募集内容
募集職種 | 積算(正社員) |
|---|---|
対象物 | 道路・舗装 河川 ダム |
仕事内容 | 【仕事内容】 屋内電気工事の受注案件や入札案件に対して、設計図や企画書をもとに必要な工事内容を洗い出し、工事費用の積算を行う業務をお任せします。マンションなどの建設現場における電気設備工事の費用見積もりを担当していただきます。 【具体的な業務】 ・設計図や企画書に基づいた工事内容の洗い出し ・必要な材料や数量の算出 ・工事費用の見積もりと対応価格の設定 ・専門工事業者への見積依頼と内容チェック ・見積書の作成 【この仕事の魅力】 残業は月10時間程度と少なく、基本的に定時(18時)で退社できるため、仕事と生活の両立がしやすい環境です。半休取得制度もあり、柔軟な働き方が可能です。面倒見の良い先輩社員が多く、実務を通じた指導や外部研修も充実しているため、積算経験がない方でも安心して業務に取り組めます。電気工事施工管理技士や電気工事士の資格取得時には月額の資格手当が支給されるほか、昇給制度もあります。 |
魅力や特徴 | 【会社について】 同社は、昭和7年より続く電気設備工事会社です。岳南グループで電気設備工事を一手に請け負っています。案件のほとんどが施工主や大手ゼネコンからの直接取引で、社員数30名の小規模な会社ながら時には数億円単位の大きな案件を手掛けることもあります。設立より約90年の歴史を通じ、ゼネコン・デベロッパーなど多くの顧客や現場の職人の方々から信頼を得ており、安定した取引をしています。 【会社の強み】 社長と執行役員の営業力の高さにより、大手ゼネコンや官公庁からコンスタントに受注をしております。工事部も技術承継を意識しており、新人を育てる意識を持っております。岳南グループに加入してからは、案件紹介等も加わり受注数が伸びています。 【組織構成】 所属する工事部は部署全体で約20名おります。20代~50代の 幅広い年齢の方が所属しております。中途採用が中心であることから育てる意識が強くあります。 【働きやすさ】 残業は20時間程度です。メイン顧客の大手ゼネコンの働き方が改善されつつあり、そちらに合わせて残業時間を抑えることが出来ております。半休取得制度もありますので、ワークライフバランスも重要視しています。また、PC、携帯電話を貸与しますので、柔軟な働き方が可能です。 【会社概要】 [設立]1932年 [従業員数]30名 [平均年齢]43歳 [平均残業時間]20時間程度 [年間休日日数]115日 |
必須経験 | 設備工事積算(設備設計積算含む) |
勤務地 | |
勤務時間 | 09時00分~18時00分 残業:あり(月平均10時間) |
給与 | 想定年収:400万円 〜 720万円(賞与あり) 予定年収は400万円から720万円。賃金形態は日給月給制。月額基本給は23万円から40万円。賞与は業績により支給され、昨年実績は夏冬3.7ヶ月分に加えて業績賞与1.9ヶ月分。残業手当あり。 |
休日・休暇 |
|
転勤・出張 | 不明 転勤なし |
福利厚生・待遇 |
通勤手当は規定に基づき支給。家族手当は配偶者1万円、子ども1人につき3千円。住宅手当は1万円から1万5千円。資格手当あり。資格取得費は受講料や合格時の受験料をサポート。退職金制度は勤続3年以上が対象。企業型DCや退職金共済もあり。 |
企業情報
設立 | 1932年 |
|---|---|
代表者 | 横張 幸雄 |
財務・業績情報(2024年度) | 資本金 5,000万円 売上高 140,847万円 完成工事高 120,425万円 元請完成工事高 20,063万円 売上総利益 16,816万円 |
従業員・技術者情報(2024年度) | 従業員数 30人 技術者数 0人 1級技術者数 7人 2級技術者数 9人 監理技術者補佐 0人 その他資格者数 5人 研修受講者数 5人 |
得意業種 | 成長と人材育成の機会として、技術者は21名在籍し、1級7名・2級9名・その他資格者5名が活躍しています。資格取得支援や研修制度が整備されており、実務を通じてスキルを磨きキャリアアップを目指せます。屋内電気配線・太陽光発電の現場経験を通じ、若手からベテランまで幅広い技術者が成長できる環境です。 第1位 電気 |
建設業許可 | 7件の許可情報を表示 特定建設業 プレストレストコンクリート 特定建設業 とび_土工_コンクリート 特定建設業 土木一式 特定建設業 法面処理 特定建設業 鋼構造物 特定建設業 鋼橋上部 特定建設業 電気 |
企業情報取得時期:2024年
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