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工場(S造)の設置工事における電気設備施工管理

社名非公開

年収
600〜750万円
年間休日
120日
残業
30時間
転勤なし・出張あり
土日休み
掲載日:2024-06-01求人更新日:2026-09-20

募集内容

募集職種

電気工事施工管理(正社員)

仕事内容

対象物

工場・倉庫
公共施設(教育/医療/文化施設など)

仕事内容

 工場・倉庫などに設置する太陽光発電・蓄電池等の自家消費型電力設備や、マイクログリッド設備の設計・施工管理を担当します。元請けとして、現場調査から設計、積算、設備発注、施工管理、竣工図書作成、保守管理まで一貫して携わります。

具体的な仕事内容

・太陽光発電、蓄電池等の自家消費型設備工事の施工管理
・自営線、コジェネ、需給調整設備等のマイクログリッド設備工事の施工管理

・現場調査、詳細設計、積算

・工事受注後の設備・機器発注

・工事の工程・品質・安全管理

・竣工図書の作成

・工事完了後の設備保守・管理

・自社所有の太陽光発電設備の定期点検

・自治体や企業向けの大規模マイクログリッド案件の施工管理

実績

・東京都内高齢者福祉施設屋上太陽光発電設備DC72kW+蓄電池130kWh設置工事
・神奈川県内多目的ビル屋上太陽光発電DC32kW+蓄電池17kWh設置工事

・千葉県内保管倉庫屋上太陽光発電DC75kW+蓄電池26kWh設置工事

・北海道内物流倉庫屋上太陽光発電DC51kW+LNG発電機50kVA設置工事

応募要件

必須資格(いずれか一つ)

1級電気工事施工管理技士
運転免許

必須経験(いずれか一つ)

受変電設備_電気工事
その他_電気工事
プラント施工管理(電気)
プラント設備管理/ユーティリティ

必須条件の補足

以下、すべて必須
・1級電気工事施工管理技士

・施工管理の実務経験

・普通自動車免許

・長期出張(数カ月~1,2年程度)に対応できる方

[年齢] 50歳まで

歓迎条件の補足

・AUTO CADを使用して電気設備設計ができる方
・エネルギー設備設置工事に係る法規、届出、関連工事の知識を持った方

給与

年収

600〜750万円

※年収は前職の年収・経験等を考慮の上、決定します

月収

50〜62万円

給与・賞与の補足

予定年収600万円から750万円。月給制。月給42万8500円から53万5700円。基本給32万8045円から41万0110円。固定残業手当は月10万0455円から12万5590円で40時間分。超過分は別途支給。賞与は年2回で昨年度実績は2.0か月分。

魅力や特徴

【会社の特徴】
 再生可能エネルギー導入や省エネルギーに向けた取組みに対して、個々のニーズに応じたソリューションを提供する会社です。新しいことが好きであったり、誰かのために何かをしたいと想う方々に、ベンチャーならではのチャレンジ精神、機動力、柔軟性をもって、再生可能エネルギーの事業開発、IoTを用いた自家消費型の創蓄電管理サービス、コンサルティングを行っています。


【会社の魅力】

 再生可能エネルギーへの注目が高まっていますが、私たちは単なる売電収益を目的としたエネルギー事業ではなく、地方創生、都市政策の一環として持続可能な社会を築くためのエネルギー事業を担っています。地方自治体、民間企業の皆さまと協働して地域の特性を反映させ、地域の課題を解決することを念頭に様々なステークホルダーの方々とリレーションを築き、地域に住む方々、企業の方々の便益に貢献しています。2050年カーボンニュートラルに向けて日本も世界も、新たな技術、新たな視点によって、一層多様な取組みを行っていく必要があります。私たちが活躍しているのはそんなステージです。これまでの実績と様々なネットワークを活かし持続可能な社会を構築する、そんな大きく、意義のあるプロジェクトを共にやり抜くチャレンジ精神あふれるメンバーをお待ちしております。

勤務地

転勤・出張

要相談

転勤なし


【転勤】

・なし


【出張】

・長期出張

・期間:数カ月~1,2年程度

休日・休暇

  • 年間休日:120日
  • 休日:土曜日、日曜日
  • 祝日休み
  • 週休二日制(曜日固定)
  • お盆(夏季)休暇
  • 年末年始休暇
  • 慶弔休暇
  • 有給休暇
  • 育児休暇
  • 介護休暇
  • 産前・産後休暇
  • 週休2日制。土日祝休み。案件都合で休日出勤がある場合は平日に振休を取得。夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産休・育休、介護休暇あり。有給休暇は入社半年経過後に10日付与。年間休日120日。

勤務時間

09時00分~18時00分
残業:月平均30時間

福利厚生・待遇

  • 交通費支給
  • 社用車貸与
  • 作業服貸与
  • 直行直帰可能
  • リモート可能
  • 資格取得支援制度
  • 退職金制度

  • 通勤手当は月3万円まで支給。社会保険完備。退職金制度あり。再雇用制度は70歳まで。資格取得奨励制度あり。作業服と安全靴を貸与。出張手当あり。

この求人についてよくある質問

この電気工事施工管理求人の年収は、東京都千代田区の相場と比べてどうですか?

東京都千代田区で掲載中の電気工事施工管理の求人では、年収の平均は609万円(62件)です。それに対して、この求人の年収は600万〜750万円です。

この求人の残業や休日などの働き方を教えてください

勤務時間は9時〜18時で、残業は月平均30時間ほどです。休みは土日の週休二日制(曜日固定)で、年間休日は120日あります。東京都千代田区の電気工事施工管理の求人では、残業は月平均33時間(54件)、年間休日は平均121日(69件)です。

未経験でも応募できますか?

この求人では、受変電設備(電気工事)、その他(電気工事)、プラント施工管理(電気)、プラント設備管理/ユーティリティのいずれかの経験が必要です。

この求人に必要な資格は何ですか?資格がなくても応募できますか?

1級電気工事施工管理技士か、運転免許のどちらかが必要です。

転勤や出張はありますか?

転勤はありません。出張は「要相談」となっています。

どんな建物・工事を担当しますか?

工場・倉庫や公共施設(教育/医療/文化施設など)の案件を担当します。主な仕事は内線(一般建築物設備)や受変電設備(電気工事)、その他(電気工事)、電気保安・法定点検、プラント施工管理(電気)などです。

賞与や資格手当・住宅手当はありますか?

賞与があります。

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02

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03

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05

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