道路の新設工事における土木施工管理

社名非公開

年収

600〜816万円

勤務地

東京都中央区

年間休日

120日

残業

60時間

転勤なし・出張あり

完全週休二日制

土日休み

無資格可

住宅手当

資格手当

掲載日：2024-06-01求人更新日：2025-06-10

募集内容

募集職種	土木施工管理（正社員）
仕事内容	対象物道路・舗装河川ダムトンネル橋梁・橋鉄道仕事内容道路・河川・ダム・トンネル・橋梁・鉄道といった土木工事における施工管理をお任せします。発注者との調整や現場の段取り確認、原価管理、見積もり作成、現場準備など、工事全体を統括する責任ある業務を担当していただきます。担当する案件道路・舗装、河川、ダム、トンネル、橋梁、鉄道など、公共性の高い土木工事が中心です。工期は半年から1年程度、規模は2億～3億円程度の案件に携わります。東京支店での勤務となり、転勤はありません。出張は発生します。具体的な業務・発注者（公共機関など）との調整・交渉・工事の段取り確認と現場準備・工程管理、原価管理・見積もり作成・施工図や報告書などの書類作成・現場での安全管理・品質管理この仕事の魅力同社は創業から長い歴史を持つ総合建設業で、札幌市街地再開発事業など大型物件の受注が増えており、経営が安定しています。働き方改善に積極的に取り組んでおり、有給休暇取得率が業種平均を約20％上回り、土曜固定休日制（4週7休を目標）の導入を進めています。年間休日は120日、完全週休二日制（土日固定）で、残業手当も支給されます。資格手当や作業所手当（月1万2千円～3万2千円）のほか、1級施工管理技士取得時の報奨金支給、受験費用の会社負担、住宅手当など充実した待遇が用意されています。
応募要件	必須経験（いずれか一つ）一般土木(道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水) 特殊土木(橋梁・法面・鉄道・港湾・海上工事) 建築土木(基礎・造成・解体) 必須条件の補足・経験者：40歳まで歓迎条件の補足・ゼネコンでの施工管理経験・1級：～50歳未満・2級：～40歳未満
給与	年収 600〜816万円 ※年収は前職の年収・経験等を考慮の上、決定します月収 50〜68万円給与・賞与の補足残業手当：あり昇給：年1回（6月）賞与：年2回（6月・12月）
魅力や特徴	【会社紹介】　伊藤組土建株式会社は、北海道を拠点に建築・土木を中核事業とする総合建設会社です。調査・診断・設計から施工、改修・リニューアル、解体まで一貫して手掛け、多様なニーズに応えています。建築・土木分野で培った豊富な経験とノウハウを生かし、官民連携やまちづくり、エネルギー分野、新規事業にも積極的に取り組んでいます。「責任観念」「誠心誠意」の社是のもと、地域に根差した企業として北海道の発展と社会への貢献を目指しています。【会社の特徴】　創業以来、北海道の発展とともに歩み、多種多様な工事で培った高い技術力を強みとしています。ICT施工やBIM/CIM、環境関連技術など新しい技術の導入にも積極的で、社会の変化やニーズに対応できる体制を整えています。また、若手社員が積極的に挑戦できる環境づくりを進める一方、長年受け継がれてきた誠実なものづくりの精神を大切にし、地域社会からの信頼を築き続けています。【働き方】　同社は働き方改革を積極的に推進し、令和2年度には「ベストプラクティス企業」に選定されるなど、働きやすい職場づくりに取り組んでいます。有給休暇の取得促進や各種休暇制度、時差出勤や在宅勤務制度を整備しているほか、育児・介護との両立支援や住宅補助、資格取得支援、奨学金返済助成など福利厚生も充実しています。さらに、健康経営にも継続して取り組み、社員が安心して長く活躍できる環境づくりを進めています。【取得している認定など】・健康経営優良法人2026（大規模法人部門）・健康事業所宣言（ヘルスアップチャレンジ）・スポーツエールカンパニー
勤務地	東京都中央区
転勤・出張	出張あり転勤なし【出張】・長期出張あり・期間：3か月・2年・月2回の帰省旅費支給あり
休日・休暇	年間休日：120日休日：土曜日、日曜日祝日休み完全週休二日制（曜日固定）お盆(夏季)休暇年末年始休暇慶弔休暇有給休暇育児休暇介護休暇
勤務時間	08時30分～17時30分残業：月平均60時間
福利厚生・待遇	社会保険交通費支給資格手当家族手当住宅手当退職金制度再雇用制度健康診断作業所手当：1万2千円〜3万2千円／月資格手当：1級施工管理技士等入社後の資格取得者に報奨金支給、受験費用を会社が負担 1級建築士・技術士の資格取得費用貸付制度（勤続年数に応じて返済免除）住宅、一般資金貸付制度財形貯蓄制度遺児育英資金支給制度市外出身独身者に対し、会社指定施設利用時の部屋代を一定期間助成