工場・倉庫（S造）のリニューアル工事における建築設計
コクドビルエース株式会社
工場・倉庫（S造）のリニューアル工事における建築設計
転勤なし・出張なし
完全週休二日制
土日休み
住宅手当
資格手当
寮・社宅あり
掲載日：2024-06-01求人更新日：2026-09-23
募集内容
募集職種 | 建築設計（正社員） |
|---|---|
仕事内容 | 対象物 工場・倉庫 仕事内容 工場や事務所ビルなどの建物リニューアル工事における意匠設計・構造設計を担当していただきます。老朽化した建物を新しく生まれ変わらせるプロジェクトで、提案段階から詳細設計、施工、品質管理、完成後のメンテナンスまで、一貫したサポート体制の中で設計業務を担当していただきます。 担当する案件 工場・倉庫のリニューアル工事がメインです。大阪事業所での勤務となり、転勤・出張はありません。 具体的な業務 ・既存建物の調査・分析に基づいた意匠設計 ・構造設計の実施 ・設計図書の作成・修正 ・施工段階での設計対応 この仕事の魅力 東証プライム上場企業である日本国土開発の100％子会社として、安定した経営基盤のもとで働くことができます。建設業界では残業が多い傾向にありますが、同社では残業削減を重視し、iPad・ノートPCの支給、直行直帰の推奨、フレックスタイム制の導入など柔軟な働き方を実現しています。土日祝日は基本的に休みで、年間休日は120日。万が一土曜出勤が必要な場合は振替休日取得または休日出勤手当を支給しており、残業状況を「見える化」して改善指導や増員による負担軽減に取り組んでいます。月給310,300円～470,000円（固定残業手当含む）、年収600万～900万円の実績があり、昇給は年1回、賞与は年2回（6月・12月）です。 |
応募要件 | 必須資格（いずれか一つ） 1級建築士 必須経験（いずれか一つ） 意匠設計(非住宅) 内装設計(非住宅) 構造設計(非住宅) 必須条件の補足 ①一級建築士の有資格者（３５～４５歳ぐらいの方を希望） ②確認申請業務（行政・官公庁との協議）の経験者 |
給与 | 年収 600〜900万円 ※年収は前職の年収・経験等を考慮の上、決定します 月収 50〜75万円 給与・賞与の補足 月給310300円～470000円（固定残業手当含む）、昇給年1回、賞与年2回（6月、12月） |
魅力や特徴 | 【会社の特徴】 コクドビルエース株式会社は、2018年に親会社の建築リニューアル部門を既存子会社に事業承継し、建築リニューアルに特化した建設会社として設立されました。その後、日本国土開発株式会社の企業理念である「わが社はもっと豊かな社会つくりに貢献する」を掲げ、「リノベーション」「食品工場改修」「耐震リニューアル」「長期修繕改修」の4部門を主軸に成長を続けています。 【会社の魅力】 同社は東証プライム上場企業である日本国土開発株式会社の100％子会社です。建物の老朽化が社会的課題となり、リフォームやリノベーションの需要が高まる中、2018年に設立されました。提案から調査、詳細設計、施工、品質管理、完成後のメンテナンスに至るまで、一貫したトータルサポートを提供しており、高品質なサービス体制が整っています。 【働き方】 同社では、多忙な印象を持たれやすい建設業界においても、働きやすさを重視した環境づくりに力を入れています。残業削減のためにiPadやノートPCの支給、直行直帰の推奨、フレックスタイム制の導入など、柔軟な働き方を実現しています。基本的に土日休みを推奨し、出勤した場合には振替休日の取得を推奨、取得が難しい場合は休日出勤手当を必ず支給しています。 さらに、社内では残業状況を「見える化」しており、残業が多い社員には改善指導を行うほか、増員や案件分割などによる負担軽減策を講じるなど、働きやすい職場環境の整備に努めています。 |
勤務地 | |
転勤・出張 | 出張なし 転勤なし |
休日・休暇 |
|
勤務時間 | 08時30分～17時30分 残業：月平均20時間 |
福利厚生・待遇 |
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度あり（再雇用制度あり） |
選考フロー | 面接回数：1回 適性検査：なし 1次面接方法：対面のみ 2次面接方法：無し |
企業情報
社名 | コクドビルエース株式会社 |
|---|---|
設立 | 2001年 |
代表者 | 守屋 乾司 |
財務・業績 | 資本金 9,000万円 売上高 782,008万円 完成工事高 699,588万円 元請完成工事高 625,244万円 売上総利益 86,638万円 |
従業員・技術者 | 従業員数 101人 技術者数 0人 1級技術者数 65人 2級技術者数 0人 監理技術者補佐 0人 その他資格者数 0人 研修受講者数 46人 |
得意業種 | 第1位 建築 |
建設業許可 | 25件の許可情報を表示 特定建設業 ガラス 特定建設業 タイル_れんが_ブロック 特定建設業 プレストレストコンクリート 特定建設業 内装仕上 特定建設業 とび_土工_コンクリート 特定建設業 土木一式 特定建設業 塗装 特定建設業 大工 特定建設業 屋根 特定建設業 左官 特定建設業 建具 特定建設業 建築一式 特定建設業 板金 特定建設業 水道施設 特定建設業 法面処理 特定建設業 熱絶縁 特定建設業 石 特定建設業 管 特定建設業 ほ装 特定建設業 解体 特定建設業 鉄筋 特定建設業 鋼構造物 特定建設業 鋼橋上部 特定建設業 防水 特定建設業 電気 |
財務・業績・技術者などの情報は、経営事項審査の結果から2024年に取得したものです
この求人についてよくある質問
この建築設計求人の年収は、大阪府大阪市の相場と比べてどうですか？
大阪府大阪市で掲載中の建築設計の求人では、年収の平均は592万円（283件）です。それに対して、この求人の年収は600万〜900万円です。
この求人の残業や休日などの働き方を教えてください
勤務時間は8時30分〜17時30分で、残業は月平均20時間ほどです。休みは土日の完全週休二日制（曜日固定）で、年間休日は120日あります。大阪府大阪市の建築設計の求人では、残業は月平均25時間（408件）、年間休日は平均118日（490件）です。
未経験でも応募できますか？
この求人では、意匠設計（非住宅）、内装設計（非住宅）、構造設計（非住宅）のいずれかの経験が必要です。
この求人に必要な資格は何ですか？資格がなくても応募できますか？
1級建築士が必要です。
転勤や出張はありますか？
転勤も出張もありません。
どんな建物・工事を担当しますか？
工場・倉庫などの案件を担当します。主な仕事は意匠設計（非住宅）や構造設計（非住宅）などです。
賞与や資格手当・住宅手当はありますか？
賞与があります。手当は住宅手当・資格手当・家族手当があり、社宅・寮も用意されています。
面接は何回で、どのような方法ですか？
面接は1回です。1次面接は対面のみです。適性検査はありません。
コクドビルエース株式会社はどんな会社ですか？
コクドビルエース株式会社は、2001年に設立された会社です。得意業種は建築で、建設業許可を25件持っています。
おすすめの求人（大阪府大阪市の建築設計）
正社員
転勤なし・出張あり
無資格可
完全週休二日制
土日休み
資格手当
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必須資格：1級／2級建築士
必須経験：意匠設計(住宅)
必須資格※下記のいずれか一つ1級／2級建築士
必須経験※下記のいずれか一つ意匠設計(住宅)
仕事内容RC造の投資用マンション設計に携わり、企画設計から確認申請まで一連の設計業務を担当していただきます。
【担当する案件】
同社が手がけるのは、主に東京23区内の4～5階建て、8～20世帯が入居できるRC造投資用マンションです。建築面積は100㎡程度の物件が中心となります。親会社の不動産投資コンサルタント会社「株式会社ひなご」が土地仕入れから運用まで一貫して管理しているため、設計スケジュールに余裕を持たせることができ、年間30棟以上の開発を目標に事業を展開しています。
【具体的な業務】
・企画設計および基本設計・実施設計業務
・ボリュームチェック・ボリュームプラン図の作成
・確認申請業務の対応
・業務委託する設計事務所との設計工程管理および折衝
【この仕事の魅力】
グループ全体で土地仕入れから建築スケジュールを管理しているため、工程に余裕が持てることが大きな特徴です。そのため月平均残業時間は30時間程度に抑えられ、繁忙期を除き20時完全退社というルールが実現できています。年間休日は125日の完全週休二日制（土日祝）で、設計職は土日祝がお休みです。1級建築士は月7万円、2級建築士は月2万円の資格手当が支給されるほか、資格取得支援制度も整備されています。設立2年目の急成長企業として、実力主義の評価制度のもと、年2回の昇給査定で成果や頑張りに応じた昇級・昇格が可能です。
対象物集合住宅_木造以外
掲載日 2025/01/15更新日 2026/07/23
正社員
転勤なし・出張あり
無資格可
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仕事内容分譲マンションの大規模修繕工事に関わる設計・監理業務をお任せいたします。劣化診断調査から設計、施工会社の選定、工事監理まで、マンション修繕の全工程に携わり、住民の方の声を直接ヒアリングして設計に反映させる現場管理を担当していただきます。
【担当する案件】
マンション管理組合を主な発注者とした大規模修繕工事が対象です。一つの案件は劣化診断調査から引き渡しまで約1年程度の工期で進行します。未経験の方は1～2年、経験者や有資格者であれば半年程度で一人立ちが可能です。最初は先輩と一緒に現場に入り、実務を通じた指導を受けながら業務を習得していきます。
【具体的な業務】
・建物の劣化状況を調査・診断する
・調査結果に基づいて修繕設計を行う
・修繕計画を立案する
・施工会社の選定・評価を行う
・工事進行中の現場監理業務（進捗管理、品質確認、安全管理など）
・マンション住民からのヒアリングを実施し、要望を設計に落とし込む
・修繕後の引き渡し対応
【この仕事の魅力】
同社では設計担当者が直接住民の声を聴く機会を大切にしており、その意見を設計に反映させることで、お客様から高い評価を得ています。一つの案件をじっくり取り組む中で、建物の個性を活かした修繕計画の立案など、設計のプロとしての実践的なスキルが身につきます。年間休日は100日、転勤はなく、大阪本社での勤務となります。年収は450万円～600万円で、ボーナスも支給されます。
対象物集合住宅_木造以外
掲載日 2024/06/01更新日 2025/05/18
正社員
転勤あり・出張あり
無資格可
完全週休二日制
土日休み
寮・社宅あり
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必須経験：意匠設計(非住宅)・構造設計(非住宅)
必須経験※下記のいずれか一つ意匠設計(非住宅)・構造設計(非住宅)
仕事内容同社にて、自社ブランドの賃貸マンションを中心に、設計業務をお任せします。
【具体的な仕事内容】
・顧客プレゼン用のプラン設計
・実施設計
・各種申請手続き
・物件の進捗管理
・営業部門や工事部門との連携
など
対象物集合住宅_木造以外
掲載日 2024/06/01更新日 2026/09/24
正社員
転勤なし・出張あり
無資格可
完全週休二日制
土日休み
資格手当
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必須経験：内装設計(非住宅)
必須経験※下記のいずれか一つ内装設計(非住宅)
仕事内容店舗・オフィス・ホテル・宿泊施設などの非住宅内装設計を担当していただきます。お客様との打ち合わせを通じて要望を汲み取り、コンセプト資料の作成から設計図、施工図まで一連の設計業務を進めます。営業・施工管理チームと連携し、デザイン性と実現性を両立させた空間づくりに携わっていただきます。
【具体的な業務】
・お客様との打ち合わせ・ヒアリング
・コンセプト・コラージュ資料の作成
・基本設計図の作成
・工事実施図面の作成
・施工図面の作成
・Vectorを使用した図面作成・修正
・Photoshopなどを用いた提案資料の作成
・営業・施工管理部門との調整・打ち合わせ
【担当する案件】
商業施設（店舗・物販）、オフィス・事務所、ホテルなどの宿泊施設、教育・医療・文化施設など、デザイン性の高い非住宅建築物が対象です。1億円超の大型案件から数千万円規模の改修工事まで、幅広い規模の案件に携わります。同時並行で4～5件程度の案件を担当するケースが多く、見積もりから施工図完成まで2～3週間のスケジュールで進行します。営業・設計・施工管理がチーム一体となってプロジェクトを運営する体制のため、各部門との調整を通じて実現可能な設計を心がけることが重要です。
【この仕事の魅力】
営業、積算、施工管理、安全管理など各部門のプロフェッショナルが揃う環境で、自身の設計業務に専念しながら専門知識とスキルを磨くことができます。オフィス、ホテル、飲食店、クリニック、ブライダル会場など多様なジャンルの案件を通じ、経験を積み重ねることで設計力を高められます。年間休日124日、完全週休二日制、連続勤務6日以上の禁止など、働きやすい環境が整備されており、充分な休息の中で創造的な仕事に向き合えます。
対象物店舗・事務所・オフィス（非ビル）・公共施設（教育/医療/文化施設など）
掲載日 2024/06/01更新日 2026/03/05
正社員
転勤なし・出張なし
社用車貸与
住宅手当
資格手当
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必須資格：1級／2級建築士
必須経験：改修・リフォーム・リノベーション(住宅)・修繕工事(大規模・小規模・耐震・復原)・塗装工事(外壁・防水/シーリング)・設計監理(設計寄り)・設計監理(施工寄り)・意匠設計(住宅)・内装設計(住宅)
必須資格※下記のいずれか一つ1級／2級建築士
必須経験※下記のいずれか一つ改修・リフォーム・リノベーション(住宅)・修繕工事(大規模・小規模・耐震・復原)・塗装工事(外壁・防水/シーリング)・設計監理(設計寄り)・設計監理(施工寄り)・意匠設計(住宅)・内装設計(住宅)
仕事内容自社所有および当社管理の賃貸マンションにおけるリフォーム・リノベーション工事の内装設計、新築賃貸マンション（RC造10～15階建て）の設計業務、および建物の定期点検・是正提案サポートを担当していただきます。営業担当と協力し、コンセプト企画から設備選定、内装設計、設計監理まで一貫してご対応いただき、入居者にとって快適で資産価値の高い住空間を実現する設計業務を担当していただきます。
【担当する案件】
当社は大阪市内を中心に約200棟・9,000室の管理物件を保有・運営しており、その大半がグループ所有物件です。主な案件は、既存賃貸マンション1室単位のリフォーム・リノベーション工事における内装設計と、年に1～2棟のペースで実施する新築賃貸マンション建築プロジェクトです。新築案件では、社長と一緒にコンセプト企画から基本設計を進め、その後も外部協力会社との打ち合わせに参加して実施設計以降の工程に携わります。また、当社が管理する賃貸マンションの特殊建築物定期調査や設備点検後のオーナー様への是正提案サポートも担当いただきます。現在は外注している点検業務を徐々に内製化する計画があり、必要なスキルや知識は協力業者様や当社の資格取得支援制度を活用して習得できる環境です。転勤・出張はありません。
【具体的な業務】
・リフォーム・リノベーション物件のコンセプト企画と意匠設計
・設備（洗面台、便器、キッチンなど）の選定と施工図作成
・CADを用いた設計図面の作成
・施工業者との打ち合わせと設計監理
・新築マンションプロジェクトにおける基本設計業務
・特殊建築物定期調査の結果確認と是正提案資料の作成
・設備点検後のオーナー様への報告・提案サポート
【この仕事の魅力】
グループ所有物件が大半を占めるため、安定した案件量が確保されており、継続的に設計経験を積むことができます。社長が敏腕な不動産投資家であり、直接やり取りする機会もあるため、経営視点を学びながら成長できる環境です。資格取得支援制度が充実しており、1級建築士取得時には報奨金50万円と月額2万円の資格手当が支給されるほか、テキスト代や講習費も会社負担となります。年間休日120日、土日祝休みの完全週休二日制で、夏季・年末年始の長期休暇も確保されています。自社物件への入居なら家賃を最大70%補助（上限額あり）する住宅手当も用意されており、働きやすい環境が整っています。
対象物集合住宅_木造以外
掲載日 2025/07/05更新日 2025/07/09
正社員
転勤なし・出張なし
完全週休二日制
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必須資格：1級／2級建築士・運転免許
必須経験：意匠設計(住宅)
必須資格※下記のいずれか一つ1級／2級建築士・運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ意匠設計(住宅)
仕事内容福山住宅の設計職として、木造注文住宅の設計業務を担当していただきます。営業と同行しての技術的な打ち合わせ・提案から、受注後の設計監理までを一貫して担当していただきます。
【担当する案件】
大阪北摂を中心に、注文住宅の設計を手がけています。「吹き抜けの家」や「200年住宅HABITA」などの本格木造長期優良住宅が主な対象です。施工実績は8千戸を超えており、同社の住まいは顧客の要望をとことんお伺いした上で、外観や間取りをじっくりと決めていく自由設計住宅です。月2回程度、現場へ同行して職人方の管理や全体の工程管理も行います。転勤・出張はありません。
【具体的な業務】
・お客様へのヒアリング・ご提案
・プラン・仕様の打ち合わせ
・基本設計
・積算・必要書類作成
・職人方の管理・全体の工程管理
【この仕事の魅力】
注文住宅のWeb紹介サービスからの受注率が日本第1位であり、顧客満足度にこだわる企業文化の中で、こだわりを持つお客様との家づくりに携わることができます。完全週休二日制（火・水曜日固定）で年間116日の休日があり、始業は9時、終業は18時と働きやすい環境です。1年間のOJT制度により実務を通じた指導を受けながら、木造住宅設計の専門性を深めることができます。
対象物注文住宅
掲載日 2024/06/01更新日 2026/01/15
正社員
転勤なし・出張あり
無資格可
外国人可
土日休み
資格手当
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必須経験：意匠設計(住宅)・意匠設計(非住宅)
必須経験※下記のいずれか一つ意匠設計(住宅)・意匠設計(非住宅)
仕事内容集合住宅、工場・倉庫、商業施設、公共施設（学校・医療・福祉施設など）、駐車場といった多様な建物の建築意匠設計業務をご担当いただきます。マンションのプラン入力から実施設計、お客様対応、設計監理業務まで、設計の上流から竣工まで幅広い業務に携わり、若手部下社員の指導管理も担当していただきます。
【担当する案件】
同社は大阪・兵庫を中心に、公共団体（大阪市・大阪府・岸和田市など）と民間企業の両方から受注しており、元請けと二次請けの比率は8:2です。案件規模は2億～10億円で、設計業務の一部は関連グループの設計会社に外注することもあります。設計部は現在6名（30代～60代）で構成されており、チームで案件に取り組む体制です。転勤はありませんが、現場対応の必要に応じて出張が発生する場合があります。
【具体的な業務】
・マンションのプラン入力
・実施設計図書の作成
・お客様からのプラン変更要望への対応
・設計監理業務（施工現場での設計確認・指導）
・若手社員への指導と管理
【この仕事の魅力】
安定した経営基盤を持つ同社では、長期的に腰を据えながら勤務できます。給与は月給25万～36万円（年収400万～550万円）で、年1回の昇給と年2回の賞与があり、モデル年収として3年目450万円、5年目550万円、10年目700万円（責任者クラス）が想定されています。完全週休二日制で年間120日の休日があり、残業手当も別途支給されます。資格手当や研修制度、資格取得支援によるキャリアアップ支援、勤続5年以上で退職金制度、会員制ホテル利用や無料スポーツジムなど充実した福利厚生も整備されています。
対象物集合住宅_木造以外・工場・倉庫・商業施設
掲載日 2024/06/01更新日 2026/09/10
正社員
転勤なし・出張あり
完全週休二日制
土日休み
住宅手当
寮・社宅あり
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必須資格：1級／2級建築士
必須経験：意匠設計(非住宅)・構造設計(非住宅)・空調設備設計(空調・換気/排煙)・給排水衛生設備設計(給水/給湯・排水・ガス・消火)・電気設備設計(照明・受変電・幹線/動力・発電・LAN・映像/音響・誘導支援・セキュリティ・防災)
必須資格※下記のいずれか一つ1級／2級建築士
必須経験※下記のいずれか一つ意匠設計(非住宅)・構造設計(非住宅)・空調設備設計(空調・換気/排煙)・給排水衛生設備設計(給水/給湯・排水・ガス・消火)・電気設備設計(照明・受変電・幹線/動力・発電・LAN・映像/音響・誘導支援・セキュリティ・防災)
仕事内容工場・倉庫、オフィスビル、学校や医療福祉施設などの公共施設を対象に、意匠設計、構造設計、電気設備設計、空調設備設計、給排水衛生設備設計のいずれかの専門分野で、設計業務を担当していただきます。
【担当する案件】
教育施設（保育園から大学まで）と研究施設を中心に、年間100を超えるプロジェクトを手掛けています。発注者は官庁や地方自治体、大手企業など多岐にわたります。クライアントの経営課題や事業課題から出発し、施設の企画・設計段階から完成後の運用まで、幅広い視点でプロジェクトに関わります。設計業務に専念できる環境が整っており、施工は外注に依頼しているため、設計職としてのキャリアを深掘りできます。勤務地は大阪本社（地下鉄御堂筋線『西中島南方』駅）で、転勤はありません。
【具体的な業務】
・建物の基本計画から実施設計までの意匠設計業務
・構造計画、耐震診断、改修コンサルティング
・環境・エネルギーデザイン、ZEB設計、シミュレーション
・電気設備（照明、受変電、動力、発電、LAN、セキュリティ、防災など）の設計
・空調・換気・排煙設備の設計
・給水・給湯・排水・ガス・消火設備の設計
・BIM、コンピューテーショナルデザインなどのデジタルツールを活用した設計
・ランドスケープデザイン、都市開発に関わる業務
【この仕事の魅力】
入社後は簡単な業務から段階的に担当し、先輩からの実務指導を通じて専門スキルを習得できます。1チーム約10名で構成され、平均年齢30代前半と同世代のメンバーが多く、経験を積みながら成長できる環境です。将来的にはプロジェクト全体を統合するディレクターや各設計分野のマネージャーへのキャリアパスが用意されています。基本給42万～57万円（固定残業手当約7.5万円含む）で年収700万～1000万円、年2回の賞与があり、安定した高収入が期待できます。完全週休二日制で年間休日120日、転勤なし、交通費全額支給、住宅手当（首都圏対象で月2万円）、借り上げ社宅制度（家賃半額程度補助、最大10万円）など充実した待遇です。育児休業取得実績があり復帰率93%、資格取得支援も整っています。
対象物工場・倉庫・オフィスビル・公共施設（教育/医療/文化施設など）
掲載日 2024/06/01更新日 2026/02/06
正社員
転勤なし・出張あり
無資格可
完全週休二日制
土日休み
資格手当
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必須経験：意匠設計(非住宅)・内装設計(非住宅)・JWCAD・AutoCAD・その他CAD
必須経験※下記のいずれか一つ意匠設計(非住宅)・内装設計(非住宅)・JWCAD・AutoCAD・その他CAD
仕事内容オフィスビルの内装デザイン・設計を担当する仕事です。企業のオフィス移転や改装の際に、お客様の経営課題や働き方の変化に応じた最適な空間を設計し、デザイン図面の作成から工事完了まで一貫して関わっていただきます。
【担当する案件】
主にオフィスビルの内装設計案件を担当します。改装工事が中心で、既存の内装を活かしながらお客様の要望に合わせて間仕切りや内装材を変更するプロジェクトなど、規模は数十坪から百坪超の案件まで様々です。発注者は民間企業（保険会社、IT企業など）が主体です。大阪府大阪市中央区のOsaka Design Studioを拠点に業務を行い、転勤はありません。
【具体的な業務】
・お客様の要望やオフィスの使い方をヒアリングし、デザインコンセプトを企画・提案する
・AutoCADやJWW、VectorWorksなどのCADソフトを使って基本設計図や実施設計図を作成する
・Illustrator、Photoshopなどを用いて提案資料やパース図を作成し、テナントに向けたプレゼンテーションを行う
・協力会社から見積を取得し、精査・調整する
・工事開始から完了まで、設計図面の確認や現場との調整を行う
【この仕事の魅力】
創業2021年の成長段階にある企業で、少数精鋭チームの中で個人の裁量が大きく、自ら考え決断できる環境があります。ポスト・コロナ時代のリモートワーク併用など、働き方が大きく変わる中で、お客様と二人三脚で「新しい働き方」に対応したオフィス空間を実現していく経験が積めます。年間126日の休日に加え、平日5日と土日で最大9連休が取得できる「Relife休暇」制度があり、取得率は100%です。基本給月255,270円（固定残業代89,730円含む、月45時間分）に加え、年2回の賞与（半期ごとに1ヶ月分相当）があり、年収は約483万円から700万円の幅があります。一級建築士や二級建築士などの資格を取得すると資格手当が支給されます。
対象物オフィスビル
掲載日 2025/12/06更新日 2026/01/21
正社員
転勤なし・出張あり
未経験可(指定学科卒)
無資格可
完全週休二日制
土日休み
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仕事内容商業施設や店舗の建築設計業務をお任せします。大手デベロッパーからの案件を中心に、CADを使った図面作成、設計の具体化、行政への手続き対応、コスト面の検討、設計管理、完成からオープンまでの一連の設計業務を担当していただきます。
【担当する案件】
主な発注者はマミーマート、ロピア、東京建物など大手企業です。商業施設や店舗といった非住宅の建築設計に携わります。西日本営業所での勤務となり、転勤はありません。
【具体的な業務】
・CADを使用した図面作成
・建築設計の具体化と検討
・コスト面の説明や相談への対応
・行政への申請手続き
・設計監理（週に1回程度）
・完成からオープンまでの対応
【この仕事の魅力】
昭和30年設立の設計事務所で、小さな建物から大きな建物まで幅広い案件に対応しており、経験を積む中で自分がやりたい設計の実現も可能です。未経験からのスタートでも教育やサポートが整っています。完全週休二日制（土日祝）で年間120日の休日があり、始業は9時、終業は18時と働きやすい環境です。資格取得時には手当が支給されます。
対象物商業施設・店舗
掲載日 2024/12/13更新日 2025/12/23
コクドビルエース株式会社の募集中の求人
正社員
転勤なし・出張あり
無資格可
完全週休二日制
土日休み
住宅手当
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必須経験：新築工事(S造)
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(S造)
仕事内容工場や事務所ビルなどの建物リニューアル工事における施工管理を担当していただきます。品質・原価・工程・安全・環境の各管理と積算業務を通じて、老朽化した建物を蘇らせるプロジェクトに携わる仕事です。
【担当する案件】
主に工場や事務所ビルのリニューアル工事を手がけています。新築のRC造工事のほか、既存建物の改修・リフォーム・リノベーション工事も対象です。案件は東京本社を中心に進行し、転勤はありません。出張は発生します。
【具体的な業務】
・建築作業所における施工管理業務全般の指揮・監督
・品質管理（施工品質の確認・検査）
・原価管理（予算管理・コスト削減の検討）
・工程管理（工事スケジュール管理・進捗確認）
・安全管理（現場の安全環境整備・労働災害防止）
・環境管理（廃棄物処理・騒音対策など）
・積算業務（工事費の見積もり・原価計算）
【この仕事の魅力】
同社は日本国土開発株式会社の100％子会社で、建物リニューアルに特化した専門企業です。提案から調査、設計、施工、品質管理、完成後のメンテナンスまで一貫したサポート体制があり、高品質な仕事を学べます。働き方の面では、残業削減のためiPadやノートPCを支給し、直行直帰を推奨、フレックスタイム制も導入しています。基本的に土日祝日は休みで、年間休日は120日。土曜出勤時は振替休日取得を推奨し、取得が難しい場合は休日出勤手当を支給します。月給250,000円～400,000円（固定残業手当含む）で、予定年収は700万円～900万円。賞与は年2回、昇給は年1回あります。
対象物工場・倉庫
掲載日 2024/06/01更新日 2026/10/05
正社員
転勤なし・出張なし
完全週休二日制
土日休み
住宅手当
資格手当
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必須資格：1級建築施工管理技士
必須資格※下記のいずれか一つ1級建築施工管理技士
仕事内容工場や事務所ビルなどの大規模修繕・リニューアル工事における施工管理を担当していただきます。
【担当する案件】
工場・倉庫の改修・リフォーム・リノベーション工事が主な対象です。大阪事業所に配属となり、転勤・出張はありません。直行直帰が可能なため、現場と自宅を直結できます。
【具体的な業務】
・工事の進捗状況を管理し、工程通りに進むよう調整する
・施工品質が設計図書通りであることを確認・管理する
・労働安全衛生管理と環境管理を実施する
・工事原価の管理と積算業務を行う
・現場での安全パトロールと作業員への指導
【この仕事の魅力】
東証プライム上場企業である日本国土開発の100％子会社として、提案から設計、施工、品質管理、完成後のメンテナンスまで一貫したサポート体制の中で、高品質な仕事に携わることができます。建設業界では残業が多い傾向にありますが、同社は残業削減を重視し、iPadやノートPCの支給、直行直帰の推奨、残業状況の「見える化」と改善指導を実施しており、平均残業時間は約20時間程度に抑えられています。完全週休二日制（土日祝日）で年間120日の休日があり、土曜出勤時は振替休日取得または休日出勤手当を支給するなど、仕事と生活の両立がしやすい環境です。
対象物工場・倉庫
掲載日 2024/06/01更新日 2026/09/23
正社員
転勤なし・出張あり
完全週休二日制
土日休み
住宅手当
資格手当
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必須資格：1級建築施工管理技士
必須経験：新築工事(S造)・改修・リフォーム・リノベーション(非住宅)
必須資格※下記のいずれか一つ1級建築施工管理技士
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(S造)・改修・リフォーム・リノベーション(非住宅)
仕事内容工場やオフィスビルのリニューアル工事における建築施工管理を担当していただきます。RC造の新築工事から改修・リノベーション工事まで、品質・工程・原価・安全・環境の各側面から現場全体を統括する仕事です。
【担当する案件】
主に工場や事務所ビルのリニューアル工事がメインです。福岡県の九州事業所に配属され、同エリアの現場を担当します。転勤はありませんが、案件によって出張が発生する場合があります。
【具体的な業務】
・品質管理（施工精度の確認、検査対応）
・工程管理（工事スケジュール立案・進捗管理）
・原価管理（予算管理、積算業務）
・安全管理（作業員の安全確保、事故防止対策）
・環境管理（廃棄物処理、騒音・振動対策）
【この仕事の魅力】
東証プライム上場企業である日本国土開発の100％子会社として、安定した経営基盤の中で働けます。建物の老朽化やリノベーション需要が高まる時代に、省エネ化やセキュリティ強化など幅広いソリューションに携わることで、社会への貢献を実感できます。勤務時間は8時30分～17時30分で、平均残業時間は約20時間程度。完全週休二日制（土日祝日）で年間休日120日、住宅手当や家族手当などの充実した福利厚生に加え、60歳定年後も70歳まで給与減額なしで再雇用される制度があり、長期的なキャリア形成が可能です。
対象物工場・倉庫・オフィスビル
掲載日 2024/06/01更新日 2026/10/05
正社員
転勤なし・出張なし
完全週休二日制
土日休み
住宅手当
資格手当
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必須資格：1級電気工事施工管理技士
必須経験：内線（一般建築物設備）・受変電設備_電気工事・その他_電気工事
必須資格※下記のいずれか一つ1級電気工事施工管理技士
必須経験※下記のいずれか一つ内線（一般建築物設備）・受変電設備_電気工事・その他_電気工事
仕事内容工場や事務所ビルなどの建物リニューアル工事における電気工事の施工管理を担当していただきます。内線配線、受変電設備、消防・防災設備などの電気工事全般について、品質・原価・工程・安全・環境の各管理と積算業務を担当していただきます。
【担当する案件】
工場や事務所ビルのリニューアル工事がメインです。大阪支店での勤務となり、転勤や出張はありません。直行直帰が可能です。
【具体的な業務】
・現場の品質管理（施工精度の確認、検査対応）
・原価管理（予算管理、コスト削減の検討）
・工程管理（スケジュール作成・進捗管理）
・安全管理（安全計画の策定、現場の安全確保）
・環境管理（廃棄物処理、環境配慮）
・積算業務（見積もり作成、数量計算）
【この仕事の魅力】
東証プライム上場企業である日本国土開発の100％子会社として、安定した経営基盤の中で働くことができます。建物の老朽化やリニューアル需要が高まる時代に、提案から施工、完成後のメンテナンスまで一貫したサポートに携わることで、専門性を深められます。年収700万～800万円（月給25万～35万円＋固定残業手当6万～7万円含む）、完全週休二日制で年間120日の休日、住宅手当や資格手当などの充実した待遇が整っています。
対象物工場・倉庫
掲載日 2024/06/01更新日 2026/09/23
工場・事務所ビルのリニューアル工事における機械設備施工管理
コクドビルエース株式会社の管工事施工管理の求人
年収
700〜900万円
勤務地
大阪府大阪市西中島
年間休日
120日
残業
20時間
正社員
転勤なし・出張なし
完全週休二日制
土日休み
住宅手当
資格手当
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必須資格：1級管工事施工管理技士
必須経験：給排水衛生設備_管工事(厨房設備含む)・空調設備_管工事
必須資格※下記のいずれか一つ1級管工事施工管理技士
必須経験※下記のいずれか一つ給排水衛生設備_管工事(厨房設備含む)・空調設備_管工事
仕事内容工場や事務所ビルのリニューアル工事において、給排水衛生設備（厨房設備含む）と空調設備の施工管理および見積もり業務を担当していただきます。
【担当する案件】
工場や事務所ビルのリニューアル工事がメインです。建物の老朽化対応や省エネ化、防災・セキュリティ強化などを目的とした改修案件に携わります。大阪支店での勤務となり、転勤・出張はありません。
【具体的な業務】
・給排水衛生設備および空調設備の品質管理
・工程管理（スケジュール進捗の管理）
・原価管理（予算管理、コスト削減の検討）
・安全管理（現場の安全確保）
・環境管理
・見積もり・積算業務
【この仕事の魅力】
東証プライム上場企業である日本国土開発の100％子会社として、安定した経営基盤のもとで働くことができます。建物の延命化や付加価値向上を支援する一貫したリニューアル事業に携わることで、専門的な経験を積むことが可能です。平均残業時間が月20時間程度と比較的抑えられており、完全週休二日制（年間休日120日）で仕事と生活の両立がしやすい環境です。また、資格取得支援制度や資格取得報奨金、住宅手当・家族手当などの各種手当が充実しており、長期的なキャリア形成を支援する体制が整っています。
対象物工場・倉庫
掲載日 2024/06/01更新日 2026/09/23
正社員
転勤なし・出張あり
完全週休二日制
土日休み
住宅手当
資格手当
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必須資格：1級建築士
必須経験：設計監理(設計寄り)・意匠設計(非住宅)・内装設計(非住宅)・構造設計(非住宅)
必須資格※下記のいずれか一つ1級建築士
必須経験※下記のいずれか一つ設計監理(設計寄り)・意匠設計(非住宅)・内装設計(非住宅)・構造設計(非住宅)
仕事内容工場や事務所ビルのリニューアル工事を対象に、意匠設計および構造設計を担当していただきます。
【担当する案件】
当社は建築リニューアルに特化した企業として、工場・倉庫の改修・リノベーション案件を主に手がけています。提案段階から調査、詳細設計、施工、品質管理、完成後のメンテナンスまで、一貫したサポート体制の中で設計業務を進めます。案件は東京本社を拠点としており、転勤はありません。出張は発生しますが、基本的には直行直帰を推奨しており、柔軟な働き方が実現できます。
【具体的な業務】
・既存建物の調査・測量に基づいた設計図の作成
・意匠設計（建物の外観・内部空間の設計）
・構造設計（建物の安全性を確保する構造計画）
・施工図の作成と現場との調整
・設計変更への対応
【この仕事の魅力】
月給31万300円から47万円（固定残業時間22時間分の手当を含む）で、年収600万円から900万円を想定しており、年2回の賞与と年1回の昇給があります。完全週休二日制で年間120日の休日があり、残業削減のためiPadやノートPCを支給するなど、働きやすさを重視した環境が整備されています。土日祝日を基本に休むことができ、やむを得ず出勤した場合は振替休日の取得または休日出勤手当を支給しています。1級建築士資格取得者には資格手当が支給されるほか、資格取得支援制度も充実しており、キャリア開発を支援する体制が整っています。
対象物工場・倉庫
掲載日 2024/06/01更新日 2026/10/05
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経験豊富なキャリアアドバイザーが建設業界特有の悩みに寄り添い、市場動向や年収の目安など気になるキャリアプランを提案します。
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