建築施工管理/未経験歓迎/資格取得支援/大規模案件OK
建築施工管理/未経験歓迎/資格取得支援/大規模案件OK
転勤あり・出張なし
土日休み
未経験可
無資格可
住宅手当
資格手当
掲載日：2026-09-13求人更新日：2026-09-13
募集内容
募集職種 | 建築施工管理（正社員） |
|---|---|
仕事内容 | 対象物 集合住宅_木造以外 工場・倉庫 商業施設 オフィスビル 公共施設（教育/医療/文化施設など） 産業プラント 化学プラント 環境プラント 発電プラント 仕事内容 集合住宅、工場・倉庫、商業施設、オフィスビル、公共施設（教育・医療・文化施設）、産業プラント、化学プラント、環境プラント、発電プラントなど、多岐にわたる建築物の新築工事（RC造・S造・SRC造）において、施工管理業務全般を担当していただきます。 担当する案件 公共工事から民間工事まで、数億円から60億円規模の大型案件に携わります。福岡を中心に、北九州、筑豊、大牟田、熊本、大分、東京など複数の拠点で施工を展開しており、配属先の現場で責任を持って管理業務に当たります。転勤の可能性があります。 具体的な業務 ・施工計画の作成と実行管理 ・品質管理（建物の仕上がりが設計通りであることを確認） ・工程管理（工事の進捗状況を把握し、スケジュール通りに進めるよう調整） ・原価管理（材料費や労務費の把握と管理） ・安全管理（労働災害の防止、安全パトロール） ・発注者や設計事務所との打ち合わせ ・施工協力会社との調整 この仕事の魅力 25歳までなら未経験でも応募でき、実務を通じた指導を受けながら施工管理のスキルを身につけられます。建築士や施工管理技士などの国家資格取得を目指す場合、受講料の会社補助と資格取得後の資格手当が得られる支援制度があります。年功序列ではなく、担当現場での利益貢献度を正当に評価する仕組みがあり、個人の成果に対して表彰と金一封が贈られます。また、社員の半分が中途入社のため入社後もなじみやすく、オーナー企業ではないため実力次第でキャリアアップの上限がありません。月給は基本給に加えて現場手当・現場責任者手当・単身赴任手当などが支給され、入社5年目で年収496万円、入社11年目で年収775万円、入社10年目で年収896万円のモデルケースがあります。住宅手当（世帯主月2万円）、独身寮（オートロック・完全個室・駐車場無料）、借上げ社宅制度も整備されており、生活基盤をサポートします。 |
応募要件 | 必須資格（いずれか一つ） 運転免許 必須条件の補足 ・25歳まで未経験可 |
給与 | 年収 350〜900万円 ※年収は前職の年収・経験等を考慮の上、決定します 月収 21〜50万円 給与・賞与の補足
【モデル年収】 |
魅力や特徴 | 【会社紹介】 1972年に三井鉱山グループの土木工事会社として創業して以来、総合建設会社として発展を遂げてきた会社です。公共施設、病院、商業施設、オフィスビル、マンション、倉庫・工場、プラントなど、多岐にわたる建築を手掛けており、現在は50億円以上の大規模案件も行っていくなど、高い技術力と提案力が評価され成長を続けています。さらに、長年培ってきた建設事業のノウハウを活かし、不動産事業や福祉事業なども展開し、時代のニーズに合わせた事業を展開しています。 【同社の魅力】 社員の半分が中途入社のため、入社後もなじみやすい環境が魅力です。また、オーナー企業ではないため、キャリアアップに上限はありません。実力次第で社長を目指すことも可能です。さらに、担当現場でどれだけの利益を生み出したかを正当に評価し、個人への表彰という形で報奨しています。多岐にわたる建築に携わることができ、数億円から60億円規模の大型案件にもチャレンジできるため、これまでの経験を活かしながらさらにスキルアップできる環境です。 |
勤務地 | |
転勤・出張 | 出張なし 転勤あり 【転勤】 ・隣県で工事が発生することがあります。 |
休日・休暇 |
|
勤務時間 | 08時00分～18時00分 残業：月平均40時間 |
福利厚生・待遇 |
|
選考フロー | 面接回数：2回 適性検査：なし 1次面接方法：どちらも可 2次面接方法：対面のみ |
企業情報
社名 | 株式会社サンコービルド |
|---|---|
設立 | 1972年 |
代表者 | 松川 伸太郎 |
財務・業績 | 資本金 9,900万円 売上高 1,895,123万円 完成工事高 1,321,967万円 元請完成工事高 1,246,696万円 売上総利益 390,265万円 |
従業員・技術者 | 従業員数 121人 技術者数 0人 1級技術者数 48人 2級技術者数 12人 監理技術者補佐 1人 その他資格者数 5人 研修受講者数 44人 |
得意業種 | 人材育成と技術力の向上を重視しています。技術者は66名、1級48名、2級12名と、経験豊富な人材が揃っています。研修受講者は44名で、資格取得支援や現場実務に直結する教育体制を整備。得意種別は建築・土木一式・解体で、多様な案件へ対応できる人材基盤を築いています。 第1位 建築 |
建設業許可 | 13件の許可情報を表示 特定建設業 タイル_れんが_ブロック 特定建設業 しゆんせつ 特定建設業 プレストレストコンクリート 特定建設業 とび_土工_コンクリート 特定建設業 土木一式 特定建設業 建築一式 特定建設業 水道施設 特定建設業 法面処理 特定建設業 ほ装 特定建設業 解体 特定建設業 鋼構造物 特定建設業 鋼橋上部 特定建設業 電気 |
財務・業績・技術者などの情報は、経営事項審査の結果から2024年に取得したものです
この求人についてよくある質問
この建築施工管理求人の年収は、東京都千代田区の相場と比べてどうですか？
東京都千代田区で掲載中の建築施工管理の求人では、年収の平均は600万円（151件）です。それに対して、この求人の年収は350万〜900万円です。
この求人の残業や休日などの働き方を教えてください
勤務時間は8時〜18時で、残業は月平均40時間ほどです。休みは土日の週休二日制（曜日固定）で、年間休日は104日あります。東京都千代田区の建築施工管理の求人では、残業は月平均24時間（231件）、年間休日は平均597日（261件）です。
未経験でも応募できますか？
はい、未経験の方も応募できます。
この求人に必要な資格は何ですか？資格がなくても応募できますか？
運転免許が必要です。
転勤や出張はありますか？
転勤があります。出張はありません。
どんな建物・工事を担当しますか？
集合住宅（木造以外）や工場・倉庫、商業施設、オフィスビル、公共施設（教育/医療/文化施設など）、産業プラント、化学プラント、環境プラント、発電プラントなどの案件を担当します。主な仕事は新築工事（RC造）や新築工事（S造）、新築工事（SRC造）などです。
賞与や資格手当・住宅手当はありますか？
賞与があります。手当は住宅手当・資格手当があり、社宅・寮も用意されています。
面接は何回で、どのような方法ですか？
面接は2回です。1次面接はWEB・対面のどちらでも受けられ、2次面接は対面のみです。適性検査はありません。
株式会社サンコービルドはどんな会社ですか？
株式会社サンコービルドは、1972年に設立された会社です。得意業種は建築で、建設業許可を13件持っています。
おすすめの求人（東京都千代田区の建築施工管理）
賃貸マンション建築施工管理・商業施設新設
生和コーポレーション株式会社の建築施工管理の求人
年収
500〜900万円
勤務地
東京都千代田区神田淡路町
年間休日
120日
残業
40時間
正社員転勤なし・出張なし完全週休二日制土日休み寮・社宅あり
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必須資格：2級建築施工管理技士
必須経験：新築工事(RC造)・新築工事(S造)
必須資格※下記のいずれか一つ2級建築施工管理技士
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)
仕事内容同社にて、自社ブランドの賃貸マンションを中心に、建築工事の施工管理業務をお任せします。
【具体的な仕事内容】
・工程管理
・原価管理
・品質管理
・安全管理
・環境管理
など
対象物集合住宅_木造以外
掲載日 2024/06/01更新日 2026/09/24
集合住宅（RC造）の新築工事における建築施工管理
信和ホールディングス株式会社の建築施工管理の求人
年収
500〜1200万円
勤務地
東京都千代田区丸の内
年間休日
121日
残業
30時間
正社員転勤なし・出張あり完全週休二日制土日休み住宅手当資格手当
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必須資格：1級建築施工管理技士
必須経験：新築工事(RC造)・新築工事(S造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)
必須資格※下記のいずれか一つ1級建築施工管理技士
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)
仕事内容東京都内を中心に、マンション・ホテル・介護施設などの集合住宅や公共施設の新築工事（RC造・S造）および改修・リフォーム工事の現場管理を担当していただきます。
【担当する案件】
信和建設および大神田建設では、マンション・ホテル・介護施設などの集合住宅や公共施設（教育・医療・文化施設など）を手がけています。東京支店での勤務となり、基本的に現場への直行直帰となります。案件は新築工事（RC造・S造）と改修・リフォーム工事の両方があり、公共事業の経験がある場合は、民間事業における現場管理と並行して、監督官庁との協議・手続きも担当することがあります。
【具体的な業務】
・工程管理：施工スケジュールの作成・進捗管理、施工準備検討会や竣工検討会、現場での定例会議の運営
・安全管理：現場での安全対策の実施と監督
・品質管理：施工品質の確認と基準への適合性チェック
・予算管理：工事費の予算管理、原価管理
・設計提案やレイアウトの打ち合わせなどの顧客対応
・施工図の作成
・資材の発注、業者手配
・公共事業の場合、発注者の監督員や設計監理者との協議、官公庁への各種申請手続き
【この仕事の魅力】
信和グループは創業130年の実績を持ち、建設事業から不動産開発、ホテル・介護事業など多角的に展開しており、安定した受注基盤があります。一つの工事に対して必ず社員2名以上が施工管理として配属されるため、チームでの現場運営が可能です。工事部の平均残業時間は19.3時間と業界水準を抑えており、年間休日121日、有給休暇の平均取得日数10.3日と、仕事と生活の両立がしやすい環境です。また、資格手当（1級建築施工管理技士で月額3万円）や家族手当、住宅手当など福利厚生が充実しており、年収は500万円～1200万円の幅で、経験と実績に応じて昇給します。
対象物集合住宅_木造以外・公共施設（教育/医療/文化施設など）・宿泊施設（ホテル/民宿/旅館/民泊など）
掲載日 2024/06/01更新日 2025/08/11
商業施設（RC造）の点検・積算における建築施工管理
生和コーポレーション株式会社の建築施工管理の求人
年収
400〜450万円
勤務地
東京都千代田区神田淡路町
年間休日
116日
残業
60時間
正社員転勤なし・出張なし未経験可無資格可履歴書のみ選考可外国人可(永住権あり)
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仕事内容自社ブランドの賃貸マンション（RC造・S造・木造）を中心とした物件の建築施工管理業務をお任せします。令和5年7月より商業施設に特化した部署も新設しており、集合住宅から商業施設まで幅広い案件に携わることができます。2億〜3億円規模の新築工事の現場を指揮し、図面から実在へ、最高の建物を作り上げる現場管理を担当していただきます。
【担当する案件】
RC造の低層〜高層マンション（14階程度）、S造賃貸住宅、木造賃貸住宅、および商業施設が対象です。発注者は個人地主や法人地主で、民間工事となります。工事規模は2億〜3億円程度です。現場事務所はマンションの一室を利用したものが中心で、会社に戻らずとも報告作業が可能なため、直行直帰が推奨されています。転勤はなく、一都三県であれば自宅の近くでの配属が可能です。
【具体的な業務】
・工事現場全体の進捗管理と工程表の作成・更新
・安全管理、品質管理、原価管理
・協力業者との調整・指示
・施工図の確認と現場での施工方法の指導
・竣工1ヶ月前の繁忙期における現場対応
・携帯電話やノートパソコンを使用した報告・連絡業務
・竣工後の点検作業（59〜65歳の職員は商業施設や新築RC造の点検作業も担当）
【この仕事の魅力】
竣工1ヶ月前が繁忙時期となりますが、竣工後には「現場竣工休み」と呼ばれる3日間の休暇を取ることができ、取得率は100％です。自社設計がメインのため、未経験者でも業務に順応しやすい環境が整っています。また、半年ごとの業務目標設定と成果評価に基づいた昇給制度があり、個人の成果だけでなくチームや部署での成果も評価される仕組みです。長く働ける環境として、65歳以降も有期雇用で働き続けることが可能で、実績として73歳で働いている社員もいます。
対象物集合住宅_木造・集合住宅_木造以外
掲載日 2024/12/12更新日 2026/05/14
オフィスビルマンション工事における建築施工管理
建築施工管理の限定求人
年収
350〜500万円
勤務地
東京都千代田区
年間休日
120日
残業
10時間
正社員出張あり未経験可無資格可完全週休二日制土日休み
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仕事内容集合住宅やオフィスビルなど、多くの人が利用する建物の新築工事（RC造・S造・SRC造・木造）や修繕・塗装工事において、施工管理を担当していただきます。
【担当する案件】
主に集合住宅（木造以外）とオフィスビルを対象とした新築工事のほか、大規模修繕工事や外壁塗装・防水工事などに携わります。未経験からのスタートとなるため、最初はアットホームな現場へ配属され、徐々に難度の高い案件へステップアップしていく流れです。一人ひとりに現場出身のサポート担当者がつき、わからないことがあれば電話やLINEでいつでも相談できる環境が整っています。
【具体的な業務】
・工程管理（工事の進捗状況を把握し、スケジュール通りに進むよう調整）
・原価管理（材料費や労務費などのコスト管理）
・安全管理（現場の安全確保、危険箇所の指摘）
・品質管理（施工品質の確認、基準への適合チェック）
・環境管理（現場の整理整頓、廃棄物処理）
・メンバーへの報告・連絡事項の伝達
・現場の清掃・チェック
【この仕事の魅力】
大型ショッピングモール、ホテル、有名ブランド店舗など、完成後も何十年にわたり多くの人に利用される建物に携わることができます。自分が指揮をとった空間がテレビやSNSで話題になることもあり、「あの建物に自分が携わった」という充実感を得られます。平均残業時間は10時間程度で、完全週休二日制（年間120日）により仕事と生活のバランスが取りやすい環境です。施工管理技士の資格取得時には月4,000～10,000円の資格手当が支給されるほか、現場手当・皆勤手当・家族手当（配偶者月1万円、子供1人月5,000円）も用意されています。
対象物集合住宅_木造以外・オフィスビル
掲載日 2025/09/03更新日 2026/04/28
集合住宅（RC造）の新築工事における建築施工管理
北和建設株式会社の建築施工管理の求人
年収
550〜850万円
勤務地
東京都千代田区内幸町
年間休日
117日
残業
40時間
正社員転勤あり・出張あり完全週休二日制土日休み住宅手当資格手当
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必須資格：1級建築施工管理技士
必須経験：新築工事(RC造)・新築工事(S造)・JWCAD・AutoCAD・その他CAD
必須資格※下記のいずれか一つ1級建築施工管理技士
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・JWCAD・AutoCAD・その他CAD
仕事内容マンション、ホテル、事務所、公共施設（教育・医療・文化施設）、宿泊施設など、多様な建築工事の施工管理を担当していただきます。
【担当する案件】
主に京都・大阪・滋賀などの近畿圏を中心とした建設現場で、RC造・S造・木造の新築工事に携わります。学生マンションから商業施設、医療・福祉施設まで、幅広い用途の建物を手がけており、近年は首都圏や中部圏での案件も増加しています。現場への直行直帰が可能で、基本的に土日祝日は休みですが、繁忙期には休日出勤が発生することもあります。平均残業時間は30～40時間です。転勤や出張があり、特に首都圏の案件では単身赴任となる場合もあります。
【具体的な業務】
・現場の安全管理（作業環境の把握と安全対策の実施）
・品質管理（工事の各段階での品質確保と検査）
・工程管理（工事スケジュールの計画・進捗管理と必要に応じた修正）
・原価管理（予算書に基づくコスト管理と費用の進捗確認）
・環境管理（騒音・振動など周辺環境への影響を最小限に抑える対策）
・協力会社との打ち合わせと調整
・図面チェックと現場巡視
・朝礼・夕礼での職員打ち合わせ
【この仕事の魅力】
現場所長として、着工から竣工まで一貫して建物づくりに携わることで、大きな達成感が得られます。何もないところから建物が完成する過程を見守り、「これがずっと残るんだ」という誇りを持てるのはこの仕事ならではです。同社は現場で判断できる範囲が広く、自分で考えて行動することが成長につながる環境が整っています。また、新卒と中途採用の割合がほぼ1：1.3で、経験者が能力を発揮しやすい環境が整備されており、資格取得支援制度も充実しています。年間休日117日で、検査ツールやITシステムの導入、建設ディレクターによる現場事務のサポートなど、施工管理職の負担を減らす取り組みが進められています。
対象物集合住宅_木造以外・事務所・オフィス（非ビル）・公共施設（教育/医療/文化施設など）
掲載日 2024/06/01更新日 2025/10/08
超高層ビル（RC造・S造）の新築・大規模修繕工事における建築施工管理
株式会社NAKAMURAの建築施工管理の求人
年収
400〜650万円
勤務地
東京都千代田区大手町
年間休日
123日
残業
60時間
正社員転勤なし・出張あり未経験可無資格可土日休み資格手当
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仕事内容超高層ビル、商業施設、学校、病院、マンション、倉庫などの新築工事（RC造・S造）および大規模修繕工事の施工管理を担当していただきます。丸の内永楽ビルディング、渋谷ヒカリエ、帝国ホテル、東京スカイツリーなど、ニュースになるような有名物件から、マンション大規模修繕まで幅広い案件に携わります。スーパーゼネコン（大林組、清水建設、鹿島建設、大成建設、竹中工務店など）や大手マンション管理会社からの直受注が多く、安定して案件をいただける環境で、施工管理業務を担当していただきます。
【担当する案件】
東京都を中心に、神奈川、千葉、埼玉で施工しています。超高層ビルから学校・病院などの公共施設、集合住宅、倉庫まで、建物用途は多岐にわたります。発注者はスーパーゼネコンや大手マンション管理会社が中心で、元請としての案件が大多数です。転勤や出張があります。
【具体的な業務】
・案件のコンペ参加と提案資料の作成
・顧客へのプレゼンテーション
・修繕計画の立案
・工事予算の組み立て
・協力会社（下請け業者）の選定と管理
・現場の進捗管理と品質・安全管理
【この仕事の魅力】
創業154年の歴史を持つ当社は、重要文化財から最新の超高層ビルまで、時代を代表する建物を手がけてきました。未経験からでも資格取得支援制度が充実しており、塗装学校での研修やメーカー研修を受けながら実務経験を積むことができます。1級施工管理技士取得で月2万円の資格手当がつき、入社3年目で約490万円、5年目で約530万円、10年目で約650万円の年収例があります。20～70代の幅広い年齢層が就業しており、若手は経験を積める環境、ベテランは長期就業できる組織文化があります。完全週休二日制（曜日固定）で年間117日の休日、横浜市の独身寮も利用できます。
対象物集合住宅_木造以外・工場・倉庫・商業施設
掲載日 2025/05/23更新日 2026/10/16
オフィスビルの新築工事における建築施工管理
髙松建設株式会社の建築施工管理の求人
年収
400〜1000万円
勤務地
東京都千代田区神田美土代町
年間休日
125日
残業
40時間
正社員転勤あり・出張あり完全週休二日制土日休み
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必須資格：1級建築施工管理技士
必須経験：新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)
必須資格※下記のいずれか一つ1級建築施工管理技士
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)
仕事内容オフィスビル、商業施設、工場・倉庫、ホテル、病院・医療施設、公共施設など様々な用途の建築物を対象に、施工管理業務を担当していただきます。
【担当する案件】
工期は1年～1年半程度、規模は5～7億円の案件が中心です。RC造、S造、SRC造の新築工事に携わります。現場には必ず2名以上の担当者を配置する体制となっており、チームで業務を進めます。転勤は場合によってあります。
【具体的な業務】
・施工計画書の作成
・品質管理、工程管理
・安全衛生管理、労務管理ならびにその記録の保管
・図面管理、工事写真管理、進捗管理（社内システムを活用）
【この仕事の魅力】
同社は阪神・淡路大震災の経験を踏まえ、建築基準法の基準を15％上回る独自の耐震設計基準で安全性の高い建物を建築しており、安全性を重視した建築のノウハウを学べます。業務効率化システムの導入により図面管理や進捗管理が一元化されており、現場環境が整備されています。残業は月40時間程度と比較的少なく、振替休日も取得しやすい環境です。完全週休二日制で年間休日125日、土日祝日が休みとなります。
対象物工場・倉庫・商業施設・店舗
掲載日 2024/06/01更新日 2025/11/13
NEW
大型マンションの新築工事における建築施工管理
株式会社ファーストコンテックの建築施工管理の求人
年収
301〜350万円
勤務地
東京都千代田区丸の内
年間休日
125日
残業
40時間
正社員転勤なし・出張あり未経験可無資格可完全週休二日制資格手当
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仕事内容当社の技術部員として施工管理業務をお任せします。
【施工実績】
・オフィスビル
・大型マンション
・戸建住宅
・大規模商業施設
対象物注文住宅・集合住宅_木造以外・商業施設
掲載日 2024/12/12更新日 2026/11/11
NEW
オフィスビルの新築工事における建築施工管理
株式会社ファーストコンテックの建築施工管理の求人
年収
550〜700万円
勤務地
東京都千代田区晴見町
年間休日
125日
残業
40時間
正社員転勤なし・出張あり無資格可完全週休二日制資格手当
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仕事内容当社の技術部員として施工管理業務をお任せします。
【施工実績】
・オフィスビル
・大型マンション
・戸建住宅
・大規模商業施設
対象物注文住宅・集合住宅_木造以外・商業施設
掲載日 2024/06/01更新日 2026/11/11
建築工事における施工管理
株式会社田名部組の建築施工管理の求人
年収
350〜650万円
勤務地
東京都千代田区岩本町
年間休日
112日
残業
30時間
正社員転勤あり・出張あり完全週休二日制土日休み住宅手当資格手当
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必須資格：2級建築施工管理技士・運転免許
必須経験：新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(木造)
必須資格※下記のいずれか一つ2級建築施工管理技士・運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(木造)
仕事内容集合住宅、商業施設、オフィスビル、公共施設（教育・医療・文化施設）などの建築工事プロジェクトの施工管理を担当していただきます。RC造・S造・木造など様々な構造の新築工事に対して、発注業務、お客様との打合せ、工程管理、品質管理、原価管理、安全管理、環境管理といった現場全体の管理業務を担当していただきます。
【担当する案件】
東京支店での勤務となり、主に東京都内を中心とした案件に携わります。集合住宅やオフィスビル、商業施設など民間発注の大型物件から公共施設まで、幅広い建物用途の工事に参画します。案件によっては複数名のチームで協力し合いながら施工を進めます。出張は発生する可能性があります。
【具体的な業務】
・施主様や設計者との打合せ・折衝
・施工図の確認と職人への指示
・工期を守るための工程計画と進捗管理
・品質基準を満たすための品質管理
・予算内での原価管理
・事故防止のための安全管理
・現場の環境管理
・発注業務
【この仕事の魅力】
自分が立てた工程通りに工事が進んだときや、完成した建物が目に見える形で社会に残ることに大きなやりがいを感じられます。社員インタビューでも、無事故で現場を竣工させたときの達成感や、専門知識を深めながら様々な建物種別の打合せに参画できる成長機会が語られています。完全週休二日制で年間休日112日、第1・第3水曜日はノー残業デーとして設定されており、仕事と生活の両立が可能です。資格手当や地域手当、住宅手当など各種手当も充実しており、年収は350万円～650万円の範囲で、昇給・賞与（年2回、2.5ヶ月分）による成長が見込めます。
対象物集合住宅_木造以外・商業施設・オフィスビル
掲載日 2024/06/01更新日 2026/04/15
株式会社サンコービルドの募集中の求人
建築工事現場における品質・原価・工程・安全管理
株式会社サンコービルドの建築施工管理の求人
年収
350〜900万円
勤務地
熊本県熊本市東区長嶺東
年間休日
104日
残業
40時間
正社員転勤あり・出張なし無資格可土日休み住宅手当資格手当
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必須資格：運転免許
必須経験：新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(木造)
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(木造)
仕事内容RC造・S造・SRC造の新築工事現場において、集合住宅、工場・倉庫、商業施設、オフィスビル、公共施設（教育・医療・文化施設）、産業プラント、化学プラント、環境プラント、発電プラントなど、多岐にわたる建築物の施工管理を担当していただきます。
【担当する案件】
熊本県を中心に、九州全域および東京での案件に携わります。公共工事から民間工事まで幅広く、数億円から60億円規模の大型案件も手がけています。現場では発注者や設計事務所との打ち合わせを行い、施工計画から建物完成までの一貫した管理を担当します。転勤があります。
【具体的な業務】
・品質管理：建築物の品質基準を満たすよう、施工過程での検査・確認を実施
・工程管理：工事スケジュールの計画・進捗管理を行い、工期内の完成を実現
・原価管理：材料費や労務費の管理を通じて、採算性を確保
・安全管理：労働安全衛生に関する指導・監督を実施し、現場の安全を確保
【この仕事の魅力】
年功序列ではなく、個人の実力と成果を正当に評価する企業です。担当現場で生み出した利益は表彰という形で報奨され、年齢に関係なく実力次第で昇進できます。入社5年目で年収496万円、10年目で年収775～896万円のモデルケースがあり、キャリアに応じた収入増が見込めます。社員の半分が中途入社のため、経験者も馴染みやすい環境です。資格取得支援制度が充実しており、建築士や施工管理技士などの国家資格取得時に受講料の会社補助と資格手当が得られます。
対象物集合住宅_木造以外・工場・倉庫・商業施設
掲載日 2025/09/12更新日 2026/01/14
S造・RC造建築現場における建築施工管理
株式会社サンコービルドの建築施工管理の求人
年収
350〜900万円
勤務地
福岡県福岡市博多区博多駅前
年間休日
104日
残業
40時間
正社員転勤あり・出張なし無資格可土日休み住宅手当資格手当
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必須資格：運転免許
必須経験：新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(木造)
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(木造)
仕事内容RC造・S造・SRC造の建築工事現場において、集合住宅、工場・倉庫、商業施設、オフィスビル、公共施設（教育・医療・文化施設）、産業プラント等の多岐にわたる建物の施工管理を担当していただきます。
【担当する案件】
福岡を中心とした近県、および東京地区での現場配置となります。公共工事から民間工事まで幅広く、数億円から60億円規模の大型案件にも携わることができます。転勤の可能性があります。
【具体的な業務】
・品質管理：建物の品質基準を満たすよう施工状況を確認・指導
・原価管理：材料費や労務費の把握、予算内での工事進行を管理
・工程管理：施工計画に基づき、工事の進捗状況を管理・調整
・安全管理：労働安全衛生に関する指導・パトロール、災害防止対策の実施
・発注者や設計事務所との打ち合わせ：より良い建物完成に向けた調整
【この仕事の魅力】
同社は1972年創業で、現在は地場総合建設業において業界TOP10の事業規模を誇り、2024年3月期は過去最高の業績を達成しています。社員の半分が中途入社のため、入社後もなじみやすい環境です。年功序列ではなく実力を正当に評価する制度があり、担当現場での利益貢献に対して個人表彰と金一封が贈られます。オーナー企業ではないため、キャリアアップに上限はなく、実力次第で社長を目指すことも可能です。福岡・東京・北九州・筑豊・大牟田・熊本・大分の7拠点で業務を展開しており、多岐にわたる建築に携わることで、これまでの経験を活かしながらさらにスキルアップできます。
対象物集合住宅_木造以外・工場・倉庫・商業施設
掲載日 2025/09/12更新日 2026/03/10
建築施工管理/未経験歓迎/資格取得支援/大規模案件OK
株式会社サンコービルドの建築施工管理の求人
年収
350〜900万円
勤務地
東京都千代田区
年間休日
104日
残業
40時間
正社員転勤あり・出張なし未経験可無資格可土日休み住宅手当
応募要件・仕事内容もっと見る
必須資格：運転免許
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容集合住宅、工場・倉庫、商業施設、オフィスビル、公共施設（教育・医療・文化施設）、産業プラント、化学プラント、環境プラント、発電プラントなど、多岐にわたる建築物の新築工事（RC造・S造・SRC造）において、施工管理業務全般を担当していただきます。
【担当する案件】
公共工事から民間工事まで、数億円から60億円規模の大型案件に携わります。福岡を中心に、北九州、筑豊、大牟田、熊本、大分、東京など複数の拠点で施工を展開しており、配属先の現場で責任を持って管理業務に当たります。転勤の可能性があります。
【具体的な業務】
・施工計画の作成と実行管理
・品質管理（建物の仕上がりが設計通りであることを確認）
・工程管理（工事の進捗状況を把握し、スケジュール通りに進めるよう調整）
・原価管理（材料費や労務費の把握と管理）
・安全管理（労働災害の防止、安全パトロール）
・発注者や設計事務所との打ち合わせ
・施工協力会社との調整
【この仕事の魅力】
25歳までなら未経験でも応募でき、実務を通じた指導を受けながら施工管理のスキルを身につけられます。建築士や施工管理技士などの国家資格取得を目指す場合、受講料の会社補助と資格取得後の資格手当が得られる支援制度があります。年功序列ではなく、担当現場での利益貢献度を正当に評価する仕組みがあり、個人の成果に対して表彰と金一封が贈られます。また、社員の半分が中途入社のため入社後もなじみやすく、オーナー企業ではないため実力次第でキャリアアップの上限がありません。月給は基本給に加えて現場手当・現場責任者手当・単身赴任手当などが支給され、入社5年目で年収496万円、入社11年目で年収775万円、入社10年目で年収896万円のモデルケースがあります。住宅手当（世帯主月2万円）、独身寮（オートロック・完全個室・駐車場無料）、借上げ社宅制度も整備されており、生活基盤をサポートします。
対象物集合住宅_木造以外・工場・倉庫・商業施設
掲載日 2026/09/13更新日 2026/09/13
建築管理/未経験歓迎/大規模案件やりがい
株式会社サンコービルドの建築施工管理の求人
年収
350〜900万円
勤務地
熊本県熊本市東区長嶺東
年間休日
104日
残業
40時間
正社員転勤あり・出張なし未経験可無資格可土日休み住宅手当
応募要件・仕事内容もっと見る
必須資格：運転免許
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容集合住宅、工場・倉庫、商業施設、オフィスビル、公共施設（教育・医療・文化施設）、産業プラント、化学プラント、環境プラント、発電プラントなど、多岐にわたる建築工事現場において、RC造・S造・SRC造の建物を対象に、品質・原価・工程・安全などの管理業務全般を担当していただきます。
【担当する案件】
熊本県を中心に、九州各地で展開する案件に携わります。公共工事から民間工事まで幅広く、数億円から60億円規模の大型案件も手がけており、これまでの経験を活かしながらさらにスキルアップできる環境です。施工協力会社組織「サンコー会」の7支部123社の協力のもと、各地で建設を行っています。
【具体的な業務】
・品質管理（施工計画から建物完成までの品質チェック、定期点検の実施）
・原価管理（材料費や労務費の把握、コスト管理）
・工程管理（工事スケジュールの作成・進捗管理）
・安全管理（安全パトロール、災害防止対策）
・発注者・設計事務所との打ち合わせ・調整
・現場の事務支援業務
【この仕事の魅力】
年功序列ではなく、個人の力をしっかり評価する環境です。担当現場でどれだけの利益を生み出したかを正当に評価し、年度毎に業績優秀者は社長より表彰され、金一封が贈られます。社員の半分が中途入社のため、入社後もなじみやすく、オーナー企業ではないため、実力次第で社長を目指すことも可能です。法令に遵守した働き方を推進し、業務時間内で仕事を進められるようチームで協力する体制が整っています。
対象物集合住宅_木造以外・工場・倉庫・商業施設
掲載日 2026/03/11更新日 2026/03/11
建築管理/未経験歓迎/大規模案件挑戦可能
株式会社サンコービルドの建築施工管理の求人
年収
350〜900万円
勤務地
福岡県福岡市博多区博多駅前
年間休日
104日
残業
40時間
正社員転勤あり・出張なし未経験可無資格可土日休み住宅手当
応募要件・仕事内容もっと見る
必須資格：運転免許
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容集合住宅、工場・倉庫、商業施設、オフィスビル、公共施設（教育・医療・文化施設）、産業プラント、化学プラント、環境プラント、発電プラントなど、多岐にわたる建築物の新築工事（RC造・S造・SRC造）において、施工管理業務全般を担当していただきます。
【担当する案件】
公共工事から民間工事まで、数億円から60億円規模の大型案件に携わります。福岡を中心に、北九州、筑豊、大牟田、熊本、大分、東京など複数の拠点で施工を展開しており、配属先の現場で責任を持って管理業務に当たります。転勤の可能性があります。
【具体的な業務】
・施工計画の作成と実行管理
・品質管理（建物の仕上がりが設計通りであることを確認）
・工程管理（工事の進捗状況を把握し、スケジュール通りに進めるよう調整）
・原価管理（材料費や労務費の把握と管理）
・安全管理（労働災害の防止、安全パトロール）
・発注者や設計事務所との打ち合わせ
・施工協力会社との調整
【この仕事の魅力】
25歳までなら未経験でも応募でき、実務を通じた指導を受けながら施工管理のスキルを身につけられます。建築士や施工管理技士などの国家資格取得を目指す場合、受講料の会社補助と資格取得後の資格手当が得られる支援制度があります。年功序列ではなく、担当現場での利益貢献度を正当に評価する仕組みがあり、個人の成果に対して表彰と金一封が贈られます。また、社員の半分が中途入社のため入社後もなじみやすく、オーナー企業ではないため実力次第でキャリアアップの上限がありません。月給は基本給に加えて現場手当・現場責任者手当・単身赴任手当などが支給され、入社5年目で年収496万円、入社11年目で年収775万円、入社10年目で年収896万円のモデルケースがあります。住宅手当（世帯主月2万円）、独身寮（オートロック・完全個室・駐車場無料）、借上げ社宅制度も整備されており、生活基盤をサポートします。
対象物集合住宅_木造以外・工場・倉庫・商業施設
掲載日 2026/03/11更新日 2026/03/11
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