募集内容
募集職種 | 建築施工管理(正社員) |
|---|---|
対象物 | 注文住宅 集合住宅_木造以外 工場・倉庫 商業施設 事務所・オフィス(非ビル) 公共施設(教育/医療/文化施設など) |
仕事内容 | 【仕事内容】 注文住宅、集合住宅、工場・倉庫、商業施設、事務所、公共施設など、木造・鉄骨造・鉄筋コンクリート造の多様な建築物について、安全管理・工程管理・品質管理・原価管理を担当していただきます。 【担当する案件】 長崎支店での勤務となり、主に長崎県内の新築工事に携わります。工期は新築で半年から2年程度。発注者は民間施主、マンション管理組合、医療関係、教育関係、商業施設関係、工場関係など多岐にわたります。経験を積めば積むほど、任される業務の幅も広がり、その分、裁量権も大きくなります。 【具体的な業務】 ・発注者との打ち合わせ ・工事計画の策定 ・協力会社の手配と仕事の発注 ・現場の安全管理 ・工事の工程進捗管理 ・施工品質の管理 ・工事原価の管理 【この仕事の魅力】 九州トップクラスの年間受注件数・金額を誇る企業での経験を積めます。月平均残業25時間、直行直帰可能といった働きやすい環境が整っており、1級建築施工管理技士・1級建築士の資格保有者には月最大70,000円の資格手当が支給されます。また、資格取得支援制度や企業内研修施設が充実しているため、長期的なキャリア形成とスキルアップを安心して目指せます。完全週休二日制で年間115日の休日があり、定年65歳、70歳までの再雇用制度も用意されています。 |
魅力や特徴 | 【会社について】 株式会社北洋建設は、地域に根ざした総合建設会社として事業を展開しています。地域社会が持続的に発展するためには、その豊かさの維持が不可欠であるとの考えのもと、医療・福祉、教育、商業、生産、物流などの施設や住宅の建築を通じて、地域とともに成長を支えています。また、同社は全36社で構成される「地域みらいグループ」の中核企業として、建設業に加え、農業や酒造り、ゴルフ場運営、福祉事業など幅広い分野で事業を展開しています。 【会社の魅力】 九州トップクラスの業績を誇る地域みらいグループの中核企業である同社は、1923年の創業以来培ってきた豊富な経験と実績を基に、高い専門性と質の高いサービスを提供しています。幅広い分野で施工を手掛けるだけでなく、現場への直行直帰が可能な体制や、更衣室・トイレなどの現場環境の整備にも力を入れており、男女を問わず活躍できる職場環境を整えています。 【教育研修制度】 同社では、階層別研修や企業内大学などを通じて社員の成長をサポートしています。資格取得支援制度も充実しており、意欲があれば着実にステップアップできる体制が整っています。取得した資格は待遇やポジションにしっかり反映され、一級建築施工管理技士の有資格者には毎月5万円の資格手当が支給されます。 【会社概要】 [設立]1952年 [従業員数]230名 [平均年齢]45歳 [グループ会社]地域みらいグループ [平均残業時間]25時間程度 |
必須資格 | 1級建築施工管理技士 1級建築士 |
必須経験 | 新築工事(RC造) 新築工事(S造) 新築工事(SRC造) |
勤務地 | |
勤務時間 | 08時00分~17時00分 残業:あり(月平均25時間) |
給与 | 想定年収:550万円 〜 900万円(賞与あり) 予定年収550万円から900万円。月給37万円から60万円。基本給23万円から38万4000円に加え、その他固定手当7万円から10万円、固定残業手当7万円から11万6000円を含みます。固定残業は月40時間分で、超過分は別途支給。賞与は年2回で前年度実績平均2ヶ月分、さらに業績賞与あり。昇給は年1回。資格保有者には月7万円から10万円の手当が支給されます。 |
休日・休暇 |
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転勤・出張 | 要相談 転勤なし 【転勤】 ・キャリアアップ等で相談させて頂く場合はございます 【出張】 ・半年〜1年以上の出張については、家族状況等ふまえ相談 |
福利厚生・待遇 |
通勤手当は月上限2万5000円。健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険を完備。退職金制度と再雇用制度があり、定年は65歳、再雇用は70歳まで。作業服やヘルメット、パソコン、スマートフォン、社用車の貸与あり。資格保有者には月7万円から10万円の資格手当を支給。研修所や階層別研修、企業内大学、資格取得支援制度も整っています。 |
企業情報
設立 | 1952年 |
|---|---|
代表者 | 脇山 章太 |
財務・業績情報(2024年度) | 資本金 15,000万円 売上高 2,002,208万円 完成工事高 1,866,040万円 元請完成工事高 1,640,588万円 売上総利益 275,730万円 |
従業員・技術者情報(2024年度) | 従業員数 242人 技術者数 0人 1級技術者数 73人 2級技術者数 15人 監理技術者補佐 6人 その他資格者数 15人 研修受講者数 69人 |
得意業種 | 成長と人材育成には特に力を入れています。技術者は109名、1級73名・2級15名・他資格者15名と技術力の厚みが特徴です。資格取得支援と研修制度が整備され、研修受講者は69名に上ります。若手が実務を通じて成長できる環境が整っており、現場管理力・品質・安全の意識向上につながっています。 第1位 建築 |
建設業許可 | 15件の許可情報を表示 特定建設業 プレストレストコンクリート 特定建設業 内装仕上 特定建設業 とび_土工_コンクリート 特定建設業 土木一式 特定建設業 塗装 特定建設業 大工 特定建設業 建具 特定建設業 建築一式 特定建設業 法面処理 特定建設業 ほ装 特定建設業 解体 特定建設業 鋼構造物 特定建設業 鋼橋上部 特定建設業 防水 一般建設業 電気通信 |
企業情報取得時期:2024年
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