募集内容
募集職種 | 電気工事施工管理(正社員) |
|---|---|
対象物 | 集合住宅_木造以外 |
仕事内容 | 【仕事内容】 新築RC造マンションの設備部門・施工管理をお任せ致します。設備部門とは建物に電気がつき、水道から水が出て、空調が効くように管理する仕事です。 [現場] 23区内が中心 ※神奈川県・千葉県・埼玉県にも施工実績あり [案件] 4~5階建・8~20世帯規模の投資用マンション ※9割以上がRC造ですが、木造やS造の施工実績もあり 【具体的な仕事内容】 ・建築中の現場に先輩社員と向かい、現場写真撮影や進捗状況の記録 ・各種のデータ移行や保存等 ・徐々に慣れ、現場の仕組みがわかってきたらCADソフトを使用しての図面作作成 |
魅力や特徴 | 【会社の特徴】 共同住宅・オフィスビル・ホテルなど、多様な建築物の企画・設計・施工を手掛ける総合建設会社です。建築請負に加え、自社投資用不動産の土地仕入れから建設まで一貫して対応できる体制を強みとし、建築と不動産の両分野でお客様の多様なニーズに応える事業を展開しています。 【会社の魅力】 建築・不動産の両分野に携わることで、幅広い知識や経験を身につけられる環境です。企画から施工まで一貫してプロジェクトに関われる案件も多く、専門性や提案力を磨きながらキャリアアップを目指せます。多彩な案件を通じて、自身の成長を実感できる点も魅力です。 【就業環境】 部署間で連携を図りながら業務を進める、風通しの良い職場環境です。経験やスキルに応じて幅広い業務へ挑戦でき、一人ひとりの裁量を尊重する風土が根付いています。主体性を発揮しながら成長できる環境が整っており、長期的なキャリア形成を目指せます。 |
必須資格 | 運転免許 |
勤務地 | |
勤務時間 | 09時30分~18時30分 残業:あり(月平均30時間) |
給与 | 想定年収:360万円 〜 540万円(賞与あり)
【資格手当】 |
見込み年収 |
|
休日・休暇 |
|
転勤・出張 | 出張なし 転勤なし |
福利厚生・待遇 |
※60歳以降は【契約社員】となり1年ごとの更新 【住宅手当支給の条件】 ①契約名義がご本人であること ②住民票の世帯主がご本人であること ③複数人で同居している場合には人数で割った一人当たりの金額を支給 |
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業界最大の求人の中から希望にマッチする求人をご紹介。企業の社風まで細かくお伝えします。
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応募・面接
履歴書・職務経歴書の添削や企業ごとの面接対策もしっかりサポートします。
05
お仕事のスタート
年収交渉や入社日の調整はもちろん、入社後もフォローいたします。
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