新築工事における設計監理

会社名	株式会社松永建設
職種	建築設計
対象物	集合住宅_木造以外工場・倉庫公共施設（教育/医療/文化施設など）宿泊施設（ホテル/民宿/旅館/民泊など）
勤務地	東京都千代田区
給与	年収：450万円〜 600万円月収：28万円〜 37万円
特徴	転勤・出張なし年間休日125日完全週休二日制土日休み

掲載日：2025-07-12求人更新日：2026-08-20

募集内容

募集職種	建築設計（正社員）
対象物	集合住宅_木造以外工場・倉庫公共施設（教育/医療/文化施設など）宿泊施設（ホテル/民宿/旅館/民泊など）
仕事内容	【仕事内容】　設計監理として、東京都内を中心とした建築物が設計通りに施工されているか、品質確認をメインに担当いただきます。［担当案件数］・3～4案件【具体的な仕事内容】・敷地・建物の情報収集・施工業者との打ち合わせ・各工程の確認・完成引渡しの立会い・行政手続き・既存建物の定期報告【実績】・アパホテル秋葉原電気街口店・大宮駅東口大門町2丁目中地区第一種市街地再開発事業・さいたま市立病院　など
魅力や特徴	【企業の特徴】　1963年創業の同社は、「信を以て宝と為す」という理念のもと、埼玉地域に密着しながら土木・建築・土地活用など幅広い事業を展開しています。設計からアフターメンテナンスまで一貫して手がける体制により、長期的な顧客との信頼関係を築いています。無借金経営を継続する安定した財務基盤のもと、BIM技術や免震＋防災の特許出願など先進的な取り組みも推進。人材育成にも力を入れ、「埼玉No.1の建設会社」を目指しています。【福利厚生など】　週2日のノー残業デーや、長期休暇取得のしやすさなど、働き方改革を積極的に推進しています。休日出勤時の振替休暇も徹底管理されており、プライベートとの両立がしやすい環境です。資格取得支援制度や社内表彰制度も整っており、努力や成果がしっかり評価されます。地域イベントや忘年会など、社内交流も活発でアットホームな社風も魅力のひとつです。
必須経験	設計監理(施工寄り) 意匠設計(住宅) 意匠設計(非住宅) 内装設計(住宅) 内装設計(非住宅)
勤務地	東京都千代田区神田須田町2丁目3番地16 ユニゾ神田須田町二丁目ビル8階
勤務時間	08時00分～17時00分残業：あり（月平均30時間）
給与	想定年収：450万円〜 600万円（賞与あり）昇給：年1回（11月）賞与：年2回（7月、10月） ※業績連動型／昨年実績4ヶ月残業手当あり
休日・休暇	年間休日：125日休日：土曜日、日曜日祝日休み完全週休二日制（曜日固定） GW休暇お盆(夏季)休暇年末年始休暇有給休暇育児休暇年間有給休暇：10日～20日特別休暇土曜出社の場合は振替休日を取得ノー残業デー週2日（火・木）育休取得実績あり
転勤・出張	出張なし転勤なし
福利厚生・待遇	社会保険交通費支給直行直帰可能資格手当家族手当住宅手当資格取得支援制度退職金制度再雇用制度子供手当（家族手当）：1人につき月5千円支給住宅手当：20代の独身一人暮らしの方は月2万5千円支給退職金制度：勤続5年以上再雇用制度：65歳までキャリアプラン奨学金制度永年勤続表彰社員融資制度松友会（社員会）社員旅行家族旅行プレゼント制度

企業情報

設立	1964年
代表者	松永大祐
財務・業績情報（2024年度）	資本金 8,800万円売上高 1,268,603万円完成工事高 1,330,082万円元請完成工事高 1,330,082万円売上総利益 157,453万円
従業員・技術者情報（2024年度）	従業員数 150人技術者数 0人 1級技術者数 76人 2級技術者数 11人監理技術者補佐 0人その他資格者数 0人研修受講者数 66人
得意業種	技術者層の厚みを重視した人材育成を進め、1級技術者76名、2級11名の資格者を核に87名の技術者が在籍しています。研修受講者数は66名にのぼり、現場経験と技能向上を両立させた教育体制が整っています。地域密着型の事業運営を背景に、実務を通じた技術力の向上機会が継続的に提供されています。第1位建築
建設業許可	25件の許可情報を表示特定建設業ガラス特定建設業タイル_れんが_ブロック特定建設業しゆんせつ特定建設業プレストレストコンクリート特定建設業内装仕上特定建設業とび_土工_コンクリート特定建設業土木一式特定建設業塗装特定建設業大工特定建設業屋根特定建設業左官特定建設業建具特定建設業建築一式特定建設業板金特定建設業水道施設特定建設業法面処理特定建設業熱絶縁特定建設業石特定建設業管特定建設業ほ装特定建設業解体特定建設業鉄筋特定建設業鋼構造物特定建設業鋼橋上部特定建設業防水

企業情報取得時期：2024年

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集合住宅（RC造,S造）の設計における建築設計

生和コーポレーション株式会社

年収

450〜750万円

勤務地

東京都千代田区神田淡路町

年間休日

120日

残業

40時間

正社員転勤あり・出張あり無資格可完全週休二日制土日休み寮・社宅あり

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必須経験：意匠設計(非住宅)・構造設計(非住宅)

必須経験※下記のいずれか一つ意匠設計(非住宅)・構造設計(非住宅)

仕事内容同社にて、自社ブランドの賃貸マンションを中心に、設計業務をお任せします。【具体的な仕事内容】・顧客プレゼン用のプラン設計・実施設計・各種申請手続き・物件の進捗管理・営業部門や工事部門との連携など

対象物集合住宅_木造以外

掲載日 2024/06/01更新日 2026/09/24

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公共施設の設計監理

株式会社浦野設計

年収

350〜700万円

勤務地

東京都千代田区神田駿河台

年間休日

124日

残業

40時間

正社員転勤なし・出張あり完全週休二日制土日休み資格手当

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必須資格：1級建築士

必須資格※下記のいずれか一つ1級建築士

仕事内容医療施設、文化教育施設、スポーツ施設、商業施設、住宅、工場などの多様な建物について、設計から監理までの業務を担当していただきます。意匠設計をはじめ、電気設備（照明・受変電・幹線動力・発電・LAN・映像音響・誘導支援・セキュリティ・防災）、空調設備（空調・換気排煙）、給排水衛生設備（給水給湯・排水・ガス・消火）など、建物全体の設計監理業務を担当していただきます。【担当する案件】毎年100件近い案件を受注しており、官公庁をはじめ病院・学校などの公共施設案件が中心です。注文住宅から分譲住宅、集合住宅（木造・RC造など）、工場・倉庫、商業施設、運動施設、産業プラントなど、幅広い建物用途の設計監理に携わります。勤務地は東京本社（千代田区）で、転勤はありません。【具体的な業務】・建物の基本設計・実施設計の作成・電気・空調・給排水などの設備設計図の作成・調整・施工現場での設計監理（図面との照合、品質確認、施工者との打ち合わせ）・官公庁や発注者との協議・調整・設計変更対応【この仕事の魅力】創業70年以上の安定した企業で、毎年100件近い豊富な案件に携わることで、多くの建物用途・規模の設計経験を積むことができます。1級建築士資格取得で月2万円の資格手当が支給されるほか、技術士資格でさらに3万円の手当が得られます。完全週休二日制（土日休み）で年間124日の休日があり、平均残業時間は30時間程度と、仕事と生活のバランスが取りやすい環境です。

対象物注文住宅・分譲住宅・集合住宅_木造

掲載日 2024/06/01更新日 2026/03/23

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マンション（共同住宅）の新築工事における建築設計

株式会社フィルツ都市建築設計

年収

500〜1000万円

勤務地

東京都千代田区神田駿河台

年間休日

124日

正社員転勤なし・出張あり無資格可完全週休二日制土日休み資格手当

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必須経験：設計監理(設計寄り)・意匠設計(住宅)・意匠設計(非住宅)・構造設計(住宅)・構造設計(非住宅)・空調設備設計(空調・換気/排煙)・給排水衛生設備設計(給水/給湯・排水・ガス・消火)・電気設備設計(照明・受変電・幹線/動力・発電・LAN・映像/音響・誘導支援・セキュリティ・防災)

必須経験※下記のいずれか一つ設計監理(設計寄り)・意匠設計(住宅)・意匠設計(非住宅)・構造設計(住宅)・構造設計(非住宅)・空調設備設計(空調・換気/排煙)・給排水衛生設備設計(給水/給湯・排水・ガス・消火)・電気設備設計(照明・受変電・幹線/動力・発電・LAN・映像/音響・誘導支援・セキュリティ・防災)

仕事内容マンション（共同住宅）・商業施設・オフィスビルの設計業務を担当していただきます。意匠設計、構造設計、設備設計（電気・空調・給排水衛生）、設計監理のいずれかの専門分野で、大手ゼネコンやディベロッパーからの案件に携わります。デザインの質はもちろん、ランニングコストやモジュール・ディテールの簡素化を図り、高いコストパフォーマンスを実現する設計を目指す業務を担当していただきます。【担当する案件】集合住宅、商業施設、オフィスビルが主な対象です。長谷工コーポレーション、大和ハウス工業、小田急不動産、三井不動産レジデンシャルなど大手ゼネコン・ディベロッパーからの案件を手がけています。企画・提案段階から設計・設計監理まで、プロジェクトの全段階に関わる機会があります。勤務地は東京都千代田区の本社に固定で、転勤はありません。【具体的な業務】職種により異なりますが、以下のような業務を担当します。・意匠設計：建物全体のデザイン、平面計画、立面計画、仕様決定・構造設計：建物の構造体設計、構造計算、耐震設計・電気設備設計：受変電、幹線・動力、照明、LAN・映像音響、誘導支援、セキュリティ、防災設備の設計・空調設備設計：空調・換気、排煙設備の設計・給排水衛生設備設計：給水・給湯、排水、ガス、消火設備の設計・設計監理：施工段階での設計内容の確認、施工業者との調整、竣工検査【この仕事の魅力】設計実務経験が5年以上あれば、建築士資格がなくても応募できます。昇給は年1回、賞与は年1回支給され、入社5年で月給25万円程度、入社10年で月給35万円程度が目安です。完全週休二日制（土日祝日）で年間休日は124日、始業時間は9時30分、終業時間は18時30分と、比較的安定した勤務環境です。資格手当や家族手当、交通費支給のほか、健康診断（婦人検診あり）やインフルエンザワクチン接種の費用負担、懇親会や納涼会などの社内コミュニケーション機会も充実しています。

対象物集合住宅_木造以外・商業施設・オフィスビル

掲載日 2025/04/25更新日 2026/06/08

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マンションの設計・監理における建築設計

生和コーポレーション株式会社

年収

400〜450万円

勤務地

東京都千代田区千代田区神田淡路町

年間休日

118日

残業

20時間

正社員転勤なし・出張あり未経験可無資格可履歴書のみ選考可外国人可(永住権あり)

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仕事内容土地オーナー様の賃貸住宅経営をトータルサポートする設計・建築アドバイザーとして、営業と一体となってオーナー様への提案から建物完成後の監理まで、一連の業務を担当していただきます。生和コーポレーションが手がける集合住宅（主にRC造マンション）の企画・設計から施工監理までを通じ、オーナー様の想いを形にする仕事です。【担当する案件】生和コーポレーションは土地活用・賃貸住宅経営を専門とし、累計着工戸数100,000戸超の実績を持つ企業です。あなたが携わるのは、主に関東・関西・名古屋・福岡の4大都市圏におけるRC造の賃貸マンション案件です。発注者は個人地主や法人地主で、元請として一貫して企画から施工、竣工後のサービスまで対応しています。営業担当が設けたオーナー様との商談に同席し、技術面からの提案を行うことが主な役割となります。【具体的な業務】・営業担当と共にオーナー様の商談に同席し、土地の特性や周辺環境に合わせた建物プランを技術的な観点から提案・オーナー様の経営ニーズに基づいた事業計画・収支計画の作成・提案内容をオーナー様に説明するプレゼンテーション実施・契約に向けた技術面での調整業務・契約後の設計図面作成（意匠設計・構造設計）・工事着工から竣工までの進捗管理と工事監理・施工中の近隣対応や現場との調整【この仕事の魅力】生和は創業51年間無借金経営を続け、年々売上実績を更新している安定企業です。あなたの提案がオーナー様の成約に結びつけば、受注額に応じた報奨金が支給される仕組みがあり、営業と設計の橋渡し役として社内業務を円滑にすることも期待されています。業界でも珍しく、マンションでグッドデザイン賞を複数受賞した企業であり、50年以上蓄積された設計・施工ノウハウを活かしたオーダーメイド建物づくりに携わることができます。また、転勤がなく東京都内での勤務となるため、長期的に腰を据えて働ける環境が整っています。

対象物集合住宅_木造以外

掲載日 2024/12/12更新日 2026/05/19

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マンション（RC造）の電気・空調・給排水設備設計における設備設計

髙松建設株式会社

年収

600〜1000万円

勤務地

東京都千代田区神田美土代町

年間休日

125日

残業

20時間

マンション（RC造）の電気・空調・給排水設備設計における設備設計の建設求人イメージ

正社員転勤あり・出張あり無資格可完全週休二日制土日休み住宅手当

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必須経験：構造設計(住宅)

必須経験※下記のいずれか一つ構造設計(住宅)

仕事内容マンション、オフィス、店舗、工場、ホテル、医療施設、公共施設など多様な建物の設備設計業務を担当していただきます。クライアントとの打ち合わせを通じて要件を把握し、電気・空調・給排水などの設備に関する設計を行い、安全で快適な建物実現に向けた設計業務を担当していただきます。【担当する案件】同社は関東を中心に、賃貸マンション、高齢者施設、ロードサイト店舗、ホテル、オフィス、工場、物流施設、病院・医療施設、公共施設（教育・医療・文化施設）など幅広い建物を手がけています。平均受注額は7億円で、5～20階建のRC造が中心です。設計から施工まで一貫して行う設計施工物件に携わることになります。勤務地は東京本店（東京都千代田区）で、神田駅、小川町駅、淡路町駅が最寄りです。【具体的な業務】・クライアントとの打ち合わせを通じた要件確認・電気設備（照明、受変電、幹線、動力、発電、LAN、映像・音響、誘導支援、セキュリティ、防災）の設計・空調・換気・排煙設備の設計・給水・給湯・排水・ガス・消火設備の設計・設計図面の作成・検証・施工段階での設計確認・調整【この仕事の魅力】同社は阪神・淡路大震災時に震度6～7の激震地区内に108棟の建築物を有していながら倒壊・半壊がなく、建築基準法を15％上回る厳しい耐震設計基準を独自に設定しています。あなたの設計が、人と資産を守る安全な建物づくりに直結します。また、お客様一人ひとりに合わせたオーダーメイドのプランを大切にする企業文化のため、規格製品ではない、その土地の魅力を活かした設計に携わることができます。完全週休二日制（年間125日）で、平均残業時間は月20時間程度、土日祝日が休みと働きやすい環境が整っています。

対象物集合住宅_木造以外・工場・倉庫・店舗

掲載日 2024/06/01更新日 2025/11/13

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大規模建築工事の意匠設計における建築設計

株式会社錢高組

年収

450〜1000万円

勤務地

東京都千代田区一番町

年間休日

120日

残業

40時間

正社員転勤あり・出張あり上場企業完全週休二日制土日休み住宅手当

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必須資格：1級建築士

必須資格※下記のいずれか一つ1級建築士

仕事内容官公庁・民間から受注した大規模建築工事における意匠設計業務をご担当いただきます。工場・倉庫、商業施設、学校などの公共施設といった多様な建物の設計に携わり、施主側の立場で設計図通りに工事が進むよう確認・対応する工事監理業務を担当していただきます。【担当する案件】数十億～数百億円規模の大型案件が中心です。過去の実績には、大阪市庁舎、キャナルシティ博多、千葉セントラルタワー、慶応義塾大学、柏の葉スマートシティ、ブリヂストンベトナム社工場など、公共施設からオフィス、工場、商業施設まで幅広い用途の建物があります。勤務地は東京本社（東京都千代田区一番町）となり、案件に応じて出張が発生する場合があります。転勤はありません。【具体的な業務】・設計図面の作成・検討・工事現場での施工状況確認と設計図との照合・施主側の立場で工事進捗の管理と品質確認・施工業者との打ち合わせ・調整・工事に関する書類作成と記録管理【この仕事の魅力】基本的に内勤が多く、月の残業時間は約20時間程度と働きやすい環境です。完全週休二日制で年間休日120日、土日休みが基本のため、仕事と生活のバランスが取りやすくなっています。月給27万円～30万円（年収換算700万円～1000万円が目安）で、昇給・残業手当・年2回の業績連動賞与があります。通勤手当は全額支給、約1万円で入居可能な独身寮・社宅も完備されており、資格手当や家族手当も支給されます。実力主義の風土が根付いており、年齢に関係なく若手であっても重要なポストに就く人材が多数在籍しているため、やる気と技術力があれば成長や昇進のチャンスが豊富に与えられます。

対象物工場・倉庫・商業施設・公共施設（教育/医療/文化施設など）

掲載日 2024/06/01更新日 2025/11/17

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既存建物改修（RC造）の建築設計における建築設計

株式会社サンケイビルテクノ

年収

570〜1130万円

勤務地

東京都千代田区神田錦町

年間休日

125日

残業

30時間

正社員転勤なし・出張ありリモートワーク可完全週休二日制土日休み住宅手当

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必須資格：1級建築士

必須経験：意匠設計(非住宅)

必須資格※下記のいずれか一つ1級建築士

必須経験※下記のいずれか一つ意匠設計(非住宅)

仕事内容店舗をはじめとした非住宅建築の意匠設計業務に携わります。基本設計から実施設計まで、発注者（建物のオーナー様）と折衝しながら、付加価値を最大化する設計を副担当として担当していただきます。【担当する案件】店舗のほか、データセンター、工場、既存建物改修、ホテル改修など、多様な非住宅建築が対象です。発注者と施工者の間に立ち、最適な工事内容や見積を提案するコンストラクション・マネジメント（CM）として関わるプロジェクトにも携わります。東京本社での勤務となり、転勤・出張はありません。【具体的な業務】・基本設計・実施設計の図面作成・設計案の考案・検討・発注者との折衝・調整・主担当設計者の指示のもと、設計業務全般をサポート【この仕事の魅力】経験を積むことで、副担当から主担当への昇進を目指せる環境です。急ぎの案件対応がない限り、平日は18～19時には帰宅可能で、繁忙期でも振替休日が取得できます（取得実績70％、取得しない場合は時間外手当として支給）。フレックスタイム制により、現場の状況に合わせた柔軟な働き方が可能です。年間休日125日、完全週休二日制で、月給335,000円～665,000円、年収570万円～1,130万円の待遇。資格手当や住宅手当（条件付）、資格取得支援制度も整備されており、1級建築士資格取得を目指す方も支援します。

対象物店舗

掲載日 2024/06/01更新日 2026/06/17

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集合住宅の意匠設計における建築設計

株式会社A-1設計

年収

450〜600万円

勤務地

東京都千代田区内神田

年間休日

110日

残業

40時間

正社員転勤なし・出張あり無資格可

応募要件・仕事内容もっと見る

仕事内容分譲マンションの大規模修繕工事に関わる設計・監理コンサルタント業務を担当していただきます。劣化診断調査から修繕設計、施工会社の選定、工事監理まで、住民の方々の声を直接聞きながら、長く安心して住み続けられるマンションづくりをサポートする仕事です。【担当する案件】主にマンション管理組合からの依頼を受け、大規模修繕工事のコンサルタント業務に携わります。劣化診断調査から工事完了・引き渡しまでは約1年程度かかり、1つの案件にじっくり取り組んでいただきます。未経験の方であれば1～2年、経験者や有資格者であれば半年程度で一人立ちが可能です。最初は先輩と一緒に現場に出ますので、実務を通じて段階的にスキルを身につけられます。【具体的な業務】・建物の劣化状況を調査し、修繕が必要な箇所を診断する・診断結果をもとに修繕計画を立案する・複数の施工会社から見積もりを取得し、適切な業者を選定する・工事期間中、施工内容が計画通りに進んでいるか監理する・住民の方からの要望や質問に対応し、設計に反映させる【この仕事の魅力】設計担当者が住民の方と直接ヒアリングを行い、その声を設計に落とし込むため、お客様から高い評価をいただいています。一つの案件を長期間にわたって担当することで、診断から完成まで全体像を理解でき、大きなやりがいが得られます。また、裁量の大きな業務を通じてステップアップが可能で、将来的には支店長や取締役などの幹部職も目指せます。

対象物集合住宅_木造以外

掲載日 2024/06/01更新日 2025/05/18

気になる

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賃貸マンション（RC造）の意匠設計における建築設計

株式会社プレジオ

年収

336〜600万円

勤務地

東京都千代田区丸の内

年間休日

127日

残業

30時間

正社員転勤なし・出張あり無資格可完全週休二日制土日休み住宅手当

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必須経験：設計監理(設計寄り)・意匠設計(住宅)

必須経験※下記のいずれか一つ設計監理(設計寄り)・意匠設計(住宅)

仕事内容同社の自社開発マンション「プレジオ」シリーズにおいて、意匠設計、企画設計、設計監理を担当していただきます。東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県を中心に展開される集合住宅（RC造）の設計業務全般を担当していただきます。【担当する案件】同社は自社ブランド「プレジオ」の賃貸マンション開発に特化しており、設計と施工管理は分業体制で運営されています。あなたが担当する案件は、主に都心部のRC造マンションです。発注者はデベロッパーやREIT（不動産投資信託）など機関投資家が中心となります。勤務地は東京オフィス（千代田区丸の内）となり、転勤・出張はありません。【具体的な業務】・行政への事前協議、許認可申請、確認申請代理手続・協力設計事務所やゼネコンとの設計打ち合わせ・実施設計図の作成・工程管理、現場監理業務【この仕事の魅力】同社は「時間を大切にする」という企業理念のもと、働き方の改善に力を入れており、限られた時間内でのパフォーマンスが評価されます。完全週休二日制で年間休日120日、残業代は全額支給され、繁忙期でも月45時間以下に抑える取り組みを行っています。一級建築士資格で月10万円、宅地建物取引士資格で月3万円の資格手当があり、資格取得支援制度も充実しています。年収は830万円から1,000万円の範囲で、昇給は年2回、賞与は年2回に加えて3年に1回の特別賞与があります。経験や能力に応じた評価が早く、年功序列ではなく個人の頑張りが昇給・昇格に直結する環境です。

対象物集合住宅_木造以外

掲載日 2024/06/01更新日 2025/10/28

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賃貸物件・高齢者住宅のプランニングにおける建築設計

株式会社JPMC

年収

550〜650万円

勤務地

東京都千代田区丸の内

年間休日

125日

残業

30時間

正社員転勤あり・出張なし上場企業完全週休二日制住宅手当資格手当

応募要件・仕事内容もっと見る

必須資格：1級／2級建築士・運転免許

必須経験：意匠設計(住宅)・意匠設計(非住宅)・内装設計(住宅)・内装設計(非住宅)

必須資格※下記のいずれか一つ1級／2級建築士・運転免許

必須経験※下記のいずれか一つ意匠設計(住宅)・意匠設計(非住宅)・内装設計(住宅)・内装設計(非住宅)

仕事内容賃貸マンションのリノベーション提案と高齢者向け住宅の設計サポートを担当していただきます。営業担当と同行し顧客への説明や施工業者との調整を行う「ワークス」事業部、または介護施設（サ高住・住宅型有料老人ホーム）の設計図面修正と現場調整を担当する「シニアハウス」事業部のいずれかで、建築士としての知識を活かした折衝業務を担当していただきます。【担当する案件】ワークス事業部では、賃貸マンションのリノベーション案件を主に扱います。設計部門では、リノベーション提案時のパース作成、建築要件確認、資材選定、積算などを担当し、営業チームをサポートします。シニアハウス事業部では、提携設計会社が作成した設計図面をチェックし、弊社仕様との整合性を確認したうえで、新築案件の現場手入れや図面修正、顧客・業者との折衝を行います。勤務地は東京都千代田区の本社となります。【具体的な業務】・リノベーション提案資料の作成（パース作成、プランニング）・建築基準法などの建築要件確認・リノベーション用資材の選定・工事費用の積算・設計図面のチェック・修正指示・弊社仕様との整合性確認・申請関連書類の確認・工程管理・顧客および施工業者との折衝・調整・営業担当へのバックアップ【この仕事の魅力】賃貸マンションと高齢化社会に対応した介護施設という、今後も需要が続く分野での設計業務に携わります。常駐型の施工管理ではなく、設計知識を活かした折衝・サポート業務が中心のため、営業視点と建築専門知識の両面を磨くことができます。設計事務所経験者であればフルリモート勤務も可能です。月間残業時間は20～30時間程度で、年間休日125日（土日祝は8割型休み）と仕事と生活の両立がしやすい環境です。また、従業員持株会（拠出奨励金50%）と株式報酬制度により、長期的な資産形成をサポートする体制が整っています。

対象物集合住宅_木造以外・公共施設（教育/医療/文化施設など）

掲載日 2024/06/01更新日 2026/07/07

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株式会社松永建設の募集中の求人

RC造建築物工事、医療・福祉施設等/施工管理

株式会社松永建設

年収

600〜800万円

勤務地

埼玉県さいたま市岩槻区城南

年間休日

125日

残業

30時間

正社員転勤なし・出張なし無資格可完全週休二日制土日休み住宅手当

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必須資格：1級建築施工管理技士

必須経験：新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)・新築工事(木造)

必須資格※下記のいずれか一つ1級建築施工管理技士

必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)・新築工事(木造)

仕事内容RC造のマンション、ホテル、医療・福祉施設など様々な建物の施工管理をお任せします。東京23区内を中心に、5～10億円規模の案件に携わり、品質・原価・工程・安全・環境の各管理を通じて現場全体を統括していただきます。【担当する案件】主にRC造の新築工事を対象とし、集合住宅（マンション）、宿泊施設（ホテル）、公共施設（医療・福祉施設）などを手がけています。東京23区内での施工が中心で、工期は1年～1年半程度、5～10億円規模の案件が年間2～3件程度です。職人さんを含め総勢30～40名規模のチームで進める現場が多く、転勤・出張はありません。【具体的な業務】・品質管理（施工精度の確認・検査）・原価管理（予算管理・コスト削減の検討）・工程管理（工事スケジュールの進捗管理）・安全管理（現場の安全対策・事故防止）・環境管理（騒音・振動・廃棄物対策）【この仕事の魅力】 1963年創業の安定した企業で、無借金経営による堅実な経営基盤のもと長期的なキャリアを築けます。完全週休二日制（土日休み）、年間125日の休日、週2日のノー残業デーが設定されており、仕事と生活の両立がしやすい環境です。通勤手当全額支給、住宅手当（20代独身者25,000円）、家族手当、資格取得支援制度など福利厚生も充実しており、努力や成果が昇給・賞与（年2回、昨年実績4ヶ月）で評価されます。

対象物集合住宅_木造以外・公共施設（教育/医療/文化施設など）・宿泊施設（ホテル/民宿/旅館/民泊など）

掲載日 2025/07/17更新日 2026/09/15

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RC造物件の施工管理候補

株式会社松永建設

年収

450〜900万円

勤務地

東京都千代田区神田須田町

年間休日

125日

残業

30時間

正社員転勤なし・出張なし無資格可完全週休二日制土日休み住宅手当

応募要件・仕事内容もっと見る

必須資格：1級建築施工管理技士

必須経験：新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)・新築工事(木造)

必須資格※下記のいずれか一つ1級建築施工管理技士

必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)・新築工事(木造)

仕事内容RC造のマンション、ホテル、医療・福祉施設、工場・倉庫、公共建築物など多様な建物の施工管理をお任せします。東京23区内を中心に、5～10億円規模の案件で、職人さんを含めた30～40名体制のチームをまとめ、工程計画の立案、協力会社の手配、現場管理、品質・コスト・進捗・安全管理など、施工現場全体の統括を担当していただきます。【担当する案件】主に東京23区内での新築工事が対象です。工期は1年～1年半程度、金額規模は5～10億円が中心で、年間2～3件程度を担当します。職人さんを含めた総勢30～40名規模のチームで進行し、転勤・出張はありません。直行直帰が可能で、現場から帰社せず自宅に直帰できます。【具体的な業務】・工程計画の立案と進捗管理・協力会社（下請け業者）の手配と調整・現場の日常管理と巡視・品質管理（施工精度の確認）・コスト管理（予算管理）・安全管理（労災防止、安全教育）・施工図や報告書などの書類作成【この仕事の魅力】 1963年創業で埼玉地域に根ざし、無借金経営による安定した経営基盤を持つ企業です。設計からアフターメンテナンスまで一貫して手がける体制で、長期的な顧客信頼を築いており、あなたの施工管理経験を活かしながら、多様な建物種別に携わることができます。完全週休二日制（土日固定）で年間125日の休日があり、週2日のノー残業デーや長期休暇取得のしやすさなど、働き方改革を積極的に推進しているため、プライベートとの両立がしやすい環境です。資格手当や住宅手当（20代独身一人暮らしは月2万5千円）、資格取得支援制度など、努力や成果がしっかり評価される仕組みが整っています。

対象物集合住宅_木造以外・工場・倉庫・公共施設（教育/医療/文化施設など）

掲載日 2025/07/10更新日 2026/09/15

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市街地再開発事業における設計監理

株式会社松永建設

年収

450〜600万円

勤務地

埼玉県さいたま市岩槻区城南

年間休日

125日

残業

30時間

正社員転勤なし・出張なし無資格可完全週休二日制土日休み住宅手当

応募要件・仕事内容もっと見る

必須経験：設計監理(施工寄り)・意匠設計(住宅)・意匠設計(非住宅)・内装設計(住宅)・内装設計(非住宅)・空調設備設計(空調・換気/排煙)・給排水衛生設備設計(給水/給湯・排水・ガス・消火)・電気設備設計(照明・受変電・幹線/動力・発電・LAN・映像/音響・誘導支援・セキュリティ・防災)・機械設計

必須経験※下記のいずれか一つ設計監理(施工寄り)・意匠設計(住宅)・意匠設計(非住宅)・内装設計(住宅)・内装設計(非住宅)・空調設備設計(空調・換気/排煙)・給排水衛生設備設計(給水/給湯・排水・ガス・消火)・電気設備設計(照明・受変電・幹線/動力・発電・LAN・映像/音響・誘導支援・セキュリティ・防災)・機械設計

仕事内容埼玉県を中心に、集合住宅・工場・倉庫・病院などの公共施設・ホテルなど多様な建築物の設計監理、意匠設計、電気設備設計を担当していただきます。【担当する案件】設計監理業務では、東京都内を中心とした案件で、施工業者が設計通りに工事を進めているかを品質確認するため、敷地・建物の情報収集から各工程の確認、完成引渡しの立会いまでを担当します。同時に行政手続きや既存建物の定期報告にも携わります。通常3～4案件を並行して進めます。転勤・出張はなく、直行直帰も可能です。意匠設計業務では、住宅・非住宅を問わず、設計の初期段階からお客様との打ち合わせ、社内の施工・電気設備部門との調整、図面の査図と修正を担当します。電気設備設計業務では、設計協力事務所への依頼、お客様および社内との打ち合わせ、設備設計監理全般を担当します。サブコンや設備設計の経験がある場合は、その知見を活かせます。【具体的な業務】・敷地・建物の情報収集と現地確認・施工業者との打ち合わせと工程管理・各工程の品質確認・完成引渡しの立会い・行政手続きの対応・既存建物の定期報告書作成・お客様との設計打ち合わせ・設計協力事務所への依頼と調整・図面の査図と修正指示・社内各部門（意匠・施工・電気設備）との調整会議【この仕事の魅力】 1963年創業の安定した企業で、設計からアフターメンテナンスまで一貫して手がける体制のため、長期的な顧客との関係を築きながら、自分の設計・監理が実際に形になる過程を見守ることができます。週2日のノー残業デーや長期休暇取得のしやすさなど、働き方改革を積極的に推進しており、プライベートとの両立がしやすい環境です。資格取得支援制度が充実しており、キャリア形成を会社がサポートします。

対象物集合住宅_木造以外・工場・倉庫・公共施設（教育/医療/文化施設など）

掲載日 2025/07/12更新日 2026/07/14

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河川（河川）の改修工事における土木施工管理

株式会社松永建設

年収

450〜600万円

勤務地

東京都千代田区神田須田町

年間休日

125日

残業

20時間

正社員転勤なし・出張なし完全週休二日制土日休み住宅手当資格手当

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必須資格：1級／2級土木施工管理技士・運転免許

必須経験：一般土木(道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水)

必須資格※下記のいずれか一つ1級／2級土木施工管理技士・運転免許

必須経験※下記のいずれか一つ一般土木(道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水)

仕事内容河川工事の施工管理業務をお任せします。埼玉県を中心とした河川関連の土木工事現場において、品質・工程・原価・安全・環境の管理と、それに伴う書類作成を担当していただきます。【担当する案件】河川工事が主な対象です。公共機関（埼玉県、さいたま市、関東地方整備局など）からの発注案件に携わります。転勤はなく、埼玉県内での勤務となります。【具体的な業務】・現場の品質が設計通りに施工されているか確認・記録する・工事の進捗状況を管理し、工期内の完成に向けて調整する・工事にかかる原価を把握し、採算管理を行う・現場の安全対策を実施し、労働災害の防止に努める・環境への配慮（騒音・振動・排水など）を監視する・施工日誌、検査記録、安全報告書など必要な書類を作成・提出する【この仕事の魅力】創業以来無借金経営を続ける安定した企業で、転勤がなく長期休暇も取りやすい環境です。工事の進捗に応じてメリハリのある働き方ができ、繁忙期以外は残業なしで働くことも可能です。土木施工管理の経験を活かしながら、若手であっても裁量を持って現場運営に携わることができます。

対象物河川

掲載日 2026/07/31更新日 2026/07/31

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土木施工管理/未経験歓迎/長期休暇可

株式会社松永建設

年収

450〜600万円

勤務地

埼玉県さいたま市岩槻区城南

年間休日

125日

残業

20時間

正社員転勤なし・出張あり完全週休二日制土日休み住宅手当資格手当

応募要件・仕事内容もっと見る

必須資格：1級／2級土木施工管理技士・運転免許

必須経験：一般土木(道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水)

必須資格※下記のいずれか一つ1級／2級土木施工管理技士・運転免許

必須経験※下記のいずれか一つ一般土木(道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水)

対象物河川

掲載日 2026/02/24更新日 2026/07/14

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