注文住宅・リフォーム事業の採用担当
会社名 | 株式会社カワムラホーム |
|---|---|
職種 | その他 |
対象物 | 注文住宅 |
勤務地 | |
給与 | 年収:350万円 〜 450万円 月収:25万円 〜 35万円 |
特徴 | 転勤なし 年間休日120日 完全週休二日制 土日休み |
募集内容
募集職種 | その他(正社員) |
|---|---|
対象物 | 注文住宅 |
仕事内容 | 【仕事内容】 北海道で100年以上続く注文住宅・リフォーム事業を手がけるカワムラホームの採用担当として、新卒・中途採用の業務全般を担当していただきます。同社は建てる・直す・売るという住まいに関する一連のサービスを提供する企業であり、その成長を支える人材採用は、会社の未来を左右する重要な役割です。採用業務を通じて、組織の成長に直結した仕事に携わっていただきます。 【具体的な業務】 ・求職者からのメール・電話対応 ・新卒・中途採用候補者への連絡・日程調整 ・面談・面接の実施と進捗管理 ・WEBインターンシップの企画・対応 ・研修準備(新入社員向けプログラムの準備など) ・採用に関する書類作成・管理 【この仕事の魅力】 同社は社員満足度向上に注力しており、年間120日の休日、月平均20時間未満の残業、有給休暇の全消化制度など、働きやすい環境づくりを実現しています。また、営業成績だけでなく行動指針や専門スキルの向上も評価する制度があり、採用担当として企業の成長戦略に関わることで、自身のキャリアも着実に積み上げることができます。完全週休二日制(曜日固定)で、転勤もなく旭川での勤務となるため、プライベートの充実と仕事の両立が可能です。 |
魅力や特徴 | 【同社について】 同社は北海道で100年以上も前から「住まい」のことをだけをやってきました。この100年の中で沢山の人と出会い、「住む」に関すること全ての”プロフェッショナル”として地域の皆様をもっと広くサポートできるようになりたいと思いました。 【同社の強み】 品質の高さとコストパフォーマンスのバランスに優れています。不動産事業があるため土地の情報など不動産に関する情報が集約されており、創業100年を超えても時代に合わせて常に変化し続けています。 【同社の魅力】 [ワークライフバランスを保てる環境] 同社は、働き易い環境作りに積極的に取り組んでいます。実例として残業時間は、社員の負担を軽減する為、年々短縮する方針を取っています。直近1年間では、1社員当たり、1時間/日の残業時間の削減を実現しています。現在の退社時間は、19時頃です。 [有給休暇の全消化制度] 年間の有給を使いきる為に全社員対象の制度があります。法律で定められた5日を残し、会社指定有給5日、長期休暇促進2日を実行しています。 [風通しの良い社風] 同社は、社員同士の仲が良いです。夏には、屋上にテントが常設され、食材も常備されています。就業後に社員同士で乾杯することも多々あります。普段からコミュニケーションが活発である為、困ったときにはすぐ相談できる環境です。 【キャリアアップ】 [評価制度] 同社では営業成績だけではなく行動指針へのマッチや専門スキルの向上なども合わせた評価制度を採用しています。全社員に評価ハンドブックを配布し、説明を行うことで会社が何を求めどうすれば評価が上がっていくのかの見える化を行っています。 [育成プログラム] 同社は独自の育成プログラムを設け、社員の成長を全面的にバックアップいたします。 【会社概要】 [平均残業時間]20時間未満 [年間休日日数]120日 [平均勤続年数]7.7年 |
必須資格 | 運転免許 |
勤務地 | |
勤務時間 | 08時30分~17時45分 残業:あり(月平均20時間) |
給与 | 想定年収:350万円 〜 450万円(賞与あり)
【資格手当】 |
休日・休暇 |
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転勤・出張 | 要相談 転勤なし 【出張】 ・研修等で可能性あり |
福利厚生・待遇 |
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ご利用の流れ
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