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集合住宅の新築工事における電気工事施工管理

会社名

日本エレベーター製造株式会社

職種

電気工事施工管理

対象物

集合住宅_木造以外
工場・倉庫
商業施設
店舗
オフィスビル
事務所・オフィス(非ビル)
公共施設(教育/医療/文化施設など)
運動施設(スポーツ/アリーナ/プールなど)
宿泊施設(ホテル/民宿/旅館/民泊など)

勤務地

給与

年収:408万円 〜 458万円
月収:24万円 〜 26万円

特徴

転勤なし
残業20時間未満
年間休日126日
完全週休二日制
土日休み
掲載日:2025-07-10求人更新日:2025-12-12

募集内容

募集職種

電気工事施工管理(正社員)

対象物

集合住宅_木造以外
工場・倉庫
商業施設
店舗
オフィスビル
事務所・オフィス(非ビル)
公共施設(教育/医療/文化施設など)
運動施設(スポーツ/アリーナ/プールなど)
宿泊施設(ホテル/民宿/旅館/民泊など)

仕事内容

【仕事内容】
集合住宅、オフィスビル、商業施設、公共施設(学校・病院・文化施設)、運動施設、宿泊施設など、様々な建物に設置されるエレベーターの据付工事における施工管理を担当していただきます。


【担当する案件】

札幌営業所を拠点に、北海道内の新築・改築現場でエレベーターの据付工事に携わります。官公庁施設から民間のビル・住宅まで、幅広い建物種別での施工実績があります。チームの一員として、現場での安全管理と工程管理に責任を持ちながら、お客様や関係業者との調整を行います。


【具体的な業務】

・エレベーター据付工事の現場における安全管理(作業員の安全確保、危険箇所の把握と対策)

・工程管理(工事スケジュールの進捗確認、納期管理)

・品質管理(据付精度の確認、検査対応)

・施工図面の確認と現場への指示

・関係業者や発注者との打ち合わせ・報告

・工事記録や報告書などの書類作成


【この仕事の魅力】

エレベーターは電気や水道と同じ社会インフラであり、安全で快適な移動を支える重要な役割を担っています。1935年創業のエレベーター専業メーカーとして、開発から製造、据付、保守まで一貫して手掛ける同社だからこそ、エレベーター技術の全体像を学べる環境があります。入社後は導入教育やエレベーター研修など充実した研修制度で基礎から習得でき、実務を通じた指導も受けられます。年間126日の休日、月10~15時間程度の残業、住宅手当(単身13,000円)や資格取得支援制度など、働きやすい環境が整っています。

魅力や特徴

【会社の特徴】
 1935年に創業の創業日本におけるエレベーター専業メーカーのパイオニア企業です。エレベーターの技術開発から保守・管理までを一貫体制として実現でき、お客様に喜ばれる「安全・確実」なエレベーターを提供できることが同社の強みです。歴史ある国会議事堂や東京ビッグサイトのエレベーター、各駅のバリアフリー対応のエレベーターなど多数に納入されております。主な販売先である中央官庁・自治体・独立行政法人・建設会社・商社との長年のお付き合いの中、安定した経営を行っています。


【就業環境】

 基本的には土日祝休み、年間休日は126日、残業時間も月15h程と働きやすい環境です。官公庁向けの案件が多いため、同業種と比較すると休日出勤や夜間対応の頻度はかなり低くなっています。万が一夜間勤務が発生した際は時間外手当とは別の夜勤手当が支給されます。

また、住宅手当や家族手当など、将来的にも嬉しい福利厚生が充実しており、長期就業可能な環境が整っています。

 入社後は、基礎研修を受けた後、先輩社員の同行を通じて業務を学んでいただきます。新人教育から経験年数に応じた教育、新製品に対する教育など、製造メーカーだからこそ出来る一貫した教育システムでしっかり学べる環境があるため、未経験の方でも安心して始められます。

必須資格

運転免許

勤務地

北海道札幌市北区北6条西6-2-12

勤務時間

08時45分~17時30分
残業:あり(月平均20時間)

給与

想定年収:408万円 〜 458万円(賞与あり)
  • 技術職:基本給227,000円/月、住宅手当13,000円/月
  • 年収は月収に17ヶ月分をかけて算出
  • 昇給:年1回(4月)
  • 賞与:年2回(2023年度実績5.0ヶ月)
  • 日直手当
  • 夜間自宅待機時は別途手当、出動時は時間外手当支給
  • ※上記いずれも、職位により手当は変動
  • 残業手当

休日・休暇

  • 年間休日:126日
  • 休日:土曜日、日曜日
  • 祝日休み
  • 完全週休二日制(曜日固定)
  • お盆(夏季)休暇
  • 年末年始休暇
  • 有給休暇
  • 育児休暇
  • 産前・産後休暇
  • 完全週休2日制(土日祝)
  • 有給休暇:10〜20日(下限日数は入社半年経過後の付与日数)
  • 夏季休暇:3日
  • 年末年始:12/30〜1/4
  • メーデー:5/1
  • 慰労休暇:1日(希望日程)
  • 育児休暇
  • 産前産後休暇

転勤・出張

不明

転勤なし

福利厚生・待遇

  • 社会保険
  • 交通費支給
  • 社宅・寮
  • 家族手当
  • 住宅手当
  • 資格取得支援制度
  • 研修制度
  • 退職金制度
  • 再雇用制度
  • 健康診断

  • 社会保険完備(健康・厚生年金・労災・雇用)
  • 通勤手当:会社規定に基づき支給
  • 家族手当:給与所得者扶養申告書の記載による
  • 住宅手当:単身者13,000円、世帯主17,000円/月
  • 寮社宅:借り上げ社宅あり(条件あり)
  • 退職金制度:補足事項なし
  • 再雇用制度
  • OJT
  • 資格取得支援制度(全従業員利用可)
  • 導入教育
  • 安全衛生教育
  • ビジネスマナー研修
  • エレベーター研修
  • 日直手当
  • 夜間自宅待機時は別途手当、出動時は時間外手当支給
  • ※いずれも職位により手当は変動
  • 出産・育児支援制度(全従業員利用可)

企業情報

設立

1947年

代表者

千足 邦男

日本エレベーター製造株式会社の企業情報を見る

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キャリアの悩みを解決

経験豊富なキャリアアドバイザーが建設業界特有の悩みに寄り添い、市場動向や年収の目安など気になるキャリアプランを提案します。

非公開・限定求人の紹介

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03

求人紹介

業界最大の求人の中から希望にマッチする求人をご紹介。企業の社風まで細かくお伝えします。

04

応募・面接

履歴書・職務経歴書の添削や企業ごとの面接対策もしっかりサポートします。

05

お仕事のスタート

年収交渉や入社日の調整はもちろん、入社後もフォローいたします。

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工場(S造)の電気設備工事における電気設備施工管理

年収
350〜500万円
勤務地
北海道札幌市中央区北
年間休日
121日
残業
20時間
工場(S造)の電気設備工事における電気設備施工管理の建設求人イメージ
正社員出張あり無資格可完全週休二日制土日休み住宅手当
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必須資格:運転免許

必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
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対象物集合住宅_木造以外・工場・倉庫・商業施設
掲載日 2025/08/26更新日 2026/07/14
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年収
400〜450万円
勤務地
北海道札幌市中央区北五条西
年間休日
105日
残業
40時間
集合住宅・公共施設(RC造以外)の新築工事における電気設備施工管理の建設求人イメージ
正社員転勤なし・出張あり未経験可無資格可土日休み
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対象物集合住宅_木造以外・公共施設(教育/医療/文化施設など)・宿泊施設(ホテル/民宿/旅館/民泊など)
掲載日 2024/12/13更新日 2025/11/07
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朝日エティック株式会社の電気工事施工管理の求人

商業施設(ガソリンスタンド・カーディーラー等)の電気工事における電気設備施工管理

年収
400〜700万円
勤務地
北海道札幌市清田区清田一条
年間休日
124日
残業
40時間
商業施設(ガソリンスタンド・カーディーラー等)の電気工事における電気設備施工管理の建設求人イメージ
正社員転勤なし・出張あり未経験可無資格可海外進出土日休み
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必須資格:運転免許

必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容ガソリンスタンド、カーディーラー、コンビニ、外食レストランなどの商業店舗における電気設備工事の施工管理を担当していただきます。新規出店時の電気工事から既存店舗のメンテナンスまで、幅広い案件に携わり、安全・品質・工程の管理を通じて現場全体を取り仕切る業務を担当していただきます。 【担当する案件】 当社は商業店舗を主な施工対象としており、ガソリンスタンド(特に国内トップクラスのシェアを誇る)、自動車販売店、コンビニエンスストア、外食レストランなど、全国チェーン展開する企業からの案件を多数受注しています。これらの施設は時代やブランド戦略の変化に合わせたリフォームや建て替えが頻繁に行われるため、新設から改修・メンテナンスまで、数多くの案件を経験できます。札幌支店での勤務となり、北海道エリアの案件を担当します。転勤はありません。 【具体的な業務】 ・現場の朝礼・ラジオ体操の実施、その日のスケジュール確認 ・安全管理:作業員の怪我や危険がないか確認 ・工程管理:各業者の工事の取り合いが円滑に進むよう調整 ・品質管理:見積もりに見合った品質が維持されているか確認 ・施工済み箇所が図面通りに施工されているかチェック ・作業箇所ごとの指示出しやアドバイス ・現場事務所での書類作成・報告業務 ・後片付けと現場の清掃 【この仕事の魅力】 商業施設は施工サイクルが短いため、一つの現場から次の現場へと数多くの経験を積み重ねることができます。ある程度の知識と経験が身につけば、現場の上流から下流まで一貫して担当させてもらえるため、「自分で考えて行動する力」を早い段階から養うことが可能です。当社では階層別研修やマネジメント研修、資格取得支援など充実した教育体制を整えており、電気工事施工管理技士などの資格取得時には受験費用やテキスト購入代の補助、合格時の祝い金支給を行っています。勤務時間は9時から18時(休憩60分)で、完全週休二日制(土日)、年間124日の休日があり、進捗が順調であれば定時に引き上げることも可能です。
対象物店舗
掲載日 2024/12/13更新日 2026/07/15
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電気工事施工管理の限定求人

電力設備工事における施工管理

年収
450〜700万円
勤務地
北海道札幌市
年間休日
126日
残業
40時間
電力設備工事における施工管理の建設求人イメージ
正社員転勤なし・出張あり上場企業完全週休二日制土日休み住宅手当
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必須資格:2級電気工事施工管理技士・運転免許

必須経験:内線(一般建築物設備)・外線(送電・配電線)・受変電設備_電気工事・その他_電気工事

必須資格※下記のいずれか一つ2級電気工事施工管理技士・運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ内線(一般建築物設備)・外線(送電・配電線)・受変電設備_電気工事・その他_電気工事
仕事内容北海道を中心に、ビルや商業施設などの建築物の電気設備工事、送電線・配電線などの電力インフラ工事、太陽光発電設備工事、産業機械プラント設備工事など、多様な電気工事の施工管理を担当していただきます。 【担当する案件】 内線事業本部では、集合住宅やオフィスビル、商業施設、公共施設(教育・医療・文化施設)、運動施設、宿泊施設といった建築物の屋内配線工事や電気設備工事、上下水道関連工事、太陽光発電設備工事、産業機械プラント設備工事を手がけています。電力事業本部では、地中送電線・架空送電線・地中配電線・地中通信線といった電力インフラ、発変電所の電気設備、建築物の空調自動制御システム工事、光通信ケーブル工事を施工しています。北海道電力ネットワークや大成建設、竹中工務店といった大手企業からの発注を受け、地域の社会インフラと産業インフラの構築に携わります。 【具体的な業務】 ・工事現場の日程管理、安全管理、品質管理 ・施工図の作成・確認 ・予算書の作成・管理 ・協力業者との調整 ・工事進捗の報告・記録 ・現場での技術指導 【この仕事の魅力】 創業100年以上の老舗企業で、北海道の電気工事では地域トップクラスの実績を持ちます。充実した研修制度があり、入社後1~3ヶ月の実技研修を経て配属され、現場代理人研修や資格取得支援講習(毎週金曜日実施)により、必要な資格を計画的に取得できる環境が整っています。年間休日126日、完全週休二日制で、住宅手当や家族手当などの福利厚生も充実しており、長く安定して働くことができます。
対象物集合住宅_木造以外・商業施設・店舗
掲載日 2024/06/01更新日 2026/07/14
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電気工事施工管理の限定求人

集合住宅の新設工事における電気工事施工管理

年収
550〜600万円
勤務地
北海道札幌市
年間休日
104日
残業
30時間
集合住宅の新設工事における電気工事施工管理の建設求人イメージ
正社員転勤あり・出張あり海外進出上場企業完全週休二日制土日休み
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必須資格:1級電気工事施工管理技士・運転免許

必須資格※下記のいずれか一つ1級電気工事施工管理技士・運転免許
仕事内容集合住宅、工場・倉庫、商業施設、医療福祉施設などの建築工事における電気・空調・給排水などの設備に関わる見積・設計・施工管理を担当していただきます。 【担当する案件】 オフィスビル、医療施設、工場、マンション、リゾート施設など、全国で手がける多彩な建築工事が対象です。設計段階から施工完了まで、一貫した体制のなかで業務に携わります。全国転勤が可能であることが必須条件となります。 【具体的な業務】 ・顧客の要求事項に基づく企画設計 ・基本設計、実施設計業務 ・行政協議および関係諸官庁への申請業務 ・工事コストコントロール ・工事監理業務 【この仕事の魅力】 設立以来80年以上、インフラを支えてきた安定した企業環境で、建築設備の設計から施工管理まで幅広い経験を積むことができます。無借金経営でENEOSグループという強固な経営基盤のもと、年間休日104日に加え、ゴールデンウイーク・夏季休暇・年末年始の長期休暇が年3回取得でき、勤続年数に応じたリフレッシュ休暇(5~14日間)も用意されています。転勤時には引越費用の全額負担、赴任手当、お子さんの転園・転校補助金(最大7万円)など、家族帯同での転勤をサポートする制度が充実しており、仕事と生活の両立が図りやすい環境です。
対象物集合住宅_木造以外・工場・倉庫・商業施設
掲載日 2024/06/01更新日 2025/05/18
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株式会社共進電設の電気工事施工管理の求人

集合住宅・病院・ホテルの電気設備工事における電気設備施工管理

年収
450〜750万円
勤務地
北海道札幌市中央区北五条西
年間休日
105日
残業
40時間
集合住宅・病院・ホテルの電気設備工事における電気設備施工管理の建設求人イメージ
正社員転勤なし・出張なし土日休み
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必須資格:2級電気工事施工管理技士

必須経験:内線(一般建築物設備)・受変電設備_電気工事

必須資格※下記のいずれか一つ2級電気工事施工管理技士
必須経験※下記のいずれか一つ内線(一般建築物設備)・受変電設備_電気工事
仕事内容マンション、病院、ホテルなどの集合住宅や公共施設における電気工事の施工管理をお任せします。内線配線工事や受変電設備、消防・防災設備など、建物に必要な電気設備の施工全般に携わり、現場の安全管理・品質管理・工程管理を担当していただきます。 【担当する案件】 マンションなどの集合住宅、病院・老人ホームなどの公共施設、ホテルといった宿泊施設が主な対象です。ゼネコンからの発注を受け、数億円規模の新築工事に参画することもあります。現場は札幌近郊が中心で、転勤や出張は基本的にありません。直行直帰が可能で、社有車か自家用車の借り上げで現場へ移動します。ガソリン代はガソリンカードの貸与で全額会社負担です。公共交通機関で行ける現場がある場合は、そうした配慮もしています。 【具体的な業務】 ・施工図の作成 ・書類や図面の整理・管理 ・職人さんへの指示・連絡 ・協力会社との調整 ・工事のスケジュール・品質・安全の管理 ・日報や報告書の作成 ・電話応対や営業サポート ・希望者は設計業務に携わることも可能 【この仕事の魅力】 少数精鋭の20名体制で、マンションから病院、ホテル、水族館まで多彩な工事を手掛ける環境です。「シンプル・イズ・ベスト」をモットーに、コスト削減や設計変更の提案も積極的に行っており、自分の提案が実現する経験が得られます。残業は月40時間程度に抑えられ、ライフスタイルに合わせた自由度の高い働き方が可能です。年間105日の休日(土日休み)で、仕事と生活の両立がしやすい環境です。
対象物集合住宅_木造以外・公共施設(教育/医療/文化施設など)・宿泊施設(ホテル/民宿/旅館/民泊など)
掲載日 2024/06/01更新日 2025/11/11
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株式会社マイスターエンジニアリングの電気工事施工管理の求人

動力盤・分電盤の改造更新工事における電気設備施工管理

年収
350〜500万円
勤務地
北海道札幌市中央区北
年間休日
121日
残業
20時間
動力盤・分電盤の改造更新工事における電気設備施工管理の建設求人イメージ
正社員転勤なし・出張あり無資格可完全週休二日制土日休み住宅手当
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必須資格:運転免許

必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容動力盤や分電盤、制御盤などの電気設備に関する改造・更新工事の調整業務全般をお任せします。工事の実務作業は行いません。 【具体的な仕事内容】 ・仕様書や図面を確認し、工事内容を把握 ・関連会社との調整業務 ・部品の選定 ・改造図面の作成 ・現地確認
対象物集合住宅_木造以外・工場・倉庫・商業施設
掲載日 2025/09/03更新日 2026/07/14
気になる
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電気工事施工管理の限定求人

集合住宅(木造以外)の電気設備工事における電気設備施工管理

年収
490〜590万円
勤務地
北海道札幌市
年間休日
105日
集合住宅(木造以外)の電気設備工事における電気設備施工管理の建設求人イメージ
正社員出張あり社用車貸与
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必須資格:1級/2級電気工事施工管理技士・運転免許

必須経験:電気設備設計(照明・受変電・幹線/動力・発電・LAN・映像/音響・誘導支援・セキュリティ・防災)・内線(一般建築物設備)・外線(送電・配電線)・その他_電気工事・建築工事積算・設備工事積算(設備設計積算含む)

必須資格※下記のいずれか一つ1級/2級電気工事施工管理技士・運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ電気設備設計(照明・受変電・幹線/動力・発電・LAN・映像/音響・誘導支援・セキュリティ・防災)・内線(一般建築物設備)・外線(送電・配電線)・その他_電気工事・建築工事積算・設備工事積算(設備設計積算含む)
仕事内容ビル・マンション・集合住宅など各種建造物の電気配線工事において、現場を統括する監督業務を担当していただきます。大手建設会社との直接取引による案件が中心で、公共事業を含む安定した仕事環境で、電気工事のプロフェッショナルとしてのスキルを磨くことができます。 【担当する案件】 大型案件の場合は1件を、中小案件の場合は3~5件ほどを担当します。主な施工対象は集合住宅(木造以外)で、内線工事(照明・受変電・幹線など一般建築物設備)、外線工事(送電・配電線)、消防・防災・再生可能エネルギー関連の電気工事など、多岐にわたる電気工事に携わります。勤務地は北海道札幌市の現場となり、社用車が貸与されるため、現場への直行直帰が可能です。 【具体的な業務】 ・現場全体の管理・指示・統括 ・工事の進捗管理と工程調整 ・職人さんとの連携・指導 ・大手建設会社との打ち合わせ・報告 ・安全管理・品質管理 【この仕事の魅力】 大手建設会社や公共事業案件が中心のため、経営が安定しており、長期的に安心して働くことができます。様々な規模・種類の現場に携わることで、電気工事全般の幅広い知識と経験を習得できます。年間休日105日、週休二日制で、社用車貸与により直行直帰も可能なため、仕事と生活のバランスを取りやすい環境です。年収は490~590万円で、賞与は年2回、昇給は年1回あります。
対象物集合住宅_木造以外
掲載日 2025/08/28更新日 2025/08/28
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電気工事施工管理の限定求人

電気設備工事における施工管理

年収
550〜800万円
勤務地
北海道札幌市
年間休日
123日
電気設備工事における施工管理の建設求人イメージ
正社員転勤なし・出張あり無資格可完全週休二日制土日休み住宅手当
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仕事内容タワーマンションや学校、商業施設、オフィスビルなど、民間・官公庁の多様な建物における電気設備工事の施工管理をお任せします。屋内配線から受変電設備、消防・防災設備まで、幅広い電気工事現場で品質・工程・原価・安全・環境の管理を担当していただきます。 【担当する案件】 集合住宅、商業施設、オフィスビル、学校や医療施設などの公共施設、ホテルなど、多様な建物の電気設備工事を手がけています。鹿島建設や竹中工務店、大成建設といった大手ゼネコンからの工事受注も多く、規模の大きな現場での経験を積むことができます。北海道支店での勤務となり、転勤はありません。出張は現場の状況に応じて場合によってはあります。 【具体的な業務】 ・現場の品質管理(施工精度の確認、検査対応) ・工程管理(スケジュール作成・進捗管理) ・原価管理(予算管理、コスト削減の検討) ・安全管理(安全計画の策定、現場巡視、事故防止) ・環境管理(廃棄物処理、騒音・振動対策) 【この仕事の魅力】 創業87年の安定した優良企業で、長く安心して働ける環境です。月平均29時間程度の残業で効率的に働け、年間休日123日の完全週休二日制により、仕事と生活のバランスが取りやすくなっています。月給30万円から50万円(固定残業代含む)で、年1回の昇給と年2回の賞与があり、年収は550万円から800万円の範囲です。資格取得支援や各種研修が充実しており、建設現場経験があれば無資格でも挑戦でき、スキルアップをサポートする体制が整っています。通勤手当は全額支給、家族手当・住宅手当も完備されています。
対象物集合住宅_木造以外・商業施設・オフィスビル
掲載日 2025/08/26更新日 2026/03/31
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電気工事施工管理の限定求人

病院・福祉施設の電気設備工事における電気工事施工管理

年収
450〜700万円
勤務地
北海道札幌市
年間休日
125日
病院・福祉施設の電気設備工事における電気工事施工管理の建設求人イメージ
正社員転勤あり・出張あり無資格可完全週休二日制土日休み資格手当
応募要件・仕事内容もっと見る

必須経験:電気設備設計(照明・受変電・幹線/動力・発電・LAN・映像/音響・誘導支援・セキュリティ・防災)・機械設計・内線(一般建築物設備)・外線(送電・配電線)・受変電設備_電気工事・その他_電気工事・ダクト・配管_管工事・冷凍冷蔵設備_管工事・浄化槽_管工事・消防・防災設備_管工事(換気システム・排気関連)・給排水衛生設備_管工事(厨房設備含む)・空調設備_管工事・その他_管工事・プラント施工管理(電気)

必須経験※下記のいずれか一つ電気設備設計(照明・受変電・幹線/動力・発電・LAN・映像/音響・誘導支援・セキュリティ・防災)・機械設計・内線(一般建築物設備)・外線(送電・配電線)・受変電設備_電気工事・その他_電気工事・ダクト・配管_管工事・冷凍冷蔵設備_管工事・浄化槽_管工事・消防・防災設備_管工事(換気システム・排気関連)・給排水衛生設備_管工事(厨房設備含む)・空調設備_管工事・その他_管工事・プラント施工管理(電気)
仕事内容医療福祉施設、教育文化施設、集合住宅、商業施設、工場・倉庫など、多岐にわたる建築工事における電気・給排水・空調などの設備施工管理業務をお任せします。北海道を中心に、設備の施工計画立案から品質・工程・安全・原価管理、関係各所との調整まで、現場全体の統括的な管理をしていただきます。 【担当する案件】 医療福祉施設、教育文化施設、集合住宅、商業施設、工場・倉庫といった多様な建築物が対象です。電気工事(内線・外線・受変電設備・消防防災設備など)、給排水衛生設備、空調設備、消防防災設備、ダクト・配管工事など、複数の設備工事が関わる案件に携わります。勤務地は北海道札幌市中央区の北海道支店となり、転勤の可能性があります。 【具体的な業務】 ・設備の施工計画の立案と実行管理 ・品質管理(施工精度の確認、検査対応) ・工程管理(工事スケジュール管理、進捗確認) ・安全管理(現場の安全体制構築、安全パトロール) ・原価管理(予算管理、コスト削減の検討) ・関係各所との調整・交渉(発注者、協力業者、設計者との打ち合わせ) ・現場事務員との連携による書類作成(施工記録、報告書など) 【この仕事の魅力】 土日祝日が基本的に休みで、年間125日の休日が確保されています。天候による休日出勤が発生した場合は当月内の代休取得を推進しており、難しい場合は休日出勤手当が支給されます。会社全体で「働き方改革委員会」を組成し、DX導入によるシステム活用で残業時間削減に取り組んでいるため、働きやすい環境が整備されています。設備施工管理10年以上の経験があれば、経験・能力に応じて月給265,000円から450,000円(年収450万円から700万円)の安定した給与が見込め、昇給制度も用意されています。通勤手当は実費支給で上限がなく、家族手当や資格手当も充実しており、資格取得時のお祝い金制度もあります。
対象物集合住宅_木造以外・工場・倉庫・商業施設
掲載日 2025/07/18更新日 2025/07/18
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年収
408〜458万円
勤務地
大阪府大阪市西区土佐堀
年間休日
126日
残業
20時間
正社員転勤なし・出張あり未経験可(指定学科卒)無資格可新卒可(指定学科卒)完全週休二日制
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必須資格:運転免許

必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容集合住宅、オフィスビル、商業施設、駅舎、学校、病院、ホテル、工場など、様々な建物に設置されたエレベーターの保守・管理を担当していただきます。 【担当する案件】 大阪営業所を拠点に、関西地域の多様な建物に設置されたエレベーターの定期点検、保守業務に携わります。国会議事堂や大阪城天守閣といった歴史的建造物から、駅舎や空港、学校、病院、住宅、オフィス、ホテル、工場、冷凍倉庫など、特殊環境を含むあらゆる用途のエレベーターが対象です。入社後は2週間から1年程度、社員寮での研修期間を経て、実務を通じた指導を受けながら業務を習得していきます。 【具体的な業務】 ・エレベーターの定期点検・保守作業 ・機械部品の点検・調整・交換 ・電気系統の確認・メンテナンス ・お客様への点検内容の説明・報告 ・保守記録の作成・管理 ・緊急時の対応(夜間待機時の出動対応を含む) 【この仕事の魅力】 エレベーター専業メーカーの一貫体制だからこそ、部品供給から高度なメンテナンス技術まで、充実した環境で専門知識を深く習得できます。社会インフラを支える重要な役割を担い、安全・確実な運行を通じて多くの人の日常を支える仕事です。完全週休二日制(土日固定)で年間126日の休日があり、住宅手当(単身13,000円)や社宅制度、資格取得支援制度など、長く働ける環境が整備されています。
対象物集合住宅_木造以外・工場・倉庫・商業施設
掲載日 2025/07/10更新日 2025/12/12
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日本エレベーター製造株式会社の施設管理・ビルメンテナンスの求人

昇降機保守工事における設備管理

年収
408〜458万円
勤務地
愛知県名古屋市中村区十王町
年間休日
126日
残業
20時間
正社員転勤なし・出張あり未経験可(指定学科卒)無資格可新卒可(指定学科卒)完全週休二日制
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必須資格:運転免許

必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容集合住宅、オフィスビル、商業施設、駅舎、病院、学校など、様々な建物に設置されたエレベーターの保守・管理業務を担当していただきます。 【担当する案件】 名古屋営業所を拠点に、愛知県内を中心とした集合住宅、工場・倉庫、商業施設、店舗、オフィスビル、公共施設(教育・医療・文化施設)、運動施設、宿泊施設など、多様な建物に設置されたエレベーターの保守・管理を手掛けます。国会議事堂や大阪城天守閣といった歴史的建造物から、日常生活に密着した駅舎や空港、ホテルなど、幅広い施設でのメンテナンス実績があります。 【具体的な業務】 ・定期的な点検・検査業務(機械部分、電気部分、安全装置の確認) ・エレベーターの故障対応と修理 ・部品交換・調整作業 ・保守記録の作成・管理 ・お客様への点検結果の説明と報告 ・24時間遠隔監視システムとの連携による異常検知への対応 ・定期検査における既存不適格への対応 【この仕事の魅力】 入社後は2週間から1年程度、社員寮での研修期間があり、実務を通じた指導を受けながら基礎から段階的に習得できます。エレベーター専業メーカーだからこそ、部品供給力とハイレベルなメンテナンス技術を学べる環境です。年1回の昇給に加え、第一種電気工事士などの資格取得時には資格手当が支給されます。完全週休二日制(土日祝)で年間126日の休日があり、月の残業時間は10~15時間程度と、仕事と生活のバランスが取りやすい職場です。住宅手当(単身者13,000円、世帯主17,000円)、借り上げ社宅制度、家族手当など、生活をサポートする福利厚生が充実しています。
対象物集合住宅_木造以外・工場・倉庫・商業施設
掲載日 2025/07/10更新日 2025/12/12
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日本エレベーター製造株式会社の施設管理・ビルメンテナンスの求人

昇降機保守技術者

年収
408〜458万円
勤務地
北海道札幌市北区北
年間休日
126日
残業
20時間
正社員転勤なし・出張あり未経験可(指定学科卒)無資格可新卒可(指定学科卒)完全週休二日制
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必須資格:運転免許

必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容集合住宅、オフィスビル、商業施設、公共施設、ホテル、工場など、様々な建物に設置されたエレベーターの保守・管理を担当していただきます。 【担当する案件】 札幌営業所を拠点に、北海道内の建物に設置されたエレベーターの定期点検、故障対応、部品交換などのメンテナンス業務を行います。対象となる建物は集合住宅、オフィスビル、商業施設、公共施設(学校・病院・文化施設)、ホテル、運動施設など多岐にわたります。国会議事堂や大阪城天守閣といった歴史的建造物から、駅舎や空港といった日常生活に密着した施設まで、同社が手がけた様々なエレベーターの安全を支えています。 【具体的な業務】 ・エレベーターの定期点検および保守業務 ・故障報告への対応と修理 ・部品の交換・整備 ・お客様への点検結果の説明と報告書作成 ・安全性の確認と記録管理 【この仕事の魅力】 1935年創業のエレベーター専業メーカーのパイオニア企業で、開発から製造、保守まで一貫して手がけているため、同社の製品知識と高度なメンテナンス技術を習得できます。入社後は2週間から1年程度、社員寮での研修期間があり、実務を通じた丁寧な指導を受けながら成長できる環境です。完全週休二日制(土日固定)で年間126日の休日があり、月の残業時間は10~15時間程度と、仕事と生活のバランスが取りやすい職場です。基本給227,000円に住宅手当13,000円が支給され、年2回の賞与(2023年度実績5.0ヶ月)、昇給(年1回)、資格取得支援制度など充実した待遇が用意されています。
対象物集合住宅_木造以外・工場・倉庫・商業施設
掲載日 2025/07/10更新日 2025/12/12
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日本エレベーター製造株式会社の営業の求人

昇降機設備工事における提案営業

年収
391〜441万円
勤務地
愛知県名古屋市中村区十王町
年間休日
126日
残業
20時間
正社員転勤なし・出張あり未経験可無資格可新卒可完全週休二日制
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必須資格:運転免許

必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容集合住宅、オフィスビル、商業施設、工場・倉庫、公共施設(学校・病院・文化施設)、駐車場などの建物に設置されるエレベーターについて、新設時の販売提案、既存設備の保全計画、リニューアルの提案を担当していただきます。 【担当する案件】 名古屋営業所を拠点に、愛知県内を中心とした案件に携わります。建物の新設や建て替えに合わせて、従来品ではサイズやデザインが合わない場合など、オーダーメイドが必要な案件に対応します。また、既に稼働しているエレベーターの保守契約更新や、老朽化した設備のリニューアル提案も重要な業務です。顧客は官公庁、大手企業、建設会社、不動産会社など多岐にわたります。 【具体的な業務】 ・顧客からの要望をヒアリングし、建物の構造や用途に最適なエレベーター仕様を検討する ・技術部門と連携して、納まり図や見積もりを作成する ・提案資料を準備し、顧客に対して製品の安全性・機能・コストを説明する ・既存設備の点検結果を踏まえ、保全計画やリニューアルの必要性を提案する ・受注後は、設計・製造・据付部門との調整を行う ・定期的に顧客を訪問し、稼働状況の確認や次期提案の機会を探る 【この仕事の魅力】 1935年創業のエレベーター専業メーカーとして、開発から製造、保守まで一貫体制を持つ当社だからこそ、顧客の多様なニーズに柔軟に応えられます。国会議事堂や大阪城天守閣といった歴史的建造物から、日常生活に密着した学校・病院・住宅・駅舎まで、社会インフラを支える仕事に携わることができます。営業経験がなくても、コミュニケーション能力と責任感があれば活躍できる環境です。完全週休二日制(年間126日)、住宅手当(月13,000円)、社宅制度など、生活基盤が整った待遇で、安定して働くことができます。
対象物集合住宅_木造以外・工場・倉庫・商業施設
掲載日 2025/07/10更新日 2026/01/03
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日本エレベーター製造株式会社の電気工事施工管理の求人

エレベーター据付工事における安全・工程管理

年収
321〜445万円
勤務地
愛知県豊橋市絹田町
年間休日
126日
残業
20時間
エレベーター据付工事における安全・工程管理の建設求人イメージ
正社員転勤なし・出張なし完全週休二日制土日休み住宅手当寮・社宅あり
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必須資格:1級/2級電気工事施工管理技士・運転免許

必須資格※下記のいずれか一つ1級/2級電気工事施工管理技士・運転免許
仕事内容集合住宅、オフィスビル、商業施設、公共施設(学校・病院・文化施設)、運動施設、宿泊施設など、様々な建物に設置されるエレベーターの据付工事における安全管理と工程管理を担当していただきます。 【担当する案件】 愛知県内(豊橋・豊田・岡崎)を中心に、官公庁や大手建設会社からの案件に携わります。国会議事堂や大阪城天守閣といった歴史的建造物から、駅舎や空港、学校、病院、住宅など、社会インフラとして欠かせないエレベーターの設置工事が主な対象です。転勤はなく、勤務地は豊橋・豊田・岡崎のいずれかに固定されます。 【具体的な業務】 ・エレベーター据付工事の安全管理(作業員の安全確保、安全教育、事故防止対策) ・工程管理(工事スケジュール立案・進捗管理、納期管理) ・品質管理(施工品質の確認、基準への適合確認) ・原価管理(材料費・労務費の管理、予算管理) ・環境管理(廃棄物処理、周辺環境への配慮) ・顧客対応(施主、居住者、近隣住民への説明・報告) ・完成後の検査と引渡し対応 【この仕事の魅力】 官公庁向けの案件が中心のため、同業他社と比べて休日出勤や夜間対応の頻度が低く、月15時間程度の残業で働きやすい環境です。土日祝休みで年間126日の休日が確保されています。入社後は基礎研修を受けた後、先輩社員の同行を通じて実務を学べるため、未経験からでも安心して始められます。製造メーカーだからこそ実現できる、開発から保守まで一貫した教育システムが整備されており、エレベーター技術を体系的に習得できます。住宅手当(単身13,000円、世帯主17,000円)や家族手当、借り上げ社宅など充実した福利厚生により、長期的なキャリア形成が可能です。
対象物集合住宅_木造以外・工場・倉庫・商業施設
掲載日 2025/07/10更新日 2025/12/12
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日本エレベーター製造株式会社の電気工事施工管理の求人

エレベーター据付工事における安全・工程管理

年収
350〜450万円
勤務地
兵庫県神戸市中央区磯部通
年間休日
126日
残業
20時間
エレベーター据付工事における安全・工程管理の建設求人イメージ
正社員転勤なし・出張なし完全週休二日制土日休み住宅手当寮・社宅あり
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必須資格:1級/2級電気工事施工管理技士・運転免許

必須資格※下記のいずれか一つ1級/2級電気工事施工管理技士・運転免許
仕事内容集合住宅、オフィスビル、商業施設、公共施設(学校・病院・文化施設)、運動施設、ホテルなど様々な建物に納入されるエレベーターの据付工事において、安全管理と工程管理を担当していただきます。 【担当する案件】 神戸出張所を拠点に、兵庫県内を中心とした現場でのエレベーター据付工事に携わります。官公庁や大手建設会社からの案件が多く、国会議事堂や駅舎のバリアフリー対応エレベーター、学校や病院といった公共施設のエレベーター工事など、社会インフラとして重要な役割を果たす案件に参画できます。転勤はなく、神戸出張所での勤務となります。 【具体的な業務】 ・施主、居住者、近隣住民など顧客への対応 ・エレベーター据付工事の工程管理(スケジュール調整・進捗管理) ・現場の安全管理(安全教育・危険箇所の把握・事故防止) ・品質管理(据付精度の確認・検査基準への適合確認) ・原価管理(材料費・労務費の管理) ・環境管理(廃棄物処理・騒音対策など) ・完成後のエレベーター検査と顧客への引渡し 【この仕事の魅力】 1935年創業のエレベーター専業メーカーだからこそ、開発・設計から製造・据付・保守まで一貫した体制で、高度な技術と知識を習得できます。入社後は基礎研修を受けた後、先輩社員の同行指導を通じて実務を学ぶため、未経験でも安心して始められます。官公庁向け案件が中心のため、同業他社と比べて休日出勤や夜間対応の頻度が低く、月15時間程度の残業で、土日祝休みの完全週休二日制(年間126日)と働きやすい環境が整っています。住宅手当(単身13,000円、世帯主17,000円)や家族手当、資格取得支援制度など充実した福利厚生により、長期的なキャリア形成が可能です。
対象物集合住宅_木造以外・工場・倉庫・商業施設
掲載日 2025/07/10更新日 2025/12/12
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