集合住宅の設計監理における建築設計
社名非公開
募集内容
募集職種 | 建築設計(正社員) |
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仕事内容 | 対象物 集合住宅_木造以外 宿泊施設(ホテル/民宿/旅館/民泊など) 仕事内容 総合不動産デベロッパーの建築設計部門で、収益マンションやホテルの企画から設計、施工監理、引渡しまでを一貫して担当していただきます。設計事務所や施工会社のマネジメントが中心となるため、現場での実務よりも計画・調整・品質確認といったプロジェクト全体の統括業務を担当していただきます。 担当する案件 集合住宅(マンション)と宿泊施設(ホテル)が主な対象です。勤務地は神奈川県横浜市の横浜営業所となります。転勤の可能性があります。 具体的な業務 ・企画段階でのプランニング、デザイン監修 ・設計事務所との折衝・設計内容の確認 ・施工会社との打ち合わせ、工事進捗の工程管理 ・工事現場での品質確認、検査対応 ・コスト管理、各種申請・検査手続きの対応 この仕事の魅力 外注がほとんどのため、マネジメント業務がメインで残業が少ない環境です。年間休日125日の完全週休2日制(土日祝)で、非管理職の方は休日出勤がありません。マンションとホテルという異なる建物用途に携わることで、様々なプロジェクトにチャレンジできます。一級建築士資格を取得すれば月6万円の資格手当が支給され、資格取得の費用も会社が負担します。直近5年間の社員定着率が97.5%と高く、長期的に安心して働ける環境が整っています。 |
応募要件 | 必須経験(いずれか一つ) 設計監理(設計寄り) 意匠設計(住宅) 必須条件の補足 下記要件を満たすこと ・大学卒以上 ・住居系RC造(マンション、集合住宅など)の設計監理に関する一連のご経験 歓迎条件の補足 ・一級建築士資格をお持ちの方 ・二級建築士資格をお持ちの方 ・不動産デベロッパーとの折衝経験 |
給与 | 年収 650〜1000万円 ※年収は前職の年収・経験等を考慮の上、決定します 月収 54〜83万円 給与・賞与の補足 想定年収650万円から10000000円。月給制で月額基本給は400000円から590000円。賞与は業績と個人評価により支給。残業手当は別途全額支給。1級建築士手当は月6万円。 |
魅力や特徴 | 【会社の特徴】 中核となる会社と、連結子会社20社、持分法適用関連会社2社から成り立っており、多岐にわたる不動産関連事業を展開しています。具体的には、自社ブランド「S-RESIDENCE」シリーズなどの企画開発・販売を行う不動産開発事業、収益不動産等の取得・再生・販売を行う不動産ソリューション事業、海外での投資や住宅分譲を手がける海外事業、マンション、オフィスビル、商業施設を賃貸する不動産賃貸事業、ホテルの賃貸及び運営管理を行うホテル賃貸・運営事業、そしてマンション、オフィスビル、商業施設の管理を担う不動産管理事業を行っています。 【同社の強み】 グループの強みは、高い企画開発力と、プロパティマネジャーとしてのノウハウの蓄積にあります。在籍する建築士が、デザイン、コスト管理、施工監理といった業務を通じて、優れた企画開発力を発揮しています。また、保有する不動産の賃貸を通じて、プロパティマネジメントのノウハウも蓄積してきました。 これらの強みを活かし、事業用地の取得から、マンションやオフィスビルなどの企画開発、入居募集までを一貫して行い、賃料収入を目的とした収益不動産を開発しています。さらに、設計業務、建築工事、分譲マンション販売を外部の専門業者に委託することで、事業拡大に伴う固定費の増加を抑える経営戦略をとっています。 【同社の魅力】 経営理念「倫理・情熱・挑戦そして夢の実現」は、永続的成長がコンセプトにあり、長く続けられる環境です。棟単位で不動産を運用するBtoBの仕事であるため、案件金額が大きく、チームワークを重視した人事評価や給与体系となります。中途採用者(中途採用者割合約80%)が中心に動いている会社ですが、年齢によるしがらみはなく、成長に応じて社員数も年々増えており、馴染みやすい環境です。 【就業環境】 正社員の定着率も高く、欠員補充はほとんどありません。労働環境の良さ、仕事の充実度には定評があり、直近5年定着率は97.5%の高水準です。残業時間を無くそうという取り組みにも力をいれており、会社の年間所定休日は毎年126日前後、完全土日週休2日制でビジネスとプライベートのメリハリがつけられます。 |
勤務地 | |
転勤・出張 | 要相談 ・転勤:制度上、転勤の可能性があります。(転勤のタイミングは人によりますが、3年に1回など、頻繁には発生しません) |
休日・休暇 |
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勤務時間 | 09時00分~18時00分 残業:月平均5時間 |
福利厚生・待遇 |
通勤手当は全額支給。自社保有物件の賃料割引で入居できる寮社宅制度あり。家族手当、等級手当、役職手当、地域手当、資格手当を支給。退職金制度、従業員持投資口会、転勤時の借上社宅や引越支度金、従業員ホテル利用補助、ボランティア休暇制度、人間ドック受診料補助なども整備。 |
この求人についてよくある質問
この建築設計求人の年収は、神奈川県横浜市の相場と比べてどうですか?
神奈川県横浜市で掲載中の建築設計の求人では、年収の平均は595万円(118件)です。それに対して、この求人の年収は650万〜1000万円です。
この求人の残業や休日などの働き方を教えてください
勤務時間は9時〜18時で、残業は月平均5時間ほどです。休みは土日の完全週休二日制(曜日固定)で、年間休日は125日あります。神奈川県横浜市の建築設計の求人では、残業は月平均23時間(205件)、年間休日は平均117日(245件)です。
未経験でも応募できますか?
この求人では、設計監理(設計寄り)か、意匠設計(住宅)のどちらかの経験が必要です。
この求人に必要な資格は何ですか?資格がなくても応募できますか?
はい、資格がなくても応募できます。
転勤や出張はありますか?
転勤は「要相談」となっています。
どんな建物・工事を担当しますか?
集合住宅(木造以外)や宿泊施設(ホテル/民宿/旅館/民泊など)の案件を担当します。主な仕事は意匠設計(住宅)や意匠設計(非住宅)などです。
賞与や資格手当・住宅手当はありますか?
賞与があります。手当は資格手当・家族手当があり、社宅・寮も用意されています。
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ご利用の流れ
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