新築住宅設計における設計士@資格不問
会社名 | 株式会社カワムラホーム |
|---|---|
職種 | 建築設計 |
対象物 | 注文住宅 集合住宅_木造 集合住宅_木造以外 |
勤務地 | ※希望勤務地はご相談ください |
給与 | 年収:350万円 〜 800万円 月収:28万円 〜 61万円 |
特徴 | 年間休日120日 完全週休二日制 土日休み |
募集内容
募集職種 | 建築設計(正社員) |
|---|---|
対象物 | 注文住宅 集合住宅_木造 集合住宅_木造以外 |
仕事内容 | 【仕事内容】 北海道で100年以上の歴史を持つ当社の自社ブランド新築住宅やリノベーション物件のプランニング・設計業務を中心に、営業や施工担当と連携しながらお客様の理想をカタチにする業務を担当していただきます。 【担当する案件】 注文住宅(木造戸建て)と集合住宅(木造・RC造)のリノベーション案件が主な対象です。営業からの反響案件(ショールームやホームページからの問い合わせ)に対応し、基本設計から詳細設計まで一連の設計業務を分担して進めます。旭川本社または札幌設計事務所での勤務となり、場合によっては転勤や出張があります。 【具体的な業務】 ・営業担当と共にお客様との打ち合わせに同席し、ライフスタイルや希望をヒアリング ・外観、内観、間取りの初回プラン作成およびビジュアル提案(色付け・パース作成) ・基本設計図、実施設計図、構造図などの作成 ・法規チェックおよび確認申請書類の作成 ・既存図面の読み込みや再設計業務(リノベーション案件の場合) ・現場監督や大工との打ち合わせによる施工性の確認 ・プラン確定後の施工部門への引き継ぎ資料作成 ・配置立会い、現場確認、仕様変更などの調整対応 【この仕事の魅力】 当社は残業時間の削減に積極的に取り組んでおり、直近1年間で1社員あたり1時間/日の削減を実現しており、現在の退社時間は19時頃です。年間120日の休日に加え、有給休暇は法定5日を除く全消化を会社指定で実施する制度があるため、仕事と生活の両立がしやすい環境です。設計スキルの向上や建築士などの資格取得に対しては、資格取得支援制度や資格合格手当(1級建築士20万円、2級建築士10万円など)で全面的にバックアップします。 |
魅力や特徴 | 【同社について】 同社は北海道で100年以上も前から「住まい」のことをだけをやってきました。この100年の中で沢山の人と出会い、「住む」に関すること全ての”プロフェッショナル”として地域の皆様をもっと広くサポートできるようになりたいと思いました。 【同社の強み】 品質の高さとコストパフォーマンスのバランスに優れています。不動産事業があるため土地の情報など不動産に関する情報が集約されており、創業100年を超えても時代に合わせて常に変化し続けています。 【同社の魅力】 [ワークライフバランスを保てる環境] 同社は、働き易い環境作りに積極的に取り組んでいます。実例として残業時間は、社員の負担を軽減する為、年々短縮する方針を取っています。直近1年間では、1社員当たり、1時間/日の残業時間の削減を実現しています。現在の退社時間は、19時頃です。 [有給休暇の全消化制度] 年間の有給を使いきる為に全社員対象の制度があります。法律で定められた5日を残し、会社指定有給5日、長期休暇促進2日を実行しています。 [風通しの良い社風] 同社は、社員同士の仲が良いです。夏には、屋上にテントが常設され、食材も常備されています。就業後に社員同士で乾杯することも多々あります。普段からコミュニケーションが活発である為、困ったときにはすぐ相談できる環境です。 【キャリアアップ】 [評価制度] 同社では営業成績だけではなく行動指針へのマッチや専門スキルの向上なども合わせた評価制度を採用しています。全社員に評価ハンドブックを配布し、説明を行うことで会社が何を求めどうすれば評価が上がっていくのかの見える化を行っています。 [育成プログラム] 同社は独自の育成プログラムを設け、社員の成長を全面的にバックアップいたします。 【会社概要】 [平均残業時間]20時間未満 [年間休日日数]120日 [平均勤続年数]7.7年 |
必須資格 | 運転免許 |
必須経験 | 意匠設計(住宅) その他CAD |
勤務地 | ※希望勤務地はご相談ください |
勤務時間 | 08時30分~18時00分 残業:あり(月平均20時間) |
給与 | 想定年収:350万円 〜 800万円(賞与あり)
【資格手当】 |
休日・休暇 |
|
転勤・出張 | 要相談 要相談 【転勤】 ・エリア内で可能性あり ・転居を伴うものなし 【出張】 ・研修等で可能性あり(年に数回) |
福利厚生・待遇 |
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04
応募・面接
履歴書・職務経歴書の添削や企業ごとの面接対策もしっかりサポートします。
05
お仕事のスタート
年収交渉や入社日の調整はもちろん、入社後もフォローいたします。
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