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タカマツビルド株式会社の評判・年収・求人
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タカマツビルド株式会社への評判・口コミ
安定成長！木造建築で活躍しよう
髙松グループは、20社からなる建設業の専門集団で、タカマツビルドはその中でも首都圏における木造集合住宅事業を担う会社です。働き方改革にも積極的に取り組み、営業アシスタントのフォローや業務効率化により、月10～20時間程度の残業時間を実現、完全週休2日制を導入するなど、ワークライフバランスを重視する就業環境です。木造アパートの企画・提案から施工管理まで、幅広い業務を経験したい、チームで目標達成を目指したい、安定した基盤で長く活躍したい、そんな方に適した会社です。研修制度も充実しており、スキルアップを図りながら、自身のキャリアを築いていける環境が整っています。
髙松グループは、20社からなる建設業の専門集団で、タカマツビルドはその中でも首都圏における木造集合住宅事業を担う会社です。働き方改革にも積極的に取り組み、営業アシスタントのフォローや業務効率化により、月10～20時間程度の残業時間を実現、完全週休2日制を導入するなど、ワークライフバランスを重視する就業環境です。木造アパートの企画・提案から施工管理まで、幅広い業務を経験したい、チームで目標達成を目指したい、安定した基盤で長く活躍したい、そんな方に適した会社です。研修制度も充実しており、スキルアップを図りながら、自身のキャリアを築いていける環境が整っています。
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高収入&充実福利厚生！働きがいのある環境
この企業は、安定した給与体系に加え、賞与も年2回支給されるため、収入面で安心できます。また、インセンティブ制度も充実しており、成果が正当に評価される点は大きな魅力です。福利厚生も充実しており、通勤手当や資格取得支援制度など、従業員の働きやすさをサポートする制度が整っています。さらに、選択制確定拠出型年金制度や65歳定年制導入など、長期的な安定も目指せる点が評価できます。
この企業は、安定した給与体系に加え、賞与も年2回支給されるため、収入面で安心できます。また、インセンティブ制度も充実しており、成果が正当に評価される点は大きな魅力です。福利厚生も充実しており、通勤手当や資格取得支援制度など、従業員の働きやすさをサポートする制度が整っています。さらに、選択制確定拠出型年金制度や65歳定年制導入など、長期的な安定も目指せる点が評価できます。
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働きがいのある環境！ワークライフバランス◎
木造住宅を専門とするタカマツビルドは、ワークライフバランスを重視する企業として知られています。完全週休2日制に加え、営業アシスタントによるサポートや業務効率化を図ることで、残業時間を月10～20時間程度に抑えています。社員同士で情報共有を行い、互いにフォローし合う風土が育っており、安心して仕事に取り組める環境です。また、資格取得支援制度も充実しており、スキルアップを目指せるのも魅力です。
木造住宅を専門とするタカマツビルドは、ワークライフバランスを重視する企業として知られています。完全週休2日制に加え、営業アシスタントによるサポートや業務効率化を図ることで、残業時間を月10～20時間程度に抑えています。社員同士で情報共有を行い、互いにフォローし合う風土が育っており、安心して仕事に取り組める環境です。また、資格取得支援制度も充実しており、スキルアップを目指せるのも魅力です。
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タカマツビルド株式会社の求人・転職情報
10件施工管理/未経験歓迎/高収入・休日125日
タカマツビルド株式会社
年収
648〜732万円
勤務地
東京都品川区南大井
年間休日
125日
正社員転勤なし・出張なし完全週休二日制土日休み
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必須資格：運転免許・1級建築施工管理技士
必須経験：新築工事(木造)
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許・1級建築施工管理技士
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(木造)
仕事内容木造アパート建築の施工管理職として、設計図をもとに現場の進行・安全・品質・コストのすべてに責任を持ち、職人さんや関係者と協力しながら建物をかたちにしていく仕事です。工程管理、安全管理、品質確認、職人さんとのやり取りなど、ものづくりの現場の要となるポジションとして、現場監督およびチームマネジメントを担当していただきます。
【担当する案件】
木造集合住宅（アパート）の新築工事が対象です。平均工期は4～6ヶ月で、年間5～10棟程度を担当します。勤務地は東京都品川区南大井となり、転勤や出張はありません。現場は直行直帰が可能です。
【具体的な業務】
・朝礼時に職人さんと作業内容を確認し、その日の段取りを調整する
・現場巡回時に安全状況と施工品質をチェックする
・写真撮影と報告資料の作成を行う
・構造部分の仕上がりを確認し、設計図との照合を行う
・細かい納まりや仕様について設計部門と直接やり取りする
・職人さんや業者との進捗共有と調整を行う
・翌日以降の作業計画を立てる
【この仕事の魅力】
現場の裁量が大きく、自分の判断が直接現場を動かす実感が得られます。設計部門との距離が近く、細かい収まりや仕様について直接確認できる環境があり、営業・設計・工事がフラットに連携する風通しの良さが特徴です。完全週休2日制（土日祝）で年間休日125日、残業は月25時間程度と、プライベートを充実させられる働き方が実現できます。
対象物集合住宅_木造
掲載日 2026/06/09更新日 2026/06/09
木造分譲戸建・アパート建築現場の現場管理
タカマツビルド株式会社
年収
450〜900万円
勤務地
東京都品川区南大井六丁目
年間休日
125日
残業
25時間
正社員転勤なし・出張なし無資格可完全週休二日制土日休み社用車貸与
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必須資格：1級建築施工管理技士
必須経験：新築工事(木造)
必須資格※下記のいずれか一つ1級建築施工管理技士
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(木造)
仕事内容分譲戸建住宅と木造アパートの新築工事において、着工から引き渡しまでの現場管理業務を担当していただきます。
【担当する案件】
当社が手がけるのは、木造の分譲戸建住宅と木造アパートです。平均工期は4～6か月／棟で、年間5～10棟程度のアパート案件に携わります。現場では設計図をもとに、工程・安全・品質・コストのすべてに責任を持ち、職人さんや関係業者と協力しながら建物をかたちにしていきます。転勤・出張はなく、東京都品川区の本社を拠点に業務を行います。
【具体的な業務】
・図面の引き継ぎと建築工事の段取り
・工程管理・安全管理・品質確認
・職人さんや関係業者との打ち合わせ・指示
・安全・品質確認、業者との進捗共有
・写真管理・報告資料の作成
・現場の仕上がりチェック・構造部分の確認
【この仕事の魅力】
現場の裁量が大きく、自分の判断が現場を動かす実感が得られます。設計部門との距離が近く、細かい納まりや仕様について直接やり取りでき、営業・設計・工事がフラットに連携できる風通しのよい環境です。一棟の建物が完成したときの達成感は格別で、「自分の現場」と呼べる現場を持つことは大きなやりがいになります。完全週休2日制（土日休み）で年間125日の休日があり、始業9時・終業18時の勤務体制のため、仕事と生活のバランスを整えやすい環境が整っています。
対象物分譲住宅・集合住宅_木造
掲載日 2025/11/17更新日 2026/09/15
木造住宅現場における現場監督マネジメント
タカマツビルド株式会社
年収
800〜900万円
勤務地
神奈川県横浜市西区みなとみらい
年間休日
125日
残業
25時間
正社員転勤なし・出張なし完全週休二日制土日休み社用車貸与
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必須資格：運転免許・1級建築施工管理技士
必須経験：新築工事(木造)
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許・1級建築施工管理技士
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(木造)
仕事内容木造の分譲戸建住宅と木造アパートを手がける当社にて、現場監督のマネジメントと指導業務を中心に担当していただきます。
【担当する案件】
木造の分譲戸建住宅および木造アパートが主な対象です。平均工期は4～6か月／棟で、年間5～10棟程度のアパート案件に携わります。勤務地は神奈川県横浜市のみなとみらい本社（2025年10月に東京品川区へ移転予定）となり、転勤・出張はありません。
【具体的な業務】
・現場担当者の配置管理と日々の指導
・現場担当者が行う安全管理・品質確認・工程管理の支援と監督
・職人さんや関係業者との進捗確認と段取り調整
・安全・品質・工程に関する写真管理と報告資料の作成
・設計部門との細かい納まりや仕様のすり合わせ
【この仕事の魅力】
現場の裁量が大きく、自分の判断が現場を動かす実感が得られます。営業・設計・工事部門の距離が近く、気になることをすぐに確認できる風通しのよい環境で、チーム全体で案件情報を共有しながら切磋琢磨できます。完全週休二日制（土日固定）で年間125日の休日があり、取引先の休日に合わせた勤務が可能なため、仕事と生活のバランスを整えやすい職場です。
対象物分譲住宅・集合住宅_木造
掲載日 2025/11/17更新日 2026/01/14
木造建築工事における施工管理
タカマツビルド株式会社
年収
800〜900万円
勤務地
神奈川県横浜市西区みなとみらい
年間休日
125日
正社員転勤なし・出張なし完全週休二日制土日休み社用車貸与
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必須資格：1級建築施工管理技士・運転免許
必須経験：新築工事(木造)・プロジェクトマネージャー
必須資格※下記のいずれか一つ1級建築施工管理技士・運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(木造)・プロジェクトマネージャー
仕事内容木造分譲住宅・木造集合住宅の新築工事において、営業・設計・積算部門と連携し、各現場の着工から引き渡しまでの進行を統括します。現場監督チームの指導・育成と部門全体のマネジメントを行い、工程・安全・品質・コストのすべてに責任を持ちながら、職人や関係業者との調整を通じて建物をかたちにしていく仕事を担当していただきます。
【担当する案件】
木造の分譲戸建住宅および木造集合住宅（アパート）が主な対象です。営業が契約を決めた案件を設計部から引き継ぎ、現場監督たちが実際の施工を進める過程全体を見守り、指導します。案件ごとに異なる敷地条件や設計内容に対応する必要があり、一棟一棟が異なるプランニングとなります。転勤はなく、神奈川県を中心とした現場での対応となります。
【具体的な業務】
・現場監督の進捗管理・安全管理・品質確認の指導と監督
・職人や協力業者との調整・指示
・営業・設計部門との打ち合わせと情報共有
・工程表の作成・管理と納期調整
・安全・品質に関する報告資料の確認・指導
・現場での判断が必要な場合の対応と決定
【この仕事の魅力】
営業・設計・工事部門がフラットに連携できる風通しのよい環境で、困ったときにはすぐに相談できます。現場の裁量が大きく、自分の判断が現場を動かす実感を得られるのが大きなやりがいです。完全週休2日制（土日）で年間125日の休日があり、転勤・出張がないため、仕事と生活のバランスを整えやすい環境です。社用車貸与、交通費全額支給、永年勤続表彰制度など福利厚生も充実しています。
対象物分譲住宅・集合住宅_木造
掲載日 2025/09/18更新日 2025/12/01
木造住宅（倉庫兼事務所等）の建築工事における積算・購買
タカマツビルド株式会社
年収
700〜950万円
勤務地
東京都品川区本社移転のため不明
年間休日
125日
残業
15時間
正社員転勤なし・出張なし無資格可完全週休二日制土日休み
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必須資格：運転免許
必須経験：建築工事積算
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ建築工事積算
仕事内容木造アパート・戸建分譲住宅・倉庫などの建築工事における積算・購買業務とそのマネジメントを担当していただきます。営業・設計・施工・経理など各部門と連携しながら、建築に必要な材料の数量を算出し、発注業務を行っていただきます。
【担当する案件】
主に木造の分譲戸建、アパート、倉庫兼事務所、グループホームなど、1都3県（東京・神奈川・埼玉・千葉）での施工案件を担当します。本社は東京都品川区（2025年10月移転予定）に所在し、JR京浜東北線大森駅徒歩3分の立地です。
【具体的な業務】
・建築図面や営業資料をもとに、必要な材料・部材の種類と数量を算出
・複数の仕入先に対して見積依頼、価格交渉、発注手配
・納期管理、納品確認、請求書処理
・営業・設計・施工部門からの問い合わせ対応、仕様変更時の対応
・原価管理、コスト削減の提案
・積算業務全般のマネジメント、チームメンバーの指導
【この仕事の魅力】
営業アシスタントによるフォローや分業制により、月10～20時間程度の残業に抑えられ、完全週休2日（土日固定）で仕事と生活の両立が可能です。年間休日125日、年収700万～950万円の待遇で、昇給・賞与（年2回）のほか、資格取得支援制度や退職金制度も整備されています。タカマツビルドは従業員46名の規模で、営業・設計・施工がフラットに連携できる風通しのよい環境が特徴です。
対象物分譲住宅・集合住宅_木造・工場・倉庫
掲載日 2025/08/07更新日 2026/01/14
木造住宅設計スタッフ募集！成長企業で将来のエリア責任者候補に【完全週休2日・未経験歓迎】
タカマツビルド株式会社
年収
670〜800万円
勤務地
東京都品川区南大井
年間休日
125日
残業
20時間
正社員転勤なし・出張なし上場企業完全週休二日制土日休み社用車貸与
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必須資格：1級建築士・運転免許
必須経験：意匠設計(住宅)・内装設計(住宅)・構造設計(住宅)
必須資格※下記のいずれか一つ1級建築士・運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ意匠設計(住宅)・内装設計(住宅)・構造設計(住宅)
仕事内容木造アパート・木造分譲戸建住宅の設計部門において、営業との契約後から竣工図作成までの一連の設計業務をマネジメントする仕事です。施主のヒアリングをもとに生活スタイルや補助金情報を整理し、プランニングやパース等の提案ツールを作成して成約をサポートします。その後、行政への確認申請手続き、実施設計担当者への指示・図面チェック、設備や仕様・外構を含めた総合的な計画立案を行い、最終的な申請図・実施図の完成までを責任を持って進めていただきます。
【担当する案件】
木造アパート及び木造分譲戸建住宅が主な対象です。営業が契約を決めた案件から設計段階に移行し、測量・敷地条件・建築法規を踏まえて「実際に建てられる図面」を完成させるまでを担当します。設計図面の作成にはアーキトレンドをメインソフトとして使用します。プランニングやパース作成は当社の設計プランチームが実施し、見積作成は専任の積算部署が担当するため、設計マネジメントに専念できる環境です。行政検査（背筋検査・金物検査・完了検査）まで関わり、現場と設計をつなぐ存在として最後まで責任を持つ仕事になります。
【具体的な業務】
・施主へのヒアリング、打ち合わせ対応
・生活スタイルや補助金等に関する資料の整理
・基本プランの作成・チェック
・行政への建築確認申請手続き
・性能評価の取得手続き
・実施設計担当者への指示・図面チェック
・意匠・構造・設備設計図書の仕上げ確認
・設備や仕様・外構を含めた総合的な計画立案
・設計図面の外注依頼・進捗管理
・営業・工事部門との調整・情報共有
【この仕事の魅力】
パターン商品ではなく、一棟一棟異なるプランニングが求められるため、毎回違う難しさと面白さに出会えます。構造や法規制の制約をふまえながら、空間をどう使うか、どう見せるかを自分の手で描き、それが現場でどう形になっていくかまで見届けられるのが設計の醍醐味です。営業・工事部門との距離が近く、気になることをすぐに確認できる風通しのよい環境で、チーム全体で案件をフォローし合う体制が整っています。完全週休2日制（年間125日）で土日休みが確保されており、仕事と生活の両立が実現できます。東証プライム市場上場の髙松建設グループに属する安定基盤のもと、今後のエリア拡大に伴い各拠点の責任者として活躍できる機会も期待されています。
対象物分譲住宅・集合住宅_木造
掲載日 2024/12/21更新日 2026/01/15
木造住宅の施工管理・現場監督
タカマツビルド株式会社
年収
700〜750万円
勤務地
神奈川県横浜市西区みなとみらい
年間休日
125日
残業
40時間
正社員転勤なし・出張なし未経験可無資格可上場企業完全週休二日制
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必須資格：運転免許
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容木造の分譲戸建住宅と木造アパートの施工管理及び現場監督業務を担当していただきます。設計図をもとに、解体から建築、完工後のクリーニング、外構工事まで建築施工一連の工程を段取りし、現場の安全・品質・工程・原価・環境管理を行うとともに、現場監督のマネジメント業務を担当していただきます。
【担当する案件】
主に神奈川県（横浜市・川崎市・相模原市・藤沢市・茅ヶ崎市など）および東京23区、多摩地域、千葉・埼玉エリアで施工する木造の分譲戸建住宅と木造アパートが対象です。一棟あたりの平均工期は4～6か月で、年間5～10棟程度（アパートの場合）を担当します。転勤・出張はありません。
【具体的な業務】
・図面をもとに建築工事の段取りを立案・調整する
・現場の安全管理（朝礼、安全確認、職人との作業打ち合わせ）
・品質確認（仕上がりチェック、構造部分の確認、細かい納まりの確認）
・工程管理（進捗共有、職人との進捗調整、翌日以降の段取り確認）
・原価管理
・環境管理（廃材削減、ゴミ管理）
・写真管理・報告資料の作成
・設計部門や営業部門との打ち合わせ・調整
・現場監督の管理・指導
【この仕事の魅力】
現場の裁量が大きく、自分の判断が現場を動かす実感を得られます。設計部門や営業部門との距離が近く、細かい納まりや仕様について直接やり取りできる環境のため、建物づくりの全体像を理解しながら経験を積むことができます。完全週休2日制（土日休み）で年間125日の休日があり、始業9時・終業18時の勤務体制のため、仕事と生活のバランスを整えやすい環境です。資格取得支援制度があり、一級建築士や一級建築施工管理技士などの資格取得時には報奨金が支給されるほか、受験料や登録料も会社が負担します。
対象物分譲住宅・集合住宅_木造
掲載日 2024/12/12更新日 2026/01/15
本社営業部門における営業統括
タカマツビルド株式会社
年収
650〜950万円
勤務地
東京都港区芝
年間休日
125日
残業
20時間
正社員転勤なし・出張あり無資格可完全週休二日制土日休み社用車貸与
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必須経験：不動産開発・デベロッパー（技術職）・不動産営業（売買仲介）_法人・不動産営業（売買仲介）_個人・不動産営業（賃貸仲介）_法人・不動産営業（賃貸仲介）_個人・不動産営業（仕入れ・開発など）
必須経験※下記のいずれか一つ不動産開発・デベロッパー（技術職）・不動産営業（売買仲介）_法人・不動産営業（売買仲介）_個人・不動産営業（賃貸仲介）_法人・不動産営業（賃貸仲介）_個人・不動産営業（仕入れ・開発など）
仕事内容注文住宅と木造集合住宅の営業として、土地や物件の情報をもとに最適な建物プランを提案し、契約から引き渡しまで一貫して案件を進める仕事です。市場性の調査、間取りや収支計画の作成、建築ルールの提案、お施主様対応、社内の設計部・工事部との調整など、建築の入口に立つ役割として社内外の橋渡しを担っていただきます。
【担当する案件】
首都圏における木造の注文住宅と木造集合住宅が主な対象です。多くの案件は土地や物件のご紹介からスタートし、現地訪問と市場調査を通じて土地のポテンシャルを読み解き、その土地に最もふさわしい建物プランを検討します。営業が契約から着工、引き渡しまで一貫して関わるのが特徴です。設計部への図面背景や想いの引き継ぎ、工事部との調整など、営業・設計・工事がフラットに連携できる環境で進めていきます。
【具体的な業務】
・現地訪問と市場性調査を通じた土地のポテンシャル分析
・プランや見積の作成
・お施主様との打ち合わせと契約対応
・設計部への図面背景や想いの引き継ぎ
・工事部との進捗調整と確認
・銀行訪問や顧客対応（電車または社用車で移動）
・事務処理と翌日の準備、上司との作戦会議
【この仕事の魅力】
パターン商品ではなく、一棟ごとにまったく異なるプランを提案できる自由度があります。自分が描いたプランで契約が決まった時の喜びは格別です。また、人と人との距離が近い会社のため、社長や上司にすぐ相談でき、営業・設計・工事部門の連携も密で、気になることをすぐ確認できる環境が整っています。月10～20時間程度の残業に抑えられており、完全週休2日制で仕事と生活の両立が可能です。基本給44万円からのスタートで、年収は650万円から950万円、成果に応じたインセンティブ制度もあります。
対象物注文住宅・集合住宅_木造
掲載日 2024/09/13更新日 2026/01/15
木造住宅工事における施工管理/現場監督
タカマツビルド株式会社
年収
700〜950万円
勤務地
神奈川県横浜市西区みなとみらい
年間休日
125日
残業
40時間
正社員転勤なし・出張なし上場企業完全週休二日制土日休み社用車貸与
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必須資格：1級建築施工管理技士・運転免許
必須経験：新築工事(木造)
必須資格※下記のいずれか一つ1級建築施工管理技士・運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(木造)
仕事内容木造分譲戸建住宅と木造アパートの施工管理及び現場監督のマネジメント業務を担当していただきます。設計図をもとに、工程・安全・品質・原価の管理から職人さんとの協力まで、現場全体の進行を指揮し、建物をかたちにしていく仕事です。
【担当する案件】
主に東京・千葉・埼玉の案件に携わります。神奈川県横浜市の本社から直行直帰が可能なため、東京在住の方でも応募できます。担当する案件は木造の分譲戸建住宅と木造アパートで、平均工期は4～6か月／棟、年間で5～10棟程度（アパートの場合）を担当します。約7名の現場監督をマネジメントしながら、自らも現場管理業務を進めます。転勤・出張はありません。
【具体的な業務】
・図面をもとに建築工事の段取りを立案する
・工程管理：工事の進捗状況を把握し、スケジュール通りに進めるよう調整する
・安全管理：現場の安全確認、職人さんへの安全指導を実施する
・品質管理：施工の品質を確認し、設計通りに仕上がっているか検査する
・原価管理：工事費用の把握と管理を行う
・環境管理：現場のゴミ削減など環境への配慮を推進する
・現場監督の管理：配下の監督スタッフの指導・育成を行う
・写真管理・報告資料の作成：工事の記録と進捗報告書を作成する
・職人さんや関係業者との調整：細かい納まりや仕様について直接やり取りする
・設計部門との連携：図面の疑問点や現場での判断が必要な事項を相談する
【この仕事の魅力】
現場の裁量が大きく、自分の判断が現場を動かす実感が得られます。設計・営業・工事部門との距離が近く、気になることをすぐに確認できる風通しのよい環境で、一棟の建物が完成したときの達成感は格別です。完全週休2日制（125日）で、取引先の休日に合わせた勤務体制が整っているため、仕事と生活の両立がしやすい点も特徴です。また、資格取得支援制度により、一級建築士や1級建築施工管理技士などの資格取得時に報奨金が支給され、受験料や登録料も会社が負担します。
対象物分譲住宅・集合住宅_木造
掲載日 2024/06/01更新日 2025/12/12
集合住宅（木造）の設計・監理における建築設計
タカマツビルド株式会社
年収
670〜800万円
勤務地
神奈川県横浜市西区みなとみらい
年間休日
125日
残業
20時間
正社員転勤なし・出張なし上場企業完全週休二日制土日休み社用車貸与
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必須資格：1級建築士・運転免許
必須資格※下記のいずれか一つ1級建築士・運転免許
仕事内容木造アパート・木造分譲戸建住宅の設計業務全体を統括するマネジメント職です。営業との打ち合わせで施主のニーズを把握した後、生活スタイルや各種補助金に関する資料、プランニング、パースなどの提案ツールを作成し、ご成約に向けたフォローを行います。その後、行政への確認申請手続き、実施設計図の作成・チェック、設備や仕様・外構などの総合的な計画を経て、竣工図作成に至るまでの一連の設計業務を担当していただきます。
【担当する案件】
木造アパートと木造分譲戸建住宅が主な対象です。営業が契約を決めた案件について、測量・敷地条件・法令を踏まえながら「本当に建てられる図面」を作成する最終確認の役割を担います。設計部内の実施設計チームへの指示・図面チェック、外注先への図面作成依頼の管理も行います。建築確認申請から行政検査（背筋検査・金物検査・完了検査）まで、現場と設計をつなぐ存在として最後まで責任を持って関わります。転勤・出張はありません。
【具体的な業務】
・施主ヒアリング後のプランニング・提案資料作成
・パース・見積提案ツールの作成
・行政への建築確認申請手続き
・性能評価の取得手続き
・実施設計担当者への指示・図面チェック
・設備・仕様・外構の総合的な計画
・基本プランの審査と実施図作成の外注依頼・管理
・意匠・構造・設備設計図書の仕上げ確認
・行政検査への対応
使用ソフトはアーキトレンドをメインとします。提案図面作成は設計プランチームが、見積作成は専任の積算部署が担当するため、設計業務に集中できます。
【この仕事の魅力】
パターン商品ではなく、一棟一棟まったく異なるプランニングが求められるため、毎回異なる難しさと面白さに出会えます。収益物件でありながら、デザインや施主のこだわりを反映できる自由度があり、自分が描いたプランが実際に形になっていく過程を現場まで見届けられるのが醍醐味です。営業・設計・工事がフラットに連携できる風通しのよい環境で、困ったときにはすぐに相談できる安心感があります。完全週休2日制（土日休み）で年間125日の休日があり、ワークライフバランスを整えることができます。東証プライム市場上場の髙松建設グループの安定基盤のもと、資格取得支援制度や研修制度、退職金制度、永年勤続表彰制度なども整備されています。
対象物集合住宅_木造
掲載日 2024/06/01更新日 2025/11/18
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600〜700万円
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40時間
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仕事内容マンションや戸建て住宅、宿泊施設、店舗内装といった多彩な建築案件の現場施工管理を中心に担当いただきます。
［案件例］
・都内近郊・店舗内装・マンションのリノベーション
・関東近郊・宿泊常駐して建築施工管理
【具体的な仕事内容】
・各建築現場の進行管理（工程・品質・安全・原価管理）
・現場調査や見積もり作成、発注業務
・協力会社や職人との打ち合わせ、現場指示
・引き渡し後のアフターメンテナンス対応
・施主や関係者とのコミュニケーション
【実績】
・注文住宅
・スナック/ゴルフバー
・宿泊施設 Rakuten STAY VILLA 箱根仙石原
対象物注文住宅・分譲住宅・集合住宅_木造
掲載日 2026/09/25更新日 2026/09/25
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560〜900万円
勤務地
東京都足立区
年間休日
125日
正社員転勤なし・出張なし土日休み住宅手当資格手当寮・社宅あり
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必須資格：1級建築施工管理技士・運転免許
必須経験：新築工事(S造)
必須資格※下記のいずれか一つ1級建築施工管理技士・運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(S造)
仕事内容工場や物流拠点向けのテント倉庫・膜構造建築物の鉄骨組立工事後、シートの張り付けや完成に至るまでの現場管理をお任せします。提案・設計・製造・施工をすべて自社で行う体制のなか、品質管理と工程管理を担当していただきます。
【担当する案件】
テント倉庫やレンタルテント倉庫、上屋テント、ジャバラテント、ブース、間仕切りなど、シート製品を活用した建築物が対象です。民間企業からの発注が中心で、新築工事に携わります。転勤・出張はありません。岐阜県羽島市の本社が勤務地となり、直行直帰が可能です。
【具体的な業務】
・鉄骨組立後のシート張り付け作業の進捗管理
・現場での品質確認と検査
・工程表の作成・管理
・安全管理と現場環境の整備
・発注者との打ち合わせ・報告
【この仕事の魅力】
自社で鉄骨製作から溶接・塗装、シート裁断・溶着・縫製、検品・出荷まで一貫して行うため、製品全体の流れを理解しながら現場管理に当たることができます。年間休日125日、土日休みで、直行直帰も可能なため、仕事と生活のバランスが取りやすい環境です。1級建築施工管理技士資格取得者には月10万円の資格手当が支給されるほか、昇給・賞与（実績8ヶ月）も用意されており、28歳で年収440万円、38歳で年収700万円程度のモデルケースがあります。
対象物工場・倉庫
掲載日 2026/09/13更新日 2026/09/13
賃貸管理/未経験可/完全週休2日/残業少25h
株式会社プリンシパルホーム
年収
550〜700万円
勤務地
神奈川県横浜市
年間休日
117日
残業
20時間
正社員転勤なし・出張なし無資格可完全週休二日制
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必須経験：ビルメンテナンス（常駐・巡回）・電気保安・法定点検・フィールドエンジニア（FE）・その他設備管理・ビルマネジメント・施設管理・プラント設備管理/ユーティリティ
必須経験※下記のいずれか一つビルメンテナンス（常駐・巡回）・電気保安・法定点検・フィールドエンジニア（FE）・その他設備管理・ビルマネジメント・施設管理・プラント設備管理/ユーティリティ
仕事内容注文住宅と分譲住宅の賃貸物件管理業務全般をお任せします。入退去手続きから日常的な維持管理、修繕対応、入居者対応まで、お客様の住まいを長期にわたってサポートする仕事です。
【具体的な業務】
・管理物件の巡回清掃と簡易的な維持管理
・入退去時の立会い、鍵の受け渡し、室内点検
・修繕やメンテナンスの手配と業者対応
・賃貸借契約に関する入退去手続き業務
・入居者募集、ネット掲載更新（仲介業者とのやり取り含む）
・入居者からの問い合わせ対応
・収益案件の売買サポート
【この仕事の魅力】
建物管理の経験を活かしながら、プリンシパルホームが手がけた注文住宅・分譲住宅という質の高い物件に携わることができます。少数精鋭の組織のため、社長を含めた経営陣との距離が近く、会社づくりや経営視点も学べる環境です。完全週休二日制で年間117日の休日があり、月平均残業は25時間程度と、仕事と生活の両立がしやすい職場です。交通費全額支給、社会保険完備、資格取得支援（資格手当あり）、勤続5年以上で退職金制度が利用できるなど、長期就業をサポートする制度が整っています。
対象物注文住宅・分譲住宅
掲載日 2026/09/13更新日 2026/09/13
施工管理/地域密着/年間休110日/未経験歓迎
株式会社新日本ビルド
年収
450〜700万円
勤務地
東京都新宿区
年間休日
110日
残業
30時間
正社員転勤なし・出張あり完全週休二日制土日休み資格手当
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必須資格：1級／2級建築施工管理技士・運転免許
必須経験：新築工事(S造)・新築工事(木造)
必須資格※下記のいずれか一つ1級／2級建築施工管理技士・運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(S造)・新築工事(木造)
仕事内容福祉介護施設、集合住宅、店舗、戸建て賃貸などの新築工事を対象に、木造・S造を中心とした施工管理業務全般を担当していただきます。
【担当する案件】
埼玉県本庄市を中心とした群馬・栃木・埼玉エリアで、年間4～5棟の現場を担当します。住宅型有料老人ホーム、小規模多機能型居宅介護事業所、障がい者複合施設といった福祉介護施設のほか、集合住宅や店舗、戸建て賃貸など多様な建物用途に携わります。木造・S造がメインで、一部RC造の案件もあります。
【具体的な業務】
・協力会社（下請け業者）の手配・調整
・工事に必要な材料・労務の積算と見積り作成
・現場の工程管理、品質管理、安全管理
・施工図の確認と現場との調整
・日々の現場巡回と進捗確認
【この仕事の魅力】
同社は少人数の組織（従業員19名）であり、社員間のみならず代表との距離も近く、意見交換が活発に行われています。安全第一で日常的なコミュニケーションを重視する現場風土のため、チームワークを大切にしながら働けます。また、過度な残業を発生させないよう生産性の高い業務を重視しており、仕事とプライベートの両立を実現している社員も多く在籍しています。完全週休二日制（年間休日110日）、マイカー通勤可能（駐車場完備）、資格手当や成果報奨金、役付手当（5千円～）など、キャリアと生活を支える制度が整備されています。
対象物注文住宅・分譲住宅・集合住宅_木造以外
掲載日 2026/09/12更新日 2026/09/12
建築施工管理/未経験歓迎/資格支援充実/完全週休二日
株式会社こあ
年収
440〜800万円
勤務地
東京都港区
年間休日
120日
残業
20時間
正社員転勤なし・出張あり無資格可完全週休二日制土日休み社用車貸与
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必須資格：運転免許
必須経験：新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(木造)
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(木造)
仕事内容イオングループの商業施設などの新築・改修工事における現場管理業務をお任せします。RC造・S造・木造の建物を対象に、工事スケジュール管理、協力会社への指示出し、安全・品質チェック、見積もり・書類作成といった現場管理全般を担当していただきます。
【担当する案件】
主にイオングループの商業施設（ショッピングモール、店舗など）の新築および改修工事を手がけています。鹿島建設をはじめとする大手ゼネコンからの直接受注案件が中心です。現場は関東（埼玉・栃木・茨城など）から東北エリアに広がり、7ヵ月～1年程度の長期出張が発生することがあります。出張時は食費・住宅費・ガソリン代などの出張手当が支給されるほか、帰省手当も用意されており、家族の行事に合わせて帰省する社員がほとんどです。本社（宮城県仙台市）を拠点としながら、各プロジェクト先での現場勤務となります。
【具体的な業務】
・工事スケジュールの作成・管理
・協力会社への指示出しと進捗確認
・安全管理、品質チェック
・見積もり作成、工事関連書類の作成
・現場での朝礼・打ち合わせ
【この仕事の魅力】
業績好調な企業での安定した基盤の中で、スケールの大きな商業施設プロジェクトに携わりながら専門性を高められます。資格取得支援制度が充実しており、未経験からでも建築施工管理技士などの資格習得を目指せる環境が整っています。年間120日の完全週休二日制（土日休み）で仕事と生活の両立が可能です。社用車貸与、マイカー通勤手当、携帯電話・PC・タブレット貸与など福利厚生が手厚く、転勤がないため地元での長期的なキャリア形成が可能です。
対象物商業施設
掲載日 2026/09/11更新日 2026/09/11
施工管理/未経験歓迎/資格支援充実/長期出張手当有
株式会社こあ
年収
440〜800万円
勤務地
神奈川県横浜市
年間休日
120日
残業
20時間
正社員転勤なし・出張あり無資格可完全週休二日制土日休み社用車貸与
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必須資格：運転免許
必須経験：新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(木造)
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(木造)
仕事内容イオングループの商業施設などの新築・改修工事における現場管理業務をお任せします。RC造・S造・木造の建物を対象に、工事スケジュール管理、協力会社への指示出し、安全・品質チェック、見積もり・書類作成といった現場管理全般を担当していただきます。
【担当する案件】
主にイオングループの商業施設（ショッピングモール、店舗など）の新築および改修工事を手がけています。鹿島建設をはじめとする大手ゼネコンからの直接受注案件が中心です。現場は関東（埼玉・栃木・茨城など）から東北エリアに広がり、7ヵ月～1年程度の長期出張が発生することがあります。出張時は食費・住宅費・ガソリン代などの出張手当が支給されるほか、帰省手当も用意されており、家族の行事に合わせて帰省する社員がほとんどです。本社（宮城県仙台市）を拠点としながら、各プロジェクト先での現場勤務となります。
【具体的な業務】
・工事スケジュールの作成・管理
・協力会社への指示出しと進捗確認
・安全管理、品質チェック
・見積もり作成、工事関連書類の作成
・現場での朝礼・打ち合わせ
【この仕事の魅力】
業績好調な企業での安定した基盤の中で、スケールの大きな商業施設プロジェクトに携わりながら専門性を高められます。資格取得支援制度が充実しており、未経験からでも建築施工管理技士などの資格習得を目指せる環境が整っています。年間120日の完全週休二日制（土日休み）で仕事と生活の両立が可能です。社用車貸与、マイカー通勤手当、携帯電話・PC・タブレット貸与など福利厚生が手厚く、転勤がないため地元での長期的なキャリア形成が可能です。
対象物商業施設
掲載日 2026/09/11更新日 2026/09/11
電気・通信/施工現場管理/最先端技術に携われる
マイクロウェーブファクトリー株式会社
年収
600〜849万円
勤務地
東京都八王子市
年間休日
120日
残業
20時間
正社員出張あり
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必須資格：1級／2級建築施工管理技士・1級／2級建築施工管理技士補
必須資格※下記のいずれか一つ1級／2級建築施工管理技士・1級／2級建築施工管理技士補
仕事内容電波暗室やシールドルーム、マイクロ波計測システムなど、電波・通信分野の先端設備の施工現場において、現場管理を担当していただきます。
【担当する案件】
自動車メーカー（デンソー、トヨタ自動車、マツダなど）や通信企業（NTT、KDDI）、電子機器メーカーの研究開発部門が発注する電波暗室・シールドルーム、EMC試験環境、アンテナ測定システムといった専門性の高い設備の施工案件に携わります。これらは5G開発や自動車レーダー、IoT機器の評価環境として使用される、ニッチで高度な技術を要する設備です。出張を伴う場合があります。
【具体的な業務】
・電波暗室やシールドルーム施工時の進捗管理と品質管理
・施工計画の立案と実行管理
・技術チーム、営業チームとの協力・調整
・顧客との折衝・対応
・現場での施工状況の把握と記録
【この仕事の魅力】
5G、自動車レーダー、IoTといった最先端分野を支える電波技術に携わることで、他社では得にくいニッチで高度なスキルを身につけられます。設計から施工、測定支援まで一貫して関われるため、技術者としての視野を広げやすい環境です。フレックスタイム制度により業務状況に応じた柔軟な働き方が可能で、完全週休二日制（年間休日120日）により仕事と生活のメリハリをつけやすくなっています。
対象物工場・倉庫・内装・外装（看板などを含む）・産業プラント
掲載日 2026/09/11更新日 2026/09/11
施工管理/未経験可/各種手当充実/週休2日
株式会社藤建設
年収
350〜800万円
勤務地
東京都千代田区
年間休日
100日
残業
10時間
正社員転勤なし・出張なし無資格可土日休み社用車貸与
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必須経験：新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)・新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)・改修・リフォーム・リノベーション(非住宅)・修繕工事(大規模・小規模・耐震・復原)・塗装工事(外壁・防水/シーリング)
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)・新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)・改修・リフォーム・リノベーション(非住宅)・修繕工事(大規模・小規模・耐震・復原)・塗装工事(外壁・防水/シーリング)
仕事内容注文住宅・集合住宅・店舗・事務所・公共施設など、福岡を中心に多様な建築工事における施工管理をご担当いただきます。
【担当する案件】
木造住宅から RC 造・S 造の建物まで、新築工事と改修・リフォーム・耐震補強工事を幅広く手がけています。発注者は福岡市などの公共機関から民間企業・個人まで多岐にわたります。福岡本社を拠点に、転勤・出張はありません。
【具体的な業務】
・施工前後のお客様対応
・見積作成と積算
・資材調達と協力業者の手配
・施工図面の作成
・工事進捗管理と安全管理
【この仕事の魅力】
昭和 21 年創業の同社は、長年培った技術力と実績が強みです。耐震診断やアスベスト調査・分析など安全面に配慮した専門的な対応を行っており、建物利用者だけでなく作業員の安全にも配慮した施工を徹底しています。年 1 回の昇給と年 2 回の賞与に加え業績による期末賞与があり、通勤・家族・通信手当など各種手当も充実。週休 2 日制（日曜と第 2・4 土曜）で年間 100 日の休日があり、資格取得支援や社外研修受講も可能です。社用車貸与やマイカー通勤も認められており、働きやすい環境が整っています。
対象物注文住宅・集合住宅_木造・集合住宅_木造以外
掲載日 2026/09/11更新日 2026/09/11
建築ディレクター/未経験歓迎/効率ツール活用研修充実
社名非公開
年収
472〜1000万円
勤務地
東京都千代田区
年間休日
125日
残業
10時間
正社員転勤なし・出張なし未経験可無資格可完全週休二日制
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仕事内容自社開発マンションやビルなどの建設現場にて、施工監理や各専門業者の統括を行なう建築ディレクター業務全般を担当していただきます。
【具体的な仕事内容】
・各専門業者のスケジュール調整および工程管理
・現場の安全確認および安全管理
・図面通りの施工確認および品質管理
・社内予算管理部門と連携した予算管理
・確定プランに沿った協力会社への工事手配、現場巡回、各種打ち合わせ
対象物集合住宅_木造以外・オフィスビル
掲載日 2026/09/10更新日 2026/09/10
建築施工管理/未経験歓迎/自然素材健康住宅施工管理/資格不問
株式会社木のすまい工房
年収
326〜701万円
勤務地
東京都品川区二葉
年間休日
105日
残業
20時間
正社員転勤あり・出張あり無資格可
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必須資格：運転免許
必須経験：新築工事(木造)
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(木造)
仕事内容限られた期間や予算内で設計図通りに建物を建築するため、工事のマネジメント全般や引渡し業務をお任せします。
【具体的な仕事内容】
・工期の調整および工程表の作成
・施工図の作成と施工業者の決定
・工程表に沿った工事進捗のチェック
・完成時の竣工検査と施主様への引渡し業務
・現場環境の改善および施工の標準化推進
対象物注文住宅
掲載日 2026/08/28更新日 2026/08/28
施工管理/未経験可/自然素材健康住宅の建築管理
株式会社木のすまい工房
年収
326〜701万円
勤務地
東京都品川区二葉
年間休日
105日
残業
20時間
正社員転勤あり・出張あり未経験可無資格可
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必須資格：運転免許
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容限られた期間や予算内で設計図通りに建物を建築するため、工事のマネジメント全般や引渡し業務をお任せします。
【具体的な仕事内容】
・工期の調整および工程表の作成
・施工図の作成と施工業者の決定
・工程表に沿った工事進捗のチェック
・完成時の竣工検査と施主様への引渡し業務
・現場環境の改善および施工の標準化推進
対象物注文住宅
掲載日 2026/08/28更新日 2026/08/28
地域密着で挑む住宅・店舗の建築施工管理 現場を動かす実力派求人
パートナーズ株式会社
年収
391〜715万円
勤務地
神奈川県小田原市国府津２６２１－５。神奈川県西部を中心に現場対応。
年間休日
105日
残業
30時間
正社員
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仕事内容住宅や店舗などの建築施工管理を担当します。取引業者との打ち合わせ、現場監督、見積作成、発注業務、PC作業などを幅広く担い、工事全体を円滑に進める役割です。
【担当する案件】
神奈川県西部エリアを中心とした案件です。新築工事から改修、リフォーム、修繕工事まで、建築施工管理として現場に深く関わります。社用車は1.5トンから2トントラック、軽トラックなどが使われます。
【具体的な業務】
現場の進行確認や協力会社との調整に加え、見積作成や発注などの事務業務も含まれます。施工現場を見ながら必要な判断を行い、工程や品質、安全面を支える仕事です。
【この仕事の魅力】
地域密着で事業を展開する環境の中、住宅と店舗の両方に関わりながら、施工管理の実務力を発揮できます。現場対応だけでなく、見積や発注などの幅広い業務を通じて、建築の流れを一貫して学べる点が魅力です。
掲載日 2026/08/11更新日 2026/08/11
タカマツビルド株式会社の年収・給与
会社の年収・月収
タカマツビルド株式会社の公開中の求人から算出した平均年収は771万円で、月給（12ヶ月分）に換算すると56万円と推測されます。
￥7,710,000
平均年収
771万円
年収
450万円 〜 950万円
平均月収
56万円
月収
26万円 〜 79万円
職種別の年収・月収
建築施工管理の平均年収は753万円、月収は52万円と推測されます。 建築設計の平均年収は735万円、月収は55万円と推測されます。 不動産運用・管理の平均年収は850万円、月収は57万円と推測されます。 積算の平均年収は825万円、月収は68万円と推測されます。 営業の平均年収は800万円、月収は66万円と推測されます。
| 職種 | 年収 | 月給 |
|---|---|---|
| 建築施工管理 | 450万円 〜 950万円 | 26万円 〜 63万円 |
| 建築設計 | 670万円 〜 800万円 | 44万円 〜 66万円 |
| 不動産運用・管理 | 800万円 〜 900万円 | 54万円 〜 61万円 |
| 積算 | 700万円 〜 950万円 | 58万円 〜 79万円 |
| 営業 | 650万円 〜 950万円 | 54万円 〜 79万円 |
選考について
| 面接回数 | 2回 |
| 適性検査 | あり |
| 1次面接方法 | どちらも可 |
| 2次面接方法 | 対面のみ |
タカマツビルド株式会社の概要
【会社の魅力】 髙松グループは、建築事業、土木事業、周辺事業の3つの事業を柱とする、合計20社からなる建設業の専門集団です。タカマツビルドは首都圏における木造集合住宅事業・木造分譲戸建住宅事業・その他新築小規模工事など、お客様の暮らしに寄り添うサービスを提供しています。当社代表取締役社長は元積水ハウス、その他の役員も住宅トップクラスメーカーの幹部経験者です。ノウハウを熟知したメンバーを揃え、今後の発展が期待できる状況を整えられた中、第2創成期のメンバーとしてチャレンジできる方を募集します。当社の事業はこれまで東京、神奈川が中心でしたが、今後は埼玉、千葉にもエリア拡大していくつもりです。ゆくゆくは関東エリアに拡大していきたく、将来的に各拠点のエリア責任者になっていただくことを期待しております。 【同社の魅力】 マーケティングリサーチ・仕入れだけでなく、取引先やオーナー様との関係構築から企画提案、受注活動までと幅広い業務を担うため、スキルアップも可能です。「住まい」のプロフェッショナルとして社会に必要とされる企業になるため、住宅建築を中心とした「暮らし」に密接に関わる事業を通じて、社会の持続的発展に貢献できる木造アパート事業を強化していきます。ただあるものを売るだけでは得られない面白さと達成感があります。建てるだけの提案ではなく、賃貸経営・管理からメンテナンスに至るまで、価値ある事業提案ができます。多種多様な領域・ニーズに対応できる信頼の基盤はオーナー様や取引先に対しての安心につながっていきます。営業の受注活動を手厚くサポートできるように営業アシスタントによるフォローや、業務効率化を目指した分業制で、残業時間の少ない業務を行っています。
| 法人・企業名 | タカマツビルド株式会社 |
| 設立年 | 2019年 |
| 代表者名 | 大浦 博一 |
| 資本金 | 100,000,000円 |
| 従業員数 | 46人 |
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タカマツビルド株式会社のよくある質問
Q
タカマツビルド株式会社の社長は誰ですか？
A
タカマツビルド株式会社の代表者は大浦 博一です。
Q
タカマツビルド株式会社の従業員数は何人ですか？
A
タカマツビルド株式会社の従業員数は46人です。
Q
タカマツビルド株式会社の平均年収はいくらですか？
A
タカマツビルド株式会社の公開中の求人から算出した平均年収は771万円です。
Q
タカマツビルド株式会社の平均月収はいくらですか？
A
タカマツビルド株式会社の公開中の求人から算出した平均月収は56万円です。
年収200万円以上UPの実績多数！
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