土木点検/官公庁案件/資格支援有り/年休125日
募集内容
募集職種 | 建築設計(正社員) |
|---|---|
仕事内容 | 対象物 道路・舗装 橋梁・橋 港湾 仕事内容 沖縄県那覇市を拠点に、官公庁案件を中心とした道路、橋梁、港湾などの土木構造物の点検・維持管理業務をお任せします。 担当する案件 官公庁からの発注による土木構造物の調査・点検・維持管理が主な業務です。道路・舗装、橋梁、港湾といった社会インフラを対象に、劣化診断や補修計画の策定に携わります。転勤はなく、沖縄県那覇市の本社を拠点に業務を進めます。 具体的な業務 ・土木構造物(道路構造物、橋梁など)の現地調査と点検 ・調査結果の評価と分析 ・補修が必要な箇所の優先順位判定と対策工法の検討 ・調査結果に基づく報告書・設計成果品の作成 ・顧客(官公庁)との打ち合わせと協議 ・業務計画書の作成と進捗管理 この仕事の魅力 地域のインフラ整備に直結した公共性の高い業務に携わることができます。技術士(建設部門)またはRCCM資格を活かしながら、さらに専門性を深める環境が整っており、資格取得支援制度も用意されています。年間休日123日、完全週休二日制(土日休み)で、育児・介護休業制度も整備されており、仕事と生活の両立がしやすい職場です。経験や役職に応じて年収600万円以上の可能性もあります。 |
応募要件 | 必須資格(いずれか一つ) 技術士(建築) RCCM 必須条件の補足 ・学歴不問 ・土木構造物(道路構造物、橋梁など)の調査点検業務の実務経験 ・技術士「建設部門(都市計画及び地方計画、鋼構造及びコンクリート)」またはRCCM「都市計画及び地方計画、鋼構造及びコンクリート」のいずれかの資格 |
給与 | 年収 250〜300万円 ※年収は前職の年収・経験等を考慮の上、決定します 月収 20〜25万円 給与・賞与の補足 予定年収250万円から300万円。月給制で基本給は月額178000円から214000円。賞与は年2回に加え業績賞与あり。昇給あり。 |
魅力や特徴 | 【会社紹介】 株式会社ホープ設計は、福岡県(九州)及び沖縄県内を中心に土木工事に関する調査・企画・設計・測量、地盤・地質調査、施工管理、さらにはシステム開発までを一貫して手掛ける総合建設コンサルタント会社です。天久公園の中央広場と水の道を結ぶ歩行者専用橋「新都心公園 おもろ天空橋」など、地域のランドマークとなる案件にも携わっており、官公庁案件を中心に安定した事業基盤を築いています。 【会社の特徴】 同社の案件はほぼ100%が沖縄総合事務局や県内市町村からの官公庁案件で構成されており、安定した受注環境のもとで専門性を高められる点が特徴です。また、測量から設計まで幅広い業務領域をカバーしているため、経験を活かしたスキルの横展開やキャリアの幅を広げる機会も用意されています。 【働き方】 産育休の取得率は100%、有給休暇の取得実績もあり、働きやすい環境が整備されています。賞与は年2回に加え業績賞与も支給され、安定した待遇面も魅力です。さらに資格取得支援制度が充実しており、受験費用や講習費用の補助を受けながら技術士やRCCMなどの資格取得を目指すことができます。社内イベントもあり、職場内のコミュニケーションも大切にされています。 |
勤務地 | |
転勤・出張 | 出張なし 転勤なし |
休日・休暇 |
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勤務時間 | 残業:不明 |
福利厚生・待遇 |
通勤手当は月額上限17,000円。家族手当あり。社会保険完備。退職金制度あり。再雇用制度あり。資格取得支援制度あり。健康手当、深夜勤務手当、休日出勤手当、早朝出勤手当、役職手当、資格手当あり。資格手当は技術士6万円、1級建築士3万円。産休・育休制度あり。 |
選考フロー | 面接回数:2回 適性検査:なし 1次面接方法:対面のみ 2次面接方法:対面のみ |
この求人についてよくある質問
この建築設計求人の年収は、福岡県福岡市の相場と比べてどうですか?
福岡県福岡市で掲載中の建築設計の求人では、年収の平均は556万円(177件)です。それに対して、この求人の年収は250万〜300万円です。
この求人の残業や休日などの働き方を教えてください
休みは土日の完全週休二日制(曜日固定)で、年間休日は125日あります。福岡県福岡市の建築設計の求人では、年間休日は平均116日(286件)です。
この求人に必要な資格は何ですか?資格がなくても応募できますか?
技術士(建築)か、RCCMのどちらかが必要です。
転勤や出張はありますか?
転勤も出張もありません。
どんな建物・工事を担当しますか?
道路・舗装や橋梁・橋、港湾などの案件を担当します。主な仕事は修繕工事(大規模・小規模・耐震・復原)や構造設計(住宅)、構造設計(非住宅)などです。
賞与や資格手当・住宅手当はありますか?
賞与があります。手当は資格手当・家族手当があります。
面接は何回で、どのような方法ですか?
面接は2回です。1次面接は対面のみで、2次面接は対面のみです。適性検査はありません。
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