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工場の新設工事におけるプラント

中央電設株式会社

年収
620〜730万円
年間休日
126日
残業
30時間
転勤なし・出張なし
完全週休二日制
土日休み
無資格可
住宅手当
掲載日:2024-06-01求人更新日:2026-01-09

募集内容

募集職種

プラント(正社員)

仕事内容

対象物

産業プラント
化学プラント

仕事内容

産業プラント・化学プラント内の計装工事(施工管理)をお任せします。水・空気・ガスなどの流量や圧力・温度・液位を自動計測・制御するための計測機器の取付、計装配管や配線の計画・施工、コンピュータで管理するシステムの構築を担当していただきます。

担当する案件

四日市コンビナート、鹿島コンビナートなど、主に産業プラント・化学プラントの計装工事に携わります。案件は新設工事、既設プラントのリニューアル、定期修理の3種類があります。新設の場合は、設計図に基づいて工事工程を立案し、協力会社の手配や材料発注を行い、現場で施工管理を実施します。プラント完成後は、当社の現場事務所に常駐し、特定の顧客のプラントを年間計画に沿って管理するケースがほとんどです。毎年あるいは数年に1度のペースで定期点検を行い、必要に応じて修理計画を立案・実施します。また、現場のシステムに最適な各種制御盤の設計・製作を担当する場合もあります。勤務地は三重県四日市市の営業所で、基本的に直行直帰となります。転勤・長期出張はなく、休日出勤が発生した場合は振替休日の取得が可能です。

具体的な業務

・計装制御システムの計画立案
・計器盤類の配置、配線、計装設置などの計画

・工事監理(工程管理、安全管理、品質管理)

・協力会社の手配と管理

・材料・資材の発注

・計装機器の試運転とメンテナンス

・施工図面の作成

・定期点検の計画立案と実施

この仕事の魅力

東証1部上場の阪急阪神東宝グループ唯一の総合設備会社として、70年以上の歴史で培われた技術力を活かし、安定した経営基盤のもとで仕事ができます。計装工事の経験を積むことで、プラント全体のシステムに関する深い知識が身につきます。年1回の昇給に加え、賞与は年3回で過去実績は計6.5ヶ月分。月給29万円から34万円で年収は620万円から730万円を想定しており、30歳主任で620万円、35歳主査690万円、40歳課長では830万円の年収が可能です。残業は月30時間程度で、完全週休二日制(土日祝)、年間126日の休日があります。資格取得支援制度が充実しており、受験料負担や奨励金支給があるため、計装士や電気工事施工管理技士などの資格取得を目指せます。

応募要件

必須条件の補足

・基本的なPCスキル(Excel、Word)
・計装、電気工事の実務経験

歓迎条件の補足

・1級又は2級計装士or1級又は2級電気工事施工管理技士
・第一種又は第二種電気工事士

・普通自動車免許(第一種)

給与

年収

620〜730万円

※年収は前職の年収・経験等を考慮の上、決定します

月収

51〜60万円

給与・賞与の補足

予定年収620万円~730万円。月給29万5000円~34万5000円。賞与あり。賞与実績は通常賞与4ヶ月分と業績賞与2.5ヶ月分で、合計6.5ヶ月分。昇給あり。残業手当あり。

魅力や特徴

【業務の特徴】
 既存顧客へのアプローチがメインとなり、新規開拓営業は基本ありません。顧客のニーズ発生に対して提案を行い形にしていく営業職です。支店としてノルマを設定している為、個人ノルマは基本ありません。


【同社の特徴】

[安定性]

 東証1部上場の阪急阪神東宝グループ唯一の総合設備会社です。70年以上という歴史の中で培われた技術力を基に、幅広い分野で電気設備の工事に携わり、業績も好調で黒字経営を続けています。阪急阪神東宝グループ内外からの受注も順調に増加しており、安定した経営基盤を誇ります。

[スケールの大きな仕事に関われる]

 甲子園球場や阪神百貨店・ハービスエント、阪神電鉄を中心とした駅・鉄道などの交通機関のリニューアルに携わります。グループ会社をはじめ、官公庁や大学、大手企業などから元請けとして受注する大型案件が大半のため、億単位のプロジェクトに関われる面白さもあります。


【教育制度】

[技能講習会]

 1等級社員・2等級社員を対象に、現場管理に必要な技術的な知識(工程・原価・安全・品質等、法令、ISO、機器・材料等の最新技術の情報共有)からデスクワークに必要な知識(Excel・WordなどのPC活用法)などをZOOMを活用して講習会を実施します。

[特別教育]

 建設現場で現場代理人として仕事に従事するために不可欠な資格である職長教育・安全衛生責任者・高/低圧電気取扱者等の資格を、当社のスタッフにて安全衛生特別教育を実施し取得させております。この特別教育を受けることで、ようやく一人前の施工管理者となることができるといえます。


【内線工事部門】

 多くは一般電気設備の設計および施工を手がけており、オフィスビル、各種公共施設、銀行、病院、集合住宅、ホテル、ゴルフ場をはじめとしたリゾート施設、一般工場および特殊プラント(焼却場その他)などを担当しています。新築とリニューアルの両方に対応し、受電、変電、動力(空調・給排水用電源)、照明、通信、防災、自動制御などの設備を設計・施工。また電力会社の高低圧配電線工事および変電所工事も担います。

 施工面においては、お客様のニーズに合わせ、新技術、新工法を採り入れた高度化および多様化に取り組んでいます。また再生可能エネルギーの活用や省エネルギー化についての調査・提案も積極的に行っており、電力の見える化や太陽光発電を効果的に取り込んだリニューアルの需要などにも応えています。品質・工程・原価・安全などの管理面も徹底し、加えて、業務効率化のため、設計積算システムの構築や電子調達・電子申請の導入も積極的に行っています。

 東京支店では、新築とリニューアルに加え、お客さまの建物内に常駐するケースも少なくありません。10年以上の長きにわたる信頼関係を築く中で建物の特性やニーズを把握し、電気設備のクオリティ向上を図っています。オフィスビルの需要が大きく、公共施設、集合住宅、工場がそれに続きます。

勤務地

三重県四日市市海山道町1丁目122-1

転勤・出張

出張なし

転勤なし

休日・休暇

  • 年間休日:126日
  • 休日:土曜日、日曜日
  • 祝日休み
  • 完全週休二日制(曜日固定)
  • GW休暇
  • お盆(夏季)休暇
  • 年末年始休暇
  • 慶弔休暇
  • 有給休暇
  • 年間休日126日。完全週休2日制。土日祝休み。GW 夏季 年末年始 有給 慶弔 特別休暇 傷病休暇あり。業務都合で休日出勤の可能性ありだが、代休と休日出勤手当制度あり。

勤務時間

08時30分~17時30分
残業:月平均30時間

福利厚生・待遇

  • 社会保険
  • 交通費支給
  • 作業服貸与
  • 住宅手当
  • 資格取得支援制度
  • 研修制度
  • 退職金制度
  • 健康診断
  • 持株会

  • 通勤手当は交通費全額支給。住宅手当あり。退職金制度あり。社会保険完備。OJT教育に加え、技能向上研修や自己啓発支援あり。資格補助制度あり。持株会あり。作業服支給は年2回。ベネフィットワン、カフェテリアプラン、従業員販売会、eラーニング制度、財形貯蓄、厚生資金貸付制度、永年勤続表彰、慶弔見舞制度、保養所、会員制リゾートホテルあり。

選考フロー

面接回数:2回
適性検査:あり
1次面接方法:対面のみ
2次面接方法:対面のみ

企業情報

社名

中央電設株式会社

設立

1948年

代表者

岡田 康彦

財務・業績

資本金

32,376万円

売上高

1,344,881万円

完成工事高

1,223,567万円

元請完成工事高

884,830万円

売上総利益

225,397万円

従業員・技術者

従業員数

215人

技術者数

0人

1級技術者数

96人

2級技術者数

65人

監理技術者補佐

0人

その他資格者数

9人

研修受講者数

86人

得意業種

技術者数は170名、1級技術者96名、2級技術者65名、その他資格者9名と、技術者層の厚みがあります。現場での実務を通じて技能を磨く環境が整っており、研修受講者数は86名にのぼります。得意分野である電気・管・消防設備の分野で、専門性を深めながらキャリアアップを目指せる体制が整っています。
第1位

電気

建設業許可

一般建設業

機械器具設置

一般建設業

消防施設

特定建設業

管

特定建設業

電気

特定建設業

電気通信

財務・業績・技術者などの情報は、経営事項審査の結果から2024年に取得したものです

この求人についてよくある質問

この求人の年収はいくらですか?

この求人の年収は620万〜730万円です。

この求人の残業や休日などの働き方を教えてください

勤務時間は8時30分〜17時30分で、残業は月平均30時間ほどです。休みは土日の完全週休二日制(曜日固定)で、年間休日は126日あります。

この求人に必要な資格は何ですか?資格がなくても応募できますか?

はい、資格がなくても応募できます。

転勤や出張はありますか?

転勤も出張もありません。

どんな建物・工事を担当しますか?

産業プラントや化学プラントなどの案件を担当します。主な仕事はビルメンテナンス(常駐・巡回)や電気保安・法定点検、フィールドエンジニア(FE)、その他設備管理、プラント施工管理(管)、プラント施工管理(電気)、プラント施工管理(建築・土木)、設備工事積算(設備設計積算含む)、プラント施工管理(機械・機器)、プラント施工管理(計装・制御)、プラント設計(計装・制御)などです。

賞与や資格手当・住宅手当はありますか?

賞与があります。手当は住宅手当があります。

面接は何回で、どのような方法ですか?

面接は2回です。1次面接は対面のみで、2次面接は対面のみです。適性検査があります。

中央電設株式会社はどんな会社ですか?

中央電設株式会社は、1948年に設立された会社です。得意業種は電気で、建設業許可を5件持っています。

おすすめの求人(三重県四日市市のプラント)

プラント設備工事における設計(基本設計)

プラントの限定求人

年収
410〜720万円
勤務地
三重県四日市市
年間休日
124日
正社員転勤なし・出張あり未経験可(指定学科卒)無資格可完全週休二日制土日休み
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仕事内容化学プラント、産業プラント、環境プラント、発電プラントなどの設計または施工管理を担当していただきます。設計職では基本設計から詳細設計までのプラントエンジニアリング業務を、施工管理職では機械据付・配管・電気・計装・土木のいずれかの現場管理を担当していただきます。 【担当する案件】 四日市周辺の大手化学系コンビナートをはじめ、東証プライム上場企業のグループ会社である親会社の工場メンテナンスや新設工事に携わります。プラントの設計から製作、現地での据え付け・配管工事まで一貫して手掛ける案件が中心です。長期プロジェクトが多く、プラント建設後もメンテナンス受注が安定しているため、継続的に関わる案件が多いのが特徴です。転勤はなく、本社(三重県四日市市)を拠点に勤務します。出張は発生します。 【具体的な業務】 【設計職の場合】 ・化工計算:機器の能力を計算 ・強度計算:熱応力解析や耐震設計 ・仕様書作成:機器や配管部品の仕様書を作成 ・基準書作成:各種基準書を作成 ・空間設計デザイン:機器の配置や配管のアレンジを設計 ・P&ID検討:配管設計や詳細図の作成 ・工事物量・設計費用の算出:工事や設計に必要な物量を計算 ・購入品の仕様検討:購入する品物の仕様を検討 【施工管理職の場合】 ・品質管理 ・原価管理 ・工程管理 ・安全管理 ・環境管理 【この仕事の魅力】 経営基盤が非常に安定しており、長期的なキャリア形成が可能です。資格取得支援制度が充実しており、施工管理技士などの資格取得時には資格手当(1級月1万5千円、2級月3千円など)が支給されるほか、会社が費用負担や勉強会開催でスキルアップをサポートします。福利厚生も手厚く、通勤・家族・住宅手当のほか確定拠出年金制度(会社100%負担)、社員食堂、車通勤可(駐車場完備)など充実しています。年間休日124日の完全週休二日制で、仕事と生活の両立を大切にできる環境です。
対象物産業プラント・化学プラント・環境プラント
掲載日 2025/08/07更新日 2026/02/25
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プラント建設における設計・施工管理

プラントの限定求人

年収
400〜500万円
勤務地
三重県四日市市
年間休日
114日
残業
40時間
正社員転勤あり・出張あり完全週休二日制土日休み
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必須資格:1級/2級土木施工管理技士

必須経験:プラント施工管理(管)・プラント施工管理(電気)・プラント施工管理(建築・土木)・プラント施工管理(機械・機器)

必須資格※下記のいずれか一つ1級/2級土木施工管理技士
必須経験※下記のいずれか一つプラント施工管理(管)・プラント施工管理(電気)・プラント施工管理(建築・土木)・プラント施工管理(機械・機器)
仕事内容産業プラント、化学プラント、環境プラント、発電プラントなど、大規模プラント施設の建設・土木工事における施工管理を担当していただきます。 【担当する案件】 当社は昭和48年の創業以来、四日市市の石油化学コンビナート周辺を中心に、プラント関連企業からの工事を受注してきました。新築工事だけでなく、既設プラントの補修・メンテナンス工事も定期的に受注しており、これらの案件に携わることになります。転勤はありません。 【具体的な業務】 ・顧客との施工計画の打ち合わせ ・工程表の作成・管理 ・現場スタッフへの指示・指導 ・品質管理(施工品質の確認・記録) ・安全管理(安全計画の策定、現場の安全確保) ・工事の進捗状況の報告・記録 【この仕事の魅力】 営業活動を通じた新規開拓ではなく、既存顧客からの信頼に基づいた案件を担当するため、安定した仕事環境が特徴です。プラント施工の経験を積むことで、建築・土木両分野の専門知識を深められます。年間休日114日、完全週休二日制(土日)で、仕事と生活のバランスを取りやすい環境です。
対象物産業プラント・化学プラント・環境プラント
掲載日 2024/06/01更新日 2026/08/28
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道路・橋梁の新設工事における土木施工管理

日研トータルソーシング株式会社のプラントの求人

年収
350〜1000万円
勤務地
三重県四日市市安島
年間休日
120日
残業
60時間
契約社員転勤あり・出張あり無資格可外国人可(永住権あり)海外進出土日休み
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必須資格:運転免許

必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容建設プロジェクトに参加して、土木工事に関わる施工現場のマネジメントをお任せします。(同社は建設系人材派遣会社であり、派遣先の現場で施工管理業務を行います)
対象物集合住宅_木造以外・商業施設・オフィスビル
掲載日 2024/06/01更新日 2026/06/10
気になる
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公共工事・プラントにおける施工管理

プラントの限定求人

年収
460〜750万円
勤務地
三重県四日市市
年間休日
124日
残業
20時間
正社員転勤なし・出張あり無資格可完全週休二日制土日休み社用車貸与
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仕事内容化学プラントや河川工事などの公共土木工事における施工管理業務をお任せします。工期1週間から6ヶ月の案件で、現場全体の進捗管理、安全管理、品質管理、原価管理といった施工管理全般を担当していただきます。 【担当する案件】 主に三重県四日市地域の化学系コンビナートからの民間工事と、公共工事(河川、上下水道、造成など)に携わります。親会社である石原産業からの工場自家発設備の計画・設計・建設・保守に関わる案件が売上の約70%を占め、安定した受注基盤があります。転勤はなく、本社(四日市市)を拠点に現場対応を行います。出張は発生しますが、地域内での対応が中心です。 【具体的な業務】 ・現場の工程表作成・進捗管理 ・安全管理(安全教育、危険箇所の確認) ・品質管理(施工品質の確認、検査対応) ・原価管理(予算管理、コスト削減の検討) ・施工図の作成・確認 ・協力業者との調整 ・報告書・書類作成 【この仕事の魅力】 三重県下の建設業で10年以上連続して完工高がトップクラスの企業であり、安定した経営基盤の中で経験を積むことができます。無資格での採用が可能で、資格取得支援制度があるため、働きながら必要な資格を取得できます。完全週休二日制(土日固定)で年間124日の休日があり、仕事と生活のバランスを取りやすい環境です。マイカー通勤が可能で、社宅・寮、住宅手当、家族手当など充実した福利厚生も整っています。
対象物河川・化学プラント
掲載日 2024/06/01更新日 2026/01/15
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プラント建設工事/施工管理

株式会社キッカワのプラントの求人

年収
550〜800万円
勤務地
三重県四日市市大井の川町
年間休日
103日
残業
30時間
正社員転勤なし・出張あり土日休み資格手当
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必須資格:2級電気工事施工管理技士

必須資格※下記のいずれか一つ2級電気工事施工管理技士
仕事内容石油化学プラント、発電プラント、産業プラントなどの施工管理をお任せします。全国の石油精製施設やエネルギー関連施設での定期修理工事やメンテナンス工事において、工程・品質・予算管理から安全管理、書類作成まで、プラント工事全般の施工管理を担当していただきます。 【担当する案件】 ENEOS水島製油所やコスモ石油四日市製油所、東京電力鹿島火力発電所など、全国の大型石油化学プラントおよび発電施設が主な対象です。同社は水島コンビナートを中心に、全国の石油化学プラントでの定期修理工事と日常保全工事に対応しており、大型クレーンやトラックなどの重機を自社保有しているため、重機を必要とする作業と保全工事を一括で受注しています。勤務地は三重県四日市市の中京事務所となり、出張を伴う案件に対応していただきます。 【具体的な業務】 ・工程表の作成・管理、工期の進捗確認 ・品質管理、安全管理、労務管理 ・予算管理、原価管理 ・施工図や測量図の作成 ・社内外との打合せ、議事録や報告書などの各種書類作成 ・スタッフの安全教育、労務管理 ・営業的活動を通じた新規案件の開拓 【この仕事の魅力】 大型石油化学プラントという高度な専門性が求められる現場で、施工管理の経験を積むことができます。同社は1967年の設立以来、全国のプラント工事で実績を重ね、迅速な対応と高品質な工事で信頼を得ています。資格手当や資格取得支援制度が充実しており、2級電気工事施工管理技士の資格を活かしながら、さらなるスキル向上を目指せる環境です。年間休日103日、土日休み(週休二日制)で、平均残業時間は月26時間程度。転勤がないため、地域に根ざした働き方ができます。
対象物産業プラント・化学プラント・発電プラント
掲載日 2024/06/01更新日 2026/04/06
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新設プラント設備工事における施工管理

プラントの限定求人

年収
500〜900万円
勤務地
三重県四日市市
年間休日
124日
残業
20時間
正社員転勤なし・出張あり土日休み住宅手当寮・社宅あり
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必須資格:1級土木施工管理技士・1級管工事施工管理技士・1級建築施工管理技士

必須経験:プラント施工管理(管)・プラント施工管理(電気)・プラント施工管理(建築・土木)・プラント施工管理(機械・機器)

必須資格※下記のいずれか一つ1級土木施工管理技士・1級管工事施工管理技士・1級建築施工管理技士
必須経験※下記のいずれか一つプラント施工管理(管)・プラント施工管理(電気)・プラント施工管理(建築・土木)・プラント施工管理(機械・機器)
仕事内容産業プラント・化学プラント・環境プラント・発電プラントなど、大型プラント施設の建設・据付工事における施工管理を担当していただきます。 【担当する案件】 主に三重県四日市市を拠点に、化学プラントや産業プラント関連の工事現場に携わります。当面の転勤はありませんが、案件によっては出張が発生する場合があります。工事は協力会社と連携して進めることが多く、本社のエンジニアリング事業部(蒸発装置・晶析装置・洗浄装置などの製造・設計)と協働してプラント建設を行う場合もあります。 【具体的な業務】 ・顧客への営業活動と工事内容の打ち合わせ ・工事費の積算と見積書の作成 ・工事計画書や報告書などの書類作成 ・資材調達と協力業者の手配 ・現場での安全管理・品質管理・納期管理・原価管理 ・検査の段取りと実施 ・顧客への追加費用請求対応 【この仕事の魅力】 化学プラントなど大型施設の建設に携わる、やりがいのある仕事です。月給25万3000円~50万円(経験とスキルで変動)で、年収は500万~900万円の実績があり、昇給は年1回、賞与は年2回で7.2ヶ月分が支給されます。年間124日の休日(完全週休二日制)と、月最大5万円の通勤手当、30歳未満の独身者向け準独身寮など、生活面の支援も充実しています。年2回の工事監督者教育やOJTを通じたスキルアップ支援、資格取得支援制度もあり、専門技術を磨きながらキャリアを積める環境です。
対象物産業プラント・化学プラント・環境プラント
掲載日 2024/06/01更新日 2026/01/13
気になる
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NEW

工場の設計監理におけるプラント

中島工業株式会社のプラントの求人

年収
500〜800万円
勤務地
三重県四日市市
年間休日
122日
正社員転勤なし・出張あり無資格可土日休み
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必須経験:空調設備設計(空調・換気/排煙)・給排水衛生設備設計(給水/給湯・排水・ガス・消火)・機械設計・ダクト・配管_管工事・冷凍冷蔵設備_管工事・浄化槽_管工事・消防・防災設備_管工事(換気システム・排気関連)・給排水衛生設備_管工事(厨房設備含む)・空調設備_管工事・その他_管工事・安全管理(建設・土木)

必須経験※下記のいずれか一つ空調設備設計(空調・換気/排煙)・給排水衛生設備設計(給水/給湯・排水・ガス・消火)・機械設計・ダクト・配管_管工事・冷凍冷蔵設備_管工事・浄化槽_管工事・消防・防災設備_管工事(換気システム・排気関連)・給排水衛生設備_管工事(厨房設備含む)・空調設備_管工事・その他_管工事・安全管理(建設・土木)
仕事内容食品・電機・半導体メーカーなどの工場を対象に、ユーティリティ設備の設計業務を担当していただきます。工場の新築工事や大規模改修工事において、配管・空調・給排水・衛生・水処理などの設備設計を行います。 【担当する案件】  食品・電機・半導体メーカーなどの大型工場が対象です。新築工場の設備全般の設計や、既存工場の大規模改修に伴う配管・空調・給排水設備の設計、生産設備の更新に伴うユーティリティ設備の設計などを担当します。1億円以上の案件が中心で、工期半年以上の長期プロジェクトにも携わります。 【具体的な仕事内容】 ・顧客との打ち合わせ・要望のヒアリング ・現地調査および既存設備・施工条件の確認 ・ユーティリティ設備の基本設計・詳細設計 ・配管・空調・給排水・衛生・水処理設備の設計 ・設計図面の作成・修正 ・見積作成に必要な設計情報の整理 ・施工管理部門との設計内容の調整・連携 ・顧客への設計内容の説明・提案への同席 ・工事中の設計変更・施工フォロー 【この仕事の魅力】  1億円を超える大型工場の新築・改修プロジェクトに、設計担当として上流工程から完成まで携われることが魅力です。配管・空調・給排水・衛生・水処理など、特定の設備に限定されない幅広い設計経験を積むことができます。また、設備施工管理部門の役員・部長クラスと連携しながら専門性を発揮でき、自ら設計した設備が実際に形になり、工場の安定稼働を支えるやりがいがあります。
対象物産業プラント
掲載日 2026/11/09更新日 2026/11/09
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プラントの新設工事におけるプラント

出光エンジニアリング株式会社のプラントの求人

年収
372〜649万円
勤務地
三重県四日市市塩浜町
年間休日
124日
残業
20時間
正社員出張あり未経験可完全週休二日制土日休み住宅手当
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必須資格:1級管工事施工管理技士

必須資格※下記のいずれか一つ1級管工事施工管理技士
仕事内容機械系(静機器・回転機器)設備の点検、修繕、取替等の工事の施工管理業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・客先発注仕様書を元にした協力会社への見積依頼書や工事指図書の作成、発行 ・工事施工計画書の作成 ・着工までの各種手続き ・客先や協力会社との工事工程などの調整 ・工事実施時の現場施工(安全・品質)管理(※常時立会い) ・工事報告書の作成および客先への提出 ・その他、工事に関わる業務全般
対象物産業プラント・化学プラント・環境プラント
掲載日 2026/10/30更新日 2026/10/30
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サービスステーションの新築工事におけるプラント

出光エンジニアリング株式会社のプラントの求人

年収
600〜873万円
勤務地
三重県四日市市塩浜町
年間休日
124日
正社員転勤あり・出張あり無資格可海外進出完全週休二日制土日休み
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必須資格:運転免許

必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容出光グループの石油関連施設・一般建設物の電気通信工事における施工管理業務をご担当いただきます。サービスステーション(給油所)の新設・改造工事、倉庫や店舗などの建設工事を対象に、工事計画の策定、見積引合対応、監理技術者業務、技術的支援・指導を通じて、現場の進捗管理と品質確保を担当していただきます。 【具体的な業務】 ・実案件の工事計画書の作成 ・見積引合への対応・調整 ・監理技術者としての現場管理業務 ・電気通信工事に関わる技術的支援と現場職人への指導 ・工事進捗の管理と品質確保
対象物工場・倉庫・店舗
掲載日 2026/10/30更新日 2026/10/30
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プラントの新設工事におけるプラント

JAGフィールド株式会社のプラントの求人

年収
360〜930万円
勤務地
三重県四日市市現場
年間休日
105日
残業
30時間
契約社員転勤あり・出張あり無資格可寮・社宅あり
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必須経験:プラント施工管理(管)・プラント施工管理(電気)・プラント施工管理(建築・土木)・プラント施工管理(機械・機器)・プラント施工管理(計装・制御)

必須経験※下記のいずれか一つプラント施工管理(管)・プラント施工管理(電気)・プラント施工管理(建築・土木)・プラント施工管理(機械・機器)・プラント施工管理(計装・制御)
仕事内容派遣先の現場にて、プラント建設工事の施工管理業務をお任せします。※派遣先によって夜間勤務の可能性があります。 【具体的な仕事内容】 ・工程管理 ・原価管理 ・品質管理 ・安全管理 ・環境管理 など
対象物産業プラント・化学プラント・環境プラント
掲載日 2026/10/14更新日 2026/10/14
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中央電設株式会社の募集中の求人

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オフィスビルの空調衛生設備工事における管工事施工管理

中央電設株式会社の管工事施工管理の求人

年収
630〜750万円
勤務地
大阪府大阪市福島区福島
年間休日
127日
正社員転勤なし・出張なし上場企業完全週休二日制土日休み住宅手当
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必須資格:2級管工事施工管理技士

必須経験:空調設備設計(空調・換気/排煙)・給排水衛生設備設計(給水/給湯・排水・ガス・消火)

必須資格※下記のいずれか一つ2級管工事施工管理技士
必須経験※下記のいずれか一つ空調設備設計(空調・換気/排煙)・給排水衛生設備設計(給水/給湯・排水・ガス・消火)
仕事内容オフィスビル、商業施設、公共施設(教育・医療・文化施設)などの建築物における空調・衛生設備工事の施工管理をお任せします。発注者(公共機関や民間企業)や元請業者との調整、設備工事の協力業者への指導と監督、現場視察、納期・コスト・外注管理など、工事開始から竣工までの全般的な管理業務を担当していただきます。 【担当する案件】 阪急阪神東宝グループの関連工事を中心に、阪神甲子園球場や宝塚大劇場、阪急阪神の各駅・ビル・店舗など、民間・官公庁からの受注案件に携わります。金額規模が大きく、複数年にわたる案件も多いため、中長期的に一つの現場に関わることになります。現場規模によって異なりますが、基本的に直行直帰となり、休日出勤が発生した場合は振替休日の取得が可能です。長期出張は基本的に発生しません。転勤もありません。 【具体的な業務】 ・発注者・元請業者との工程・安全・品質に関する調整・打ち合わせ ・協力会社(職人)の確保と現場での指導・監督 ・施工図面の作成 ・工事の進捗管理(工程通りに進んでいるか確認し、必要に応じて手順変更を実施) ・安全管理(危険箇所の把握、安全書類の整理) ・品質管理(施工品質の確認) ・原価管理(資材費、外注費の管理) ・現場視察と各種調整 【この仕事の魅力】 入社後1年間は人材教育センターで、社会人基礎から空調・衛生設備工事に関わる実務知識、資格取得まで段階的に学べます。その後も2年目・3年目にはフォローアップ研修があり、現場経験を踏まえた知識のアップグレードが可能です。当社では若手でも早い段階から現場代理人などの責任ある仕事を任せる風土があり、自分の判断で施工方法や資材を決定できる裁量権も与えられます。工事が無事完了した時の達成感は大きく、自分たちの仕事が社会インフラを支えていることを実感できます。年間126日の休日(完全週休二日制)、月給29~34万円(30時間の残業代を含む)、年3回の賞与(過去実績で計6.5ヶ月分)、資格取得支援制度(受験料負担・合格報奨金あり)など、安定した待遇と学習環境が整っています。
対象物商業施設・店舗・オフィスビル
掲載日 2025/01/04更新日 2026/11/09
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ビル・施設の改修工事における電気工事施工管理

中央電設株式会社の電気工事施工管理の求人

年収
570〜750万円
勤務地
大阪府大阪市福島区海老江
年間休日
127日
ビル・施設の改修工事における電気工事施工管理の建設求人イメージ
正社員転勤なし・出張なし完全週休二日制土日休み住宅手当
応募要件・仕事内容もっと見る

必須資格:1級/2級電気工事施工管理技士・1級/2級電気通信工事施工管理技士・第1種電気工事士・第2種電気工事士・運転免許

必須経験:内線(一般建築物設備)・外線(送電・配電線)・その他_電気工事

必須資格※下記のいずれか一つ1級/2級電気工事施工管理技士・1級/2級電気通信工事施工管理技士・第1種電気工事士・第2種電気工事士・運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ内線(一般建築物設備)・外線(送電・配電線)・その他_電気工事
仕事内容オフィスビル、公共施設(学校・病院・文化施設など)、ホテル・宿泊施設といった建物の電気設備工事の施工管理をお任せします。基本的に新築よりも改修工事が中心で、関西圏をメインに、鉄道電気設備工事など特殊な案件にも携わります。工事の開始から完了まで、安全かつ確実に進めるための計画立案、資材手配、現場管理、品質・工期・予算・安全管理、協力会社との調整、建築主との折衝、設置後のアフターフォローなど、施工管理業務全般を担当していただきます。 【担当する案件】 当社は民間企業のほか、官公庁や大学、大手企業からも元請けとして受注する大型案件が大半です。阪神甲子園球場や阪神百貨店・ハービスエント、阪神電鉄・阪急電鉄の駅・鉄道設備のリニューアルなど、億単位のプロジェクトに関わる機会があります。鉄道電気設備工事では、信号設備の工事や駅のセンサ付ホーム固定柵の設置工事など、電車の運行に影響を出さないよう深夜に工事を行うケースが多くあります。内線工事では、学校施設や集合住宅、物流倉庫など、建物の規模や用途は多岐にわたります。現場規模にもよりますが、基本的に直行直帰となり、転勤・長期出張は基本的に発生しません。休日出勤が発生した場合でも振替休日の取得が可能です。 【具体的な業務】 ・施工図面をCADで作成する ・工事に必要な材料や機器の手配・発注を行う ・下請業者(協力会社)への現場施工指示と管理を行う ・工事の進捗状況を管理し、計画通りに進んでいるか確認する ・工事現場の安全管理を徹底し、危険箇所の指摘や改善を行う ・施工品質が基準を満たしているか確認する ・工事にかかる原価や予算を管理する ・建築主やゼネコン、設計会社との打ち合わせ・折衝を行う ・現場の朝礼や打ち合わせを主導する ・施工写真の撮影・整理や安全書類の作成を行う ・設置後のアフターフォロー対応を行う 【この仕事の魅力】 入社1年目は自社の人材教育センターで、社会人基礎から電気設備工事の知識、資格取得まで体系的に学べます。第一種・第二種電気工事士、消防設備士甲種4類、2級電気工事施工管理技士の4つの資格取得を目指し、現場実習も交えながら実務知識を身につけられるため、未経験からでも施工管理者として必要な前知識が一通り身につきます。2年目・3年目にはフォロー研修があり、その時々に応じた知識のアップグレードも行われます。また、若手でも早い段階で現場代理人など責任ある仕事を任せてもらえる風土があり、自分で考えて判断・行動する裁量が与えられるため、成長スピードが速いです。阪神甲子園球場や鉄道設備など、当社でしか経験できない大規模・特殊な工事案件に携わることで、独自の知識やノウハウを身につけられます。完全週休二日制(土日祝)で年間126日の休日があり、月給252,000円~340,000円、年収540万円~730万円(賞与は年3回、過去実績で合計6.5ヶ月分)、交通費全額支給、住宅手当、資格取得支援制度、退職金制度など福利厚生も充実しています。
対象物オフィスビル・公共施設(教育/医療/文化施設など)・宿泊施設(ホテル/民宿/旅館/民泊など)
掲載日 2024/06/01更新日 2026/11/09
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設備工事受注営業・積算(オフィスビル等)

中央電設株式会社の営業の求人

年収
550〜690万円
勤務地
東京都中央区日本橋富沢町
年間休日
126日
残業
30時間
正社員転勤なし・出張なし無資格可完全週休二日制土日休み住宅手当
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必須経験:建築系営業・土木系営業・設備系営業・不動産営業(売買仲介)_法人・不動産営業(売買仲介)_個人・不動産営業(賃貸仲介)_法人・不動産営業(賃貸仲介)_個人・不動産営業(仕入れ・開発など)

必須経験※下記のいずれか一つ建築系営業・土木系営業・設備系営業・不動産営業(売買仲介)_法人・不動産営業(売買仲介)_個人・不動産営業(賃貸仲介)_法人・不動産営業(賃貸仲介)_個人・不動産営業(仕入れ・開発など)
仕事内容官公庁・民間企業・施主からの電気設備工事受注を営業で担当していただきます。オフィスビル、公共施設(学校・病院・文化施設など)、集合住宅、ホテル・リゾート施設、工場・プラント、駅などの鉄道施設といった多様な建物の電気設備工事案件に対して、顧客のニーズ把握から提案、見積作成、入札対応まで一連の営業業務を担当していただきます。 【担当する案件】 東京支店での営業となり、主に東京都内の案件を扱います。官公庁案件では会社登録申請、年度予算・発注予定の確認、各工事案件の申請、積算依頼、入札対応を行います。民間企業案件では担当者へのアプローチ、情報収集、見積提出と交渉を進めます。施主直営案件では経年劣化や省エネ対応などの提案、現場調査、見積作成を行います。既存顧客へのアプローチがメインで、新規開拓営業は基本的にありません。支店全体でノルマを設定しているため、個人ノルマはありません。転勤・出張はありません。 【具体的な業務】 ・官公庁案件:会社登録申請、年度予算・発注予定の確認、工事案件申請、積算課への依頼、入札手続き ・民間企業案件:担当者への営業アプローチ、工事情報の収集、見積依頼・作成、顧客との交渉 ・施主案案件:経年劣化や省エネ化などの提案、現場調査、見積作成と交渉 【この仕事の魅力】 阪急阪神東宝グループの総合設備会社として、甲子園球場や阪神百貨店、駅・鉄道などグループ内外から受注する大型案件に携わることができます。億単位のプロジェクトに関わる機会も多く、スケールの大きな仕事の面白さが味わえます。営業と施工管理が分業しているため、営業に専念できる環境です。年間休日126日の完全週休二日制(土日祝)で、転勤・出張がなく安定した働き方ができます。給与は月給制で、賞与は年3回(通常賞与4ヶ月分+業績賞与2.5ヶ月分の過去実績)、モデル年収は30歳主任590万円、35歳主査690万円、40歳課長830万円です。住宅手当、資格取得支援制度、研修制度、保養所(山中湖)、会員制リゾートホテルなど充実した福利厚生も整っています。
対象物集合住宅_木造以外・工場・倉庫・店舗
掲載日 2024/06/01更新日 2026/01/09
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オフィスビルの改修工事における電気工事施工管理

中央電設株式会社の電気工事施工管理の求人

年収
650〜850万円
勤務地
東京都中央区日本橋富沢町
年間休日
127日
オフィスビルの改修工事における電気工事施工管理の建設求人イメージ
正社員転勤なし・出張なし完全週休二日制土日休み住宅手当
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必須資格:1級/2級電気工事施工管理技士・第1種電気工事士・第2種電気工事士・消防設備士

必須経験:内線(一般建築物設備)・外線(送電・配電線)・その他_電気工事

必須資格※下記のいずれか一つ1級/2級電気工事施工管理技士・第1種電気工事士・第2種電気工事士・消防設備士
必須経験※下記のいずれか一つ内線(一般建築物設備)・外線(送電・配電線)・その他_電気工事
仕事内容オフィスビル、公共施設(学校・病院など)、集合住宅、工場、ホテルなどの電気設備の施工管理をお任せします。改修・リニューアル工事が中心で、受電・変電・動力・照明・通信・防災・自動制御などの設備を扱い、設計図に基づいて工程計画を立て、協力会社の手配、材料発注、現場の進捗・品質・安全・原価の管理を行い、竣工まで責任を持って工事を推進していただきます。 【担当する案件】 東京支店での勤務となり、関東圏を中心に施工しています。オフィスビルの需要が大きく、公共施設、集合住宅、工場がそれに続きます。新築とリニューアルの両方に対応しており、お客様の建物内に常駐するケースも少なくありません。基本的に直行直帰となり、長期出張は発生しません。休日出勤が発生した場合は振替休日の取得が可能です。転勤はありません。 【具体的な業務】 ・工事の工程計画を立案し、スケジュール通りに進捗しているかを管理 ・協力会社(職人)の確保と手配 ・電線・機器などの材料発注と納期管理 ・施工図面の作成(CADを使用) ・現場での安全管理と品質確認 ・工事費用・資材の原価管理 ・施主やゼネコン、協力会社との打ち合わせ・調整 ・進捗状況や安全に関する書類作成 ・設置後のアフターフォロー 【この仕事の魅力】 入社1年目は人材教育センターで資格取得講習(第一種・第二種電気工事士、消防設備士甲種4類、2級電気工事施工管理技士)と現場研修を受け、実務に必要な知識を一通り習得できます。その後も2年目・3年目にフォロー研修があり、段階的にスキルを高められます。当社は若手でも早い段階で現場代理人などの責任ある仕事を任せる風土があり、自分の判断で工事を進める裁量権が得られます。年間休日126日、完全週休2日制で、月給252,000~340,000円、年収540~730万円、賞与は年3回(通常賞与4ヶ月分+業績賞与2.5ヶ月分)です。阪急阪神東宝グループの安定した経営基盤と、資格取得支援制度により、長期的にキャリアを築ける環境が整っています。
対象物集合住宅_木造以外・工場・倉庫・オフィスビル
掲載日 2024/06/01更新日 2025/06/26
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オフィスビルの空調設備工事における管工事施工管理

中央電設株式会社の管工事施工管理の求人

年収
620〜730万円
勤務地
三重県四日市市海山道町
年間休日
126日
正社員転勤なし・出張なし上場企業完全週休二日制土日休み住宅手当
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必須資格:2級管工事施工管理技士

必須経験:空調設備設計(空調・換気/排煙)・給排水衛生設備設計(給水/給湯・排水・ガス・消火)

必須資格※下記のいずれか一つ2級管工事施工管理技士
必須経験※下記のいずれか一つ空調設備設計(空調・換気/排煙)・給排水衛生設備設計(給水/給湯・排水・ガス・消火)
仕事内容オフィスビル、商業施設、公共施設(教育・医療・文化施設)などの建築物における空調・衛生設備工事の施工管理をお任せします。発注者(公共機関や民間企業)や元請業者との調整、設備工事の協力業者への指導と監督、現場視察、納期・コスト・外注管理など、工事開始から竣工までの全般的な管理業務を担当していただきます。 【担当する案件】 阪急阪神東宝グループの関連工事を中心に、阪神甲子園球場や宝塚大劇場、阪急阪神の各駅・ビル・店舗など、民間・官公庁からの受注案件に携わります。金額規模が大きく、複数年にわたる案件も多いため、中長期的に一つの現場に関わることになります。現場規模によって異なりますが、基本的に直行直帰となり、休日出勤が発生した場合は振替休日の取得が可能です。長期出張は基本的に発生しません。転勤もありません。 【具体的な業務】 ・発注者・元請業者との工程・安全・品質に関する調整・打ち合わせ ・協力会社(職人)の確保と現場での指導・監督 ・施工図面の作成 ・工事の進捗管理(工程通りに進んでいるか確認し、必要に応じて手順変更を実施) ・安全管理(危険箇所の把握、安全書類の整理) ・品質管理(施工品質の確認) ・原価管理(資材費、外注費の管理) ・現場視察と各種調整 【この仕事の魅力】 入社後1年間は人材教育センターで、社会人基礎から空調・衛生設備工事に関わる実務知識、資格取得まで段階的に学べます。その後も2年目・3年目にはフォローアップ研修があり、現場経験を踏まえた知識のアップグレードが可能です。当社では若手でも早い段階から現場代理人などの責任ある仕事を任せる風土があり、自分の判断で施工方法や資材を決定できる裁量権も与えられます。工事が無事完了した時の達成感は大きく、自分たちの仕事が社会インフラを支えていることを実感できます。年間126日の休日(完全週休二日制)、月給29~34万円(30時間の残業代を含む)、年3回の賞与(過去実績で計6.5ヶ月分)、資格取得支援制度(受験料負担・合格報奨金あり)など、安定した待遇と学習環境が整っています。
対象物商業施設・店舗・オフィスビル
掲載日 2026/07/31更新日 2026/07/31
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空調衛生設備/未経験可/資格支援充実

中央電設株式会社の管工事施工管理の求人

年収
620〜730万円
勤務地
兵庫県神戸市
年間休日
126日
正社員転勤なし・出張なし上場企業完全週休二日制土日休み住宅手当
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必須資格:2級管工事施工管理技士

必須経験:空調設備設計(空調・換気/排煙)・給排水衛生設備設計(給水/給湯・排水・ガス・消火)

必須資格※下記のいずれか一つ2級管工事施工管理技士
必須経験※下記のいずれか一つ空調設備設計(空調・換気/排煙)・給排水衛生設備設計(給水/給湯・排水・ガス・消火)
仕事内容オフィスビル、商業施設、公共施設(教育・医療・文化施設)などの建築物における空調・衛生設備工事の施工管理をお任せします。発注者(公共機関や民間企業)や元請業者との調整、設備工事の協力業者への指導と監督、現場視察、納期・コスト・外注管理など、工事開始から竣工までの全般的な管理業務を担当していただきます。 【担当する案件】 阪急阪神東宝グループの関連工事を中心に、阪神甲子園球場や宝塚大劇場、阪急阪神の各駅・ビル・店舗など、民間・官公庁からの受注案件に携わります。金額規模が大きく、複数年にわたる案件も多いため、中長期的に一つの現場に関わることになります。現場規模によって異なりますが、基本的に直行直帰となり、休日出勤が発生した場合は振替休日の取得が可能です。長期出張は基本的に発生しません。転勤もありません。 【具体的な業務】 ・発注者・元請業者との工程・安全・品質に関する調整・打ち合わせ ・協力会社(職人)の確保と現場での指導・監督 ・施工図面の作成 ・工事の進捗管理(工程通りに進んでいるか確認し、必要に応じて手順変更を実施) ・安全管理(危険箇所の把握、安全書類の整理) ・品質管理(施工品質の確認) ・原価管理(資材費、外注費の管理) ・現場視察と各種調整 【この仕事の魅力】 入社後1年間は人材教育センターで、社会人基礎から空調・衛生設備工事に関わる実務知識、資格取得まで段階的に学べます。その後も2年目・3年目にはフォローアップ研修があり、現場経験を踏まえた知識のアップグレードが可能です。当社では若手でも早い段階から現場代理人などの責任ある仕事を任せる風土があり、自分の判断で施工方法や資材を決定できる裁量権も与えられます。工事が無事完了した時の達成感は大きく、自分たちの仕事が社会インフラを支えていることを実感できます。年間126日の休日(完全週休二日制)、月給29~34万円(30時間の残業代を含む)、年3回の賞与(過去実績で計6.5ヶ月分)、資格取得支援制度(受験料負担・合格報奨金あり)など、安定した待遇と学習環境が整っています。
対象物商業施設・店舗・オフィスビル
掲載日 2026/07/28更新日 2026/07/28
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