RC造建築物工事、医療・福祉施設等/施工管理
株式会社松永建設
募集内容
募集職種 | 建築施工管理（正社員） |
|---|---|
仕事内容 | 対象物 集合住宅_木造以外 公共施設（教育/医療/文化施設など） 宿泊施設（ホテル/民宿/旅館/民泊など） 仕事内容 RC造のマンション、ホテル、医療・福祉施設など様々な建物の施工管理をお任せします。東京23区内を中心に、5～10億円規模の案件に携わり、品質・原価・工程・安全・環境の各管理を通じて現場全体を統括していただきます。 担当する案件 主にRC造の新築工事を対象とし、集合住宅（マンション）、宿泊施設（ホテル）、公共施設（医療・福祉施設）などを手がけています。東京23区内での施工が中心で、工期は1年～1年半程度、5～10億円規模の案件が年間2～3件程度です。職人さんを含め総勢30～40名規模のチームで進める現場が多く、転勤・出張はありません。 具体的な業務 ・品質管理（施工精度の確認・検査） ・原価管理（予算管理・コスト削減の検討） ・工程管理（工事スケジュールの進捗管理） ・安全管理（現場の安全対策・事故防止） ・環境管理（騒音・振動・廃棄物対策） この仕事の魅力 1963年創業の安定した企業で、無借金経営による堅実な経営基盤のもと長期的なキャリアを築けます。完全週休二日制（土日休み）、年間125日の休日、週2日のノー残業デーが設定されており、仕事と生活の両立がしやすい環境です。通勤手当全額支給、住宅手当（20代独身者25,000円）、家族手当、資格取得支援制度など福利厚生も充実しており、努力や成果が昇給・賞与（年2回、昨年実績4ヶ月）で評価されます。 |
応募要件 | 必須資格（いずれか一つ） 1級建築施工管理技士 必須経験（いずれか一つ） 新築工事(RC造) 新築工事(S造) 新築工事(SRC造) 新築工事(木造) 必須条件の補足 【仕事内容1】 ・1級建築施工管理技士資格を取得されている方 【仕事内容2】※いずれか必須 ・建築施工管理のご経験をお持ちの方（目安5年以上） ・1級建築施工管理技士資格を取得されている方 【仕事内容3】 ・建築施工管理のご経験をお持ちの方 ・無資格可 |
給与 | 年収 600〜800万円 ※年収は前職の年収・経験等を考慮の上、決定します 月収 50〜66万円 給与・賞与の補足 月給375000円～500000円、年収600万円～800万円、昇給年1回、賞与年2回（昨年実績4ヶ月） |
魅力や特徴 | 【企業の特徴】 1963年創業の同社は、「信を以て宝と為す」という理念のもと、埼玉地域に密着しながら土木・建築・土地活用など幅広い事業を展開しています。設計からアフターメンテナンスまで一貫して手がける体制により、長期的な顧客との信頼関係を築いています。無借金経営を継続する安定した財務基盤のもと、BIM技術や免震＋防災の特許出願など先進的な取り組みも推進。人材育成にも力を入れ、「埼玉No.1の建設会社」を目指しています。 【福利厚生など】 週2日のノー残業デーや、長期休暇取得のしやすさなど、働き方改革を積極的に推進しています。休日出勤時の振替休暇も徹底管理されており、プライベートとの両立がしやすい環境です。資格取得支援制度や社内表彰制度も整っており、努力や成果がしっかり評価されます。地域イベントや忘年会など、社内交流も活発でアットホームな社風も魅力のひとつです。 |
勤務地 | |
転勤・出張 | 出張なし 転勤なし |
休日・休暇 |
|
勤務時間 | 08時00分～17時00分 残業：月平均30時間 |
福利厚生・待遇 |
通勤手当全額支給、家族手当子供手当月5000円、住宅手当20代独身者25000円支給、技術手当、資格取得支援制度あり、退職金制度は勤続5年以上から発生、再雇用制度あり（65歳まで） |
選考フロー | 面接回数：2回 適性検査：なし 1次面接方法：どちらも可 2次面接方法：対面のみ |
企業情報
社名 | 株式会社松永建設 |
|---|---|
設立 | 1964年 |
代表者 | 松永 大祐 |
財務・業績 | 資本金 8,800万円 売上高 1,268,603万円 完成工事高 1,330,082万円 元請完成工事高 1,330,082万円 売上総利益 157,453万円 |
従業員・技術者 | 従業員数 150人 技術者数 0人 1級技術者数 76人 2級技術者数 11人 監理技術者補佐 0人 その他資格者数 0人 研修受講者数 66人 |
得意業種 | 技術者層の厚みを重視した人材育成を進め、1級技術者76名、2級11名の資格者を核に87名の技術者が在籍しています。研修受講者数は66名にのぼり、現場経験と技能向上を両立させた教育体制が整っています。地域密着型の事業運営を背景に、実務を通じた技術力の向上機会が継続的に提供されています。 第1位 建築 |
建設業許可 | 25件の許可情報を表示 特定建設業 ガラス 特定建設業 タイル_れんが_ブロック 特定建設業 しゆんせつ 特定建設業 プレストレストコンクリート 特定建設業 内装仕上 特定建設業 とび_土工_コンクリート 特定建設業 土木一式 特定建設業 塗装 特定建設業 大工 特定建設業 屋根 特定建設業 左官 特定建設業 建具 特定建設業 建築一式 特定建設業 板金 特定建設業 水道施設 特定建設業 法面処理 特定建設業 熱絶縁 特定建設業 石 特定建設業 管 特定建設業 ほ装 特定建設業 解体 特定建設業 鉄筋 特定建設業 鋼構造物 特定建設業 鋼橋上部 特定建設業 防水 |
財務・業績・技術者などの情報は、経営事項審査の結果から2024年に取得したものです
この求人についてよくある質問
この建築施工管理求人の年収は、埼玉県さいたま市の相場と比べてどうですか？
埼玉県さいたま市で掲載中の建築施工管理の求人では、年収の平均は561万円（168件）です。それに対して、この求人の年収は600万〜800万円です。
この求人の残業や休日などの働き方を教えてください
勤務時間は8時〜17時で、残業は月平均30時間ほどです。休みは完全週休二日制（曜日固定）で、年間休日は125日あります。埼玉県さいたま市の建築施工管理の求人では、残業は月平均23時間（334件）、年間休日は平均118日（372件）です。
未経験でも応募できますか？
この求人では、新築工事（RC造）、新築工事（S造）、新築工事（SRC造）、新築工事（木造）のいずれかの経験が必要です。
この求人に必要な資格は何ですか？資格がなくても応募できますか？
1級建築施工管理技士が必要です。
転勤や出張はありますか？
転勤も出張もありません。
どんな建物・工事を担当しますか？
集合住宅（木造以外）や公共施設（教育/医療/文化施設など）、宿泊施設（ホテル/民宿/旅館/民泊など）の案件を担当します。主な仕事は新築工事（RC造）などです。
賞与や資格手当・住宅手当はありますか？
賞与があります。手当は住宅手当・資格手当・家族手当があり、社宅・寮も用意されています。
面接は何回で、どのような方法ですか？
面接は2回です。1次面接はWEB・対面のどちらでも受けられ、2次面接は対面のみです。適性検査はありません。
株式会社松永建設はどんな会社ですか？
株式会社松永建設は、1964年に設立された会社です。得意業種は建築で、建設業許可を25件持っています。
おすすめの求人（埼玉県さいたま市の建築施工管理）
正社員
転勤なし・出張なし
完全週休二日制
土日休み
社用車貸与
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必須資格：1級建築施工管理技士
必須経験：新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(木造)
必須資格※下記のいずれか一つ1級建築施工管理技士
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(木造)
仕事内容注文住宅や集合住宅（木造）の新築工事において、設計図が実際の建物として完成するまでの現場指揮監督を担当していただきます。
【担当する案件】
埼玉県を拠点に、注文住宅と木造集合住宅の施工管理に携わります。お客様のライフスタイルに合わせた設計図を、品質・工程・予算・安全の観点から管理し、完成まで導く業務です。転勤・出張はなく、さいたま支店での勤務となります。施工管理職には社用車が貸与されます。
【具体的な業務】
・現場の工程管理（工事スケジュールの策定・進捗管理）
・品質管理（建物の耐久性や仕上がりの確認）
・原価管理（予算管理、見積書の作成）
・安全管理（現場の安全確保）
・環境管理
・建物の使い勝手や耐久性を考慮した仕様の提案
【この仕事の魅力】
月平均残業時間が約10時間と少なく、完全週休二日制（土日）で年間110日の休日があるため、仕事と生活のバランスを保ちながら働けます。決定スピードが速く、一人ひとりが裁量を持って業務を進められる環境です。新規事業や挑戦に対して手挙げを歓迎する社風があり、キャリアの可能性を広げやすい点も特徴です。
対象物注文住宅・集合住宅_木造
掲載日 2024/06/01更新日 2026/06/08
正社員
転勤あり・出張あり
完全週休二日制
土日休み
寮・社宅あり
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必須資格：2級建築施工管理技士
必須経験：新築工事(RC造)・新築工事(S造)
必須資格※下記のいずれか一つ2級建築施工管理技士
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)
仕事内容同社にて、自社ブランドの賃貸マンションを中心に、建築工事の施工管理業務をお任せします。
【具体的な仕事内容】
・工程管理
・原価管理
・品質管理
・安全管理
・環境管理
など
対象物集合住宅_木造以外
掲載日 2024/06/01更新日 2026/09/24
正社員
転勤あり・出張あり
無資格可
新卒可
完全週休二日制
土日休み
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仕事内容建築施工管理を担当頂きます。
【具体的な仕事内容】
・品質管理
・原価管理
・工程管理
・安全管理
・環境管理
【施工実績】
・六本木ヒルズ
・あべのハルカス
・横浜ランドマークタワー
・りんくうゲートタワー
・大阪府咲洲庁舎
・ミッドタウンタワー
・ミッドランドスクエア
・JRセントラルタワーズ
・虎ノ門ヒルズ
・東京都庁第一本庁舎 など
掲載日 2025/09/18更新日 2026/08/26
正社員
転勤なし・出張あり
土日休み
社用車貸与
資格手当
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必須資格：1級建築施工管理技士
必須経験：改修・リフォーム・リノベーション(住宅)
必須資格※下記のいずれか一つ1級建築施工管理技士
必須経験※下記のいずれか一つ改修・リフォーム・リノベーション(住宅)
仕事内容マンション大規模修繕工事における現場代理人として、工事全体の工程・品質・原価・安全管理を担当していただきます。
【担当する案件】
当社は大規模修繕工事を専門とし、マンション管理組合からの受注を中心に、年間40棟程度に受注を制限して高品質な施工を実現しています。一人あたりの担当件数は年2～4物件で、現場の掛け持ちはありません。工事規模は50～1000戸程度、工事金額は1億円以上が中心で、工期は3ヶ月～1年程度です。施工エリアは埼玉・東京・千葉・神奈川など首都圏が中心です。当社は100％元請工事のため、各案件のスケジュール調整がしやすく、次の現場までの期間を1ヶ月以上空けることで、一つひとつの現場に集中して取り組むことができます。
【具体的な業務】
・物件調査・情報収集
・管理組合や業者との打ち合わせ、プレゼンテーション、折衝
・施工計画書の作成
・工程、安全、品質、原価管理
・納期スケジュール管理
・お客様対応（大規模修繕工事は居住者が生活しながらの工事のため、作業時間・振動・騒音・粉塵などの制約に対応）
・引渡しのチェック・アフターフォロー
【この仕事の魅力】
大規模修繕工事は新築工事と異なり、マンション居住者に寄り添い、意見をしっかり聞いて迅速に対応することが重要です。当社では多くが業界未経験者ですが、独自のOJT体制により短期間で現場に出て活躍しています。1級建築施工管理技士の資格取得は入社後にサポートする環境が整っており、入社時点での資格取得状況は問いません。年間休日117日、週休二日制で、社用車貸与・直行直帰が可能です。資格手当（1級建築施工管理技士で月3万円）や交通費全額支給のほか、年1回の昇給、年2回の賞与に加え決算賞与（業績による、10年連続支給中）があります。
対象物集合住宅_木造以外
掲載日 2024/06/01更新日 2026/03/25
契約社員
転勤あり・出張あり
未経験可
無資格可
外国人可(永住権あり)
海外進出
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必須資格：運転免許
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容建設プロジェクトに参加して、建築工事に関わる施工現場のマネジメントをお任せします。（同社は建設系人材派遣会社であり、派遣先の現場で施工管理業務を行います）
対象物集合住宅_木造以外・商業施設・オフィスビル
掲載日 2024/12/12更新日 2026/08/04
正社員
転勤なし・出張あり
完全週休二日制
土日休み
資格手当
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必須資格：1級／2級建築施工管理技士・運転免許
必須経験：新築工事(S造)・新築工事(木造)
必須資格※下記のいずれか一つ1級／2級建築施工管理技士・運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(S造)・新築工事(木造)
仕事内容福祉介護施設、集合住宅、店舗、戸建て賃貸など、木造・S造を中心とした新築物件の施工管理業務全般を担当していただきます。埼玉県本庄市を中心とした群馬・栃木・埼玉エリアで、年間4～5棟の現場を手がけます。
【担当する案件】
住宅型有料老人ホーム、小規模多機能型居宅介護事業所、障がい者複合施設などの福祉介護施設のほか、集合住宅や店舗、戸建て賃貸といった民間発注の新築工事を担当します。構造は木造・S造がメインで、一部RC造の案件もあります。埼玉県本庄市を中心に、群馬県・栃木県・埼玉県内での施工となり、転勤はありません。
【具体的な業務】
・協力会社（大工、電気、設備など）の手配・調整
・積算・見積り業務
・施工計画の立案・工程管理
・安全管理・品質管理
・現場巡視・施工状況の確認
・施工図の確認・指示
・施工実績の記録・報告書作成
【この仕事の魅力】
同社は従業員19名の小規模組織で、代表との距離が近く、社員間のコミュニケーションが活発です。安全第一を掲げながらも、過度な残業を発生させない方針で、限られた時間の中での生産性を重視しており、仕事とプライベートの両立が可能です。完全週休二日制（年間休日110日）、直行直帰が可能で、マイカー通勤も可能（駐車場完備）。資格手当や成果報奨金、役付手当（5千円～）があり、年1回の昇給（月1,500円～2,500円）と年2回の賞与（6月・12月）で、年収450万～700万円の実績があります。
対象物注文住宅・分譲住宅・集合住宅_木造以外
掲載日 2024/06/01更新日 2026/06/03
正社員
転勤なし・出張なし
未経験可
無資格可
完全週休二日制
住宅手当
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仕事内容建築施工管理をお任せします。
対象物集合住宅_木造以外・工場・倉庫・商業施設
掲載日 2025/07/05更新日 2025/11/07
正社員
転勤あり・出張あり
未経験可
無資格可
外国人可
土日休み
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必須資格：運転免許
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容建築施工管理を担当頂きます。
【具体的な仕事内容】
・品質管理
・原価管理
・工程管理
・安全管理
・環境管理
【施工実績】
・六本木ヒルズ
・あべのハルカス
・横浜ランドマークタワー
・りんくうゲートタワー
・大阪府咲洲庁舎
・ミッドタウンタワー
・ミッドランドスクエア
・JRセントラルタワーズ
・虎ノ門ヒルズ
・東京都庁第一本庁舎 など
対象物集合住宅_木造以外・商業施設・店舗
掲載日 2024/12/13更新日 2025/11/16
正社員
転勤なし・出張なし
未経験可
無資格可
土日休み
住宅手当
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必須資格：運転免許
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容注文住宅、工場・倉庫、店舗、事務所などの新築工事（RC造・S造が中心）および改修・修繕工事の施工管理を担当していただきます。埼玉県内の現場で、設計図面に基づいて工事が安全かつ品質を保ちながら進むよう、現場全体を統括する仕事です。
【担当する案件】
主にRC造・S造の新築工事に携わります。注文住宅から工場・倉庫、店舗、事務所など多様な建物を手がけており、木造の新築工事や改修・修繕工事も含まれます。すべての現場は埼玉県内で、転勤や出張はありません。社用車が貸与されるため、各現場への移動は会社の車で対応します。
【具体的な業務】
・工事の進捗状況を日々確認し、スケジュール通りに進むよう調整
・施工品質が設計図面や基準を満たしているか確認・指導
・工事予算の管理と原価の把握
・現場の安全管理（労働災害防止、安全ルールの徹底）
・環境管理（騒音・粉塵対策など）
・下請業者や職人への指示・指導
・お客様への工事進捗の説明・報告
【この仕事の魅力】
未経験からのスタートが可能で、運転免許があれば応募できます。昭和5年創業の地域密着型企業で、90年以上の実績に基づいた指導が受けられます。年間休日は106日（土曜日は第2・第4・第5のみ勤務、日曜・祝日は休み）で、固定残業30時間を含む月給制のため、残業が多い時期でも給与が安定しています。資格取得支援制度と研修制度があり、施工管理技士などのキャリアアップを会社がサポートします。住宅手当・家族手当・交通費支給（上限3万円/月）など福利厚生も充実しており、長く働ける環境が整っています。
対象物注文住宅・工場・倉庫・店舗
掲載日 2024/12/13更新日 2026/05/18
契約社員
転勤あり・出張あり
無資格可
外国人可(永住権あり)
海外進出
土日休み
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必須資格：運転免許
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容建設プロジェクトに参加して、建築工事に関わる施工現場のマネジメントをお任せします。（同社は建設系人材派遣会社であり、派遣先の現場で施工管理業務を行います）
対象物集合住宅_木造以外・商業施設・オフィスビル
掲載日 2024/06/01更新日 2026/08/04
株式会社松永建設の募集中の求人
正社員
転勤なし・出張なし
無資格可
完全週休二日制
土日休み
住宅手当
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必須資格：1級建築施工管理技士
必須経験：新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)・新築工事(木造)
必須資格※下記のいずれか一つ1級建築施工管理技士
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)・新築工事(木造)
仕事内容RC造のマンション、ホテル、医療・福祉施設など様々な建物の施工管理をお任せします。東京23区内を中心に、5～10億円規模の案件に携わり、品質・原価・工程・安全・環境の各管理を通じて現場全体を統括していただきます。
【担当する案件】
主にRC造の新築工事を対象とし、集合住宅（マンション）、宿泊施設（ホテル）、公共施設（医療・福祉施設）などを手がけています。東京23区内での施工が中心で、工期は1年～1年半程度、5～10億円規模の案件が年間2～3件程度です。職人さんを含め総勢30～40名規模のチームで進める現場が多く、転勤・出張はありません。
【具体的な業務】
・品質管理（施工精度の確認・検査）
・原価管理（予算管理・コスト削減の検討）
・工程管理（工事スケジュールの進捗管理）
・安全管理（現場の安全対策・事故防止）
・環境管理（騒音・振動・廃棄物対策）
【この仕事の魅力】
1963年創業の安定した企業で、無借金経営による堅実な経営基盤のもと長期的なキャリアを築けます。完全週休二日制（土日休み）、年間125日の休日、週2日のノー残業デーが設定されており、仕事と生活の両立がしやすい環境です。通勤手当全額支給、住宅手当（20代独身者25,000円）、家族手当、資格取得支援制度など福利厚生も充実しており、努力や成果が昇給・賞与（年2回、昨年実績4ヶ月）で評価されます。
対象物集合住宅_木造以外・公共施設（教育/医療/文化施設など）・宿泊施設（ホテル/民宿/旅館/民泊など）
掲載日 2025/07/17更新日 2026/09/15
正社員
転勤なし・出張なし
無資格可
完全週休二日制
土日休み
住宅手当
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必須資格：1級建築施工管理技士
必須経験：新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)・新築工事(木造)
必須資格※下記のいずれか一つ1級建築施工管理技士
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)・新築工事(木造)
仕事内容RC造のマンション、ホテル、医療・福祉施設、工場・倉庫、公共建築物など多様な建物の施工管理をお任せします。東京23区内を中心に、5～10億円規模の案件で、職人さんを含めた30～40名体制のチームをまとめ、工程計画の立案、協力会社の手配、現場管理、品質・コスト・進捗・安全管理など、施工現場全体の統括を担当していただきます。
【担当する案件】
主に東京23区内での新築工事が対象です。工期は1年～1年半程度、金額規模は5～10億円が中心で、年間2～3件程度を担当します。職人さんを含めた総勢30～40名規模のチームで進行し、転勤・出張はありません。直行直帰が可能で、現場から帰社せず自宅に直帰できます。
【具体的な業務】
・工程計画の立案と進捗管理
・協力会社（下請け業者）の手配と調整
・現場の日常管理と巡視
・品質管理（施工精度の確認）
・コスト管理（予算管理）
・安全管理（労災防止、安全教育）
・施工図や報告書などの書類作成
【この仕事の魅力】
1963年創業で埼玉地域に根ざし、無借金経営による安定した経営基盤を持つ企業です。設計からアフターメンテナンスまで一貫して手がける体制で、長期的な顧客信頼を築いており、あなたの施工管理経験を活かしながら、多様な建物種別に携わることができます。完全週休二日制（土日固定）で年間125日の休日があり、週2日のノー残業デーや長期休暇取得のしやすさなど、働き方改革を積極的に推進しているため、プライベートとの両立がしやすい環境です。資格手当や住宅手当（20代独身一人暮らしは月2万5千円）、資格取得支援制度など、努力や成果がしっかり評価される仕組みが整っています。
対象物集合住宅_木造以外・工場・倉庫・公共施設（教育/医療/文化施設など）
掲載日 2025/07/10更新日 2026/09/15
正社員
転勤なし・出張なし
無資格可
完全週休二日制
土日休み
住宅手当
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必須経験：設計監理(施工寄り)・意匠設計(住宅)・意匠設計(非住宅)・内装設計(住宅)・内装設計(非住宅)・空調設備設計(空調・換気/排煙)・給排水衛生設備設計(給水/給湯・排水・ガス・消火)・電気設備設計(照明・受変電・幹線/動力・発電・LAN・映像/音響・誘導支援・セキュリティ・防災)・機械設計
必須経験※下記のいずれか一つ設計監理(施工寄り)・意匠設計(住宅)・意匠設計(非住宅)・内装設計(住宅)・内装設計(非住宅)・空調設備設計(空調・換気/排煙)・給排水衛生設備設計(給水/給湯・排水・ガス・消火)・電気設備設計(照明・受変電・幹線/動力・発電・LAN・映像/音響・誘導支援・セキュリティ・防災)・機械設計
仕事内容埼玉県を中心に、集合住宅・工場・倉庫・病院などの公共施設・ホテルなど多様な建築物の設計監理、意匠設計、電気設備設計を担当していただきます。
【担当する案件】
設計監理業務では、東京都内を中心とした案件で、施工業者が設計通りに工事を進めているかを品質確認するため、敷地・建物の情報収集から各工程の確認、完成引渡しの立会いまでを担当します。同時に行政手続きや既存建物の定期報告にも携わります。通常3～4案件を並行して進めます。転勤・出張はなく、直行直帰も可能です。
意匠設計業務では、住宅・非住宅を問わず、設計の初期段階からお客様との打ち合わせ、社内の施工・電気設備部門との調整、図面の査図と修正を担当します。
電気設備設計業務では、設計協力事務所への依頼、お客様および社内との打ち合わせ、設備設計監理全般を担当します。サブコンや設備設計の経験がある場合は、その知見を活かせます。
【具体的な業務】
・敷地・建物の情報収集と現地確認
・施工業者との打ち合わせと工程管理
・各工程の品質確認
・完成引渡しの立会い
・行政手続きの対応
・既存建物の定期報告書作成
・お客様との設計打ち合わせ
・設計協力事務所への依頼と調整
・図面の査図と修正指示
・社内各部門（意匠・施工・電気設備）との調整会議
【この仕事の魅力】
1963年創業の安定した企業で、設計からアフターメンテナンスまで一貫して手がける体制のため、長期的な顧客との関係を築きながら、自分の設計・監理が実際に形になる過程を見守ることができます。週2日のノー残業デーや長期休暇取得のしやすさなど、働き方改革を積極的に推進しており、プライベートとの両立がしやすい環境です。資格取得支援制度が充実しており、キャリア形成を会社がサポートします。
対象物集合住宅_木造以外・工場・倉庫・公共施設（教育/医療/文化施設など）
掲載日 2025/07/12更新日 2026/07/14
正社員
転勤なし・出張なし
完全週休二日制
土日休み
住宅手当
資格手当
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必須資格：1級／2級土木施工管理技士・運転免許
必須経験：一般土木(道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水)
必須資格※下記のいずれか一つ1級／2級土木施工管理技士・運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ一般土木(道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水)
仕事内容河川工事の施工管理業務をお任せします。埼玉県を中心とした河川関連の土木工事現場において、品質・工程・原価・安全・環境の管理と、それに伴う書類作成を担当していただきます。
【担当する案件】
河川工事が主な対象です。公共機関（埼玉県、さいたま市、関東地方整備局など）からの発注案件に携わります。転勤はなく、埼玉県内での勤務となります。
【具体的な業務】
・現場の品質が設計通りに施工されているか確認・記録する
・工事の進捗状況を管理し、工期内の完成に向けて調整する
・工事にかかる原価を把握し、採算管理を行う
・現場の安全対策を実施し、労働災害の防止に努める
・環境への配慮（騒音・振動・排水など）を監視する
・施工日誌、検査記録、安全報告書など必要な書類を作成・提出する
【この仕事の魅力】
創業以来無借金経営を続ける安定した企業で、転勤がなく長期休暇も取りやすい環境です。工事の進捗に応じてメリハリのある働き方ができ、繁忙期以外は残業なしで働くことも可能です。土木施工管理の経験を活かしながら、若手であっても裁量を持って現場運営に携わることができます。
対象物河川
掲載日 2026/07/31更新日 2026/07/31
正社員
転勤なし・出張あり
完全週休二日制
土日休み
住宅手当
資格手当
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必須資格：1級／2級土木施工管理技士・運転免許
必須経験：一般土木(道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水)
必須資格※下記のいずれか一つ1級／2級土木施工管理技士・運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ一般土木(道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水)
仕事内容河川工事の施工管理業務をお任せします。埼玉県を中心とした河川関連の土木工事現場において、品質・工程・原価・安全・環境の管理と、それに伴う書類作成を担当していただきます。
【担当する案件】
河川工事が主な対象です。公共機関（埼玉県、さいたま市、関東地方整備局など）からの発注案件に携わります。転勤はなく、埼玉県内での勤務となります。
【具体的な業務】
・現場の品質が設計通りに施工されているか確認・記録する
・工事の進捗状況を管理し、工期内の完成に向けて調整する
・工事にかかる原価を把握し、採算管理を行う
・現場の安全対策を実施し、労働災害の防止に努める
・環境への配慮（騒音・振動・排水など）を監視する
・施工日誌、検査記録、安全報告書など必要な書類を作成・提出する
【この仕事の魅力】
創業以来無借金経営を続ける安定した企業で、転勤がなく長期休暇も取りやすい環境です。工事の進捗に応じてメリハリのある働き方ができ、繁忙期以外は残業なしで働くことも可能です。土木施工管理の経験を活かしながら、若手であっても裁量を持って現場運営に携わることができます。
対象物河川
掲載日 2026/02/24更新日 2026/07/14
正社員
転勤なし・出張なし
無資格可
完全週休二日制
土日休み
住宅手当
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必須経験：設計監理(施工寄り)・意匠設計(住宅)・意匠設計(非住宅)・内装設計(住宅)・内装設計(非住宅)
必須経験※下記のいずれか一つ設計監理(施工寄り)・意匠設計(住宅)・意匠設計(非住宅)・内装設計(住宅)・内装設計(非住宅)
仕事内容設計監理として、東京都内を中心とした建築物が設計通りに施工されているか、品質確認をメインに担当いただきます。
［担当案件数］
・3～4案件
【具体的な仕事内容】
・敷地・建物の情報収集
・施工業者との打ち合わせ
・各工程の確認
・完成引渡しの立会い
・行政手続き
・既存建物の定期報告
【実績】
・アパホテル秋葉原電気街口店
・大宮駅東口大門町2丁目中地区第一種市街地再開発事業
・さいたま市立病院 など
対象物集合住宅_木造以外・工場・倉庫・公共施設（教育/医療/文化施設など）
掲載日 2025/07/12更新日 2026/08/20
ご利用の流れ
01
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02
アドバイザーに相談
求人の条件や転職に関する不安や疑問など、何でもお気軽にご相談ください。
03
求人紹介
業界最大の求人の中から希望にマッチする求人をご紹介。企業の社風まで細かくお伝えします。
04
応募・面接
履歴書・職務経歴書の添削や企業ごとの面接対策もしっかりサポートします。
05
お仕事のスタート
年収交渉や入社日の調整はもちろん、入社後もフォローいたします。
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