エレベーターの技術開発から保守・管理までを一貫体制として実現でき、お客様に喜ばれる「安全・確実」なエレベーターを提供できることが同社の強みです。歴史ある国会議事堂や東京ビッグサイトのエレベーター、各駅のバリアフリー対応のエレベーターなど多数に納入されております。主な販売先である中央官庁・自治体・独立行政法人・建設会社・商社との長年のお付き合いの中、安定した経営を行っています。 【就業環境】 基本的には土日祝休み、年間休日は126日、残業時間も月15h程と働きやすい環境です。官公庁向けの案件が多いため、同業種と比較すると休日出勤や夜間対応の頻度はかなり低くなっています。万が一夜間勤務が発生した際は時間外手当とは別の夜勤手当が支給されます。 また、住宅手当や家族手当など、将来的にも嬉しい福利厚生が充実しており、長期就業可能な環境が整っています。 入社後は、基礎研修を受けた後、先輩社員の同行を通じて業務を学んでいただきます。新人教育から経験年数に応じた教育、新製品に対する教育など、製造メーカーだからこそ出来る一貫した教育システムでしっかり学べる環境があるため、未経験の方でも安心して始められます。 |
必須資格 | 運転免許 |
勤務地 | |
勤務時間 | 08時45分~17時30分 残業:あり(月平均20時間) |
給与 | 想定年収:408万円 〜 458万円(賞与あり)
|
休日・休暇 |
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転勤・出張 | 不明 転勤なし |
福利厚生・待遇 |
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