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施工管理/大手グループ/資格手当有/安定長期勤務

ピーエス・コンストラクション株式会社

年収
400〜800万円
年間休日
120日
転勤あり・出張あり
完全週休二日制
土日休み
無資格可
資格手当
寮・社宅あり
掲載日:2026-09-11求人更新日:2026-09-11

募集内容

募集職種

建築施工管理(正社員)

仕事内容

対象物

集合住宅_木造以外
工場・倉庫
商業施設
オフィスビル
事務所・オフィス(非ビル)
公共施設(教育/医療/文化施設など)

仕事内容

 マンション・工場・物流拠点・競技場・商業施設など、多様な建築プロジェクトの施工管理を担当していただきます。
[案件] メイン:新築現場、改修工事/リニューアルの案件もあり

[現場] 原則1人1現場に常駐、内容によっては複数の現場を掛け持ちもあり

[工期] 平均施工期間:1~2年以内

担当する案件

RC造、S造、SRC造の新築工事が中心です。住宅・オフィス・工場・倉庫・物流拠点・スーパー・量販店など、50億円以上の規模に達する大型案件も手がけています。配属される現場によって異なりますが、転勤や出張が伴う場合があります。

具体的な業務

・工事全体の工程を計画・管理し、スケジュール通りに進捗させる
・施工品質が設計図書や仕様書に合致しているか確認・検査する

・工事に必要な人員・資材・機械の手配と原価を管理する

・現場の安全対策を徹底し、労働災害を防止する

・環境への配慮(騒音・振動・廃棄物など)を監視・管理する

この仕事の魅力

大成建設グループの一員として、土木と建築の両分野で高度な技術を習得できます。同社は2019年度の離職者数が業界トップクラスの少なさ(516社中13位)であり、長く働ける環境が整っています。経験を積むことで、30歳時点で年収600万円程度、35歳時点で730万円程度への昇給が見込めます(経験年数・残業時間により変動)。資格手当や社宅・寮の制度も用意されており、安定した待遇で仕事に集中できます。

応募要件

必須資格(いずれか一つ)

1級建築施工管理技士
2級建築施工管理技士
1級建築施工管理技士補
2級建築施工管理技士補

必須経験(いずれか一つ)

新築工事(RC造)
新築工事(S造)
新築工事(SRC造)
改修・リフォーム・リノベーション(住宅)
改修・リフォーム・リノベーション(非住宅)

必須条件の補足

・転勤可能な方
以下、いずれか必須

・1級資格保有:31~49歳まで

・施工管理経験/無資格:30歳まで

・文系高卒の方:施工管理経験4年以上

給与

年収

400〜800万円

※年収は前職の年収・経験等を考慮の上、決定します

月収

28〜57万円

給与・賞与の補足

  • 給与改定:年1回
  • 賞与:年2回

魅力や特徴

【会社の特徴】

 ピーエス・コンストラクション株式会社は大成建設グループの一員として、長年にわたり土木分野、特に橋梁部門で優れた実績を築いてきました。度重なる企業合併を経て、同社は土木と建築の二つの領域で技術力を最大限に発揮できるようになりました。また、プレストレストコンクリート(PC)技術を建築分野にも応用することで、多岐にわたるプロジェクトに対応できる事業基盤を確立しています。

 同社は今後も、高度な建設技術の探求と研究開発に力を注いでいくとともに、工事の計画・立案から設計、施工に至るまでのトータルシステム化と、時代の変化に柔軟に対応できる組織体制の構築を目指しています。


【会社の魅力】

 同社の離職率は非常に低く、2021年8月9日付の東洋経済オンラインが発表した「離職する人が少ない大企業ランキング」(従業員数1000人以上が対象)では、2019年度の離職者数が18名という実績で、516社中13位にランクインしました。これは建設業界では最も高い順位です。

 また、コンクリート系の橋梁においては業界のトップ企業として知られており、PC建協(プレストレストコンクリート建設業協会)でのシェア率は1位を誇っています。さらに、2020年度の橋梁補修工事の受注額は491億円に達し、PC橋と鋼橋を合わせた業界全体でも1位を獲得しています。

勤務地

転勤・出張

要相談

要相談


【転勤】

[総合職]

・全国転勤の可能性あり(頻度は高くない)

[エリア限定]

・北海道内、東北地方6県など

※勤務地を限定できる地域限定職制度の場合、想定年収に変動可能性あり


【出張】

・帰省手当:月2回支給あり

・単身赴任手当:月単位での宿泊を伴う工事の場合、支給あり

[頻度]

・関東地区:自宅または寮から通いで行ける現場がほとんど

・地方の場合:出張多い

[宿泊先]

・現場宿泊の家賃負担なし

・短期間:ホテル利用

・長期間:レオパレス等の賃貸住宅

※賃貸住宅がない場合、稀に一軒家を借りての共同生活となる場合あり

休日・休暇

  • 年間休日:120日
  • 休日:土曜日、日曜日
  • 完全週休二日制(曜日固定)
  • GW休暇
  • お盆(夏季)休暇
  • 年末年始休暇
  • 慶弔休暇
  • 有給休暇
  • 育児休暇
  • 看護休暇
  • 産前・産後休暇
  • 土曜出勤の場合もあり
  • 5月1日
  • 結婚休暇
  • 工事休暇
  • 積立有給休暇
  • その他休暇
  • (災害、ケア、人間ドック、記念日他)

勤務時間

残業:不明

福利厚生・待遇

  • 社会保険
  • 交通費支給
  • 社宅・寮
  • 資格手当
  • 家族手当
  • 資格取得支援制度
  • 研修制度
  • 退職金制度
  • 再雇用制度
  • 健康診断
  • 持株会

  • 通勤手当:通期交通費支給
  • 寮社宅:独身のみ
  • 再雇用制度:65歳まで
  • ※給与:大体8割くらいになる(賞与あり)

選考フロー

面接回数:2回
適性検査:なし
1次面接方法:対面のみ
2次面接方法:対面のみ

企業情報

社名

ピーエス・コンストラクション株式会社

設立

1952年

代表者

森 拓也

財務・業績

資本金

421,850万円

売上高

12,929,400万円

完成工事高

10,197,990万円

元請完成工事高

9,153,113万円

売上総利益

1,878,700万円

従業員・技術者

従業員数

1,168人

技術者数

0人

1級技術者数

705人

2級技術者数

30人

監理技術者補佐

0人

その他資格者数

58人

研修受講者数

363人

得意業種

成長と人材育成の取り組みとして、現場中心の技術者が多数在籍します。技術者数793名のうち1級705名・2級30名・その他資格者58名と、技術力の厚みが窺えます。研修受講者数は363名にのぼり、資格取得支援や技能継承を重視した教育体制が整っています。資格取得を目指す社員へは、実務と研修を組み合わせた機会が提供され、若手からベテランまで成長を促す環境です。
第1位

土木一式

建設業許可

特定建設業

ガラス

特定建設業

タイル_れんが_ブロック

特定建設業

しゆんせつ

特定建設業

プレストレストコンクリート

特定建設業

内装仕上

特定建設業

とび_土工_コンクリート

特定建設業

土木一式

特定建設業

塗装

特定建設業

大工

特定建設業

屋根

特定建設業

左官

特定建設業

建具

特定建設業

建築一式

特定建設業

板金

特定建設業

水道施設

特定建設業

法面処理

特定建設業

熱絶縁

特定建設業

石

特定建設業

管

特定建設業

ほ装

特定建設業

解体

特定建設業

造園

特定建設業

鉄筋

特定建設業

鋼構造物

特定建設業

鋼橋上部

特定建設業

防水

特定建設業

電気

財務・業績・技術者などの情報は、経営事項審査の結果から2024年に取得したものです

この求人についてよくある質問

この建築施工管理求人の年収は、長崎県長崎市の相場と比べてどうですか?

長崎県長崎市で掲載中の建築施工管理の求人では、年収の平均は551万円(49件)です。それに対して、この求人の年収は400万〜800万円です。

この求人の残業や休日などの働き方を教えてください

休みは土日の完全週休二日制(曜日固定)で、年間休日は120日あります。長崎県長崎市の建築施工管理の求人では、年間休日は平均118日(106件)です。

未経験でも応募できますか?

この求人では、新築工事(RC造)、新築工事(S造)、新築工事(SRC造)、改修・リフォーム・リノベーション(住宅)、改修・リフォーム・リノベーション(非住宅)のいずれかの経験が必要です。

この求人に必要な資格は何ですか?資格がなくても応募できますか?

1級建築施工管理技士、2級建築施工管理技士、1級建築施工管理技士補、2級建築施工管理技士補のいずれかが必要です。

転勤や出張はありますか?

転勤は「要相談」となっています。出張は「要相談」となっています。

どんな建物・工事を担当しますか?

集合住宅(木造以外)や工場・倉庫、商業施設、オフィスビル、事務所・オフィス(非ビル)、公共施設(教育/医療/文化施設など)の案件を担当します。主な仕事は新築工事(RC造)や新築工事(S造)、新築工事(SRC造)、改修・リフォーム・リノベーション(住宅)、改修・リフォーム・リノベーション(非住宅)などです。

賞与や資格手当・住宅手当はありますか?

賞与があります。手当は資格手当・家族手当があり、社宅・寮も用意されています。

面接は何回で、どのような方法ですか?

面接は2回です。1次面接は対面のみで、2次面接は対面のみです。適性検査はありません。

ピーエス・コンストラクション株式会社はどんな会社ですか?

ピーエス・コンストラクション株式会社は、1952年に設立された会社です。得意業種は土木一式で、建設業許可を27件持っています。

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05

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