設備工事受注営業・積算（オフィスビル等）

会社名	中央電設株式会社
職種	営業
対象物	集合住宅_木造以外工場・倉庫店舗オフィスビル公共施設（教育/医療/文化施設など）宿泊施設（ホテル/民宿/旅館/民泊など）産業プラント化学プラント環境プラント発電プラント
勤務地	東京都中央区
給与	年収：550万円〜 690万円月収：27万円〜 34万円
特徴	転勤・出張なし年間休日126日完全週休二日制土日休み

掲載日：2024-06-01求人更新日：2026-01-09

募集内容

募集職種	営業（正社員）
対象物	集合住宅_木造以外工場・倉庫店舗オフィスビル公共施設（教育/医療/文化施設など）宿泊施設（ホテル/民宿/旅館/民泊など）産業プラント化学プラント環境プラント発電プラント
仕事内容	【仕事内容】官公庁・民間企業・施主からの電気設備工事受注を営業で担当していただきます。オフィスビル、公共施設（学校・病院・文化施設など）、集合住宅、ホテル・リゾート施設、工場・プラント、駅などの鉄道施設といった多様な建物の電気設備工事案件に対して、顧客のニーズ把握から提案、見積作成、入札対応まで一連の営業業務を担当していただきます。【担当する案件】東京支店での営業となり、主に東京都内の案件を扱います。官公庁案件では会社登録申請、年度予算・発注予定の確認、各工事案件の申請、積算依頼、入札対応を行います。民間企業案件では担当者へのアプローチ、情報収集、見積提出と交渉を進めます。施主直営案件では経年劣化や省エネ対応などの提案、現場調査、見積作成を行います。既存顧客へのアプローチがメインで、新規開拓営業は基本的にありません。支店全体でノルマを設定しているため、個人ノルマはありません。転勤・出張はありません。【具体的な業務】・官公庁案件：会社登録申請、年度予算・発注予定の確認、工事案件申請、積算課への依頼、入札手続き・民間企業案件：担当者への営業アプローチ、工事情報の収集、見積依頼・作成、顧客との交渉・施主案案件：経年劣化や省エネ化などの提案、現場調査、見積作成と交渉【この仕事の魅力】阪急阪神東宝グループの総合設備会社として、甲子園球場や阪神百貨店、駅・鉄道などグループ内外から受注する大型案件に携わることができます。億単位のプロジェクトに関わる機会も多く、スケールの大きな仕事の面白さが味わえます。営業と施工管理が分業しているため、営業に専念できる環境です。年間休日126日の完全週休二日制（土日祝）で、転勤・出張がなく安定した働き方ができます。給与は月給制で、賞与は年3回（通常賞与4ヶ月分＋業績賞与2.5ヶ月分の過去実績）、モデル年収は30歳主任590万円、35歳主査690万円、40歳課長830万円です。住宅手当、資格取得支援制度、研修制度、保養所（山中湖）、会員制リゾートホテルなど充実した福利厚生も整っています。
魅力や特徴	【業務の特徴】　既存顧客へのアプローチがメインとなり、新規開拓営業は基本ありません。顧客のニーズ発生に対して提案を行い形にしていく営業職です。支店としてノルマを設定している為、個人ノルマは基本ありません。【同社の特徴】［安定性］　東証1部上場の阪急阪神東宝グループ唯一の総合設備会社です。70年以上という歴史の中で培われた技術力を基に、幅広い分野で電気設備の工事に携わり、業績も好調で黒字経営を続けています。阪急阪神東宝グループ内外からの受注も順調に増加しており、安定した経営基盤を誇ります。［スケールの大きな仕事に関われる］　甲子園球場や阪神百貨店・ハービスエント、阪神電鉄を中心とした駅・鉄道などの交通機関のリニューアルに携わります。グループ会社をはじめ、官公庁や大学、大手企業などから元請けとして受注する大型案件が大半のため、億単位のプロジェクトに関われる面白さもあります。【教育制度】［技能講習会］　1等級社員・2等級社員を対象に、現場管理に必要な技術的な知識（工程・原価・安全・品質等、法令、ISO、機器・材料等の最新技術の情報共有）からデスクワークに必要な知識（Excel・WordなどのPC活用法）などをZOOMを活用して講習会を実施します。［特別教育］　建設現場で現場代理人として仕事に従事するために不可欠な資格である職長教育・安全衛生責任者・高／低圧電気取扱者等の資格を、当社のスタッフにて安全衛生特別教育を実施し取得させております。この特別教育を受けることで、ようやく一人前の施工管理者となることができるといえます。【内線工事部門】　多くは一般電気設備の設計および施工を手がけており、オフィスビル、各種公共施設、銀行、病院、集合住宅、ホテル、ゴルフ場をはじめとしたリゾート施設、一般工場および特殊プラント（焼却場その他）などを担当しています。新築とリニューアルの両方に対応し、受電、変電、動力（空調･給排水用電源）、照明、通信、防災、自動制御などの設備を設計・施工。また電力会社の高低圧配電線工事および変電所工事も担います。　施工面においては、お客様のニーズに合わせ、新技術、新工法を採り入れた高度化および多様化に取り組んでいます。また再生可能エネルギーの活用や省エネルギー化についての調査・提案も積極的に行っており、電力の見える化や太陽光発電を効果的に取り込んだリニューアルの需要などにも応えています。品質・工程・原価・安全などの管理面も徹底し、加えて、業務効率化のため、設計積算システムの構築や電子調達・電子申請の導入も積極的に行っています。　東京支店では、新築とリニューアルに加え、お客さまの建物内に常駐するケースも少なくありません。10年以上の長きにわたる信頼関係を築く中で建物の特性やニーズを把握し、電気設備のクオリティ向上を図っています。オフィスビルの需要が大きく、公共施設、集合住宅、工場がそれに続きます。
必須経験	建築系営業土木系営業設備系営業不動産営業（売買仲介）_法人不動産営業（売買仲介）_個人不動産営業（賃貸仲介）_法人不動産営業（賃貸仲介）_個人不動産営業（仕入れ・開発など）
勤務地	東京都中央区日本橋富沢町10-18　日本橋富沢町スクエア4階
勤務時間	08時30分～17時30分残業：あり（月平均30時間）
給与	想定年収：550万円〜 690万円（賞与あり）給与改定サイクル：年1回（7月）賞与(年3回) ［内訳］通常賞与(過去実績4ヶ月分) 業績賞与(過去実績2,5ヶ月分) 【モデル年収】 30歳/主任/590万円 35歳/主査/690万円 40歳/課長/830万円
休日・休暇	年間休日：126日休日：土曜日、日曜日祝日休み完全週休二日制（曜日固定） GW休暇お盆(夏季)休暇年末年始休暇慶弔休暇有給休暇特別休暇
転勤・出張	出張なし転勤なし
福利厚生・待遇	社会保険交通費支給住宅手当資格取得支援制度研修制度退職金制度健康診断企業年金基金（旧厚生年金基金）財形貯蓄厚生資金貸付制度永年勤続表彰慶弔見舞制度など施設：保養所（山中湖）、会員制リゾートホテルなどベネフィットステーション

企業情報

設立	1948年
代表者	岡田康彦
財務・業績情報（2024年度）	資本金 32,376万円売上高 1,344,881万円完成工事高 1,223,567万円元請完成工事高 884,830万円売上総利益 225,397万円
従業員・技術者情報（2024年度）	従業員数 215人技術者数 0人 1級技術者数 96人 2級技術者数 65人監理技術者補佐 0人その他資格者数 9人研修受講者数 86人
得意業種	技術者数は170名、1級技術者96名、2級技術者65名、その他資格者9名と、技術者層の厚みがあります。現場での実務を通じて技能を磨く環境が整っており、研修受講者数は86名にのぼります。得意分野である電気・管・消防設備の分野で、専門性を深めながらキャリアアップを目指せる体制が整っています。第1位電気
建設業許可	5件の許可情報を表示一般建設業機械器具設置一般建設業消防施設特定建設業管特定建設業電気特定建設業電気通信

企業情報取得時期：2024年

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東京都中央区の営業の類似求人

集合住宅・ホテル・介護施設の新築工事における不動産開発営業

信和ホールディングス株式会社

年収

350〜500万円

勤務地

東京都中央区丸の内

年間休日

124日

残業

20時間

正社員転勤なし・出張なし未経験可無資格可完全週休二日制土日休み

応募要件・仕事内容もっと見る

仕事内容集合住宅（マンション）、ホテル、介護施設などの不動産開発案件に対して、用地の仕入れから企画・営業まで、不動産開発営業業務全般を担当していただきます。信和グループは建設から不動産開発、管理運営まで一貫して手がけるため、建てた後の経営ノウハウを活かした提案ができるのが特徴です。東京支店での勤務となり、都市部の開発案件に携わりながら、街のランドマークとなるような建物づくりに関わる営業を担当していただきます。【担当する案件】信和グループが手がける主な案件は、収益マンション「スプランディッド」シリーズ、分譲マンション「ドルチェヴィータ」シリーズ、ホテル事業（ホテルプラザ神戸、ライズホテル大阪など）、有料老人ホーム・高齢者介護施設「シニアスタイル」など、多岐にわたります。東京支店では、主に都市部での不動産開発案件に関わることになります。営業活動は転勤・出張がなく、東京を中心とした営業エリアでの業務となります。【具体的な業務】・土地・物件の仕入れ候補地の発掘・調査・開発案件の企画・立案・顧客（地主、投資家、事業パートナーなど）への営業提案・開発案件の採算性検討・積算・関連部門（設計、施工、管理運営部門）との調整・打ち合わせ・契約書類の作成・管理【この仕事の魅力】未経験からのスタートでも、手厚い社員育成体制で知識と経験を積むことができます。土地仕入れから建設、その後の管理運営まで、開発のすべてのフローに関わることで、不動産開発の全体像を学べるのが信和グループならではの特徴です。また、年間休日124日に加えて誕生日休暇やファミリー休暇があり、転勤・出張がないため、仕事と生活のバランスを取りながら働くことができます。宅建資格取得時には学費を全額助成し、取得後に報奨金5万円が支給されるなど、キャリア形成を積極的にサポートする環境が整っています。

対象物集合住宅_木造以外・公共施設（教育/医療/文化施設など）・宿泊施設（ホテル/民宿/旅館/民泊など）

掲載日 2025/04/03更新日 2025/11/13

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商業施設（RC造）の内装設計における建築営業

株式会社ANDas

年収

300〜400万円

勤務地

東京都中央区東日本橋

年間休日

120日

残業

25時間

正社員転勤なし・出張あり無資格可完全週休二日制土日休み資格手当

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必須資格：運転免許

必須経験：内装施工管理(非住宅)・内装施工管理(住宅)・建築系営業・土木系営業・設備系営業

必須資格※下記のいずれか一つ運転免許

必須経験※下記のいずれか一つ内装施工管理(非住宅)・内装施工管理(住宅)・建築系営業・土木系営業・設備系営業

仕事内容ホテルや商業施設といった商業空間の内装設計営業として、顧客のニーズをくみ取り、デザインと機能性に富んだ空間提案を行う営業をお任せします。企画・設計から施工まで一貫してサポートする同社の強みを活かし、顧客と社内の設計・施工管理チームの橋渡し役となり、顧客の理想を形にするプロセス全体に携わっていただきます。【担当する案件】主にホテルチェーン（スーパーホテルなど）や商業施設の新築・増改築・リノベーション案件を担当します。発注者は民間企業が中心で、設計から施工まで自社で一貫対応する案件が多いため、顧客との信頼関係を構築しながら、長期的に案件に関わることができます。東京オフィスでの勤務となり、転勤はありません。出張は案件に応じて発生します。【具体的な業務】・既存顧客への営業活動、新規顧客への営業活動・顧客からのニーズ・要望のヒアリングと整理・社内の設計チーム・施工管理チームとの打ち合わせ・調整・提案資料（デザイン案、予算案、スケジュール案）の作成・提出・案件進行中の顧客対応と進捗報告【この仕事の魅力】少数精鋭の組織のため、年功序列がなく個人の力が直接評価されます。営業経験や建築知識を積み重ねることで、顧客提案の質を高め、キャリアアップにつながります。同社は設立10年目の成長企業で、売上100億円規模を目指す段階にあり、営業として新規案件開拓に貢献する機会が豊富です。完全週休二日制（年間120日）で、始業9時30分・終業18時30分と、比較的定時での勤務が可能な環境です。

対象物商業施設・宿泊施設（ホテル/民宿/旅館/民泊など）

掲載日 2024/09/07更新日 2026/07/03

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マンション企画・開発における発注者支援業務

社名非公開

年収

600〜800万円

勤務地

東京都千代田区

年間休日

120日

残業

30時間

正社員転勤なし・出張あり完全週休二日制土日休み

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必須資格：宅地建物取引士

必須経験：不動産開発・デベロッパー（技術職）・不動産営業（売買仲介）_法人・不動産営業（売買仲介）_個人・不動産営業（賃貸仲介）_法人・不動産営業（賃貸仲介）_個人・不動産営業（仕入れ・開発など）

必須資格※下記のいずれか一つ宅地建物取引士

必須経験※下記のいずれか一つ不動産開発・デベロッパー（技術職）・不動産営業（売買仲介）_法人・不動産営業（売買仲介）_個人・不動産営業（賃貸仲介）_法人・不動産営業（賃貸仲介）_個人・不動産営業（仕入れ・開発など）

仕事内容首都圏を中心に展開するマンション分譲事業において、新築分譲マンションやコンパクトマンション、駅前再開発事業などの企画・開発業務全般を担当していただきます。用地の仕入れから事業化まで、プロジェクトの中核を担う仕事です。【担当する案件】集合住宅（マンション）を主体とした不動産開発案件に携わります。全国47都道府県を対象とした用地仕入れ・立地調査・取得交渉・契約、そして商品企画・事業収支管理など、プロジェクトの仕入から企画段階までの業務を一貫して担当します。グループ内の関連会社（フジヤースコーポレーション、フジヤースリビングサービス、フジヤースアセットマネジメント）と連携し、企画から販売、入居後の管理・アフターサービスまで「製・販・管」一体のサービス体制の中で業務を進めます。【具体的な業務】・新築分譲マンションの用地仕入れ、立地調査・用地取得に向けた交渉・契約業務・マンションの商品企画（間取り、仕様、価格設定など）・事業収支管理、採算性の検討・関連部門との打ち合わせ・調整【この仕事の魅力】不動産営業経験、用地仕入れ経験、またはゼネコン・デベロッパーでの開発経験があれば、その知見を活かして即戦力として活躍できます。完全週休二日制（年間120日）で、土日祝日が基本休みのため、仕事と生活のバランスが取りやすい環境です。昇給は年1回、賞与は年2回支給され、月給約33万円～55万円（経験・スキルにより決定）の年収600万円～800万円の待遇が用意されています。資格取得支援が充実しており、宅建をはじめ約40種の資格取得を支援、合格時には最高30万円のお祝い金が支給されます。また、個人の成果を評価する制度が整備されており、MVP表彰や月間表彰など、意欲的に取り組む社員が評価される風土があります。

対象物集合住宅_木造以外

掲載日 2024/08/17更新日 2026/08/17

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中古住宅の販売営業における建設営業

株式会社カチタス

年収

350〜550万円

勤務地

東京都中央区大和田町

年間休日

110日

残業

30時間

正社員転勤あり・出張あり無資格可上場企業完全週休二日制社用車貸与

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必須資格：運転免許

必須資格※下記のいずれか一つ運転免許

仕事内容中古住宅の買い取り、リフォーム企画、販売までを一貫して担当する営業職です。自ら仕入れた物件をリフォームし、お客様に販売する一連のプロセスに携わり、年間4000戸以上の販売実績を支える営業活動を担当していただきます。【担当する案件】扱う物件は中古住宅で、買い取りから販売まで自社で一貫して手がけるビジネスモデルです。全国100以上の拠点で事業を展開しており、今回の募集は東京都八王子市の八王子店、または東京都中央区の東京支社での勤務となります。転勤の可能性があります。営業同行からスタートするため、先輩社員に同行しながら実務を学ぶ環境が整っています。また週に1回、全国の営業がテレビ会議で集まり、良い事例や市場動向を共有する仕組みがあります。【具体的な業務】・中古住宅の物件調査と仕入れ判断・リフォーム企画の立案・リフォーム済み物件の販売営業・お客様との対人折衝（物件説明、購入相談、契約手続き）・営業報告書や提案資料の作成【この仕事の魅力】業界No.1の買取再販企業として、年間4000戸以上、累計7万戸以上の住宅を提供してきた実績があります。自ら企画したリフォーム物件を販売する喜びが得られ、営業成績に応じた四半期インセンティブ、販売インセンティブ（歩合）、ミッションボーナスなど複数の報奨制度があります。年収は350万～550万円の幅があり、本人の成果次第で上限なく昇給する環境です。店長の多くが20代後半であり、若いうちから裁量を持って活躍できます。完全週休二日制（火・水）で年間110日の休日があり、自家用車持込時には月6000円からの車両手当と走行距離に応じた加算、ガソリンカード・ETCカード貸与があります。

対象物注文住宅・分譲住宅

掲載日 2024/06/01更新日 2025/11/23

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集合住宅の営業における営業

信和ホールディングス株式会社

年収

550〜900万円

勤務地

東京都中央区丸の内

年間休日

123日

残業

30時間

正社員出張あり無資格可土日休み

応募要件・仕事内容もっと見る

必須経験：不動産営業（売買仲介）_法人・不動産営業（売買仲介）_個人・不動産営業（賃貸仲介）_法人・不動産営業（賃貸仲介）_個人・不動産営業（仕入れ・開発など）

必須経験※下記のいずれか一つ不動産営業（売買仲介）_法人・不動産営業（売買仲介）_個人・不動産営業（賃貸仲介）_法人・不動産営業（賃貸仲介）_個人・不動産営業（仕入れ・開発など）

仕事内容集合住宅（マンション）やオフィスビルの開発営業を担当していただきます。土地の仕入れから企画・開発、竣工後の賃貸経営・管理まで、不動産開発の全フローに関わり、顧客ニーズに応じた提案・交渉を進める仕事です。信和グループは創業130年の実績に基づき、マンション4,285戸の管理物件、4,667戸の開発実績を有しており、あなたはこうした大規模案件の営業を担当していただきます。【担当する案件】主に集合住宅とオフィスビルの開発案件に携わります。発注者は民間企業や投資家が中心で、土地の買収から企画立案、設計・施工、竣工後の賃貸経営サポートまでの一連のプロセスに営業として関与します。信和グループは全国で事業展開しており、東京支店での勤務となりますが、案件によっては全国への出張が発生する可能性があります。営業活動は個人で進める場合と、チーム体制で進める場合があります。【具体的な業務】・用地の買収候補地の発掘・調査・交渉・顧客（地主・投資家・企業）への企画提案と営業活動・開発案件の採算性検討と事業化判断・設計・施工部門との調整・打ち合わせ・竣工後の賃貸経営サポートと顧客フォロー【この仕事の魅力】信和グループは不動産事業が全体売上の57％を占める安定経営企業で、年商1,000億円超の規模を有しており、継続的な案件受注が見込めます。若手のうちから責任ある開発案件に携わることで、土地仕入れから建築、運営までの実務経験を早期に積むことができます。また、年間休日123日、平均残業時間が低く、有給休暇取得も推奨されており、仕事と生活の両立がしやすい環境です。家族手当（配偶者月1.5万円、子ども月1万円～2万円）や出産祝い金（3人目以降200万円）など、ライフステージの変化に対応した福利厚生が充実しています。

対象物集合住宅_木造以外・オフィスビル

掲載日 2024/06/01更新日 2025/05/18

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法人向けエネルギーコスト削減提案営業

エネサーブ株式会社

年収

450〜600万円

勤務地

東京都中央区日本橋本町

年間休日

125日

残業

60時間

正社員転勤あり・出張あり無資格可完全週休二日制土日休み住宅手当

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必須資格：運転免許

必須資格※下記のいずれか一つ運転免許

仕事内容製造業の工場や商業施設、物流倉庫、オフィスビル、公共施設などの法人顧客に対して、電力小売り契約や省エネ商材の提案営業を行っていただきます。顧客の電力使用状況をヒアリングして現状の課題を把握し、遮熱シートを活用した節電提案や電力小売りサービス、CO2排出量計測・設備機器のエネルギー効率計測機能を備えた遠隔監視システムなどの導入を提案します。既存顧客への追加サービス提案も重要な業務です。大和ハウスグループからの紹介や既存顧客との関係を活かしながら、新規開拓も進めていただきます。首都圏を中心とした営業活動を通じて、顧客のエネルギーコスト削減と環境負荷低減を支援する提案営業を担当していただきます。【担当する案件】首都圏（東京支社を拠点）を中心に、製造業の工場、商業施設、物流倉庫、オフィスビル、公共施設（教育・医療・文化施設など）の法人顧客を対象とします。営業手法としては、グループ会社である大和ハウスからの紹介、既存顧客、新規開拓を組み合わせて進めます。転勤は場合によってはあります。【具体的な業務】・顧客を訪問し、現在の電力使用状況や課題をヒアリング・エネルギー使用データを分析し、削減ポテンシャルを診断・遮熱シート（エネサーブシート）を活用した節電方法を提案・電力小売りサービスの導入提案・CO2排出量計測・エネルギー効率計測機能付きの遠隔監視システム（G-Pacs）の導入提案・既存顧客への追加サービスや新商品の提案・提案資料の作成と説明・契約締結に向けた調整【この仕事の魅力】当社は1965年の創業以来、電力設備の保守点検の先駆者として、エネルギーコスト削減と環境保全に取り組んできた企業です。大和ハウスグループの一員として経営基盤が安定しており、年間休日125日、完全週休二日制（土日固定）で働くことができます。年収は450万円～600万円の幅があり、昇給と残業手当も支給されます。社会保険、住宅手当、社宅・寮、資格取得支援制度など充実した福利厚生があり、育児・介護制度も整備されています。営業経験がなくても、運転免許があれば応募可能です。

対象物工場・倉庫・商業施設・オフィスビル

掲載日 2024/06/01更新日 2026/01/22

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NEW

集合住宅の対顧客向け営業における営業

株式会社プレサンス

年収

360〜850万円

勤務地

東京都中央区日本橋

年間休日

120日

残業

10時間

正社員転勤なし・出張あり無資格可資格手当寮・社宅あり

応募要件・仕事内容もっと見る

仕事内容自社ブランドマンション≪プレサンスシリーズ≫を活用した資産運用のご提案をお任せします。【具体的な仕事内容】・お客様へのアプローチ、アポイント取得・資産運用や将来の資産形成に関するニーズのヒアリング・投資用マンション「プレサンスシリーズ」の提案・物件の立地、設備、価格、収益性などの説明・資金計画や購入後の運用方法に関する提案・契約手続きに関する案内・フォロー・購入後のお客様へのフォロー対応

対象物集合住宅_木造以外

掲載日 2026/10/08更新日 2026/10/08

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水道 facility_placeholderの売上・提案における営業

株式会社クボタ建設

年収

600〜850万円

勤務地

東京都中央区

年間休日

125日

正社員転勤あり・出張あり無資格可完全週休二日制土日休み寮・社宅あり

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必須資格：運転免許

必須経験：建設業界営業_その他（資材など）

必須資格※下記のいずれか一つ運転免許

必須経験※下記のいずれか一つ建設業界営業_その他（資材など）

仕事内容バルブメンテナンス営業をお任せします。【具体的な仕事内容】・水道管路の弁栓類に関する点検および修繕の提案営業・断水せずに機能を回復させる独自工法等を活用した既存設備の長寿命化提案・災害対策を目的とした自治体や施設向けの予防保全提案・管路維持管理事業に関する各種提案活動全般

対象物工場・倉庫

掲載日 2026/10/01更新日 2026/10/01

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商業施設の営業における営業

株式会社ヤマウラ

年収

700〜800万円

勤務地

東京都中央区日本橋

年間休日

123日

正社員転勤なし・出張あり無資格可土日休み寮・社宅あり

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仕事内容注文住宅・分譲住宅・集合住宅・工場・倉庫・オフィスビル・公共施設など、多様な建物の企画から販売まで、不動産開発営業として携わっていただきます。土地活用を検討されるお客様への提案、地域情報に基づいた商業施設や工場などの新規開発提案、当社オリジナルブランド「ファミレ」や「ハコノイエ」などの住宅商品を通じたライフスタイル提案など、お客様のニーズに合わせた営業活動を担当していただきます。【具体的な業務】・土地所有者や企業のお客様に対し、保有地の有効活用方法を専門知識に基づいて提案・地域の商業動向や企業ニーズを調査し、商業施設・社屋・工場などの新設や用地開発の企画提案・注文住宅や分譲住宅、マンションなどの住宅商品をお客様のライフスタイルに合わせて提案・展示場での顧客対応や問い合わせ対応・提案資料の作成や見積もり作成

対象物注文住宅・分譲住宅・集合住宅_木造

掲載日 2026/09/25更新日 2026/09/25

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不動産仕入/未経験可/長期安定/土日休み

社名非公開

年収

550〜750万円

勤務地

東京都中央区

年間休日

121日

残業

15時間

正社員転勤なし・出張あり無資格可完全週休二日制土日休み住宅手当

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必須経験：不動産営業（売買仲介）_法人・不動産営業（売買仲介）_個人・不動産営業（仕入れ・開発など）

必須経験※下記のいずれか一つ不動産営業（売買仲介）_法人・不動産営業（売買仲介）_個人・不動産営業（仕入れ・開発など）

仕事内容賃貸マンション、オフィス、ホテル等事業用物件の用地または既存物件の仕入れをお任せします。【具体的な仕事内容】・情報収集（金融機関や仲介業者への既存情報源への訪問、新規開拓）・現地調査および法的規制や開発制限、周辺環境等の検討・各種コスト算出および販売価格シミュレーション等の事業計画立案・条件交渉（契約条件、売買金額、決済日時）ならびに契約・決済業務・プロジェクトのスケジュールおよびコストの管理・設計会社や建設会社など関係各社との調整・連携および販売・リーシングの委託

対象物集合住宅_木造以外・オフィスビル・宿泊施設（ホテル/民宿/旅館/民泊など）

掲載日 2026/09/18更新日 2026/09/18

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中央電設株式会社の募集中の求人

オフィスビルの改修工事における管工事施工管理

中央電設株式会社

年収

630〜750万円

勤務地

大阪府大阪市福島区福島

年間休日

127日

正社員転勤なし・出張なし上場企業完全週休二日制土日休み住宅手当

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必須資格：2級管工事施工管理技士

必須経験：空調設備設計(空調・換気/排煙)・給排水衛生設備設計(給水/給湯・排水・ガス・消火)

必須資格※下記のいずれか一つ2級管工事施工管理技士

必須経験※下記のいずれか一つ空調設備設計(空調・換気/排煙)・給排水衛生設備設計(給水/給湯・排水・ガス・消火)

仕事内容オフィスビル、商業施設、公共施設（教育・医療・文化施設）などの建築物における空調・衛生設備工事の施工管理をお任せします。発注者（公共機関や民間企業）や元請業者との調整、設備工事の協力業者への指導と監督、現場視察、納期・コスト・外注管理など、工事開始から竣工までの全般的な管理業務を担当していただきます。【担当する案件】阪急阪神東宝グループの関連工事を中心に、阪神甲子園球場や宝塚大劇場、阪急阪神の各駅・ビル・店舗など、民間・官公庁からの受注案件に携わります。金額規模が大きく、複数年にわたる案件も多いため、中長期的に一つの現場に関わることになります。現場規模によって異なりますが、基本的に直行直帰となり、休日出勤が発生した場合は振替休日の取得が可能です。長期出張は基本的に発生しません。転勤もありません。【具体的な業務】・発注者・元請業者との工程・安全・品質に関する調整・打ち合わせ・協力会社（職人）の確保と現場での指導・監督・施工図面の作成・工事の進捗管理（工程通りに進んでいるか確認し、必要に応じて手順変更を実施）・安全管理（危険箇所の把握、安全書類の整理）・品質管理（施工品質の確認）・原価管理（資材費、外注費の管理）・現場視察と各種調整【この仕事の魅力】入社後1年間は人材教育センターで、社会人基礎から空調・衛生設備工事に関わる実務知識、資格取得まで段階的に学べます。その後も2年目・3年目にはフォローアップ研修があり、現場経験を踏まえた知識のアップグレードが可能です。当社では若手でも早い段階から現場代理人などの責任ある仕事を任せる風土があり、自分の判断で施工方法や資材を決定できる裁量権も与えられます。工事が無事完了した時の達成感は大きく、自分たちの仕事が社会インフラを支えていることを実感できます。年間126日の休日（完全週休二日制）、月給29～34万円（30時間の残業代を含む）、年3回の賞与（過去実績で計6.5ヶ月分）、資格取得支援制度（受験料負担・合格報奨金あり）など、安定した待遇と学習環境が整っています。

対象物商業施設・店舗・オフィスビル

掲載日 2025/01/04更新日 2025/06/25

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オフィスビルの新築工事における電気工事施工管理

中央電設株式会社

年収

570〜750万円

勤務地

東京都中央区日本橋富沢町

年間休日

127日

正社員転勤なし・出張なし完全週休二日制土日休み住宅手当

応募要件・仕事内容もっと見る

必須資格：1級／2級電気工事施工管理技士・第1種電気工事士・第2種電気工事士・消防設備士

必須経験：内線（一般建築物設備）・外線（送電・配電線）・その他_電気工事

必須資格※下記のいずれか一つ1級／2級電気工事施工管理技士・第1種電気工事士・第2種電気工事士・消防設備士

必須経験※下記のいずれか一つ内線（一般建築物設備）・外線（送電・配電線）・その他_電気工事

仕事内容オフィスビル、公共施設（学校・病院など）、集合住宅、工場、ホテルなどの電気設備の施工管理をお任せします。改修・リニューアル工事が中心で、受電・変電・動力・照明・通信・防災・自動制御などの設備を扱い、設計図に基づいて工程計画を立て、協力会社の手配、材料発注、現場の進捗・品質・安全・原価の管理を行い、竣工まで責任を持って工事を推進していただきます。【担当する案件】東京支店での勤務となり、関東圏を中心に施工しています。オフィスビルの需要が大きく、公共施設、集合住宅、工場がそれに続きます。新築とリニューアルの両方に対応しており、お客様の建物内に常駐するケースも少なくありません。基本的に直行直帰となり、長期出張は発生しません。休日出勤が発生した場合は振替休日の取得が可能です。転勤はありません。【具体的な業務】・工事の工程計画を立案し、スケジュール通りに進捗しているかを管理・協力会社（職人）の確保と手配・電線・機器などの材料発注と納期管理・施工図面の作成（CADを使用）・現場での安全管理と品質確認・工事費用・資材の原価管理・施主やゼネコン、協力会社との打ち合わせ・調整・進捗状況や安全に関する書類作成・設置後のアフターフォロー【この仕事の魅力】入社1年目は人材教育センターで資格取得講習（第一種・第二種電気工事士、消防設備士甲種4類、2級電気工事施工管理技士）と現場研修を受け、実務に必要な知識を一通り習得できます。その後も2年目・3年目にフォロー研修があり、段階的にスキルを高められます。当社は若手でも早い段階で現場代理人などの責任ある仕事を任せる風土があり、自分の判断で工事を進める裁量権が得られます。年間休日126日、完全週休2日制で、月給252,000～340,000円、年収540～730万円、賞与は年3回（通常賞与4ヶ月分＋業績賞与2.5ヶ月分）です。阪急阪神東宝グループの安定した経営基盤と、資格取得支援制度により、長期的にキャリアを築ける環境が整っています。

対象物集合住宅_木造以外・工場・倉庫・オフィスビル

掲載日 2024/06/01更新日 2025/06/26

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設備工事受注営業・積算（オフィスビル等）

中央電設株式会社

年収

550〜690万円

勤務地

東京都中央区日本橋富沢町

年間休日

126日

残業

30時間

正社員転勤なし・出張なし無資格可完全週休二日制土日休み住宅手当

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必須経験：建築系営業・土木系営業・設備系営業・不動産営業（売買仲介）_法人・不動産営業（売買仲介）_個人・不動産営業（賃貸仲介）_法人・不動産営業（賃貸仲介）_個人・不動産営業（仕入れ・開発など）

必須経験※下記のいずれか一つ建築系営業・土木系営業・設備系営業・不動産営業（売買仲介）_法人・不動産営業（売買仲介）_個人・不動産営業（賃貸仲介）_法人・不動産営業（賃貸仲介）_個人・不動産営業（仕入れ・開発など）

仕事内容官公庁・民間企業・施主からの電気設備工事受注を営業で担当していただきます。オフィスビル、公共施設（学校・病院・文化施設など）、集合住宅、ホテル・リゾート施設、工場・プラント、駅などの鉄道施設といった多様な建物の電気設備工事案件に対して、顧客のニーズ把握から提案、見積作成、入札対応まで一連の営業業務を担当していただきます。【担当する案件】東京支店での営業となり、主に東京都内の案件を扱います。官公庁案件では会社登録申請、年度予算・発注予定の確認、各工事案件の申請、積算依頼、入札対応を行います。民間企業案件では担当者へのアプローチ、情報収集、見積提出と交渉を進めます。施主直営案件では経年劣化や省エネ対応などの提案、現場調査、見積作成を行います。既存顧客へのアプローチがメインで、新規開拓営業は基本的にありません。支店全体でノルマを設定しているため、個人ノルマはありません。転勤・出張はありません。【具体的な業務】・官公庁案件：会社登録申請、年度予算・発注予定の確認、工事案件申請、積算課への依頼、入札手続き・民間企業案件：担当者への営業アプローチ、工事情報の収集、見積依頼・作成、顧客との交渉・施主案案件：経年劣化や省エネ化などの提案、現場調査、見積作成と交渉【この仕事の魅力】阪急阪神東宝グループの総合設備会社として、甲子園球場や阪神百貨店、駅・鉄道などグループ内外から受注する大型案件に携わることができます。億単位のプロジェクトに関わる機会も多く、スケールの大きな仕事の面白さが味わえます。営業と施工管理が分業しているため、営業に専念できる環境です。年間休日126日の完全週休二日制（土日祝）で、転勤・出張がなく安定した働き方ができます。給与は月給制で、賞与は年3回（通常賞与4ヶ月分＋業績賞与2.5ヶ月分の過去実績）、モデル年収は30歳主任590万円、35歳主査690万円、40歳課長830万円です。住宅手当、資格取得支援制度、研修制度、保養所（山中湖）、会員制リゾートホテルなど充実した福利厚生も整っています。

対象物集合住宅_木造以外・工場・倉庫・店舗

掲載日 2024/06/01更新日 2026/01/09

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商業施設（RC造）の空調・衛生設備工事における機械設備施工管理

中央電設株式会社

年収

620〜730万円

勤務地

三重県四日市市海山道町

年間休日

126日

正社員転勤なし・出張なし上場企業完全週休二日制土日休み住宅手当

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必須資格：2級管工事施工管理技士

必須経験：空調設備設計(空調・換気/排煙)・給排水衛生設備設計(給水/給湯・排水・ガス・消火)

必須資格※下記のいずれか一つ2級管工事施工管理技士

必須経験※下記のいずれか一つ空調設備設計(空調・換気/排煙)・給排水衛生設備設計(給水/給湯・排水・ガス・消火)

対象物商業施設・店舗・オフィスビル

掲載日 2026/07/31更新日 2026/07/31

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空調衛生設備/未経験可/資格支援充実

中央電設株式会社

年収

620〜730万円

勤務地

兵庫県神戸市

年間休日

126日

正社員転勤なし・出張なし上場企業完全週休二日制土日休み住宅手当

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必須資格：2級管工事施工管理技士

必須経験：空調設備設計(空調・換気/排煙)・給排水衛生設備設計(給水/給湯・排水・ガス・消火)

必須資格※下記のいずれか一つ2級管工事施工管理技士

必須経験※下記のいずれか一つ空調設備設計(空調・換気/排煙)・給排水衛生設備設計(給水/給湯・排水・ガス・消火)

対象物商業施設・店舗・オフィスビル

掲載日 2026/07/28更新日 2026/07/28

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計装工事の施工管理

中央電設株式会社

年収

470〜570万円

勤務地

茨城県神栖市筒井

年間休日

126日

正社員転勤なし・出張あり無資格可完全週休二日制土日休み住宅手当

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必須経験：内線（一般建築物設備）・外線（送電・配電線）・受変電設備_電気工事・その他_電気工事・プラント施工管理（電気）

必須経験※下記のいずれか一つ内線（一般建築物設備）・外線（送電・配電線）・受変電設備_電気工事・その他_電気工事・プラント施工管理（電気）

仕事内容茨城営業所を拠点に、工場・倉庫、産業プラント、化学プラント、環境プラント、発電プラントなど、様々なプラント施設内の電気設備および計装工事の施工管理をお任せします。計装制御システムの計画立案から、計器盤類の配置・配線・計装機器の設置、試運転、メンテナンアンスまで、工事開始前の準備段階から竣工まで、一貫して現場を管理していただきます。【担当する案件】工場や産業プラント、化学プラント、環境プラント、発電プラントなどの計装・電気工事が対象です。民間企業や公共機関からの受注案件に携わります。施工管理者として、協力会社の職人や当社の後輩社員とともにチームで現場に当たります。転勤はなく、茨城営業所での勤務となります。【具体的な業務】・プラント内の計装工事の施工計画立案（工程管理、資材手配、作業員確保）・計装制御システムの設計・計画・計器盤類の配置図、配線図、施工図の作成・現場での工事監理（進捗管理、品質管理、安全管理）・計装機器の試運転立ち会いと調整・竣工後のメンテナンス対応・施工写真の撮影・記録、安全書類の整理・ゼネコンや発注者との打ち合わせ・調整【この仕事の魅力】入社後は、充実した研修制度で必要な知識と資格を習得できます。計装士や電気工事施工管理技士の資格取得を目指す場合、受験料負担や合格時の奨励金支給があり、資格取得を全面的にサポートします。プラント工事は専門性が高く、経験を積むことで市場価値の高い技術者になれます。年収は月給22万3000円～26万7000円で、年3回の賞与（実績約6.5ヶ月分）と昇給があり、30歳主任で年収620万円、35歳主査690万円、40歳課長840万円といったキャリアモデルが実現可能です。完全週休二日制で年間休日126日、転勤がなく、交通費は全額支給、住宅手当も支給条件により利用できます。

対象物工場・倉庫・産業プラント・化学プラント

掲載日 2025/08/26更新日 2025/12/30

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設備工事受注営業・積算（オフィスビル等）

会社名

職種

対象物

勤務地

給与

特徴

募集内容

募集職種

対象物

仕事内容

魅力や特徴

必須経験

勤務地

勤務時間

給与

休日・休暇

転勤・出張

福利厚生・待遇

企業情報

設立

代表者

財務・業績情報（2024年度）

従業員・技術者情報（2024年度）

得意業種

建設業許可

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